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Wir suchen Sie für den Fachbereich Anwendungsbetreuung SAP SAP Specialist:in HCM (Fachreferent:in) Referenznummer: 11134 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 11.07.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 12 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Erzbistum München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte im gesamten Raum Oberbayern sind jeden Tag rund 90 Mitarbeitende der IT damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Themen im SAP Umfeld mit den Schwerpunkten SAP HCM PA, PY, OM, ESS/MSS, Success Factors</li> <li>Sicherstellen der Betreuung und Verfügbarkeit der betroffenen SAP Module mit Hilfe von und durch Steuerung von externen Dienstleistern </li> <li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen und Erstellung von Fachkonzepten</li> <li>Begleitung von SAP-Rollout-Projekten inkl. (Teil-)Projektleitung, Beratung und Betreuung während der Implementierungsphase</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Optimierung der Geschäftsprozesse.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre (BA/Dipl. FH) oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen </li> <li>Erfahrung im SAP-Umfeld mit Modulkenntnissen SAP HCM (HCM PA, PY, OM, ESS/MSS, Success Factors) sowie fundierte ITIL-Prozesskenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Kenntnisse im Bereich H4S4 und den neuesten Technologien von Vorteil</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

SAP Specialist:in HCM (Fachreferent:in)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: S8B TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1672 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Städtischer Träger, München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müll­abfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Entdecken Sie das vielfältige Stellenangebot für Erzieher*innen (w/m/d) bei der Landeshauptstadt München. Bei uns erwartet Sie spannende Pädagogik und attraktive Entwicklungs­mög­lich­keiten. Als Kooperations­fach­kraft arbeiten Sie in unseren Kindergärten, KinderTagesZentren oder Häusern für Kinder und begleiten den Übergang zwischen Kindergärten und Schule. Aufgaben Sie sind für die selbst­ständige Führung einer alters­gemischten Gruppe, die Förderung der fünf- und sechs­jährigen Kinder analog der Gesetz­gebung zum Über­gang zwischen Kinder­garten und Schule sowie die Beratung der Eltern und des pädagogischen Teams zum Thema Schul­fähig­keit verantwortlich. Weitere Aufgaben­schwer­punkte sind die Planung und Durch­führung von Projekten und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperations­partnern. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder</li> <li>über einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Fähigkeit zur Gruppen- und Teamarbeit sowie zu kooperativem Arbeiten und konstruktivem Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachliche Kompetenz: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und über Förderprogramme und der Fachliteratur zum Thema Schulfähigkeit</li> <li>Methodische Kompetenz: u. a. Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, neue Erkenntnisse in die tägliche Praxis umzusetzen</li> <li>Soziale Kompetenz: insbesondere Einfühlungsvermögen in die sozialen Belange von Eltern und Kindern, Koordinationsfähigkeit</li> </ul> Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung in S8b TVöD-SuE. Das Mindestgehalt (nach dem Berufspraktikum) inklusive Zulagen beträgt 4.198,79 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, eine Arbeitsmarktzulage von 200 € plus eine Zulage SuE von 130 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem mehrjährigen Berufsbegleitungsprogramm sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in als Kooperationsfachkraft (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: A 10 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 1593 Ihr Einsatzbereich Referat für Bildung und Sport, Stadtgebiet München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Aufgaben Als Integrationsfachkraft liegt ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit darin, gemeinsam mit dem Team eine Pädagogik der Vielfalt, im Sinne der Inklusion zu implementieren, zu gestalten und weiter­zuentwickeln. Sie sind fachlich begleitend und beratend für das Leitungsteam, das pädagogische Team und die Eltern tätig. Zudem unter­stützen Sie alle Kinder (0 – 12 Jahre) mit ihren individuellen Bedarfen im Kita-Alltag, die wohnortnah die Einrichtung besuchen. Damit wird wert­schöpfende Teilhabe und Teil­gabe am Leben in der Gemein­schaft gestaltet und sicher­gestellt und Chancen­gleich­heit verbessert. Für Kinder mit Ein­gliederungs­hilfe­bescheid leisten Sie Fach­dienst­stunden nach Ein­gliederungs­hilfe, idealer­weise alltags­integriert. Sowohl die sozial­raum­orientierte Vernetzung als auch die Kooperation mit internen und externen Fach­diensten gehören zu Ihren Aufgaben. Profil Für die ausgeschriebenen Stellen suchen wir staatlich anerkannte Heilpädagog*innen, sowie Sozial­pädagog*innen mit anerkannter Zusatzqualifikation, Kindheit­spädagog*innen mit anerkannter Zusatz­qualifikation, Pädagog*innen (Diplom / BA) mit anerkannter Zusatz­qualifikation. Darüber hinaus erwarten wir grundlegende berufliche Erfahrungen in der integrativen Pädagogik. <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Entwicklungs­psychologie, heil­pädagogisches Handeln, heil­pädagogische Diagnostik und integrative Förderung; Kenntnisse zur 'Pädagogik der Vielfalt' – Inklusive Pädagogik; Vertieftes Wissen in der Erstellung, Fortschreibung und Über­prüfung von Förder- und Hilfeplänen sowei Entwicklungsberichte; Beobachtungsmethoden; Wahrnehmen, Einschätzen und Unterstützen der unterschiedlichen Kommunikationsfähigkeiten der Kinder; Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen; Systemische und medizinische Grundkenntnisse (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere zielorientiertes Handeln (sehr stark ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Fähigkeit Vertrauen auszubauen (stark ausgeprägt)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Eine Einstellung in S12<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/989663/1941601/cl/b220d1f3502dd5dc0e2d4413bcfd0845f2f22441/L3611180/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGFkdC5tdWVuY2hlbi5kZS9pbmZvcy9rYXJyaWVyZS1nZWhhbHQtb2VmZmVudGxpY2hlci1kaWVuc3QuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank"> TVöD-SuE</a> je nach Einsatzort). Das Mindestgehalt beträgt derzeit 4.197,09 € brutto (Stand 01.03.2024).</li> <li>Eine München-Zulage von aktuell 270 € und 50 € pro Kind, plus eine Zulage SuE von 180 €</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, steuer­freier Zuschuss zur IsarCardJob / zum DeutschlandTicketJob oder zum DB-Jobticket und leistungs­orientierte Bezahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer städtischen Dienstwohnung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinder­krippen, Kinder­gärten und Horten</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in im Integrationsfachdienst in Kindertageseinrichtungen (w/m/d)

Let's #CreateMomentsThatMatter together! Let's #CreateMomentsThatMatter together! ProSiebenSat.1 ist das Zuhause von populärer Unterhaltung sowie Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Entertainment-Portfolio wird durch digitale Verbrauchermarken in den Segmenten Commerce &amp; Ventures sowie Dating &amp; Video ergänzt. Hinter ProSiebenSat.1 stehen rund 7.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine? Aufgaben Du findest es spannend herauszufinden, wie man die Personalkosten und KPIs plant, reportet und entsprechende Handlungsempfehlungen ableitet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent mit Fokus auf HR Controlling &amp; Analytics bist du ein Teammitglied und wirst dabei eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen. Dabei bekommst du umfassende Einblicke in alle HR-Bereiche von ProSiebenSat.1. <h2>Das erwartet dich bei uns</h2> <ul> <li>Du bist Teil des Teams HR Controlling &amp; Analytics und trägst Mitverantwortung für das Vorantreiben einer digitalisierten &amp; data-driven HR-Strategie</li> <li>Dabei unterstützt du das Team bei der Planung &amp; Steuerung der Personalkosten, sowie dem Monitoring &amp; Reporting der wichtigsten Workforce-KPIs wie z.B. Fluktuation, Belegschafts-Struktur und Bewerberzahlen. Beides findet sowohl im Rahmen von standarisierten monatlichen Reportings, als auch auf ad hoc-Basis statt</li> <li>Deine Aufgaben liegen dabei z.B. in der Pflege und Auswertung von Daten, im Erstellen von Standard-Reportings und in der Sicherung von Datenqualität</li> <li>Dein Team &amp; du stehen sowohl abteilungsintern in regem Austausch als auch mit Abteilungen HR Business Partnering, Rewards &amp; HR Governance, HR Admin und HR Payroll</li> <li>Dein täglicher Begleiter wird neben MS Excel, SAP HCM, auch Success Factors Employee Central sein</li> <li>Es besteht selbstverständlich die Möglichkeit, deine Aufgaben auch teilweise aus dem Homeoffice zu erledigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student der BWL / VWL / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und begeisterst dich für HR Controlling &amp; Analytics und hast keine Berührungsängste zu IT Systemen</li> <li>Du bringst gute MS Excel Kenntnisse und die Bereitschaft zum Ausbauen dieser Fähigkeiten mit</li> <li>Es bereitet dir Spaß, im Team zu arbeiten und du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe aus</li> <li>Du hast eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise und besitzt die Fähigkeit organisatorische Aufgaben strukturiert zu erledigen</li> <li>Zuverlässigkeit, ein hoher Qualitätsanspruch und eine Affinität zum Bereich Personalarbeit zeichnen dich aus</li> <li>Gute Kommunikation mit einem eingespielten Team und ein Bewusstsein für Diskretion und den Umgang mit sensiblen Daten runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche</li> <li>Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service</li> <li>Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution</li> <li>Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern</li> <li>Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk</li> </ul> Arbeitszeit: i.d.R. 20h/ Woche, welche nach Absprache flexibel verteilt werden können Dauer: Abhängig von der Immatrikulation - mindestens jedoch 6 Monate, maximal 2 Jahre Brutto-Vergütung im Monat bei 20h/ Woche: In den ersten 6 Monaten 1.200€ &amp; ab dem 7. Monat 1.300€ STBL1_DE

Werkstudent HR Controlling & Analytics (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Referat Versorgungsinnovationen, Team Zusatzverträge, suchen wir Sie als Fachreferent (m/w/d) am Standort München. Als Team Zusatzverträge sorgen wir dafür, dass unsere Mitglieder einen optimalen Service erhalten, um auch ihre Leistungen außerhalb der Regelversorgung professionell abzurechnen. Wir beraten, entwickeln Dienstleistungsangebote und schaffen gemeinsam mit weiteren Organisationseinheiten innerhalb der KVB die nötige technische Infrastruktur. Wir stellen uns dem Wettbewerb mit privaten Abrechnungsdienstleistern und tragen dazu bei, das KV-System zu stärken. Auch Mitglieder anderer Kassenärztlicher Vereinigungen wissen unseren Service zu schätzen und entscheiden sich für uns als Dienstleister. Aufgaben <ul> <li>Fachexperte unserer Geschäftsfelder (z.B. für Hybrid-DRG, Ambulante spezialfachärztliche Versorgung, Selektivverträge) und Ansprechpartner für unsere Kunden, Geschäftspartner und internen Organisationseinheiten</li> <li>Erhebung und Bewertung neuer Anforderungen zur Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots und der technischen Infrastruktur besonderer Abrechnungswege</li> <li>Steuerung der Prozesse besonderer Abrechnungswege in enger Abstimmung mit den internen Organisationseinheiten</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung der Kundenanforderungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)/Hochschulstudium, idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Bereich </li> <li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und Erfahrung im Bereich besonderer Versorgungsformen</li> <li>Erfahrung in der Koordination verschiedener Organisationseinheiten</li> <li>Ausgeprägtes konzeptionelles Denken sowie sehr gute Analysefähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und -initiative</li> <li>IT-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent (m/w/d) Versorgungsinnovationen

Die Beisheim Stiftung widmet sich dem Dialog der Generationen und der Gestaltung des gesellschaftlichen Wandels. Wir entwickeln eigene Programme und fördern Projekte, die die aktive Mitwirkung an der Gesellschaft zum Ziel haben. Im Mittelpunkt unserer bundesweiten Stiftungsarbeit stehen die Bereiche Bildung, Gesundheit, Kultur und Sport. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung innovativer Ansätze, um gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen. Im Sinne des Stifters Otto Beisheim handeln wir unternehmerisch und partnerschaftlich. Mit unseren Sportprojekten möchten wir Menschen für Sport und Bewegung begeistern. Unser Schwerpunkt liegt auf Projekten, in welchen Gemeinschaft erlebbar wird, und auf solchen, die das freiwillige Engagement, die Prävention sowie die Inklusion im Blick haben. Im Bereich Gesundheit setzen wir uns dafür ein, dass Menschen ein körperlich und mental gesundes Leben führen können. Um dies zu erreichen, fördern und entwickeln wir Projekte, die einen gesunden Lebensstil vermitteln und die mentale Gesundheit stärken. Wir fokussieren uns auf gesundheitsfördernde und präventive Ansätze. Für die Unterstützung unserer Tätigkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Stiftungssitz München für sechs Monate eine*n Praktikant*in Projektmanagement Gesundheit &amp; Sport ab sofort / in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Bereiche Sport und Gesundheit und bei administrativen Aufgaben</li> <li>Themenrecherchen und Unterstützung der Stiftungsarbeit</li> <li>Verfassen und Redigieren von Texten und Präsentationen</li> <li>Auswertungen und Analysen für das Projektmanagement</li> <li>Mitwirkung im Eventmanagement</li> <li>Idealerweise eigenständige Umsetzung von Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium (mindestens 3. Semester) oder abgeschlossene Berufsausbildung.</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Redaktion oder Recherche (erworben durch studienbegleitende Tätigkeiten, Praktika oder freie Mitarbeit).</li> <li>Großes Interesse an der Stiftungsarbeit und den Gesundheits- und Sportsektoren.</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft.</li> <li>Arbeitsstil, der sich durch Eigenständigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation auszeichnet. </li> <li>Expertise in MS Office und grundsätzliches Interesse, sich in neue digitale Programme einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, einen Beitrag für Sport- und Gesundheitsinitiativen in Deutschland zu leisten, innovative Projekte zu fördern und mit inspirierenden Projektpartner*innen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einer professionellen, dynamischen und unternehmerischen Stiftung.</li> <li>Interdisziplinärer Austausch und kollegiale Zusammenarbeit in unserem Team.</li> <li>Einsatzort in der Münchner Innenstadt</li> <li>Monatliche Vergütung</li> </ul> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, mögliches Eintrittsdatum) in einer pdf-Datei (max. 10 MB) an <a href="mailto:karriere@beisheim-stiftung.de" target="_blank">karriere@beisheim-stiftung.de</a>. Sollten Sie sich im Rahmen eines Pflichtpraktikums bewerben, fügen Sie bitte zusätzlich einen Auszug aus der Studienordnung an, der den Praktikumszeitraum benennt. Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie unsere Webseite unter <a href="http://www.beisheim-stiftung.com" target="_blank">www.beisheim-stiftung.com</a>. STBL1_DE

Praktikum Projektmanagement Sport und Gesundheit  bei der Beisheim Stiftung in München

Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen, westlich an München angrenzend, S 4, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in städtische Beteiligungen/ Umsatzsteuer (m/w/d) in Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Befassung mit sämtlichen Angelegenheiten der kommunalen Beteiligungen</li> <li>kaufmännische und vertragliche Betreuung aller Beteiligungen</li> <li>Sitzungsvorbereitung</li> <li>Entscheidungsvorbereitung und Gründungsbetreuung bei neuen Beteiligungen</li> <li>Vorbereitende Erstellung des Beteiligungsberichts</li> <li>Erstellung der Steuererklärungen der Stadt Puchheim als Steuerschuldner</li> <li>Zuarbeit für den konsolidierten Jahresabschluss</li> <li>Beteiligungscontrolling und Beteiligungsverwaltung</li> <li>Tax Compliance</li> <li>Bearbeitung grundsätzlicher steuerrechtlicher oder unternehmensrechtlicher Fragestellungen der Stadt Puchheim</li> </ul> Profil <ul> <li>Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt oder einschlägiges, vergleichbares Studium</li> <li>Verständnis für komplexe vertragliche und steuerliche Zusammenhänge</li> <li>betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>guter sprachlicher Ausdruck in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse im Steuerrecht, Unternehmensrecht und selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in der Stadtverwaltung an einem modernen Arbeitsplatz</li> <li>ein nettes, kompetentes Team</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach TVöD bis Entgeltgruppe 10, verbunden mit einer Großraum-München-Zulage und umfangreichen Sozialleistungen</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Sozialleistungen</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Firmenfitnessanbieter Wellhub), monatlich aufladbare Puchheim-Card</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in städtische Beteiligungen/ Umsatzsteuer (m/w/d)

Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen, westlich an München angrenzend, S 4, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Bauleitplanung und Bauverwaltung (m/w/d) für das Planungsreferat in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Bauleitplanung: Vollumfängliche, eigenständige Betreuung von Maßnahmen (von der Grundlagenermittlung bis zur Planausfertigung)</li> <li>Städtebauliche Wettbewerbe: Eigenständige Betreuung und Koordination von Wettbewerben</li> <li>Externe Dienstleister: Betreuung bei der Erarbeitung beauftragter Leistungen</li> <li>Verfahrensabwicklung: Selbständige Abwicklung aller Verfahrensschritte zur Aufstellung von Bauleitplänen einschließlich der Mitwirkung an der Neuaufstellung des Flächennutzungsplans</li> <li>Bauberatung: Beratung von Bauherren und Bearbeitung von Anträge</li> <li>Sitzungsteilnahme: Aktive Teilnahme an Sitzungen, einschließlich Abendtermine</li> <li>Beschlussvorlagen &amp; Protokolle: Erstellung von Beschlussvorlagen und Protokollen für städtische Gremien</li> <li>Stellungnahmen: Erstellung von Stellungnahmen zu planerisch relevanten Themen für die Stadt</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (BL II) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Möglichst Berufserfahrung im Bereich Bauleitplanung und Bau verwaltung bzw. Stadtplanung und Bauantragsbearbeitung</li> <li>Sicherer Umgang mit BauGB, BauNVO und BayBO</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, sicheres, freundliches Auftreten, adressatengerechte Kommunikation</li> <li>Engagiert, selbstständig und teamorientiert</li> <li>Engagierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit und mit Aufstiegschancen bis zur stellv. Amtsleitung</li> <li>ein nettes, kompetentes Team</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach TVöD, verbunden mit einer Großraum-München-Zulage und umfangreichen Sozialleistungen, abhängig von Qualifikation und Erfahrung mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Sozialleistungen</li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Benefits wie betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Firmenfitnessanbieter Wellhub), monatlich aufladbare Puchheim-Card</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Bauleitplanung und Bauverwaltung (m/w/d)

Your university hospital in the heart of Munich We are the TUM Klinikum Rechts der Isar and a reliable employer for around 6,600 employees. As a university hospital, we are dedicated not only to patient care but also to research and teaching - in line with our mission statement "Knowledge creates healing" and enjoy an excellent reputation both nationally and internationally. 160 different professional groups work hand in hand to provide our patients with optimal treatment. Postdoc / PhD in Computer Science – Multimodal Models Full- or Part-Time | Limited Contract (24 Months) | Starting June 1, 2025 Are you passionate about building state-of-the-art AI that positively impacts cancer diagnostics and treatment? We are seeking a highly motivated Computer Scientist to paritcipate in the development of a novel Multimodal Foundation Model for Cancer Imaging and Biomarker Discovery. This is a unique opportunity to work with large-scale, diverse datasets and contribute to a foundational AI technology with high translational potential in oncology. Aufgaben <ul> <li>You will play an integral role designing and implementing a cutting-edge foundation model that integrates high-dimensional medical imaging data (CT, MRI) with unstructured radiological text reports.</li> <li>You will develop and implement robust pipelines for the curation, integration, and preprocessing of heterogeneous data from diverse sources, including clinical PACS systems and large-scale research cohorts (e.g., NAKO, UK Biobank, TCIA). This includes tasks like image stitching, harmonization, and de-identification. All data sources are already secured, so development starts at day zero.</li> <li>Implement and refine innovative learning strategies, including contrastive learning (anatomical, multi-view, pathological contrasts) and weakly supervised approaches, to train a model for robust feature extraction and generalizability. You'll explore novel cross-attention mechanisms for effective image-text fusion.</li> <li>Your work will enable the extraction of generalizable, image-based biomarkers from the learned representations, aiming to improve clinical decision-making in oncology.</li> <li>Develop and optimize data loading and training infrastructure (PyTorch, MONAI) for efficient handling of large 3D medical datasets and high-performance GPU clusters, including modality-specific data augmentation and adaptive sampling algorithms.</li> <li>Work within a dynamic, interdisciplinary team of clinicians and AI researchers, and disseminate your findings through high-impact publications and conference presentations.</li> </ul> Profil <ul> <li>An excellent Master's degree (for PhD position) or PhD (for Postdoc position) in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, or a related field.</li> <li>Proven, advanced programming skills, particularly in Python, and experience with deep learning frameworks (PyTorch highly preferred).</li> <li>Demonstrable experience in developing and training deep learning models, ideally with a focus on medical image analysis (e.g. with MONAI).</li> <li>A passion for tackling complex scientific challenges, a creative mindset for developing novel solutions, and a meticulous approach to research and validation.</li> <li>You are passionate about open science and open source.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>The opportunity to work on cutting-edge research projects with high societal impact.</li> <li>Access to unique, large-scale medical datasets and high-performance computing infrastructure (including NVIDIA A100/H100 GPUs).</li> <li>An interdisciplinary and international working environment with close collaboration between AI experts and leading clinicians.</li> <li>Funding for conference travel and publications.</li> <li>EGYM well pass, corporate benefits and discounts (e.g. Käfer), cafeteria, sports and cultural offers</li> <li>Free use of the library through a branch of the Munich City Library located in the building</li> <li>Working in the heart of Munich at Max-Weber-Platz with very good accessibility by public transport such as the subway, S-Bahn or tram</li> <li>Company pension plan through the Federal and State Pension Institute (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Postdoc / PhD in Computer Science - Multimodal Models

Aufgaben Für unseren Standort Avedo Augsburg suchen wir dich als Fachtrainer (m/w/d) Call Center in Vollzeit. Deine Benefits <ul> <li> sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li> optimale Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance - Wochenende frei!</li> <li> interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li> regelmäßige Teamevents</li> <li> bei Avedo hast du's gut: Fahrtkosten- oder Essenszuschuss, Rabatte bei Events, Onlineshops, Reiseportalen, u.v.m.</li> <li> familiäre und wertschätzende Atmosphäre </li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li> Entwicklung von E-Learnings-, Schulungs- und Trainingsprogrammen, sowie Austausch mit anderen Trainer</li> <li> Planung und Durchführung von Trainings</li> <li> Identifikation von Stärken und Schwächen im Rahmen von Coaching am Arbeitsplatz</li> <li> eigenständige Entwicklung von Trainingsstrategien sowie deren Vermittlung für den erfolgreichen Verkaufsabschluss</li> <li> Qualitätssicherung sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li> <li> aktive Unterstützung bei der Verbesserung der Projektergebnisse</li> <li> Analyse und Reporting der Ausbildungs- und Trainingsergebnisse</li> </ul> Profil Dein Profil <ul> <li> Berufserfahrung als Trainer im Call Center</li> <li> Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Trainingseinheiten</li> <li> fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> technische Affinität, vor allem im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook</li> <li> analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li> professionelle Kommunikationsfähigkeiten z.B. in den Bereichen Rhetorik, Moderationsfähigkeit, Wissensvermittlung</li> <li> Empathie und Freude daran Kollegen bei der Weiterentwicklung zu begleiten</li> </ul> Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Augsburg dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 30 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Wir bieten STBL1_DE

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