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WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.Werde bei uns zum Macher und 'mach eine Ausbildung!2026 Duales Studium B.A. Innovationsmanagement und Marketing mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)<ul><li>Befristung: Das Studium/Ausbildung dauert 3,5 Jahre</li><li>Beginn: 01.08.2026</li><li>Umfang: Vollzeit </li></ul> Aufgaben <ul> <li>Planen, vorbereiten und organisieren von Terminen</li> <li>Strategisches Handeln, Führen und Leiten von Innovationsprozessen</li> <li>Kommunizieren, egal ob in Wort oder Schrift</li> <li>Zahlen, vor allem im Zusammenhang mit Buchhaltung/Controlling</li> <li>Kundengesprächen, egal ob in- oder extern</li> <li>Marketingmaßnahmen, planen von Aktionen und Mitarbeit in Projekten</li> <li>Entwickeln von Konzepten und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Zahlen sind dein Ding</li> <li>Aufgaben und Termine zu koordinieren liegt dir im Blut</li> <li>Dich interessieren Themen wie die Versorgung mit Strom und Wasser sowie Erneuerbare Energien</li> </ul> Das bringt der Macher mit: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur</li> <li>Grundkenntnisse in MS-Office</li> <li>Interesse an unternehmerischen und kaufmännischen Themen</li> <li>Den Wunsch die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten</li> <li>Analytisches Denken und Interesse an strategischer Planung</li> <li>Gute Vorstellungskraft für Abläufe und Zusammenhänge</li> <li>Kreativität und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul><li>3,5 Jahre Studium/Ausbildung und regelmäßiger Wechsel der Abteilung – so wird es nie langweilig</li><li>Schulunterricht an der Brüder Grimm Berufsakademie in Hanau (direkt am Marktplatz)</li><li>Intensives Onboarding, in dem du alles lernst, was du für einen guten Start brauchst</li><li>Persönliche Förderung im Innerbetrieblichen Unterricht mit Azubiprojekten</li><li>Home Office bereits während der Ausbildung möglich</li><li>MACHER werden bei uns nach erfolgreichem Studium/Ausbildung übernommen</li></ul>Das sind die Vorteile des MACHERS:<ul><li>Zwei staatlich anerkannte, berufsqualifizierende Abschlüsse in einem: Bachelor of Arts (B.A.) und IHK Abschluss</li><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit zukunftsorientierten inhaltlichen Schwerpunkten auf Innovation und Marketing</li><li>Praxisphasen sind innerhalb der betrieblichen Ausbildung im Unternehmen</li><li>Übernahme der Studiengebühren und eine attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Es können 180 ECTS-Punkte erworben werden (Berechtigung zum Masterstudium)</li><li>Durchgehende Beratung durch die BGBA und uns</li></ul> STBL1_DE

2026 Duales Studium B.A. Innovationsmanagement und Marketing mit integrierter Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.Werde bei uns zum Macher und 'mach ein Praktikum!2026 FOS-Praktikant (w/m/d) - Bereich Wirtschaft und Verwaltung<ul><li>Befristung: Das Praktikum dauert 1 Jahr</li><li>Beginn: 01.08.2026</li><li>Umfang: Vollzeit </li></ul> Aufgaben <ul> <li>Planen, vorbereiten und organisieren von Terminen</li> <li>Kommunizieren, egal ob in Wort oder Schrift</li> <li>Kundengesprächen, egal ob in- oder extern</li> <li>Marketingmaßnahmen unterschiedlicher Art</li> </ul> Profil <ul> <li>Aufgaben und Termine zu koordinieren liegt dir im Blut</li> <li>Dich interessieren Themen wie die Versorgung mit Strom und Wasser sowie Erneuerbare Energien</li> </ul> Das bringt der Macher mit: <ul> <li>Mittlere Reife</li> <li>Grundkenntnisse in MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>1 Jahr Praktikum und regelmäßiger Wechsel der Abteilung – so wird es nie langweilig</li> <li>Intensives Onboarding, in dem du alles lernst, was du für einen guten Start brauchst</li> <li>MACHER absolvieren im Anschluss daran eine Ausbildung bei uns</li> </ul> STBL1_DE

2026 FOS-Praktikant (w/m/d) - Bereich Wirtschaft und Verwaltung

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander und ausgeglichene Work-Life-Balance. Machen Sie ein Studentisches Praktikum - Personalmanagement/ Aus- und Weiterbildung (m/w/d) in Bad Homburg Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in einem modernen Umfeld unterstützen die Workshops, Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen in unserem Campus sowie unseren Nachwuchsleistungszentren Frankfurt-Höchst und Hofheim</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/-in für unsere Auszubildenden und dual Studierenden und begleiten aktiv deren Lernprozess.</li> <li>Darüber hinaus interessieren Sie sich dafür, selbstständig Workshops zu begleiten und zu moderieren.</li> <li>Des Weiteren gestalten Sie unser Seminarangebot für das Gesamthaus und begleiten unsere Kolleginnen und Kollegen in ihrer Fortbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation in Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources, in einem höheren Semester</li> <li>Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte mit HR, z. B. durch Semesterarbeiten, Projekte oder Praktika</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, empathisches Auftreten, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Sympathische Kolleg:innen und hilfsbereite Ansprechpersonen</li> <li>Moderne Arbeitsplätze</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Ein eigener Reinigungsservice im Haus</li> <li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> STBL1_DE

Studentisches Praktikum – Personalmanagement / Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

„Caring for People's Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten. Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als: Duales Studium - IT Security (B.Sc.) Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Befristet | Information Technology (IT) | Praktika / Studenten Starte Deine Karriere mit einem Dualen Studium (7 Semester) im Bereich IT Security! In Kooperation mit der Technischen Hochschule Mittelhessen in Bad Vilbel bieten wir Dir ab dem 1. August 2025 die Möglichkeit, Theorie und Praxis zu verbinden. Durch den Wechsel von Studien- und Praxisphasen sammelst Du wertvolle Erfahrungen und wirst optimal auf eine Zukunft im Bereich der IT-Sicherheit vorbereitet. Du begeisterst Dich für Themen wie Netzwerksicherheit, Cyberangriffe und den Schutz sensibler Daten? Du möchtest aktiv dazu beitragen, IT-Systeme sicherer zu machen und digitale Risiken zu minimieren? Dann bist Du bei STADA genau richtig! Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigst Du Deinen Lebenslauf sowie Deine letzten beiden Schulzeugnisse vom (angestrebten) (Fach-)Abitur. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Bereich IT Security &amp; Infrastructure: Du lernst, wie ein globales Unternehmen wie STADA seine Systeme und Daten vor internen und externen Bedrohungen schützt.</li> <li>Analyse und Bewertung von Sicherheitsrisiken: Du unterstützt unser IT-Team dabei, potenzielle Schwachstellen zu identifizieren und geeignete Gegenmaßnahmen zu entwickeln.</li> <li>Praktische Anwendung von Sicherheitskonzepten: Du wirkst bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Firewalls, Authentifizierungsverfahren, Verschlüsselungstechnologien und Zugriffsrechten mit.</li> <li>Einblicke in regulierte IT-Umfelder: Du erfährst, welche hohen Anforderungen an IT-Sicherheit und Datenschutz in der Pharmaindustrie gelten – und wie wir diesen gerecht werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife mit gutem bis sehr gutem Abschluss (erreicht bis zum Studienbeginn), idealerweise mit Stärken in Mathematik, Informatik oder Naturwissenschaften</li> <li>Großes Interesse an IT-Sicherheit und technischen Zusammenhängen: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen rund um Cybersecurity und möchtest verstehen, wie sichere IT-Systeme aufgebaut sind</li> <li>Grundlegende IT-Kenntnisse oder erste Erfahrungen mit Netzwerken, Betriebssystemen oder Programmiersprachen (z. B. Python, C++, Java) sind von Vorteil</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit, um komplexe technische Herausforderungen strukturiert anzugehen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowohl im Hochschul- als auch im Unternehmensumfeld</li> <li>Eigeninitiative &amp; Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest sorgfältig, bringst Dich aktiv ein und willst etwas bewegen</li> <li>Du hast fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein praxisintegriertes duales Studium mit dem Studiengang „Softwaretechnologie - Schwerpunkt IT Security“ an der THM – mit einer perfekten Mischung aus Theorie und Praxis</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag sowie Übernahme Deiner Studiengebühren</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>Job-Bike</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung</li> <li>Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds</li> <li>Bezuschusste Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - IT Security (B.Sc.)

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für die rund 227.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten. Das Gesundheitsamt Fulda nimmt alle ärztlichen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes wahr und ist in der Otfrid-von-Weißenburgstraße in Fulda ansässig. Organisatorisch ist der Fachdienst Gesundheitsamt in vier Sachgebiete mit den Schwerpunkten Amtsärztlicher Dienst, Kinder- und Jugendärztlicher/Zahnärztlicher Dienst, Sozialpsychiatrischer Dienst und Hygiene gegliedert. Seit Dezember 2023 bildet das Gesundheitsamt Fulda als Akademische Lehreinrichtung der Philipps-Universität Marburg Medizinstudierende im Praktischen Jahr im Wahlfach Öffentliches Gesundheitswesen aus. Der Landkreis Fulda sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) mit Leitungsfunktion für das Gesundheitsamt Fulda. Wir suchen jeweils eine Leitung für das Sachgebiet Amtsärztlicher Dienst sowie das Sachgebiet Hygiene. Geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte an, für welches Sachgebiet Sie sich interessieren. Aufgaben <ul> <li>Ihnen obliegen die Personalführung sowie die organisatorische Leitung Ihres Sachgebietes. Hierbei tragen Sie die Verantwortung für die personelle und organisatorische Ressourcensteuerung und gestalten darüber hinaus auch die strategische Ausrichtung Ihres Sachgebietes. Dabei fördern Sie ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung und sorgen für eine hohe Qualität der Arbeitsergebnisse. Durch Ihre fachliche Expertise unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Bearbeitung komplexer Sachverhalte.</li> <li>Sie arbeiten mit den anderen Sachgebietsleitungen zusammen und unterstützen die Fachdienstleitung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung übergelagerter Ziele, um die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie eine effiziente und zielgerichtete Aufgabenerledigung sicherzustellen.</li> </ul> Profil Wir setzen voraus: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit einer gültigen Approbation für die ärztliche Tätigkeit in Deutschland</li> <li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li> </ul> Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei! Wir erwarten: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der geforderten Qualifikation</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)</li> <li>Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Ausgestaltung der Arbeitszeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Kreisverwaltung Fulda</li> </ul> Erwünscht sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich des Öffentlichen Gesundheitsdienstes</li> </ul> Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit: <ul> <li>Führungskompetenz, insbesondere Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Motivationsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Veränderungsbereitschaft und die Fähigkeit Innovationen eigenverantwortlich voran zu bringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der grundsätzlichen Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>Ein attraktives Gehalt bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. tariflicher Zulagen sowie tariflicher Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Möglichkeit zur Absolvierung der Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Kernzeiten in Vollzeit; Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage</li> <li>Möglichkeiten zum situativen mobilen Arbeiten</li> <li>Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region</li> <li>Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)</li> <li>Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft</li> <li>Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte)</li> </ul> STBL1_DE

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) mit Leitungsfunktion für das Gesundheitsamt Fulda

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Wertstoffhof: Mitarbeiter/in Wertstoffhof (als Stellvertretung Vorarbeiter/in) (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 5 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025067 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören neben der Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung die Abteilungen Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Grünflächen, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung sowie Friedhöfe und Krematorium. Die Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung ist u. a. zuständig für die für die Sammlung und Entsorgung von Restmüllabfällen aus privaten Haushalten und von sonstigen Beseitigungsabfällen, wie z. B. Verpackungsabfälle, Grünschnitt, Papier, Bioabfällen und Sperrmüll. Auf dem Wertstoffhof erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Annahme und Eingangskontrolle der angelieferten Abfälle an unserem Wertstoffhof in Hanau.</li> <li>Sie sind für die Bareinnahmen an den Öffnungstagen verantwortlich und führen ein Betriebstagebuch.</li> <li>Zudem weisen Sie den Anliefernden die Abladestationen zu.</li> <li>Sie nehmen die Vertretung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin des Wertstoffhofs wahr.</li> <li>Die Aufrechterhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit auf dem Wertstoffhof ergänzt Ihr Aufgabengebiet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder langjährige, einschlägige Branchenerfahrung in der Abfallwirtschaft</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Abgeschlossener Erste-Hilfe-Lehrgang (mit aktuellem Nachweis)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, Fahrerlaubnis der Klasse C ist wünschenswert</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Die Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten sowie für Einsätze an Samstagen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis zur EG 5 TVöD-VKA plus Zulagen</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Betriebssportgruppe</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Wertstoffhof (als Stellvertretung Vorarbeiter/in) (m/w/d)

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Absolvieren Sie ein Duales Studium Digital Business Management (Bachelor of Arts) in unserem Geschäftsgebiet (ab 28. Juli 2025) Aufgaben <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein dreijähriges Studium mit umfangreichen Einblicken in unterschiedliche Markt- und Marktfolgebereiche bei uns und an der Dualen Hochschule accadis in Bad Homburg.</li> <li>In Ihrer Ausbildung sind Sie in unserem Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt-Höchst und weiteren Marktbereichen sowie internen Bereichen eingesetzt. Dort machen wir Sie fit in Sachen Beratung, betriebswirtschaftliche Themen in der Praxis und vielem mehr.</li> <li>Durch Ihre wechselnden Einsätze in unseren Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt sowie unseren prosperierenden Filialen in Bad Homburg und Hofheim machen wir Sie fit in Sachen Kontoführung, Zahlungsverkehr, Anlageberatung und Kreditgeschäft.</li> <li>Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance, digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing.</li> <li>Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1)</li> <li>Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2025: 1.268 € im ersten, 1.314 € im zweiten und 1.377 € im dritten Ausbildungsjahr.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche, aktuell 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li> <li>Sie treffen auf sympathische Kollegen:innen und hilfsbereite Ausbilder:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. </li> <li>Eine optimale Prüfungsvorbereitung ist das A und O. Diese erhalten Sie durch internen Unterricht und externe Schulungen, Workshops, Business Cases sowie einer digitalen Lernwelt.</li> <li>Im Rahmen der digitalen Lernwelt erhalten Sie die Möglichkeit zur Überlassung eines iPads für die Ausbildung.</li> <li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li> <li>Für später Vorsorgen. Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und wir stehen Ihnen bei Fragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite.</li> <li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li> <li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Digital Business Management (Bachelor of Arts)

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Absolvieren Sie ein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre &amp; Internationales Management (Bachelor of Science) mit Schwerpunkt Banking &amp; Finance inklusive dem IHK-Abschluss zum Bankkaufmann (m/w/d) während des Studiums in unseren Geschäftsgebieten und in Rödermark (ab 28. Juli 2025) Aufgaben <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein dreijähriges Studium an der Berufsakademie Rhein-Main in Rödermark (Hessen) mit umfangreichen Einblicken in unterschiedliche Markt- und Marktfolgebereiche bei uns und an der Dualen Hochschule in Rödermark (Hessen).</li> <li>Durch Ihre wechselnden Einsätze in unserem Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt-Höchst und weiteren Marktbereichen sowie internen Bereichen machen wir Sie fit in Sachen (Anlage-) Beratung, Kredit, Wertpapier und vielem mehr.</li> <li>Durch Ihre wechselnden Einsätze in unserem Nachwuchsleistungszentrum in Frankfurt sowie unseren prosperierenden Filialen in Bad Homburg, Hofheim, Flörsheim und Oberursel machen wir Sie fit in Sachen Kontoführung, Zahlungsverkehr, Anlageberatung und Kreditgeschäft.</li> <li>Sie entscheiden, auf welche Zukunftsthemen Sie Ihren theoretischen Schwerpunkt legen: ob Datensicherheit und Compliance, digitale Strategien und Geschäftsmodelle oder Internet und Social Media Marketing.</li> <li>Ein weiteres Plus: Ihr Studium bildet die ideale Grundlage für spätere Qualifikationen und Aufgaben, z. B. für eine Traineeausbildung oder einen Einstieg in unser Projektmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife/Abitur (idealerweise mit einem Notendurchschnitt von 2,1)</li> <li>Spaß an der Analyse komplexer Aufgaben und im Finden von Lösungen</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksweise, mündlich wie schriftlich</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch große Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Ausbildungsgehalt. Ab 2025: 1.268 € im ersten, 1.314 € im zweiten und 1.377 € im dritten Ausbildungsjahr.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns können Sie sich auf eine 39h Woche, aktuell 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li> <li>Sie treffen auf sympathische Kollegen:innen und hilfsbereite Ausbilder:innen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. </li> <li>Eine optimale Prüfungsvorbereitung ist das A und O. Diese erhalten Sie durch internen Unterricht und externe Schulungen, Workshops, Business Cases sowie einer digitalen Lernwelt.</li> <li>Im Rahmen der digitalen Lernwelt erhalten Sie die Möglichkeit zur Überlassung eines iPads für die Ausbildung.</li> <li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li> <li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li> <li>Für später Vorsorgen. Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und wir stehen Ihnen bei Fragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite.</li> <li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li> <li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre & Internationales Management (Bachelor of Science)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau Werden Sie Teil unseres Teams, das für Bauprojekte für die hessische Landesverwaltung oder den Bund verantwortlich ist. In dieser Funktion betreuen Sie eigenständig Planungs- und Bauaufgaben für öffentliche Nutzer und gestalten somit zahlreiche Spitzenprojekte für Hessen mit. Der Einsatzort ist die Niederlassung Ost mit Sitz in Fulda. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Baumaßnahmen im Projektteam unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Erbringung von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros und Baufirmen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und bei Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Eignung, Präferenz und Qualifikation können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau oder Hochschulbau eingesetzt werden. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/ Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen, u.a. in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise der VOB sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, im Brandschutz sowie in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Hochbau

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für unsere städtischen Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Erzieherin/Erzieher - staatlich anerkannt (m/w/d) Aktuelle Stellenangebote Kita Brandenburger Straße (Leitung: Susanne Lukesch) 1 Teilzeitstelle (70 %) | Krippe | befristet Die Kita Brandenburger Straße ist Teil der Berliner Siedlung, einem Wohn- und Gewerbemischgebiet. Das im Jahr 2012 eingeweihte Gebäude bietet 115 Betreuungsplätze in den Bereichen Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Kita Bahnhofstraße (Leitung: Kristine Schmidt) 1 Vollzeitstelle (100 %) | Kiga &amp; Integration | befristet 1 Teilzeitstelle (40 %) | Inklusion | unbefristet Die Einrichtung befindet sich in den Räumen der ehemaligen Bundeswertpapierverwaltung. Es sind 30 Plätze in der Krippe und 65 Plätze im Kindergarten vorgesehen - davon 5 Plätze für Kinder mit Beeinträchtigungen. Alle Plätze sind Ganztagesplätze mit Mittagsversorgung. Kita Ober-Erlenbach (Leitung: Doris Langer-Weller) Voll- und Teilzeitstellen (145 %) | befristet Die Kita Ober-Erlenbach befindet sich im Stadtteil Ober-Erlenbach. Die Einrichtung bietet Betreuungsplätze für insgesamt 100 Kinder in Kindergarten und Hort. Kita Eschbachtal (Leitung: Christian Röder) Voll- und Teilzeitstellen (180 %) | befristet Die Kita Eschbachtal liegt im Stadtteil Ober-Eschbach direkt angebunden an die Grundschule. Sie bietet Platz für 100 Kinder im Alter zwischen 3 und 6 Jahren. Alle Plätze sind Ganztagsplätze mit Mittagsversorgung. Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben Viele Aufgaben, zahlreiche Möglichkeiten - für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir Fachpersonal mit Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. Wir brauchen Ihre Fähigkeiten als Expert*in für Bildung, für die Gestaltung von Beziehungen, als Sprachvorbild und Kinderalltagsbegleitung bei Spiel und Spaß, Trost und Schutz, Natur und Umwelt. Profil <ul> <li>Für die Besetzung der Stelle ist eine Ausbildung als Erzieher*in (staatlich anerkannt) oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 25 b HKJGB erforderlich.</li> <li>Fachwissen und Praxiserfahrung in der Kita-Arbeit</li> <li>Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf, gute Umgangsformen sowie ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft, flexibel im Rahmen des Dienstplanes zu arbeiten</li> <li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe und den Qualitätsstandards der städtischen Kindertagesstätten.</li> <li>Sie sind einfühlsam und geduldig und gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein.</li> <li>Sie haben eine positive und offene Grundhaltung gegenüber allen Familien und verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft.</li> <li>Sie streben eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern an.</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach B 2 mit der Bereitschaft, das Sprachzertifikat nach C 1 nachzuholen</li> </ul> Weitere Informationen Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Männern. Wir bieten <ul> <li>Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD unter Berücksichtigung der pädagogischen Berufserfahrung.</li> <li>Bei einem Vollzeitarbeitsarbeitsplatz besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilung der Stelle.</li> <li>Bei einem Teilzeitarbeitsplatz kann dieser grundsätzlich reduziert werden, je nach Höhe der Teilzeit und gemäß den geltenden Dienstvereinbarungen.</li> <li>Zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich zum tariflichen Jahresurlaub nach den geltenden Regelungen.</li> <li>Erhalt der tariflichen SuE-Zulage zusätzlich zum Entgelt</li> <li>Flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV)</li> <li>Umfassende Qualifizierung entsprechend des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Kindertagesstätten mit Qualitätsstandards</li> <li>Weitreichendes Fortbildungsprogramm und pädagogische Fachberatung</li> <li>Supervision</li> <li>Teamarbeit und angenehmes Betriebsklima</li> <li>Angebot von Schutz- und Vorsorgeimpfungen</li> <li>Diverse Betriebssportgruppen und Aktivitäten</li> <li>Leistungsentgelt</li> <li>Jahresgespräche</li> <li>Jahressonderzahlung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Berufskleidung</li> <li>Mögliche Tätigkeit als Praxisanleitung mit entsprechender Zulage</li> <li>Konzeptionstage</li> <li>Urlaubsgestaltung flexibel im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Ausstattung mit allen notwendigen Materialien für die pädagogische Arbeit</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen und Reflexionen</li> <li>Tablet zur dienstlichen und privaten Nutzung</li> </ul> STBL1_DE

92 Jobs in 35321 Laubach, Deutschland