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Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg, Landesbetrieb Gewässer, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 53.1 - Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie - Planung und Bau - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Landschaftsplanung oder vergleichbar Dienstort: Donaueschingen oder Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis Entgeltgruppe 11 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung und -koordination von Hochwasser­schutz- und Gewässerentwicklungsprojekten während Planung und Bau</li> <li>Beauftragung und Koordination von fachlichen Gut­achten im Zusammenhang mit Gewässer­bau­maß­nahmen</li> <li>Betreuung von Baumaßnahmen (einschließlich Feld­einsatz)</li> <li>Aufgaben im Hochwassereinsatz</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Gute Fachkenntnisse in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, entsprechende berufliche Er­fahrungen sind von Vorteil (bitte Referenzen beifügen)</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­set­zungs­vermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2 / JobBike BW3) </li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellen­aus­schreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewer­bung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleich­gestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Ver­gütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufs­einsteigern erfolgt in Entgeltgruppe E 10 TV-L. STBL1_DE

Bachelor / Diplom (FH) (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Landschaftsplanung oder vergleichbar

Die greencert. Umweltgutachter GmbH ist ein Gutachter- und Zertifizierungsunternehmen in den Bereichen der Energie- und Umwelttechnik mit Schwerpunkt „Energie aus Biomasse“. Unser Tätigkeitsfeld reicht von der Zertifizierung von nachhaltigen Rohstoffen bis hin zu Strom und Gas sowie der Begutachtung von Energieanlagen. Als Umweltgutachterorganisation und Zertifizierungsstelle ist die greencert. Umweltgutachter GmbH spezialisiert auf Bewertungen von der Erzeugung bis zur effizienten Nutzung im Energiebereich. Die Zertifizierung von Energieanlagen und Biomassebrennstoffen sowie nachhaltigen Ressourcen wird durch uns als Pionier der Branche seit über 20 Jahren national und international geprägt. Zur Stärkung unseres Teams am Standort Dettingen suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Eintrittsdatum einen engagierten Referent für Regulierung und Zertifizierung (m/w/d) die/der unsere Zulassungs- und Zertifizierungsprozesse mitgestaltet. Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen auf nationaler und internationaler Ebene in der Bioenergiebranche (Forst, Agrar, Reststoffe)</li> <li>Analyse und Bewertung neuer regulatorischer Vorgaben sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Ansprechpartner:in für regulatorische Fragestellungen innerhalb des Unternehmens</li> <li>Schulung und Sensibilisierung von Kolleg:innen und Kunden:innen zu regulatorischen Themen</li> <li>Steuerung und Sicherstellung der Zulassungs- und Zertifizierungsprozesse für Energieanlagen und Biomassebrennstoffe</li> <li>Erstellung, Pflege und Prüfung von Handbüchern, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Einreichung von Anträgen bei Behörden und Zertifizierungsstellen</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei Prüfungen durch Aufsichtsbehörden und externe Auditoren</li> <li>Dokumentation, Verwaltung und Nachverfolgung von Zulassungsunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts-, Politik-, Geistes-, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Regulierung oder Zertifizierung – idealerweise mit Bezug zur Holz- oder Bioenergiebranche</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Behörden</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für regulatorische Prozesse und deren praktische Umsetzung</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.</li> <li>kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation.</li> <li>flexible Arbeitszeiten und nach der Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>ein Arbeiten im ländlichen Umfeld mit Nähe zur Metropolregion Stuttgart/Tübingen/Reutlingen/Ulm.</li> <li>einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in der Energie- und Biomassebranche.</li> <li>attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. Zuschüsse für Fitnessstudio).</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung.</li> </ul> STBL1_DE

Referent für Regulierung und Zertifizierung (m/w/d)

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Für den Geschäftsbereich International und internationale Fachkräfte suchen wir ab sofort einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Zoll und Bescheinigungswesen. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden in der Abwicklung des Warenverkehrs mit dem Ausland sowie in Außenwirtschafts- und Zollfragen.</li> <li>Sie bearbeiten und bescheinigen Außenhandelsdokumente wie z. B. Ursprungszeugnisse und Carnets A.T.A.</li> <li>Sie organisieren fachbezogene Veranstaltungen und wirken in Netzwerken und Arbeitskreisen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) o. Ä.)</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Im- und Exportabwicklung, z. B. als Speditionskaufmann/-frau sind nicht erforderlich, aber von Vorteil.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert sowie absolut kundenorientiert. Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft, sind verantwortungsbewusst und kommunikativ sowie teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Zoll und Bescheinigungswesen

Wir suchen für das Baudezernat zum 01.12.2025 eine Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Tiefbau in Vollzeit, Entgelt­gruppe 15 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 15, Kennziffer 02-9-25/4 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familien­freund­lichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebens­werte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastel­ecke oder an der frischen Luft: Jedes Team trägt seinen Teil zu einer modernen und leistungs­fähigen Organisation bei. Für eine nach­haltige und viel­seitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fach­bereichs Tiefbau, konzeptionelle, strategische und personelle Weiter­ent­wicklung des Fach­bereichs, ins­be­sondere im Bereich der digitalen Trans­formation</li> <li>Übernahme der Gesamt­ver­antwortung für Bau, Betrieb und Unter­halt der städtischen Infra­struktur im öffent­lichen Raum (Straßen, Wege, Brücken, Kanäle, Treppen, Verkehrs­ein­richtungen und -anlagen, Gewässer, Brunnen, öffentliche Grün­flächen und Park­anlagen)</li> <li>Planung und Fort­schreibung der Verkehrs­ent­wicklungs­planung </li> <li>Integration in die städte­bauliche Planung (Verkehrs­anlagen, Verkehrs­führungen, Erhebung von Verkehrs­daten, Er­stellung von Konzepten zur Verkehrs­lenkung, Verkehrs­steuerung)</li> <li>Konzeption und bauliche Umsetzung von Projekten für die Stadt­ent­wässerung, die im städtischen Auftrag von den kommunalen Service­betrieben betrieben wird</li> <li>Verantwortung für das Fach­bereichs­budget und die Gesamt­steuerung der Bewirt­schaftung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine ab­ge­schlossene wissen­schaft­liche Hoch­schul­bildung (Master) im Bau- / Verkehrs­ingenieur­wesen, Bereich Straßen, Tief- oder Ingenieur­bau (Verkehrs­wege- und Brücken­bau, Erd- und Grund­bau, Umwelt­technik, Wasser- und Kanalbau, Siedlungs­wasser­wirtschaft)</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung, bevorzugt in der kommunalen Verwaltung </li> <li>sicheren Umgang mit Rechts­vor­schriften</li> <li>konzeptionelles, strategisches sowie inter­disziplinäres Denken, Kennt­nisse betriebs­wirt­schaft­licher Zu­sammen­hänge, Kompetenzen im Projekt­management</li> <li>Führungs­kompetenzen, sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähig­keiten</li> <li>Verhandlungs­geschick, Konflikt­fähigkeit und Durch­setzungs­vermögen, Engagement und hohe Belast­barkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Weiterbildung und Karriere</li> <li>Innovation</li> </ul> Eine Gesamt­über­sicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriere­seite: team-tuebingen.de/#benefits HINWEISE Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Wir wollen Menschen mit Zu­wanderungs­ge­schichte stärker beteiligen und sind an ent­spre­chen­den Bewerbungen besonders interessiert. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Tiefbau

Wir suchen für den Fachbereich Hochbau und Gebäude­management zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Fachabteilung Hochbau in Vollzeit, Entgeltgruppe 13 TVöD, Kennziffer 02-83-25/4 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Jedes Team trägt seinen Teil zu einer modernen und leistungsfähigen Organisation bei. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Fachabteilung Hochbau – fachlich, personell und organi­satorisch</li> <li>Projektentwicklung mit den Schwerpunkten Nach­haltigkeit, Qualität und Wirtschaft­lichkeit</li> <li>Planung, Koordination und Leitung von Neu­bauten, Um­bau­ten und Sanierungen stadt­eigener Gebäude</li> <li>Bauherrenfunktion, Projektleitung, Steuerung und Budget­verantwortung für diese Projekte; Etatplanung und die kon­tinuier­liche Budget­kontrolle im Rahmen des Haus­haltsplans</li> <li>Kommunikation mit Fachbereich, Verwaltung, Nutzern und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Archi­tektur oder eine vergleich­bare Qualifi­kation mit Bau­vor­lage­berechtigung</li> <li>Führungserfahrung und Team­fähigkeit, einen wert­schät­zenden Kommuni­kations­stil, souveränes Auf­treten und Verhandlungs­geschick</li> <li>ausgeprägte Kompetenz in der Projekt- und Kosten­steuerung bei der Planung und Durchführung kom­plexer Baumaß­nahmen, idealer­weise im öffent­lichen Bereich</li> <li>hohen architektonischen Gestaltungs­anspruch sowie umfas­sende tech­nische und konstruk­tive Kennt­nisse, auch im histori­schen Kontext</li> <li>sicheren Umgang mit den relevanten Rechts­vor­schrif­ten (BGB, LBO, VOB, VgV, HOAI) sowie den digitalen Medien und der Digitali­sierung der Hoch­bau­prozesse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Weiterbildung und Karriere</li> <li>lebendiges städtisches Umfeld</li> <li>Innovation</li> </ul> Eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriereseite: team-tuebingen.de/#benefits HINWEISE Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungs­geschichte stärker betei­ligen und sind an ent­sprechenden Bewer­bungen besonders interessiert. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Fachabteilung Hochbau

Im Regierungspräsidium Tübingen ist in der Fachstelle Moor und Natürlicher Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Referent/in (w/m/d) für das Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) mit Schwerpunkt moorbodenerhaltende Landnutzung Vollzeit, befristet bis 30.06.2028 (Kennziffer 25102) Mit dem Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) will der Bund den allgemeinen Zustand und die Wider­stands­fähigkeit der Ökosysteme in Deutschland deutlich verbessern und so ihre Resilienz und Klimaschutzleistung stärken. Wissen über Ziele, Möglichkeiten und Besonderheiten des Natürlichen Klimaschutzes sind die Voraussetzung, damit entsprechende Maßnahmen wirksam in den Regionen umgesetzt werden können. Die in den Bundesländern neu gegründeten Regionalbüros spielen hier eine zentrale Rolle. Sie beraten zu landesspezifischen Themenfeldern und Herausforderungen, möglichen Förderungen, stellen Fachinformationen bereit, und fördern die Akzeptanz zu Maßnahmen des Natürlichen Klimaschutzes. In Baden-Württemberg ist das Regionalbüro als Fachstelle Moor und Natürlicher Klimaschutz am Regierungspräsidium Tübingen in der Abteilung 5 - Umwelt - angesiedelt. Im Team unterstützen wir die Vernetzung, die Beratung und Koordination der Akteure für eine moorbodenerhaltende Landnutzung und weitere Projekte mit einem Beitrag zum Natürlichen Klimaschutz. Als Netzwerker/in und Berater/in für innovative Projekte und unterschiedliche Anreizsysteme sollen Sie den natürlichen Klimaschutz in den Moorgebieten in Baden-Württemberg aktiv mitgestalten. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für die Erschließung von Synergien zwischen landes­spezi­fi­schen Maßnahmen und Fördermöglichkeiten mit Bezug zum Natürlichen Klimaschutz</li> <li>Sie arbeiten aktiv am Wissenstransfer zu Förder­mög­lich­keiten und Projekten in Baden-Württemberg zum Natürlichen Klimaschutz, insbesondere für lokale Akteurinnen und Akteure</li> <li>Sie gestalten den Informationsaustausch zum Natürlichen Klimaschutz für Moorflächen, über Quali­fizierungs-, Beratungs-, Informations- und Ver­net­zungs­angebote und übernehmen die Moderation in Baden-Württemberg</li> <li>Sie etablieren und koordinieren geeignete Kommu­nikations- und Dialogformate für eine effektive Zusammenarbeit mit relevanten Beteiligten</li> <li>Sie sorgen dabei an der Schnittstelle zwischen Landesverwaltung, Kompetenzzentrum Natürlicher Klimaschutz (KNK des Bundes) und lokalen Mitwirkenden (Landratsämter, Kommunalverwaltungen, Verbände und Umsetzungsagenturen im Bereich des Klimaschutzes) für einen guten Informationsfluss</li> <li>Sie begleiten, planen und gestalten Projekte im Themenfeld Natürlicher Klimaschutz und übernehmen Verantwortung für Datenauswertungen und Controlling im Projektmanagement</li> <li>Sie arbeiten im fachlichen Austausch und in Ab­stimmung mit den zuständigen relevanten Verwaltungen (Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Wasser, Boden, Naturschutz etc.), an Berichten, Konzeptionen und Planungen für das Netzwerk und für den Bund</li> <li>Sie unterstützen und fördern den Austausch zu Best-Practice-Beispielen in Baden-Württemberg mit Berichten, Artikeln und Beiträgen in Fachzeitschriften</li> </ul> Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni­versi­täts­diplom, Master) der Fachrichtungen Umwelt­wissen­schaften, Agrarwissenschaften, Politikwissenschaft, Landschaftsplanung, Geographie, Biologie, Forst­wissenschaften, Landschaftsökologie, Environmental Governance oder vergleichbare Ab­schlüsse. Bei einem Abschluss, der an einer Fach­hoch­schule, einer Dualen Hochschule oder einer ent­sprech­enden Bildungs­ein­richtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzu­weisen.</li> <li>Kenntnisse und Schwerpunkte im Nach­haltig­keits­management und Natürlichen Klimaschutz in unter­schiedlichen Strukturen und Organisationen</li> <li>Kenntnisse der Wechselwirkungen zwischen Öko­systemen und Menschen</li> <li>Kenntnisse unterschiedlicher Instrumente zur Er­arbei­tung von Lösungsstrategien und Entscheidungsfindung in einem komplexen Umfeld</li> <li>Schnittstellen- und Methodenkompetenz in der Auf­arbeitung relevanter Informationen im Ressourcen- und Projektmanagement</li> <li>Kompetenz, inter- und transdisziplinär zielorientiert zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten</li> <li>organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick und Über­zeugungskraft, sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe und detailreiche Zusammenhänge sowie zur Weiter­qualifizierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Themenfeld „Moor“</li> <li>Aus- oder Fortbildung im Bereich Moderation</li> <li>Erfahrung in der Gremien- und Verbandsarbeit</li> <li>Erfahrung in der Projektbetreuung und -leitung</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren</li> <li>praktische Erfahrung mit Förderprogrammen und -richtlinien</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen, Anstalten des öffentlichen Rechts und Verbänden sowie in der Projektarbeit</li> <li>Kenntnisse oder Erfahrung von Abläufen der öffent­lichen Verwaltung und des Politikbetriebes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verant­wortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Referent/in (w/m/d) für das Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) mit Schwerpunkt moorbodenerhaltende Landnutzung

<h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Fakultätsfinanzen</h1><h2> Dekanat der Medizinischen Fakultät, Fakultätsfinanzen, Kennz. 6684</h2> Vollzeit: 100 % Befristet: 31.01.2029 Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 01.10.2025<h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Verwaltung der Drittmittel der Medizinischen Fakultät, u. a. <ul> <li> Eigenständige Budgetierung und Abrechnung der Drittmittelprojekte </li> <li> Pflege und Erstellung aller benötigten Stammdaten der Drittmittelprojekte </li> <li> Betreuung und Beratung der Projektleiter/-innen bei der Abwicklung ihrer Drittmittelprojekte </li> <li> Kontrolle der Einhaltung der Budgets und der rechtlichen Vorgaben sowie Abgleich von Mittelverzehr in den Projekten und Mittelabruf, ggf. Erstellung von zahlenmäßigen Nachweisen </li> </ul> </li> <li> Erhebung und Aufbereitung von Kennzahlen und Personalstatistiken </li> <li> Unterstützung der Projektleiter/-innen bei der Erstellung von Auswertungen </li> <li> Controlling der zugeordneten Projekte </li> <li> Administration und Verwaltung von Projekten im Bereich der internen Forschungsförderprogramme </li> <li> Pflege von Daten in den Datenbanken </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li> Qualifizierter betriebswirtschaftlicher Abschluss, z. B. betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. einschlägiger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich. Die Stelle eignet sich auch für Absolventen des Studiengangs „Gehobener Verwaltungsdienst – Public Management (Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen)-, Allgemeine Finanzverwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Gute buchhalterische Kenntnisse und gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil) </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, insbesondere in den Bereichen UStG, LHO, LHG von Vorteil </li> <li> Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Drittmittelprojekten ist wünschenswert </li> <li> Zuverlässige, effiziente und selbstständige Arbeitsweise und eine kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li> Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li> Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li> Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li> Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3> Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.<h3> Über den Bereich Fakultätsfinanzen</h3> Der Bereich Fakultätsfinanzen unterstützt und berät die Mitglieder der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen bei der Verwendung ihrer Landes- und Drittmittel. Unter Drittmitteln versteht man öffentliche Zuwendungen und Aufträge öffentlicher Einrichtungen sowie Mittel und Zuwendungen Privater, die zusätzlich zum Landeszuschuss für Forschung und Lehre zur Verfügung stehen und durch die Wissenschaftler eingeworben werden. Der Bereich Fakultätsfinanzen ist neben der Verwaltung des Landeszuschuss für Forschung und Lehre auch für die Finanz- und Wirtschaftsplanung, die Aufstellung der Jahresabschlüsse sowie für die Vorbereitung der Finanzthemen für die Gremien verantwortlich.<h3> Kontakt bei Fragen</h3> Frau Julia Martynenko 07071 29-77979<h3> Online-Bewerbung an</h3> Frau Julia Martynenko Kennziffer: 6684 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. Bewerbungsfrist: 01.10.2025 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Sachbearbeitung (w/m/d) Fakultätsfinanzen

Wir suchen für die Fach­abteilung Nach­haltige Stadt­entwicklung zum frühest­möglichen Zeit­punkt einen Stadtplaner (m/w/d) in Vollzeit, Entgelt­gruppe 12 TVöD, Kennziffer 02-75-25/6 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familien­freund­lichen Unistadt. In vielen starken Ein­heiten ge­stalten wir das lebens­werte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreib­tisch, in der Bastel­ecke oder an der frischen Luft: Jedes Team trägt seinen Teil zu einer modernen und leistungs­fähigen Organisation bei. Für eine nach­haltige und viel­seitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>Erarbeiten von Konzepten und Maß­nahmen, Standort­unter­suchungen und Mach­bar­keits­studien für eine klima­neutrale Energie­versorgung</li> <li>Entwickeln von Klima­anpassungs­strategien und Implementieren dieser in Planungen und Umsetzungs­konzepte</li> <li>Mitarbeit in einer engagierten und inter­disziplinären Projekt­gruppe</li> <li>Projektleitung, Projekt­koordination und Projekt­ma­nage­ment­aufgaben</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Akteurs- und Öffent­lich­keits­be­teiligungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein ab­ge­schlossenes Hoch­schul­studium der Fach­richtung Stadt­planung oder Raum- und Umwelt­planung oder ein ver­gleich­bares Studium mit den Schwer­punkten raum­bezogener Klima­schutz und Klima­wandel­anpassung</li> <li>Berufs­erfahrung im Aufgaben­feld der Stadt­planung sowie Erfahrungen in der Steuerung von Prozessen, in der Projekt­leitung und im Projekt­management</li> <li>Kommunikations­stärke, Begeisterungs­fähigkeit sowie selbst­ständiges Arbeiten und selbst­bewusstes Auf­treten</li> <li>Interesse an vernetztem, inter­disziplinärem und inno­vativem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>lebendiges städtisches Umfeld</li> <li>Mobilität – grün und günstig</li> <li>Innovation</li> <li>Abwechslung und Vielfalt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Eine Gesamt­über­sicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriere­seite: team-tuebingen.de/#benefits. HINWEISE Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Wir wollen Menschen mit Zu­wanderungs­ge­schichte stärker be­teiligen und sind an ent­spre­chen­den Bewerbungen be­sonders interessiert. STBL1_DE

Stadtplaner (m/w/d)

Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege! Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Kunden*innen und Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln. Sie übernehmen Verantwortung für unseren ambulanten Dienst, die Tagespflege und unsere stationäre Einrichtung in Mössingen. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen</li> <li>Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team</li> <li>Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam</li> <li>Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li> <li>Klientenmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen.</li> <li>Wirtschaftlichkeit: Ressourcen richtig nutzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit - vorteilhaft: Im Bereich der ambulanten Pflege</li> <li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Engagement und Zuwendung: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie führen mit Empathie und klarer Kommunikation.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung</li> <li>Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> </ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Mössingen stationär, ambulant und Tagespflege

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer mehr als 13.950 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 6 - Bildungsakademien in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Ausbilder (m/w/d) – Fachbereich Installateur und Heizungsbauer Vollzeit 100 %, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Schwerpunkt Wärmepumpensysteme, multivalente Anlagen sowie Geräte und Systeme zur Nutzung ‚erneuerbarer Energien‘</li> <li>Vermittlung theoretischer und praktischer Fertigkeiten in der Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Lehrgängen</li> <li>inhaltliche, methodische und didaktische Aufbereitung von Lehrgangsprogrammen anhand von Rahmenlehrplänen sowie moderner, zielgruppengerechter Unterrichtsformen und -methoden</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung der Schulungswerkstatt inkl. Wartung, Pflege und Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausstattung nebst den notwendigen Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Verantwortung der budgetgebundenen Materialbeschaffung im Fachbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Meisterqualifikation als Installateur und Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Schwerpunkt in den Bereichen ‚erneuerbare Energien‘ und ‚Wärmepumpen‘</li> <li>Qualifikation als Elektrofachkraft wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Fortbildung</li> <li>pädagogische Fähigkeiten und Freude an der Ausbildung junger Menschen</li> <li>kommunikationsstarker, engagierter und flexibler Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Interesse an der Anwendung moderner, digitaler Lehrmethoden zur Wissensvermittlung</li> <li>gute MS Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li> <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li> </ul> STBL1_DE

99 Jobs in 72469 Meßstetten, Deutschland