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COMES e.V. – Wir begleiten Menschen. Unser Schwerpunkt ist die psychosoziale Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Im therapeutischen Wohnverbund (TWV) begleitest du Menschen mit seelischer Behinderung sowohl in einer Wohngemeinschaft (BWG) als auch im Betreuten Einzelwohnen (BEW) im Alltag, förderst ihre sozialen Kompetenzen und unterstützt sie bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Unser gemeinsames Ziel ist, dass die Menschen ihr Leben so selbständig wie möglich gestalten. Im TWV arbeiten multiprofessionelle und vielfältige Teams aus pädagogischen Fachkräften. Wir suchen ab dem 01.08.2025 Verstärkung! Aufgaben <ul> <li>Deine Aufgaben sind die Planung, Durchführung und Koordination des Betreuungsprozesses – zusammen mit den begleiteten Menschen als gleichberechtigte Partner:innen.</li> <li>Du arbeitest sowohl selbstverantwortlich als auch im Team und dokumentierst deine Arbeit.</li> <li>Du sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld und mit allen beteiligten Institutionen.</li> <li>Du arbeitest ambulant aufsuchend in Lichtenberg und hast Termine regelmäßig auch am Nachmittag.</li> </ul> Profil Wir wünschen uns von dir eine abgeschlossene Qualifikation und staatliche Anerkennung als <ul> <li>Heilerziehungspfleger oder Heilerziehungspflegerin, </li> <li>Erzieher oder Erzieherin, </li> <li>Heilpädagoge oder Heilpädagogin, </li> <li>Sozialpädagoge oder Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin.</li> </ul> Bei COMES legen wir großen Wert auf Diversität und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven. Vielfalt bereichert unsere Teams und fördert Innovation. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten eine unbefristete Stelle in Teilzeit (30 Stunden), mit der späteren Option auf Vollzeit (40 Stunden).</li> <li>Unser persönliches und online-gestütztes Mentoring unterstützt deine Einarbeitung im ersten halben Jahr. Supervision, Fortbildungen, der kollegiale Austausch und regelmäßiges Feedback der Leitung sind bei COMES selbstverständlich.</li> <li>Du bekommst eine gute technische und räumliche Ausstattung zur Verfügung gestellt und kannst anteilig flexibel und mobil arbeiten (z.B. von zu Hause).</li> <li>Wir bezahlen nach hauseigenem Vergütungssystem, gemäß Betriebsvereinbarungen und unter Anrechnung deiner Berufserfahrung.</li> <li>Du bekommst Zulagen für Fahrtkosten analog BVG-Jobticket und Telekommunikation, regelmäßige Jahreszuwendungen und Zuschläge, z.B. für Wochenenden und Feiertage.</li> <li>Es gibt keine Schichtdienste und alle vier bis sechs Wochen einen Wochenenddienst.</li> <li>Du kannst ein Fahrrad mit oder ohne E-Antrieb über JobRad leasen.</li> <li>Du kannst am Urban Sports Club Firmenfitness-Programm teilnehmen.</li> <li>Jede Überstunde wird bei uns mit Freizeit ausgeglichen. Du bekommst 30 Tage Urlaub, der 24. Und 31.12. sind bei COMES freie Tage.</li> <li>Wir kooperieren mit einer Kindertagesstätte des Fröbel e.V. und bieten Belegplätze für Kinder von Mitarbeiter:innen an.</li> </ul> Die aktuellen Einstiegsgehälter sind abhängig von der mitgebrachten Berufserfahrung. Für Berufsanfänger:innen liegt das Jahresgehalt 2025 bei rund 41.800 € inklusive Prämien pro Vollzeitstelle. Bewerber:innen mit 10 Jahren oder mehr Berufserfahrung erhalten rund 51.900 € inklusive Prämien. Die Gehälter steigen dann mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit an, sodass langjährige Mitarbeitende wesentlich höhere Jahresgehälter erhalten. COMES ist ein familien- und lebensphasenfreundlicher Träger mit wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen. Es gibt eine langjährige Kultur der betrieblichen Mitbestimmung. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit, daher ist COMES ein nach Gemeinwohl-Ökonomie zertifiziertes Unternehmen. Wir arbeiten mit einem ausgereiften Qualitätssystem und laden dich ein, dich an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung zu beteiligen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für Therapeutischen Wohnverbund

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in einem der größten Wirtschaftsverbände Deutschlands? Dann sind Sie bei uns richtig! Der Deutsche Hotel- und Gaststättenverband (DEHOGA Bundesverband) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenz der Geschäftsführung für Ausbildung und Arbeitsrecht (m/w/d) Als Sprachrohr und Anwalt der Branche vertritt der DEHOGA die berechtigten Interessen der Hoteliers und Gastronomen gegenüber Politik, Medien und Öffentlichkeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine Assistentin oder einen Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d), insbesondere im Bereich Ausbildung, Arbeitsrecht, Arbeitsmarkt und Tarifpolitik</li> <li>Begleitung sowie organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, z. B. Präsentationen und Protokolle</li> <li>Veranstaltungsorganisation, insbesondere der Deutschen Jugendmeisterschaften in den gastgewerblichen Ausbildungsberufen</li> <li>Allgemeine Büroaufgaben, z.B. Terminorganisation, Beantworten von Anfragen, Führen von Übersichten und Statistiken</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung der Fachkräftesicherung in Hotellerie und Gastronomie</li> </ul> Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine kaufmännische oder gastgewerbliche Ausbildung, einige Jahre Berufserfahrung und Weiterbildung. Oder Sie haben ein Bachelor-Studium in einem verwandten Bereich absolviert und bereits praktische Erfahrungen gesammelt.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, arbeiten auch in stressigen Situationen strukturiert, zuverlässig und sorgfältig.</li> <li>Sie mögen den Kontakt mit Menschen, sind kommunikationsstark und verantwortungsbewusst.</li> <li>Die Microsoft-Office-Programme beherrschen Sie sicher, ebenso Deutsch in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einem leistungsstarken Branchenverband</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Ein an Ihre Qualifikation angepasstes Gehalt, Bezuschussung des Jobticket und Mittagsverpflegung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, sowie zusätzliche freie Tage zum Jahreswechsel</li> <li>Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit (gerne in Vollzeit 38,5 jedoch mindestens 30 Wochenstunden)</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in der Geschäftsführung für Ausbildung und Arbeitsrecht (m/w/d)

Hauptstadtkinder wurde im Jahr 2011 mit dem Ziel gegründet, Kindertagesstätten in Berlin zu errichten und zu unterhalten. Die Hauptschwerpunkte des Trägers liegen in der Bewegung, der Sprache, der Medienbildung und der gesunden Ernährung. Unser Träger betreibt acht kleinere, familiärere Einrichtungen mit Kapazitäten von 23 – 40 Plätzen, in denen nach dem Berliner Bildungsprogramm gearbeitet wird. Somit betreuen wir insgesamt knapp 230 Berliner Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt . Aufgaben Ziel der Stelle: Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers und der Einrichtung. Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern nach dem Berliner Bildungsprogramm (schriftliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Rahmenkonzeption des Trägers, sowie der individuellen Einrichtungskonzeption)</li> <li>Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit Eltern (Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarungen)</li> <li>qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen Kinder</li> <li>Dokumentationspflicht, bezogen auf die individuelle Entwicklung der Kinder sowie auf die Entwicklung der Gruppensituation, unter Wahrung des Datenschutzes</li> <li>Übergänge gestalten (Eingewöhnung - Übergänge in andere Gruppen - schulvorbereitende Projekte)</li> <li>Einhaltung und Verantwortung für die Einhaltung der Hygienevorschriften</li> <li>Beobachten des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Informationen an die Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z.B. Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen, Behörden, Therapeuten u.a., nach Absprache mit der Leitung</li> <li>Gestaltung der Gruppenräume und gemeinsame Organisation des Kitaalltages im Team</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit der Einrichtung</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder Sozialpädagoge/in</li> <li>Berufserfahrung oder BerufsanfängerIn</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> <li>höfliches Auftreten</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kritikfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeten Vertrag (39h) </li> <li>Bezahlung angelehnt an TV-L (bis 3 Jahre Berufserfahrung EG8/3, ab mind. 4 Jahren Berufserfahrung oder bei Vorliegen eines Fachprofils wie z.B. Psychomotorik, Sprache, Medienbildung oder Integration EG8/4, Integrationsfachkräfte mit mind. hälftiger WAZ im Integrationsbereich EG8/5)</li> <li>30 Tage + 2 Urlaub (zusätzliche Freistellung an Weihnachten &amp; Silvester)</li> <li>Beschäftigung sowohl in Krippe als auch Elementarbereich möglich</li> <li>mitarbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmensphilosophie mit flachen Hierarchien</li> <li>eine enge, offene Zusammenarbeit mit einem dynamischen Träger, Strukturen und die Möglichkeit, Prozesse mitzugestalten</li> <li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li> <li>umfassende Einarbeitung über feste Ansprechpartner vor Ort sowie über unser Willkommens-Paket</li> <li>jährliche Personalgespräche</li> </ul> <ul> <li>Urban Sports Club Kooperation und feste Schließzeiten, da betriebliches Gesundheitsmanagement für uns einen hohen Stellenwert hat</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Prämien</li> <li>familien- und gesundheitsunterstützende Maßnahmen</li> <li>feste Springerkräfte innerhalb des Trägers</li> </ul> <ul> <li>trägerinterner Bücherkoffer für Kinder für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>trägerinterne Bibliothek für Fachkräfte zu unterschiedlichsten Themen</li> <li>trägerinterner Medienkoffer für Fachkräfte für individuelle pädagogische Angebote</li> <li>regelmäßige, einrichtungsübergreifende Treffen unserer Nachwuchskräfte, IntegrationserzieherInnen, Praxis- und Einrichtungsleitungen</li> <li>regelmäßige Hospitationen vor Ort durch das Fachberaterteam</li> <li>persönliche und telefonische Beratung durch unser internes Fachberaterteam im Träger</li> <li>wöchentliche Teamsitzungen innerhalb der Einrichtung</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Integrationserzieher mit WECHSELBONUS (m/w/d)

Die Malteser engagieren sich für Menschen in Not – schnell, unbürokratisch und herzlich. Mit unserem neuen Pilotprojekt "Malteser Notfalldienst für Pflegebedürftige" bieten wir Angehörigen und pflegebedürftigen Menschen in akuten Notsituationen kurzfristige Unterstützung durch ehrenamtliche Helferinnen und Helfer. Unser Ziel: da sein, wenn das Leben unvorhergesehene Herausforderungen stellt. Zur Koordination dieses wichtigen Dienstes suchen wir ab dem 01.08.2025 einen engagierten Projektkoordinator (m/w/d) für die Dienststelle in Karlshorst in Teilzeit (19,5 Std./Wo.). Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Projekts in den östlichen Bezirken Berlins </li> <li>Gewinnung, Begleitung und Schulung von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern </li> <li>Koordination von Einsätzen in akuten Notsituationen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen, sozialen Diensten und anderen Partnern vor Ort </li> <li>Dokumentation der Einsätze und Sicherstellung der Qualitätsstandards </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Vorstellung des Projekts bei Veranstaltungen und in Gremien </li> <li>Teamorientierte Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen auf den verschiedenen Organisationsebenen  </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung als Gesundheits-, Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik, Pflegewissenschaft bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>Erfahrung in der Seniorenarbeit </li> <li>Kenntnisse im SGB XI </li> <li>Freude, Kreativität und Offenheit in der Arbeit mit ehrenamtlich Tätigen </li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Terminplanung </li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, sowie Teamfähigkeit </li> <li>Gute EDV- und Internetkenntnisse (MS Office, Vivendi) </li> <li>Kenntnisse der sozialen Infrastrukturen vor Ort sind von Vorteil </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser  </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Die Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator (m/w/d) in der Seniorenarbeit

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ein kommunaler Dienstleister, aktiv in den Bereichen Energie, Infrastruktur und Mobilität, sucht engagierte Verstärkung. Der Fokus liegt auf einer zuverlässigen, modernen Versorgung und nachhaltiger Entwicklung - im technischen wie gesellschaftlichen Sinne. Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung bei strategischen und operativen Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Stromversorgungsbereich</li><li>Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen, Ausschreibungen und Verträge</li><li>Koordination externer Dienstleister, Behörden und Projektbeteiligter</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Standards</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Stromleitungsbau und infrastrukturellen Projektmanagement</li><li>Erfahrung mit relevanten Regelwerken (z. B. BOStrab, VOB/VOL, HOAI)</li><li>Organisationstalent sowie Kommunikations- und Verhandlungssicherheit</li><li>Führerschein Klasse B; weitere Klassen von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit öffentlicher Trägerschaft</li><li>Moderne Arbeitsmittel, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV mit optionalem Firmenticket</li></ul> STBL1_DE

Stellv. Abteilungsleitung Stromnetz und Infrastruktur (m/w/d)

Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundes­weiten Schulungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungs­freien Prüfung. Wir engagieren uns national und international in Gremienarbeit, vernetzen die Fachcommunity auf Tagungen und Konferenzen und leisten Öffentlichkeitsarbeit. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Ausbildungs­zentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industrie­zweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung sowie im Strahlen­schutz. Wir engagieren uns national und international, leisten Öffentlichkeits­arbeit, vernetzen die Fachcommunity, setzen Standards und sind Impuls­geber für die ZfP der Zukunft. Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort Trainer/Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung In unserem modernen Schulungszentrum in Berlin bieten wir Schulungen im Bereich der zerstörungsfreien Werk­stoffprüfung an, welche unter anderem die Grundlage für ein Zertifikat nach DIN EN ISO 9712 bilden. Aufgaben Als Trainer und Dozent vermittelst du theoretisches und praktisches Wissen in den etablierten Verfahren der Zerstö­rungsfreien Prüfung. Unter Einsatz moderner Technik und aktivierender Lernmethoden schaffst du eine wertschät­zende und offene Lernumgebung und damit einen spürbaren Mehrwert für die Teilnehmenden. Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich umfasst insbesondere: <ul> <li>Eigenständige Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen,</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Schulungsveranstaltungen,</li> <li>Betreuung und Bewertung von Qualifizierungsprüfungen,</li> <li>Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Schulungsunterlagen und -konzepten,</li> <li>Regelmäßige eigene Aus- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Tagungen und Konferenzen.</li> </ul> Profil Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die bereits über Erfahrung in der modernen Erwachsenenbildung in der ZfP verfügt oder lernen möchte und Lust hat, mit uns gemeinsam etwas zu bewegen. <ul> <li>Du hast einen Master oder Diplomabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Physik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang,</li> <li>Du verfügst bestenfalls über Qualifikationen nach ISO 9712 mind. Stufe 2 in ein oder mehreren Verfahren sowie über solides Anwenderwissen aus dem Prüfumfeld,</li> <li>Du verfügst über ein sicheres Auftreten und Freude an der Vermittlung anspruchsvoller, technischer Inhalte,</li> <li>Du gestaltest deine Vorträge interessant und praxisnah. Mit einer motivierenden Didaktik gelingt es dir, die Teilnehmenden zu begeistern und aktiv in den Lernprozess einzubinden,</li> <li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>Du bist bereit, dein Wissen stetig zu erweitern und bringst Reisebereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und herzlichen Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden und offenen Miteinander, bei dem die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht. Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und machen uns für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stark. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen sowie attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, Teamevents sowie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vielem mehr. STBL1_DE

Trainer / Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung

Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Freude daran, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Jugendherberge erwarten Dich nicht nur spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team. Du hast die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und den Aufenthalt unserer jungen Gäste unvergesslich zu machen. Die Jugendherberge Wandlitz verfügt über 167 Betten und erzielt jährlich rund 24.000 Übernachtungen. Verkehrsgünstig und idyllisch am Wandlitzsee gelegen, sind alle Zimmer der Jugendherberge mit Dusche und WC ausgestattet und ideal für Klassenfahrten, Jugendreisen, Tagungen oder einen Urlaub mit der Familie geeignet. Aufgaben <ul> <li>Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Gäste (persönlich und telefonisch)</li> <li>Durchführung aller relevanten Tätigkeiten an unserer Herbergsrezeption inkl. Check in, Kasse, Reservierung, Rechnungserstellung, Korrespondenz, Kontrolltätigkeiten, etc.</li> <li>Beratung und Bearbeitung von Gruppenreservierungen</li> <li>Gruppeneinführung bei Anreise</li> <li>Koordination von Rezeption, Lagerhaltung und Verwaltung</li> <li>Tägliche Überprüfung des Reservierungssystems auf Verfügbarkeit und Preisstrategie</li> <li>Absprachen mit externen Partnern, wie Reiseveranstaltern</li> <li>Evtl. Unterstützung in anderen Bereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Durchstarter nach der Ausbildung oder Quereinsteiger mit passender Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in MS Office, sowie Buchungs- und Reservierungssystemen sind von Vorteil</li> <li>Ein großes Gastgeberherz</li> <li>Eine kompetente, positive Ausstrahlung</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse </li> <li>Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>38,5 h Woche in Vollzeit</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH</li> </ul> STBL1_DE

Rezeptionist (m/w/d)

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort und für eine befristete Beschäftigung bis 31.12.2030 (in Teilzeit/​Vollzeit) in Berlin: <h2>Projektkoordinator IPv6 (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website. Ihr künftiger Bereich: Das Referat Strategische Projekte (RE 2) verantwortet die Steuerung, die Durchführung und das Monitoring strategischer Projekte für die Netze des Bundes. Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Koordination und Fortführung der (bereits bestehenden) technischen Gesamt­konzeption für das IPv6‑Programm des Bundes und sind verantwortlich für insb. technikbezogene Projekt­aufgaben bis zum 31.12.2030 bzw. bis Abschluss des IPv6‑Programms des Bundes (MoNet). Konkret: <ul> <li>Sie definieren gemeinsam mit dem Projekt­team klare Ziele, Anforderungen und Abnahme­kriterien und bewerten die Machbarkeit komplexer Vorhaben.</li> <li>Sie strukturieren Projekte effizient durch PSP, Termin­planung, Arbeits­pakete und priorisieren gezielt entlang strategischer Meilensteine.</li> <li>Sie gestalten die technische Gesamt­konzeption eines bundesweiten IPv6‑Programms aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für Budget- und Ressourcen­planung auf Arbeitspaket- oder Phasenebene.</li> <li>Sie steuern (Teil‑)Projekte operativ – mit Fokus auf Qualität, Zielerreichung und transparentem Berichts­wesen.</li> <li>Sie leiten Projekt­besprechungen, vertreten das Projekt souverän in Steuerkreisen, Ausschüssen sowie gegenüber Auftrag­gebenden und Beteiligten auf Bundes- und Landes­ebene.</li> <li>Sie implementieren ein aktives Risiko­management, sichern Schnittstellen ab und führen die Projekt­dokumentation professionell fort.</li> <li>Sie wirken an Vertragsinhalten mit, übernehmen Kostenstellen­verantwortung und setzen projekt­bezogene Tools der BDBOS effektiv ein.</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschul­bildung (Master, Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise in einer informations­technischen Fachrichtung. Zudem sind mehrjährige Berufserfahrung im Projekt­management bzw. der fachlichen IT‑Teilprojekt­leitung sowie fundierte Fachkenntnisse bzw. praktische Erfahrung im Kontext von IPv6 essenziell und müssen nachgewiesen werden. Wir freuen uns über: <ul> <li>Sehr gutes Verständnis von Internet­standards und/oder IPv6 oder Netz- oder Kommunikations­infrastrukturen oder deutschen Digitalisierungs­standards.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Methoden aus dem klassischen und agilen Projekt­management sowie deren Anwendung in IT‑Projekten.</li> </ul> Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben müssen Sie die Laufbahn­befähigung für den höheren technischen Verwaltungs­dienst nachweisen. Wir haben Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Wir bieten die Möglichkeit eines Laufbahnaufstiegs nach § 24 BLV. Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeits­zeiten</li> <li>gute Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>Verbeamtungs­möglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (bis zu 192 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge (VBL)</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator IPv6 (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team Fachgebiet ZBS 5 – Hochsicherheits­labor freut sich auf Ihre Bewerbung! Zu den Aufgaben des Fachgebietes ZBS 5 im Zentrum für Biologische Gefahren und Spezielle Pathogene gehören neben dem Betrieb eines der modernsten S4‑Labore weltweit die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Diagnostik hochpathogener Viren, die Erforschung von Pathogenese-Mechanismen und die Entwicklung von Strategien zur Therapie und Prophylaxe von Erkrankungen durch diese Erreger. <h1>Technische Assistenz</h1>Hochsicherheits­labor (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 10.08.2025 </li> <li> Vergütung bis E 9b TVöD </li> <li> Referenznummer 1314765 | 065/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Durchführung von experimentellen Arbeiten unter der Sicherheits­stufe 4</li> <li>Mitwirkung bei der virologischen, molekular­biologischen und immunologischen Charakterisierung hochpathogener Viren</li> <li>Vorbereitung von Arbeitsplätzen und Bedienung moderner Laborgeräte, insbesondere im Bereich Mikroskopie und Durchfluss­zytometrie</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und staatliche Erlaubnis als MTA, staatliche Anerkennung als CTA/BTA oder ein gleichwertiger naturwissenschaftlicher Abschluss (z. B. Bachelor of Science)</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit Erregern der Risiko­stufe 2</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit zell- und molekular­biologischen Methoden (z. B. FACS, Live Cell Imaging, Reverse Genetik, PCR, ELISA) sowie Zellkultur­techniken</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B1</li> </ul> <h3>Wünschenswerte Erfahrung</h3> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Erregern der Risikostufe 3 oder 4</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit virologischen Nachweis­methoden</li> <li>Erfahrung bei der Bedienung von Lichtmikroskopen und Durchfluss­zytometer</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Flexibilität bei neuen Aufgaben und Veränderungen im Arbeitsumfeld</li> <li>Leistungsbereitschaft und vorausschauendes Denken im eigenen Aufgabenbereich</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten gegenüber anderen</li> <li>Konfliktfähigkeit und offener Umgang mit herausfordernden Situationen</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit mit vertrauenswürdiger und zuverlässiger Zusammenarbeit</li> </ul> <h2>Weitere Voraussetzungen</h2> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutz­ausrüstung sowie zu einer vorherigen psychologischen Eignungs­untersuchung</li> <li>Durchführung von Arbeiten in Sicherheits­laboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahres­sonderzahlung und regelmäßigen Entgelt­erhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>individuelle Fortbildungs­möglichkeiten und ein breiter Trainings­katalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Technische Assistenz Hochsicherheitslabor (d/m/w)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:<h2>Ingenieurinnen/Ingenieure als Teilprojektleitung TGA Versorgungstechnik (w/m/d) für Bundesbauten</h2>Knr. S 85-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 06.07.2025</li><li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li><li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: E 13 TVöD/A 13h BBesO</li><li>Arbeitsort: Berlin</li></ul>Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Umfang, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld.Nähere Informationen erhalten Sie unter: Abteilung VF I Aufgaben <ul><li>Projektleitung von Bauprojekten im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion,</li><li>Unterstützung der Referatsleitung (u. a. baufachliche Stellungnahmen, Überwachung der Abrechnung für die Aufgaben des Arbeitsgebietes),</li><li>Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung,</li><li>Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 für die Technische Gebäudeausrüstung,</li><li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, Prüfung von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen,</li><li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordinierung der Bautätigkeit aller am Bau (TGA‑M) Beteiligten,</li><li>Qualitätssicherung in der Abnahme und Nutzer-Übergabephase.</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis A 13h BBesO und die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li><li>es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt<ul><li>umfangreiche Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen und technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Neubau- und Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li><li>Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI, gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, VgV, BauOBln) sowie fundiertes Wissen der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (u. a. RBBau).</li><li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren und diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren.</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13h TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen.Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

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