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Du suchst eine familiäre Kita mit viel Herz und einem stabilen Team? Willkommen bei den ABC-Kitas! Wir sind ein freier Träger von zwei kleinen Kindertagesstätten mit insgesamt 50 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren. Pro Kita betreuen wir 25 Kinder. Als Träger mit über 50 Jahren Erfahrung bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für pädagogische Entfaltung. Aufgaben <ul><li>Arbeiten nach dem Berliner Bildungsprogramm (Situationsansatz)</li><li>Tägliche Ausflüge ins Grüne</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d)</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren</li><li>Teamgeist, Herz und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kleines, herzliches Team mit langer Betriebszugehörigkeit</li><li>Planbare Arbeitszeiten (Mo–Fr, 7–17 Uhr), Schließzeiten an Weihnachten &amp; Brückentagen</li><li>Familiäre Atmosphäre &amp; stabiles Team</li><li>Viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Fortbildungen &amp; faire Vergütung</li><li>Ruhige Lage mit Natur direkt vor der Tür</li></ul> STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d) für unsere kleinen Kitas

KENNZIFFER: 25_119_GL_SVB Eingruppierung: BesGr. A12 / E11 TV-L Besetzbar ab: sofort Stellenumfang: Vollzeit Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Aufgaben Als Leiter/-in der Straßenverkehrsbehörde gestalten Sie unseren Bezirk mit. Die Straßenverkehrs-behörde übernimmt mit der Anordnung von temporären und dauerhaften Verkehrszeichen sowie der Umsetzung des Parkraummanagements eine zentrale Rolle bei der Umsetzung bezirklicher Verkehrskonzepte und gewährleistet darüber hinaus die Sicherheit und Ordnung im Straßenverkehr. Zu Ihren Aufgaben werden insbesondere gehören: <ul> <li>Steuerung und Führung des Personals innerhalb der Gruppe</li> <li>Treffen von straßenverkehrsbehördlichen Entscheidungen zur Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung im Straßenverkehr im Zusammenhang mit vorübergehenden (Bau-)Maßnahmen oder einer stationären Dauerbeschilderung</li> <li>Gutachten/ Stellungnahmen zu Verkehrs- und Bauplanungen und Konzepten</li> <li>Bearbeiten von Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, anderen Behörden, Verkehrsträgern, politischen Gremien und der Vollzugspolizei zu verkehrlichen Fragen aller Art im Bezirk</li> <li>Umsetzen von Verkehrskonzepten der zuständigen Senatsverwaltung, hier u. a. Anpassung von Entscheidungen auf bezirkliche Gegebenheiten wie Förderung des Fußverkehrs, Förderung des Radverkehrs, Prüfung und Anordnung von Radverkehrsanlagen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich auch für den ruhenden Verkehr, Lärmschutzmaßnahmen</li> </ul> Hinweis: Neben der Innendiensttätigkeit sind auch Tätigkeiten im Außendienst durchzuführen. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Profil Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes. Tarifbeschäftigte: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: • Public Management/ Public und Nonprofit-Management • Verwaltung und Recht • Wirtschaft und Recht • Öffentliche Verwaltung • Business Administration • IUS/ RöV • Wirtschaftswissenschaften • Rechtswissenschaften oder in einem Studiengang mit mindestens 50 % Modulen aus einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Wünschenswert: Leitungserfahrung Hinweis: Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung eindeutig mit, ob Sie sich ausdrücklich auf die Tarifstelle oder die Beamtenstelle oder auf beides bewerben möchten. Wir bieten STBL1_DE

Amtsrätin/- rat bzw. Gruppenleitung der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)

Die Industrie-Förderung Gesellschaft mbH (IFG) ist die Servicegesellschaft und eine 100% Tochter des Bundesverbandes der Deutschen Industrie e.V. (BDI). Die IFG hat die Aufgabe, für den BDI verschiedene Projekte, Veranstaltungen und Delegationsreisen durchzuführen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir feine Teamleitung Buchhaltung (w/m/d) für die IFG in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung der Prozesse im Rechnungswesen</li> <li>Überwachung und Koordination der buchhalterischen Aufgaben</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen für den Bundesverband der Deutschen Industrie e.V., die Industrie-Förderung Gesellschaft mbH und den Förderkreis der Deutschen Industrie e.V. </li> <li>Vorbereitung der Steuererklärungen für die Steuerberatung</li> <li>Regelmäßige Kontenabstimmung</li> <li>Sicherstellung der Compliance-Regelungen in der Buchhaltung</li> <li>Erste Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Finanzamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter/in </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Erfahrung in fachlicher Führung</li> <li>Praktische Erfahrungen im deutschen Steuer- und Handelsrecht </li> <li>Starkes Interesse an steuerlichen Fachthemen</li> <li>Sicherer Umgang mit einschlägiger Buchhaltungssoftware, Kenntnisse in NAV 2016 und/oder Microsoft Dynamics Business Central sind von Vorteil</li> <li>Ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Mobilitätszuschuss und Fahrradleasing</li> <li>Fortbildung und Sprachkurse</li> <li>Onboardingprogramm</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Buchhaltung (w/m/d)

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. KENNZIFFER: 25_115_BL_L_SUV Entgeltgruppe: E11 TV-L Besetzbar ab: 01.08.2025 Stellenumfang: Vollzeit Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Aufgaben Die Tätigkeit der Leitungsfunktion der Büroleitung erfordert den verantwortungsvollen Umgang in diversen personellen und dienstrechtlichen Angelegenheiten. Neben der vielschichtigen Arbeitskoordination, sind Sie insbesondere für folgende Arbeitsbelange zuständig: <ul> <li>Personalführung und -entwicklung</li> <li>Qualitätsmanagement von Arbeitsergebnissen</li> <li>Personalbedarfsdeckung sowie Durchführung von Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren</li> <li>Ausbildungskoordination und Praxisanleitung</li> <li>tarif- und dienstrechtliche Umsetzung von Personalmaßnahmen</li> </ul> Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Profil Verwaltungslehrgang II (VL II) und/ oder abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: <ul> <li>Public Management / Public und Nonprofit-Management</li> <li>Verwaltung und Recht</li> <li>Wirtschaft und Recht</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Öffentliche Verwaltung</li> <li>Business Administration</li> <li>Bachelor Sicherheitsmanagement</li> <li>Bachelor Verwaltungsinformatik</li> <li>Bachelor IUS</li> </ul> oder <ul> <li>ein anderer Studiengang mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei zwingend vorliegen müssen</li> </ul> Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich der Büroleitung, Personalwirtschaft oder dem Personalservice. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können</li> <li>einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen</li> <li>ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort-und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen</li> <li>die kostenfreie Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung</li> <li>eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen</li> <li>bezuschusstes Firmenticket/Hauptstadtzulage</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Büroleitung im GB IV - Stadtentwicklung, Umwelt und Verkehr (m/w/d)

Sie haben Lust auf die Unterstützung von Wissenschaft und Forschung? Willkommen beim Forschungsverbund Berlin e. V.! Der Forschungsverbund Berlin e. V. (FVB) ist Träger von sieben natur-, ingenieur- umwelt- und lebenswissenschaftlichen Forschungsinstituten und mit insgesamt ca. 1.600 Personen aus über 60 Nationen eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen Berlins. Die Institute gehören der Leibniz-Gemeinschaft an und werden gemeinschaftlich von Bund und Ländern finanziert. Sie verfügen über eine institutsübergreifende gemeinsame administrative Infrastruktur (Verbundverwaltung). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.fv-berlin.de" target="_blank">www.fv-berlin.de</a>. Der Bereich Corporate IT ist verantwortlich für die Bereitstellung, Verwaltung und Optimierung der Informationstechnologie-Infrastruktur im FVB. Für diesen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verbundverwaltung an unserem Standort Berlin-Adlershof eine*n Windows-Server-Administrator*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Administration (Betrieb, Wartung, Pflege, Optimierung, Absicherung) unserer Windows-Server-Umgebung und Standardanwendungen (AD, MS Exchange Server, IIS, MS SQL Server, etc.)</li> <li>Verantwortung für die IT-Sicherheit in der Windows-Umgebung (Schwachstellen- und Risikomanagement, Planung, Umsetzung und Dokumentation von technischen und organisatorischen Maßnahmen in Anlehnung an BSI Grundschutz / ISO 27001)</li> <li>Technische Betreuung ausgewählter Fachanwendungen der Verbundverwaltung</li> <li>Erstellung und Pflege von System- und Anwendungsdokumentationen</li> <li>Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Durchführung von Performance- und Fehleranalysen</li> <li>PKI-Teilnehmerservice für die GV (PKI-Benutzer- und Gruppenzertifikate)</li> <li>Eigenverantwortliche Planung, Leitung und Durchführung von IT-Projekten innerhalb der Windows-Umgebung</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Als Vertretung Unterstützung des Windows-Client-Supports</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und möglichst auch von Windows-Clients sowie im Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien und Exchange</li> <li>Möglichst Praxiserfahrung in der Härtung von Windows-Umgebungen</li> <li>Kenntnisse in der Linux-Administration sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> <li>Serviceorientierte Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Anwender*innen</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach TVöD Bund. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.</li> <li>Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, auf ein wirklich nettes Team, auf eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit.</li> <li>Bei uns finden Sie attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Und wir bieten selbstverständlich auch die üblichen Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, der 24.12. und 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage, betriebliche Altersvorsorge) sowie auch einen Zuschuss zum Firmenticket</li> </ul> Wir als Arbeitgeber Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine <a href="https://www.fv-berlin.de/fileadmin/user_upload/Karriere/2022-02-17_Diversitaets-_und_Inklusionsstrategie_des_FVB_neue_UEbersetzung.pdf" target="_blank">Diversitäts- und Inklusionsstrategie</a> beschlossen. Uns liegt am Herzen, dass sich jede*r bei uns wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir unterstützen aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagieren uns für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden bei uns gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Windows-Server-Administrator*in (m/w/d)

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - das ist das Arbeitsumfeld im Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Berlin (SkF e.V. Berlin). Wir helfen Frauen und Familien in besonderen Lebenslagen, engagieren uns in der Jugendhilfe und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Unsere Hilfe kommt dort an, wo sie gebraucht wird. Unsere mehr als 350 Mitarbeiter*innen sind so einzigartig wie die Menschen, die wir im Alltag begleiten. Zur Verstärkung unserer Teams der Regelgruppe und der Intensivpädagogischen Wohngruppe Casa Moabit in Berlin-Mitte suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet mehrere Erzieherinnen (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Bezugsbetreuung für ein bis zwei junge Menschen im 24-Stunden-Dienst</li> <li>Begleitung und Unterstützung junger Menschen in behördlichen, schulischen und alltäglichen Angelegenheiten</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern, Schulen, Jobcentern, Migrationsdiensten und anderen Projekten</li> <li>Dokumentation der Hilfe im Zusammenwirken mit den jungen Menschen</li> <li>Planung und Gestaltung individueller Hilfen sowie Auswertung mit den Beteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung und eine staatliche Anerkennung als Erzieherin (w/m/d)</li> <li>Erfahrung in der professionellen Betreuung junger Menschen mit komplexen Hilfebedarfen</li> <li>Interesse an innovativer stationärer Jugendhilfearbeit</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Humor, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Team</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Praxisbezogene Fortbildungen, Dienstbesprechungen, Supervision, kollegiale Beratung, Klausurtage, Teilnahme an Fachtagen, Beteiligung an Gremien im Sozialraum, gemeinsame Feste und Feiern</li> <li>Offenheit für neue konzeptionelle Ideen</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlung</li> <li>Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket (nach der Probezeit)</li> <li>30 Urlaubstage, bis zu 3 Zusatzurlaubstage und bis zu 2 Regenerationstage</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherinnen (w/m/d)

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - das ist das Arbeitsumfeld im Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Berlin (SkF e.V. Berlin). Wir helfen Frauen und Familien in besonderen Lebenslagen, engagieren uns in der Jugendhilfe und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Unsere Hilfe kommt dort an, wo sie gebraucht wird. Unsere mehr als 350 Mitarbeiter*innen sind so einzigartig wie die Menschen, die wir im Alltag begleiten. Zur Verstärkung unserer Teams der Regelgruppe und der Intensivpädagogischen Wohngruppe Minna Fritsch in Berlin-Pankow suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet mehrere Erzieherinnen (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Bezugsbetreuung für ein bis zwei junge Menschen im 24-Stunden-Dienst</li> <li>Begleitung und Unterstützung junger Menschen in behördlichen, schulischen und alltäglichen Angelegenheiten</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern, Schulen, Jobcentern, Migrationsdiensten und anderen Projekten</li> <li>Dokumentation der Hilfe im Zusammenwirken mit den jungen Menschen</li> <li>Planung und Gestaltung individueller Hilfen sowie Auswertung mit den Beteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung und eine staatliche Anerkennung als Erzieherin (w/m/d)</li> <li>Erfahrung in der professionellen Betreuung junger Menschen mit komplexen Hilfebedarfen</li> <li>Interesse an innovativer stationärer Jugendhilfearbeit</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Humor, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Team</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Praxisbezogene Fortbildungen, Dienstbesprechungen, Supervision, kollegiale Beratung, Klausurtage, Teilnahme an Fachtagen, Beteiligung an Gremien im Sozialraum, gemeinsame Feste und Feiern</li> <li>Offenheit für neue konzeptionelle Ideen</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlung</li> <li>Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket (nach der Probezeit)</li> <li>30 Urlaubstage, bis zu 3 Zusatzurlaubstage und bis zu 2 Regenerationstage</li> </ul> STBL1_DE

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Technischer Service- ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Teamassistenz (m/w/d) - E 4 TV-L HU (Vertretungseinstellung vorauss. befristet für 1 Jahr; Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erfassung und Bearbeitung von Rechnungen</li> <li>Führen der Urlaubskartei für die Mitarbeitenden des Referats Technischer Service</li> <li>Bestellung von Büro- und Geschäftsbedarf</li> <li>Bearbeitung bzw. Weiterleitung zu bearbeitender Tickets im Ticketsystem der HU</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Kenntnisse von Abläufen in der Verwaltung, idealerweise</li> <li>in der Verwaltung einer Wissenschaftseinrichtung</li> <li>Grundkenntnisse im bzw. Affinität zum Umgang mit gängiger Office-</li> <li>Software (Word, Excel) sowie moderner Bürokommunikations- und</li> <li>Informationstechniken (E-Mail, WWW)</li> <li>SAP-Grundkenntnisse sind erwünscht </li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. B1)</li> <li>gute Auffassungsgabe, Sorgfältigkeit, Kommunikationsfähigkeit und </li> <li>Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible Arbeitszeiten und geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Stabsstelle Qualitätsmanagement Referent*in Qualitätsmanagement in Lehre und Studium (m/w/d) – E 13 TVL-HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben <ul> <li>Zentrale Koordination, Weiterentwicklung und Umsetzung von Verfahren des Qualitätsmanagements, insbesondere zur Akkreditierung von Studiengängen in enger Zusammenarbeit mit Fakultäten und Instituten der HU Berlin</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung der Vorgaben der Berliner Studienakkreditierungsverordnung</li> <li>Unterstützung der Institute und Fakultäten bei der Erstellung von Selbstberichten</li> <li>Abstimmungen und Zusammenarbeit mit verschiedenen Einheiten der HU Berlin zu studiengangsspezifischen und studiengangsübergreifenden Aspekten der Akkreditierung</li> <li>Abstimmungen mit Akkreditierungsagenturen und der Stiftung Akkreditierungsrat</li> <li>Unterstützung der Vor-Ort-Begehungen externer Gutachter*innen</li> <li>Monitoring und Auflagenmanagement von Akkreditierungsentscheidungen</li> <li>Beteiligung an universitären und interuniversitären Arbeitsgruppen zu Fragen der Qualitätsentwicklung, Evaluation und Akkreditierung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement von Lehre und Studium, in der Akkreditierung von Studiengängen und/oder der Studiengangsentwicklung</li> <li>umfassende Kenntnisse von Studiengangsstrukturen</li> <li>Fachlich‐inhaltliche Zugänge zu Themen von Qualität der Lehre, Studierbarkeit und Studienerfolg von Vorteil</li> <li>Kenntnisse des Hochschulrechts, der Hochschulpolitik in Bund und Ländern sowie der hochschulpolitischen Diskussionen international</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, sie für unterschiedliche Adressatenkreise aufzubereiten und daraus folgende Handlungsvorschläge zu unterbreiten</li> <li>sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>engagierte Kolleginnen und Kollegen</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li> <li>gute Erreichbarkeit des - mitten in Berlin gelegenen - Arbeitsortes mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Möglichkeit zu Home-Office nach Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Qualitätsmanagement in Lehre und Studium (m/w/d)

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Kindertagesstätten suchen wir ab sofort für 30 bis 39 Wochenstunden Erzieher*innen für unsere Kita Wirbelwind in Marzahn-Hellersdorf Unsere Kindertagesstätte Wirbelwind mit 120 Plätzen und einem sehr schönen Garten liegt am Rande des Gewerbegebietes "Marzahn Impuls". In der Nähe befindet sich der Springpfuhlpark mit mehreren Spielplätzen. Wir haben von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr geöffnet. Aufgaben <ul> <li>Tagesbetreuung von Kindern im Alter von acht Wochen bis zur Einschulung</li> <li>Förderung der Kinder entsprechend aller Bildungsbereiche des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Umsetzung des AWO Qualitätsmanagements</li> <li>Bereitschaft zur Umsetzung von naturwissenschaftlichen Angeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*inoder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November sowie betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. werden als freie Tage angerechnet</li> <li>Transparenz und partizipative Leitkultur</li> <li>individuelle Förderung der Mitarbeiter*innen durch gezielte Fort- und Weiterbildung</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

507 Jobs in 14552 Michendorf, Deutschland