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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Zulassung &amp; Sicherstellung suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin an den Standorten Karlsruhe, Stuttgart und Reutlingen jeweils einen Jurist (m/w/d) Niederlassungs- und Kooperationsberatung <ul><li>In unserem neu geschaffenen Sachgebiet „Zulassungsmanagement und Niederlassungsberatung“ bilden Sie im Team die Beratungseinheit unseres Geschäftsbereichs für unsere Mitglieder – den rund 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten des Landes Baden-Württemberg.</li> <li>Als engagiertes Teammitglied beraten Sie persönlich oder in Telefon- und Videokonferenzen, insbesondere zu Fragenstellungen rund um die Themenbereiche Praxisgründung/Praxisübergabe und Kooperationsmöglichkeiten.</li> <li>Daneben verantworten Sie im Team weitere wichtige Aufgaben wie u. a. die Wissensvermittlung zu spezifischen, vertragsarztrechtlichen Themen und finden in der Beratung sinnvolle Lösungen zu komplexen Fragestellungen hinsichtlich der Organisation ärztlicher Niederlassungs-/ Kooperationsvorhaben.</li> <li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört, bezogen auf das Vertragsarztrecht, das Bewerten und die Vermittlung konzeptioneller vertragsarztrechtlicher Lösungsoptionen für die Umsetzung individueller Niederlassungs-/Kooperationsvorhabens.</li> <li>Zudem analysieren Sie den weitergehenden internen und externen Beratungsbedarf zu angrenzenden Themengebieten und koordinieren das Routing zu anderen Fachbereichen.</li> <li>Mit Ihren Aufgaben stellen Sie die Kundenorientierung unseres Geschäftsbereichs sicher und bauen diese gemeinsam im Team kontinuierlich noch weiter aus.</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Rechtswissenschaften, Public Management, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können.</li> <li>über solide Kenntnisse im Gesellschaftsrecht verfügen sowie gerne verwaltungsrechtliche Fragestellungen bearbeiten und Interesse daran haben, Ihre Kenntnisse im Vertragsarztrecht und Sozialversicherungsrecht anzuwenden bzw. auszubauen.</li> <li>Freude daran haben, Ihre vorhandenen Beratungsfähigkeiten in einem komplexen Themenumfeld mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung noch weiter zu steigern.</li> <li>Ihnen die ambulante Versorgung der Bevölkerung Baden-Württembergs am Herzen liegt und Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung dieser leisten möchten.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Jurist (m/w/d) Niederlassungs- und Kooperationsberatung

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre Altenhilfe. Im DRK-Zentrum auf dem Flugfeld in Sindelfingen wird die Arbeit der haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden koordiniert und unterstützt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) für den Empfang und Kiosk in der Kreisgeschäftsstelle in Teilzeit bis zu 40 % oder als geringfügig Beschäftigung (Minijob). <ul><li>freundlicher und offener Empfang von Besuchenden und Dienstleistern</li> <li>Bearbeitung und Vermittlung aller eingehenden Anrufe von intern und extern</li> <li>kompetente und freundliche Bearbeitung aller Anfragen an der Information</li> <li>Bearbeitung des elektronischen Postfachs</li> <li>Koordination von Poolfahrzeugen</li> <li>allgemeine administrative und organisatorische Büroaufgaben</li> <li>Reinigungs- und Transporttätigkeiten</li> <li>Betrieb eines Mitarbeiterkiosk</li> <li>Mithilfe bei Veranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder der Hauswirtschaft</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Umgangsformen und ein freundliches, professionelles Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen</li> </ul> <ul><li>eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>angenehme Arbeitsbedingungen</li> <li>Seminare und Fortbildungen</li> <li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD zzgl. Betrieblicher Altersvorsorge oder Vergütung auf Minijob-Basis</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Zuzahlung zum VVS-Firmenticket</li> <li>Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios</li> <li>Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, frisches Obst und kostenlose Getränke</li> </ul>

Mitarbeiter Empfang und Kiosk (m/w/d)

EU4DUAL is the European University for Dual Education formed by the Alliance of 9 leading higher education institutions across Europe. Our vision is to become the global top-quality reference for Dual Education. We will form the largest integrated Dual-Education institution in the world – a multi-campus, multi-disciplinary institution, committed to close integration between academia, industry, and region. We intend to use our collective expertise to help solve global challenges of industry to society – using Dual Education to make Europe greener, more equitable, and more economically successful. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Die Verwaltung des Präsidiums der Dualen Hochschule Baden-Württemberg hat ihren Sitz in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart unweit des Hauptbahnhofes und nimmt zentrale Aufgaben der Hochschule in den Bereichen Allgemeine Hochschulverwaltung, Akademische Angelegenheiten sowie Corporate IT Services wahr. Den derzeit ca. 120 Beschäftigten werden hier ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten geboten, um Familie, Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Seit 2012 führt die DHBW das Zertifikat zum „audit familiengerechte Hochschule“ der berufundfamilie Service GmbH. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Referent*in für internationale Studienangebote und Microcredentials (m/w/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche) Dauer: befristet bis 31.12.2026 Vergütung: bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L Verfahrensnummer: 1774 Als „Referent*in für internationale Studienangebote und Microcredentials“ sind Sie im Rahmen der dualen European University EU4Dual tätig. Im Verbund mit acht weiteren Hochschulen in Europa werden gemeinsame Projekte in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Transfer zu den Themenschwerpunkten „Future of Work“, „Green Economy“ und „Healthy Living“ durchgeführt. Sie identifizieren und begleiten Prozesse und Abläufe zur Etablierung von Microcredentials und weiterer gemeinsamer Studienprogramme an der DHBW. Mit verschiedenen Stakeholdern der Hochschule stimmen Sie ein Konzept für Microcredentials an der DHBW ab, bewerten gesetzliche Vorgaben und Richtlinien und stellen die Aktualität bestehender Satzungen der DHBW sicher. Sie wirken zudem in Arbeitsgruppen des EU4DUAL-Verbundes zur Entwicklung internationaler Studienangebote mit und nehmen darüber hinaus an weiteren lokalen und internationalen Meetings teil. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister), welches die Fähigkeit zu konzeptionellem, analytischen Denken vermittelt und die Bearbeitung von komplexen Fragestellungen im Hochschulbildungskontext erwarten lässt. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Akkreditierungswesen von Hochschulen sowie der europäischen Hochschullandschaft und ihrer Regelungen zu Studienangeboten (ECTS-System, Anerkennung) wünschenswert. Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Gremientätigkeit (z. B. als Studierende*r) oder in der Arbeit im internationalen Kontext mit. Sie haben Kompetenzen im Projektmanagement, eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sind teamfähig, flexibel und belastbar (auch europäische Auslandsreisen) und verfügen über ausgeprägte kommunikative Kompetenzen (auch in Englisch). Diese Stelle ist unter anderem für Berufsanfänger*innen geeignet, wenn Sie z. B. im Rahmen Ihres Studiums entsprechende Kompetenzen erworben haben. <ul><li>ein befristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kollegialen Teamkultur</li> <li>gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>nach der Einarbeitungsphase Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office</li> <li>tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)</li> </ul>Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Referent*in für internationale Studienangebote und Microcredentials (m/w/d)

Bei der Großen Kreisstadt Ettlingen sind zum nächstmöglichen Termin im Amt für Bildung, Jugend, Familie und Senioren zwei Stellen Pädagogische Fachkraft m/w/d Vertretung Ettlinger Kindergärten / Schulkindbetreuung m/w/d Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. <ul><li>Pädagogische Arbeit in der Schulkindbetreuung</li> <li>Wechselnde Einsätze, je nach Bedarf, als Vertretungskraft /Springer in Ettlinger Kindergärten</li> </ul> <ul><li>Fachliche Qualifikation als Erzieher/in oder gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Erfahrung und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kreativität, Flexibilität sowie Kooperationsbereitschaft und Engagement</li> </ul> <ul><li>Vergütung bis Entgeltgruppe S8b TVöD</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen mit elektronischem (Lebens-)Arbeitszeitkonto</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in einem Betriebskindergarten</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>DeutschlandJob-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss und JobRad</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft m/w/d Vertretung Ettlinger Kindergärten / Schulkindbetreuung m/w/d

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung und Vermessung, Abteilung Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vermessungstechniker (m/w/d) (Kennziffer 24/61/04) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Sie werden Teil spannender Stadtentwicklungsprojekte, in denen Ihre Expertise in der Ingenieurvermessung gefragt ist. Zu Ihren Aufgaben zählen topografische Aufnahmen, Entwurfsvermessungen sowie Bauausführungsvermessungen im Hoch- und Tiefbau. Sie erstellen Baugesuchlagepläne, führen Gebäudenummerierungen durch und wirken bei der Azubiausbildung mit. <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d)</li> <li>neben dem Umgang mit Tachymeter und Nivelliergerät ist die Bereitschaft für das Erlernen aktueller Vermessungstechnologien (Laserscanner, Drohne, Photogrammetrie) wünschenswert</li> <li>Fähigkeit, innovativ und interdisziplinär zu denken und zu arbeiten</li> <li>strukturierte Arbeitsmethodik, Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>flexible Arbeitsmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li> <li>berufliche Entfaltung und Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld bei vielseitigen Tätigkeiten mit modernen Messinstrumenten und aktueller Software</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Vermessungstechniker (m/w/d)

Arbeitgeber: Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart Einsatzort: 70182 Stuttgart Arbeitszeit: Vollzeit Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren. <ul><li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li> <li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul><li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li> </ul>

Erzieher*in / Kinderpfleger*in städtische Kita (m/w/d)

Beim Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung (ZSL) ist in der Abteilung 2 - Grundsatz Aus- und Fortbildung, Päd. Querschnittsthemen - im Referat 21 „Bedarf und Planung, Ausbildung“ ab sofort der Dienstposten einer / eines Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters des gehobenen Dienstes (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TV-L (Kennziffer: 2024-04) im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 30.06.2025 zu besetzen. Das ZSL ist eine Landesoberbehörde und bildet den institutionellen Rahmen für ein wissenschaftsbasiertes, zentral gesteuertes und auf Unterrichtsqualität fokussiertes Ausbildungs-, Fortbildungs- und Unterstützungssystem für alle allgemein bildenden und beruflichen Schulen in Baden-Württemberg. Referat 21 ist zuständig für die Planung der Ausbildung der Lehrkräfte sowie die Bedarfssteuerung der Seminare für Ausbildung und Fortbildung der Lehrkräfte. Eine zentrale Aufgabe ist hierbei die Steuerung der Ressourcen für die Vorbereitungsdienste bzw. die Ausbildung von Fachlehrkräften sowie der Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrkräfte des allgemeinen Bereiches. <ul><li>Haushalts- und Controllingangelegenheiten der Seminare für Ausbildung und Fortbildung der Lehrkräfte (u. a. Mittelverteilung, Mittelbewirtschaftung) in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Haushaltsreferat der Abt. 1,</li> <li>Koordinierung und Steuerung weiterer Ressourcen der Lehrkräfteausbildung,</li> <li>allgemeine Verwaltungs- und Rechtsfragen im Bereich der Lehrkräfteausbildung und -qualifizierung, </li> <li>sonstige Verwaltungs- und Projektaufgaben.</li> </ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Sie verfügen über <ul><li>eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (insbesondere in den Studiengängen Public-Management, Allgemeine Finanzverwaltung oder Steuerverwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Praxiserfahrung, </li> <li>vertiefte Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie des Haushaltsrechts des Landes,</li> <li>überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit, Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und sind gleichermaßen selbstständig und teamorientiert,</li> <li>die Fähigkeit auch konzeptionell zu arbeiten und stehen Veränderungen Ihrer Aufgabenbereiche und deren Anforderungen aufgeschlossen gegenüber,</li> <li>die Kompetenz auch über Referats- und Abteilungsgrenzen hinaus mündlich und schriftlich gleichermaßen gewandt und adressatenorientiert zu kommunizieren,</li> <li>einen sicheren Umgang mit den gängigen informationstechnischen Medien und Programmen sowie über Erfahrung mit den in der Landesverwaltung eingesetzten SAP-Anwendungen (insbesondere des Haushaltsmanagements und Controllings).</li> </ul> <ul><li>bei entsprechender Bewährung wird eine unbefristete Übernahme angestrebt,</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket-BW,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung.</li> </ul>Die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis erfolgt in Abhängigkeit von den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Dem ZSL ist die Erhöhung des Frauenanteils ein wichtiges Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht.

Verwaltungssachbearbeiterin / Verwaltungssachbearbeiter des gehobenen Dienstes (w/m/d)

Arbeitgeber: Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart Einsatzort: 70182 Stuttgart Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedenen Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören einige klassische Horte, 9 Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 13 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr. <ul><li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Lehrerkräften zusammen</li> <li>Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule</li> <li>Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit</li> <li>die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul><li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) städtische Schülerhäuser und Grundschulen

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Zusammen mit Ihrem Team erheben Sie die Daten der strukturellen Unternehmensstatistiken im Handels- und Dienstleistungsbereich und stellen sie anschließend den unterschiedlichen Nutzern zur Verfügung. Im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg ist im Referat »Dienstleistungen, Tourismus, Handwerk« ein nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG bewerteter Arbeitsplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer zu besetzen. Wir suchen einen Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d) (Fachhochschul- oder vergleichbarer Bachelorabschluss) <ul><li>Sie leiten das Team der Strukturstatistiken, </li> <li>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Strukturstatistiken im Handels- und Dienstleistungsbereich, </li> <li>Sie klären grundsätzliche Fragen, erledigen den schwierigen Schriftverkehr, sind für die Qualitätssicherung und deren Dokumentation verantwortlich, koordinieren und überwachen datenschutzrechtliche Maßnahmen, </li> <li>Sie beantworten Anfragen, erstellen Sonderauswertungen und Veröffentlichungen. </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsmathematik) oder Wirtschaftsrecht, </li> <li>neben persönlichem Engagement und organisatorischem Geschick bringen Sie auch die Fähigkeit zu Mitarbeiterführung mit, </li> <li>Sie können komplexe Zusammenhänge erkennen, analysieren und verständlich darstellen, </li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken. </li> </ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li> strukturierte Einarbeitung in den Arbeitsbereich und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen durch verschiedene Fortbildungsangebote, </li> <li>jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, </li> <li>flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Falls Sie in Teilzeit arbeiten möchten, geben Sie bitte Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an, </li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice, </li> <li>gute ÖPNV-Anbindung. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum JobTicket BW, </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des internen Gesundheitsmanagements sowie eine Kantine, </li> <li>unser Dienstsitz befindet sich in Fellbach. </li> </ul>

Wirtschaftswissenschaftler (w/m/d) im Referat Dienstleistungen, Tourismus, Handwerk (Fachhochschul- oder vergleichbarer Bachelorabschluss)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Klärwerk Reutlingen-Nord in Reutlingen-Oferdingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schlosser bzw. Mechaniker (m/w/d) (Kennziffer 24/68/05) unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. <ul><li>Betreuung, Wartung und Instandsetzung der umfangreichen mechanischen Anlagenkomponenten auf dem Klärwerk</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser oder Mechaniker (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse in der Bedienung, Wartung und Reparatur von mechanischen Anlagenteilen wie Pumpen, Gebläse, Antriebe, Rohrleitungen, Schieber usw.</li> <li>EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in das Prozessleitsystem (PLS)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Abwasserbehandlung sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, nach Einarbeitung turnusmäßig Rufbereitschaft und Wochenenddienst zu übernehmen</li> <li>Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li> <li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

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