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Die Stadt Wernau sucht als Verstärkung für das Bauamt einen Sachbearbeitung Tiefbau und Vergaberecht (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und Übernahme der Bauherrenfunktion bei städtischen Straßenbaumaßnahmen sowie bei Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen am Kanalnetz</li> <li>Vergabestelle für städtische Baumaßnahmen</li> <li>Projektleitung "Kanalreinigung" und "Kanal-TV-Inspektion"</li> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Grundstücksentwässerung</li> <li>Beratung der Anschlussnehmer</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau bzw. Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Bereich wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Planung, Bau und Betrieb von abwassertechnischen Anlagen sowie im Vergaberecht (HOAI, VOB)</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>amtsübergreifendes unternehmerisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Bezahlung in der Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice und optimierter Leistungsprämie</li> <li>vielseitige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Tiefbau und Vergaberecht (m/w/d)

Praktikum Human Resources – Schwerpunkt Ausbildung und Personalentwicklung (WiSe 2025 / 2026) Bereich: Human Resources Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Praktikum Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheits­lösungen in der Automatisierungs­technik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leiden­schaft und Entschlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unter­schiedlichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Rekrutierung von Auszu­bildenden und Studierenden </li> <li>Bewerbermanagement inklusive Kommunika­tion mit Bewerbern und Fach­abteilungen </li> <li>Eigenständige Organisation und Ab­wicklung von Schüler­praktika </li> <li>Aktive Teilnahme an Ausbildungs­messen und Unter­stützung bei der Durch­führung von Bewerber­trainings an Schulen </li> <li>Mitarbeit im Bereich Personal­ent­wicklung, bspw. bei der Planung und Organisation unserer internen Trainings </li> <li>Unterstützung im Tages­geschäft </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirt­schafts­wissen­schaften oder ver­gleich­barer Studiengang, idealer­weise mit Schwer­punkt Personal </li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>Strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie organisatorisches Geschick </li> <li>Eigeninitiative und gute Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem mittel­ständischen, inter­national tätigen Technologie­führer </li> <li>Vielseitige und anspruchs­volle Auf­gaben mit hohem Maß an Gestaltungs­freiheit </li> <li>Umfassende Einarbeitung und umfang­reiche Ein­blicke in die Praxis </li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Mobiles Arbeiten anlass­bezogen möglich </li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Human Resources – Schwerpunkt Ausbildung und Personalentwicklung (WiSe 2025 / 2026)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Gruppenleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Arbeitsbereich und Fördergruppe – TübingenFür die Werkstätten in der Region Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gruppen­leiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Arbeitsbereich und Fördergruppe mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, unbe­fristet. Aufgaben <ul><li>Betreuung, Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit Behin­de­rung im Arbeits- und Berufs­bildungs­bereich</li><li>Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichts­punkten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Förder­gruppe und Mitwirkung im Bereich Werk­statttransfer</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung von Angeboten zur beruflichen Bildung und Qualifizierung</li><li>Eigenverantwortliche Planung sowie frist- und fachgerechte Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Quali­täts­managements</li><li>Regelmäßige Fortschreibung der Ein­gliederungs­hilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst</li><li>Einzelfallbezogene Kooperation mit Fachdiensten sowie Netzwerkpartner</li><li>Persönliche und pflegerische Assistenz</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung zum Arbeitserzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Ausbildung zur „Geprüften Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Arbeits- und Berufsförderung“ oder Ergo­therapeuten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit handwerklicher Aus­bildung</li><li>Umfassende PC Kenntnisse und Affinität zu QM</li><li>Erfahrung im Arbeits- oder Berufs­bildungs­bereich einer WfbM und in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung</li><li>Erfahrung bei der Erstellung von pädago­gischen Berichten und der Reha-Doku­men­tation</li><li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Soziale Kompetenz und eine positive Grund­haltung gegenüber Menschen mit Behin­derungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li><li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November,</li><li>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot und Corporate Benefits-Programm</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li></ul> STBL1_DE

Gruppenleiter (m/w/d) für Arbeitsbereich und Fördergruppe - Tübingen

Das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme hat zwei Standorte in Stuttgart und Tübingen und verbindet Spitzenforschung in Theorie, Software und Hardware im Bereich der intelligenten Systeme unter einem Dach. Am Standort Tübingen wird mittels Forschung in den Bereichen Maschinelles Lernen, Maschinelles Sehen und Robotik untersucht, wie intelligente Systeme Informationen verarbeiten, um wahrnehmen, handeln und lernen zu können. Zur Unterstützung der „Haustechnik/​Hausdienste“ des Instituts suchen wir für den Standort Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Handwerkliche*n Mitarbeiter*in Facility Management (m/w/d) (100 %)</h2> Aufgaben Gesucht wird ein*e interdisziplinär einsetzbare*r Handwerker*in. Neben der wesentlichen Einbindung in die bestehenden Aufgabengebiete der Haustechnik/Hausdienste ist die Schnittstelle zu unseren wissenschaftlichen Gruppen in den ausgelagerten Flächen am Cyber-Valley-Campus und der dortigen Gebäudeverwaltung eine zentrale Aufgabe. Der durch das Land Baden-Württemberg erstellte und finanzierte Neubau ist das erste fertiggestellte Gebäude des neuen Cyber-Valley-Campus in Tübingen und bietet eine hochmoderne Arbeitsumgebung. <ul> <li>Schnittstelle zu unseren in Mietobjekten ausgelagerten wissenschaftlichen Gruppen</li> <li>Betreuung und Unterhalt der Außenanlagen (Mähen, Entfernen von Wildwuchs, Zuschneiden von Hecken, Sträuchern und Bäumen, Unkrautbekämpfung, Wässern von Pflanzen)</li> <li>Koordination, Kontrolle und Abnahme von externen Dienstleistern</li> <li>Durchführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Fenstern, Türen und Möbeln sowie Bestuhlungsarbeiten und Möbelumzüge</li> <li>Laufende Kontrollen zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit</li> <li>Reinigung von äußeren Verkehrsflächen sowie Räumung und Bestreuung bei Schnee und Eisglätte</li> <li>Durchführen von Dienstfahrten</li> <li>Vertretung im Bereich Post und Warenannahme sowie Schlüsselverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf wie z. B. im Heizungs-, Sanitär-, Elektrogewerk als Schreiner*in oder Schlosser*in</li> <li>Gute administrative und handwerkliche Kenntnisse</li> <li>Sie können sich angemessen auf Englisch verständigen</li> <li>Sie haben ein Händchen fürs Grüne</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten, hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigen</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikation und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen entsprechend dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)</li> <li>Jährliche Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer leistungsabhängigen Prämie</li> <li>Ein Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Durch unsere Gleitzeitregelung kommen Sie in den Genuss familienfreundlicher und flexibler Arbeitszeiten</li> <li>Angliederung an eine Kindertagesstätte</li> <li>Fortbildungsangebote und ein modern eingerichteter Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Gruppenunfallversicherung</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Handwerkliche*r Mitarbeiter*in Facility Management (m/w/d) (100 %)

Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Gemeinde Hochdorf betreibt 2 kommunale Kindertageseinrichtungen: das Kinderhaus Im Hof –1 Kindergartengruppe + 1 Kinderkrippe ab dem Alter von 1 Jahr (VÖ/ GT) und das Kinderhaus Jahnstraße- 2 Kindergartengruppen (VÖ). Beide Einrichtungen sind erst 2024 und 2019 eröffnet worden. Sie liegen in schöner, ruhiger und ländlicher Umgebung. Die erfahrenen Teams freuen sich jeweils auf eine:n Student:in ab dem Kindergartenjahr 2025/26 und bieten eine motivierte und professionelle Anleitung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Gemeinde Hochdorf (Kreis ES):<ul><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du begleitest die Kinder auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit </li><li>Du bist im Laufe des Studiums in allen Bereichen der Kita und einer pädagogischen Fachkraft tätig</li><li>Du arbeitest im Team und übernimmst abgesprochene Aufgabenbereiche selbstständig </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Du bist bereit, Dich aktiv in den Kinderhausalltag einzubringen</li></ul>Karriereaussichten:Nach erfolgreich bestandenem Studium, prüfen wir gerne, ob es die Möglichkeit der Übernahme in unseren Einrichtungen gibt STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) - Gemeinde Hochdorf (Kreis ES)

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Aufgaben <ul><li>Starte voll durch: Lerne als Schülerpraktikant die vielfältige Welt des Lebensmitteleinzelhandels kennen und sammle erste Berufserfahrungen. </li><li>Dein Alltag wird spannend: Begleite deine Kollegen bei ihren Aufgaben und lass dir die Abläufe in deiner Filiale zeigen. </li><li>Dein Filialteam zählt auf dich: Du packst bei den abwechslungsreichen Tätigkeiten im Verkauf mit an. </li><li>Von Erfahrungen profitieren: Im Austausch mit unseren Azubis und Studenten erhältst du wertvolles Wissen. </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Schüler? Super. Du besuchst eine allgemein- oder berufsbildende Schule. </li><li>Bock auf Handel? Du hast Lust, mehr über unser Sortiment zu erfahren und freust dich auf unser Filialteam. </li><li>Freundlich, zuverlässig und kommunikativ? Na klar. Du gehst selbstbewusst auf Leute zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein. </li></ul> Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht's los. Wir bieten <ul><li>Unterstützung bei deiner Berufswahl: Blicke hinter die Kulissen eines internationalen Handelsunternehmens und finde für dich heraus, ob du ein Teil von #teamkaufland werden möchtest. </li><li>Alles ist möglich: Wähle zwischen freiwilligem Praktikum und Schülerpraktikum mit flexiblem Starttermin. </li><li>Persönliche Betreuung: Während deines Schülerpraktikums sind deine Kollegen immer für dich da. </li><li>Unser Dankeschön an dich: Für deinen Einsatz bekommst du pro Woche einen 100€-Kaufland-Einkaufsgutschein.</li></ul> STBL1_DE

Schülerpraktikant im Verkauf (m/w/d)

Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand! Aufgaben <h3>Nutze deine Chance und bewirb dich noch heute für den Einstieg im Oktober 2025! An unserem Standort Stuttgart suchen wir dich!</h3> Im dualen Studium mit Schwerpunkt Steuern und Prüfungswesen erweiterst du dein Wissen während der Vorlesungszeiten an der DHBW Stuttgart oder an der DHBW Villingen-Schwenningen. In den Praxisphasen übernimmst du bei uns bereits Verantwortung und profitierst vom Wissen unserer erfahrenen Expertinnen und Experten. Schritt für Schritt lernst du aus der Praxis und wächst mit deinen Aufgaben:<ul><li>Steuerliche Beratung erleben: Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du Unternehmen dabei, steuerliche Herausforderungen zu meistern. Ob es darum geht, die optimalen Steuerlösungen zu finden oder Unternehmen auf den Prüfstand zu stellen – du wirst erstaunt sein, wie vielseitig und spannend das Thema Steuern sein kann!</li><li>Abschlüsse und Bilanzen verstehen: Du arbeitest mit bei der Erstellung von Berichten für namhafte Mandanten unterschiedlichster Branchen, die zeigen, wie viel ein Unternehmen verdient und ausgibt. Dabei lernst du im virtuellen sowie im persönlichen Austausch Prozesse und Geschäftsmodelle intensiv kennen.</li><li>In Projekten mitwirken: Darüber hinaus kannst du dich bei abwechslungsreichen Projekten einbringen, bei denen dein Mitdenken gefragt ist. Ob es um Umsatzsteuer, die Bewertung von Unternehmen oder die Entwicklung unserer digitalen Tools geht – hier kannst du zeigen, was in dir steckt!</li><li>Den Berufsalltag mitgestalten: Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei täglichen Aufgaben und wirfst einen Blick hinter die Kulissen unserer Arbeit. So sammelst du beste Praxis-Erfahrung und lernst, wie ein moderner Arbeitsplatz funktioniert.</li></ul> Profil Du stehst kurz vor dem Erwerb der Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) oder hast deinen Abschluss bereits in der Tasche. Du bringst gute Noten in deinen Hauptfächern mit, bist interessiert an wirtschaftlichen Zusammenhängen und findest Freude am Umgang mit Zahlen. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Wir bieten Steile Lernkurve: Profitiere von unserem generalistischen Ansatz und lerne in deinem Studium gleich zwei Berufszweige kennen: Steuern und Wirtschaftsprüfung. Ein erfahrener Mentor steht dir dabei zur Seite und unterstützt dich in deiner Entwicklung.Finanzielle Unabhängigkeit: Dank unserer attraktiven Ausbildungsvergütung genießt du von Anfang an finanzielle Sicherheit. Wir übernehmen die anfallenden Beiträge während deines DHBW-Studiums und bieten dir zusätzlich eine jährliche Pauschale von 100 Euro für Lehrbücher. Bei einem Stu­di­en­platz in Vil­lin­gen-Schwen­nin­gen bekommst du außerdem eine monatliche Unterstützung von bis zu 500 Euro für deine Wohnkosten.Flexibles Mobilitätsbudget: Monatlich bekommst du 100 EUR brutto, die du flexibel und nachhaltig für den ÖPNV nutzen kannst – steueroptimiert! Ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket, du entscheidest.SmartStart-Woche: Freue dich auf ein umfassende Onboarding mit persönlichem Willkommen, Systemschulungen und der Möglichkeit, ein starkes Netzwerk für deinen erfolgreichen Einstieg aufzubauen.Akademische Freistellung: Du profitierst von drei Wochen bezahlter Freistellung für deine Bachelorarbeit und einer Woche Sonderurlaub im Sommer für deine zweite Projektarbeit, damit du dich optimal auf deine akademischen Erfolge konzentrieren kannst.Internationale Erfahrungen: Wenn du dich für die DHBW Villingen-Schwenningen entscheidest, öffnet sich für dich die spannende Möglichkeit, für zwei Wochen oder sogar ein ganzes Theoriesemester an einer ausländischen Hochschule zu studieren.Teamevents: Wir arbeiten nicht nur gern im Team, sondern feiern auch ausgelassen miteinander! Gelegenheit gibt es dafür genügend: von Teamevents über Stammtische und Sommerfeste bis hin zu Weihnachtsfeiern. Hier kannst du dich auch abseits der Arbeit austauschen und den Zusammenhalt stärken. Neugierig geworden? Erfahre mehr über unsere Standorte und entdecke unsere Welt durch einen virtuellen Rundgang auf unserer Karriereseite. Mach dir ein Bild davon, wo deine Reise beginnen könnte und welche spannenden Möglichkeiten auf dich warten!Klicke <a href="https://www.ebnerstolz.de/de/karriere/dein-platz-bei-rsm-ebner-stolz/ausbildung-duales_studium/" target="_blank">hier </a>und starte deine Entdeckungstour! STBL1_DE

Duales Studium Steuern und Prüfungswesen Bachelor of Science 2025 (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003MMJ Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. In der Unternehmensforschung &amp; Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft! Wir schaffen innovative Produkte mit höchster Qualität und effizienten Entwicklungsprozessen. Schon heute arbeiten wir an Fahrzeugen, die die technologische Führungsposition von Mercedes-Benz in Zukunft sichern werden, insbesondere in den Bereichen Connectivity, Autonomes Fahren, Shared Services und Elektromobilität. Unsere Abteilung ist verantwortlich für die MBSE (Model-Based Systems Engineering) Plattform, das zentrale Rückgrat für das Mercedes-weite Requirements Management und System Engineering. Dies bildet die Grundlage für die Entwicklung von Systemen und Komponenten von der Spezifikation bis zum Test. Wir arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen und unseren globalen, internen und externen IT-Partnern zusammen. Ihr zukünftiges Team besteht aus etwa 11 hochmotivierten und freundlichen Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Wir arbeiten immer füreinander und miteinander und kooperieren leidenschaftlich. Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, die durch einen konstruktiven und ehrlichen Stil geprägt ist. Wir arbeiten mit modernsten Technologien und Methoden, wie zum Beispiel innerhalb eines Agile Release Train nach SAFe, und erweitern kontinuierlich unser Toolset. Remote-Arbeit ist bei uns Standard und gut etabliert, dennoch freuen wir uns darauf, uns regelmäßig persönlich zu treffen. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung eines AI-basierten Spezifikationstools zusammen mit einem engagierten SCRUM-Team und übernehmen vielfältige und spannende Aufgaben mit bedeutendem Einfluss auf die gesamte Mercedes-Benz Organisation. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Forschung und Entwicklung: Sie werden Teil eines interdisziplinären Entwicklungsteams und arbeiten an der Entwicklung und Implementierung von Agentic AI-Technologien im Bereich Anforderungsmanagement. Hierbei fließen Ihre Forschungsergebnisse direkt in die praktische Tool Verbesserung ein</li> <li>Mitarbeit in einem Forschungsprojekt: Sie werden Teil eines unternehmensübergreifenden Forschungsprojekts zum Aufbau einer ECS, welches sich zum Ziel gesetzt, hat die Zusammenarbeit von Menschen und KI im Bereich Systems Engineering ganzheitlich zu fassen</li> <li>Agent2Agent Kommunikation: Sie erforschen und entwickeln Methoden zur effizienten Kommunikation und Kooperation zwischen intelligenten Agenten</li> <li>Automatisierte Pipelines: Sie entwickeln hochautomatisierte Pipelines zur Verarbeitung und Analyse von Anforderungen und Spezifikationen</li> <li>Evaluation von Large Language Models (LLM): Sie evaluieren die Ergebnisse von großen Sprachmodellen und tragen zur Weiterentwicklung der Anwendung bei</li> <li>Projektarbeit: Sie übernehmen eigenständig Aufgaben innerhalb des Projekts und tragen aktiv zur Lösungsfindung bei. Dabei koordinieren Sie ein Studententeam, welches Ihnen in Ihrer Forschung aktiv beiseite steht </li> </ul> Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Sie haben einen Masterabschluss in Informatik, Data Science, Künstlicher Intelligenz oder einem vergleichbaren Fachgebiet und streben eine Promotion an</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Python und idealerweise Erfahrung in der Webanwendungsentwicklung</li> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Forschung und Entwicklung im Bereich Künstliche Intelligenz, insbesondere in den Bereichen Agentic AI und Agent2Agent Kommunikation</li> <li>Sie sind leidenschaftlich an Softwareentwicklung und Forschung interessiert und haben ein starkes Interesse an AI-Technologien</li> <li>Kenntnisse in DeepEval, Langfuse und LangGraph sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse sind vorhanden</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, haben eine analytische Denkweise und sind ein Teamplayer </li> </ul> Zusätzliche Informationen: Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Promovieren Sie an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutzen Sie das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und markieren im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">"hier"</a>. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com können" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com können</a> Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion AI-Technologien

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003OB4 Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt, welches für Innovation, Qualität und Luxus steht. Unser Bereich Research &amp; Development liegt das Herzstück unserer Innovationskraft. Hier arbeiten wir an wegweisenden Technologien und Konzepten, die die Zukunft der Mobilität gestalten. Unsere Abteilung im Bereich des Antriebssystem Software und Applikation widmet sich unter anderem den Drive Systems Softwareintegration und -Steuerung, um Software-Releases für unser Systeme im Passenger Car Development effizient und zuverlässig zu steuern. Besonders im Agile Projektmanagement setzen wir auf modernste Methoden der Kollaboration und arbeiten innerhalb unseres Agile Release Trains nach SAFe, Lean und nutzerzentriert. Da die Innovationskraft die Basis unserer Zukunftsfähigkeit bildet, freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen im Rahmen eines Forschungsvorhabens. Wir arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen und unseren globalen, internen und externen IT-Partnern zusammen. In Ihrem zukünftigen Team freuen sich hochmotivierte und freundliche Kolleginnen auf Ihre Unterstützung, denn wir arbeiten füreinander und miteinander und kooperieren leidenschaftlich. Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe, die durch einen konstruktiven und ehrlichen Stil geprägt ist. Eine flexible Arbeitsweise ist bei uns als Standard und gut etabliert und wir freuen wir uns darauf, uns regelmäßig persönlich zu treffen. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung eines innovations-basierten Konzeptes, welches in Zusammenarbeit mit Ihrem Team entstehen wird. Zudem übernehmen Sie vielfältige und spannende Aufgaben mit bedeutendem Einfluss auf die gesamte Mercedes-Benz Organisation. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Forschung und Entwicklung <ul> <li>Sie werden Teil eines interdisziplinären Entwicklungsteams und arbeiten an der Entwicklung und Implementierung von Technologien im Bereich Releasemanagement</li> <li>Hierbei fließen Ihre Forschungsergebnisse direkt in die praktische Prozessverbesserung ein</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit in einem Forschungsprojekt <ul> <li>Sie werden Teil eines unternehmensübergreifenden Forschungsprojekts zum Aufbau einer Methodik, welche sich zum Ziel gesetzt, hat die Zusammenarbeit von Menschen und AI betreffend der Innovationskraft ganzheitlich zu fassen</li> </ul> </li> <li>Human-Centered Approach <ul> <li>Sie erforschen und entwickeln Methoden zur effizienten Kommunikation, Weiterentwicklung und Kooperation mit Unterstützung eines spezifisch entwickelten intelligenten Agenten</li> </ul> </li> <li>Agile Projektarbeit <ul> <li>Sie übernehmen eigenständig Aufgaben innerhalb des Agilen Release Trains und tragen aktiv zur Lösungsfindung bei</li> <li>Dabei koordinieren Sie auch Studierende, welche Ihnen bei Ihrer Arbeit aktiv beiseite stehen</li> </ul> </li> <li>Analyse und Bewertung der derzeitigen Anwendung von Methodenkonzepten in verschiedenen Bereichen und deren Optimierungspotenzial durch KI</li> <li>Entwicklung eines Methodenframeworks, das perfekt in den Way of Working der Mercedes-Benz AG passt</li> <li>Untersuchung von Herausforderungen bei der Implementierung und Anwendung agiler Methoden, sowie Entwicklung spezifischer Maßnahmen, um diese zu überwinden</li> </ul> Die Promotion kann ab September 2025 beginnen. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Sie haben einen Masterabschluss in Ingenieurswissenschaften, Strategischem Design oder einem vergleichbaren technischen / wissenschaftlichen Bereich der Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften</li> <li>Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team, aber auch individuell und möchten mit Praxisbezug wissenschaftlich arbeiten</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der agilen Organisationsentwicklung und ein hohes Maß an Verständnis der Softwareentwicklung, sowie Erfahrungen mit LLM/GenAI-Technologien</li> <li>Sie sind in der Lage, sich schnell in neue Themenkomplexe einzuarbeiten und strukturiert an unbekannte Themen heranzugehen</li> <li>Ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative, wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine hohe Affinität zu neuen Technologien zeichnen Sie aus</li> <li>Sie besitzen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Sie möchten Ihre Promotion in Zusammenarbeit mit der Mercedes-Benz Group AG machen? Wir bieten Ihnen ein internationales Experten-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicke und persönliche Mentorinnen und Mentoren, die Ihnen zusätzlich zu Ihrer Fakultät als Ansprechperson zur Seite stehen. Promovieren Sie an einer renommierten Hochschule mit der Unterstützung von der Mercedes-Benz Group AG als nicht-akademischen Partner – und nutzen Sie das Know-How eines weltweit agierenden Konzerns. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und markieren im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung". Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">"hier"</a>. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter <a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a> können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Park­platz</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion Antriebssystem Software und Applikation

Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veranstaltungen ist die volkshochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volkshochschulen in Deutschland. Als öffentliche von der Landeshauptstadt Stuttgart geförderte Weiterbildungseinrichtung stellt sie ein breit gefächertes, auf die Stadt und die Bildungsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger bezogenes Bildungsangebot mit engen Verknüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehrgänge, Einzelveranstaltungen und Veranstaltungsreihen in den Programmbereichen allgemeine und politische Bildung, kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, Sprachen, Deutsch und Integration, berufliche Fort- und Weiterbildung sowie Grundbildung und Schulabschlüsse werden jährlich von mehr als 200.000 Menschen besucht. Die Teilnehmenden können zwischen Präsenz- und Online-Kursen sowie hybriden Formaten wählen. Die vhs stuttgart sucht für die VABO-Klassen des Abendgymnasiums sowie für das Projekt BEF Alpha im Programmbereich „Grundbildung und schulische Qualifizierung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50% / 19,5 Stunden) Das Abendgymnasium Stuttgart ist eine staatlich anerkannte Ersatzschule in privater Trägerschaft. Zum Schuljahr 2024/2025 eröffnete das Abendgymnasium Stuttgart einen VABO-Zweig als Vormittagsangebot. VABO steht für „Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf mit Schwerpunkt Erwerb von Deutschkenntnissen“. In VABO-Klassen erhalten Jugendliche mit keinen oder geringen Deutschkenntnissen verstärkt Sprachförderung. Das Jahr schafft Übergänge in das reguläre berufliche Schulwesen und wird mit einer Deutschprüfung abgeschlossen. BEF Alpha ist ein Projekt des Kultusministeriums Baden-Württemberg, in dessen Rahmen bereits seit 2016 regelmäßig das „Bildungsjahr für erwachsene Flüchtlinge“ bis 35 Jahre mit keinen oder geringen Sprach- und Schreibkenntnissen angeboten wird. Zentral ist somit die Alphabetisierung auf Deutsch und das Kennenlernen des deutschen Berufs- und Ausbildungssystems. Zusätzlich erhalten die Teilnehmenden Berufsorientierung, politische Grundbildung und Unterricht in Alltagskompetenz. Als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) zur sozialpädagogischen Betreuung unserer VABO- und BEF Alpha-Klassen sind Sie erste*erster Ansprechpartner*in für unsere Teilnehmer*innen am Standort vhs-Zentrum Stuttgart-Ost. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Teilnehmenden der VABO- und BEF Alpha-Klassen durch gezielte sozialpädagogische Angebote zur Verbesserung der Integration in die Gesellschaft</li> <li>Stärkung der persönlichen Kompetenzen der jungen Menschen als Voraussetzung zur besseren Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und zur Lebenswelt-und Sozialraumorientierung</li> <li>Beratung, Unterstützung sowie Vermittlung zu Themen wie Lernstrategien, Zeit- und Fehlzeitmanagement oder Abbau von Prüfungsängsten</li> <li>Arbeit im Klassenverband in Form von Gruppen- und Projektarbeiten zu zielgruppenrelevanten Themen wie z.B. Konflikttraining oder Krisenintervention</li> <li>Beratung, Unterstützung und Vermittlung von Hilfen für den genannten Personenkreis in starken persönlichen Krisensituationen (Einzelfallhilfe)</li> <li>Gezielte Kontaktaufnahme zu arbeitspolitischen Akteuren in der Region Stuttgart, z.B. Verbänden, Arbeitgebern, Kammern, Arbeitsagenturen, Jobcentern etc. gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Planung der Berufsorientierung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der VABO- und BEF Alpha-Klassen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Schulsekretariat; administrative Verwaltung der Kurse</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss mit (sozial-)pädagogischem oder vergleichbarem Schwerpunkt</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung mit drittmittelfinanzierten Projekten</li> <li>Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Beratungen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, die notwendigen Verwaltungsaufgaben zu bearbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>digitale Kompetenz und hohe Affinität zu digitalen Lernangeboten sowie zur KI</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen: <ul> <li>strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Geschick im Umgang mit Teilnehmenden mit ungewöhnlichen Biographien</li> <li>großes Engagement und hohe Flexibilität</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>sehr gute verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und Kundenorientierung</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit</li> <li>die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>das kostenfreie Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsangebot</li> <li>ein Jahresguthaben von 660 EUR, das Sie nach Ihren persönlichen Interessen für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart nutzen können</li> </ul> STBL1_DE

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