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Die Stadt Leuna hat folgende Stellen zu besetzen: Fachbereich Soziales, Jugend, Sicherheit und Ordnung Sachbearbeiter (m/w/d) für die KiTa’s, Grundschulen, Bibliotheken oder in der sozialen Beratung Nähere Informationen zu den Aufgabenbereichen, den Anforderungsprofilen, Qualifikationen und zur Bewerbungsfrist finden Sie auf der Homepage der Stadt Leuna <a href="http://www.leuna.de/de/Stellenausschreibungen.html" target="_blank">www.leuna.de/de/Stellenausschreibungen.html</a> oder über den beigefügten QR-Code. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Leuna Der Bürgermeister 06237 Leuna, Rathausstraße 1

Sachbearbeiter (m/w/d) für die KiTa’s, Grundschulen, Bibliotheken oder in der sozialen Beratung

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land Sachsen-Anhalt. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle einer Projektbegleitenden Assistenz (m/w/d) am Standort Halle besetzen. <ul><li>Vertretung Assistenz der Außenstellenleitung und damit verbundene Aufgaben wie Terminmanagement, Telefondienst, Post Ein- und Ausgang, Protokollführung etc.</li> <li>Assistenz von Arbeitsgruppenleitung und Projektleitung in den Bereichen Flächenverwaltung, GIS, Recherchen, Datenabfragen elektronisches Melderegister, Erfassung und Pflege von Informationen in Datenbanken</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen oder Beratungsterminen</li> <li>Zuarbeiten zu Abfragen und Berichten</li> <li>Durchführung von Auswertungen im Bereich Vertragswesen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einem der Bereiche Agrar, Landwirtschaft, Betriebswirtschaft, Vermessungswesen, Geowissenschaften oder vergleichbare sind Voraussetzung</li> <li>Berufseinsteiger sind willkommen</li> <li>selbstständige engagierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>GIS-Kenntnisse wünschenswert </li> <li>gültiger PKW-Führerschein </li> </ul> <ul><li>einein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in welches Sie umfassend eingearbeitet werden</li> <li>langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernsten Arbeitsplätzen</li> <li>eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen</li> <li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und soziale Leistungen</li> </ul>

Projektbegleitende Assistenz (m/w/d) im Bereich Agrarwirtschaft

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Juristin/en (m/w/d) - außergerichtliche Beratung/ Vertretung der Mitglieder in miet- und nutzungsrechtlichen Angelegenheiten - Führen der Korrespondenz - Teilnahme an Wohnungsübergaben, Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und Belegeinsichten z.B. in Zusammenhang mit Betriebskostenabrechnungen - Durchführung von außergerichtlichen Klärungen mit Vermieter/ Eigentümer/ Verwalter - Selbständige Vorbereitung und Durchführung von thematischen Informationsveranstaltungen - Erarbeitung mietrechtlicher Informationen Vorausgesetzt wird: - mindestens erstes Staatsexamen Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Mietrecht, Kundenberatung, -betreuung Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Jurist/in gesucht (m/w/d) (Jurist/in)

Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Vitamit Pflege und Leben. - Durchführung der Grund- und Behandlungspflege - Erstellung und Aktualisierung der elektronischen Pflegedokumentation nach SIS - Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen - Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen - interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten - fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Fachliche Anforderungen: - Abschluss als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) - Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, an Wochenenden und Feiertagen - selbständiges, verantwortliches und situationsgerechtes Handeln mit Eigeninitiative - wertschätzender Umgang mit Pflegebedürftigen - Flexibilität, Teamfähigkeit und Umsicht - Führerschein Klasse B - auch examinierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement, Ambulante/mobile Pflege, Grundpflege, Behandlungspflege, Angehörigenberatung, Patientenbetreuung - die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD-VKA - 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr - arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote - abwechslungsreiche Tätigkeit und die Chance, den Erfahrungsstand stetig zu erweitern.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst Vitamit Pflege und Leben (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Bauamt des Landratsamtes des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist vorerst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen, mit der Option zu der Entfristung infolge anstehender Altersabgänge. · Sicherung der Verbrauchserfassung, Kontrollen und Abrechnungen auf den Gebieten Elektroenergie, Gas, Wärme, Heizöl, Wasser und Abwasser in Zusammenarbeit mit den Hausmeistern und den Versorgungsunternehmen; Betreuung der INM Software · Auswertung der Kontrolldaten und Handlungsanweisungen an die Hausmeister zum sparsamen Umgang mi den Energieträgern · Bestandserfassung und Bearbeitung von Analysen über alle Gebäude und Anlagen der Kreisverwaltung · Erarbeitung des Energiekonzeptes für die Objekte der Kreisverwaltung unter Berücksichtigung des rationellsten Energieeinsatzes · Erstellen von Energieberichten und Analysen für das Land Sachsen-Anhalt, die Ausschüsse des Kreistages des Burgenlandkreises unter Gewährleistung der Umsetzung der Leitlinien des Energiekonzeptes des Landes · Kontrolle und Abrechnung aller Betriebskosten aus bestehenden Verträgen als Mieter und Vermieter · Vertragsgestaltung und -überwachung der Wartungen gebäudetechnischer Anlagen, Kontrolle und Abrechnung von beauftragten Wartungen sowie Meldungen der festgestellten Mängel an das Sachgebiet Hochbau – Erfassung der Vollzugsmeldung der Mängelbeseitigung von Sachgebiet Hochbau · Sicherstellung der Haushaltsplanung für anfallende Betriebskosten und Wartungskosten für Wasser, Wärme (Fernwärme), Heizöl, Gas, Strom, Wartungen · Sicherstellung des öffentlichen Auftragswesens entspr. VOL für die Lieferung von Strom, Wasser, Heizöl, Fernwärme, Gas, Entsorgung Abwasser Wir erwarten von Ihnen: - Ausbildung zum Techniker bzw. Meister der Fachrichtungen Elektrotechnik, Heizung-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang l/Beschäftigtenlehrgang l - sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office-Paket) - eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Betriebsmitteleinsatz planen · ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten · kontinuierliche Weiterbildungen · Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes · Betriebliches Gesundheitsmanagement · 30 Tage Erholungsurlaub · Entgeltgruppe 9a TVöD · Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, leistungsorientierten Entgelten sowie einer Jahressonderzahlung Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Sachbearbeiter Zentrales Gebäude- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Koch/Köchin (m/w/d): - Planung, Vorbereitung und Zubereitung der Gerichte nach festgelegten Rezepturen - Bedienung einfacher Kochkessel und komplexer Prozessanlagen - Durchführung der Qualitätskontrolle der gekochten Produkte - idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch - erste Erfahrungen in einer industriellen Lebensmittelproduktion oder Großküche - vertrauter Umgang mit dem Thema Hygiene/Sauberkeit und Allergenen - Gesundheitszeugnis gem. § 18 Abs. 1 - zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten - Teamfähigkeit - Bereitschaft zum Schichtsystem (zwischen 5:00 Uhr und 13:30 Uhr) und Wochenendarbeit - betriebliche Altersvorsorge mit 15% Zuschlag - betriebliches Gesundheitsmanagement - professionelle Einarbeitung - ansprechendes Arbeitsumfeld - sozialer Arbeitgeber - langfristige Perspektiven

Koch/Köchin (Koch/Köchin)

In der Finanzverwaltung der Stadt Meuselwitz ist zum 01.08.2024 eine Stelle als *Sachbearbeiter Kassenverwaltung / Stadtkasse (m/w/d) zu besetzen. - Verbuchung der unbaren Zahlungsein- und ausgänge - Spendenbestätigungen erstellen - Führung und Bearbeitung der Barkasse - Verwahr- und Vorschusskonten bereinigen bzw. umbuchen - Bürgschaften, Sicherheitseinbehalte und Verwahrgelass verwalten - Buchung Schnittstellen und Information an Fachämter - Überweisungen tätigen, Schecks einreichen und überwachen - Lastschriften erstellen - Rechnungseingang bearbeiten und überwachen - Allgemeine Bürotätigkeiten - Tagesabschluss - Mahn- und Eintreibungsverfahren Anforderungen: - abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Angestelltenlehrgang 1, vergleichbare Berufsausbildung - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Belastbarkeit, Eigeninitiative und Eigenständigkeit - kompetentes, sicheres und freundliches Auftreten - fundierte Kenntnisse in den Microsoft Standardanwendungen, Erfahrungen in kommunalen Haushalt-Kassen-Rechnungsprogrammen wünschenswert - Berufserfahrungen im Bereich in der öffentlichen Verwaltung sind vorteilhaft - Bereitschaft zur Fortbildung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Kaufmännische Kenntnisse - es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden - alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen/Jahr, betriebliche Altersvorsorge - die Eingruppierung erfolgt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in die Entgeltgruppe E 5 (TVöD)

Sachbearbeiter Kassenverwaltung / Stadtkasse (*m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Das Polizeiverwaltungsamt (PVA) sucht zur Verstärkung der Abteilung 4 Information und Kommunikation einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) für den First-Level-Support im Service Desk der sächsischen Polizei zur unbefristeten Einstellung am Standort Leipzig. Wir sind der zentrale Dienstleister für die sächsische Polizei in den Bereichen Technik, Service und Logistik. Unsere Abteilung 4 Information und Kommunikation (IuK) bündelt dabei die Aufgaben, Kräfte und technischen Systeme der Informations- und Kommunikationstechnik. Darüber hinaus betreibt sie das Digitalfunknetz der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) im Freistaat Sachsen sowie die Leitstellensysteme der nichtpolizeilichen BOS – Wir machen Polizeiarbeit möglich! Das Referat 43 Anwenderbetreuung, Autorisierte Stelle Digitalfunk ist für die Betreuung der IuK-Nutzer der sächsischen Polizei und des Digitalfunks für die BOS im Freistaat Sachsen zuständig. In der IuK-Leitstelle in Leipzig, dem Service Desk der sächsischen Polizei, erfolgt dabei die zentrale Störungsannahme. Unser engagiertes Team des 1st-, 2nd- und 3rd-Level-Supports steht den rund 15.000 Bediensteten der sächsischen Polizei im 24/7-Schichtsystem zur Verfügung. Verantwortungsvolle Aufgaben: Unser Service Desk ist der Single Point of Contact für alle Belange der polizeilichen IT-Infrastruktur und der polizeilichen Anwendungen, für die Leitstellensysteme von Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienst sowie für den BOS-Digitalfunk. Ihre Aufgaben im 1st-Level-Support sind dabei insbesondere: - Entgegennahme und Dokumentation von Anfragen, Störungen und Problemen in den Bereichen Haustechnik, Leitstellen- und Zugangsnetzwerk, Basisstationen, Technikzentralen, Endgeräte und Übertragungstechnik, - eigenverantwortliche Priorisierung, Kategorisierung, Lösung oder Weiterleitung der Störungen im Ticketsystem, - Betrieb und Monitoring des Leitstellennetzwerkes und der technischen Systeme und Anlagen, - Überwachung des Richtfunknetzes und der Gebäudeleittechnik aller Technikstandorte. Die Aufgaben stellen sicherheitsempfindliche Tätigkeiten dar und erfordern daher eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) entsprechend des Sächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes. - eine abgeschlossene dreijährige IT-Berufsausbildung (vorzugsweise als Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich, - Berufserfahrungen im IT-Support, - Teamgeist, Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren, - Spaß daran, neue Herausforderungen strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert anzugehen, - Bereitschaft, im 24/7-Schichtdienst zu arbeiten. - Sinnstiftende Tätigkeit: Nicht nur ein Job, sondern Ihre Leidenschaft? Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für den Erfolg der Polizei Sachsen. - Sicherheit: - Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). - Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>) , wobei sich die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe nach Ihrer Berufserfahrung richtet. - Für Ihre Arbeit im Wechselschichtbetrieb werden Zeitzuschläge für die Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie eine Wechselschichtzulage in Höhe von aktuell 105,00 Euro monatlich gezahlt. Zudem besteht Anspruch auf Zusatzurlaub von bis zu 6 Urlaubstagen jährlich. - Die Arbeit in unserer IuK-Leitstelle erfolgt in einem 24/7-Schichtsystem im Rahmen fester Dienstpläne, sodass Ihre Arbeitszeiten frühzeitig und verlässlich planbar sind. - Zusammenhalt: Unser Team der IuK-Leitstelle zeichnet sich durch Wertschätzung, gegenseitige Unterstützung, Ehrlichkeit und einen familiären Umgang miteinander aus. Denn nur gemeinsam können wir Polizeiarbeit möglich machen. - Professionalität: Wertschätzung beginnt bei uns mit dem Arbeitsumfeld. Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben und verfolgen diese leidenschaftlich. Wir setzen uns Ziele, hinterfragen unsere Prozesse und passen sie bei Bedarf an. - Zukunftsorientierung: Kein Stillstand – Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt durch Weiterbildungsmaßnahmen.

IT-Mitarbeiter (m/w/d)

Im Umweltamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle/der Dienstposten als Sachbearbeiter/-in Immissionsschutz (Vollzeit) unbefristet zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. - ­ Durchführung von Genehmigungsverfahren Immissionsschutz - Abfallanlagen - ­ Überwachung von genehmigungspflichtigen und nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen gem. Immissionsschutzrecht - ­ Untersagung, Stilllegung, Beseitigung sowie Widerruf nach dem BImSchG - ­ Wahrnehmung allgemeiner Aufgaben der Abfallbehörde - ­ Vollzug Gewerbeabfallordnung sowie Verpackungsverordnung - ­ Immissionsschutzrechtliche Beschwerden (z. B. Geruch, Licht, Lärm) - ­ Verwaltungsrechtsstreitverfahren - ­ Bußgeldverfahren Anforderungen an die Bewerber/-innen: - ­ abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder in der Fachrichtung Chemie- und Umweltingenieurwesen o d e r abgeschlossene weiterführende Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (FL II) oder als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) o d e r Laufbahnbefähigung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes - ­ anwendungsbereite Kenntnisse im Verwaltungsrecht - ­ EDV-Kenntnisse (MS-Office) - ­ Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein Des Weiteren werden erwartet: - ­ Sozialkompetenz, insbesondere Freundlichkeit, Höflichkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit - ­ sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit - ­ einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis - ­ eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 c des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung bzw. ein Beförderungsdienstposten der Besoldungsgruppe A 10 ThürBesG - ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen - ­ flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf - ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG - ­ Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten - ­ betriebliches Gesundheitsmanagement - ­ betriebliches Eingliederungsmanagement - ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leis-ung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Sachbearbeiter/-in Immissionsschutz (Verwaltungswissenschaftler/in)

Die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder (Anstalt des öffentlichen Rechts) mit Sitz in Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/-e Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Online Poker Der Arbeitsplatz ist im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretungbefristet bis voraussichtlich 15.10.2026 zu besetzen. Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Aufgrund des am 01.07.2021 in Kraft getretenen Staatsvertrages zur Neuregulierung des Glücksspielwesens in Deutschland (GlüStV 2021) wurde die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder in Halle (Saale)zur Wahrnehmung der Aufgaben der Glücksspielaufsicht, insbesondere im Bereich des Internets gegründet. Nach einer schrittweisen Aufbauphase übernimmt unsere Behörde seit dem 01.01.2023 die ihr nach dem GlüStV 2021 übertragenen Aufgaben zur umfassenden Regulierung des länderübergreifenden Glücksspielmarktes in Deutschland. Die zu besetzende Position ist in der Abteilung 2 Erlaubnisse und Aufsicht legales Glücksspiel im Referat 21 Sport- und Pferdewetten + virtuelles Automatenspiel + Online-Poker angesiedelt. Der/ dem Stelleninhaber/- in (m/w/d) obliegen u.a. folgende Aufgaben: - Erlaubnisentwürfe und Beschlussvorlagen - Erlaubniserteilung zur Veranstaltung von Online-Poker (mit Wirkung für alle Bundesländer) - Erlaubniserteilung einzelner Online-Poker Varianten - Aufsicht über die Veranstaltung von Online-Poker - Ahndung von Verstößen - Ablehnung von Anträgen - Besprechung und Korrespondenzen vor, während und nach der Antragsphase - Zusammenarbeit mit anderen Behörden gemäß § 9 Abs. 3, Abs. 3a GlüStV 2021 Wir suchen überdurchschnittlich engagierte Persönlichkeiten, die folgenden Voraussetzungen erfüllen: - erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig nach §§ 1, 18 HRG) in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder - erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II oder - erfolgreicher Abschluss des 1. juristischen Staatsexamens sowie über folgende Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen: - sehr gute Kommunikation und Verhalten in der Zusammenarbeit - Eigenständigkeit und Verantwortung - Initiative und Flexibilität - überdurchschnittliche Belastbarkeit - Durchsetzungsvermögen - Berufserfahrung auf dem Gebiet des Glücksspielrechts ist wünschenswert Bildungsabschluss - erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig nach §§ 1, 18 HRG) in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder - erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II oder - erfolgreicher Abschluss des 1. juristischen Staatsexamens Anforderungen - sehr gute Kommunikation und Verhalten in der Zusammenarbeit - Eigenständigkeit und Verantwortung - Initiative und Flexibilität - überdurchschnittliche Belastbarkeit - Durchsetzungsvermögen - Berufserfahrung auf dem Gebiet des Glücksspielrechts ist wünschenswert Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Öffentliches Recht - eine am Gemeinwohl orientierte, vielseitige und interessante Aufgabe auf einem zukunftssicheren und modern ausgestatteten Dienstposten/Arbeitsplatz - Mitwirkung am Aufbau einer neuen Behörde und Tätigkeit in einem neu aufzustellenden Team in modern ausgestatteten Büroräumen im Herzen der Stadt Halle (Saale) - Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen - verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - Job-Ticket Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten unterstützt. Ihre Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung entsprechend den dienstlichen Erfordernissen wird unter Berücksichtigung Ihrer familiären Belange vorausgesetzt. Sonstiges Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte bzw. diesen gleichgestellten Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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