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Die Einheitsgemeinde Stadt Genthin befindet sich in landschaftlich reizvoller Lage im Landkreis Jerichower Land gelegen zwischen Magdeburg und Potsdam. Die Stadt Genthin verfügt über alle weiterführenden Schulen am Ort, zahlreiche Sport- und Freizeitangebote, eine attraktive Vereinsstruktur sowie sehr gute Verkehrsanbindungen. Die Stadt Genthin beabsichtigt die Stelle als Mitarbeiter Bauhof (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre, mit der Option auf Entfristung, in Vollzeit zu besetzen. · aktive Mitarbeit innerhalb des Bauhofteams bei der Bewirtschaftung und Unterhaltung der kommunalen Infrastruktur (wie z.B. Straßen, Wege, Grünflächen, Spielplätze, kommunale Gebäude), · Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen der allgemeinen Verkehrssicherungspflicht und der Abwicklung des Winterdienstes. Wir erwarten von Ihnen: · Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten, · Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit allen Beteiligten, · Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Sauberkeit (Qualitätsmanagement), · Beachten von Umwelt-, Sicherheits-, Brandschutz- und Datenschutzbestimmungen. Fachliche Voraussetzungen: · abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau, · höchstes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, · Führerschein mindestens der Klasse B, wünschenswert Klasse C oder CE sowie Fahrpraxis, · Besitz eines gültigen Motorkettensägescheins, eines LKW-Führerscheins, sowie eines Führerscheins für Land- und Forstwirtschaftliche Zugmaschine wäre von Vorteil. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Landschaftspflege, Waldwegebau, -arbeiten Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltgruppe 3 bewertet. Zusätzlich bieten wir Ihnen: - eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA), - betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte, - flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, - 30 Tage Urlaub pro Jahr, - Jahressonderzahlung, - leistungsorientierte Bezahlung, - eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem engagierten Team, - regelmäßige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Mitarbeiter/in Bauhof (m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)

Die Stadt Gommern sucht zum 01.10.2024 eine/-n Amtsleiter/-in (m/w/d) für die Finanzverwaltung. - Die Leitung und Führung der Finanzverwaltung (derzeit 10 Mitarbeiter/-innen), u. a. mit den Sachgebieten: Kämmerei, Geschäftsbuchhaltung, Liegenschaften, Steuern, Stadtkasse/ Vollstreckung, IT-Bereich, Personalwesen, Anlagenbuchhaltung - Beratung und Unterstützung der Verwaltungsführung bei der strategischen Ausrichtung - Wahrnehmung der Kassenaufsicht - Erstellung und Aktualisierung von Entscheidungsvorlagen, Konzepten, Richtlinien, Satzungen, Dienstanweisungen sowie Stellungnahmen im Aufgabenbereich des Amtes einschließlich deren Vorstellung und Berichterstattung vor politischen Gremien - Fortführung der Umsetzung des Gesetzes zum Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) nach dem System der doppelten Buchführung - Erstellung der Haushalts- und Finanzplanung, der Haushaltssatzung einschließlich aller notwendigen Anlagen und Genehmigungsverfahren - Vermögens-, Liquiditäts-, Forderungs-, Abgaben- und Kreditmanagement - Aufstellung der Jahresabschlüsse und Begleitung der Prüfungen durch das Finanz- und Rechnungsprüfungsamt - Überwachung der unterjährigen Haushaltsdurchführung einschließlich Umsetzen des unterjährigen Berichtswesens, Aufstellen der Finanzberichte und Finanzstatistiken - Konzessionsangelegenheiten, Bürgschaften und andere Sicherheiten - Angelegenheiten der Stadt Gommern bei der Erhebung von Gemeindeabgaben sowie als Steuerschuldnerin, insbesondere bei der umsatz- und körperschaftssteuerlichen Bewertung der Geschäftsvorfälle - Aufstellen von Satzungen über die Erhebung von Gemeindeabgaben - Beteiligungsmanagement - Allgemeine Angelegenheiten des Personalwesens inkl. Personalentwicklungsplanung der Stadt Gommern sowie Entscheidungsvorbereitung zum Stellenplan und zur Stellenübersicht der Stadt Gommern - Allgemeine Angelegenheiten des IT- Bereiches Die Zuordnung von weiteren Aufgabengebieten bleibt vorbehalten. Wir erwarten von Ihnen: · ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder eine vergleichbare Fachrichtung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt · Führungs- und Leitungserfahrung von mindestens drei Jahren · Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeit · Bereitschaft zur Wahrnehmung des Rufbereitschaftsdienstes der Stadt Gommern Wünschenswert sind darüber hinaus: · fundierte Kenntnisse des Kommunal-, Verwaltungs-, Haushalts- und Abgabenrecht und angrenzender Rechtsgebiete, nachgewiesen durch eine mindestens fünfjährige Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung / im öffentlichen Dienst · Bereitschaft, sich fehlende Fachkenntnisse anzueignen und in neue Aufgabengebiete (z. B. Umsatzsteuerpflicht nach § 2b UStG sowie Grundsteuerreform) einzuarbeiten · eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit · Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Bürgerfreundlichkeit · Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsvollen, ergebnisorientierten und wirtschaftlichen Arbeiten · Kritik- und Konfliktfähigkeit · sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) · einen gültigen PKW- Führerschein Klasse B Zwingend erforderliche Lizenzen: 2. Verwaltungsfachprüfung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Haushaltsrecht, Kommunalrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Aufsicht, Leitung, Personalplanung, Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer Expertenkenntnisse: Rechnungsprüfung, Vollstreckungswesen, Zwangsvollstreckung, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Buchführung, Buchhaltung, Finanzwissenschaft, öffentliches Finanzwesen, Neues Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR), Kalkulation, Investitionsplanung, Bilanzierung, Jahresabschluss Die Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. (40 Stunden/Woche) · je nach Qualifikation wird ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 13 TVöD-VKA entsprechend Entgeltordnung gewährt · bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen sowie der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bzw. Übernahme von Beamten (m/w/d) möglich. Es kann ggf. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 gemäß Besoldungsordnung A zum LBesG LSA gewährt werden. · qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse · 30 Tage Erholungsurlaub

Amtsleiter/-in (m/w/d) für die Finanzverwaltung (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Die Einheitsgemeinde Stadt Genthin befindet sich in landschaftlich reizvoller Lage im Landkreis Jerichower Land gelegen zwischen Magdeburg und Potsdam. Die Stadt Genthin verfügt über alle weiterführenden Schulen am Ort, zahlreiche Sport- und Freizeitangebote, eine attraktive Vereinsstruktur sowie sehr gute Verkehrsanbindungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Rahmen der krankheitsbedingten Vertretung die Stelle als Sachbearbeiter Meldestelle/Projekt „Demokratie leben!“ (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. - Grundsatzsachbearbeitung im Rahmen des Projektes „Demokratie leben!“ - Vorbereitung, Planung, Steuerung, Nachbereitung der Sitzungen des Begleitausschusses und der Steuerungsgruppe, - Antragsbearbeitung und Verwendungsnachweiserstellung, - Haushaltssachbearbeitung, - Führung des Melderegisters - An-, Ab-, Um-, Rückmeldungen bearbeiten (einschl. Mitteilungen an Dritte wie Kirchen, Kreiswehrersatzamt usw.), - Personenstandsveränderungen im Melderegister vermerken, - Änderung und Pflege des Melderegisters bei Namensänderung, Staatsangehörigkeitsangelegenheiten, Betreuung, Adoption usw., - Aufforderung zur Durchsetzung von Meldepflichten, - Auskünfte aus dem Melderegister erteilen, - Beglaubigungen, - Ausstellung von Bescheinigungen, Beantragung von Führungszeugnissen und Auskünfte aus dem Gewerbezentralregister · Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten - Antragsbearbeitung auf Ausstellung von Personalausweisen, Reisepässe und Kinderreisepässe, - Bearbeitung von Anzeigen auf Verluste von Ausweisdokumenten, - Führung des Personalausweis- und Passregisters, - Gebührenerhebung, - Vorbereitung und Durchführung von Wahlen in Bezug auf alle melderechtlichen Belange insbesondere Briefwahlverfahren, - Erstellung von Kassenanordnungen. Ihr Profil: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten und praxiserprobten Kenntnissen, die neben einem sicheren Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit durch Flexibilität und Kreativität überzeugt und sich für die Belange der Einheitsgemeinde Stadt Genthin einsetzt. Notwendige Anforderungskriterien: - Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellten, den Beschäftigtenlehrgang I oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Darüber hinaus sind folgende Anforderungen besonders wichtig: - vertiefte Kenntnisse der Rechtvorschriften im Kommunal- und allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Zuwendungsrecht (u. a. VwVfG LSA, KVG LSA; ANBest-Gk, ANBest-P) - vertiefte Kenntnisse der Rechtsvorschriften im Melderecht, Pass- und Personalausweisrecht (u. a. BMG, PaßG, PAuswG) und Wahlrecht (u.a. KWG LSA, KWO LSA) - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - sicheres und freundliches Auftreten - souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation und Standardsoftware sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialsoftware Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommunalrecht, Leistungsfälle bearbeiten Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Bürokommunikation MS-Office Expertenkenntnisse: Steuerrecht, Ausweis-, Pass- und Meldewesen Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltgruppe 5 bewertet. Zusätzlich bieten wir Ihnen: - eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA), - betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte, - flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, - 30 Tage Urlaub pro Jahr, - Jahressonderzahlung, - leistungsorientierte Bezahlung, - eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem engagierten Team, - regelmäßige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Sachbearbeiter Meldestelle & Projekt „Demokratie leben!“ (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten landwirtschaftlichen Flächenbestände im Land. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. An vier Standorten arbeiten über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem ist sie Gesellschafterin des Landesweingutes. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle einer Sachbearbeiter*in als Projektassistenz Recht und Revision (m/w/d) am Standort Magdeburg besetzen. <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Verwaltungsfachausbildung oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Recht, Revision und Datenschutz wünschenswert</li> <li>selbstständige engagierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> </ul> <ul><li>Unterstützung im Bereich Recht und Revision</li> <li>selbständige Erledigung anfallender Arbeiten im Vertragsmanagement und Berichtswesen</li> <li>Vorbereitung, Betreuung und Mitwirkung von Veranstaltungen oder Beratungsterminen </li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Statistiken </li> <li>Unterstützung der Datenschutzbeauftragten </li> </ul> <ul><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>eine langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen</li> <li>eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes, zukunftssicheres Geschäftsmodell </li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen </li> <li>eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Sachbearbeiter*in als Projektassistenz Recht und Revision (m/w/d)

Die Einheitsgemeinde Stadt Genthin befindet sich in landschaftlich reizvoller Lage im Landkreis Jerichower Land gelegen zwischen Magdeburg und Potsdam. Die Stadt Genthin verfügt über alle weiterführenden Schulen am Ort, zahlreiche Sport- und Freizeitangebote, eine attraktive Vereinsstruktur sowie sehr gute Verkehrsanbindungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Kämmerer / Fachbereichsleiter Finanzen und Beteiligungen (FiB) in unbefristeter Vollzeitzeitbeschäftigung zu besetzen. •Führung der Fach- und Dienstaufsicht über den Fachbereich Finanzen und Beteiligungen mit den Sachgebieten Steuern und Stadtkasse (5 direkt unterstellte Beschäftigte mit leitenden und sachbearbeitenden Aufgaben sowie 3 mittelbar unterstellte Beschäftige), •Leitende Sachbearbeitung in außerordentlichen oder komplexen finanzwirtschaftlichen Einzelfällen, •Entwicklung und Fortschreibung von Rahmenregelungen wie Konzepte, Satzungen und Dienstanweisungen, •Vertretung des Fachbereiches in politischen Gremien, Arbeitsgruppen bzw. sonstigen Besprechungen mit Dritten, •Federführung bei der Aufstellung der Haushalts- und Finanzplanung, •Haushaltsüberwachung und Steuerung des Haushaltsvollzugs, •Federführung bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse, •Vermögens- und Schuldenmanagement, •Spenden- und Sponsoringangelegenheiten, •Überwachung und Steuerung aller kommunalen Beteiligungen. Ihr Profil: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten und praxiserprobten Kenntnissen im öffentlichen Haushaltsrecht, die neben einem sicheren Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit durch Flexibilität und Kreativität überzeugt und sich für die Belange der Einheitsgemeinde Stadt Genthin einsetzt. Notwendige Anforderungskriterien: •Sie verfügen über eine abgeschlossene verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliche Hochschulbildung (Bachelor) mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder einem Angestelltenlehrgang II •mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Finanzverwaltung oder Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich in leitender Funktion •Führungspersönlichkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen •sichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC einschließlich der Standardsoftware MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialsoftware Wünschenswert sind darüber hinaus: •vertiefte Kenntnisse der Rechtvorschriften im allgemeinen Verwaltungsrecht •vertiefte Kenntnis der Rechtsvorschriften im Kommunal-, Arbeits- und Tarifrecht •fundiertes Fachwissen im Haushalts- und Kassenwesen einschließlich der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung sowie im Steuerrecht •methodisches Fachwissen, insbesondere im Bereich des öffentlichen Finanzmanagements inkl. Buchführung und Bilanzierung sowie in der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre •methodisches Fachwissen im Bereich der Budgetplanung, des Projektmanagements sowie der Personalführung, insbesondere hinsichtlich geeigneter Führungstechniken sowie im Konflikt- und Veränderungsmanagement •gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen •hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit •sicheres und freundliches Auftreten Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Öffentliches Dienstrecht, Betriebswirtschaftslehre Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 12 bzw. als Beamter nach der Besoldungsgruppe A12 bewertet. Zusätzlich bieten wir Ihnen: •eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA), •betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte, •flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, •30 Tage Urlaub pro Jahr, •Jahressonderzahlung, •leistungsorientierte Bezahlung, •eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem engagierten Team, •regelmäßige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Kämmerer / Fachbereichsleiter Finanzen und Beteiligungen (FiB) (wmd) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Die Einheitsgemeinde Stadt Genthin befindet sich in landschaftlich reizvoller Lage im Landkreis Jerichower Land gelegen zwischen Magdeburg und Potsdam. Die Stadt Genthin verfügt über alle weiterführenden Schulen am Ort, zahlreiche Sport- und Freizeitangebote, eine attraktive Vereinsstruktur sowie sehr gute Verkehrsanbindungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Sachbearbeiter Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitzeitbeschäftigung zu besetzen. • Leitungstätigkeit für das Sachgebiet Brand- und Katastrophenschutz, • Organisation und Sicherstellung des Brandschutzes und der Hilfeleistung nach Maßgabe des Brandschutz- und Hilfeleistungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt, • Katastrophen- und Bevölkerungsschutz im Rahmen der gemeindlichen Zuständigkeit, • Mittelanforderung, Mittelbewirtschaftung und Verwendungsnachweis für den Brand- und Katastrophenschutz mit Verwendungsnachweisen, • Bearbeitung von Fördermittelanträgen im Rahmen des Sachgebietes bzw. dazu erforderliche sachgebietsübergreifende Mitwirkung, • Aufgabenwahrnehmung als Brandschutzbeauftragter der Stadt Genthin mit allen Einrichtungen. Ihr Profil: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten und praxiserprobten Kenntnissen im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzes, die mit Teamfähigkeit und Belastbarkeit durch Flexibilität und Kreativität überzeugt und sich für die Belange der Einheitsgemeinde Stadt Genthin einsetzt. Ebenso wird die Bereitschaft für den Dienst außerhalb regulärer Öffnungszeiten insbesondere z.B. bei Havariefällen und Schadenslagen vorausgesetzt. Notwendige Anforderungskriterien: • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) der Fachrichtung öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Sicherheit und Gefahrenabwehr bzw. Rettungsingenieurwesen/Rescue Engineering oder Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement, Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, • fachliche Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Brand- und Katastrophenschutz. Wünschenswert sind darüber hinaus: • fundierte Kenntnisse sowie Sicherheit in der Rechtsanwendung von einschlägigen Gesetzen und Rechtsvorschriften, • hohes Maß an Kooperations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, • ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Denkvermögen, • Verantwortungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte selbständige Arbeitsweise, • Initiative, Einsatzbereitschaft und sicheres Auftreten, • sichere Anwendung von MS-Office-Produkten, • gute Ausdrucksfähigkeit und gute Umgangsformen. Zudem sind Erfahrungen im Aufgabengebiet und mithin die Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr oder artgleichen Hilfsorganisation mit Führungserfahrung wünschenswert. Eine Doppelmitgliedschaft am Dienstort wäre für uns damit zusammenhängend zur Sicherung der Tageseinsatzbereitschaft sehr erfreulich. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Zivilschutz, Brandschutzrecht, Katastrophenschutz, Brandschutz Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 9b bewertet. Zusätzlich bieten wir Ihnen: • eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA), • betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte, • flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, • 30 Tage Urlaub pro Jahr, • Jahressonderzahlung, • leistungsorientierte Bezahlung, • eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem engagierten Team, • regelmäßige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Sachbearbeiter Brand- und Katastrophenschutz (m/w/d)

Im Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als Mitarbeiter/in (m/w/d) Dokumentations- und Datenmanagement Das Landesamt für Verbraucherschutz Sachsen-Anhalt ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Gleichstellung und die zentrale Behörde für die Gesundheit der Menschen in Sachsen-Anhalt. Wir sind an verschiedenen Standorten im ganzen Bundesland vertreten. In unserem Landeslabor untersuchen wir mit modernen Methoden insbesondere die Proben von Lebensmitteln, Trink- und Badewasser, Arzneimitteln sowie mikrobiologische Proben von Mensch und Tier. Wir beobachten das Krankheitsgeschehen in der Bevölkerung und überwachen als Vollzugsbehörde die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen in den Betriebsstätten unseres Landes. Für diese Aufgaben beschäftigen wir ca. 480 Fachkräfte aus den Bereichen Medizin, Tiermedizin, Lebensmittelchemie, Biologie, Chemie, Physik, Technik, Verwaltung und vielen anderen Fachrichtungen. Im Dezernat Umwelt- und Wasserhygiene suchen wir Verstärkung zur Wahrnehmung folgender Aufgaben: · Erfassung und Verwaltung von probenbezogenen Daten sowie personen- und sachbezogenen Stammdaten unter Nutzung laborbezogener IT-Fachanwendungen (u. a. LIMS) · verwaltungstechnische Bearbeitung von Prüfberichten und Kostenfestsetzungsbescheiden nach Validierung durch die Prüfleitungen, u.a. Erstellung unter Anwendung von LIMS und Versand · Mitwirkung im Rahmen der Umsetzung und Dokumentation von Qualitätssicherungsmaßnahmen, u. a. Verwaltung und Pflege der QM-Dokumente für das Dezernat · Durchführung von sonstigen labornahen Verwaltungstätigkeiten und Büromanagement Unsere zwingende Voraussetzung an Sie ist: **** · abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder zur/zum Medizinischen Dokumentationsassistenten/in oder · erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I **** Idealerweise verfügen Sie über: **** · anwendungsbereite IT-Kenntnisse in der Standardsoftware und Verständnis für die sich wandelnden Informations- und Kommunikationsprozesse in der Verwaltung · Berufserfahrung in der Anwendung von IT-Fachanwendungen im Laborbereich Sie sollten: · eine hohe Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise haben sowie belastbar und serviceorientiert sein, · kooperationsbereit, flexibel, teamfähig und kommunikativ sein, · sich schnell und gründlich in neue Aufgaben einarbeiten können. **** gem. § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz **(**TzBfG) befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich daher ausschließlich an Personen, die bisher weder in einem befristeten noch unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Land Sachsen-Anhalt gestanden haben. Ausbildungszeiten stellen kein Arbeitsverhältnis in diesem Sinne dar. Die Vergütung erfolgt bis nach Entgeltgruppe E 5 TV-L. Arbeitsort ist Magdeburg. · abwechslungsreiche und nutzbringende Tätigkeiten für den Gesundheits- und Verbraucherschutz · tarifvertragliche Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TV-L · einen Arbeitsplatz in einer kollegialen, familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre · ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem engagierten Arbeitsbereich · Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Suche von Kinderbetreuungsmöglichkeiten · 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) · tarifliche Jahressonderzahlung · zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) · aufgabenbezogene und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten · die Möglichkeit, bei Vorliegen der Voraussetzungen einen Teil der Arbeitsleistung in Alternativarbeit (Homeoffice) zu erbringen Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter/in (m/w/d) Dokumentations- und Datenmanagement (Medizinische/r Dokumentationsassistent/in)

Die Einheitsgemeinde Stadt Genthin befindet sich in landschaftlich reizvoller Lage im Landkreis Jerichower Land gelegen zwischen Magdeburg und Potsdam. Die Stadt Genthin verfügt über alle weiterführenden Schulen am Ort, zahlreiche Sport- und Freizeitangebote, eine attraktive Vereinsstruktur sowie sehr gute Verkehrsanbindungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Hauptamtsleiter (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitzeitbeschäftigung zu besetzen. - Wahrnehmung der Führungs- und Leitungsfunktion über das Hauptamt mit den Bereichen Personal, ADV, Vergabe, Ordnungsamt/Gewerbeangelegenheiten und Brand- und Katastrophenschutz mit insgesamt 9 unterstellten Beschäftigten, - Führung der Fach- und Dienstaufsicht, - Leitende Sachbearbeitung in außerordentlichen oder komplexen Einzelfällen, - Entwicklung und Fortschreibung von Rahmenregelungen wie Konzepte, Satzungen und Dienstanweisungen, - Vertretung des Fachbereiches in politischen Gremien, Arbeitsgruppen bzw. sonstigen Besprechungen mit Dritten, - Begleitung kommunalrechtlicher Angelegenheiten, - Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten, - Beratung zu Fragen des kommunalen Satzungsrechts, Erarbeitung von Satzungen im eigenen Zuständigkeitsbereich bzw. Unterstützung und rechtliche Prüfung von Satzungen der Fachbereiche, - Beratung in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation, u. a. - Fortschreibung von Organisationsplänen einschließlich des Stellenplans, Begleitung der Organisationsentwicklung, - Dokumentation, Optimierung und Steuerung der Ablauforganisation inkl. deren Digitalisierung, - Personalwirtschaftliche Grundsatzarbeit, u. a. - regelmäßige Fortschreibung des Personalentwicklungskonzeptes, - Ableitung von Rahmenregelungen hinsichtlich Personalgewinnung, Geld- und Sachleistungen, Arbeitsplatzgestaltung, Gestaltung der Arbeitsverträge etc. - Gestaltung personalwirtschaftlicher Prozesse, - Beteiligung des Personalrats bei mitbestimmungspflichtigen Vorgängen, - Koordination aller Angelegenheiten des Brand- und Katastrophenschutzes, u. a. - Verwaltungsseitige Begleitung der Stadtwehr und der Ortswehren, - Sicherstellung von Gefahren- und Risikoanalysen, Ihr Profil: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit fundierten und praxiserprobten Kenntnissen im Bereich der Allgemeinen Verwaltung sowie der Ordnung und Sicherheit und im Brandschutz, die neben einem sicheren Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit durch Flexibilität und Kreativität überzeugt und sich für die Belange der Einheitsgemeinde Stadt Genthin einsetzt. Notwendige Anforderungskriterien: - Sie verfügen über eine abgeschlossene verwaltungswissenschaftliche Hochschulbildung (Bachelor) mit dem Schwerpunkt im Bereich Allgemeine Verwaltung, dem Beschäftigtenlehrgang II oder eine vergleichbare Ausbildung, Wünschenswert sind darüber hinaus: - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Allgemeinen Verwaltung oder Erfahrungen in einem ähnlichen Aufgabenbereich in leitender Funktion, - Führungspersönlichkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen, - hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, - gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sowie ein sicheres und freundliches Auftreten, - sichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC einschließlich der Standardsoftware MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialsoftware, - fundierte Kenntnisse der Rechtsvorschriften im allgemeinen Verwaltungsrecht, sowie im Kommunal-, Arbeits- und Tarifrecht, - fundierte methodisches Fachwissen im Bereich der Organisationslehre und der Digitalisierung, - fundierte Fachwissen im Ordnungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht einschließlich entsprechender Rechtsverordnungen, soweit diese den Verantwortungsbereich der Stadtverwaltung betreffen, - fundiertes Fachwissen auf dem Gebiet des Brand- und Katastrophenschutzrechts, - methodisches Fachwissen im Bereich des Projektmanagements sowie der Personalführung, insbesondere hinsichtlich geeigneter Führungstechniken sowie im Konflikt- und Veränderungsmanagement. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Notizprogramm OneNote (MS Office), Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Projektmanagement, Microsoft Office Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Arbeitsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, Tarifrecht Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 11 bewertet. Zusätzlich bieten wir Ihnen: - eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA), - betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte, - flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, - 30 Tage Urlaub pro Jahr, - Jahressonderzahlung, - leistungsorientierte Bezahlung, - eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem engagierten Team, - regelmäßige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Hauptamtsleiter (m/w/d) (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten landwirtschaftlichen Flächenbestände im Land. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. An vier Standorten arbeiten über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem ist sie Gesellschafterin des Landesweingutes. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle eines Finanz- und Projektcontrollers (m/w/d) am Standort Magdeburg besetzen. <ul><li>Mitwirkung im Finanzcontrolling, z.B. Finanzplanung und -budgetierung, Cashflow- und Rentabilitätsberechnungen, Effizienz- und Abweichungsanalysen, Berechnungen zu Investitionen und Finanzierungen</li> <li>Mitwirkung im Projektcontrolling, z.B. Vor-, Zwischen- und Nachkalkulation von Projekten in der Kosten- und Leistungsrechnung, Kapazitäts- und Rentabilitätsanalysen, Soll-Ist-Vergleiche</li> <li>Mitwirkung bei interner und externer betriebswirtschaftlicher Berichterstattung</li> <li>Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und -systeme sowie Mitarbeit in Projekten</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Hochschulabschluss bzw. abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Controlling</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling</li> <li>sehr gutes Bilanz- und GuV-Verständnis sowie fundierte Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis</li> <li>selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>eine langfristige Perspektive, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen</li> <li>eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes und zukunftssicheres Geschäftsmodell</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen</li> </ul>

Finanz- und Projektcontroller (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Ent-wicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten landwirtschaftlichen Flächenbestände im Land. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. An vier Standorten arbeiten über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem ist sie Gesellschafterin des Landesweingutes. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle eines Compliance-Koordinators (m/w/d) am Standort Magdeburg besetzen. <ul><li>Verantwortung für das Compliance-Management-System, d.h. dessen Pflege, Weiterentwicklung, Optimierung, Auditierung und Dokumentation</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu allen compliance-relevanten Fragestellungen und bei der Förderung der Compliancekultur im Unternehmen, z.B. durch Schulungen und Workshops</li> <li>Verantwortung für das Qualitäts-Management-System, d.h. dessen Pflege, Weiter-entwicklung, Optimierung, Auditierung und Dokumentation</li> <li>Verantwortung für das Risiko-Management-System, d.h. Review der Risiken, regel-mäßige Risiko-Berichterstattung, Systempflege und Dokumentation.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance oder Revision</li> <li>analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise</li> <li>selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zum planerischen, wirtschaftlichen und kreativen Arbeiten</li> <li>teamfähige und empathische Persönlichkeit</li> </ul> <ul><li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>eine langfristige Perspektive, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit moder-nen Arbeitsplätzen</li> <li>eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes und zukunftssicheres Geschäftsmodell</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen</li> </ul>

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