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Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundes­oberbehörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Und dafür brauchen wir dich: <h2>Bewirb dich jetzt bei uns für eine</h2> <h2>Ausbildung 2026 zum Finanzwirt/zur Finanzwirtin (w/m/d)</h2> (Finanzverwaltung/​Steuerverwaltung) Die vielseitige zweijährige Laufbahn­ausbildung zum Finanzwirt bzw. zur Finanzwirtin durchläufst du in einer mit uns kooperierenden Landes­finanzverwaltung. Nach dem Beginn der Ausbildung im Sommer bzw. Herbst 2026 wirst du im Wechsel blockweise in einem Finanzamt und an einer der landeseigenen Finanzschulen sowohl die praktische Tätigkeit der Finanz­verwaltung kennenlernen als auch theoretisches Wissen in den Bereichen allgemeines und besonderes Steuerrecht, Buchführung, Kommunikation und Wirtschaft erwerben. Als Beamter bzw. Beamtin im Vorbereitungsdienst führst du die Dienstbezeichnung Steueranwärter bzw. Steueranwärterin und erhältst Anwärterbezüge von mindestens 1.473,37 Euro brutto (Stand 01.03.2024). Aufgaben <ul> <li>mittlere Reife/​einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li> <li>mindestens befriedigenden Abschluss im Abschluss­zeugnis der mittleren Reife/​im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungs­standes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Noten­durchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen</li> <li>bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen, vergleichbar mit dem Niveau B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens (GER), oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit/​​Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates</li> </ul> Profil <ul> <li>kommunikativ und teamfähig bist,</li> <li>gut organisieren und dich durchsetzen kannst,</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst sowie</li> <li>wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst.</li> </ul> Wir bieten Die zweijährige Ausbildung besteht aus fachtheoretischen und berufspraktischen Abschnitten, die blockweise im Wechsel stattfinden. Die Theorie findet in einer Landes­finanzschule des jeweils zugewiesenen Bundes­landes statt und besteht aus insgesamt acht Monaten fachtheoretischer Ausbildung. Hierbei hast du im Klassenverband z. B. Fächer wie Allgemeines Abgabenrecht, Einkommen- und Umsatzsteuer, Politische Bildung und Buchführung. Den insgesamt 16-monatigen praktischen Teil absolvierst du in einem Finanzamt des gleichen Bundeslandes und lernst dort verschiedene Bereiche des Finanz­amtes kennen. Hier lernst du, wie das erlernte Recht und die dazugehörigen Rechtsvorschriften in der Praxis angewendet werden. Dabei gehören beispielsweise das Bearbeiten von Anträgen und die Überprüfung von Steuererklärungen der verschiedenen Steuerarten zu deinen Aufgaben. <h2>Wie geht es nach der Ausbildung weiter?</h2> Bei Bestehen der Laufbahnprüfung hast du gute Übernahmechancen. Dein Einsatz ist dann, nicht mehr in einem Bundesland, sondern in einer unserer Steuerabteilungen oder der Zentral­abteilung vorrangig am Hauptdienstsitz in Bonn und bei Bedarf auch an den Dienstsitzen in Berlin, Saarlouis sowie Schwedt geplant. Dort wirst du in einem Referat mit einer von über 80 spannenden Fachaufgaben eingesetzt und dabei von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Bei Übernahme wirst du zum Beamten/​zur Beamtin auf Probe als Steuersekretär/in (Besoldungs­gruppe A 6m) ernannt. Nach der beamtenrechtlichen Probezeit von drei Jahren hast du in der Laufbahn des mittleren Dienstes (Besoldungs­gruppen A 6m bis A 9m) hervorragende Entwicklungs­möglichkeiten. Bereits während der Probezeit lernst du verschiedene Bereiche des Bundes­zentral­amtes für Steuern kennen. Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir dir im Anschluss an deine Ausbildung weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeit­gestaltung. Was Sie noch wissen sollten: Für uns zählen deine Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen deine Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundes­finanz­verwaltung geltenden Rahmen­inklusions­vereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Ausbildung 2026 zur/zum Finanzwirtin / Finanzwirt (w/m/d) (Finanzverwaltung/Steuerverwaltung)

Der Projektträger Jülich ist ein starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Er setzt Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit den Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission werden neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt gesetzt. Im Geschäftsfeld „Forschung und Gesellschaft NRW“ wird der anstehende Transformationsprozess in NRW aktiv mitgestaltet. Das Spektrum der dort betreuten Forschungs- und Innovationsförderung reicht von Umwelt- und Klimaschutz über Gesundheitswirtschaft und Lebenswissenschaften bis hin zu Energie, Mobilität und Logistik. Gleichzeitig stehen die Unterstützung von Unternehmensgründungen und die Stärkung des Mittelstands im Fokus der Förderung. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit am Dienstort Jülich als Geschäftsfeldleiter:in (m|w|d) "Forschung und Gesellschaft NRW" Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung des Geschäftsfelds Forschung und Gesellschaft NRW (FGN) mit derzeit rund 220 Mitarbeitenden und berichten direkt an die Leitung vom Projektträger Jülich (PtJ).</li> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und operative Steuerung des Geschäftsfelds.</li> <li>Als Führungskraft verantworten Sie die Personalführung der Geschäftsbereichsleitungen sowie zentraler Querschnittsfunktionen innerhalb Ihres Geschäftsfeldes.</li> <li>Sie entwickeln das Leistungsportfolio konsequent weiter – im engen Schulterschluss mit der PtJ-Leitung – und positionieren es zukunftsfähig am Markt.</li> <li>Sie steuern aktiv die Akquisetätigkeiten und schaffen Strukturen für eine erfolgreiche Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Ziele.</li> <li>Sie verantworten die geschäftsbereichsübergreifende Personalplanung und -entwicklung innerhalb Ihres Geschäftsfelds und gestalten Veränderungsprozesse effektiv und nachhaltig.</li> <li>Als exzellente:r Netzwerker:in pflegen Sie intensive Beziehungen zu Fördermittelgebenden – insbesondere auf Landesebene – und bauen bestehende Partnerschaften systematisch aus.</li> <li>Sie unterstützen die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Projektträgers Jülich als Mitglied des erweiterten Führungsteams.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität); eine Promotion ist wünschenswert.</li> <li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Entscheidungskompetenz, hoher Umsetzungsstärke und einer integrativen Leadership-Mentalität.</li> <li>Sie bringen nachweisbare Erfahrung in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung von Organisationseinheiten im Forschungsmanagement mit – idealerweise mit Schwerpunkt auf Landesförderprogrammen, insbesondere in NRW.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse der Forschungs- und Innovationspolitik sowie umfassende Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Change-Management-Prozesse.</li> <li>Mit Ihrem strategischen Denken und Ihrer Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, treiben Sie die Weiterentwicklung Ihres Geschäftsfelds mit Innovationskraft und Weitsicht voran.</li> <li>Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk in Wissenschaft, Politik und Verwaltung auf Landes- und Bundesebene.</li> <li>Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und eine hohe Identifikation mit der Mission von PtJ runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Es wird ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum und Verantwortung geboten. Ein gutes Arbeitsklima, eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten runden den Rahmen ab. STBL1_DE

Geschäftsfeldleiter:in (m|w|d) "Forschung und Gesellschaft NRW"

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für das Amt für Personalmanagement, Informationstechnologie und Organisation als engagierte*n Lizenzmanager*in (w/m/d) mit Aufgaben im Vertragsmanagement Kennziffer: 11-IT-83 Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Bewertung: EG 11 TVöD (51.200 € - 75.900 € in Vollzeit in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) bzw. BesGr. A 12 LBesG (vorbehaltlich beamtenrechtlicher Bewertung) Aufgaben Lizenzmanagement (60%) <ul> <li>Verwaltung und Überwachung von Softwarelizenzen</li> <li>Sicherstellung der Lizenzkonformität</li> <li>Durchführung von Lizenz-Audits</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in Lizenzfragen</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Lizenzmanagements</li> <li>Übertragung von rechtlichen Anforderungen auf technische Realisierungen</li> <li>Beratung zu IT-Konzepten mit Bezug auf Softwarenutzungsrechte</li> </ul> Vertragsmanagement (40%) <ul> <li>Erfassung und Pflege von IT-Verträgen im Vertragsmanagementsystem</li> <li>Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Vertragsdaten</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Vertragsdokumenten</li> <li>Prüfung von Verträgen auf rechtliche und inhaltliche Korrektheit</li> <li>Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und anderen relevanten Abteilungen</li> <li>Identifikation und Dokumentation von Vertragsrisiken</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements</li> </ul> Möglichkeit zur Hospitation: Sie möchten sich einen persönlichen Eindruck über die Tätigkeit ver-schaffen? Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation. Melden Sie sich hierfür bei Sebastian Reichardt mit der Telefonnummer 0234/910-1339 oder bei Yeliz Yigit mit der Telefonnummer 0234/910-1352. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Studienrichtung</li> <li>Beamtinnen und Beamte: Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Insofern müssen Sie den Vorbereitungsdienst mit dem Abschluss „Bachelor of Laws“/ „Bachelor of Arts“ bzw. „Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)“ / “Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH)“ erfolgreich absolviert haben.</li> <li>Tarifbeschäftigte: Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder Angestelltenlehrgang II. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die Ausnahmevoraussetzungen von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 12 i. V. m. Ziff. 7 der Vorbemerkung zu Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA) TVöD erfüllen. Eine kaufmännische, technische oder juristische Ausbildung ist jedoch Voraussetzung.</li> <li>Erfahrung im Lizenzmanagement und Vertragswesen</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Dienst und TVöD sind von Vorteil</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jobrad bzw. Dienstrad und Fahrradparkplätze in der Tiefgarage</li> <li>Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice [bis zu 80%]</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> STBL1_DE

Lizenzmanager*in (w/m/d) mit Aufgaben im Vertragsmanagement

Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 8.000 Mitarbeitende eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen. Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH ist ein innovativer Bildungsträger, der Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege und verwandten Gesundheitsberufen anbietet. In Essen und Mülheim an der Ruhr und den Nachbarstädten besitzen wir ein Netz an Kooperationspartnern aus den Bereichen der Akut-, Langzeit- und ambulanten Pflege, mit denen wir eng zusammenarbeiten, um die bestmögliche Qualität für unsere Ausbildungen zu gewährleisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrer (m/w/d) für Pflegepädagogik in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung. Aufgaben <ul> <li>Übernahme einer Kursleitung</li> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und Unterrichtseinheiten</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der theoretischen sowie praktischen Ausbildung</li> <li>Koordination und Durchführung von Prüfungen</li> <li>Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Ausbildungsorten</li> </ul> Profil <ul> <li>Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik/Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein professionelles, pädagogisches und generalistisch ausgerichtetes Pflegeverständnis</li> <li>Hohe Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Persönliches Engagement, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit</li> <li>Freude im Umgang mit jungen Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modernes Unterrichtskonzept, passend zur neuen generalistischen Ausbildung</li> <li>Individuelles schuleigenes Curriculum</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Schulteam</li> <li>EDV-Ausstattung der Klassenräume und Büros</li> <li>Sichere Vergütung nach AVR</li> <li>Betriebliche Altersversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (m/w/d) für Pflegepädagogik

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP in der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den Augen-OP aus? <ul> <li>Ein interprofessionelles Team</li> <li>Team aus Spezialisten für Augengesundheit</li> <li>Verschieden Dienstzeitenmodelle</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Administration wie Schrift- und Telefonverkehr mit Firmen</li> <li>Sicherung der Fallabrechnung</li> <li>Administration und Logistik</li> <li>Mitgestaltung von Innovationen und strukturellen Entwicklungen</li> <li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei augenchirurgischen Operationen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li> <li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> <li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte</li> <li>Teilnahme an Rufdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich OP ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG 6</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Poliklinik für Augenheilkunde

Die Industrie- und Handelskammer zu Essen vertritt die Interessen von mehr als 58.000 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Essen, Mülheim an der Ruhr und Oberhausen. Sie ist kompetenter Ratgeber sowie kritischer Partner für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Unser Ziel ist klar: Wir gestalten unsere MEO-Region als zukunftsfähigen und attraktiven Wirtschaftsstandort. Dazu unterstützen wir unsere Unternehmen jeden Tag aufs Neue darin, ihre Ziele zu erreichen. Aufgaben Du interessierst dich für die Koordination von Geschäftsprozessen, arbeitest gerne selbstständig und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick? Du möchtest die Abläufe innerhalb eines Geschäftsbereiches aktiv mitgestalten und optimieren? Dann solltest du weiterlesen! Für unser Geschäftsfeld „Kommunikation &amp; Zukunft“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) eine Geschäftsfeldkoordination (m/w/d). <h4>Dein Beitrag zu unserem Team: </h4> <ul> <li>Operative Unterstützung: Du unterstützt das Geschäftsfeld aktiv bei allen operativen Themen und stellst sicher, dass Abläufe reibungslos funktionieren.</li> <li>Ansprechpartner für interne und externe Partner: Du bist der erste Ansprechpartner für alle relevanten internen und externen Partner, koordinierst die Kommunikation und stellst sicher, dass alle Beteiligten stets gut informiert sind.</li> <li>Netzwerkbetreuung: Du baust und pflegst aktiv Netzwerke mit internen und externen Partnern, um den Austausch von Informationen und Ideen zu fördern und das Geschäftsfeld strategisch weiterzuentwickeln.</li> <li>Meetings und Kommunikation: Du bereitest Meetings vor, erstellst Protokolle und sorgst für die Nachverfolgung von Maßnahmen. Du bist aber nicht nur organisatorisch dabei, sondern auch aktiv in den Meetings und trägst zur Diskussion und Entscheidungsfindung bei.</li> <li>Präsentationen und Analysen: Du erstellst Präsentationen, Berichte und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung und trägst so zur erfolgreichen Entscheidungsfindung bei. </li> <li>Optimierung von Abläufen: Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und setzt entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung interner Abläufe um.</li> <li>Projektkoordination: Du übernimmst eigenständig die Koordination und Steuerung von Projekten und Prozessen innerhalb des Geschäftsfeldes.</li> <li>Sonderprojekte: Du übernimmst Sonderprojekte, die das Geschäftsfeld betreffen, und kümmerst dich eigenständig um deren Bearbeitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation und Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich, ist von Vorteil. Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z.B. als Assistenz oder in der Projektkoordination, ist von Vorteil.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du kommunizierst klar und effektiv, sowohl im Team als auch mit externen Partnern. Du arbeitest gerne im Team, bringst Ideen ein und trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei – mit einer guten Portion Humor.</li> <li>Diskretion und Zuverlässigkeit: Du arbeitest stets vertrauensvoll und verantwortungsbewusst, bewahrst Diskretion und handelst zuverlässig in allen Aspekten deiner Tätigkeit.</li> <li>Organisationstalent und proaktive Arbeitsweise: Du behältst den Überblick, kümmerst dich um Details und nimmst Aufgaben eigenverantwortlich in die Hand. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und agil, sodass du auch bei wechselnden Anforderungen schnell Lösungen findest.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und digitale Affinität: Du bist neugierig und offen für neue Ideen und Themen. Du hast Freude daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und bringst deine Lernbereitschaft aktiv ins Team ein. Zudem hast du eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessen, die du sicher in deiner Arbeit einsetzt.</li> </ul> Wir bieten 1.Offenes Arbeitsklima: Bei uns wird deine Meinung gehört und geschätzt. Die Vielfalt an Ideen und Perspektiven, die du und unsere Mitarbeitenden einbringen, ist ein zentraler Baustein unseres Erfolgs und fördert ein respektvolles und inspirierendes Miteinander. 2. Moderne Arbeitsumgebung: In unserer zeitgemäßen Umgebung kannst du deine Kreativität entfalten und Innovationen vorantreiben. 3. Flexible Arbeitszeiten: Um deine Work-Life-Balance optimal zu gestalten, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. So passen sich deine Arbeitszeiten bestmöglich an deine individuellen Bedürfnisse an. 4. Kultur des Lernens: Wir unterstützen dich in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Durch gezielte Weiterbildungsangebote und unsere Kultur des lebenslangen Lernens eröffnen wir dir die Chance, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erlangen. 5. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig! Von Achtsamkeitstrainings über Schrittechallenges bis hin zu Fußballturnieren fördern wir deine körperliche und geistige Fitness und schaffen durch Bürohunde eine entspannte und produktive Arbeitsatmosphäre. 6. Nachhaltige Mobilität: Als zertifizierter fahrradfreundlicher Arbeitgeber (Silber) unterstützen wir klimafreundliche Arbeitswege und bieten dir zusätzliche Vorteile wie JobRad und das DeutschlandticketJob. 7. Vielfältige Teamevents: Genieß regelmäßige Teamaktivitäten wie Weihnachtsfeiern, Oktoberfest-Events und After-Work-Treffen, die unseren Teamgeist stärken und eine entspannte Atmosphäre bieten. 8. Moderne Führungskultur: Kommunikation auf Augenhöhe und Wertschätzung prägen unseren Führungsstil. Dich erwartet eine moderne, kooperative Führung, die dir die Möglichkeit gibt, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Meinung aktiv in Entscheidungsprozesse einzubringen. 9. Mitglied im Netzwerk #GemeinsamWIRsein: Als Teil des deutschlandweiten LSBTIQ+-Netzwerks der IHK-Organisation setzen wir uns für Offenheit, Vielfalt und Toleranz am Arbeitsplatz ein. 10. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir dir zusätzliche soziale Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Sicherheit und Zufriedenheit zu gewährleisten. STBL1_DE

Geschäftsfeldkoordination (m/w/d) für unser Geschäftsfeld „Kommunikation & Zukunft“

Referenzcode: 14184 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Im Bereich Seminare &amp; Weiterbildung bilden wir Menschen auf vielfältige Weise weiter: mit Präsenzveranstaltungen, Online-Seminaren oder Blended Learning-Lösungen. So machen wir Menschen und Unternehmen bereit für Morgen. Als Seminarbetreuer*in bist Du Ansprechpartner*in für Teilnehmer*innen, Trainer*innen sowie externe und interne Kunden*innen. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Als Seminarbetreuer*in nimmst du an der Vor- und Nachbereitung von Seminaren im Bereich der Firmenschulungen teil.</li> <li>Du unterstützt bei der bei Organisation und Beauftragung der erforderlichen Ressourcen.</li> <li>Du bist zuständig für die Auftrags-, Ressourcen- und Kostendokumentation.</li> <li>Kundenschriftverkehr und Versand von Unterlagen gehört zu deinen Aufgaben.</li> <li>Du prüfst die Zulassungsvoraussetzungen.</li> <li>Zudem unterstützt du bei der Durchführung von online Schulungen/ Prüfungen.</li> <li>Du wirkst bei dem Beschwerdemanagement, bei der Qualitätssicherung und bei der Evaluation mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Pflege oder Gesundheitsmanagement</li> <li>IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office und Datenbanken)</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute, persönliche Arbeitsorganisation, Zeitmanagement und Organisationsvermögen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

Seminarbetreuer*in (w/m/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Radiochemiker*in (m/w/d) Die Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin verfügt über eine moderne Therapiestation mit 14 Betten. Neben der Radioiodtherapie ist einer der Schwerpunkte dabei die Durchführung und Erforschung von modernen Therapien wie Radiopeptidtherapien, selektive interne Radiotherapien (SIRTs) oder Radiosynoviorthesen. Neben der Therapiestation deckt die Klinik das gesamte Spektrum der nuklearmedizinischen Diagnostik ab. Technisch ist die Klinik dazu mit drei SPECT Kameras, davon ein SPECT/CT, einer Schilddrüsenkamera, modernen Ultraschallgeräten und einem modernem PET/CT ausgestattet. Für die präklinische Forschung stehen entsprechende Zelllabore und ein Labor für Biodistributionsuntersuchungen zur Verfügung. Radiopharmaka für klinische und wissenschaftliche Zwecke werden durch die zur Klinik gehörenden Abteilung für Radiochemie und Radiopharmazie bereitgestellt. Die Fertigstellung eines großen GMP-konformen Labors zur Herstellung von Radiopharmaka für Diagnostik, Therapie und Forschung wird in 2025 erwartet. Aufgaben <ul> <li>Bereitschaft zum Umgang mit offenen Radionukliden</li> <li>Herstellung von Radiopharmaka für die klinische Routine</li> <li>Einführung neuer radioaktiver Arzneimittel in den klinischen Betrieb gemäß GMP-Regularien</li> <li>Bestellung zum Strahlenschutzbeauftragten, sobald die Voraussetzungen hierfür erfüllt sind, und Mitwirkung sowie Weiterentwicklung des Strahlenschutzes</li> <li>Mitwirkung in der Qualitätssicherung im Laborbereich</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Bereichen des Universitätsklinikums</li> <li>Aufbau eines GMP-konformen Radiochemielabors</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Chemie oder Pharmazie</li> <li>Abgeschlossene Promotion</li> <li>Berufserfahrung im Zusammenhang mit der Herstellung von Radiopharmazeutika in Klinik, Forschung und/oder Industrie – idealerweise in einem GMP-Umfeld</li> <li>Kenntnisse in radiochemischer Analytik (HPLC, TLC etc.)</li> <li>Fachkunde im Strahlenschutz S 4.1 oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Gute PC-Kenntnisse und fundierte Grundlagen in Microsoft Excel und Word</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG13</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Radiochemiker*in (m/w/d) Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit, die ab dem 01.12.2025 zu besetzen ist, eine/nTechniker*in (m/w/d) im Straßen- und RadwegebauE 9b TV-L Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in nicht nur einfachen Projekten mit besonderen Anforderungen:<ul> <li>Objektbearbeitung in allen Phasen</li> <li>Aufstellen der Vergabeunterlagen</li> <li>Vergabeverfahren</li> <li>Abwickeln der Verträge</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4690 werden bis 16.06.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Mohamed Abodahab, 0221 / 8397 301Recruiter*in: Monika Laschinski, 02218397542 STBL1_DE

Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

Die DIRAK Dieter Ramsauer Konstruktionselemente GmbH ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen des Mittelstandes. Anhand spezifischer Anforderungen entwickeln und produzieren wir sowohl mechanische als auch elektronische Beschlagkomponenten aus den Bereichen der Verschluss-, Scharnier- und Profiltechnik. Wir setzen individuelle Kundenanforderungen in technische Lösungen um.Duales Studium mit Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) Aufgaben In Deiner Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei der DIRAK GmbH lernst Du, unsere Produkte mithilfe eines CAD-Programms zu planen und zu erstellen. Parallel dazu wirst Du das duale Studium im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik beginnen. Statt die Berufsschule zu besuchen, wirst Du Vorlesungen und Seminare an der Universität besuchen. Nach zwei Jahren wirst Du die Ausbildung abgeschlossen haben und anschließend studieren und gleichzeitig bei DIRAK tätig sein.In der Entwicklungs- und Konstruktions-Abteilung (R&amp;D) begleitest Du den kompletten Produktentstehungsprozess. Dazu gehört das Erstellen von 3D-CAD-Datensätzen sowie das Anfertigen, Überarbeiten und Aktualisieren von technischen Zeichnungen für unterschiedliche Produkte. Du lernst außerdem die verschiedenen Werkstoffe sowie Fertigungsverfahren und Montagetechniken kennen. Das Pflegen und Verwalten von technischen Dokumenten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Profil Du begeisterst dich für Technik und gestaltest gerne am Computer. Kreative Lösungen zu finden ist für dich mehr als nur eine Aufgabe – es ist deine Leidenschaft. Dabei verbindest du technisches Verständnis mit gestalterischem Talent.Präzision und räumliches Vorstellungsvermögen zählen zu deinen Stärken. Du arbeitest sorgfältig, denkst analytisch und erkennst Zusammenhänge schnell. Deine strukturierte Herangehensweise hilft dir, auch komplexe Aufgaben zuverlässig zu meistern.Du bringst die passende schulische Qualifikation mit – Fachhochschulreife oder Abitur – und überzeugst mit starken Leistungen in Mathematik, Physik und Englisch.Was dich außerdem auszeichnet:<ul><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denken</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>35 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zusätzliche Prämie zum Halbjahr und Jahresende</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ausreichend Parkplätze</li><li>Willkommenspaket, Babybox, Jubiläumsvergütung, Arbeitsplatzbrillenzuschuss</li><li>regelmäßige Firmenfeiern/- events</li></ul> STBL1_DE

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