field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands</a> Wir suchen eine:n Service-Manager:in für IT-Fachverfahren (m/w/d) Entgeltgruppe 14 TVöD Besoldungsgruppe bis A 14 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Aufgaben <ul> <li>technische Service-Verantwortung für verschiedene IT-Services (z.B. Geodaten-Service, Content-Management, Dokumenten-/Aktenmanagement, CRM-Tool)</li> <li>Dokumentation der Ziele, Anwendungsfälle, Anforderungen und Leistungsbeschreibung der IT-Services sowie deren anforderungsgerechte Weiterentwicklung</li> <li>Definition und Sicherstellung der Auslieferungs- und Betriebsprozesse (intern und extern) inklusive Steuerung der internen Service-Admins sowie gegebenenfalls externer Dienstleister</li> <li>Demand-, Capacity- und Lifecycle Management</li> <li>Kosten- und Budgetplanung</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung der Sicherheitsrichtline</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Universitäts-Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in der Fachrichtung Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>nachgewiesene langjährige Berufserfahrung mit Service-Prozessen nach ITIL, insbesondere Steuerung von Service-Erbringung und Weiterentwicklung von Services</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement sowie im IT-Service-Design in der Rolle der Projektleitung</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>verttiefte Kenntnisse und Betriebserfahrungen in IT-Verfahren und Applikationen in den Bereichen Geodatenmanagement, Content-Management, Dokumenten-/Aktenmanagement, CRM</li> <li>Erfahrungen in der Steuerung von Teams und Dienstleistern</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>analytische, klar strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in einer komplexen Stakeholder-Umgebung</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen, Organisationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse, insbesondere sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle willkommen fühlen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Da dieser Bereich im BASE eine Unterrepräsentanz von Frauen aufweist, werden Bewerbungen von Frauen ausdrücklich begrüßt. Darüber hinaus zahlen wir, bei Erfüllung aller notwendigen Voraussetzungen und für den Zeitraum von zunächst fünf Jahren, Tarifbeschäftigten eine IT- Fachkräftezulage von bis zu 12.000 Euro jährlich in Vollzeit. Teilzeitbeschäftigte würden die IT-Fachkräftezulage anteilig erhalten. Wir bieten Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

Service-Manager:in für IT- Fachverfahren (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 1 „Bundesrat“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Teilprojektleitung in der Fachrichtung Elektro- und Nachrichtentechnik</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 08.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF II 1 nimmt die Projektmanagementaufgaben für Baumaßnahmen des Bundesrates in Berlin wahr. Darunter fallen verschiedene Projekte am Haupthaus des Bundesrates, dem denkmalgeschützten ehemaligen Sitz des Preußischen Herrenhauses, sowie die Große Baumaßnahme eines Anbaus mit Besucherzentrum für den Bundesrat. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat VF II 1 Aufgaben <ul> <li>(Teil‑)Projektleitung Elektro- bzw. Nachrichtentechnik bei technisch komplexen und anspruchsvollen Bauprojekten und Einfachen Baumaßnahmen des Bundesrates inkl. fachlicher Anleitung des zugeordneten Projektteams</li> <li>Durchführung und Mitwirkung von/an Abstimmungen mit Bauherren und Nutzenden, genehmigenden Stellen und sonstigen internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung der GBM/Bauprojekte und Einfachen Baumaßnahmen, u. a. Festlegung der Projektziele, Projektorganisation und Klärung finanzieller Voraussetzungen, Aufstellung/Prüfungen von haushaltsbegründenden Unterlagen, Planungen, Vergabeunterlagen und Dokumentationen sowie Überwachung und Steuerung der Mittelbewirtschaftung</li> <li>Beauftragung, Anleitung, Steuerung und Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen als auch der bauausführenden Unternehmen und Sicherung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln (Bauaufsichtliche Zustimmung)</li> <li>Unterstützung der Referatsleitung durch die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, Sonder- und Querschnittsaufgaben sowie Wahrnehmung von referatsinternen Koordinations- und Kontrollaufgaben</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- bzw. Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss,</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können,</li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst,</li> <li>es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften</li> <li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im öffentlichen und privaten Baurecht sowie praktische Erfahrungen im Vertrags- und Vergaberecht (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB), sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Projektmitarbeitenden und externen Planerinnen und Planern sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>fundierte Projektmanagementkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Durchführung von öffentlichen Baumaßnahmen mit hoher Gestaltungsqualität und großen Anteil der Technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>praktische Erfahrung beim Bauen im Bestand, bei laufendem Betrieb und der Denkmalpflege</li> <li>vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Brandschutz</li> <li>Kenntnisse der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (u. a. RBBau, VgV, VOB, VHB) sowie fundiertes Wissen im Bereich der VDI-DIN-Normen, AMEV-Richtlinien, BauOBln</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Teilprojektleitung in der Fachrichtung Elektro- und Nachrichtentechnik

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Innerer Dienst“ in Berlin‑Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e <h1>Sekretär*in (m/w/d)</h1> Entgeltgruppe 5 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundes­oberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Material­wissenschaft, der Werkstoff­technik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Innerer Dienst ist der interne Dienstleister der BAM und verantwortlich für alle klassischen Service­aufgaben rund um die Immobilien und die logistische Infrastruktur. Uns obliegt die Liegenschafts- und Gebäude­betreuung für die zwei Areale in Berlin (Lichterfelde und Adlershof) sowie für den Standort in Brandenburg (Testgelände Technische Sicherheit in Baruth/Mark). Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Aufgaben <ul> <li>Führen des Referats­sekretariats durch administrative Unterstützung der Referats­leitung und der Mitarbeitenden des Referats bei der Bewältigung von referats­spezifischen Aufgaben</li> <li>Verwaltung des Sekretariats einschließlich Termin­planung und ‑überwachung und Korrespondenz sowie Erstellung von Protokollen, Grafiken, Statistiken sowie Präsentationen (allg. Büroorganisation)</li> <li>Ansprechpartner*in für interne und externe Anfragen</li> <li>Bereichsredaktion für das Infoportal des Referates</li> <li>Koordination von Meetings und Veranstaltungen vor Ort</li> <li>Führen der Inventarisierungs­listen sowie Planung und Buchung von Dienstreisen</li> <li>Temporäre Ausgabe und Entgegennahme personen­bezogener Unterlagen am Servicetresen des Inneren Dienstes, wie z. B. Dienstausweise, Zutritts­berechtigungen, Schlüssel</li> <li>Ausbildung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine mit mindestens befriedigend abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/​​Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Führen eines vergleichbaren Sekretariates</li> <li>Erfahrung in der Vor-Ort-Ausbildung ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV‑Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen und Datenmanagement­systemen (PARFIS, e‑Akte, IMSWARE/​​CAFM‑Software)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in Deutsch (Muttersprachler oder auf mind. der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen)</li> <li>Gute Englischkenntnisse (mind. der Niveaustufe B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen) von Vorteil</li> <li>Sicheres, kompetentes und service­orientiertes Auftreten</li> <li>Sehr gutes Zeit- und Prioritäten­management sowie ein hohes Organisations­vermögen</li> <li>Gutes Kommunikations- und Informations­verhalten, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/​Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familien­freundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedback­gesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job-Ticket)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) (Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach den referatsinternen Regelungen, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichs­tagen im Jahr sowie Teilzeit­möglichkeiten)</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen sowie fachliche Weiterbildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sekretär*in (m/w/d)

Die KFZ-Innung Berlin ist die Interessenvertretung der Berliner KFZ-Werkstätten und Autohäuser. Mit unseren aktuell 40 Mitarbeitern bilden wir seit 90 Jahren eine starke Gemeinschaft mit Tradition. Wir beraten unsere Mitgliedsunternehmen und betreiben eine leistungsstarke Fachschule zur Unterstützung des Berliner Kraftfahrzeuggewerbes in der beruflichen Aus- und Weiterbildung im KFZ-Techniker Handwerk. Aufgaben <ul> <li>Laufende Finanzbuchhaltung</li> <li>Kontierung und Buchung aller Geschäftsfälle, Mahnwesen, Kontenabstimmung</li> <li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li> <li>Abrechnung von Fördermitteln und -projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung evtl. mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Fibusoftware, möglichst Erfahrung mit „Sage100“ </li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel</li> <li>gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Motivierte und freundliche Kollegen in angenehmer Atmosphäre </li> <li>Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>VWL</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Hauseigene Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

„Erinnerung ermöglichen“ – Arbeiten im Bundesarchiv Gemeinsam mit unseren 2300 Mitarbeitenden sichern wir als obere Bundesbehörde an insgesamt 23 Standorten die Zeugnisse der neueren und neuesten Geschichte als Archivgut des Bundes. Als moderne Dienstleistungseinrichtung ermöglichen wir die öffentliche Nutzung des Archivguts. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um aus den Quellen der Vergangenheit Schlüsse für die Zukunft zu ziehen. Gerade in Zeiten einer riesigen Informationsflut und vieler Falschinformationen wird unsere Arbeit „als Lotsin in der Demokratie“ mehr denn je gebraucht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer <h2>eine Bürosachbearbeiterin / einen Bürosachbearbeiter (w/m/d) für die Informationssicherheit</h2> am Dienstort Berlin-Lichterfelde Kennziffer: 25-0057 Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von vielfältigen organisatorischen Aufgaben im Informationssicherheitsmanagement, hierzu zählen unter anderem die Terminüberwachung zur Aktualisierung der Sicherheitsrichtlinien und ‑konzepte, des Berichtswesens, Umsetzung der IT‑Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung von koordinierenden Aufgaben, beispielsweise die Zusammenstellung von themen­spezifischen Informationen für das Team sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Notfall- und Krisenmanagement, Koordination und Begleitung von Wartungspersonal, Kontaktdatenpflege, Unterstützung des Krisenstabs</li> <li>Wahrnehmung von redaktionellen Aufgaben, unter anderem die Erstellung von Beiträgen im Intranet zum Thema IT‑ und Informationssicherheit, Management der BSI‑Lageberichte sowie die Zusammenführung von Informationen der Ableitung zur regelmäßigen Berichterstattung</li> </ul> Profil Unverzichtbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene und einschlägige Berufsausbildung in der Informationstechnik, vorzugsweise als Fachinformatiker/​Fachinformatikerin Systemintegration bzw. Anwendungsbetreuung, IT‑Systemkaufmann/​IT‑Systemkauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung, möglichst mit der Abschlussnote „befriedigend“</li> <li>Bereitschaft, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung („Ü 2“ gem. SÜG des Bundes) teilzunehmen</li> </ul> Wesentlich sind weiterhin: <ul> <li>Berufserfahrung in der Systemverwaltung bzw. IT‑Verwaltung (beispielsweise Netzwerk, IT‑Systeme, Programmierung)</li> <li>fundierte Kenntnisse aus dem Bereich der Informationssicherheit bzw. Datenschutz</li> <li>umfangreiche Microsoft-Office-Erfahrungen</li> <li>gutes Organisationstalent, Planungsgeschick sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wenn Du Dich von der Aufgabe angesprochen fühlst und in der Lage bist, diese zu bewältigen, so möchten wir Dich auch dann zur Bewerbung ermutigen, wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir bieten <ul> <li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit für ein sehr wichtiges Aufgabenfeld.</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung und Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 TVöD. Falls Du keine einschlägige Berufsausbildung im Bereich Informationstechnik nachweist, erfolgt die Eingruppierung gem. § 12 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger.</li> <li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 8 Bundesbesoldungsordnung, sofern Du bereits verbeamtet bist. Ein unmittelbarer Beförderungsanspruch ergeht aufgrund der Auswahlentscheidung nicht.</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance mit bis zu 8 Tagen Homeoffice im Monat, flexible Arbeitszeiten von 06.00 Uhr bis 21.00 Uhr ohne Kernzeiten, vielfältige Möglichkeiten der Arbeit in Teilzeit.</li> <li>bezahlte arbeitsplatzbezogene Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr.</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte.</li> <li>Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum ÖPNV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job.</li> </ul> <h2>Was uns besonders wichtig ist:</h2> Unsere Mitarbeitenden sind der wichtigste Baustein für die Erfüllung der Aufgaben des Bundesarchivs. Gemeinsam haben wir die Rahmenbedingungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben geschaffen und verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber, der die bestehenden Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie auch zukünftig weiterentwickeln will. Daher sind im Bundesarchiv grundsätzlich alle Arbeitsplätze auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Das Bundesarchiv gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Inklusion ist uns ebenso ein wichtiges Anliegen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen nach SGB IX besonders berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten begrüßen wir ausdrücklich. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache bzw. amtlich beglaubigter Übersetzung über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnimmst du bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org" target="_blank">www.kmk.org</a>. STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (w/m/d) für die Informationssicherheit

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: IT-Projektleitungen für Digitalisierungsprojekte der Bundesverwaltung (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1454-13/25-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung Projekte, Basisdienste und Querschnittsverfahren im Referat Projektmanagement angesiedelt. Hier bündelt sich im ITZBund die Kompetenz zur Umsetzung jeder Art von Software- und Infrastrukturprojekten der Bundesverwaltung. Das Aufgaben- und Umsetzungsspektrum ist dabei sehr vielfältig und bietet für jeden Projektleitenden ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, welches deutschlandweit seinesgleichen sucht. Gemeinsam bewältigen wir im Referat mehrere hunderte Projekte, die von einer „einfachen“ organisatorischen Begleitung des Kunden, bis zur Steuerung von Projekten mit ca. 100 Projektmitgliedern und einem jährlichen Budget von mehr als zehn Millionen Euro, reichen. Dabei realisieren wir Softwareentwicklungs-, Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekte in allen Phasen u. a. Beratung, Planung, Umsetzung und Betriebsübergabe. Als IT-Projektleitung (w/m/d) übernehmen Sie die Durchführungsverantwortung und tragen mit Ihrem professionellen IT-Projektmanagement maßgeblich zur Projektumsetzung und dem Projekterfolg bei. Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie hierbei: <ul> <li>Sie übernehmen das Projektmanagement und die Projektleitung von IT- (Groß-) Projekten der Bundesverwaltung inkl. fachlicher Führungsverantwortung sowie Verantwortung für das Erreichen der Projektziele.</li> <li>Hierzu zählen die Planung, Steuerung und Optimierung von Aufgaben im gesamten Lebenszyklus von Projekten der Softwareentwicklung, der IT-Infrastruktur oder der Digitalisierung unter Berücksichtigung von Querschnittsthemen bspw. der Barrierefreiheit sowie der Architektur-, Sicherheits- und Datenschutzstandards.</li> <li>Sie planen und steuern alle Projekt-Ressourcen (Personal, Sach- und Finanzmittel), insbesondere von Projekten mit mehreren Teams bzw. Teilprojekten.</li> <li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z. B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung. Zudem gestalten Sie Projektstrukturen im Rahmen des V-Modell XT Bund insbesondere auch unter Verwendung agiler Methoden.</li> <li>Die Beratung und Kommunikation zu Kunden und Bedarfsträgern zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Weiterhin initiieren Sie Beschaffungsmaßnahmen und koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten externen Dienstleister.</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug.</li> <li>Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT.</li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Management und der Leitung von (Teil-) Projekten der Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur oder in der Teamleitung bei projektähnlichen Organisationsstrukturen</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung, Teamleitung, im Ressourcenmanagement und Projektcontrolling (Personal, Budget)</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kunden</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, im operativen IT-Betrieb und/oder im IT-Consultingsehr gute Kenntnisse von Projektmanagement-Frameworks (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2)</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Projektmanagement-Methoden in der Softwareentwicklung (z. B. V-Modell XT, Agile) und/oder im IT-Servicemanagement (z. B. ITIL)</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Methoden und Technologien, um die IT-Prozesse in der Bundesverwaltung kontinuierlich zu verbessern und zu modernisieren</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle regelmäßige (teils mehrtägige) Dienstreisen an. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/A 14 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektleitungen für Digitalisierungsprojekte der Bundesverwaltung (w/m/d)

Die gemeinnützige Camphill Alt-Schönow gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit einer kognitiven und/oder komplexen Beeinträchtigung im Süden von Berlin. Auf dem großzügigen Gelände bieten wir für 45 Personen Wohnplätze in der sogenannten besonderen Wohnform an. Zudem unterhalten wir einen Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB), wofür wir in Alt-Schönow drei eigene Arbeitsbereiche mit Werkstattcharakter betreiben: die Weberei, die Wäscherei und die Remise. Wir unterstützen jede und jeden Einzelnen durch die Förderung ihrer*seiner Fähigkeiten und Begabungen bei der Entwicklung größtmöglicher Selbständigkeit und Selbstbestimmung. Als Orientierung dienen uns dabei die Anregungen aus der Anthroposophie Rudolf Steiners. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die Freude daran haben, im Wohnbereich mit unseren Bewohner*innen zusammen ein behagliches Zuhause zu schaffen, im BFB mit kreativen Ideen die Fähigkeiten der Beschäftigten zu stärken und zu erweitern und unser reichhaltiges Kulturleben sowie sportliche Aktivitäten zu fördern und zu begleiten. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekräfte o.ä. Wir suchen aktuellBetreuer*innen (m/w/d) mit unterschiedlichen Stellenanteilen in verschiedenen Wohngruppen. Aufgaben <ul> <li>qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner*innen</li> <li>Bezugsbetreuung für ein bis zwei Bewohner*innen</li> <li>Unterstützung der Bewohner*innen in Krisensituationen</li> <li>individuelle, bedarfsgerechte Begleitung herausfordernder Persönlichkeiten</li> <li>Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation</li> <li>Förderplanung in Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst</li> <li>Kontakte zu Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekraft (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik o.ä.</li> <li>Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li> <li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel und bzgl. elektronischer Dokumentation) sind wünschenswert</li> <li>Offenheit gegenüber unserem anthroposophischen Hintergrund</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr schönen Umfeld bei einer Arbeitszeit von 19,25 – 38,50 Stunden pro Woche</li> <li>Vergütung nach Entgelttabelle des TV-L zzgl. attraktiver betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeit in einem qualifizierten Team nach intensiver Einarbeitung</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen wertschätzenden Führungsstil</li> <li>regelmäßige wöchentliche Teamsitzungen</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bei Bedarf Supervision</li> <li>Rücksichtnahme auf persönliche Belange bei der Organisation des Schichtdienstes im Rahmen des Möglichen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) bereits im 1. Jahr</li> <li>Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket Job in Höhe von 15 €</li> <li>langfristige Anstellung erwünscht</li> <li>günstige Gemeinschaftsverpflegung</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekräfte o.ä. (m/w/d)

Der Bundesverband Deutscher Stiftungen vertritt die Interessen der deutschen Stiftungen gegenüber Politik und Gesellschaft. Mit über 4.300 Mitgliedern ist er der größte und älteste Stiftungsverband in Europa. Jedes Jahr engagieren sich allein die 60 größten Stiftungen in Deutschland mit mehr als 5 Milliarden Euro für das Gemeinwohl. Der Bundesverband setzt sich für optimale Rahmenbedingungen für das Stiften und für das Wirken von Stiftungen ein und unterstützt seine Mitglieder sowie Stifte-rinnen und Stifter insbesondere durch Beratung und Vernetzung in ihrer Arbeit. Wir suchen für unseren Empfang zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) bis 20 h/Woche Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li>Erste*r Ansprechpartner*in in der Geschäftsstelle für Anrufende, Mitglieder und Gäste</li> <li>Beantwortung allgemeiner Fragen bzw. Koordination an die zuständigen Personen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen in der Geschäftsstelle</li> <li>Dateneingaben in unsere Mitgliederdatenbank</li> <li>Anwesenheit an drei Werktagen erforderlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit</li> <li>Selbständige Arbeitsweise</li> <li>PC-Kenntnisse (MS-Office-Programme)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben</li> <li>Motiviertes, kompetentes, aufgeschlossenes Team</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in Berlin Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Studentische Hilfskraft (m/w/d) am Empfang

„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! Teamleiter:in (m/w/d) in der Immobilien­bewirtschaftung ab sofort und unbefristet Aufgaben <ul><li>Sie führen disziplinarisch und fachlich ein interdisziplinäres Team von 15 bis 20 Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung im Aufgabenfeld der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und im CAFM-Datenmanagement.</li><li>Sie steuern und optimieren die übergreifenden Arbeitsprozesse im Team. Dabei entwickeln Sie proaktiv geeignete Performancekennzahlen.</li><li>Sie verantworten die Planung, Überwachung und Kontrolle der Projekt- und Maßnahmenbudgets Ihres Teams.</li><li>Sie begleiten die Fachberatung zur Betriebssicherheit in der TGA sowie technische Audits zur Wahrung der Betreiberverantwortung. Dabei entwickeln Sie mit Ihrem Team praxisnahe Lösungen.</li><li>Ihr Team stellt bereichsübergreifend die Daten- und Prozesskonformität in CAFM-Systemen sicher – insbesondere bei TGA-Instandhaltung sowie Flächen- und Raumdaten.</li><li>Zur Effizienzsteigerung der Bewirtschaftung treiben Sie die Digitalisierung von Immobilien sowie gebäudetechnischer Prozesse voran.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, der Technischen Gebäudeausrüstung, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien, einschließlich der Betriebsführung von technischer Gebäudeausrüstung</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management sowie in der Anwendung von relevanten Regelwerken, Kenntnisse in der Anwendung und dem Anforderungsmanagement im Kontext von CAFM-Systemen, idealerweise Kenntnisse im SAP-Umfeld</li><li>Persönlich: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz, analytisches und strategisches Denken</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen</li> <li>FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten</li> <li>Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades</li> <li>Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.</li> <li>Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li> <li>Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist</li> </ul> Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität. Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 74.300,00 bis 89.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) in der Immobilienbewirtschaftung

Die Montessori &amp; Friends Education gGmbH betreibt als freier Träger aktuell sieben Montessori-Kinderhäuser (Kindertagesstätten) in Berlin und Potsdam sowie die Internationale Montessorischule in Berlin-Wannsee. Es ist unser Ziel, dass die uns anvertrauten Kinder selbstbestimmt, je nach Entwicklungsstand und im eigenen Tempo mit Freude und Interesse leben und lernen. Hierbei beachten wir eine ganzheitliche Entwicklung des Kindes. Dabei sind uns Vielfalt und Inklusion besonders wichtig – im Team genauso wie bei den Kindern. In unseren Kinderhäusern bieten wir eine nach Montessori-Qualitätsstandards voll ausgestattete und vorbereitete Umgebung an. Wir blicken auf eine über 20-jährige Erfahrung zurück und wachsen stetig. Unser bilinguales Montessori Kinderhaus Kipsi liegt zentral am S- und U-Bahnhof Bundesplatz und in direkter Nähe zum Volkspark. Wir betreuen hier 50 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren in altersgemischten Gruppen. Der Kita-Alltag findet in einer deutsch- und englischsprachigen Umgebung statt. Die Öffnungszeiten sind 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Die Kinder spielen und lernen in einer deutsch–englischsprachigen Umgebung. Sie stehen in ständigem Kontakt zu unseren Immersionsfachkräften und werden so spielerisch in die Fremdsprache eingeführt. Ein fließender Übergang in die erste Klasse unserer bilingualen Internationalen Montessorischule (IMS) ist Teil des Konzeptes. Unsere Mitarbeiter sind Montessori-Pädagogen bzw. befinden sich in der Ausbildung zum Diplom. Das warme Mittagessen wird von einer Bio-Catering-Firma geliefert. Sie setzen sich als Kita-Leitung engagiert für einen achtsamen und respektvollen Umgang mit Kindern ein? Sie verstehen Ihren Beruf als Berufung, suchen eine sinnstiftende Führungsaufgabe und sind begeistert von der Montessori-Pädagogik? Sie arbeiten gerne bei einem freien Träger in einer bilingualen (DE/EN) Umgebung? Dann suchen wir Sie – als Kita Leitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unser bilinguales Montessori Kinderhaus Kipsi mit 50 Plätzen. Kita-Leitung (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für eine etablierte Montessori-Einrichtung</li> <li>Eine Führungsposition mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung (Montessori Fachberatung)</li> <li>Ein warmherziges, zweisprachiges Team, das mit viel Kompetenz für eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sorgt, in der Sie sich sicher wohlfühlen werden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der Montessori Pädagogik, Montessori-Diplom oder die Bereitschaft, dies zu erwerben</li> <li>Erfahrungen als Führungskraft mit Entscheidungsfreude und Kommunikationsgeschick</li> <li>Sie sprechen Deutsch und / oder Englisch auf C1-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen in Voll- oder Teilzeit (30 – 40 Stunden)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Ein unbefristetes, gut bezahltes Arbeitsverhältnis</li> <li>Kita- oder Schulplatz für Ihr/e Kind/er: in einem unserer Montessori Kindergärten bzw. in unserer Internationalen Montessorischule (IMS)</li> <li>Hochwertige Ausstattung mit Montessori-Materialien</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen: Teilnahme an Angeboten der hauseigenen Montessori Akademie, zum Beispiel Erwerb des berufsbegleitenden Montessori-Diploms mit finanzieller Unterstützung des Trägers</li> <li>Betriebsfeiern, Teamevents</li> <li>Elternarbeit mit engagierten Eltern</li> </ul> STBL1_DE

470 Jobs in Liebenwalde, Deutschland