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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) als Springkraft für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unseren Wohngruppen und Kinderdorffamilien betreuen wir Kinder und Jugendliche ab 4 Jahren. Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen rundum geborgen und angenommen fühlen und mit Lebensfreude entwickeln können. In vertrauensvoller Atmosphäre und auf Basis einer verlässlichen Beziehung werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben unterstützt und gefördert. <ul> <li>Als pädagogische Fachkraft übernimmst du die Betreuung und Entwicklungsförderung der Kinder im Schichtdienst.</li> <li>Du bist über einen festgelegten Zeitraum den Teams zugeordnet, in welchen es durch längere Ausfallzeiten einzelner Fachkräfte Unterstützungsbedarf gibt.</li> <li>Die Einsatzplanung erfolgt in Rücksprache mit den entsprechenden Teams und der zuständigen Bereichsleitung. Dein Haupt-Arbeitsort ist das SOS-Kinderdorf in Worpswede.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Erziehungsplanung der Kinder mit und nimmst die alltägliche Dokumentation vor.</li> <li>In der Zusammenarbeit mit Institutionen wie Kindertagesstätten und Schulen etc. beteiligst du dich an der Kooperation.</li> <li>Du nimmst regelmäßig an Dienstbesprechungen, Supervisionen o.ä. teil.</li> <li>Du setzt die Richtlinien des Kinder- und Betreutenschutzes zuverlässig um.</li> </ul> Profil Wir wünschen uns Menschen mit: <ul> <li>abgeschlossener Ausbildung/Studium als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Psycholog*in (B.A.) oder Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Reflexionsvermögen, Belastbarkeit und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln</li> <li>Fachkompetenz sowie dem Wunsch der eigenen Weiterentwicklung </li> <li>Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern </li> <li>Humor und Spaß an der Arbeit </li> <li>Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultur</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>Urlaubswünsche werden als Springkraft bevorzugt berücksichtigt</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) als Springkraft für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien

Im Malteserstift St. Theresien spürt man den Puls von Altona – dem besonders lebendigen und vielschichtigen Stadtteil von Hamburg. Bei uns wird Integration von Senioren konsequent gelebt. Das Malteserstift St. Theresien ist eine Pflegeeinrichtung mit 80 Pflegeplätzen in 4 Wohngruppen zu je 20 Personen, davon 8 integrierte Plätze für Kurzzeitpflege und 20 für demenziell stark veränderte Menschen Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes: 3.701€ - 4.481€ (Grundgehalt inkl. Wechselschicht- und Pflegezulage) + Jahressonderzahlung + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> </ul> Zeit für dich und deine Familie: <ul> <li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche) + 2 zusätzliche Tage in 2025</li> <li>individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) </li> <li>gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Betreuung von Bewohnern </li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul> STBL1_DE

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in Altona

tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 verschiedenen Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Leben in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei Dir Zuhause. Damit sprechen wir ein breites Industriesegment, aber auch Dich ganz persönlich an. Du wirst sicher überrascht sein, wo unsere innovativen Klebebandlösungen überall zu finden sind. Von der Batterie in Elektroautos, über das Display Deines Mobiltelefons bis hin zum Aufzug in Deinem Gebäude, tesa hält die Welt zusammen. Und das seit mehr als 125 Jahren.Anstellungsart: Studiendauer Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Du möchtest studieren und gleichzeitig wertvolle Berufserfahrungen sammeln? Du möchtest in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt für das duale Studium E-Commerce B.Sc. / M.Sc. bei der tesa SE in Norderstedt bei Hamburg.Das duale Studium beginnt am 1. September 2025 und findet in Kooperation mit der FH Wedel bei Hamburg statt. Die Studiendauer beträgt 3,5 Jahre im <a href="https://www.fh-wedel.de/bewerben/bachelor/e-commerce/#c3457" target="_blank">Bachelor</a> und 1,5-2 Jahre im <a href="https://www.fh-wedel.de/bewerben/master/e-commerce/#c3746" target="_blank">Master</a>. Der Studienteil vermittelt Dir die Grundlagen, die Du während der Praxisphasen bei tesa unmittelbar im Arbeitsgebiet E-Commerce anwenden kannst.In den Praxisphasen (8-12 Wochen je Semester) übernimmst Du vielfältige Aufgaben in den verschiedenen Abteilungen unseres E-Commerce Teams (z.B. Sales, Marketing, Operations, IT). Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.:<ul><li>Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen</li><li>Du hilfst bei der Optimierung der Lieferkette und verwaltest Lagerbestände</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und dem Monitoring der eCommerce-Plattform</li><li>Du bist Teil laufender Projekte, unterstützt eigenverantwortlich im Tagesgeschäft und kannst Dein Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden</li></ul> Profil Du bist motiviert, engagiert und bringst die nachfolgenden Anforderungen mit...Für den Bachelor:<ul><li>Du hast sehr gute bis gute Noten in Mathe und Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Du hast ein gutes Verständnis von Webtechnologien, kennst Dich mit MS-Office aus und verfügst über eine IT-Affinität</li><li>Du arbeitest selbständig und strukturiert, besitzt ein analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz</li></ul>Für den Master:<ul><li>Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium vorweisen oder befindest Dich derzeit noch im Bachelor in einem relevanten Fach (z.B. BWL) und erfüllst die Anforderungen der FH Wedel</li><li>Du verfügst über fließende Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2.2 für nicht-deutsche Abschlüsse)</li><li>Du hast ein gutes Verständnis von Webtechnologien, kennst Dich mit MS-Office aus und verfügst über eine IT-Affinität</li><li>Du arbeitest selbständig und strukturiert, besitzt ein analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen gesammelt</li></ul>... dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Die Bewerbung an der FH Wedel für das Wintersemester 2025/2026 ist bis zum 15. September möglich. Wir bieten <ul> <li>Du hast eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten am modernen tesa Campus</li> <li>Du erhältst ein attraktives Gehalt von bis zu 1.371€, ein jährliches 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie weitere Zusatzzahlungen</li> <li>Du bekommst eine IT-Ausrüstung für deine Aufgaben bei tesa und für die Uni/FH</li> <li>Du kannst im hauseigenen Gym an Geräten oder in Kursen für 5€ pro Monat trainieren und Massagen oder Physiotherapie in Anspruch nehmen</li> <li>Du erhältst ein vergünstigtes HVV-Ticket</li> <li>Du erhältst exklusive Rabatte bei tesa, Beiersdorf, Tchibo und Blume2000 </li> <li>Du kannst leckere Kaffee-Spezialitäten an unserer Barista Bar und die abwechslungsreichen Optionen im Betriebsrestaurant genießen</li> </ul> Darum lohnt sich ein duales Studium bei tesa: <ul> <li>Du bist vollwertiges Mitglied des Teams, das Dir Vertrauen und Wertschätzung entgegenbringt</li> <li>Du bekommst individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fordern und fördern Dich, coachen und geben Dir Feedback</li> <li>Du erhältst schon während deines Studiums Einblicke in ein international agierendes Unternehmen</li> </ul> Verschaffe Dir selbst einen Eindruck und besuche uns auf Instagram, Linkedin YouTube oder schaue auf unserer <a href="https://www.tesa.com/de-de/ueber-uns/karriere/duales-studium" target="_blank">Website</a> vorbei. STBL1_DE

Duales Studium E-Commerce B.Sc. / M.Sc. (m/w/d) | 01.09.2025

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Technische Division (TD) verantwortet die Planung, Errichtung, Betriebsführung und Instandhaltung der Kernhafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Wir bieten darin eine große Bandbreite an ingenieurtechnischem Fachwissen sowie umfassende technische - und Projektmanagement -Dienstleistungen an. In der Abteilung „Infrastruktur Projekte“ planen und bauen wir neue Infrastrukturvorhaben im Hafen. In Projektteams werden durch Ingenieur*innen verschiedener Fachrichtungen derzeit ca. 20 interessante Projekte (u.a. konstruktive Bauwerke wie Kaimauern) bearbeitet. Aufgaben <ul> <li>Dir obliegt die Planung und Ausführung von Kaimauerprojekten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte.</li> <li>Du koordinierst in diesem Fachgebiet verschiedene Ingenieuraufgaben und Planungen mit internen und externen Facheinheiten.</li> <li>Die Vorbereitung der erforderlichen Genehmigungsverfahren – insbesondere Planfeststellungsverfahren - liegt in Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du erstellst Ausschreibungsunterlagen und übernimmst die Vergabe und Abrechnung von Planungs- und Bauverträgen.</li> <li>Du wirkst bei der Überwachung von Baumaßnahmen ein-schließlich Koordination zwischen den Nutzern, beteiligten Firmen und anderen Einheiten der HPA mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau - möglichst Fachrichtung Ingenieurwasserbau - oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Idealerweise besitzt Du bereits Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen und hast sogar Erfahrungen mit Bauen im Bestand.</li> <li>Es wäre von Vorteil, wenn du bereits Kenntnisse im Hafenbau hast.</li> <li>Im besten Fall verfügst Du bereits über erste Erfahrungen im Kaimauerbau.</li> <li>Deine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Deine Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.</li> <li>Darüber hinaus runden Dein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Dein überzeugender Ausdruck, um die technischen Notwendigkeiten im Spannungsfeld der intensiven Hafennutzung zu vermitteln und durchzusetzen, Dich ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in konstruktiv für Kaimauerprojekte im Hamburger Hafen

Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs. Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Aufgaben <ul> <li> Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Erteilung und Reflexion des Musikunterrichts unter Berücksichtigung moderner pädagogischer Ansätze</li> <li>Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte sowie Bereicherung des Unterrichts mit digitalen Medien</li> <li>Aktive Unterstützung und Beratung von Schüler:innen und Eltern bei individuellen Herausforderungen</li> <li>Regelmäßige methodisch-didaktische Weiterbildung </li> </ul> Profil <ul> <li> Lehrbefähigung für das Gymnasium (mind. Sek I) mit der Fachrichtung Musik, idealerweise das 2. Staatsexamen und in Kombination mit den Fächern Theater oder Informatik</li> <li>Idealerweise erste praktische Unterrichtserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung</li> <li>Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung</li> <li>Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterung für unser pädagogisches, bilinguales Konzept </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Vergütung in Anlehnung an TV-L</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Modern ausgestattete Klassenräume und Fachkabinette (z.B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek)</li> <li>Personalisiertes Lehren durch kleine Klassengrößen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr</li> <li>Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst</li> <li>Befristeter Vertrag für 2 Jahre mit Option auf anschließende Übernahme </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (all genders) für das Fach Musik am Gymnasium

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück grüner zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Als Teil der Personalentwicklung unterstützt Du bei der Planung und Organisation des internen Fort- und Weiterbildungsangebots und übernimmst die administrative sowie inhaltliche Pflege unseres Trainingskataloges im internen Lernmanagementsystem</li> <li>Mit gezielter und kreativer Kommunikation auf verschiedenen internen und externen Kanälen förderst Du unsere Lernangebote</li> <li>Als Ansprechpartner*in berätst Du unsere Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner*innen hinsichtlich unserer Services und Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist in einem sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang immatrikuliert, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich HR</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise und Freude am Kontakt mit Menschen sind Deine Stärken</li> <li>Der Umgang mit MS Office ist Dir vertraut</li> <li>Zuverlässigkeit und die Motivation, Neues im Bereich der Personalentwicklung zu lernen, zeichnen Dich aus</li> <li>Kreativität und das Einbringen eigener Ideen sind Dir wichtig</li> <li>Erste Erfahrungen durch Praktika oder studentische Tätigkeiten sowie Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen sind von Vorteil, aber kein Muss</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Personalentwicklung / Internes Fort- und Weiterbildungsmanagement

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt für Naturschutz und Grünplanung Job-ID: J000032505 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L, BesGr. A8 HmbBesG Bewerbungsfrist: 02.05.2025 Wir über uns Das Amt „Naturschutz und Grünplanung“ umfasst die Abteilungen Landschaftsplanung und Stadtgrün, Naturschutz sowie das Naturschutz-Großprojekt „Natürlich Hamburg!“ und die Stabstelle Grünkoordination. Die Naturschutzabteilung setzt sich mit ihren ca. 90 Mitarbeitenden für die Natur in Hamburg ein. Das Referat „Management der Naturschutzgebiete“ plant Maßnahmen des Naturschutzes und setzt diese um. Darüber hinaus ist das Referat für verschiedene Flächen als Grundeigentümer verantwortlich. Im Referat fallen unterschiedlichste Aufgaben im Rahmen der fachbezogenen Verwaltung Aufgaben Sie <ul> <li>bearbeiten Liegenschaftsfragen, Miet- und Pachtangelegenheiten, arbeiten bei der Gewährleistung der Verkehrssicherheit der Liegenschaften mit und unterstützen bei Baumaßnahmen,</li> <li>prüfen Rechnungen und Belege und bearbeiten diese in Herakles,</li> <li>führen Verwaltungsverfahren durch, z.B. Ordnungswidrigkeitsverfahren, Gebührenerhebungen und erstellen Bescheinigungen und Ausweise,</li> <li>führen Vergabeverfahren durch, überwachen und dokumentieren eigenständig die haushaltstechnische Abwicklung und</li> <li>nehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben wahr, unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit oder bei Veranstaltungen, Postangelegenheiten oder Aktenablage.</li> </ul> Profil Erforderlich Sie sind bereits bei der Freien und Hansestadt Hamburg beschäftigt oder sind schwerbehindert oder Schwerbehinderten nach dem SGB IX gleichgestellt. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse des Verwaltungs- und Haushaltsrechts sowie Kenntnisse des Vergaberechts</li> <li>vertiefte Kenntnisse des Ordnungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts</li> <li>Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung und der Vergabe von Bau- und Pflegemaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der relevanten naturschutzrechtlichen Vorschriften (insbesondere Bundesnaturschutzgesetz, Hamburgisches Gesetz zur Ausführung des Bundesnaturschutzgesetzes sowie darauf gestützte Verordnungen, EG-Richtlinien zum Flora-Fauna-Habitat- und zum Vogelschutz)</li> <li>Selbstständigkeit, gute Auffassungsgabe, Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft, freundliches und sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Beherrschung der gängigen MS-Programme (Word, Outlook und Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, zum 01.04.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L bzw. Besoldungsgruppe A8 (Hauptsekretärin bzw. Hauptsekretär)</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Verwaltung und Haushalt

Der Verband norddeutscher Wohnungsunternehmen e.V. (VNW) vertritt als führender wohnungswirtschaftlicher Verband die Interessen von über 400 Wohnungsgenossenschaften, kommunalen und sozialorientierten privaten Wohnungsunternehmen sowie Partnermitgliedern aus Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Unser zentrales Anliegen ist die Förderung von bezahlbarem Wohnraum. Bring deine Leidenschaft in ein Unternehmen ein, das sich an sozialen Prinzipien und Werten orientiert. Aufgaben Der Schwerpunkt deiner Ausbildung liegt im Bildungs- und Veranstaltungsbereich. <ul><li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von Seminaren und Tagungen</li><li>Koordination von allgemeinen telefonischen und schriftlichen Anfragen</li><li>Entwicklung von Konzepten für Seminare und Veranstaltungen</li><li>Kalkulieren von Kosten und Einnahmen</li><li>Organisation von hausinternen Veranstaltungen</li><li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Gute Mittlere Reife, Fach- oder Hochschulreife</li><li>Organisationstalent</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit, Offenheit und Kommunikationsstärke</li><li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vielseitige und qualifizierte Ausbildung in einem kleinen Team</li><li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung mit Deutschlandticket</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Hausinterne und externe Seminare zur stetigen Aus- und Weiterbildung</li><li>Firmennotebook und -handy</li><li>Tarifliche Ausbildungsvergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>attraktive Sozialleistungen</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

In Vollzeit, in Teilzeit, unbefristet, ab sofort Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Dann komm jetzt in unser Team der Malteser in Hamburg! Mit ca. 160 Rettern (m/w/d) betreiben wir in Hamburg vier Rettungswachen, einen Krankentransport und einen ITW an den Standorten Lemsahl-Mellingstedt, Marienthal, Langenhorn und Steilshoop sowie Hohenfelde. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team mit einem herzlichen „MOIN!“ begrüßen zu dürfen! Bewirb dich jetzt - schnell und unkompliziert, ohne Bewerbungsunterlagen einzureichen. Aufgaben <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Beispiel NotSan Vergütung: Vergütungsgruppe 5c Stufe 3: Monatsbruttogehalt inkl. Notfallsanitäterzulage 3.538,74€ zzgl. Zulagen (Wechselschichtzulage, Feiertag, Wochenendzulage, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen) Du möchtest dein Nettogehalt genau berechnen? Dann klick hier: <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR Caritas Gehaltsrechner</a></li> <li>Du bekommst 3.000 Euro Durchstarterprämie*, wenn du in einer unserer o. g. Rettungswachen neu als Notfallsanitäter (m/w/d) einsteigst (Prämie wird in 3 Teilen zu je 1.000 Euro ausgezahlt: bei Beginn des Dienstverhältnisses, nach Bestehen der Probezeit sowie mit Ablauf des ersten Beschäftigungsjahres) </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse</li> <li>Maximal 42 Stunden Arbeitszeit pro Woche</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Einen modernen Fuhrpark mit neuster Ausstattung</li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots</li> <li>Bezuschussung des HVV-Jobtickets bzw. Deutschlandtickets</li> </ul> *Anpassung bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend dem Beschäftigungsumfang; Anspruch auf die Auszahlung haben neu eingetretene Notfallsanitäter (m/w/d) in einer der o. g. Rettungswachen, die sich zu den Auszahlungsterminen in einem ungekündigten Dienstverhältnis befinden. Im Rahmen einer sog. GfB und NB-Beschäftigung kann kein Anspruch erworben werden. <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Die Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Regelmäßige Teamevents z.B. gemeinsames Grillen</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Die Hoppe Marine GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt zu den führenden Herstellern von Mess- und Steuerungssystemen im Schiffbau. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte für Werften und Reedereien weltweit, darunter Shaftpowermeter sowie Systeme zur Ventilsteuerung, Tankinhaltsmessung, Schiffsleistung, Anti-Heeling und Anti-Rolling. Zudem bieten wir Lösungen zur Übertragung und Auswertung von Messwerten und Daten an Land an. Das Besondere an Hoppe ist die Vielfalt der Menschen, die hier in einem großen Team für die Anforderungen unserer Kunden arbeiten. Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 20 Nationen, von jung bis alt, erfahren und motiviert, sorgen neben unseren maritimen Lösungen für unseren Ruf und Erfolg. Wir bieten Karrieremöglichkeiten und setzen uns dafür ein, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen. Besuchen Sie uns unter <a href="https://www.hoppe-marine.com" target="_blank">www.hoppe-marine.com</a> und erfahren Sie mehr über unser Unternehmen und unsere Produkte. Aufgaben Mit unserem Hoppe Service Team in Hamburg und unseren Partnern in verschiedenen Ländern, sind wir für unsere Kunden weltweit im Einsatz. <ul> <li>An Bord Service Tätigkeiten wie Inbetriebnahmen, Installationen und Reparaturen</li> <li>Unterstützung unserer Kunden durch Remote Service via Email, Telefon und MS Teams</li> <li>Identifizierung technischer Probleme</li> <li>Ersatzteil-Empfehlung für unsere Kunden</li> <li>Vorbereitung detaillierter Checklisten für den Service an Bord</li> <li>Technische Nachbereitung der Service Einsätze</li> <li>Operative Qualitätssicherung im Bereich Technical &amp; On Board Service</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung idealerweise im Bereich der Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik</li> <li>Erfahrungen im maritimen Bereich wünschenswert aber keine Voraussetzung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute PC Hard- und Softwarekenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft zu Service Einsätzen weltweit</li> <li>Teamfähigkeit in einem internationalen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Basics: Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz</li> <li>Ihre Talentförderung ist uns wichtig: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: Regelmäßige Firmen-Events, Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch</li> <li>Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Meditationsangebote </li> <li>Last but not least: Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können</li> </ul> STBL1_DE

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