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Aufgaben Profil Wir bieten KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung. <ul> <li> Du bist Schüler (m/w/d) oder Student (m/w/d) und suchst ein Unternehmen, in dem du deine erste Berufserfahrung sammeln kannst </li> </ul> Was Sie erwartet Wir bieten erste Einblicke in die Arbeitswelt in unterschiedlichen Bereichen im Rahmen eines (Schüler-) Praktika Leistungen <ul> <li> Sicherer Arbeitgeber </li> <li> Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag </li> <li> Kita-Zuschuss </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Fitness- &amp; Gesundheitsangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kantine </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Praktikum in unterschiedlichen Bereichen

Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen. Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle Standorte hinweg. Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Die hohe Qualität unserer Dienstleistungen unterstützt ein sicheres und nachhaltiges Wirtschaften – und leistet damit heute schon einen wichtigen Beitrag für das Morgen. Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen, als Teil der TÜV SÜD Gruppe, die zu Ihnen passende Herausforderung. Für den Bereich Real Estate / Geschäftsfeld Elektro- und Gebäudetechnik suchen wir zum 1. August 2026 für unseren Standort Kassel Sie als <h3>Duale/-r Student/-in (m/w/d) Elektrotechnik</h3> Aufgaben <ul> <li>Dreieinhalbjähriges Studium an der Technischen Hochschule Mittelhessen am Standort Wetzlar, Frankenberg oder Limburg</li> <li>Vermittlung von theoretischen Grundlagen, insbesondere Mathematik, Physik und Informatik, aber auch fachspezifische Inhalte wie z. B. Informations- und Kommunikationstechnik, Digitaltechnik sowie Elektronik</li> <li>Praxisphasen mit Einsätzen im Raum Kassel</li> <li>Eigenständige Bearbeitung von Problemstellungen innerhalb eines Projekts</li> <li>Erreichen des Abschlussgrades Bachelor of Engineering (B. Eng.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder fachgebundene Hochschulreife mit guten bis sehr guten Noten in Naturwissenschaften, insbesondere in Mathematik</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an mechanisch-technischen Zusammenhängen</li> <li>Eigenverantwortlichkeit in der selbstständigen Ausgestaltung des Studiums</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse C1-Level</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten*</li> <li>Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass Mitgliedschaft</li> <li>Bezuschussung Jobticket / Deutschlandticket</li> <li>Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Leistungen Familie &amp; Beruf</li> <li>Möglichkeit von Sabbaticals</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Zusätzliche bezahlte Freizeit</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> </ul> *Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich. STBL1_DE

Duale/-r Student/-in (m/w/d) Elektrotechnik

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer städtischen Einrichtung Kinderhaus Lumina in Kassel, freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz betreut das Team dort Kinder in fünf Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Das Kinderhaus Lumina ist die erste zertifizierte Marte Meo Einrichtung in Kassel. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> <ul> Wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich, ist eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagoge:in. </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Qualifikation als "Marte-Meo-Practitioner" zu erwerben. </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen zum 1. Januar 2026 für das Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit – Abteilung Verwaltung – eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für Ordnungswidrigkeitenverfahren (w/m/d) Das Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit leistet einen wesentlichen Beitrag für den Verbraucherschutz. Es ist unter anderem für das Überwachen der rechtlichen Vorgaben im Bereich Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände-, Tabak- und Kosmetikrecht zuständig. Weiterhin fällt die tierschutzrechtliche Überwachung sowie die tierseuchenrechtliche Prävention und Bekämpfung in Tierhaltungen in den Aufgabenbereich des Amtes. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Bereich des Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände-, Tabak-, Kosmetik-, Tierschutz- und Tierseuchenrechts, inkl. Bearbeiten von Einspruchsverfahren</li> <li>Bearbeiten von Anfragen und Widerspruchsverfahren nach dem Verbraucherinformationsgesetz (VIG)</li> <li>Bearbeiten von Veröffentlichungen gemäß § 40 Abs. 1a Lebensmittel- und Futtermittelgesetzbuch (LFGB) - sog. „Hygienepranger“ - inkl. Aufklärungsarbeit und ggf. Bearbeiten von Stellungnahmen im Verfahren zum vorläufigen Rechtsschutz</li> <li>Erstellen von Berichten, Formblättern und Tabellen sowie Datenpflege im Fachverfahren BALVI iP</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Andreas Töpfer, Amt Lebensmittelüberwachung und Tiergesundheit, Telefon <a href="tel:0561 787 3334" target="_blank">0561 787 3334</a>. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s - Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder Rechtswissenschaften, - Weiterbildung als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeiten und Strafrecht sowie der einschlägigen Rechtsgrundlagen der Veterinärverwaltung sind wünschenswert</li> <li>selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A10 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG). Bewerbungen von Beschäftigten sind grundsätzlich möglich. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lisa Hölke, Personal- und Organisationsamt, Telefon <a href="tel:0561 787 2508" target="_blank">0561 787 2508</a>, wenden. STBL1_DE

Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für Ordnungswidrigkeitenverfahren (w/m/d)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Oberaula zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Forstwirtin / Forstwirt für die Region Schwalm-Eder-Kreis und Hersfeld-Rotenburg (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TV-Wald-Bund, Kennung: KOSB 2000 12, Stellen‑ID 1383816) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Innerhalb der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben verantwortet der Geschäftsbereich Bundesforst bundesweit das Geländemanagement für die Wald- und Offenlandflächen des Bundes. Als ressortübergreifender Dienstleister agiert der Bundesforst auch als Fachberater für die zuständigen Institutionen. Aufgaben Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, dem Jagdbetrieb und sonstigen Betriebsarbeiten u. a. <ul> <li>Waldverjüngung und -pflege, Waldbau</li> <li>Waldschutz/Naturschutz und Landschaftspflege, Biotoppflege</li> <li>Holzernte</li> <li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> <li>Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeiten</li> <li>Verkehrssicherungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin bzw. Forstwirt (m/w/d) </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Arbeitssicherheit in der Waldarbeit</li> <li>Kenntnisse der PEFC-Zertifizierungsrichtlinie</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial</li> <li>Kenntnisse der für den Aufgabenbereich forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Hessisches Landeswaldgesetz, Bundes- und Hessisches Landesnaturschutzgesetz)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Körperliche/gesundheitliche Eignung</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (ggf. mehrtägigen) Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen)</li> <li>sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald-Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorgegründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen. STBL1_DE

Forstwirtin / Forstwirt für die Region Schwalm-Eder-Kreis und Hersfeld-Rotenburg (w/m/d)

DUAL STUDIERENDE (W/M/D) GESUCHT: Duales Studium Angewandte Informatik Schwerpunkt IT-Infrastructure (B. Sc.) Standort Hünfeld (Kennziffer K2-20258801), Hochschule Fulda Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Softwareentwicklung für Projekte der hessischen Landesverwaltung</li> <li>Aufbau und Betrieb von komplexen Anwendungen</li> <li>Umsetzen von IT-Projekten mit agilen Methoden</li> <li>Analysieren und Bewerten von IT-Schwachstellen und Ableitung von Sicherheitsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten.</li> <li>Sie interessieren sich für die IT und für die öffentliche Verwaltung.</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Abstraktionsvermögen und können logisch denken.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der englischen Sprache.</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zukunftssicheres Studium mit Schwerpunkt auf aktuellen Fragestellungen</li> <li>Exzellente Rahmenbedingungen mit Notebook, hausinternen Seminarräumen und einer eigenen Werkstatt für Software-Entwicklung.</li> <li>Eine attraktive Studienbeihilfe von derzeit 1.650 € brutto ohne Rückzahlungsverpflichtung sowie die Erstattung der Semesterbeiträge</li> <li>Bezahlter Urlaub.</li> <li>Eine gute Betreuung während des Studiums.</li> <li>Eine mögliche Übernahme in den Landesdienst.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Angewandte Informatik Schwerpunkt IT-Infrastructure (B. Sc.) K2-20258801

Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Für den Bereich Logistik &amp; Prozessmanagement sucht GLS Germany am Standort Neuenstein in Osthessen (Systemzentrale) ab sofort einen Sachbearbeiter (w/m/d) Export und Zoll Befristet in Vollzeit Du bist fit im Thema Export und Zoll oder möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Export, Zoll und internationale Logistikprozesse. Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Aufgaben <ul><li>Export &amp; Zoll: Du wickelst internationale Sendungen eigenständig ab und stellst sicher, dass alle Zoll- und Exportvorgaben eingehalten werden.</li><li>Reklamationen: Du bearbeitest Reklamationen im Exportprozess, findest pragmatische Lösungen und sorgst für eine schnelle Klärung mit internen und externen Partnern.</li><li>Kommunikation: Du bist Schnittstelle zu unseren Ländergesellschaften, Depots und internen Abteilungen, koordinierst Informationen und stimmst Prozesse ab.</li><li>Prozessoptimierung: Du analysierst Herausforderungen im Export- und Zollprozess, erkennst Ursachen für Verzögerungen und unterstützt dabei, Abläufe zu verbessern.</li><li>Projekte &amp; Weiterentwicklung: Du bringst Dich in Projekte ein und arbeitest an der Weiterentwicklung von Leitfäden und Prozessdokumentationen mit.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Logistik, Spedition oder Außenhandel.</li><li>Erfahrung: Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Logistik – optimalerweise auch im Zollbereich - aber auch engagierte Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig. Gleichzeitig bringst Du Eigeninitiative mit und hast Freude daran, gemeinsam im Team Lösungen zu finden.</li><li>Sprachkenntnisse: Du kannst Dich auf Englisch sicher und klar verständigen und fühlst Dich im Austausch mit internationalen Partnern wohl.</li></ul> Wir bieten Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Onboarding: Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst. Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen. Attraktives Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Tolles Team: Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Dich ein engagiertes Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht. Angebote zur Gesundheitsförderung: Bleibe fit mit unseren zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung wie z.B. Sportkurse oder Fachvorträge zur Gesundheit. Bike Leasing: Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit. Kantine: Freue Dich auf frische und vergünstigte Mahlzeiten in unserer Kantine. Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung. Karriereentwicklung im Fokus: Entdecke grenzenlose Möglichkeiten mit unseren hervorragenden Aufstiegschancen und gestalte Deine berufliche Zukunft aktiv mit. Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist. Kultur: Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zeichnet unsere Kultur aus. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Export und Zoll

Wir gehören zu den Top-Versicherern in Deutschland – und bei uns gilt: Du bist nicht allein! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum Wunschjob und fördern Dich individuell. Unsere Kultur? Gelebte Gemeinschaft, echtes Vertrauen und partnerschaftliches Miteinander – für unsere Kundinnen, Kunden und unser Team. Du interessierst Dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind Dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Duderstadt, Calden, Korbach, Gießen · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn Du in Deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass Du Dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkosten­beteiligung je nach Entfernung zum Hochschulstandort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheits­manage­ment sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

<h3>Aufgabenprofil: </h3> <ul> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Ansprechpartnern</li> <li>Koordination, Überwachung und Nachverfolgung von Terminen</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im internen IT-System</li> <li>Verwaltung und Archivierung von Dokumenten</li> <li>Erstellung und Bearbeitung des Schriftverkehrs</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern</li> <li>Erste Kenntnisse im Kfz-Bereich – von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freude an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Profil Work-Life-Balance: <ul> <li>Möglichkeit teilweise im Mobile-Office zu arbeiten</li> <li>Sehr flexibles Gleitzeitmodell</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten </li> </ul> Einarbeitung und Weiterbildung: <ul> <li>Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung</li> <li>Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training &amp; Service GmbH</li> <li>Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm </li> </ul> Arbeitsumfeld und Karrierechancen: <ul> <li>Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung</li> <li>Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Corporate Benefits</li> <li>Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)</li> <li>Günstige Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Obst von regionalen Bauern</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Fleetmanagement (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>Du absolvierst den theoretischen Studienteil, in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, an der technischen Hochschule Mittelhessen und den praktischen Teil an unserem Standort in Bad Hersfeld bzw. auf einer unserer vielen spannenden, bundesweiten Baustellen.</li> <li>Du durchläufst in der Praxisphase die technischen Abteilungen unseres Bereiches und lernst alle wichtigen Abläufe im Baubetrieb sowie den Bauprozess auf unseren Gleisbaustellen kennen.</li> <li>Du unterstützt, während der Baustelleneinsätze, aktiv unsere Bauleitung bei der Realisierung unserer Projekte und übernimmst, nach einer intensiven Einarbeitung, eigenständig Teilaufgaben.</li> <li>Du nimmst an Projektmeetings teil, dokumentierst Baufortschritte, erstellst Feldaufmaße, nimmst an den Baustellenbegehungen teil und wirkst bei der projektbezogenen Kosten- und Leistungsermittlung mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder eine gleichwertige Vorbildung</li> <li>Hohe technische Affinität</li> <li>Gute schulische Leistungen in Mathematik und Physik</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Bereitschaft für bundesweite Einsätze</li> <li>Interesse am spannenden Spezialgebiet des Gleisbaus, mit all seinen vielseitigen Aufgabenbereichen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in deiner Region</li> <li>Familiäres Miteinander mit den Vorteilen eines starken Konzerns</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag</li> <li>Übernahme aller im Studium anfallenden Kosten (Semesterbeiträge, Schulbücher…)</li> <li>Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung</li> <li>Zuschüsse zur Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Handyverträge, Streaming-Dienste, Konzerte u. v. m.</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: 1.300 € Prämie pro geworbenem Mitarbeiter</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Unterkunft</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> STBL1_DE

168 Jobs in 34323 Malsfeld, Deutschland