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Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Fachkraft für Hausmanagement (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge Diözesan-Exerzitienhaus Werdenfels Referenz-Nr.: 855.Werdenfels.Hausmgmt.ext Aufgaben <ul> <li>Angebots-, Vertrags- und Rechnungserstellung für externe Veranstalter</li> <li>Raumlogistik inkl. Seminartechnik, Vorbereiten der Kursräume u.a.</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Werbe-Aktionen, Öffentlichkeitsarbeit, Digitalisierung, soziale Medien</li> <li>Koordination von Haus- und Gastbelegungen einschließlich der langfristigen Planung</li> <li>Betreuung der elektronischen Arbeitszeiterfassung</li> <li>Mitarbeit am Empfang – Begrüßung und Betreuung der Gäste</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung als Hotelkauffrau/-mann (m/w/x) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Freundliches, kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und Bereitschaft zur Einarbeitung mit weiterer erforderlicher Computersoftware</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Hausmanagement (m/w/x)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Assistenzkraft (m/w/x) Teilzeit (15 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge Bischöfliches Jugendamt - Katholische Jugendstelle Dingolfing Referenz-Nr.: 853.HA2-BJA.DIN.Assistenz.ext Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung administrativer und büroorganisatorischer Vorgänge</li> <li>Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Arbeitstreffen und Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von E-Mails/Briefen, Protokollen sowie Layoutpflege/-anpassung von Veröffentlichungen</li> <li>Führen der Adressdatenbank und Aktenverwaltung</li> <li>Koordinierung von Terminen und Überwachung der Fristen</li> <li>Buchungsvorbereitung sowie Zusammenstellung der Unterlagen für Zuschussanträge</li> <li>Sachbearbeitung Führungszeugnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem Verwaltungsberuf, z. B. Kauffrau für Büromanagement (m/w/x) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Social Media</li> <li>EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office Professional und ggf. in Layoutprogrammen</li> <li>Flexibilität, Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft, sich auf die Besonderheiten der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen in der Jugendarbeit einzulassen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Zuzahlung zum Deutschlandticket Job</li> <li>Angebot von Mitarbeiterevents, wie beispielsweise Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Einkehrtage uvm.</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Assistenzkraft (m/w/x) für büroorganisatorischer Vorgänge

KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik. Aufgaben <ul> <li>Sie analysieren und interpretieren Exportkontrollvorschriften und -gesetze sowie deren Anwendung auf die Unternehmensabläufe unserer Tochtergesellschaften</li> <li>Sie entwickeln und implementieren Richtlinien und Verfahren der Exportkontrolle innerhalb der KESSEL-Gruppe</li> <li>Sie führen interne Audits durch, um die Einhaltung von Zoll- und Exportkontrollvorschriften sicherzustellen</li> <li>Sie schulen Mitarbeitende zu Themen der Zoll- und Exportkontrolle</li> <li>Sie verwalten Exportklassifikationen und gegebenenfalls Ausfuhrgenehmigungen</li> <li>Sie bearbeiten und beheben Verstöße gegen Exportgesetze, einschließlich der Berichterstattung</li> <li>Sie beobachten kontinuierlich Änderungen in den gültigen Gesetzen und Vorschriften und beraten das Unternehmen hinsichtlich potenzieller Auswirkungen auf Geschäftsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, internationalem Handel oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über Exportkontrollgesetze und -vorschriften</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Zoll- und Exportkontrollumfeld</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Detailgenauigkeit und hervorragende organisatorische Fähigkeiten aus</li> <li>Sie besitzen starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm</li> <li>Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern</li> <li>Unternehmen, welches keine Geschäftsbeziehungen mit russischen Unternehmen hat</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten</li> <li>Umfassende Sozial-, Versicherungs- und Gesundheitsleistungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm</li> <li>Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Referent - Exportkontrolle / Zoll / Schulungen (m/w/d): keyword

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Local Stories ist eine Social-Media-Agentur mit Sitz in Regensburg. Wir unterstützen regionale Unternehmen im Aufbau und der Umsetzung ihres Social Media Marketings. Als regionaler Partner stehen wir unseren Kunden bei allen Dienstleistungen im Social Media Marketing zur Seite: Von der strategischen Zusammenarbeit über Workshops und fortlaufende Beratung bis hin zur Full-Service Agentur - wir schaffen für unsere Kunden mehr regionale Sichtbarkeit. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Local Stories Regensburg:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Local Stories Regensburg für Dich!</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Regensburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du sammelst Ideen für Reels, TikToks und Co. und erstellst Shootingpläne für unsere regionalen Kunden</li><li>Du bist bei Shootings und Content Drehs vor Ort und unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung </li><li>Du entwickelst neue Ideen und Formate für unsere Kunden und unterstützt bei der Redaktionsplanung</li><li>Du schneidest Videos mit CapCut </li><li>Du screenst und recherchierst (virale) Trends und Entwicklungen in der Social Media Welt </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast erste Erfahrungen im Social Media Management, idealerweise in einer Marketing- oder Social Media Agentur oder als Creator gesammelt</li><li>Idealerweise bringst Du Erfahrung in Foto- oder Videografie mit </li><li>Du bist im Umgang mit Organisations- und Creative Tools wie Slack, Adobe Creative Suite, Meta Creator Studio sowie Apple Mac OS erfahren</li><li>Deine aufgeschlossene, freundliche und offene Art zeichnet Dich aus</li><li>Du besitzt eine Teamplayer-Mentalität und Wissensdurst </li></ul>Karriereaussichten: Wir bieten eigenverantwortliche Aufgabengebiete mit hohem Weiterentwicklungspotential. Weiterbildung in-house &amp; extern: Wir bieten Dir regelmäßige Social Media Reports, Guides und Trainings sowie ein starkes unternehmerisches Netzwerk in die Medien- (z.B. OMR, Jung v. Matt, Pulse Advertising) und Startup-Szene. Neueste Tools wie Notion, Asana, Slack, AirTable, Zapier, Perspective, etc. STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) - Local Stories Regensburg

Der BUND Naturschutz in Bayern e. V. (BN) ist der älteste und größte Umwelt­schutz­verband Bayerns. Wir arbeiten wirt­schaft­lich, partei­politisch und konfessionell unabhängig. Wir, das sind derzeit über 268.000 BN-Mitglieder, organisiert in einem flächendeckenden Netz von 76 Kreisgruppen und rund 550 Ortsgruppen. Der BUND Naturschutz ist außerdem der bayerische Landesverband des Bundes für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND). Unsere Aufgaben liegen auf allen Feldern der Umweltpolitik. Die Bildungsarbeit ist ein zentraler Bestandteil unseres Einsatzes im Landesverband und in den Kreisgruppen sowie in unseren fünf Umwelt- bzw. Ökostationen in unterschiedlicher Trägerschaft. Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgebesetzung zum 01.10.2025 eine Gesamt-Leitung (m/w/d) für unsere Umweltbildung mit dem Bildungswerk Regensburg und dem Naturschutz- und Jugendzentrum Wartaweil in Vollzeit (39 Std./w.); Dienstsitz ist in der BN Landesgeschäftsstelle Regensburg. Aufgaben <ul><li>BNE-Projekte und zielgruppengerechte Angebote in der Erwachsenenbildung entwickeln und durchführen, sowohl Online als auch in Präsenz</li><li>Kooperation mit den Kreisgruppen und Ökostationen; Beratung in Fragen der Umweltbildung und Bildung für nachhaltige Entwicklung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung in den landesweiten Netzwerken und Gremien (Landesministerien; Bayer. Volkshochschulverband, Runder Tisch etc.) </li><li>Koordination der internen Fortbildungen für Ehrenamt und Hauptamt</li><li>Entwicklung von Bildungsmaterialien für die Nutzung durch Multiplikatoren intern und extern </li><li>Führung unserer Bildungseinrichtung Regensburg und anerkannten Umweltstation in Wartaweil auch als Dienstvorgesetzte/r</li><li>Koordination der Datenerfassung und Abrechnung der Bildungsveranstaltungen lt. EBFöG gegenüber dem bayer. Volkshochschulverband </li><li>Betreuung des Landesarbeitskreises Umweltbildung / BNE </li><li>Vernetzung der Bildungs-Akteure im Verband und Kooperation mit anderen Verbänden und Bildungsanbietern</li><li>Anleitung und Betreuung von Mitarbeiter*innen, Honorarkräften und Praktikant*innen</li></ul>In Regensburg steht Ihnen ein engagiertes Team von drei Mitarbeiterinnen zur Erfüllung der Aufgaben zur Verfügung. Im Naturschutz- und Jugendzentrum Wartaweil mit Übernachtungshaus sorgen sieben Mitarbeiter*innen für die beiden Häuser, das Gelände und das Bildungsprogramm. Für inhaltliche Beratung stehen unsere Fachreferate zur Verfügung. Profil <ul><li>Sie über fundierte Kenntnisse im naturwissenschaftlichen und pädagogischen Bereich verfügen</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung haben in der Umwelt-Bildungsarbeit mit Erwachsenen und Schulklassen</li><li>fundierte Theorie- und Methodenkenntnisse vorweisen in der Bildung für nachhaltige Entwicklung</li><li>Erfahrung haben in der Planung und Durchführung von kleineren und größeren Bildungsveranstaltungen in Präsenz und online</li><li>sowie fit sind in der Antragstellung und Akquise von Fördergeldern</li><li>Ihnen Netzwerkarbeit mit relevanten Bildungsakteuren und die Bandbreite unserer Bildungsarbeitet Ansporn ist und Ihnen Freude bereitet</li></ul>Einen Hochschulabschluss in einem umweltwissenschaftlichen Fach (Biologie, Geografie o. ä.) mit pädagogischer Zusatzqualifikation und entsprechender praktischer Erfahrung als Führungskraft setzen wir voraus. Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie Kenntnisse oder zumindest hohe Affinität zu Tools wie Typo3, Canva, Gravity Forms etc. sowie die Bereitschaft zu Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten ist erforderlich.Wenn Sie selbstständiges Arbeiten schätzen, Projekte gerne in und mit Teams zum Erfolg führen und sich mit den Aufgaben eines großen Umwelt- und Naturschutzverbandes identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Die bisherige Stelleninhaberin begleitet Sie in der Einarbeitungszeit. Wir bieten Eine attraktive übertarifliche Vergütung mit EG 14 TVöD (Vorjahres-Tabellenwerte); eine Aufstiegsmöglichkeit nach EG 15 TVöD ist vorgesehen.Zusätzlich:<ul><li>Jahressonderzahlung (75 %)</li><li>Sozialleistungen (z. B. Beihilfe in Krankheitsfällen)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>DB Deutschland-Ticket als Jobticket</li><li>Gleitzeit und Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li><li>Hochmotivierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li><li>Fußläufige Erreichbarkeit der schönen Altstadt und der Parkanlagen der Stadt Regensburg, Stadtpark liegt gegenüber der Landesgeschäftsstelle; sehr gute Anbindung an den ÖPNV – mehrere Haltestellen in unmittelbarer Nähe</li></ul> STBL1_DE

Gesamt-Leitung (m/w/d) für unsere Umweltbildung

Wir suchen im Referat Personal­angelegenheiten und Organisation zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Teilzeit mit bis zu 50 Prozent eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalgewinnung und -entwicklung Aufgaben <ul> <li> Aufbau einer Arbeitgebermarke, Employer-Branding-Maßnahmen, Pflege der Karriereseite </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungs­strategien und ‑konzepten unter Beachtung der Recruiting-Trends </li> <li>Active Sourcing </li> <li>Mitarbeitergewinnung, Personal­marketing über Social Media </li> <li>Bewerbermanagement, Gestaltung eines Onboarding‑Prozesses, Aufbau und Pflege eines Talentpools für künftige Personal­bedarfe </li> <li>Veröffent­lichung von Aus­schreibungen, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, Suchmaschinen­marketing </li> <li>Personal­gewinnung mithilfe von Karriere-Image-Film und Videos </li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiter­bindung und ‑entwicklung </li> <li>Reputationsmanagement </li> <li>Mitarbeit in der Ausbildungsleitung und Ansprech­person der Hochschule für den öffent­lichen Dienst in Bayern, der Hochschule für angewandtes Management Ismaning und der Bayerischen Verwaltungs­schule</li> <li> Teilnahme an Messen, Recruiting-Events (auch am Wochen­ende) </li> <li>administrative und organi­satorische Aufgaben im Referat nach Sonder­zuweisung </li> </ul> Profil Sie verfügen über <ul> <li> einen Studien­abschluss in Wirtschafts­psycho­logie, Medien‑ und Kommuni­kations­management, Betriebs­wirtschaft oder einen vergleichbaren Studien­abschluss mit personal­wirtschaft­lichem Schwerpunkt oder eine vergleichbar abgeschlossene HR-Qualifikation</li> <li> idealerweise Berufs­erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing </li> <li>Kommuni­kations­stärke, Kreativität, Teamfähig­keit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in moderner Arbeits­umgebung </li> <li>Bezahlung bis zur Entgelt­gruppe 9a TVöD-V entsprechend Ihrer persön­lichen Quali­fikation </li> <li>eine Jahres­sonder­zahlung sowie eine attraktive rein arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung, ein Zuschuss zur Entgelt­umwandlung, vermögens­wirksame Leistungen, eine leistungs­orientierte Bezahlung und die Möglich­keit des Fahrrad-Leasings </li> <li>ein freundliches, kollegiales Betriebs­klima </li> <li>eine gute Vereinbar­keit von Familie und Beruf durch eine großzügige Gleit­zeit­regelung und die Möglich­keit von Home­office</li> <li> interne und externe Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Dienst­gebäude </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalgewinnung und -entwicklung (in Teilzeit)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Donaustauf Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026629Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li> <li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li> <li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li> <li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (d/w/m), Sozialassistent (d/w/m) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung, Erzieher (d/w/m) in Ausbildung oder Pädagogische Fachkraft (d/w/m) für Grundschulkinderbetreung in Ausbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Fachberatung</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>pädagogische Begleitung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kindertagesstätte "Burgspatzen" in Donaustauf - Wir suchen Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) Sie waren am Termin des Auswahltests verhindert? Kein Problem! Bewerben Sie sich im Zweite-Chance-Verfahren, auch ohne vorherige Auswahl­prüfung (LPA-Test). Wir sind ein regionaler Dienstleister und moderner, krisen­sicherer Arbeitgeber. Sitz der Bezirks­verwal­tung mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist Landshut, eine Außen­stelle der Sozial­verwaltung befindet sich im Bayerischen Wald in Bischofs­mais. Soziales und Gesundheit sind die größten Aufgaben des Bezirks Niederbayern. Als über­örtlicher Träger der Sozial­hilfe nimmt der Bezirk Niederbayern viel­fältige Auf­gaben wahr. Für eine funktionie­rende, bürger­nahe Verwaltung braucht der Bezirk Niederbayern motivierte und gut ausge­bildete Nachwuchskräfte. Unsere künftigen Kolle­ginnen und Kollegen (m/w/d) selbst auszu­bilden und zu fördern, liegt uns beson­ders am Herzen. EINSTELLUNGSTERMIN Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf, Verwaltungsinspektor­anwärterin / ‑anwärter (m/w/d): 1. Oktober 2025 Aufgaben <ul> <li>Dreijähriges, duales Studium mit Blockunterricht an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (Hof)</li> <li>Praktika in den vielfältigen Aufgabenbereichen der Bezirks­verwaltung in Landshut oder in Bischofsmais (z. B. Leistungsreferate der Sozial­verwaltung, Referat Personal­angelegen­heiten und Organisation)</li> <li>Akademischer Grad Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) mit erfolg­reichem Abschluss des Studiums</li> </ul> Profil <ul> <li>Unbeschränkte Fachhochschulreife, fachgebundene oder allgemeine Hochschul­reife oder ein als gleich­wertig anerkannter Bildungs­stand spätestens bis zum Einstellungs­termin</li> <li>Mindestens die Note 4 jeweils in den Fächern</li> <ul> <li>Deutsch</li> <li>Mathematik</li> <li>Eine frei wählbare Fremdsprache </li> </ul> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staats­angehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der EU oder von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz</li> <li>Interesse insbesondere an einem juris­tischen, betriebs­wirtschaft­lichen und sozial­wissen­schaftlichen Fachwissen</li> <li>Freude an verantwortungsvollen Aufgabenstellungen und Interesse an der Anwen­dung von Rechts­vorschriften</li> <li>Respektvoller Umgang mit Hilfe suchenden Menschen, Aufgeschlossen­heit, Team­fähigkeit und selbst­ständige Arbeitsweise</li> <li>EDV-Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Eine Teilnahme am besonderen Auswahlverfahren des Landes­personal­aus­schusses ist nicht erforder­lich. Sofern Sie jedoch teil­genommen haben, ist eine Gesamt­note von mindestens 4,00 not­wendig, um am Zweite-Chance-Verfahren teil­zunehmen. Zum Einstellungszeitpunkt darf das 45. Lebensjahr noch nicht voll­endet sein. AUFGABENSCHWERPUNKTE <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Entscheidungen auf der Grund­lage von Gesetzen und Rechts­verordnungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dreijähriges duales Studium an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (Hof)</li> <li>Strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit durch umfang­reiche Betreuung und Unterstützung</li> <li>Moderne Ausbildungsplätze in Landshut oder in Bischofs­mais</li> <li>Attraktive, monatliche Bezüge in Höhe von circa 1.550 Euro brutto und eine jährliche Sonder­zahlung; nach erfolgreichem Abschluss der Anwärter­zeit rund 3.400 Euro brutto (Besoldungs­gruppe A 9 Stufe 2 einschließlich Strukturzulage, Stand Februar 2025)</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und der Unterkunfts­gebühren durch den Bezirk Niederbayern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein bis zwei Lernnachmittage pro Woche während der Arbeits­zeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Spätere gute Aufstiegsperspektiven unter Berück­sichtigung des Leistungs­prinzips</li> <li>Spätere Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kantine und Parkplätze direkt vor Ort</li> </ul> Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeitswelt ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und gleichen Voraus­setzungen bevorzugt eingestellt. UNSER ZIEL Ihre Übernahme nach dem erfolgreichen Abschluss Ihres Studiums mit einem Einsatz in der Bezirks­verwaltung in Landshut oder in Bischofsmais STBL1_DE

Duales Studium Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie vielen weiteren Benefits. Vollzeit / Teilzeit (39 Std. / Woche), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Querschnitt - Verwaltung und Organisation – Abteilung Vergabe - Referenz-Nr.: 836-2.HA1.FK-Vergabe.ext Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung aller Mitarbeitenden in Bezug auf Beschaffungsprozesse unter anderem in allen gesetzlichen und diözesanen Vergabevorgaben</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Vergabeverfahren nach gesetzlichen und diözesanen Anforderungen</li> <li>Erarbeitung und Prüfung der Ausschreibungsunterlagen und –dokumente, insbesondere für Planungs- und Bauleistungen sowie Liefer- und Dienstleistungen</li> <li>Prüfung von Angeboten und Durchführung der Angebotsbewertung nach definierten Kriterien</li> <li>Durchführung von Vergabeverhandlungen und Kommunikation mit Bietern sowie internen Fachabteilungen</li> <li>Dokumentation der Vergabeverfahren und Vorbereitung von Vergabebeschlüssen sowie Vertragsdokumenten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Vergabewesen, idealerweise in der öffentlichen Beschaffung oder im Bauwesen, sowie Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOL/VOF/VgV/VOB) von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li> <li>Erfahren in Moderation und Projektmanagement</li> <li>Lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Offenes, sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der Tätigkeit)</li> <li>Voll- und Teilzeitarbeitsplätze</li> <li>Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem ABD Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen (angelehnt an den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst)</li> <li>Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen, Geburtspauschale</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzlich 24.12, 31.12. und Faschingsdienstag frei</li> <li>Sonderurlaube zur Pflege von Kindern und anderen Angehörigen</li> <li>Arbeitsbefreiungen für Exerzitien und Einkehrtage und bei kirchlichen Besonderheiten</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Herzliches und kollegiales Arbeitsverhältnis</li> <li>Geringe Fluktuation</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Umfangreiche Benefits: <ul> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Beihilfeversicherung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Krankengeldzuschuss</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Betriebsärztlicher Dienst</li> <li>Vermittlung von Wohnungen</li> <li>Vergünstigte Mittagsangebote in Kantinen im Stadtbereich</li> <li>Preisvorteile bei örtlichen Unternehmen und Online-Portalen</li> <li>Deutschlandticket-Job für die diözesanen Mitarbeiter mit einem Zuschuss von insgesamt 35%.</li> </ul> STBL1_DE

68 Jobs in 84 Langquaid, Deutschland