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Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Vitamit Pflege und Leben. - Durchführung der Grund- und Behandlungspflege - Erstellung und Aktualisierung der elektronischen Pflegedokumentation nach SIS - Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen - Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen - interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten - fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Fachliche Anforderungen: - Abschluss als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, an Wochenenden und Feiertagen - selbständiges, verantwortliches und situationsgerechtes Handeln mit Eigeninitiative - wertschätzender Umgang mit Pflegebedürftigen - Flexibilität, Teamfähigkeit und Umsicht - Führerschein Klasse B - auch examinierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement, Ambulante/mobile Pflege, Grundpflege, Behandlungspflege, Angehörigenberatung, Patientenbetreuung - die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD-VKA - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr - arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote - abwechslungsreiche Tätigkeit und die Chance, den Erfahrungsstand stetig zu erweitern.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Vitamit Pflege und Leben (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Bauamt des Landratsamtes des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen, mit der Option zu der Entfristung infolge anstehender Altersabgänge. · Sicherung der Verbrauchserfassung, Kontrollen und Abrechnungen auf den Gebieten Elektroenergie, Gas, Wärme, Heizöl, Wasser und Abwasser in Zusammenarbeit mit den Hausmeistern und den Versorgungsunternehmen; Betreuung der INM Software · Auswertung der Kontrolldaten und Handlungsanweisungen an die Hausmeister zum sparsamen Umgang mi den Energieträgern · Bestandserfassung und Bearbeitung von Analysen über alle Gebäude und Anlagen der Kreisverwaltung · Erarbeitung des Energiekonzeptes für die Objekte der Kreisverwaltung unter Berücksichtigung des rationellsten Energieeinsatzes · Erstellen von Energieberichten und Analysen für das Land Sachsen-Anhalt, die Ausschüsse des Kreistages des Burgenlandkreises unter Gewährleistung der Umsetzung der Leitlinien des Energiekonzeptes des Landes · Kontrolle und Abrechnung aller Betriebskosten aus bestehenden Verträgen als Mieter und Vermieter · Vertragsgestaltung und -überwachung der Wartungen gebäudetechnischer Anlagen, Kontrolle und Abrechnung von beauftragten Wartungen sowie Meldungen der festgestellten Mängel an das Sachgebiet Hochbau – Erfassung der Vollzugsmeldung der Mängelbeseitigung von Sachgebiet Hochbau · Sicherstellung der Haushaltsplanung für anfallende Betriebskosten und Wartungskosten für Wasser, Wärme (Fernwärme), Heizöl, Gas, Strom, Wartungen · Sicherstellung des öffentlichen Auftragswesens entspr. VOL für die Lieferung von Strom, Wasser, Heizöl, Fernwärme, Gas, Entsorgung Abwasser Wir erwarten von Ihnen: - Ausbildung zum Techniker bzw. Meister der Fachrichtungen Elektrotechnik, Heizung-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang l/Beschäftigtenlehrgang l - sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office-Paket) - eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Betriebsmitteleinsatz planen · ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten · kontinuierliche Weiterbildungen · Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes · Betriebliches Gesundheitsmanagement · 30 Tage Erholungsurlaub · Entgeltgruppe 9a TVöD · Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, leistungsorientierten Entgelten sowie einer Jahressonderzahlung Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Koch/Köchin (m/w/d): - Planung, Vorbereitung und Zubereitung der Gerichte nach festgelegten Rezepturen - Bedienung einfacher Kochkessel und komplexer Prozessanlagen - Durchführung der Qualitätskontrolle der gekochten Produkte - idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch - erste Erfahrungen in einer industriellen Lebensmittelproduktion oder Großküche - vertrauter Umgang mit dem Thema Hygiene/Sauberkeit und Allergenen - Gesundheitszeugnis gem. § 18 Abs. 1 - zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten - Teamfähigkeit - Bereitschaft zum Schichtsystem (zwischen 5:00 Uhr und 13:30 Uhr) und Wochenendarbeit - betriebliche Altersvorsorge mit 15% Zuschlag - betriebliches Gesundheitsmanagement - professionelle Einarbeitung - ansprechendes Arbeitsumfeld - sozialer Arbeitgeber - langfristige Perspektiven

Koch/Köchin (Koch/Köchin)

Die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder (Anstalt des öffentlichen Rechts) mit Sitz in Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/-e Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Online Poker Der Arbeitsplatz ist im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretungbefristet bis voraussichtlich 15.10.2026 zu besetzen. Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Aufgrund des am 01.07.2021 in Kraft getretenen Staatsvertrages zur Neuregulierung des Glücksspielwesens in Deutschland (GlüStV 2021) wurde die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder in Halle (Saale)zur Wahrnehmung der Aufgaben der Glücksspielaufsicht, insbesondere im Bereich des Internets gegründet. Nach einer schrittweisen Aufbauphase übernimmt unsere Behörde seit dem 01.01.2023 die ihr nach dem GlüStV 2021 übertragenen Aufgaben zur umfassenden Regulierung des länderübergreifenden Glücksspielmarktes in Deutschland. Die zu besetzende Position ist in der Abteilung 2 Erlaubnisse und Aufsicht legales Glücksspiel im Referat 21 Sport- und Pferdewetten + virtuelles Automatenspiel + Online-Poker angesiedelt. Der/ dem Stelleninhaber/- in (m/w/d) obliegen u.a. folgende Aufgaben: - Erlaubnisentwürfe und Beschlussvorlagen - Erlaubniserteilung zur Veranstaltung von Online-Poker (mit Wirkung für alle Bundesländer) - Erlaubniserteilung einzelner Online-Poker Varianten - Aufsicht über die Veranstaltung von Online-Poker - Ahndung von Verstößen - Ablehnung von Anträgen - Besprechung und Korrespondenzen vor, während und nach der Antragsphase - Zusammenarbeit mit anderen Behörden gemäß § 9 Abs. 3, Abs. 3a GlüStV 2021 Wir suchen überdurchschnittlich engagierte Persönlichkeiten, die folgenden Voraussetzungen erfüllen: - erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig nach §§ 1, 18 HRG) in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder - erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II oder - erfolgreicher Abschluss des 1. juristischen Staatsexamens sowie über folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen: - sehr gute Kommunikation und Verhalten in der Zusammenarbeit - Eigenständigkeit und Verantwortung - Initiative und Flexibilität - überdurchschnittliche Belastbarkeit - Durchsetzungsvermögen - Berufserfahrung auf dem Gebiet des Glücksspielrechts ist wünschenswert Bildungsabschluss - erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig nach §§ 1, 18 HRG) in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder - erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II oder - erfolgreicher Abschluss des 1. juristischen Staatsexamens Anforderungen - sehr gute Kommunikation und Verhalten in der Zusammenarbeit - Eigenständigkeit und Verantwortung - Initiative und Flexibilität - überdurchschnittliche Belastbarkeit - Durchsetzungsvermögen - Berufserfahrung auf dem Gebiet des Glücksspielrechts ist wünschenswert Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Öffentliches Recht - eine am Gemeinwohl orientierte, vielseitige und interessante Aufgabe auf einem zukunftssicheren und modern ausgestatteten Dienstposten/Arbeitsplatz - Mitwirkung am Aufbau einer neuen Behörde und Tätigkeit in einem neu aufzustellenden Team in modern ausgestatteten Büroräumen im Herzen der Stadt Halle (Saale) - Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen - verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - Job-Ticket Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unterstützt. Ihre Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung entsprechend den dienstlichen Erfordernissen wird unter Berücksichtigung Ihrer familiären Belange vorausgesetzt. Sonstiges Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte bzw. diesen gleichgestellten Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d)

Seit 1990 sind wir zuverlässiger Dienstleister im sozialen Bereich. Als Träger von Kindertagesstätten, Horten und Jugendeinrichtungen kümmern wir uns um das Wohl von 1.800 Heranwachsenden im Süden Sachsen-Anhalts und in Nordthüringen . Zudem bieten wir zahlreiche Leistungen rund um Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Servicewohnen und Menüservice an. Unser Leitbild ist das "Miteinander-Füreinander" Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächtmöglichen Zeitpunkt eine Küchehilfe (m/w/d) für unseren Standort in Querfurt für den Bereich Menüservice: - Abwasch von Geschirr und Thermoporten - Bedienen einer Bandspülmaschine - Zuarbeit beim Portionieren der Mahlzeiten - Reinigung des Arbeitsbereiches - Gesundheitszeugnis gem. § 18 Abs. 1 - Flexibilität und Zuverlässigkeit - selbstständiges Arbeiten - Sorgfältige Arbeitsweise - sorgfältige Einarbeitung - einen sicheren Arbeitsplatz - ein gutes Betriebsklima

Küchenhilfe (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Steuerfachangestellte/n am Standort Sömmerda. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet die Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen, Buchhaltungen sowie die Betreuung eines eigenen Mandantenstamms. Wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Steuern haben, bereits Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen besitzen sowie gute DATEV-Kenntnisse, dann freuen wir uns über eine Bewerbung von Ihnen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Steuerfachangestellte (Steuerfachangestellte/r)

Im Sozialamt ist am Dienstort Merseburg eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Wohngeld/ Bildung und Teilhabe in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis beginnt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und ist für die Dauer von zwei Jahren, gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz, befristet. Die Ausschreibung richtet sich demnach an Bewerber (m/w/d), welche bisher noch nicht beim Landkreis Saalekreis in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren. • Bearbeitung und Entscheidung von Wohngeldanträgen aller Art • Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Bildung und Teilhabe nach § 6b Bundeskindergeldgesetz i.V.m. § 28 SGB II • Bearbeitung und Abrechnung von Leistungen des Fahrdienstes für Menschen mit Behinderungen Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einer Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder mit BI-Lehrgang. Sie haben idealerweise bereits fachliche Erfahrungen und verfügen über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Teamgeist. Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab. Vergütung/Eingruppierung Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA Einschlägige Berufserfahrungen können bei entsprechendem Nachweis innerhalb der Entgeltgruppe auf die Stufenzuordnung angerechnet werden. Arbeitszeit 39 Wochenstunden Der Landkreis Saalekreis fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung angemessen berücksichtigt.

Sachbearbeiter (m/w/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das jeweilige Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 8 bewertet. Die Ausschreibung richtet sich vorrangig an Beamte. Eine Besetzung im Beschäftigtenverhältnis ist möglich. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in diesem Fall in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Bekämpfung und Verhütung von Tierseuchen, die Lebensmittel- und Bedarfsgegenständeüberwachung, die Gewährleistung des Tierschutzes bei der Haltung von Nutz- und Heimtieren, die Tierarzneimittelüberwachung sowie die Futtermittelüberwachung sind die Haupttätigkeitsfelder des Veterinäramtes. Diese Aufgaben werden von Fachtierärzten mit Spezialkenntnissen, Tiergesundheits-, Lebensmittel- und Futtermittelkontrolleuren, amtlichen Fachassistenten sowie Verwaltungsfachkräften wahrgenommen. · Durchführung von Betriebskontrollen im Rahmen der amtlichen Überwachung des Verkehrs mit Lebensmitteln, kosmetischen Mitteln und Bedarfsgegenständen · Entnahme von amtlichen Proben · Ermittlung bei Verstößen gegen Lebensmittelrecht · Überwachung der Mängelbeseitigung und Durchsetzung amtlicher Maßnahmen · Beratung von (künftigen) Lebensmittelunternehmern und Verbrauchern · gesundheitlicher Verbraucherschutz · Schutz vor Täuschung Wir erwarten von Ihnen: · eine abgeschlossene Ausbildung zum Lebensmittelkontrolleur/in gemäß Lebensmittelkontrolleur-Verordnung oder · fachliche und persönliche Voraussetzungen, diese Ausbildung zu absolvieren. Wir wünschen uns von Ihnen: · gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen · belastbare EDV–Kenntnisse (MS-Office) · Bereitschaft, transparent und im Team zu arbeiten · sicheres Auftreten und Mut · Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende oder in der Nacht zu arbeiten Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Überwachungsaufgaben, Kundenberatung, -betreuung, Reinigungs- und Hygienetechnik, Lebensmittelrecht, Fleisch- und Geflügelfleischhygiene, Lebensmittelhygiene, Lebensmittelkontrolle, -überwachung, Lebensmitteluntersuchung, Probenahme · eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit · Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit · fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern · fachliche Begleitung nach der Einarbeitung - betriebliches Gesundheitsmanagement - Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes · Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 8 Die Einstellung erfolgt im Rahmen der zweijährigen Ausbildung in einem befristeten Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 6 TVöD. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist eine Übernahme in die Entgeltgruppe 9a TVöD vorgesehen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Amt für Bevölkerungsschutz des Landratsamtes des Burgenlandkreises ist**** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Einsatzbearbeiter Rettungswesen/Brandschutz () (Leitstellendisponent) (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet. Das Amt für Bevölkerungsschutz nimmt die Aufgaben der übergemeindlichen Gefahrenabwehr der nichtpolizeilichen Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben wahr. Weiterhin wird im Amt für Bevölkerungsschutz die Kreisleitstelle für den Notruf 112 vorgehalten sowie der bodengebundene Rettungsdienst organisiert. Zu den weiteren Aufgaben zählt zudem die Ausübung der Rechtsaufsicht über die kreisangehörigen Gemeinden im Bereich der kommunalen Feuerwehren, die Vertretung der Interessen der unteren Katastrophenschutzbehörde und die Aufstellung der hierfür erforderlichen Katastrophenschutzeinheiten. Für die kommunalen Feuerwehren wird eine feuerwehrtechnische Zentrale zur Wartung der Einsatztechnik vorgehalten und die übergemeindliche Ausbildung durchgeführt. () - Aufnahme und Auswertung von Notrufen und Hilfeersuchen - schnelle und eigenverantwortliche Entscheidung hinsichtlich der Abwicklung von Einsätzen - Aufnahme und Abarbeitung des gesamten Sprechfunkverkehrs - Alarmierung von Rettungsdienst-, Feuerwehr- und Katastrophenschutzeinheiten - Kommunikation mit anderen Behörden und Organisationen, die im Bereich der öffentlichen Ordnung und Sicherheit tätig sind - fachliche Beratung von Bürgerinnen/Bürgern und Behörden Wir erwarten von Ihnen: - abgeschlossene Ausbildung als Rettungsassistent/in, Rettungssanitäter/in - Ausbildung als Gruppenführer/in der Freiwilligen Feuerwehr - Nachweis über eine Sprechfunkausbildung (BOS) - Erfahrungen im Rettungsdienst und im Bereich Feuerwehr - Disponierungsvermögen mit hoher psychologischer Einfühlungsfähigkeit, Fähigkeit zur Führungsunterstützung - Zielgerichtete Abfrage von Hilfeersuchen auch in Stresssituationen - ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit - EDV-Grundkenntnisse (insbesondere MS Windows und Office) - sehr gute Deutschkenntnisse, geistige und sprachliche Beweglichkeit - Bereitschaft zur Tätigkeit im 12 Stunden-Schichtdienst - regelmäßige Teilnahme an Lehrgängen und Weiterbildungen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sprechfunk, Rettungsdienstorganisation · einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung · Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes · kontinuierliche Weiterbildungen · Betriebliches Gesundheitsmanagement · Entgeltgruppe 9a TVöD · 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr zuzüglich Zusatzurlaub gemäß § 27 TVöD · Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, leistungsorientierten Entgelten sowie einer Jahressonderzahlung Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Einsatzbearbeiter Rettungswesen/Brandschutz (Leitstellendisponent) (m/w/d)

Wir suchen für unsere Steuerkanzlei einen kaufmännischen Mitarbeiter m/w/d Organisation der Verwaltung, allgemeine Büro-und Sekretariatsaufgaben, Erledigen der Korrespondenz, Erstellen von Rechnungen und Rechnungsprüfung. Sie sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung verfügen Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Bürokommunikation MS-Office Erweiterte Kenntnisse: Fristenüberwachung, Sachbearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz Sie erhalten eine attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Kitazuschüsse. Wir bieten einen respektvollen Umgang, ein positives Arbeitsklima mit einem motivierten Team. Unsere Arbeitsplätze sind modern ,stilvoll und hell eingerichtet. Das papierarme Arbeiten wird durch mehrere Bildschirme am Arbeitsplatz optimal unterstützt. Die Arbeitszeiten können flexibel in Voll-oder Teilzeit gestaltet werden.

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