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... hier arbeite ich gern! Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünscht dir gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Innere Dienste und Bürgerservice - Sachgebiet Finanzen - unbefristet in Vollzeit einen Sachbearbeiter für das Forderungsmanagement / stellv. Kassenleiter (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) Deine Aufgabenschwerpunkte: Durchführung von Forderungspfändungen, z.B. Gehalts- oder Kontopfändungen Vorbereitung, Erstellung und Nachbearbeitung von Vollstreckungsaufträgen Auftragserteilung an den Vollstreckungsaußendienst Einleitung von Amtshilfeersuchen Vereinbarung von Ratenzahlungen und deren Überwachung Bearbeitung von Insolvenzen und Zwangsversteigerungen Vertretung der Kassenleitung Dein Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Vollstreckung gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Kenntnisse im Verwaltungsvollstreckungsrecht wünschenswert eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten sowie Verhandlungsgeschick eine strukturierte, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Wir bieten: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und sympathischen Team mit flachen Hierarchien flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben modern technisch ausgestattete Arbeitsplätze mit der Option zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B. Wertgutscheine, Sachbezüge, Zuschüsse für Kita oder Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV/Job-Ticket usw.) eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass) Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance) Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen) Fahrrad-Leasing einen tierfreundlichen Arbeitsplatz: Bürohunde sind willkommen kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht dir Frau Roelfs unter der Telefonnummer 04405 916-2040 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@edewecht.de" target="_blank">bewerbung@edewecht.de</a>) gern zur Verfügung. Für weitere Informationen zur Tätigkeit wende dich bitte an Herrn Holling, Telefonnummer 04405 916-2070 oder <a href="mailto:holling@edewecht.de" target="_blank">holling@edewecht.de</a>. Deine aussagekräftige Bewerbung kannst du gerne bis zum 05. Mai 2024 vorzugsweise online über unser Stellenportal einreichen. Gemeinde Edewecht · Fachbereich I/Personal Rathausstraße 7 · 26188 Edewecht · <a href="http://www.edewecht.de/karriere/arbeiten-bei-uns/" target="_blank">www.edewecht.de/karriere/arbeiten-bei-uns/</a> Wichtiger Hinweis: Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Wichtige Hinweise zum Datenschutz findest du hier. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten können leider nicht erstattet werden. <a href="http://www.edewecht.de" target="_blank">www.edewecht.de</a>

Sachbearbeiter für das Forderungsmanagement / stellv. Kassenleiter (m/w/d)

Die Gemeinde Moormerland stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitung des Bauhofes (m/w/d) ein. · die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung von öffentlichen Verkehrs- und Grünflächen einschließlich der Spielplätze · die Bewirtschaftung der gemeindlichen Friedhöfe sowie die Durchführung des Winterdienstes · eigenverantwortliche Mittelbewirtschaftung für Material, Verbrauchsstoffe und Geräte · fachliche Führung von derzeit 25 Mitarbeitern mit Unterstützung von 2 Vorarbeitern (Einteilung, Anleitung, Kontrolle und Beurteilung) · Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen (inkl. der Rufbereitschaftsdienste) für einen reibungslosen Arbeitsablauf · Koordinierung des betrieblichen Arbeits- und Sicherheitsschutzes · Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen · Koordination sämtlicher anfallender Einzel- und Daueraufträge · die Umsetzung von Verkehrssicherungspflichten (Störungs- und Gefahrenbeseitigung) · Überwachung der gemeindlichen Grünflächen, Wege, Straßen, Spielplätze, und anderer Flächen · Organisation des Winterdienstes · Organisation und Überwachung von Einsatz, Pflege, Wartung und Reparatur der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte · Mitwirkung bei der Angebotseinholung, Prüfung und Vergabe von Materialien, Geräten, Maschinen und Fahrzeugen Voraussetzung ist · eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bautechniker/in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)oder Polier im Tiefbau oder Straßenbau (m/w/d) Darüber hinaus erwarten wir: · eine Kompetenz in Personalverantwortung, Mitarbeiterführung und -motivation · Durchsetzungsvermögen · sehr gute Kenntnisse in der Standardbüro – Software Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich intensiv in verschiedene Softwareprodukte einzuarbeiten · Fahrerlaubnis der Klasse BE, wünschenswert der Klasse CE bzw. C1E · Fachkenntnisse im Verkehrs- und Straßenrecht · einschlägige Kenntnisse in Vorschriften und Normen des Arbeitsschutzes · eine gute Ortskenntnis im Gemeindegebiet · eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten einschl. Rufbereitschaft an Sonn- und Feiertagen · ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbst die auch ständiger Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft · handwerkliche Fähigkeiten · Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit mit sicherem Auftreten · eine hohe soziale Kompetenz, vor allem Integrations- und Kommunikationsfähigkeit · serviceorientiertes Auftreten und Umsetzung des Dienstleistungsgedankens · Bereitschaft zur Weiterbildung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Kosten- und Leistungsrechnung, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Bauabnahme, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung · eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) · ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVÖD) · tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL) · einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr · umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten · eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team · Firmenfitness Hansefit · Dienstradleasing Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Leitung des Bauhofes (m/w/d) (Techniker/in - Bautechnik (Tiefbau))

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünscht dir gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Innere Dienste und Bürgerservice - Sachgebiet Finanzen - unbefristet in Vollzeit einen Sachbearbeiter für das Forderungsmanagement / stellv. Kassenleiter (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) <ul><li>Durchführung von Forderungspfändungen, z.B. Gehalts- oder Kontopfändungen</li> <li>Vorbereitung, Erstellung und Nachbearbeitung von Vollstreckungsaufträgen</li> <li>Auftragserteilung an den Vollstreckungsaußendienst</li> <li>Einleitung von Amtshilfeersuchen </li> <li>Vereinbarung von Ratenzahlungen und deren Überwachung</li> <li>Bearbeitung von Insolvenzen und Zwangsversteigerungen</li> <li>Vertretung der Kassenleitung </li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Vollstreckung </li> <li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsvollstreckungsrecht wünschenswert </li> <li>eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>eine strukturierte, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise</li> <li>Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li> </ul> <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und sympathischen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben</li> <li>modern technisch ausgestattete Arbeitsplätze mit der Option zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) </li> <li>Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B. Wertgutscheine, Sachbezüge, Zuschüsse für Kita oder Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV/Job-Ticket usw.)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge</li> <li>weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)</li> <li>Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance)</li> <li>Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen) </li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>einen tierfreundlichen Arbeitsplatz: Bürohunde sind willkommen</li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus</li> </ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.

Die Stadt Weener (Ems) stellt für den Fachbereich der Bauverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für Vergaberecht und zentrale Steuerung dauerhaft ein. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nicht teilzeitgeeignet ist. Die Kernaufgabe besteht in der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- &amp; Dienstleistungen nach Maßgabe der Vorschriften VOB/A, UVgO und VgV insbesondere für die Bauverwaltung. - Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Gestaltung interner Vergaberegelungen - Prüfung und Bearbeitung vergaberechtlicher Fragestellungen, Fertigung von Vergabeunterlagen, Erarbeitung von Wertungskriterien - Klärung von Bieterfragen und Durchführung von Bietergesprächen - Ansprechpartner/in für die Vergabeprüfstelle sowie Beratung der Sachbereiche der Bauverwaltung - Organisation der internen Kommunikation der Bauverwaltung - Planung, Durchführung und Optimierung der Schnittstellen der Arbeitsabläufe der Bauverwaltung - Sämtliche Tätigkeiten im Rahmen der Fördermittelbeschaffung,-bearbeitung und -abrechnung - Rechtliche Begleitung von Bau- und Infrastrukturmaßahmen - Leitung des Sachgebietes hinsichtlich sach-, fach- und personalbezogenen Aufgaben Ihr Profil: - Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 – Fachrichtung Allgemeine Dienste oder - eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) - gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten, insbesondere Microsoft Excel Wünschenswert sind: - Kenntnisse von vergaberechtlichen Vorschriften gemäß VgV, UVgO, VOB/A sowie Kenntnisse in HOAI - mehrjährige Berufserfahrung im Vergaberecht - Kenntnisse in der Anwendung der elektronischen Vergaben - Kenntnisse in den Bereichen kommunales Haushaltsrecht und kommunales Rechnungswesen - eine dauerhafte Beschäftigung in Vollzeit nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung - Teilnahme an Fortbildungen - bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen bzw. tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Zuordnung zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD - eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge - vorteilhafte Arbeitszeiten (Mittwoch und Freitag Arbeitsende ab 12.30 Uhr) - die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit - die Möglichkeit zum Fahrradleasing - die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Betriebssportlaufgruppe - einer Dienstvereinbarung entsprechend die Möglichkeit, die Tätigkeit im Homeoffice auszuüben. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Personen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits mit der Bewerbung nachzuweisen.

Sachgebietsleitung für Vergaberecht und zentrale Steuerung (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Als Behörden des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen? Dann machen Sie ab 01.10.2024 den nächsten Karriereschritt an den Standorten der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Emden, Göttingen, Hannover, Oldenburg und Osnabrück als: INGENIEUR/-IN / NATURWISSENSCHAFTLER/-IN (m/w/d) FÜR DEN EINSATZ IM ARBEITSSCHUTZ / UMWELTSCHUTZ / VERBRAUCHERSCHUTZ <ul><li>In Ausübung staatlicher Aufsicht widmen Sie sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.</li> <li>Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li> <li>Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.</li> <li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.</li> </ul> <ul><li>Erfolgreiches technisches Studium (Bachelor of Science / Bachelor of Engineering, Diplom / FH) im Ingenieurwesen oder in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Die Fachrichtungen im Überblick: Chemie, Physik, Biologie, Biochemie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Bau-Wasser-Boden), Versorgungstechnik, Entsorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare technische oder naturwissenschaftliche Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im gewerblichen Umfeld, aber auch Berufseinsteigerinnen / Berufseinsteiger sind willkommen.</li> <li>Durchsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit, die in Konflikten souverän agiert, gerne Entscheidungen trifft und mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist überzeugt.</li> <li>Interesse an der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung, einschließlich der Außendiensttermine in Betrieben.</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1.</li> <li>Uneingeschränkte Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen – Führerschein Klasse B, oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben.</li> </ul> <ul><li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im jeweiligen Einstellungsamt.</li> <li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.</li> </ul>Eine Anstellung in Teilzeit im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden ist möglich, solange Sie bereit sind, bei dienstlichen Erfordernissen wie Außendiensteinsätzen auch ganztags zu arbeiten. Die z. T. mehrwöchigen Lehrgänge erfordern eine Teilnahme in Vollzeit – diese finden in der Regel nicht am Standort des Einstellungsamts statt. Der Umfang beträgt insgesamt ca. 10 – 13 Wochen innerhalb des ersten Jahres.

Ingenieur/-in / Naturwissenschaftler/-in (m/w/d) Arbeitsschutz / Umweltschutz / Verbraucherschutz

Teil unseres Teams werden und gemeinsam wachsen! Die Elektro Mußwessels GmbH bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Projekten und klaren Aufstiegschancen in Ihrer Nähe. Wir setzen auf übertarifliche Bezahlung, Benefits, Teamplay und Innovationen. <ul><li> Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an elektronischen Anlagen. </li> <li> Diagnose von technischen Problemen und Erarbeitung von Lösungen. </li> <li> Installation und Inbetriebnahme von technischen Anlagen vor Ort. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um exzellenten Service zu gewährleisten. </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrung in der Wartung und Reparatur elektronischer Systeme, wünschenswert in der Brandmeldetechnik </li> <li> Gute Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung. </li> <li> Flexibilität und kundenorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> <h2> Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft mit Leidenschaft, Begeisterung und Teamwork gestalten. </h2> <ul><li> unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> unterstützendes Team, positive Arbeitsatmosphäre, Wissenstransfer </li> <li> 1000,- € Wechselprämie (Auszahlung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Fahrtkosten- und Spesenerstattung, optional Firmenfahrzeug </li> <li> Bonus-Card, Wertgutscheine und zahlreiche Extras </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen </li> <li> betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit </li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitsmeldeanlagen / Brandmeldeanlagen

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Sie übernimmt vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treibt die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirkt bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem trägt sie mit der Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Die BAV erledigt ihre Aufgaben professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was sie zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Bei der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich ist in der unabhängig tätigen Abteilung Innenrevision zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2025 die Stelle einer / eines Prüferin / Prüfers (m/w/d) nichttechnischer Dienst zu besetzen. Der Dienstort ist Aurich, Münster oder Magdeburg. Ein entsprechender Wunsch für den Dienstort sollte in der Bewerbung genannt werden. Referenzcode der Ausschreibung 20240839_9339 Sie nehmen die interne Prüfung im gesamten Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr wahr. Dabei erbringen Sie objektive und unabhängige Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen und unterstützen dabei die Geschäftsbereichsbehörden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben, indem Sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Geschäftsprozesse analysieren, die fachliche Aufgabendurchführung, die Führung und Überwachung sowie die Effektivität des Risikomanagements prüfen und bewerten. Außerdem helfen Sie dabei, die Umsetzung der vielfältigen Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung durch Empfehlungen und Beratung kontinuierlich zu verbessern und so einen Mehrwert zu schaffen. Die Aufgaben im Einzelnen: <ul><li>Analysieren und Bewerten von Vorgängen, Geschäftsprozessen und Aufgabenbereichen sowie Feststellen von Risiken und Optimierungspotentialen in sämtlichen Aufgabenbereichen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr, z.T. in einer fachrichtungsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Entwickeln von Empfehlungen und Lösungsansätzen zur Optimierung der Arbeit im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr</li> <li>Mitwirken bei der Bearbeitung von Lösungsansätzen und Sicherstellen von deren Umsetzung</li> <li>Durchführen von Erfolgskontrollen zur Feststellung der Umsetzung der Empfehlungen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte oder vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte (Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt, Rechtspflegerin/Rechtspfleger oder FH Diplom/Bachelor -Studienabschluss, vorrangig in den Studienfächern Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Studienabschlüsse mit vergleichbaren Inhalten, oder eine abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt) Das wäre wünschenswert: <ul><li>Gute Fähigkeiten zur Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Gute Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Berufliche Erfahrung und Kenntnisse in verschiedenen prüfungsrelevanten Organisationseinheiten</li> <li>Hohe Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Gute Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen ganz- und mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, sich bei Bedarf einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen</li> </ul> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A13 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 11 TVÖD/TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Prüferin / Prüfer (m/w/d) nichttechnischer Dienst

Die Stadt Friesoythe ist ein aufstrebendes Mittelzentrum im Norden des Oldenburger Münsterlandes. In reizvoller Landschaft leben hier über 23.000 Einwohner in sechs Ortschaften. Als große Flächenkommune (247 m²), entstanden aus ehemals sechs selbständigen Gemeinden, sind an die Stadtentwicklung in Friesoythe besondere Herausforderungen geknüpft. Die Stadt Friesoythe, steht für eine junge, familienfreundliche und prosperierende Wohn-, Arbeits- und Wirtschaftsregion, die ein beständig positives Einwohnerwachstum verzeichnet. Zur Weiterentwicklung unserer dynamischen Stadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (m/w/d). <ul><li>Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzepts insbesondere unter Einbeziehung folgender Konzeptbestandteile: <ul><li>Erstellung einer Ist-Analyse sowie einer Energie- und Treibhausgasbilanz, Indikatorenvergleiche</li> <li>Ermittlung von Treibhausgas-Minderungsstrategien, Priorisierung von Handlungsfeldern sowie Benennung der Minderungsziele</li> <li>Erarbeitung eines Maßnahmenkataloges</li> <li>Entwicklung von Leitlinien, Qualitätszielen und Klimaschutzstandards</li> <li>Potenzialanalyse und Szenarien</li> <li>Kontrolle der Zielerreichung, Evaluation von Maßnahmen und Prozessen als Grundlage für die ständige Verbesserung der Abläufe und Instrumente (Erstellung einer Verstetigungsstrategie sowie eines Controlling-Konzeptes)</li> <li>Beteiligung aller relevanten Akteure</li> <li>Darstellung und Kommunikation der Klimaschutzaktivitäten im Rahmen der begleitenden Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Vernetzung der lokalen Klimaschutzakteure zur Förderung des Informations- und Erfahrungsaustauschs</li> <li>Einbindung der Kommune in größere Netzwerke, Austausch mit externen Klimaschutzakteuren</li> </ul></li> <li>Steuerung und Koordination der Umsetzung des Klimaschutzkonzepts und der Klimaschutzaktivitäten</li> <li>Federführende Bearbeitung der Themen – und Arbeitsfelder „Mobilität“ (insbesondere Radverkehrsmobilität) sowie „ÖPNV“</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung</li> </ul> <ul><li>erfolgreicher Abschluss eines naturwissenschaftlichen oder technischen-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges mit Schwerpunkt im Umwelt- / Nachhaltigkeitsmanagement oder angrenzenden Fachbereichen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Methoden- und Moderationskompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Selbständigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Ideenreichtum und Kreativität</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit </li> </ul>Darüber hinausgehend wünschenswert: <ul><li>Berufserfahrung in der Erstellung von Energieeinsparungskonzepten</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Klimaschutz und erneuerbare Energien </li> <li>technisches bzw. bautechnisches Verständnis</li> </ul> <ul><li>ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld bei weitreichender Arbeits- und Arbeitszeitsouveränität sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit einem Arbeitsumfang von mindestens 30 Stunden entsprechend teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zuzüglich der üblichen Sozialleistungen einschließlich des Anspruchs auf eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li> <li>Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement (Hansefit)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>umfassende Teilnahmemöglichkeiten an internen und externen Fort- und Weiterbildungen </li> </ul>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Du wünschst Dir eine Veränderung und ein Miteinander auf Augenhöhe? Dann starte bei uns beruflich neu durch und komm in unser Spitzenteam! Entdecke spannende Aufgaben und sympathische Kolleginnen und Kollegen. • Eigenständige Buchführung und Erstellung von Bilanzen, Monats- und Jahresabschlüssen • Betreuung eines eigenen Mandantenstamms und Unterstützung der Mandanten bei Fragen sowie Projekten • Ausarbeitung von Analysen und Auswertungen gemeinsam mit unseren Steuerberatern • Abwicklung aller Angelegenheiten mit den Finanzbehörden • Anfertigung von Einnahmeüberschussrechnungen sowie Steuererklärungen • Prüfung von Steuerbescheiden und fristgerechte Bearbeitung • Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) • Qualitätsbewusstsein und im Umgang mit Mandanten freundlich und souverän • Idealerweise DATEV-Kenntnisse, keine Voraussetzung • Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen Standort: Schortens oder Varel Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Moderne Büroausstattung und Digitales Arbeiten • Zusätzliche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Viele Benefits wie z.B. E-Bike-Leasing, Hansefit, kostenfreie Getränke, Obstkorb • Mitarbeiter-Events wie z.B. Ausflüge, Sportevents, Betriebsfeiern

Steuerfachangestellter (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Sie übernimmt vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treibt die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirkt bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem trägt sie mit der Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Die BAV erledigt ihre Aufgaben professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was sie zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2026 eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Personal-, Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten Der Dienstort ist Aurich (Sitz der BAV). Referenzcode der Ausschreibung 20240841_9339 Wirken Sie in der Abteilung Z „Zentrale Verwaltung“ an Personal,- Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten der Beamtinnen/Beamten und Tarifbeschäftigen für die BAV einschließlich der Außenstellen mit. Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul><li>Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Digitalisierung im Bereich Personal Recruiting </li> <li>Erstellen von Entwürfen für Stellenausschreibungen</li> <li>Durchführen und Organisieren von Personalauswahlverfahren </li> <li>Durchführen von Beteiligungsverfahren der Gremien bei Personalmaßnahmen</li> <li>Durchführen von Einstellungsformalitäten</li> <li>Bearbeiten u.a. von Anträgen auf Teilzeitbeschäftigung/Telearbeit </li> <li>Bearbeiten von Personalvorgängen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li> <li>Erstellen von Beitragsentwürfen zur Erarbeitung und Einführung von Dienstvereinbarungen/Konzepte/ Rahmenverträge z.B. Telearbeit, Arbeitszeit</li> <li>Mitwirken oder Bearbeiten von Aufgabe/n in Arbeitsschutzangelegenheiten/Arbeitsschutzmanagements (AMS)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte sowie vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte (Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt, FH-Diplom/Bachelor vorranging in den Studienfächern Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Arbeits- oder Gesundheitsschutz) oder abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirten</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Digitalkompetenz: gute Kenntnisse der IT-Standards (MS-Office-Anwendungen) sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich neue IT-Anwenderkenntnisse anzueignen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personalrecht</li> <li>Sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A10 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 9b TVÖD/ TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten (Homeoffice und Telearbeit) sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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