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Möchten Sie eine Position, die über traditionelle Büroarbeit hinausgeht und Menschen in wichtigen Lebenssituationen unterstützt? Als kaufmännische Sachbearbeiter sind Sie ein wichtiges Bindeglied zwischen Antragstellern und einer erfolgreichen Integration! Diese Stelle wird bei uns in Berlin für eine Bundesbehörde gesucht und bietet eine Vielzahl an Benefits! Neben einer fantastischen Einarbeitung haben Sie auch die Möglichkeit in Gleitzeit zu arbeiten! Der Stundenlohn liegt hier bei 17,85€ - 17,94€! Das klingt spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute! <ul><li> Administrativ unterstützend für die Durchführung von Maßnahmen, welche die erfolgreiche Integration von Migrantinnen und Migranten sicherstellt</li><li> Sie verwalten Kursdaten, erfassen Anmeldungen von Teilnehmenden und sind für die Bearbeitung und Ausstellung von Prüfungsbescheinigungen sowie Zertifikaten zuständig</li><li> Sie sind verantwortlich sowohl für die Bearbeitung sowie Erstellung von Abrechnungen und Kostenbeiträgen der Integrationsträger und Teilnehmenden als auch für die Prüfung und Feststellung der rechnerischen Richtigkeit von Abrechnungsunterlagen</li><li> Zudem wirken Sie bei der Vor- und Nachbereitung von Qualitätskontrollen der Kursträger mit und sind Ansprechperson für interne und externe Beteiligte wie z.B. Ausländerbehörden, Integrationskursträger oder Kursteilnehmende</li></ul> <ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li><li> Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (z. Bsp. Englisch)</li><li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)</li><li> Gute Umgangsformen sowie gutes mündliches Ausdrucksvermögen</li><li> Hohe Flexibilität und Kommunikationsstärke sowie höfliches und empathisches Auftreten</li><li> Eintragsloses Führungszeugnis</li></ul> Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. <ul><li> Überdurchschnittliche Bezahlung gemäß TÖVD-Standards</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß BAP-Tarifvertrag</li><li> Nutzung der Hofmann-App : Digitale Lohnabrechnung, flexible Urlaubs- und Gleitzeitanträge sowie ein Fit-Coach mit Rezepten und Sportübungen</li><li> Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und besondere Konditionen für alles was das Herz begehrt</li><li> Verlässliche Betreuung durch unser Team und einen festen Ansprechpartner an Ihrer Seite</li></ul> Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Kaufmännische Sachbearbeiter (w/m/d) im Integrationsamt einer Bundesbehörde- Vollzeit, 10715 Berlin

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wir sind ein junges, hochmotiviertes Team mit Spaß bei der Arbeit. Hast Du Ideen für ein modernes Finanz- und Immobilienmanagement, Erfahrungen im mobilen Arbeiten und möchtest an der strategischen Entwicklung unseres Jugendamtes mitwirken, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Das Jugendamt des Bezirksamts Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine Teamleitung Finanzen, Kostenleistungsrechnung und Immobilien im Jugendamt (m/w/d) Kennziffer: 4000-B007.3 Besoldungsgruppe: A 11 bzw. Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. <ul><li>Leitung der Gruppe Finanzen, Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) und Immobilien im Jugendamt </li> <li>Führungsverantwortung im Rahmen moderner Personalmanagementinstrumente </li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gruppe </li> <li>Steuerung der KLR sowie Auswertung und Analyse der Daten und Berichte der KLR im Jugendamt </li> <li>Entwicklung und Pflege von Dashboards </li> <li>Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten, Aufstellung des Haushaltsplans und Steuerung der Haushaltswirtschaft für das Jugendamt </li> <li>Beratung aller Leitungskräfte des Jugendamtes in Angelegenheiten des Haushalts, der KLR und im Zusammenhang mit der Nutzung von Immobilien </li> <li>Hauptsachbearbeitung für Zuwendungen </li> <li>Steuerung des Immobilienportfolios des Jugendamtes </li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten </li> <li>Erarbeitung von Bearbeitungsstandards und Arbeitsanweisungen </li> <li>Bearbeitung von Vorgängen besonders schwieriger bzw. verantwortungsvoller Art </li> <li>Umsetzung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes</li> </ul>Weitere Details entnimm bitte dem beigefügten Anforderungsprofil. Beamtinnen / Beamte: <ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnverordnung allgemeiner Verwaltungsdienst</li> </ul>Tarifbeschäftigte: <ul><li>Diplom- oder Bachelor-Abschluss in einem der Studiengänge: <ul><li>Öffentliche Verwaltung</li> <li>Verwaltungsökonomie</li> <li>Öffentliche Verwaltungswirtschaft</li> <li>Public Management</li> <li>Public und Nonprofit-Management</li> <li>Betriebswirtschaftslehre/Business Administration oder</li> <li>Wirtschaftsingenieurwesen</li> </ul></li> </ul>Für beide gilt: <ul><li>zertifizierte Führungskräftefortbildung o.ä. Qualifikation bzw. Bereitschaft zur Teilnahme</li> <li>Nachweisbare mindestens zweijährige Erfahrung in der Sachbearbeitung der öffentlichen Verwaltung / des öffentlichen Dienstes in einem der Aufgabengebiete (Finanzen, Kostenleistungsrechnung oder Immobilien)</li> </ul>Fachliche Kompetenzen: <ul><li>verfügt über Kenntnisse zur Personalführung und der Personalentwicklung sowie der Personalmanagementinstrumente</li> <li>besitzt gründliche Kenntnisse im Haushaltsrecht, der Landeshaushaltsordnung (LHO und AV LHO), der Haushaltstechnischen Richtlinien (HtR) und VV Org ProFiskal</li> <li>verfügt über gründliche Kenntnisse der KLR (Produktkatalog, Kostenstellenverzeichnis, Budgetierungskonzept)</li> </ul>Außerfachliche Kompetenzen: <ul><li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> <li>Personalentwicklungskompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li> </ul> <ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li> <li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte</li> <li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>Bildungsurlaub </li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> </ul>

Teamleitung Finanzen, Kostenleistungsrechnung und Immobilien im Jugendamt (m/w/d)

Das Studentenwerk Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam: Immobilienkaufmann*kauffrau als Sachbearbeiter*in der Abteilung Wohnen (m/w/d) Das Studentenwerk Potsdam betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 33.000 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studentenwerk Potsdam insgesamt 14 Mensen und Cafeterien sowie 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studentenwerk Potsdam setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studentenwerk Potsdam finanziell. <ul><li>Organisation und Umsetzung des kompletten Vermietungsprozesses unserer Wohnanlagen für Studierende </li> <li>Mietvertragswesen: Erstellung der Mietverträge, Monitoring und Anpassungen (z. B. bei Mietpreiserhöhungen), Pflege der Mieter- und Objektstammdaten </li> <li>Vollständige Mietverwaltung </li> <li>Unterstützung der Studierenden z. B. bei Umzugswünschen, Beschwerden, Überwachung der Wohndauer und ggf. Verlängerungen von Verträgen </li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der mietvertraglichen Bestimmungen </li> <li>Beurteilung und Nachverfolgung von vertragswidrigem Mieterverhalten sowie Durchsetzung mietrechtlich relevanter Sachverhalte; auch in Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Ansprechpartner*innen </li> <li>Wahrnehmung von persönlichen und telefonischen Sprechstunden </li> <li>Bearbeitung des eingehenden Schriftverkehrs </li> <li>Regelmäßige Begehung der Wohnanlagen </li> <li>Kontrolle der Miet- und Kautionszahlungen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus unserem Bereich Internationalisierung zur Sicherstellung und permanenten Weiterentwicklung unserer Internationalisierungsstrategie</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische - vorzugsweise immobilienwirtschaftliche - Berufsausbildung / Berufserfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung erwünscht </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Mietbuchhaltung, Mietrecht und Immobilienverwaltung </li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Sensibilität und Empathie für die Anliegen unserer Studierenden und deren Angehörigen </li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Loyalität </li> <li>Strukturierte und selbstständige Organisation des Arbeitsplatzes </li> <li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme (MS Office), idealerweise auch mit einer verbreiteten Immobilienmanagement-Software </li> <li>Gute bis sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift aufgrund unserer internationalen Klientel </li> <li>PKW-Führerschein ist von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag </li> <li>Vergütung entsprechend der EG 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 40 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit) </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebliche Altersversorgung </li> <li>Firmenticket / Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul>

Immobilienkaufmann*kauffrau als Sachbearbeiter*in der Abteilung Wohnen (m/w/d)

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Finanzierung Kindertagespflege im Jugendamt, Sachgebiet Kindertagesbetreuung und Elterngeld, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Der Einsatz der Stelle erfolgt befristet bis voraussichtlich 31.07.2025. Danach erfolgt der Einsatz in der Gesamtverwaltung entsprechend Ihrer Qualifikation. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. <ul><li>Förderung von Kindern in der Kindertagespflege <ul><li>Beratung von Kindertagespflegepersonen zu Abrechnungsmodalitäten</li> <li>Beratung von Personensorgeberechtigten und Kindertagespflegepersonen zu Fragen zum Betreuungsvertrag</li> <li>Vermittlung von geeigneten Kindertagespflegepersonen</li> <li>Finanzierung von Kindertagespflegepersonen</li> <li>Abrechnung pro Kindertagespflegeperson nach Richtlinie des Landkreises</li> </ul></li> <li>Berechnung und Erhebung von Kostenbeiträgen</li> <li>Finanzierung der ergänzenden Betreuung</li> </ul> erforderlich: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder A1 Lehrgang oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) oder</li> <li>Steuerfachangestellte*r oder</li> <li>Kauffrau*mann für Büromanagement mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung im Bereich der Verwaltungsaufgaben nach dem KitaG</li> </ul>wünschenswert: <ul><li>Berufserfahrung im Praxisfeld Finanzierung Kindertagespflege</li> <li>umfassende Fach- und Rechtskenntnisse</li> <li>Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Stresstoleranz</li> </ul> <ul><li>ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)</li> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen</li> <li>individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands</li> <li>gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Finanzierung Kindertagespflege (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 309.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Die Bauaufsicht im Bezirk Steglitz-Zehlendorf ist für den Vollzug der Berliner Bauordnung einschließlich der ergänzenden Rechtsverordnungen zuständig. Sie wird hierbei als Genehmigungs- und Ordnungsbehörde tätig und achtet darauf, dass die gesetzlichen Vorschriften bei der Errichtung von Neubauten und im Gebäudebestand eingehalten werden. Die Wohnungsaufsicht ist für die Beseitigung von Mängeln an Wohngebäuden und in Wohnungen zuständig. Weiterhin führt der Fachbereich das bezirkliche Baulastenverzeichnis und die Aufsicht über Teilbereiche des Schornsteinfegerwesens, die in der Zuständigkeit des Bezirks liegen. Im Bauarchiv des BWA befinden sich die Genehmigungen und Mitteilungen mit den dazugehörenden Bauvorlagen von bestehenden, genehmigten Gebäuden. Das Stadtentwicklungsamt / der Fachbereich Bau- und Wohnungsaufsicht des Bezirksamts Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine Fachbereichsleitung der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d) Kennziffer: 4201-B003 Besoldungsgruppe: A14 bzw. Entgeltgruppe: EG 14 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. <ul><li>Dienstkraft mit Leitungsaufgaben,</li> <li>Bearbeitung und Koordination aller Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung;</li> <li>Anordnung der zur Erfüllung der Aufgaben erforderlichen Maßnahmen,</li> <li>Klärung von Zweifelsfragen,</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Rahmen der Aufgabe</li> <li>Beobachtung der Entwicklung des Fachgebiets und des Schrifttums, Unterrichtung der Mitarbeiter/innen,</li> <li>Durchführung regelmäßiger Besprechungen mit anderen Behörden, Ämtern und Mitarbeitern/innen,</li> <li>Koordination des Arbeitsablaufs in den Sachgebieten durch Hinweise, Rücksprachen und Besprechungen,</li> <li>Einsatz der Mitarbeiter/innen und der Arbeitsmittel im Benehmen mit der Büroleitung,</li> <li>Mitwirkung bei der Auswahl der Mitarbeiter/innen, usw. </li> </ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Beamtinnen / Beamte: <ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 bautechnischer Dienst</li> </ul>Tarifbeschäftigte: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Diplomstudium (Universität) oder Masterstudium im Studiengang Architektur oder Bauingenieurswesen </li> </ul>Für alle gilt: <ul><li>mindestens einjährige Berufserfahrungen in einer Führungsposition mit Personalverantwortung</li> </ul>Fachliche Kompetenzen: <ul><li>Umfangreiche Kenntnisse der Bauordnungsrechtlichen Vorschriften (BauO Berlin, BauVerfVO, BauPrüfVO)</li> <li>Gute Kenntnisse über Aufbau- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung und der verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (Gemeinsame Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung - GGO; Allgemeines Zuständigkeitsgesetz - AZG)</li> <li>Kenntnisse der planungsrechtlichen Vorschriften (BauGB, Bau NVO, Bo 58 u.a.)</li> </ul>Außerfachliche Kompetenzen: <ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li> <li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li> <li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>Bildungsurlaub </li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> <li>Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte </li> </ul>

Fachbereichsleitung der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d)

Der Kreisjugendring e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der Kinder- und Jugendarbeit im Bezirk anbietet. Als Trägerverein betreibt der KJR e.V. seit 30 Jahren das Haus der Jugend Köpenick, auch CAFE Köpenick genannt. Das CAFE versteht sich als eine offene und bunte Jugendeinrichtung für eine breite alternative Szene, die sich vornehmlich aus Jugendlichen und junge Erwachsene im Alter zwischen 14 und 27 Jahren zusammensetzt. Es finden regelmäßig Konzerte, Veranstaltungen und Jugendfestivals statt. Außerhalb der Veranstaltungen haben die Jugendlichen die Möglichkeit sich in den Werkstätten beim Töpfern, Siebdruck, Fahrradselbsthilfe, Graffiti, Videotechnik auszuprobieren oder die zwei Proberäume sowie Angebote wie Küfa und Kino zu nutzen. Die pädagogischen Angebote im Cafe werden von den zwei Projekten „HdJK“ und „beGEG(e)Nung“ erarbeitet und durchgeführt, wobei der Fokus des Projektes beGEG(e)Nung auf der politischen Jugendbildung liegt. Durch unsere machtkritische und diskriminierungssensible Bildungsarbeit engagieren wir uns für eine tolerante, demokratische Gesellschaft und ein weltoffenes Zusammenleben. Unser Ziel ist es, Jugendliche und junge Erwachsene zu stärken und dabei zu unterstützen, durch Selbstwirksamkeit ihr Potential zu entfalten. Wir stehen für Vielfalt und fördern die kritische Auseinandersetzung mit gesellschaftspolitischen Themen. Dieses politische Selbstverständnis wollen wir nicht nur im Innenverhältnis zum Ausdruck bringen, sondern versuchen es auch durch Veranstaltungen wie diese durch das Projekt beGEG(e)Nung nach außen zu repräsentieren und zu vermitteln: o Bunt statt braun! -Jugendbündnis o Schöner weiden ohne Nazis o Bands für Bunt! - Jugendfestival o FestiWahl - zu den AGH-, Bundestags- und Europawahlen o CSD und Standartverlust o Fest für Demokratie o Refugees Welcome! o (sozial-) pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im alltäglichen offenen Bereich o Konzeptionelle und praktische Planung und Durchführung von Projekten in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie anderer bezirklicher Kooperationsprojekte o Mitwirkung an Festivals, Straßenfesten und Austauschen o Unterstützung selbstverwalteter Jugendprojekte und -gruppen sowie Mitarbeit im bunten JugendCAFE und dessen Offenem Bereich o Kooperationsarbeit im Sozialraum wie die Beratung anderer Jugendeinrichtungen zu Projekten politischer Bildung o Beantragung und Verwaltung öffentlicher Mittel o Budgetplanung und -verwaltung o Berichterstattung und Dokumentation o Außenvertretung in bezirklichen Gremien Was erwarten wir: o Hochschulabschluss Soziale Arbeit / Sozial-, Erziehungs- bzw. Politikwissenschaften o Praktische Erfahrungen bzw. großes Interesse an Offener Jugendarbeit o strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise o Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden o Interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit o Resilienz und Toleranzfähigkeit o ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit o Hohe Belastbarkeit und Akzeptanz von Arbeitszeiten am Nachmittag, Abenden und teilweise an den Wochenenden o Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kreativität und eine gesunde Portion Humor Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Drittmittelmanagement, Interkulturelle Kommunikation Erweiterte Kenntnisse: Jugend- und Erwachsenenbildung o eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation und ein interessantes, sozialraumorientiertes und Aufgabenfeld im Bereich der kulturellen Bildung o ein spannendes Arbeitsfeld und viel Gestaltungsfreiraum o eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen fachlichen Anspruch o ein offenes, innovatives, diverses und herzliches Team o ein unbefristetes Arbeitsverhältnis o Vergütung erfolgt vorbehaltl. Prüfung nach TVL S 11b – 39,4h o 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester frei Wir legen Wert auf eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung. Die gesellschaftliche Vielfalt (Diversität) möchten wir auch innerhalb unserer Organisation widerspiegeln. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Diskriminierungserfahrung (z.B. Personen mit Behinderung oder Personen mit Rassismuserfahrungen).

außerschulische Politische Bildung in JFE - Projektleitung beGEGeNung-Politische Jugendbildung (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

IsraAID Germany e. V. ist eine unpolitische humanitäre Hilfsorganisation, welche sich in und außerhalb Deutschlands für die Unterstützung von Menschen einsetzt, die Leid und Notsituationen erfahren haben. In unseren verschiedenen Projekten wird eine ganzheitliche Arbeitsmethodik verwendet, welche psychosoziale Unterstützung, Empowermentarbeit und in Notsituationen auch humanitäre Hilfslieferungen kombiniert, um betroffenen Menschen beim Übergang einer Krise zu Wiederaufbau, Rehabilitation und einer nachhaltigen Lebensweise zu unterstützen. Unsere Arbeit wird von einem multikulturellen Team von Spezialisten*innen durchgeführt. Als Finanzcontroller*in bei uns tragen Sie eine entscheidende Verantwortung für die finanziellen Aspekte der Organisation. Sie werden zusammen mit dem Finanzteam eng mit dem Managementteam zusammenarbeiten, um die Finanzstrategie zu entwickeln, Budgets zu erstellen, Finanzberichte zu erstellen und die finanzielle Nachhaltigkeit der Organisation sicherzustellen. • Buchhaltung: Verantwortlich für die monatliche Buchhaltung mittels DATEV Unternehmen online, einschließlich Erfassung von Einnahmen/Ausgaben, Belegprüfung und Kontenkontrolle. • Finanzstrategie: Mitwirkung an langfristiger Finanzstrategie mit Zielfestlegung, Risikoanalyse und Ressourcenoptimierung. • Budgetierung und Finanzplanung: Erstellung von Budgets für Programme/Projekte, Sicherstellung der Übereinstimmung mit organisatorischen Zielen, Finanzprognosen und Cashflow-Analysen. • Finanzberichterstattung: Erstellung von Finanzberichten/-analysen, Überwachung der finanziellen Leistung, regelmäßige Berichterstattung ans Management, Finanzempfehlungen. • Compliance und Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Finanzvorschriften/-gesetzen, Entwicklung und Implementierung interner Kontrollen zur Risikominimierung. • Teamarbeit und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Finanzteam, Programmmanagern, Steuerbüro, Verwaltungsteam und Geo zur Integration der Finanzfunktionen mit Organisationszielen. • Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich • Berufserfahrung im Finanzmanagement, idealerweise in einer Non-Profit-Organisation oder im humanitären Bereich • Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung und Finanzberichterstattung • Vertrautheit mit den rechtlichen und regulatorischen Anforderungen für NGOs oder humanitäre Organisationen • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten • Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung im Umfang von 20-40 Wochenstunden zu besetzen für unseren Standort Berlin. Anfangs ist die Stelle für 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird jedoch angestrebt. • Die Chance, durch einzigartige Projekte anderen Menschen zu helfen • Multikulturelles und mehrsprachiges Arbeitsumfeld mit einem hoch motivierten Team • Einblicke in die Arbeitsweise einer national und international tätigen NGO sowie verschiedene Arbeitsfelder • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf teilweise mobiles Arbeiten • Modernes Co-Working im Herzen von Berlin • Angemessene und leistungsgerechte Vergütung • Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen und Trainings sowie individuelle Consulting-Sessions • Möglichkeit zur individuellen Gestaltung der beruflichen und persönlichen Entwicklung

Mitarbeit in Finanzen (m/w/d)

IsraAID Germany e. V. ist eine unpolitische humanitäre Hilfsorganisation, welche sich in und außerhalb Deutschlands für die Unterstützung von Menschen einsetzt, die Leid und Notsituationen erfahren haben. In unseren verschiedenen Projekten wird eine ganzheitliche Arbeitsmethodik verwendet, welche psychosoziale Unterstützung, Empowermentarbeit und in Notsituationen auch humanitäre Hilfslieferungen kombiniert, um betroffenen Menschen beim Übergang einer Krise zu Wiederaufbau, Rehabilitation und einer nachhaltigen Lebensweise zu unterstützen. Unsere Arbeit wird von einem multikulturellen Team von Spezialisten*innen durchgeführt. Für den Admin Bereich und bei interne IT-Angelegenheiten suchen wir in unserer Organisation eine*n neue*n Minijobber*in/Werkstudent*in für unseren Standort Berlin. • Unterstützung im administrativen Bereich, wie z.B. Büroorganisation, Dokumentenmanagement und Terminplanung • Mitarbeit bei internen IT-Angelegenheiten, wie z.B. Unterstützung der IT-Infrastruktur und Anwenderbetreuung • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben • Eigenständige Durchführung von kleineren Projekten und Aufgaben im Bereich Administration und IT • Immatrikulierter Student (m/w/d) an einer Hochschule oder Universität, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang • Erste Erfahrungen im Bereich Administration und/oder IT von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung im Umfang von ca. 10 Wochenstunden zu besetzen. Anfangs ist die Stelle auf ein Jahr befristet, eine Verlängerung wird jedoch angestrebt. • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen NGO, die lokale und internationale Projekte lanciert • Die Möglichkeit sich für andere Menschen einzusetzen • Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Administration und IT zu sammeln und Ihr Wissen in der Praxis anzuwenden • Multikulturelles Arbeitsumfeld in einem modernes Co-Working im Herzen von Berlin • Vielfältiges Wirkungsfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen • Berufliche Unterstützung und persönliche berufliche Entwicklung

Minijob/Werkstudent*in im Bereich interne IT/Admin (m/w/d)

Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg mit seinen rund 7.000 Bediensteten trägt zur Sicherheit der rund 2,5 Millionen - in 14 Landkreisen und vier kreisfreien Städten wohnhaften – Brandenburgerinnen und Brandenburger bei. Im Behördenstabsbereich Digitalisierung werden die Digitalisierungsbestrebungen des Polizeipräsidiums gebündelt. Im Sachbereich Leitstelle Digitalisierung werden grundsätzliche Fragestellungen der Digitalisierung bearbeitet und das zentrale IT-Anforderungs- und Portfoliomanagent der Behörde realisiert. Als Leitstelle erfolgt die Steuerung der Einführung neuer IT-Fachanwendungen und Applikationen sowie IT-Maßnahmen, ebenso wie die Koordinierung im Bereich des Einsatzes von künstlicher Intelligenz. Die Leitstelle Digitalisierung verantwortet darüber hinaus die Umsetzung des Bund-Länder-Programms „Programms Polizei 20/20“ im Polizeipräsidium. Das Bund-Länder-Programm selbst wurde zur Umsetzung der sog. „Saarbrücker Agenda“ der ständigen Konferenz der Innenminister und Senatoren (IMK) initialisiert, die das Ziel der Harmonisierung und Modernisierung der IT-Landschaft der Deutschen Polizei verfolgt. Neben Zuständigkeiten für Software obliegen der Leiststelle auch Planung und Steuerung der Hardwareausstattung der Behörde sowie IT-Haushaltsplanungen. Darüber hinaus werden verschiedene Shared-Services administriert (unter anderem das Mobile Device Management). Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg sucht für den Stabsbereich Digitalisierung beim Behördenstab zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) mit herausgehobenen Aufgaben Anforderungs- und Projektmanagement im Sachbereich Leitstelle Digitalisierung mit Dienstort in Potsdam zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere Anforderungsmanagement: - Erhebung, Prüfung, Bewertung, Koordinierung und Dokumentation der Umsetzung fachlicher IT-Anforderungen des Polizeipräsidiums/des Programms Polizei 2020 nach einheitlichen (gängigen) Standards im Zentralen Anforderungsmanagement Tool - Geschäftsprozessanalyse/Modellierung von Geschäftsprozessen und Datenflussdiagrammen - Bearbeitung/Koordinierung von IT-Maßnahmen/Einführungsbegleitung von DV-Fachverfahren Projektmanagement: - eigenständige Programmplanentwicklung und Programmplandurchführung sowie Programmplanänderung anhand der Aktivitäten des Gesamtprogramms in Abhängigkeit zu BB-internen Voraussetzungen - Integration weiterer Digitalisierungsvorhaben (außerhalb Programm Polizei 2020) in das Portfolio der Leitstelle (Einplanung in Durchführungs- und Controllingaktivitäten) - Planung und Aktualisierung der lang- und mittelfristigen Leistungsziele des Landesprogramms inkl. Ressourcenmanagement (Planung benötigter Kapazitäten) - Vorbeugende Identifizierung von Risiken in der Programmplanungsphase und Controlling bereits bestehender Risiken sowie Ergreifen/Eskalation von Gegenmaßnahmen - eigenständige Überwachung und Steuerung des Integrations-, Zeit- und Umgangsmanagements, insb. auch Statuscontrolling von dem Landesprogramm zugeordneten Einzelprojekten - Mitarbeit in Gremien des Programms Polizei 2020 Anforderungen: formale Anforderungen: - einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom oder Bachelor) im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens befriedigendem Ergebnis. fachliche Anforderungen: - Grundwissen bzw. –verständnis über die IT - mindestens dreijährige Erfahrungen in der Steuerung und Planung von IT-Projekten - Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen (BPMN) und Datenflussdiagrammen (UML) außerfachliche Anforderungen: - Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens - Entscheidungsbereitschaft - Digitale und strategische Kompetenz - soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit - Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit - sicheres und kommunikatives Auftreten - Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement Wir bieten Ihnen: - einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L). Darüber hinaus bieten wir: - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im polizeilichen Umfeld - flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung - kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.) - bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten - die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - (nur für Tarifbeschäftigte:) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Ihre besondere Verpflichtung sieht die Polizei des Landes Brandenburg in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) mit herausgehobenen Aufgaben Anforderungs- und Projektmanagement (Verwaltungsinformatiker/in)

IsraAID Germany e. V. responds to the changing needs of crisis and conflict-affected populations inside and outside of Germany as they transition from crisis to reconstruction, rehabilitation, and sustainable living. We work tirelessly to address the immediate needs of vulnerable communities while also fostering long-term community resilience. As part of our commitment to excellence and continuous improvement, we are seeking a skilled and dedicated professional to join our Professional Department as a Humanitarian and Community Resilience Advisor. Position Overview: The advisor would be advising organization through the professional department on planning &amp; executing programs of recovery and community resilience in all programs of IsraAID-Germany worldwide. The aim is to respond to immediate needs in case of catastrophes and strengthen community resilience of local or displaced communities and to ensure effective and efficient implementation of the methodologies with the highest level of accountability as possible to fulfill IsraAID-Germany's vision and mission. <h2> Tasks </h2> ● Provide advising and professional support to humanitarian and emergency operations. ● Provide expert knowledge on community development, resilience, safety, security and all other relevant components for projects operating in emergency humanitarian response. ● Develop work plans with technical staff and ensure deliverables are implementable. ● Travel occasionally to support staff at the field sites and to support the professional department in delivering cutting-edge knowledge and expertise to the teams. ● Ensure that best practices are used in all training and community mobilization activities and keep up to date with state-of-the-art programming in these areas, as well as follow what is happening more broadly country wide. ● Provide individual consultant processes with team members of relevant projects. ● Responsible for leading processes of writing manuals and trainings. ● Substantial senior-level field experience in the humanitarian aid and development sector working in a senior humanitarian operations role in at least 2 different contexts. ● Strong understanding of humanitarian context and application of humanitarian principles with minimum 7 years of relevant experience. ● University Master's Degree holder, preferably in human science, social service, international relationship, or disaster management. ● In-depth understanding of how to operate safely and securely in humanitarian response. ● Sound communication, coordination and facilitation skills, strong leadership, and interpersonal skills. ● Mature personality, self-motivation, strong sense of responsibility and independence. ● Demonstrated ability to work in complex, unstable environments, and work across different cultures. ● High level of writing skills. ● Flexibility and willingness to travel domestically and internationally, as required. Location: Germany or Europe based Start date: Immediately Position size: Freelance position/5 hours per week Contract length: 1 year with the aim of an extension • The ability to support people in need through unique projects and work methodologies. • A multicultural and highly motivated team. • Being part of creative processes of strengthening existing professional outputs and developing new ones. • Flexible work hours and the ability to combine working from the office and remotely. • Professional growth through training and learning options.

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