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Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außen­wirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschluss­prüfer­aufsicht. Im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außen­stellen in Weißwasser/­Sachsen, Borna/­Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Eschborn eine Teamleitung (w/m/d) für das Sachgebiet Gebühren­erhebung (Entgeltgruppe 9c TV EntgO Bund bzw. Besoldungs­gruppe A 9 – A 11 BBesO) Aufgaben Als zentral zuständige Verwaltungs- und Genehmigungs­behörde setzt das BAFA u. a. im Rahmen der politischen Vorgaben der Bundes­regierung die Sicherheits­belange und außen­politischen Interessen der Bundesrepublik Deutschland auf dem Gebiet des Außenwirtschafts­rechts um. An unserem Haupt­standort in Eschborn übernehmen Sie in der Unter­abteilung 21 im Referat 216 – Auflagen­kontrolle, Antragsein- und –ausgang - die fachliche Leitung und Koordinierung des Sachgebietes Gebühren­erhebung. Als Teamleitung sind Sie u. a. mit den folgenden Tätigkeiten betraut: <ul> <li>Fachliche Leitung des Teams sowie Einarbeitung neuer Team­kolleginnen und -kollegen</li> <li>Bearbeitung von Grundsatz­fragen einschließlich Zuarbeit bei der Weiter­entwicklung der Gebühren­verordnung in Abstimmung mit der Referats­leitung</li> <li>Erstellen und Weiter­entwickeln von Formschreiben sowie Formulieren von IT-Anforderungen in Abstimmung mit der Referats­leitung</li> <li>Kommunikation mit dem BMWE und anderen Behörden zu Gebühren­forderungen und Zahlungs­prozessen ggf. in Absprache mit der Referats­leitung</li> <li>Koordination der Gebühren­einziehung und Zusammen­arbeit mit internen Referaten zur Durchsetzung offener Zahlungen</li> <li>Beantwortung von Gebühren­fragen seitens interner und externer Stellen, inklusive Unternehmen und Fach­referenten</li> </ul> Sie kommunizieren und koordinieren gerne? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie spannende und anspruchsvolle Aufgaben. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom FH bzw. Bachelor) das für den nichttechnischen Verwaltungs­dienst befähigt z.B. Bachelor of Laws, Bachelor of Arts/Sciences Wirtschafts- oder Verwaltungs­wissenschaften oder einen vergleichbaren Studien­abschluss. Ein grund­sätzliches Interesse an den o.g. Aufgaben setzen wir voraus. Erste praktische Erfahrungen im Bereich der Gebühren­erhebung/ -verordnung, der Team­führung sowie wie gute Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschens­wert. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sehr sicherem, freundlichem Auftreten und der Fähigkeit zu einer gewissen­haften, eigen­ständigen sowie teamorientierten Arbeits­weise. Der Umgang mit Zahlen bereitet Ihnen Freude und sie zeichnen sich durch eine sehr gute Fähigkeit zur Analyse, Beurteilung und Planung von komplexen Sachv­erhalten und Projekten aus. Eine gute Kommunikations­fähigkeit, Durchsetzungs­vermögen sowie Verhandlungs­geschick runden Ihr Profil ab. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfs­orientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktions­zeiten, Jahres­sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeit­geberzuschuss für den Personen­nahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgelt­gruppe 9c TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs­verhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarif­beschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamten­verhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungs­gruppe A 11 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungs­bedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungs­gespräch. Eine familien­orientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeit­kräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle fördert die Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) für das Sachgebiet Gebühren­erhebung

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz: Sachbearbeitung Immissionsschutz (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025091 IHR ARBEITSUMFELD Das Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz wird mit der Kreisfreiheit Hanaus zum 01.01.2026 unter anderem die Aufgaben der Unteren Immissionsschutzbehörde und des Schornsteinfegerwesens übernehmen. Damit bietet sich die Chance am Aufbau einer modernen, digitalisierten Behörde mitzuwirken, indem Fachkenntnisse und Erfahrungen gezielt eingebracht werden, um zukunftsfähige Prozesse zu etablieren. Ein motiviertes und interdisziplinäres Team von zukünftig rund 14 Mitarbeitenden und modern ausgestattete Arbeitsplätze im Technischen Rathaus, bieten die Möglichkeit zum fachlichen Austausch, Mitgestalten und Arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Sie erarbeiten Fachbeiträge in immissionsschutz- und abfallrechtlichen Verfahren sowie zu immissionsschutzfachlichen Aspekten in Baugenehmigungs- und Bebauungsplanverfahren und sonstiger Verfahren Dritter.</li> <li>Sie prüfen Gutachten, übernehmen die Abstimmung mit Sachverständigen, Planenden und Bauverantwortlichen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchsetzung des Bundesimmissionsschutzgesetzes und der dazugehörigen Verordnungen bei nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen. </li> <li>Sie überwachen immissionsschutzrechtlich genehmigte Anlagen (z.B. offene Schießanlagen).</li> <li>Sie führen Lärmmessungen durch und beurteilen Lärmkonflikte.</li> <li>Sie nehmen die Dienstaufsicht über die Bezirksschornsteinfeger und Bezirksschornsteinfegerinnen war.</li> <li>Sie führen Verwaltungsverfahren bei der Überwachung von Feuerungsanlagen in Zusammenarbeit mit den bevollmächtigten Bezirksschornsteinfegern und Bezirksschornsteinfegerinnen sowie Ersatzvornahmen (Zwangsvollstreckungsmaßnahmen) vor Ort durch.</li> <li>Sie beraten die Bürgerschaft und Bauverantwortliche sowie städtische Dienststellen in allen Fragen des Immissionsschutzes.</li> <li>Sie wirken mit beim Aufbau eines Informationssystems zum Thema Immissionsschutz mit der Software ArcGIS und ProUmwelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Umweltschutz, Umwelttechnik/Umweltsicherung, Verfahrenstechnik, Chemie oder vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Immissionsschutz, Technischer Umweltschutz</li> <li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Immissionsschutzrecht (BImSchG und Verordnungen, TA Lärm, TA Luft)</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht, insbesondere SchfHwG wären wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Geographischen Informationssystemen (vorzugsweise ArcGIS) sowie sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme</li> <li>Großes Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten sowie analytischen und konzeptionellen Arbeiten und sichere Urteilsfähigkeit</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, z.B. bei vor-Ort-Kontrollen nach Beschwerden, Immissions-Messungen oder Zwangsvollstreckungsmaßnahmen </li> <li>Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, im Bedarfsfall den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Reisekostenerstattung einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche Einarbeitung im Rahmen einer mehrwöchigen Abordnung zum Main-Kinzig-Kreis, Sachgebiet Immissionsschutz</li> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Immissionsschutz (m/w/d)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Aufgrund unseres Unternehmenswachstums suchen wir als zusätzliche Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Mörfelden-Walldorf in Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche) oder Vollzeit einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement bei einem freien Kita-Träger (m/w/d) Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Koordination aller qualitätsrelevanten Maßnahmen für unsere Kitas aus der Unternehmenszentrale.</li> <li>Regelmäßige Aktualisierung und Weiterentwicklung von QM-Dokumenten, Standards und Leitlinien.</li> <li>Unterstützung der Kita-Leitungen bei der praktischen Umsetzung von Qualitätsanforderungen.</li> <li>Beratung und Begleitung bei der Einführung neuer Qualitätsmaßnahmen.</li> <li>Aufbereitung relevanter Inhalte und Ergebnisse für die Leitungsebene.</li> <li>Durchführung interner Audits und Begehungen zur Qualitätssicherung.</li> <li>Nachverfolgung der Umsetzung erforderlicher Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei Schulungen und Unterweisungen für Mitarbeiter:innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. QMB, Qualitätsmanager:in) mit.</li> <li>Du hast Erfahrung bei einem Kita-Träger im Bereich Qualitätsmanagement, welcher TÜV zertifiziert ist.</li> <li>Du hast ein Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Moderationskompetenz mit.</li> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Qualität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen.</li> <li>Du bist Teil eines Teams, das sich durch Wertschätzung und eine offene Kommunikationskultur auszeichnet.</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen aber auch Mitarbeiterangebote wie Jobrad oder Mitarbeiter PC-Programm.</li> <li>Unsere Arbeit macht Sinn! Gewinne einen Einblick in ein gemeinnütziges Unternehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement bei einem freien Kita-Träger

Abteilungsleitung Liegenschaften (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich! Im Amt Wirtschaftsförderung und Liegenschaften bringt ein starkes Team aus 21 Mitarbeitenden Menschen und Möglichkeiten zusammen, um Offenbach voranzubringen und Neues entstehen zu lassen. Die Abteilung Liegenschaften findet dabei Antworten auf Fragen von Bürger*innen, Unternehmen und Behörden zu städtischen Wohnbau- und Gewerbegrundstücken, Kleingärten, dem Wochenmarkt oder dem städtischen Wald. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Führung der Abteilung Liegenschaften mit der dazugehörigen Personalverantwortung für derzeit 10 Mitarbeitende</li> <li>Vertretung des Amtes gegenüber dem Magistrat, sämtlichen Ämtern und Eigenbetrieben sowie dem Stadtkonzern (SOH) in allen grundsätzlichen Belangen in Bezug auf den städtischen Grundbesitz</li> <li>Durchführung der Grundstücksverhandlungen von grundsätzlicher, struktureller und wirtschaftlicher Bedeutung für die Stadt Offenbach </li> <li>Wahrnehmung der Stadt Offenbach als Eigentümerin im Rahmen der Verwaltung des städtischen bebauten und unbebauten fiskalischen Grundbesitzes</li> <li>Strategisches Immobilienmanagement im Hinblick auf die Generierung von Grundstückspotenzialen für den Wohnungs- und Gewerbebau im Rahmen der Stadtentwicklung</li> <li>Zentrale Ansprechperson der Mitarbeitenden für das Liegenschaftsinformationssystem (LIMAS) einschließlich statistischer Auswertung von Grundstücksdaten</li> <li>Nachhaltige Bewirtschaftung des Stadtwaldes in enger Abstimmung mit dem Forstamt Langen und der Genehmigungsbehörde für Waldrodungen und Waldneuanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschafts-, rechtswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder immobilienspezifisches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) bzw. eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft, bevorzugt im kommunalen Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Immobilien-, Grundstücks-, Erbbau-, Miet-, Pacht- und Nachbarschaftsrecht sowie im Forstrecht </li> <li>Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils in Verbindung mit nachweisbarer personeller und organisatorischer Führungserfahrung und -verantwortung</li> <li>Kommunikations-, Informations- und Überzeugungsvermögen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln </li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Themen / Fragestellungen und einer engen Zusammenarbeit mit der Abteilung Wirtschaftsförderung</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li> <li>Einstiegsgehalt ab 71.350 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14 / A 14 HBesO</li> <li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Liegenschaften (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie haben Spaß bei der Arbeit mit Jugendlichen, planen gerne Angebote für den Nachwuchs, sind voller Eigeninitiative und haben bereits Erfahrung in der Jugendarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Anerkennungsjahr Soziale Arbeit | Sozialpädagogik Berufspraktikum im Jugendzentrum Oberste Gärten zum 1. Dezember 2025 bzw. nächstmöglich Dauer: 1 Jahr (Vollzeit) oder länger (Teilzeit); Praktische Ausbildung im Jugendzentrum Oberste Gärten; Besuch von Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Das Jugendzentrum Oberste Gärten (JUZ) ist eine Einrichtung der offenen Jugendarbeit. Neben dem Schwerpunkt als kommunikativer Treffpunkt bietet das JUZ Freizeitangebote (Sport, Spiel, Werkstatt) sowie schulische, berufsorientierende und ausbildungsbegleitende Angebote für Jugendliche und junge Erwachsene. Die Einrichtung arbeitet geschlechtsspezifisch, hat eine Jungengruppe und einen Mädchentag. Zielgruppe des JUZ sind Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 27 Jahren. Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Jugendlichen bei persönlichen und schulischen Herausforderungen.</li> <li>Planung und Organisation kreativer Workshops und spannender Projekte.</li> <li>Vermittlung und Unterstützung bei der Lösung von Konflikten.</li> <li>Führung von Fallakten und Erstellung von Berichten</li> <li>Leitung von Gruppenaktivitäten und Förderung des Gemeinschaftsgefühls</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li> <li>Praktische Vorkenntnisse im Bereich der Jugendarbeit und in der individuellen Unterstützung und Förderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen verschiedener Kulturen</li> <li>Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung</li> <li>Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung</li> <li>Geschick im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterschiedlicher Altersgruppen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen sowie Offenheit für deren Bedürfnisse</li> <li>Spaß am Entwickeln und Durchführen freizeit- und erlebnispädagogischer Angebote sowie Interesse an der Beratung von Mädchen in allen Lebenslagen (gilt nur für Praktikantinnen)</li> <li>Motivation zur Weiterentwicklung und Identifikation mit der Konzeption unseres JUZ</li> <li>Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele</li> <li>Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit</li> <li>Bereitschaft, auch in den Abendstunden und vereinzelt an Samstagen zu arbeiten</li> <li>Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und im Umgang mit sozialen Medien</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 1.876 € brutto im Monat</li> <li>Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule</li> <li>Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung nach Absprache mit dem Praxisreferat Ihrer Hochschule und der JUZ-Leitung</li> <li>Organisatorische Verlässlichkeit aufgrund eines Dienstplans</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage</li> <li>Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unseres JUZ, die Planung und Durchführung von Jugendveranstaltungen und Freizeiten sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes</li> <li>Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsangebote, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind</li> <li>Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungsjahr Soziale Arbeit | Sozialpädagogik Berufspraktikum im Jugendzentrum Oberste Gärten zum 1. Dezember 2025 bzw. nächstmöglich

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für die Stadtbibliothek des Fachbereichs Kultur und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Fachangestellte / Fachangestellter für Medien und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben -Medienerwerbung -Katalogisierung -Bestandspflege -Benutzungs- und Ausleihdienst -Mitwirkung bei Veranstaltungen Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Medien und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek, ggf. kommen Sie auch in Betracht, wenn Sie über eine vergleichbare Ausbildung verfügen und/oder langjährige Erfahrungen in o. g. Tätigkeitsfeld besitzen.</li> <li>Wünschenswert sind Berufserfahrungen in öffentlichen Bibliotheken. Die Stelle ist aber auch für Berufseinsteigende geeignet.</li> <li>Kenntnisse der Bibliothekssoftware BibliothecaNext sind von Vorteil.</li> <li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Organisationstalent, Verwantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und kundenorientierte Handlungsweisen aus.</li> <li>Bereitschaft zur Mithilfe bei Kinder-, Jugendlichen- und Erwachsenen-Veranstaltungen sowie zur Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und sind bereit, sich in unsere DokumentenmanagmentsoftwareFabasoft einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer attraktiven Bibliothek (über 70.000 Medien, 360.000 Ausleihen und 115.000 Besucherinnen und Besucher pro Jahr)</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD.</li> <li>Es steht ein befristeter Teilzeitarbeitsplatz im Umfang von 50 Prozent (entspricht zurzeit einer Arbeitszeit von 19,5 Stunden wöchentlich) im Rahmen einer Krankheitsvertretung zur Verfügung.</li> <li>Förderung Ihrer Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil.</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte / Fachangestellter für Medien und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek

zählt zu den ältesten öffentlichen milden Stiftungen in Frankfurt am Main. Stiftungszweck ist die finanzielle Unterstützung von alleinstehenden Frauen, der Bau und Betrieb von Altenwohnanlagen sowie vielfältige Serviceangebote. Mehr über uns erfahren Sie unter: <a href="http://www.stkathweis.de" target="_blank">www.stkathweis.de</a> wir suchen zum 01.01.2026 für den Bereich Soziales, in Vollzeit (39 Stunden/Woche), eine Sachgebietsleitung Sozialdienst (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes mit zurzeit 10 Mitarbeitenden</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Konzeptionen zur sachlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Aufgaben des Sachgebietes</li> <li>Kontrolle der im Sachgebiet erfassten Daten und Veranlassung der Übergabe an das SG Rechnungsführung zur Zahlbarmachung der Stiftsrenten</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung organisatorischer Grundlagen des Sachgebietes</li> <li>Planung und Weiterentwicklung des Einsatzes elektronischer Datenverarbeitung im Sachgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Fachwissen in der Beratungs- und Seniorenarbeit</li> <li>Sie sind ziel- und ergebnisorientiert, verantwortungsbewusst, belastbar, flexibel; haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Sie sind aufgeschlossen für neue soziale, gesellschaftliche und rechtliche Entwicklungen</li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld in Frankfurt</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine tarifgemäße Vergütung nach S17 TVöD-SuE</li> <li>Alle geltenden sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung) einschließlich Altersvorsorgesystem (Betriebl. ZVK Frankfurt);</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein Job-Ticket Premium für das gesamte RMV Gebiet ohne Eigenbeteiligung</li> <li>Sowie Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Sozialdienst (m/w/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außen­wirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Liefer­ketten und Abschluss­prüferaufsicht. Im Geschäfts­bereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außen­stellen in Weißwasser/­Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Eschborn mehrere Sachbear­beiterinnen / Sach­bearbeiter (w/m/d) im Bereich Genehmigungs­verfahren in der Export­kontrolle (Entgeltgruppe 9c TV EntgO Bund bzw. Besoldungsgruppe A 9 – A 11 BBesO) Aufgaben Als zentral zuständige Verwaltungs- und Genehmigungs­behörde setzt das BAFA u. a. im Rahmen der politischen Vorgaben der Bundesregierung die Sicherheits­belange und außen­politischen Interessen der Bundesrepublik Deutschland auf dem Gebiet des Außenwirtschafts­rechts um. Nach einer Einarbeitungs­zeit in der Unterabteilung 21 – Ausfuhr-­Verfahren, Dual Use Güter, Rüstung und Embargos – werden Sie in einem Genehmigungs­referat im Rahmen der Export­kontrolle mit den folgenden Aufgaben betraut: <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Anträgen auf Genehmigungen von Ausfuhren oder Verbringungen aus Deutschland bzw. der EU sowie Prüfung von Handels- und Vermittlungs­geschäften und technischer Unterstützung</li> <li>Kommunikation mit den antrag­stellenden Firmen, Institutionen und Einzel­personen</li> <li>Organisation und Teilnahme an Firmen­gesprächen.</li> <li>Inter­disziplinäre Zusammen­arbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der technischen Abteilung sowie mit anderen Behörden und mit Ministerien</li> <li>Erstellung von Bewertungen zu außenwirtschaft­srechtlichen Sach­verhalten unter Einbeziehung der aktuellen politischen Lage</li> </ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Helfen Sie bei der Umsetzung von Sanktionen, der Kontrolle von Rüstungsgütern und der Verhinderung der Verbreitung von Massenvernichtungswaffen mit. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom FH bzw. Bachelor) das für den nicht­technischen Verwaltungs­dienst befähigt z.B. Bachelor of Laws, Bachelor of Arts/Sciences Wirtschafts- oder Verwaltungs­wissenschaften, Politik­wissenschaften oder einen vergleichbaren Studien­abschluss. Ein grundsätzliches Interesse an der Ausfuhr­kontrolle sowie den o. g. Aufgaben setzen wir voraus ebenso wie gute Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens vergleichbar Niveaustufe B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen – GER). Ferner ist eine grundsätzliche Bereitschaft zur Durch­führung von Dienstreisen begrüßens­wert, soweit diese im Einzelfall anfallen. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit und verfügen über ein gutes Kommunikations­vermögen. Als Teamplayer ist Ihnen die Arbeit in und mit einem Team sehr wichtig. Sie verfügen über eine ausgeprägte Lern­bereitschaft sowie analytisches Denk­vermögen. Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Belastbarkeit aus. Eine sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Voraussetzung für die Tätigkeits­übernahme ist die Zustimmung zur Durch­führung einer Sicherheits­überprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheits­überprüfungs­gesetz – SÜG). Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungs­reiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfs­orientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktions­zeiten, Jahres­sonderzahlung und betriebliche Alters­vorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeber­zuschuss für den Personen­nahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgelt­gruppe 9c TV EntgO Bund. Die jeweilige Einstellung erfolgt zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs­verhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraus­setzungen ist bei Tarif­beschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamten­verhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungs­gruppe A 11 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungs­bedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungs­gespräch. Eine familien­orientierte modifizierte Arbeits­zeit bzw. Besetzung mit Teilzeit­kräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle fördert die Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Genehmigungsverfahren in der Exportkontrolle

Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familienunternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter*innen und 130 Jahren Erfahrung machen wir mit Marken wie Saltletts, Crunchips, NicNac's, ErdnußLocken und Naturals die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Dabei verbinden wir Lebensfreude mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensstrategie. Mutig Neues ausprobieren, aus Fehlern lernen, mit anderen zusammenarbeiten, Erfolge feiern – bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten – im Heute und für die nächste Generation Lorenz. Was wir von dir erwarten? Dass du unsere Werte teilst, dich einbringst, Verantwortung übernimmst, mit Leidenschaft bei der Sache bist und gemeinsam mit uns wachsen willst. Aufgaben <ul> <li>Praktische Anwendung: Du wirst aktiv in unsere Produktentwicklung eingebunden und bringst dein neues Wissen mit ein, wie personalisierte Ernährung in die Kreation von besseren, individuell abgestimmten Snacks einfließt</li> <li>Innovative Projekte: Du arbeitest an Projekten, die die neuesten Erkenntnisse der Ernährungsmedizin und personalisierten Ernährung mit der Produktion salziger Snacks kombinieren</li> <li>Technologie und Digitalisierung: Du setzt moderne Technologien und künstliche Intelligenz ein, um zukunftsweisende, ernährungsphysiologisch bessere Snacks zu entwickeln</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du kooperierst eng mit unseren Entwicklungs-, Marketing- und Produktionsteams, um theoretisches Wissen praktisch umzusetzen und innovative Produktideen zu realisieren</li> <li>Know-how: Du engagierst dich in fachbezogenen und bereichsübergreifenden Projekten und erhältst intensive Einblicke in unternehmensspezifische Prozesse sowie in das operative Tagesgeschäft</li> <li>Spannende Studieninhalte: Du wirst intensive Einblicke in die Bereiche Personalisierung in der Ernährung, Ernährung und Gesundheit, Technik und Digitalisierung erhalten</li> <li>Entwicklung: Im Rahmen von Projekten und der aktiven Mitarbeit wirst du ideal auf eine Karriere für den Bereich personalisierte Ernährung bei Lorenz vorbereitet. Zusätzlich erhältst Du durch Hospitationen Einblicke in unterschiedliche Abteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Abiturient:in und hast deine Schulausbildung mit überdurchschnittlichem Erfolg und guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern abgeschlossen</li> <li>Du bringst Begeisterung für Ernährung, gesunde Lebensmittel und deren Weiterentwicklung mit</li> <li>Du hast ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung in der Lebensmittelindustrie</li> <li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du bist kommunikationsstark und zeichnest dich durch ergebnis- und prozessorientiertes Handeln aus</li> <li>Du bist reisebereit und räumlich flexibel</li> <li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li>Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Lernmöglichkeiten (E-Learning)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)</li> <li>PME Familienservice</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium “personalisierte Ernährung" (w/m/d)

h4. *Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams!* Wir, die *Terminal for Kids gGmbH*, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. *Du bist bereit für einen Neustart? Gestalte die Zukunft mit uns! Bei Terminal for Kids sind wir überzeugt: Bildung und Erziehung gelingen am besten gemeinsam mit den Eltern. Deshalb gehen wir neue Wege und gestalten die Zusammenarbeit mit Familien zu einer echten Partnerschaft auf Augenhöhe. Als Elternbegleiter/in bist du dabei ein wertvoller Impulsgeber, einfühlsamer Vermittler und geschätzter Ansprechpartner für Eltern und Kolleginnen und Kollegen zugleich. Aktuell suchen wir noch in der Region Kelsterbach, Frankfurt und Langen. Dafür suchen wir in Voll- und Teilzeit empathische Pädagogische Fachkräfte als Elternbegleiter Aufgaben <ul> <li>Du bist in einer Kindertagestätte als pädagogische Fachkraft eingesetzt und kannst bis zu drei Häuser in einer Region als Elternbegleiter mit 4h pro Woche pro Einrichtung (Freistellung vom päd. Alltag) begleiten</li> <li>Du bist der erste Ansprechpartner für Eltern und sorgst für eine vertrauensvolle Kommunikation zwischen Elternhaus, pädagogischen Fachkräften und Leitung.</li> <li>Du begleitest Elterngespräche professionell und emphatisch und stehst den Eltern beratend und unterstützend zur Seite.</li> <li>Du entwickelst und gestaltest niedrigschwellige, individuelle Angebote für Familien, die die Elternbindung stärken und Vertrauen schaffen.</li> <li>Als Experte im Bereich Elternarbeit unterstützt und coachst du das pädagogische Team in deinem Haus und stärkst so nachhaltig die Qualität unserer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft.</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit und mindestens drei Jahre Berufserfahrung</li> <li>Optional ein abgeschlossenes Zertifikat als Elternbegleiter durch das Consortium. Ansonsten begleiten wir dich sehr gerne bei der Qualifizierung.</li> <li>Eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die sensibel auf unterschiedlichste Familienkonstellationen eingeht* Die Bereitschaft, innovative Wege zu beschreiten</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Eltern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen.</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG </li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven, sowohl als Führungskraft, sowie Fachbereichsleitung</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

308 Jobs in 63533 Mainhausen, Deutschland