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Teil unseres Teams werden und gemeinsam wachsen! Die Elektro Mußwessels GmbH bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Projekten und klaren Aufstiegschancen in Ihrer Nähe. Wir setzen auf übertarifliche Bezahlung, Benefits, Teamplay und Innovationen. <ul><li> Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an elektronischen Anlagen. </li> <li> Diagnose von technischen Problemen und Erarbeitung von Lösungen. </li> <li> Installation und Inbetriebnahme von technischen Anlagen vor Ort. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um exzellenten Service zu gewährleisten. </li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrung in der Wartung und Reparatur elektronischer Systeme, wünschenswert in der Brandmeldetechnik </li> <li> Gute Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung. </li> <li> Flexibilität und kundenorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> <h2> Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft mit Leidenschaft, Begeisterung und Teamwork gestalten. </h2> <ul><li> unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> unterstützendes Team, positive Arbeitsatmosphäre, Wissenstransfer </li> <li> 1000,- € Wechselprämie (Auszahlung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit) </li> <li> Fahrtkosten- und Spesenerstattung, optional Firmenfahrzeug </li> <li> Bonus-Card, Wertgutscheine und zahlreiche Extras </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen </li> <li> betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit </li> </ul>

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitsmeldeanlagen / Brandmeldeanlagen

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Sie übernimmt vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treibt die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirkt bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem trägt sie mit der Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Die BAV erledigt ihre Aufgaben professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was sie zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Bei der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich ist in der unabhängig tätigen Abteilung Innenrevision zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2025 die Stelle einer / eines Prüferin / Prüfers (m/w/d) nichttechnischer Dienst zu besetzen. Der Dienstort ist Aurich, Münster oder Magdeburg. Ein entsprechender Wunsch für den Dienstort sollte in der Bewerbung genannt werden. Referenzcode der Ausschreibung 20240839_9339 Sie nehmen die interne Prüfung im gesamten Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr wahr. Dabei erbringen Sie objektive und unabhängige Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen und unterstützen dabei die Geschäftsbereichsbehörden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben, indem Sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Geschäftsprozesse analysieren, die fachliche Aufgabendurchführung, die Führung und Überwachung sowie die Effektivität des Risikomanagements prüfen und bewerten. Außerdem helfen Sie dabei, die Umsetzung der vielfältigen Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung durch Empfehlungen und Beratung kontinuierlich zu verbessern und so einen Mehrwert zu schaffen. Die Aufgaben im Einzelnen: <ul><li>Analysieren und Bewerten von Vorgängen, Geschäftsprozessen und Aufgabenbereichen sowie Feststellen von Risiken und Optimierungspotentialen in sämtlichen Aufgabenbereichen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr, z.T. in einer fachrichtungsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Entwickeln von Empfehlungen und Lösungsansätzen zur Optimierung der Arbeit im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr</li> <li>Mitwirken bei der Bearbeitung von Lösungsansätzen und Sicherstellen von deren Umsetzung</li> <li>Durchführen von Erfolgskontrollen zur Feststellung der Umsetzung der Empfehlungen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte oder vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte (Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt, Rechtspflegerin/Rechtspfleger oder FH Diplom/Bachelor -Studienabschluss, vorrangig in den Studienfächern Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Studienabschlüsse mit vergleichbaren Inhalten, oder eine abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt) Das wäre wünschenswert: <ul><li>Gute Fähigkeiten zur Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Gute Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Berufliche Erfahrung und Kenntnisse in verschiedenen prüfungsrelevanten Organisationseinheiten</li> <li>Hohe Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Gute Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen ganz- und mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, sich bei Bedarf einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen</li> </ul> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A13 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 11 TVÖD/TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Prüferin / Prüfer (m/w/d) nichttechnischer Dienst

Die Stadt Friesoythe ist ein aufstrebendes Mittelzentrum im Norden des Oldenburger Münsterlandes. In reizvoller Landschaft leben hier über 23.000 Einwohner in sechs Ortschaften. Als große Flächenkommune (247 m²), entstanden aus ehemals sechs selbständigen Gemeinden, sind an die Stadtentwicklung in Friesoythe besondere Herausforderungen geknüpft. Die Stadt Friesoythe, steht für eine junge, familienfreundliche und prosperierende Wohn-, Arbeits- und Wirtschaftsregion, die ein beständig positives Einwohnerwachstum verzeichnet. Zur Weiterentwicklung unserer dynamischen Stadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (m/w/d). <ul><li>Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzepts insbesondere unter Einbeziehung folgender Konzeptbestandteile: <ul><li>Erstellung einer Ist-Analyse sowie einer Energie- und Treibhausgasbilanz, Indikatorenvergleiche</li> <li>Ermittlung von Treibhausgas-Minderungsstrategien, Priorisierung von Handlungsfeldern sowie Benennung der Minderungsziele</li> <li>Erarbeitung eines Maßnahmenkataloges</li> <li>Entwicklung von Leitlinien, Qualitätszielen und Klimaschutzstandards</li> <li>Potenzialanalyse und Szenarien</li> <li>Kontrolle der Zielerreichung, Evaluation von Maßnahmen und Prozessen als Grundlage für die ständige Verbesserung der Abläufe und Instrumente (Erstellung einer Verstetigungsstrategie sowie eines Controlling-Konzeptes)</li> <li>Beteiligung aller relevanten Akteure</li> <li>Darstellung und Kommunikation der Klimaschutzaktivitäten im Rahmen der begleitenden Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Vernetzung der lokalen Klimaschutzakteure zur Förderung des Informations- und Erfahrungsaustauschs</li> <li>Einbindung der Kommune in größere Netzwerke, Austausch mit externen Klimaschutzakteuren</li> </ul></li> <li>Steuerung und Koordination der Umsetzung des Klimaschutzkonzepts und der Klimaschutzaktivitäten</li> <li>Federführende Bearbeitung der Themen – und Arbeitsfelder „Mobilität“ (insbesondere Radverkehrsmobilität) sowie „ÖPNV“</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der kommunalen Wärmeplanung</li> </ul> <ul><li>erfolgreicher Abschluss eines naturwissenschaftlichen oder technischen-ingenieurwissenschaftlichen Studienganges mit Schwerpunkt im Umwelt- / Nachhaltigkeitsmanagement oder angrenzenden Fachbereichen</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Methoden- und Moderationskompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Selbständigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Ideenreichtum und Kreativität</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit </li> </ul>Darüber hinausgehend wünschenswert: <ul><li>Berufserfahrung in der Erstellung von Energieeinsparungskonzepten</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Klimaschutz und erneuerbare Energien </li> <li>technisches bzw. bautechnisches Verständnis</li> </ul> <ul><li>ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsfeld bei weitreichender Arbeits- und Arbeitszeitsouveränität sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit einem Arbeitsumfang von mindestens 30 Stunden entsprechend teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zuzüglich der üblichen Sozialleistungen einschließlich des Anspruchs auf eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li> <li>Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement (Hansefit)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>umfassende Teilnahmemöglichkeiten an internen und externen Fort- und Weiterbildungen </li> </ul>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Du wünschst Dir eine Veränderung und ein Miteinander auf Augenhöhe? Dann starte bei uns beruflich neu durch und komm in unser Spitzenteam! Entdecke spannende Aufgaben und sympathische Kolleginnen und Kollegen. • Eigenständige Buchführung und Erstellung von Bilanzen, Monats- und Jahresabschlüssen • Betreuung eines eigenen Mandantenstamms und Unterstützung der Mandanten bei Fragen sowie Projekten • Ausarbeitung von Analysen und Auswertungen gemeinsam mit unseren Steuerberatern • Abwicklung aller Angelegenheiten mit den Finanzbehörden • Anfertigung von Einnahmeüberschussrechnungen sowie Steuererklärungen • Prüfung von Steuerbescheiden und fristgerechte Bearbeitung • Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) • Qualitätsbewusstsein und im Umgang mit Mandanten freundlich und souverän • Idealerweise DATEV-Kenntnisse, keine Voraussetzung • Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Spaß am Umgang mit Menschen und Zahlen Standort: Schortens oder Varel Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Moderne Büroausstattung und Digitales Arbeiten • Zusätzliche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Viele Benefits wie z.B. E-Bike-Leasing, Hansefit, kostenfreie Getränke, Obstkorb • Mitarbeiter-Events wie z.B. Ausflüge, Sportevents, Betriebsfeiern

Steuerfachangestellter (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Sie übernimmt vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treibt die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirkt bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem trägt sie mit der Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Die BAV erledigt ihre Aufgaben professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was sie zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2026 eine/einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Personal-, Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten Der Dienstort ist Aurich (Sitz der BAV). Referenzcode der Ausschreibung 20240841_9339 Wirken Sie in der Abteilung Z „Zentrale Verwaltung“ an Personal,- Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten der Beamtinnen/Beamten und Tarifbeschäftigen für die BAV einschließlich der Außenstellen mit. Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul><li>Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Digitalisierung im Bereich Personal Recruiting </li> <li>Erstellen von Entwürfen für Stellenausschreibungen</li> <li>Durchführen und Organisieren von Personalauswahlverfahren </li> <li>Durchführen von Beteiligungsverfahren der Gremien bei Personalmaßnahmen</li> <li>Durchführen von Einstellungsformalitäten</li> <li>Bearbeiten u.a. von Anträgen auf Teilzeitbeschäftigung/Telearbeit </li> <li>Bearbeiten von Personalvorgängen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li> <li>Erstellen von Beitragsentwürfen zur Erarbeitung und Einführung von Dienstvereinbarungen/Konzepte/ Rahmenverträge z.B. Telearbeit, Arbeitszeit</li> <li>Mitwirken oder Bearbeiten von Aufgabe/n in Arbeitsschutzangelegenheiten/Arbeitsschutzmanagements (AMS)</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte sowie vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte (Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt, FH-Diplom/Bachelor vorranging in den Studienfächern Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Arbeits- oder Gesundheitsschutz) oder abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirten</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können)</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Digitalkompetenz: gute Kenntnisse der IT-Standards (MS-Office-Anwendungen) sowie Fähigkeit und Bereitschaft, sich neue IT-Anwenderkenntnisse anzueignen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personalrecht</li> <li>Sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A10 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 9b TVÖD/ TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten (Homeoffice und Telearbeit) sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Personal-, Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Sie übernimmt vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treibt die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirkt bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem trägt sie zur Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Die BAV erledigt ihre Aufgaben professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was sie zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Bei der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich sind in der Abteilung I „Verwaltungsdienstleistungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und befristet bis längstens zum 31.12.2027 mehrere Stellen einer / eines Verwaltungswirtin/Verwaltungswirtes (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirtes (m/w/d) zu besetzen. Der Dienstort ist Aurich oder Magdeburg. Ein entsprechender Standortwunsch ist in der Bewerbung anzugeben. Referenzcode der Ausschreibung 20240845_9339 Als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für Stellenbewertung erstellen Sie Bewertungen von Arbeitsplätzen für Tarifbeschäftigte nach TV-Entgeltordnung Bund und Bewertungen von Beamtendienstposten nach dem modifizieren KGSt-Modell 2009 für den Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul><li>Beraten der Dienststellen bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte, Durchführung von Workshops</li> <li>Durchführen von "Vor-Ort-Erhebungen" / Stelleninterviews</li> <li>Erstellen von Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen/Beamte</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte sowie vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte (FH Dipl./Bachelor -Studienabschluss als Verwaltungswirtin/Verwaltungsfachwirt) oder abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Gute Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können) </li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Digitalkompetenz: gute Kenntnisse der IT-Standards (z.B. MS-Office-Produkte) </li> <li>Gute Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Organisation und Personal</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach der Besoldungsgruppe A11 und für Tarifbeschäftigte nach E11 TVÖD/TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten (Homeoffice und Telearbeit) sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirtes (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) oder Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirtes (m/w/d)

Wir suchen zu sofort Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. - Betreuung von Mandanten - Sie übernehmen die Buchführung unserer Mandanten - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (vorrangige Aufgabe) Ihr Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung - Engagement und Serviceorientierung - Selbstmanagement und zielorientiertes Arbeiten Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen, Finanzbuchhaltung, Steuerrecht - Vergütung nach Vereinbarung - Mitarbeit in einem dynamischen Team - einen sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz - gute Karrierechancen durch Förderung von Weiterbildungen/Berufsexamina

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht! (Steuerfachangestellte/r)

- Finanzbuchhaltung: Du erstellst Finanzbuchhaltungen sowie Steuererklärungen und -anmeldungen. - Jahresabschlüsse: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen für unseren vielseitigen Mandantenstamm. - Sorgfältige Prüfung: Du prüfst eingehende Steuerbescheide – in direkter Zusammenarbeit mit unseren Steuerberatern. - Kontakt &amp; Korrespondenz: Die mandantenorientierte Betreuung sowie die Kommunikation mit Finanzbehörden gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben als Steuerfachangestellte (m/w/d). Damit überraschst Du uns: - Beste Voraussetzungen: Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation. - Praktische Berufserfahrung: Bei Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen macht Dir niemand so schnell etwas vor. - Engagement &amp; Teamgeist: Deine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich ebenso aus, wie Dein motivierter Einsatz für das Team. - Gewinnende Persönlichkeit: Du überzeugst mit Deiner guten Ausdrucksweise sowie einem Höchstmaß an Vertrauenswürdigkeit. - Lust auf digitales Arbeiten: Du arbeitest routiniert mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit gängiger Steuer- und Finanzsoftware. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Analyse, Jahresabschluss, Planung In jedem Fall überraschend: Erlebe eine abwechslungsreiche Arbeitswelt, in der Du Dich als Steuerfachangestellter (m/w/d) fachlich und persönlich voll entfalten kannst. Sei gespannt auf regionale und überregionale Mandanten aus den verschiedensten Wirtschaftsbereichen. Bei Müller &amp; Kollegen arbeitest Du ganz auf Augenhöhe mit unseren Steuerberatern und erreichst Deine beruflichen Ziele, ohne Privates hinten anstellen zu müssen. Sag „Ade“ zur Langweile und „Hallo“ zu Deinen neuen Kollegen! Überraschend lohnenswert: - Flexibilität &amp; Freiräume: Bringe Beruf und Privatleben in Balance – z.B. mit flexiblen Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. So kommen Deine Familie, Freunde und Hobbys auf keinen Fall zu kurz. - Die besten Kollegen: Freue Dich auf das gleichsam lockere wie professionelle Miteinander in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und hoher Wertschätzung – kurz: auf ein richtig angenehmes Betriebsklima. - Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem repräsentativen Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung und firmeneigenen Parkplätzen. - Hervorragende Zukunftsaussichten: Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung in einer der renommiertesten Steuerkanzleien des Emslandes – natürlich mit individuellen Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten. - Lohnende Vergütung: Profitiere von einem leistungsgerechten Vergütungspaket – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Bike-Leasing und weiteren attraktiven Benefits wie vergünstigtes Essen.

Steuerfachangestellte/r m/w/d (Steuerfachangestellte/r)

Wir sind ein multikulturelles und generationsübergreifendes christliches Werk mit den Arbeitsschwerpunkten: Mutter-Kind-Kurklinik für Reha und Vorsorge, Jugendhilfe, öffentliche Kindertagesstätte, Seniorenresidenz und Hospiz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,5 Std./Woche): Erzieher (m/w/d) Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) für unseren therapeutischen Kindertreff der Mutter-Kind-Kurklinik (Alter 0 – 16 Jahre) • Mitarbeit in Gruppen von bis zu 25 Kindern incl. Planung des Kurprogramms sowie Anleitung von Angeboten und sportlichen Aktivitäten • Begleitung und Unterstützung bei Mutter-Kind-Ausflügen, Planung und Durchführung von angeleiteten Mutter-Kind-Interaktionen zur Stärkung der familiären Beziehungen • Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Sauberkeit, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar • Pflege und Betreuung kleinerer Kinder, behinderter und heranwachsender Jugendlicher • Motivation der Kinder, Konfliktsituationen begleiten, spezielle Anleitung und Förderung einzelner Kinder • Dokumentationen • Stärkung der Erziehungsfähigkeit der Eltern, deren Unterstützung in der Betreuung und Versorgung der Kinder sowie der eigenen Lebensgestaltung und Alltagsorganisation der Mütter • Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen Das bringen Sie mit: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) • Spaß an der liebevollen Begleitung von Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches Geschick • Kommunikative und soziale Kompetenz Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Vorschularbeit, -erziehung Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office • Einen hohen fachlichen Standard in der Arbeit • Ein angenehmes Betriebsklima • Haustarifliche Vergütung sowie (freiwillige) Sonderzahlungen • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Gesundheitsförderung (Hansefit, BusinessBike-Leasing)

Erzieher/in

In der Betriebsstelle Norden des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Planung und Bau“ im Aufgabenbereich 2 „Planung und Bau von Küstenschutzanlagen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten der Aufgabenbereichsleitung (m/w/d) (Bauingenieurin / Bauingenieur als Dipl.-Ing. (U/TU) bzw. Master of Science / Engineering der Vertiefungsrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Küsteningenieurwesen oder vergleichbar) zu besetzen. Eine Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber wird angestrebt. Der Dienstposten ist nach A13 NBesO (zweites Einstiegsamt, Laufbahngruppe 2) bewertet. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Betriebsstelle Norden ist verantwortlich für Planung und Bau von landeseigenen Küstenschutzmaßnahmen auf den Ostfriesischen Inseln, Erosionsschutz- und Vorlandmanagementmaßnahmen an der Ostfriesischen Festlandsküste sowie für übergeordnete Fachplanungen. Hierzu zählen u.a. Deckwerke und Promenaden, Seebuhnen, Strandaufspülungen, Dünenverstärkungen, Seedeiche, Lahnungsbauten und Kompensationsmaßnahmen sowie Generalpläne Küstenschutz und integrierte Managementpläne. Eine wesentliche Herausforderung besteht darin, die Küstenschutzanlagen an sich änderndernde Rahmenbedingungen nachhaltig anzupassen und zukunftsfähig zu gestalten. Hierbei sind die Auswirkungen des Klimawandels und des touristisch bedeutsamen und naturschutzfachlich besonders sensiblen, sehr dynamischen Planungsraumes besonders zu berücksichtigen. Die hiermit verbundenen vielfältigen und herausfordernden Fachaufgaben im Bereich des Küsteningenieurwesens und Wasserbaus erfordern eine intensive, zielorientierte und kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten sowie ein fundiertes technisches und rechtliches Fachwissen. Es erwarten Sie vielseitige, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im einmaligen Naturraum der Ostfriesischen Inseln und des Wattenmeeres, die von einem engagierten interdisziplinären Team bearbeitet werden. Die Möglichkeit der gezielten Einarbeitung ist gegeben. Aufgaben auf dem Arbeitsplatz <ul><li>Verantwortliche Leitung des Aufgabenbereichs mit derzeit 6 Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung und Controlling des Aufgabenbereichs</li> <li>Erstellung der Finanzierungsgrundlagen und Kontrolle der Mittelbewirtschaftung</li> <li>Koordination und Bearbeitung der Rahmen-, Entwurfs-, Ausführungs- und Genehmigungsplanung für Maßnahmen des Insel- und Küstenschutzes</li> <li>Koordination und Bearbeitung von Auftragsmanagement, Ausschreibung, Vergabe, Bauoberleitung, örtliche Bauüberwachung und Abrechnung</li> <li>Mitarbeit bei integrierten Vorlandmanagementplänen und Küstenschutzkonzepten zur Anpassung an den Klimawandel</li> <li>Abstimmungen mit Dritten</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing. U/TU oder Master) vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Wasserbau, Wasserwirtschaft, Küsteningenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Technische Dienste (Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt). Ein erfolgreich abgeschlossenes Baureferendariat, vorzugsweise im Bereich Wasserwesen, wird begrüßt.</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Berufserfahrungen in der Planung und Umsetzung von größeren Tief- oder Wasserbaumaßnahmen werden begrüßt</li> <li>fundierte technisch-wissenschaftliche Kenntnisse im Wasserbau, Küsteningenieurwesen und der Wasserwirtschaft sowie relevanter Bereiche des Bauingenieurwesens und die Fähigkeit diese zielgerichtet planerisch umzusetzen und sehr verständlich, inhaltlich tragfähig schriftlich und mündlich darzustellen</li> <li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht insbesondere im Umwelt-, Wasser- und Naturschutzrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Privatrecht</li> <li>gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen sowie der HOAI</li> <li>sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Schrift und Wort</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Projekte mit mehreren Beteiligten zielgerichtet bearbeiten und organisieren zu können</li> <li>die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten, ausgewiesene Teamfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensten, hohe Belastbarkeit auch für den Einsatz in Watt-, Dünen- und Vorlandbereichen und bei tideabhängigen Maßnahmen</li> </ul> Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die (ganztägige) Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen und ggf. eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Gleichstellungsbescheides beizufügen.

Aufgabenbereichsleitung (m/w/d) Bauingenieurin / Bauingenieur als Dipl.-Ing. (U/TU) bzw. Master of Science / Engineering der Vertiefungsrichtung Wasserbau, Wasserwirtschaft, Küsteningenieurwesen

32 Jobs in 26789 Leer (Ostfriesland), Deutschland