field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

In der Polizeiinspektion Zentrale Dienste Sachsen-Anhalt, Abteilung 3 – Technik, Dezernat 32 – IKT-Lösungen/Projekte sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens ab dem 01.06.2024, zwei Arbeitsplätze als „Softwareentwickler (m/w/d)“** unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe E 12 TV-L bewertet. * Der Arbeitsort ist Magdeburg. Die Polizeiinspektion Zentrale Dienste Sachsen-Anhalt (PI ZD) ist zentraler Dienstleister für die Polizeibehörden und die Fachhochschule Polizei und unterstützt mit ihren insgesamt aktuell ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche in der Landespolizei. Die Aufgaben der PI ZD werden durch den Bereich Zentrale Aufgaben und die Stabsstelle/Polizeiärztliches Zentrum/Gutachterdienst der Landesverwaltung sowie durch die Abteilung 1 - Zentrale Serviceeinheit/Verwaltung (Recht, Haushalt/Liegenschaften, Organisation, Personal, Beschaffung), die Abteilung 2 - Landesbereitschaftspolizei (Bereitschaftspolizei, Polizeihubschrauberstaffel, Diensthundführerschule, Wasserschutzpolizeirevier), die Abteilung 3 - Technik (Produktmanagement/Fachverfahren, Spezialinfrastruktur/Netzbetrieb, Autorisierte Stelle BOS-Digitalfunk, Richtfunk- und Videotechnik/Vorhaltende Stelle BOS-Digitalfunk, Zentrales-Kfz- und FEM-Servicecenter, Dezentraler Vor-Ort-Service- für IKT, FEM und Kfz-Aufgaben, Informationssicherheit) und die Abteilung 4 - Zentrale Sonderdienste (Kampfmittelbeseitigungsdienst, Landesstelle für polizeiliche Verkehrssicherheitsarbeit, Landespolizeiorchester, Zentrale Bußgeldstelle) realisiert. Durch die Abteilung 3 – Technik werden alle IKT-Themen zentral verantwortet, betrieben und im Kontext von Bund-Länder-Kooperationen weiterentwickelt. Weiterhin ist hier das Kfz-Wesen und der Bereich Führungs- und Einsatzmittel (FEM) organisatorisch angesiedelt. Es unterstützt die Behörden und Einrichtungen der Landespolizei bei der Instandhaltung der Führungs- und Einsatzmittel, beim Um- und Ausbau von Polizeifahrzeugen sowie bei der Instandhaltung ausgewählter Polizeifahrzeuge in der Zentralen Kfz-Werkstatt der Polizei (ZKW-Pol). Ø Softwareentwicklung - Planung und Gestaltung einer zielkonformen IT-Systemlandschaft für die Landespolizei im Rahmen der IT-Zielarchitektur - Durchführen und Begleiten des gesamten Softwareentwicklungsprozesses - Aufbauen und Pflegen der Softwareentwicklungsumgebung - Sicherstellen der weitgehenden Automatisierung der notwendigen Prozesse - Entwickeln von technischen Testszenarien, Erstellen von Testfällen, Durchführen von Entwicklungstests und Mitwirken bei Qualitätssicherungsmaßnahmen für die Anwendungen - Weiterentwickeln des Wissensmanagements zu den Datenmodellen, der Produkt- und Systemlandschaft sowie deren Zusammenhänge und Abhängigkeiten Mitarbeiten in IT-Projekten und IT-Gremien auf Landesund Bundesebene - Erstellen von Pflichtenheften und Überwachen der Einhaltung - Konzipieren und Mitwirken bei internen Schulungsmaßnahmen - Berücksichtigen und Einbringen von Informationssicherheitsstandards nach BSI Ø Entwicklung und Betreuung von Fachapplikationen für Digitalisierungsvorhaben der Landespolizei · abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (FH oder Bachelorabschluss) im Studiengang Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik, Elektrotechnik oder Informationstechnik oder in einer mathematisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung · Expertise und langjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in funktionalen Programmiersprachen (wie C/C++, C#, Java) · Expertise und langjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in Skriptsprachen (Python, bash) und Datenbanksprachen (SQL, PL-SQL) · Kenntnisse und Erfahrungen von der Entwicklung und Anwendung von XML-Technologien Erfahrungen und/oder gute Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen und –Services, Entwicklung von Anwendungen für mobile Endgeräte, Entwicklung von Software in mehrschichtigen Architekturen · Erfahrung mit modernen Softwareentwicklungsmethoden und -Werkzeugen (Scrum, git, Ansible, Docker, Kubernetes, DevOps) · Kenntnisse in modernen IT-Technologien (z.B. Kryptografie, Public-Key-Infrastruktur (PKI), Identity- und Accessmanagement (IAM), Verzeichnisdienste (Active-Directory, Lightweight Directory Access Protokoll), Geoinformationssysteme, Microservices, Virtualisierung) · Methodenkompetenz zur Erfassung und Lösung komplexer informationstechnischer Fallgestaltungen · gute Fähigkeiten im Verständnis von englischsprachigen Dokumenten aus dem IT Kontext und gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache in der IT-Domäne · Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) · Bereitschaft zu Dienstreisen Führerscheinklasse B · am Gemeinwohl orientierte vielseitige und interessante Aufgabe auf einem zukunftssicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz · Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung · Betriebliches Gesundheitsmanagement mit bedarfsgerechten Angeboten zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit, zum Teil mit Anrechnung auf die Arbeitszeit · sichere und pünktliche Zahlung des Entgelts · 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche · ein breitgefächertes Fortbildungsangebot · Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) als ergänzende Altersversorgung für Tarifbeschäftigte · Jobticket Die PI ZD steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Auf die besondere Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, welche die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Softwareentwickler (m/w/d) (Informatiker/in (Hochschule))

In der Polizeiinspektion Zentrale Dienste Sachsen-Anhalt, Abteilung 3 – Technik, Dezernat 32 – IKT-Lösungen/Projekte ist zum 01.07.2024 ein Arbeitsplatz als „Sachbearbeiter Software IAM (m/w/d)“ ** unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet. * Der Arbeitsort ist Magdeburg. Die Polizeiinspektion Zentrale Dienste Sachsen-Anhalt (PI ZD) ist zentraler Dienstleister für die Polizeibehörden und die Fachhochschule Polizei und unterstützt mit ihren insgesamt aktuell ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche in der Landespolizei. Die Aufgaben der PI ZD werden durch den Bereich Zentrale Aufgaben und die Stabsstelle Polizeiärztliches Zentrum/Gutachterdienst der Landesverwaltung sowie durch die Abteilung 1 - Zentrale Serviceeinheit/Verwaltung (Recht, Haushalt/Liegenschaften, Organisation, Personal, Beschaffung), die Abteilung 2 - Landesbereitschaftspolizei (Bereitschaftspolizei, Polizeihubschrauberstaffel, Diensthundführerschule, Wasserschutzpolizeirevier), die Abteilung 3 - Technik (Produktmanagement/Fachverfahren, Spezialinfrastruktur/Netzbetrieb, Autorisierte Stelle BOS-Digitalfunk, Richtfunk- und Videotechnik/Vorhaltende Stelle BOS-Digitalfunk, Zentrales-Kfz- und FEM-Servicecenter, Dezentraler Vor-Ort-Service- für IKT, FEM und Kfz-Aufgaben, Informationssicherheit) und die Abteilung 4 - Zentrale Sonderdienste (Kampfmittelbeseitigungsdienst, Landesstelle für polizeiliche Verkehrssicherheitsarbeit, Landespolizeiorchester, Zentrale Bußgeldstelle) realisiert. Durch die Abteilung 3 – Technik werden alle IKT-Themen zentral verantwortet, betrieben und im Kontext von Bund-Länder-Kooperationen weiterentwickelt. Weiterhin ist hier das Kfz-Wesen und der Bereich Führungs- und Einsatzmittel (FEM) organisatorisch angesiedelt. Es unterstützt die Behörden und Einrichtungen der Landespolizei bei der Instandhaltung der Führungs- und Einsatzmittel, beim Um- und Ausbau von Polizeifahrzeugen sowie bei der Instandhaltung ausgewählter Polizeifahrzeuge in der Zentralen Kfz-Werkstatt der Polizei (ZKW-Pol). Ø Softwareentwicklung und -pflege für das Identity- und Access-Management (IAM) der Polizei - Softwareentwicklung und Betreuung des IAM und der lAM-Schnittstellen von Fachapplikationen für eine zielkonforme IT-Systemlandschaft der Landespolizei im Rahmen der IT-Zielarchitektur - Durchführen und Begleiten des gesamten Softwareentwicklungsprozesses für das IAM (Anforderungsanalyse, Modellierung, Softwaredesign, Implementierung, Test, Dokumentation, Überführung in den Betrieb, Software-Wartung und Pflege, Außerbetriebnahme) - Pflege des lAM-Datenmodells - Aufbau und Pflege der Softwareentwicklungsumgebung für das IAM und die lAM-Schnittstellen - Monitoring des IAM der Polizei (z.B. Datenbank MID und Pflegetool PrivAdm) - Erstellung statistischer Auswertungen für das IAM unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben - Mitarbeiten in IT-Projekten und IT-Gremien auf Landes- und Bundeseben · abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung zum/zur Fachinformatiker*in Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare gleichwertige Qualifikation · Expertise und langjährige Erfahrung in Datenbanksprachen (SQL, PL-SQL) · Erfahrungen in der Arbeit mit Oracle-Datenbanken Erfahrungen und/oder gute Kenntnisse in Skriptsprachen (Python, bash) sowie in einer funktionalen Programmiersprache (wie z.B. C/C++, C#, Java) · Kenntnisse von modernen Softwareentwicklungsmethoden und -Werkzeugen (z.B. Scrum, git, Ansible, Docker, Kubernetes, DevOps) · Kenntnisse in für das IAM notwendigen IT-Technologien (z.B. Authentifizierung, Autorisierung, Verzeichnisdienste (Active-Directory, Lightweight Directory Access Protokoll), Zertifikate, Public-Key-Infrastruktur (PKI)) · Methodenkompetenz zur Erfassung und Lösung komplexer informationstechnischer Fallgestaltungen · gute Fähigkeiten im Verständnis von englischsprachigen Dokumenten aus dem IT Kontext und gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache in der IT-Domäne · Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (SÜG-LSA) · Schriftlich zu erklärende Bereitschaft zu Dienstreisen · Führerscheinklasse B · am Gemeinwohl orientierte vielseitige und interessante Aufgabe auf einem zukunftssicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz · Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung · Betriebliches Gesundheitsmanagement mit bedarfsgerechten Angeboten zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit, zum Teil mit Anrechnung auf die Arbeitszeit · sichere und pünktliche Zahlung des Entgelts · 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche · ein breitgefächertes Fortbildungsangebot · Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) als ergänzende Altersversorgung für Tarifbeschäftigte · Jobticket Die PI ZD steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Auf die besondere Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, welche die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Sachbearbeiter Software IAM (m/w/d) (Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung)

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für den Hort St. Stephani in Helmstedt eine:n Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d). In unserer Hortgruppe betreuen wir 15 Grundschulkinder nach Unterrichtsende bzw. ganztägig in den Schulferien. Unsere Fachkräfte sind den Kindern zuverlässige Ansprechpartner, begleiten sie beim Mittagessen und motivieren und unterstützen sie bei der Erledigung der Hausaufgaben. Anschließend und in den Ferien halten die Fachkräfte in Absprache mit den Kindern ein vielfältiges Freizeitangebot vor. - Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien - Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern - abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss nach §9 NKiTaG - Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Interesse an religionspädagogischer Arbeit - Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und in den Schulferien Unbefristet | Voll-/Teilzeit (26,25 bis 39 Std./Wo. nach Absprache) | Hort St. Stephani, Helmstedt - viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten - Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten - Trägerinterne Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit - als großer Arbeitgeber für 16 Kindertagesstätten vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit - engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen - kirchliche Zusatzversorgung - Vergütung nach TVÖD SuE - 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich 2 Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester - Zuschuss zum Jobticket und Job-Fahrrad Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) (Erzieher/in)

In der Stadt Schönebeck (Elbe) ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung (inklusive Inventur) (m/w/d) zu besetzen. · Haushaltsplanung für zugeordnete Produktsachkonten - Ergebnisplanung - Investitions- und Finanzplanung · Haushaltsbewirtschaftung/-überwachung für zugeordnete Produktsachkonten · Geschäftsbuchhaltung für zugeordnete Produktsachkonten · Jahresabschlussarbeiten im Zusammenhang mit der Ausführung des Haushaltsplanes · Erfassung und Bewertung sämtlicher Vermögensgegenstände einschließlich Sonderposten in der Anlagenbuchhaltung · Organisation und Koordination der körperlichen Bestandsaufnahme als Verantwortliche Inventurleitung Fachliche Anforderungen Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf von mindestens drei Jahren wie z. B. Verwaltungsfachangestellter, Steuerfachangestellter, Betriebswirt*in (m/w/d) oder vergleichbar. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit Kenntnissen des Kommunalen Haushalts- und Kassenrechts (LHO, KVG LSA, KomHVO und ergänzende Vorschriften), Buchungshandbuch Doppik, des Kontenrahmenplanes und des Produktrahmenplanes des Landes Sachsen-Anhalt, des Umsatz-/ Einkommenssteuergesetzes, der Inventurrichtlinie sowie aufgabenbezogener Dienstanweisungen und Satzungen bzw. mit der Fähigkeit, sich schnellstens in die entsprechenden Gebiete einzuarbeiten. Sonstige Anforderungen Von dem Bewerber/der Bewerberin (m/w/d) werden ein sicheres, freundliches und vertrauenswürdiges Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit erwartet. Weiterhin sollte der Bewerber/die Bewerberin (m/w/d) über Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen, insbesondere aktueller Betriebssysteme und Anwendungssoftware verfügen. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht, Steuerrecht · ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis · Entgelt der Entgeltgruppe 7 nach TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden · umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote · eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte · Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung können Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Schönebeck (Elbe) bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen (§ 9 Abs. 5 BrSchG LSA). Sollte die Mitgliedschaft im aktiven Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr nicht vorliegen, wäre die Bereitschaft hierzu wünschenswert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung (inklusive Inventur) (m/w/d)

Die Einheitsgemeinde Stadt Genthin befindet sich in landschaftlich reizvoller Lage im Landkreis Jerichower Land gelegen zwischen Magdeburg und Potsdam. Die Stadt Genthin verfügt über alle weiterführenden Schulen am Ort, zahlreiche Sport- und Freizeitangebote, eine attraktive Vereinsstruktur sowie sehr gute Verkehrsanbindungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine UNBEFRISTETE Stelle als Mitarbeiter Bauhof (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. • aktive Mitarbeit innerhalb des Bauhofteams bei der Bewirtschaftung und Unterhaltung der kommunalen Infrastruktur (wie z.B. Straßen, Wege, Grünflächen, Spielplätze, kommunale Gebäude), • Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen der allgemeinen Verkehrssicherungspflicht und der Abwicklung des Winterdienstes. Wir erwarten von Ihnen: • Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten, • Freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit allen Beteiligten, • Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Sauberkeit (Qualitätsmanagement), Beachten von Umwelt-, Sicherheits-, Brandschutz- und Datenschutzbestimmungen. Fachliche Voraussetzungen: •abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau, • höchstes Maß an Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein, • Führerschein mindestens der Klasse B, wünschenswert Klasse C oder CE sowie Fahrpraxis, • Besitz eines gültigen Motorkettensägescheins, eines LKW-Führerscheins, sowie eines Führerscheins für Land- und Forstwirtschaftliche Zugmaschine wäre von Vorteil. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Landschaftspflege, Waldwegebau, -arbeiten, Garten-, Grünflächenpflege Erweiterte Kenntnisse: Kettensägearbeiten Unser Angebot an Sie: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltgruppe 3 bewertet. Zusätzlich bieten wir Ihnen: • eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA), • betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte, • flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, • 30 Tage Urlaub pro Jahr, • Jahressonderzahlung, • leistungsorientierte Bezahlung, • eine kollegiale und freundliche Atmosphäre in einem engagierten Team, • regelmäßige Möglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bitten wir, einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Mitarbeiter/in Bauhof (m/w/d)

In der Polizeiinspektion Zentrale Dienste Sachsen-Anhalt,**** Abteilung 4,**** Dezernat 44 - Zentrale Bußgeldstelle (ZBS) – ist ab 01.06.2024 ein Arbeitsplatz als „Mitarbeiter (m/w/d) Kassenwesen“ unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist Magdeburg. Der Arbeitsplatz ist nach der Entgeltgruppe E 5 TV-L bewertet. Die Polizeiinspektion Zentrale Dienste Sachsen-Anhalt (PI ZD) ist zentraler Dienstleister für die Polizeibehörden und die Fachhochschule Polizei und unterstützt mit ihren insgesamt aktuell ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche in der Landespolizei. Die Aufgaben der PI ZD werden durch den Bereich Zentrale Aufgaben und die Stabsstelle Polizeiärztliches Zentrum/Gutachterdienst der Landesverwaltung sowie durch die Abteilung 1 - Zentrale Serviceeinheit/Verwaltung (Recht, Haushalt/Liegenschaften, Organisation, Personal, Beschaffung), die Abteilung 2 - Landesbereitschaftspolizei (Bereitschaftspolizei, Polizeihubschrauberstaffel, Diensthundführerschule, Wasserschutzpolizeirevier), die Abteilung 3 - Technik und die Abteilung 4 - Zentrale Sonderdienste (Kampfmittelbeseitigungsdienst, Landesstelle für polizeiliche Verkehrssicherheitsarbeit, Landespolizeiorchester, Zentrale Bußgeldstelle) realisiert. Der ZBS obliegt die Ahndung und Verfolgung nahezu aller Verkehrsordnungswidrigkeiten u.a. Geschwindigkeitsüberschreitungen, Verkehrsunfälle, Alkohol- und Drogenfahrten, Lenk- und Ruhezeiten, die in Sachsen-Anhalt begangen werden. · Sicherstellen der kassentechnischen Belange der ZBS, insbesondere: - Erfassen von Annahme- und Auszahlungsanordnungen bei Überzahlungen - Zuordnen von Zahlungseingängen - Erfassen von Annahmeanordnungen bei ausgebliebener oder nicht möglicher automatisierter Verarbeitung - Bearbeiten der SAP-Fehlerlisten - Erfassen und Freigeben von Änderungsanordnungen - Buchen im Rahmen der Veränderung von Ansprüchen sowie von Stundungen bei Insolvenzverfahren · Gewährleisten der materiellen Sicherstellung des Dienstbetriebes Anforderungsprofil: · erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Anwendungsbereite PC-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel) sowie eine hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Kassenwesen (öffentliche Verwaltung), Zahlungsverkehr, Abrechnung · am Gemeinwohl orientierte vielseitige und interessante Aufgabe auf einem zukunftssicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz · Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung · Betriebliches Gesundheitsmanagement mit bedarfsgerechten Angeboten zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit, zum Teil mit Anrechnung auf die Arbeitszeit · sichere und pünktliche Zahlung des Entgelts (Bruttoentgelt im Tarifbereich von 2.618,93 € bis 3.230,26 €) · ein breitgefächertes Fortbildungsangebot · 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche · Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) als ergänzende Altersversorgung für Tarifbeschäftigte · Jobticket Die PI ZD steht für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft und fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Auf die besondere Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, welche die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Mitarbeiter (m/w/d)

Die Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt ist eine obere Landesbehörde. Unsere rund 1300 Beschäftigten sind in Sachsen-Anhalt für Planung, Bau, Betrieb sowie Unterhaltung und Instandsetzung der Bundesstraßen, der Landesstraßen und einzelner Kreisstraßen einschließlich ihrer Brücken- und Ingenieurbauwerke verantwortlich. In der Zentrale der Landesstraßenbaubehörde Sachsen-Anhalt in Magdeburg ist – vorbehaltlich des Vorliegens der stellen- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen –zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter(m/w/d) Brücken- und Ingenieurbau – Entwurf- und Ausführungsplanung vergütet bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L unbefristet in Vollzeit zu besetzen. · Prüfung und Bewertung von vorlagepflichtigen Bauwerksvorplanungen und -entwürfen von Brücken- und Ingenieurbauten aller Bauweisen, Bauarten und Schwierigkeiten · Fachliche Beratung, Anleitung und Begleitung der Regionalbereiche bei der Erarbeitung von Bauwerksvorplanungen und -entwürfen in ausgewählten, komplexen Fällen · Fachtechnische Prüfung der RE-Vorentwurfsunterlagen auf brückenbautechnische Belange und Erarbeitung fachtechnischer Stellungnahmen · Durchführung von Vergleichsrechnungen zur bauaufsichtlichen Prüfung von Entwurfs- und Ausführungsunterlagen vorlagepflichtiger Brücken- und Ingenieurbauten sowie Kontrolle und Beurteilung der statisch-konstruktiven und wirtschaftlichen Prüfung Dritter · Prüfung, Genehmigung und bauaufsichtliche Freigabe von Ausführungsunterlagen ausgewählter Brücken- und Ingenieurbauten, Kontrolle der genehmigungsgerechten Bauausführung · Bearbeitung technischer Einzelfallfragen, Erarbeitung fachtechnischer Stellungnahmen in allen Planungsphasen und der Baurealisierung · Fachliche Mitwirkung bei der Aufstellung und Weiterentwicklung von Regelwerken für den Bereich Brücken- und Ingenieurbau Ihr Profil: · Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science, Master of Engineering oder Diplom-Ingenieur (Universität)) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder ein vergleichbarer Schwerpunkt · Führerschein der KlasseBund Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz Wünschenswert sind darüber hinaus: · langjährige, anwendungsbereite Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Brücken- und Ingenieurbauwerken · umfassende Fachkenntnisse in der Projektabwicklung von Brücken- und Ingenieurbauvor-haben · Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen wie zum Beispiel FStrG, StrG LSA, StVO, BHO, LHO, VgV, LVG LSA, VOB, UvgO, VOL, RSA · Aktive Förderung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements · Bedarfsorientierte, individuelle Personalentwicklung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Betriebliche Altersvorsorge (VBL) · Dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) · Flexible Arbeitszeitgestaltung (beispielsweise Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit oder mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten) · Gewährung einer Jahressonderzahlung entsprechend dem TV-L · Urlaubsanspruch von bis zu 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen · Vergünstigungen im ÖPNV (Jobticket) · Vermögenswirksame Leistungen

Bauingenieur für Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d) - Entwurf- und Ausführungsplanunng (Ingenieur/in - Konstruktiver Ingenieurbau)

In der Stadt Schönebeck (Elbe) ist zum 01.06.2024 die Stelle Systemverwalter I (m/w/d) im Haupt- und Personalamt zu besetzen. - Bereitstellung und Verwaltung von IT-Geräten, IT-Systemen und Netzwerkstrukturen - Planung, Konzeption, Beschaffung und Umsetzung von IT-Geräten und IT-Systemen - Administrieren der IT-Systeme nach fachlicher und organisatorischer Verantwortlichkeit gemäß aktueller Arbeitsanweisung - Überarbeitung und Aktualisierung von Dienstanweisungen Fachliche Anforderungen Voraussetzung ist eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) in der Fachrichtung Systemintegration bzw. ein vergleichbarer Abschluss. Umfassende Kenntnisse folgender Gesetze, Richtlinien, Anweisungen u. a. sind wünschenswert: - Vorschriften zum Datenschutz und Datensicherheit, z. B. DGSVO, BSI/IT Grundschutzkataloge, IT-Sicherheitsgesetz - Richt- und Leitlinien des IT Planungsrates - Betriebssysteme (Server- und Arbeitsplatzbetriebssysteme) - Netzwerktechnologien speziell Cisco Netzwerktechnik - Internettechnologien - Active Directory Benutzerverwaltung – Gruppenrichtlinien - Telekommunikationsgesetz-Telemedien-Datenschutzgesetz (ab 01.12.2021) - Vergaberecht - Virtualisierungstechniken VMware vSphere, vCenter und ESXi Server - E-Government Gesetz und Onlinezugangsgesetz - Web-Server und Web-Anwendungen - Ergänzende Vertragsbedingungen für die Beschaffung von IT-Leistungen - ISO Zertifizierungen (ISO 9001, 27001) - Schwerpunkte nach Verantwortlichkeit gemäß aktueller Arbeitsanweisung Kenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen, insbesondere aktueller Betriebssysteme und Anwendungssoftware, werden vorausgesetzt. Von dem Bewerber/der Bewerberin (m/w/d) werden ein sicheres, freundliches und vertrauenswürdiges Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit erwartet. Außerdem ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung können Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Schönebeck (Elbe) bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen (§ 9 Abs. 5 BrSchG LSA). Sollte die Mitgliedschaft im aktiven Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr nicht vorliegen, wäre die Bereitschaft hierzu wünschenswert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Netzwerktechnik Cisco, Virtualisierungssoftware VMware, Onlinezugangsgesetz (OZG), E-Government, Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Verzeichnisdienst Active Directory, Web-Server-Software, Datenschutz, Internet-, Intranettechnik, Informationstechnik, Computertechnik, Vergaberecht, Telekommunikationsrecht · ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis · Entgelt der Entgeltgruppe 9b nach TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden · umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote · eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte · Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten

Systemverwalter I (m/w/d)

Im Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserentsorgung Ostharz mit Sitz in Quedlinburg ist in der Abteilung zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Beschäftigungsstelle für eine/n Sachbearbeiter/in Materialwirtschaft (m/w/d) neu zu besetzen. - Abruf von Lagermaterial auf der Grundlage von Verträgen / Wareneingang - Bestandsführung, Materialausgabe und Inventur - Unterstützung bei der Bearbeitung des Beschaffungsprozesses - Pflege und Aktualisierung der Lagerartikel im ERP-System - Verwaltung der Dienstbekleidung - Abfalldokumentation inkl. Abfallbilanz erstellen, Container verwalten Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder einem vergleichbaren artverwandten Beruf mit mindestens 3-jähriger Berufsausbildung - Idealerweise Berufserfahrung in der Materialwirtschaft - Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in gängigen ERP-Programmen von Vorteil - Führerschein der Klasse B - Befähigung zum Führen eines Gabelstaplers wünschenswert Wir erwarten: - Kunden- und unternehmensorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, vorbildliches Auftreten - Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP) Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Büro- und Verwaltungsarbeiten - Verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des Öffentlichen Dienstes - Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - Kontinuierliche und gezielte Fort-und Weiterbildungsangebote - Zielgerichtete Einarbeitung durch ein engagiertes Team in einer kollegialen Atmosphäre Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD (VKA). Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD, in der Entgeltgruppe 5. Die Stelle ist auf unbestimmte Zeit befristet, im Rahmen einer Krankheitsvertretung, ggf. mit Option der Übernahme.

Sachbearbeiter/in Materialwirtschaft (m/w/d) (Fachkaufmann/-frau - Einkauf und Logistik)

- laufende Buchhaltung, gerne auch Lohnbuchhaltung - Erstellung von Gewinnermittlungen und kleineren Jahresabschlüssen - Erstellung der Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen - Mitarbeit bei Betriebsprüfungen und außergerichtlichen Rechtsbehelfsverfahren Ihr Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt/in/ oder Bilanzbuchhalter - erste einschlägige, praktische Berufserfahrungen sind wünschenswert - Erfahrung im Umgang mit DATEV-Software, insbesondere auch Unternehmen online - Erfahrung mit Digitalisierungsprozessen, bzw. der Wille dazu - Eigeninitiative und Lernbereitschaft - ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation - souveräne und respektvolle Kommunikation mit Mandanten und Behörden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Lohn-, Einkommensteuer, Steuererklärungen anfertigen Expertenkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung - herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben - ganzheitliche Mandantenbetreuung - kompetentes und kooperatives Team von derzeit 7 Mitarbeitern und einer Steuerberaterin - leistungsgerechte Vergütung - betriebliche Altersvorsorge, Kostenübernahme für Jobticket, Job-Rad oder Pkw-Stellplatz - Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung und Qualifizierung - flexible Arbeitszeit (Gleitzeit; Überstundenausgleich durch Freizeit) - Remote-Arbeit ist möglich, fester Kanzleiarbeitsplatz in 1 oder 2-Mann-Büros vorhanden - attraktive Lage in der Haldensleber Innenstadt

52 Jobs in Magdeburg, Deutschland