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Die Gemeinde Uelsen sucht zur Verstärkung des ehrenamtlichen Teams auf dem Bronzezeithof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Geringfügig Beschäftigte(n) (m/w/d). Der Bronzezeithof im Feriengebiet Uelsens ist ein lebendiges Freiluftmuseum, in dem die Besucher auf anschauliche Weise erfahren und erleben, wie unsere Vorfahren vor rund 3000 Jahren in dieser Region gelebt haben, wie sie zu damaliger Zeit arbeiteten, Ackerbau und Handwerk betrieben und sich um ihre Haustiere kümmerten. Als beliebtes Ausflugsziel für Familien, Schulklassen, Vereine, Gruppen und archäologisch interessierte Personen bietet der Bronzezeithof mit seinen Gebäuden und dem Außengelände ein ganzjähriges vielfältiges Veranstaltungsprogramm. Zur Unterstützung der vielfältigen Aufgaben des ehrenamtlichen Teams suchen wir einen freundlichen, flexiblen und geschichtsinteressierten Mitarbeiter (m/w/d) in einem geringfügigen Beschäftigungsverhältnis. <ul><li> Durchführung kleinerer Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten </li> <li> Pflege der Anlagen </li> <li> Vorbereitung einzelner Programmteile für Gruppenführungen und technische Unterstützung der Gästeführer </li> <li> Unterstützung des Teams bei Veranstaltungen </li> </ul> Die Zuweisung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten. <ul><li> handwerkliches Geschick </li> <li> freundliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch an Wochenenden </li> <li> Interesse an Archäologie / Frühgeschichte wäre wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse 3 / B </li> </ul>

Geringfügig Beschäftigte(n) (m/w/d)

Steuerfachangestellte zur Erstellung von Steuererklärungen, Finanzbuchführungen und Jahresabschlüssen sowie zur Betreuung eines gewachsenen Mandantenstamms gesucht. Erweiterte Kenntnisse: Steuererklärungen anfertigen

Steuerfachangestellte (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Die Stadt Hörstel liegt landschaftlich reizvoll im nördlichen Kreis Steinfurt an den Ausläufern des Teutoburger Waldes. Um die Anliegen der etwa 21.000 Einwohner kümmern sich ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung. Unser fünfköpfiges Team vom Fachdienst Zentrales Gebäudemanagement betreut aktuell circa 45 städtische Immobilien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Bautechniker (m/w/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement. <ul><li>In Ihrer Verantwortung liegt die bauliche Unterhaltung der städtischen und der angemieteten Immobilien (Gebäudesubstanz, Ver- und Entsorgungseinrichtungen)</li> <li>Eigenständig betreuen Sie die Durchführung von Umbauprojekten; von der Projektentwicklung bis hin zur Umsetzung und Abrechnung</li> <li>Sie behalten die für diese Aufgaben notwendigen Haushaltsmittel dabei stets im Auge</li> <li>Sie bearbeiten, optimieren und überwachen bestehende Wartungsverträge</li> <li>Sie kümmern sich um die Abwicklung von Versicherungsfällen</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung nach EG 9a TVöD</li> <li>Teilhabe an einem Vergütungssystem mit Stufenautomatik</li> <li>Ein Plus bei der Rente durch eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierten Zusatzversorgung</li> <li>Ein nettes und aufgeschlossenes Team von Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Familie und Beruf besser in Einklang zu bringen</li> </ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker – Fachrichtung Hochbau</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul><ul><li>Sie verfügen möglichst bereits über eine mehrjährige Erfahrung</li> <li>Ihre beruflichen Erfahrungen beinhalten auch die Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach der Regelung von VOB und/oder HOAI einschließlich der Abrechnung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Sie haben bewiesen, dass Sie die abgesprochenen Maßnahmen kommunikativ gegenüber Fachfirmen und Planern durchsetzen können</li> </ul>

Bautechniker (m/w/d)

Du möchtest eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einer modernen Hilfsorganisation übernehmen und bist ein Organisationstalent? Dann bewerbe Dich jetzt als Mitarbeiter*in in der zentralen Fahrdienstdisposition der Malteser für Stadt und Landkreis Osnabrück. Du bist verantwortlich für die Koordination der Kranken- und Linienfahrten, sowie der Abrechnung. Die Malteser in Alfhausen suchen zum nächstmöglichen Termin Verstärkung in Voll- oder Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). <ul><li>Telefonische Annahme und Koordination von Anfragen unserer Fahrten</li> <li>Zuverlässige und termingerechte Disposition von Fahrerinnen und Fahrern, Fahrzeugen sowie Touren</li> <li>Erstellung von Abrechnungen der Fahrten</li> <li>Sicherstellung der Abläufe gemäß den Vorgaben des internen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Unterstützung der Fahrdienstleitung und Dienststellenleitung</li> </ul> <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung, die dich für die Ausübung der Tätigkeit befähigt</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse als Mitarbeiter*in in einer Fuhrparkdisposition, idealerweise in der Disposition eines Taxi- o. Mietwagenunternehmens </li> <li>Du bringst unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Handeln mit</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und Flexibilität</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse mit dem Programm Careman</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (19,5 Stunden/Woche)</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung in deine Tätigkeit</li> <li>Ein engagiertes Team und eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „Hansefit“ oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der zentralen Fahrdienst-Disposition

Die Stadt Ochtrup ist eine moderne und aufstrebende Kommune inmitten der münsterländischen Parklandschaft. Dank ihrer günstigen Lage im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern ist sie ein beliebter Standort zum Wohnen und Arbeiten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung schaffen die Voraussetzungen für eine gute Lebensqualität für über 20.000 Menschen in unserer Stadt. Eine zentrale Aufgabe ist die städtebauliche Entwicklung und Gestaltung der Stadt als Lebens-, Arbeits- und Erholungsstandort. Dieser Herausforderung stellen sich die Mitarbeitenden des Fachbereichs Planen, Bauen und Umwelt und benötigen dafür Ihre Unterstützung als Bauingenieur/in / Bautechniker/in (m/w/d) im Bereich Straßenbau <ul><li>Planung, Durchführung und Begleitung von Baumaßnahmen (Straßen, Wege und Plätze) in allen Leistungsphasen der HOAI,</li> <li>Abstimmung von Planungsvorhaben mit allen internen und externen Beteiligten sowie Versorgungsträgern,</li> <li>Fachliche Beratung und fachübergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten,</li> <li>Budgetplanung,</li> <li>Gremienarbeit und Durchführung von Verfahren zur Beteiligung von Anliegern,</li> <li>Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich der Planung, Abwicklung und Abrechnung von Straßenbaumaßnahmen, im Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Bereich der geltenden Sicherheitsbestimmungen für den Straßenbau.</li> <li>Sie sind in der Lage, Planungen eigenständig zu entwickeln und beherrschen die entsprechenden CADProgramme.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein und schätzen die Arbeit in einem motivierten Team.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus.</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete und breit gefächerte Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit,</li> <li>entsprechend der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA),</li> <li>zusätzlich ein leistungsorientiertes Entgelt und eine Jahressonderzahlung,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen Lippe,</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung,</li> <li>Gesundheitsförderprogramme, die individuell gestaltet werden können.</li> <li>Wir unterstützen Sie, Familie und Beruf miteinander zu verbinden,</li> <li>kontinuierliche Fortbildungen sind selbstverständlich.</li> <li>Die Stadt Ochtrup fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und weist darauf hin, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.</li> </ul>

Bauingenieur/in / Bautechniker/in (m/w/d) im Bereich Straßenbau

Der Landkreis Emsland, am 1. August 1977 aus den Kreisen Aschendorf-Hümmling, Meppen und Lingen gebildet, erstreckt sich über 2.880 km² von der nordrhein-westfälischen Landesgrenze bei Rheine bis zur Grenze Ostfrieslands bei Papenburg. Er ist damit flächenmäßig der größte Landkreis Niedersachsens, zählt zu den größten in der Bundesrepublik Deutschland und ist insgesamt größer als das Bundesland Saarland. Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung (m/w/d) Bildungsmonitoring und Statistik in Vollzeit für die Abteilung Kreisentwicklung im Fachbereich Wirtschaft und Kreisentwicklung. Aufgabenschwerpunkte: Datenrecherche, -erhebungen, -analysen und -pflege Adressatengerechte Datenaufbereitung zur Präsentation in Arbeitskreisen und Gremien Erstellung von kommunalen Bildungsberichten Aufbau eines analog-digitalen Bildungsportals Erstellung statistischer Veröffentlichungen Enge Zusammenarbeit mit den Stellen Bildungsmanagement und Bildungskoordination Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Studienrichtung Sozial- / Erziehungswissenschaften, Geographie, Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Fachrichtung mit quantitativem Schwerpunkt Sehr gute Kenntnisse in quantitativen Methoden der empirischen Sozial- / Bildungsforschung Hervorragende Fähigkeiten in der Interpretation, Aufbereitung und Präsentation komplexer Daten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenverarbeitungsprogrammen und Datenanalyse Da der hälftige Stellenanteil dem Bereich des Bildungsmonitorings der Bildungsregion des Landkreises Emsland zuzuordnen ist, sind einschlägige Berufserfahrungen im Bildungsbereich sowie Vorkenntnisse im Bereich öffentlicher Verwaltung sowie Vorkenntnisse im Bereich öffentlicher Verwaltung wünschenswert Hohe Eigeninitiative, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten Unser Angebot: Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist. Darüber hinaus erwarten Sie: attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt: Allgemeine Informationen über die Kreisverwaltung des Landkreises Emsland finden Sie im Internet unter <a href="http://www.emsland.de" target="_blank">www.emsland.de</a>. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Holtkamp, Tel. 05931 44-1382, gerne zur Verfügung. Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum 12.05.2024 online unter bewerbung.emsland.de. Landkreis Emsland Ordeniederung 1 49716 Meppen

Sachbearbeitung (m/w/d) Bildungsmonitoring und Statistik

Der Landkreis Emsland, am 1. August 1977 aus den Kreisen Aschendorf-Hümmling, Meppen und Lingen gebildet, erstreckt sich über 2.880 km² von der nordrhein-westfälischen Landesgrenze bei Rheine bis zur Grenze Ostfrieslands bei Papenburg. Er ist damit flächenmäßig der größte Landkreis Niedersachsens, zählt zu den größten in der Bundesrepublik Deutschland und ist insgesamt größer als das Bundesland Saarland.Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin eineSachbearbeitung (m/w/d) Bildungs­monitoring und Statistikin Vollzeit für die Abteilung Kreisentwicklung im Fachbereich Wirtschaft und Kreisentwicklung. <ul><li>Datenrecherche, ‑erhebungen, ‑analysen und ‑pflege</li><li>Adressatengerechte Daten­aufbereitung zur Präsen­tation in Arbeits­kreisen und Gremien</li><li>Erstellung von kommunalen Bildungs­berichten</li><li>Aufbau eines analog-digitalen Bildungs­portals</li><li>Erstellung statistischer Ver­öffent­lichungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Stellen Bildungs­management und Bildungs­koordination</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Studien­richtung Sozial- / Erziehungs­wissenschaften, Geographie, Wirtschafts­wissen­schaften oder eine andere Fach­richtung mit quanti­tativem Schwerpunkt</li><li>Sehr gute Kenntnisse in quantitativen Methoden der empirischen Sozial- / Bildungs­forschung</li><li>Hervorragende Fähig­keiten in der Interpretation, Aufbereitung und Präsentation komplexer Daten</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Daten­verarbeitungs­programmen und Datenanalyse</li><li>Da der hälftige Stellen­anteil dem Bereich des Bildungs­monitorings der Bildungs­region des Land­kreises Emsland zuzuordnen ist, sind ein­schlägige Berufser­fahrungen im Bildungs­bereich sowie Vor­kenntnisse im Bereich öffent­licher Verwaltung sowie Vorkenntnisse im Bereich öffent­licher Verwaltung wünschens­wert</li><li>Hohe Eigeninitiative, Organisations- und Team­fähigkeit sowie ein freund­liches Auftreten</li></ul> Wir bieten eine interessante Tätig­keit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgelt­gruppe 9c nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der voll­umfänglichen Aufgaben gesichert ist. Darüber hinaus erwarten Sie: <ul><li>attraktive Arbeitgeber­leistungen zu einer zusätz­lichen Alters­versorgung</li> <li>flexible Arbeitszeit­modelle sowie Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben, z. B. Homeoffice</li> <li>vielseitige Fortbildungs­möglich­keiten</li> <li>verschiedene Angebote des betrieb­lichen Gesund­heits­managements</li> <li>Möglichkeiten zur Teil­nahme am Firmen­fitness­angebot sowie Fahrrad­leasing</li> <li>Zuschuss zum Job­ticket (Deutschland­ticket)</li> </ul>

Wir suchen für unsere beiden Wohngruppen für unbegleitete minderjährige Geflüchtete (UmF) in Freren eine <h3> Nachhilfelehrkraft (m/w/d) auf Minijobbasis, </h3> die den jungen Menschen an zwei Nachmittagen in der Woche dabei hilft, die deutsche Sprache zu lernen. <ul><li> Nachhilfeunterricht in Deutsch für eine Gruppe von circa 10 jungen Geflüchteten aus verschiedenen Nationen </li> <li> Gestaltung und Durchführung von Lehrplänen und Lernmaterialien </li> <li> Förderung der sprachlichen Fähigkeiten und Integration der Schüler </li> </ul> Du bist Lehramtsstudent in oder bereits mit dem Studium fertig <ul><li> Engagement und Freude an der Arbeit mit geflüchteten jungen Menschen </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Arabischkenntnisse o.ä. sind nicht erforderlich) </li> <li> Pädagogische Erfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich </li> <li> Motivation und Akzeptanz, geflüchteten Menschen in Not zu helfen, sowie eine kultursensible und offene Grundhaltung </li> </ul> <h2> in Freren </h2> Minijob

Nachhilfelehrer (w/m/d) für geflüchtete junge Menschen

Wir sind ein deutsches Unternehmen, welches sich zur Aufgabe gemacht hat, Großgastronomie jeden Tag neu zu erfinden. Als europaweiter Marktführer gehen wir ständig über Grenzen hinaus und erweitern unsere Kundenerreichbarkeit durch neue Standorte. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern, Kunden und unserem engagierten Team haben wir es geschafft, unseren Erfolg Jahr für Jahr kontinuierlich zu steigern. Wir unterstützen Gründer mit der Küchenplanung, entwickeln eigene Programme für unsere interne Datenverwaltung und planen große Marketingkampagnen – und das alles In-House. • Buchung der Zahlungsein- und Ausgänge • Allgemeine Büroarbeiten (z.B. Postein- und -ausgang, Archivpflege oder Schriftverkehr) • Unterstützung/Begleitung und Erstellung der Monats-/ Jahresabschlüsse • Sachliche und inhaltliche Rechnungsprüfung • Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchkonten • Vorbereitende Tätigkeiten bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen • Durchführung des Mahnwesens • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder im kaufmännischen Bereich • SAP und MS-Office Kenntnisse • Steuerrechtskenntnisse (national und international) von Vorteil • Teamfähig mit sorgfältiger, strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit • Faire Vergütung und flache Hierarchien • Selbstständiges Handeln in deinem Arbeitsbereich • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Gesundheitsbonus • Betrieblichen Invaliditätsschutz • GGM Rentensystem • Kostenlose Sprachkurse • Shuttle-Service an ausgewählten Sammelstellen • Mittagessen in unserer Kantine 3 € pro Mahlzeit • Flexibel trainieren mit unserem Sportprogramm EGYM WELLPASS in über 6.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland bei einer Selbstbeteiligung in Höhe von 25€ monatlich für unsere Mitarbeitenden • Jährliches Sommerfest und Weihnachtsfeier • Kostenlose Kaffeebar, Getränke und frisches Obst • In- und Outdoor-Lounge Über unsGGM Gastro International GmbH ist mehr als ein internationales Unternehmen mit spannenden Karrieremöglichkeiten. Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Nationalitäten zusammenkommen und ihre weitreichenden Fähigkeiten und Talente einbringen. Unsere Kompetenz als Arbeitgeber wird durch eine Reihe von Auszeichnungen belegt, die wir in den vergangenen Jahren erhalten haben. Diese Auszeichnungen spiegeln unsere Bemühungen wider, unseren Mitarbeitern eine positive und aussichtsreiche Arbeitsumgebung zu bieten.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Meister für Anlagenmechanik oder Verfahrenstechnik für die sieben Wasserwerke des Verbandes. - Betrieb und Instandhaltung der Wasserversorgungsanlagen (Gewinnung, Aufbereitung, Speicherung sowie Anlagen zur Druckerhöhung) unter Berücksichtigung gesetzlicher sowie technischer Anforderungen - Durchführen selbstständiger Fehleranalysen, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen der Anlagen inklusive der digitalen Dokumentation - Selbstständiges Ermitteln von Störungsquellen und Ursachen - Instandhaltung und Störungsbeseitigung in den wassertechnischen Anlagen. - Erstellen von Betriebsberichten für die interne Betriebsführung - Koordination und Kontrolle von Subunternehmerleistungen (Fachlabore, Fachfirmen etc.) - Beratende und konzeptionelle Unterstützung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen - Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sanierungsaufgaben unter Berücksichtigung von bau- und verfahrenstechnischer Optimierung - Regelmäßige Übernahme von Bereitschaftsdiensten nach Einarbeitung - Mitarbeit in technischen Arbeitsgruppen - Kommunikation mit Ämtern und Behörden - Kunden informieren und beraten - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister in einem technischen Beruf als Schlosser, Sanitär-, Heizungstechniker, Verfahrenstechniker oder Anlagenmechaniker - Umfangreiches Fachwissen im Bereich der Maschinentechnik (Kompressoren, Gebläse, Pneumatik sowie der Rohrtechnik, dort insbesondere im Edelstahl- und Kunststoffbereich - Berufserfahrung als Meister in der kommunalen Wasserversorgung. Kenntnisse der Verfahrenstechnik in der Wasserversorgung wären wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt - Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten - Selbstständiges, analytisches und verantwortungsbewusstes Arbeiten mit ausgeprägter Koordinierungs- und Teamfähigkeit - Führerscheinklasse B - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD 9a, inklusive Jahressonderzahlung sowie einer jährlichen Leistungszulage - Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) - Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Daseinsvorsorge - Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team - Eine umfassende Einarbeitungszeit - Die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Handeln - Qualifizierte persönliche Weiterentwicklung mit regelmäßigen fachbezogenen Fortbildungen - Einen modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement - 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich bei Überstunden - Die Möglichkeit zum Fahrradleasing

46 Jobs in Lingen (Ems), Deutschland