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Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Sozialen Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. An unserem Standort in Berlin-Spandau bieten wir über fünf Etagen hinweg verschiedene stationäre Hilfsangebote für Kinder und Jugendliche – darunter eine Intensivwohngruppe, zwei Kleinkindgruppen (eine daovon noch im Aufbau) sowie Wohngemeinschaften für Jugendliche. Für diese vielfältigen Angebote suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte wie dich, als: Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du begleitest, betreust und unterstützt junge Menschen pädagogisch bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags. Dabei hilfst du ihnen auch bei Schulbesuchen, Praktika und Berufsbildungsmaßnahmen</li> <li>Du unterstützt die jungen Menschen dabei, sich zu verselbständigen und ihre Perspektiven zu klären. Dies geschieht durch die Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten und die Stärkung persönlicher, emotionaler und sozialer Ressourcen</li> <li>Zur individuellen Förderung der jungen Menschen, auch im Rahmen der Gemeinschaft, gestaltest du Freizeitaktivitäten, wöchentliche Gruppenabende und organisierst eine Gruppenreise während der Ferien</li> <li>Du arbeitest engagiert und ergebnisorientiert mit dem Landesamt für Einwanderung, den Jugendämtern, Vormündern und anderen Kooperationspartnern zusammen. Dabei repräsentierst du unser Unternehmen stets vorbildlich nach außen</li> <li>Du dokumentierst den Hilfeprozess sorgfältig und erstellst alle erforderlichen Berichte, um einen transparenten und effektiven Verlauf sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften)</li> <li>Du bringst eine systemische Grundhaltung und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in einem sehr ähnlichen Aufgabenfeld mit</li> <li>Eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitsbeziehung im Teamverbund sind für Dich die Grundlage deines Handelns</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Humor und einer angemessenen Leichtigkeit</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen (in den Wohngemeinschaften nur in Ausnahmefällen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern deinen Arbeitsalltag</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zudem erhältst du folgende Zulagen: eine Heim- und Schichtzulage i.H.v. 140 Euro</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte Spandau (m/w/d)

Die Sonnenfeld-Stiftung fördert seit über 50 Jahren die Erforschung und Anwendung medizinischer Untersuchungs- und Behandlungsmethoden in Berlin. Unser Förderangebot umfasst die Anschaffung medizinischer Geräte, die Vergabe von Promotionsstipendien sowie die Unterstützung besonderer Projekte. Unter unserem Dach existieren zudem mehrere Treuhandstiftungen. (<a href="http://www.sonnenfeld-stiftung.de" target="_blank">www.sonnenfeld-stiftung.de</a>) Aufgaben Finanzmanagement &amp; Buchhaltung:<ul><li>Koordination und Überwachung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater</li><li>Vorbereitung von Unterlagen für den Jahresabschluss</li><li>Betriebswirtschaftliche und kaufmännische Verantwortung zur Sicherung der dauerhaften Wirtschaftlichkeit der Stiftung</li><li>Erstellung und Erläuterung von Finanzplänen</li><li>Verwaltung von Fördermitteln, insbesondere für Geräteanschaffungen und Promotionsstipendien</li></ul>Organisatorische Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Organisation, Teilnahme und Protokollführung bei Vorstandssitzungen</li><li>Organisation von Veranstaltungen (z. B. Stipendiatentreffen, Treffen Ehrenstiftungsrat)</li><li>Zusammenarbeit mit der Hausverwaltung und Grundlagen im Immobilienmanagement</li></ul>Allgemeine Verwaltungsaufgaben:<ul><li>Allgemeine Büroorganisation inkl. E-Mail- und Postbearbeitung</li><li>Termin- und Fristenmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden (z. B. Finanzamt, Stiftungsaufsicht)</li><li>Vertretung der Stiftung gegenüber externen Stellen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im gemeinnützigen Sektor</li><li>Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen der Sonnenfeld-Stiftung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer gemeinnützigen Stiftung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Einen Arbeitsplatz mit sozialer Verantwortung und langfristiger Perspektive</li></ul> STBL1_DE

Leitung Stiftungssekretariat (w/m/d) der Sonnenfeld-Stiftung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten und Mandantinnen auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Aufgaben Du willst Deine Expertise im Bereich Public Sector aktiv einbringen und unsere Kunden und Kundinnen beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich hier aktiv einbringen: <ul> <li>Du berätst unsere Mandant:innen aus dem öffentlichen Sektor in Projekten zur ganzheitlichen Ausrichtung und Optimierung von Strategien, Organisationen und Prozessen.</li> <li>Die strategische Beratung, Organisations- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, System- und Prozessoptimierungen, Projektsteuerung sowie Umsetzungsbegleitung gehören ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsbereich.</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich in unterschiedlichen Teamkonstellationen.</li> <li>Du fungierst als fachliche Ansprechperson für unsere Mandant:innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- / Ingenieur- / Mathematikwissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, gerne mit Schwerpunkt Public Management, öffentliche Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als BeraterIn, bevorzugt bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen in Fachverfahren oder in Projekten der öffentlichen Verwaltung. </li> <li>Erste Erfahrung in der Leitung von kleineren Teams und Teilprojekten hast Du bereits.</li> <li>Du besitzt Know-how in der Begleitung von Projekten zur Einführung von SAP, vor allem FI / CO, PSM oder FS-CD.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li> </ul> *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. STBL1_DE

Senior Consultant Public Sector (w/m/d)

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Public Sector unsere Mandanten und Mandantinnen auf Ebene der Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentliche Unternehmen, Krankenhäuser und Sozialversicherungsträger. Gehe hierbei die ganzheitlichen Fragestellungen von der strategischen Ausrichtung und Reorganisation, über Controlling, Finanzmanagement, Kosten- und Leistungsrechnung bis hin zu digitalen Werkzeugen an und gestalte den Public Sector von morgen. Aufgaben Du willst mit Deiner Expertise in der digitalen Transformation unseren Bereich Public Sector nachhaltig vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen: <ul> <li>Du übernimmst die Beratung unserer Mandant:innen vor allem auf Ebene der Bundes- und Landesverwaltung. </li> <li>Dazu zählt ebenfalls die Durchführung von Prozess- und Organisationsanalysen, z.B. im Bereich Justiz und Innere Sicherheit. </li> <li>Die Beratung zu fachlichen und technischen Fragestellungen von der strategischen Beratung zur IT-Ausrichtung und Reorganisation, über IT-Projektmanagement und Controlling, Modernisierungen von IT-Architekturen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Proof-of-Concepts bis hin zum Einsatz innovativer Technologien und Werkzeuge, wie z.B. der Anwendung Künstlicher Intelligenz bei der Prozessautomatisierung gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. </li> <li>Du wirkst aktiv bei der Anwendung und Etablierung von agilen Methoden in den Projekten genauso wie klassischen Vorgehensweisen zu Projekt- und Risikomanagement mit. </li> <li>Du hilfst bei Entwicklung von Kommunikations- und Changestrategien, bspw. im Rahmen von IT-Einführungsprojekten.</li> <li>Du unterstützt bei der Akquise komplexer Projekte und übernimmst dabei Führungsverantwortung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Senior Consultant (w/m/d) Public Sector - Digital Transformation wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Politik- und Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. </li> <li>Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer Beratungsgesellschaft mit Fokus auf IT-Beratung oder Organisationsberatung.</li> <li>Du konntest bereits relevante Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche sammeln: IT-Architektur, Prozessautomatisierung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Change Management, Projektmanagement.</li> <li>Du zeigst großes Interesse an der Beratung zu Fachthemen, wie elektronischer Rechtsverkehr oder Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. </li> <li>Du hast Spaß an der Schaffung von nachhaltigen Arbeitsergebnissen und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. </li> <li>Deine sehr guten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten, Deine hohe Kundenorientierung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung zeichnen Dich aus. </li> <li>Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse, Dein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Deine Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildung - Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.</li> </ul> *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren. STBL1_DE

Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)

Die Bitkom Servicegesellschaft mbH ist ein Unternehmen des Bitkom e.V., dem führenden Verband der Digitalbranche in Deutschland und Europa. Als moderner Dienstleister unterstützen wir Unternehmen aus der Digitalbranche und anderen Marktsegmenten mit einer Vielzahl von Serviceleistungen. Zurzeit bauen wir einen neuen Geschäftsbereich auf, der sich mit einem innovativen Serviceangebot aus dem Weiterbildungsbereich an B2B-Kunden aus der DACH-Region richtet. Für diesen Geschäftsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudentin oder Werkstudenten für Plattformsupport (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verwaltung von Kunden und Partnern auf unserer Plattform: Du legst Kunden an, beantwortest Fragen, löst Probleme und begeisterst mit passgenauen Lösungen. </li> <li>Pflege von Content auf der Plattform inkl. Verschlagwortung: Du arbeitest dich schnell in die Themenmatrix unseres Partnernetzwerks ein und aktualisierst den Content selbstständig und zuverlässig. </li> <li>Reportings aus der Plattform: Du erstellst bedarfsgerechte Auswertungen für unsere Kunden und das Team. </li> <li>Betreuung von internen technischen Schnittstellen: Du schaust über den Tellerrand und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Systems mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang. </li> <li>Du hast erste Erfahrungen im Customer Service und mit Plattformenlösungen wie CMS, LMS, LXP – musst du aber nicht. Ein hohes technisches Verständnis zählt aber in jedem Fall zu deinen Stärken. </li> <li>Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein freundliches Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>Du hast Freude an der dynamischen Arbeitsweise in einem neu entstehenden Geschäftsbereich. Wir freuen uns auf deine Ideen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Team von Menschen, die über den Tellerrand schauen und auch jenseits des Jobs viel gemeinsam unternehmen.</li> <li>Zeitlich flexibles und mobiles Arbeiten, angepasst an dein Studium.</li> <li>Experimentierfreudiges Umfeld mit flachen Hierarchien.</li> <li>Eine besondere Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester ÖPNV-Anbindung.</li> <li>Viel Abwechslung und die Chance, wertvolle Erfahrungen für die eigene Karriere zu sammeln.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin oder Werkstudent für Plattformsupport

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland. Als Deutschlands größter HR-Verband stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements, sowohl der DAX-Konzerne als auch kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland und international, sicher. Ergänzend führen wir Events in Form von Kompetenzforen, Netzwerktreffen und Jahrestagungen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir zudem Fachstudien und bieten weitere Services, wie zum Beispiel Interim-Management oder Stellenbörsen, für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus sind wir Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung. Wir sind ein junges, dynamisches Team mit Sitz in Berlin und suchen dich als WerkstudentIn Online-Community Management (m/ w/ d) für bis zu 10-12 Stunden pro Woche. Aufgaben <ul> <li>Erfassung und Pflege von Mitglieder-/Kundendaten und Kundensupport.</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und für den strategischen Ausbau der Online-Community</li> <li>Du behältst die Aktivitäten/Postings im Blick, erstellst Beiträge/Termine und achtest auf die Einhaltung unserer Compliance-Richtlinien.</li> <li>Unterstützung in der Präsentation und Reporting der Useraktivitäten und Trends in der Online-Community.</li> <li>Deinen Kolleginnen und Kollegen hilfst du, Projekte und Adhoc-Aufgaben erfolgreich umzusetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist immatrikulierte/r Student/in</li> <li>Du hast Interesse an sozialen Netzwerken.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.</li> <li>Du hast eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch, Englisch von Vorteil).</li> <li>Interesse an IT-Strukturen und Affinität z.T. komplexen Problemstellungen auf den Grund zu gehen, ohne die Geduld zu verlieren</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft neue Software Skills zu erlernen.</li> <li>Du hast wünschenswerterweise Interesse an HR-Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, einen Beitrag zur sozialen Integration leisten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice (anteilig)</li> <li>Attraktiver Standort in Berlins Mitte </li> <li>Faire Bezahlung </li> <li>Kurze Wege, flache Hierarchien und ein offener Umgang </li> <li>Wertschätzung und Verantwortung</li> </ul> STBL1_DE

WerkstudentIn Online-Community Management (m/w/d)

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="https://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben Ihr Einsatz bei uns <ul> <li>Sie leiten das Tagungszentrum unter Beachtung zentraler Vorgaben, verantworten den Betrieb der Liegenschaft und sind erste Ansprechperson für Gäste, externe Dienstleister sowie andere Stellen der Bank.</li> <li>Sie strukturieren und optimieren die Abläufe, entwickeln das Angebot weiter und nehmen den Rezeptionsdienst wahr.</li> <li>Des Weiteren planen und organisieren Sie Veranstaltungen und Events und sind für deren Durchführung verantwortlich.</li> <li>Zudem gehören die Gewährleistung und Kontrolle der Bereiche Arbeitssicherheit, Hygiene und Qualitätssicherung, auch für externe Dienstleister, zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für alle IT- Fragen der Gäste und der externen Partnerinnen und Partner.</li> </ul> Profil Ihre Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachfrau/-mann, zur Restaurantfachfrau/Restaurantfachmann oder zur Veranstaltungskauffrau/-mann bzw. vergleichbarer Ausbildungsabschluss oder mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung.</li> <li>Kompetenz zur Leitung einer solchen Einrichtung und möglichst Berufserfahrung in den genannten Aufgaben</li> <li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse der geltenden Arbeitsschutzregelungen</li> <li>Gutes technisches Verständnis sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>ausgeprägtes Engagement, körperliche Belastbarkeit für die Wahrnehmung der genannten Aufgaben und zeitliche Flexibilität</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9a, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot, transparenter interner Stellenmarkt Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9a, zzgl. Bankzulage, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot, transparenter interner Stellenmarkt New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Beschäftigtendarlehen, Sozialberatung STBL1_DE

Leitung Tagungsstätte (m/w/d)

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Wir suchen dich als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit für unsere Standorte in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne für die Assistenznehmenden</li> <li>Unterstützung der Assistenznehmenden bei einer selbstbestimmten Lebensführung und Verbesserung bzw. Erhalt der individuellen Lebensqualität</li> <li>Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, Berichterstattung</li> <li>Übernahme von Aufgaben der Versorgung, Organisation und Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder sonstiger gleichwertiger pädagogischer Abschluss</li> <li>Interesse am und Fähigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Fähigkeit, Konflikte im Gespräch zum Ausgleich zu führen</li> <li>Fähigkeit zur Organisation und Strukturierung</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine faire Vergütung nach unserem, dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3768€ für Berufsanfänger*innen) sowie Zuschläge für Nachtdienst, Wochenend- oder Feiertagsdienste</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li>bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li>Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, über ein internes Weiterbildungsinstitut bieten wir einen wechselnden Katalog an Themenfeldern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li>Events für Mitarbeitende (z.B. Betriebsfest, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfeste)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Bei PazEM uG, einem führenden Anbieter im Bereich der Jugendhilfe, suchen wir eine:n engagierte:n Erzieher:in für unsere therapeutische Wohngruppe Lotus in Berlin Spandau. Mit unserer Arbeit unterstützen wir junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen und bieten maßgeschneiderte Lösungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII. Unsere Werte wie Gemeinschaft, Bildung, Empowerment und soziale Verantwortung sind die Grundlage unseres täglichen Handelns. Wir legen Wert auf Zuverlässigkeit, Transparenz und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, um eine stabile und hoffnungsvolle Zukunft zu ermöglichen. Wenn Sie Leidenschaft für Ihre Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem kleinen, engagierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an der positiven Entwicklung junger Menschen zu arbeiten. Werden Sie Teil von PazEM und tragen Sie aktiv zur Schaffung eines unterstützenden und respektvollen Umfelds bei. Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Begleitung der jungen Menschen in ihrem Alltag, um individuelle Entwicklungsziele zu erreichen.</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen und Aktivitäten, die auf die Bedürfnisse der Bewohner:innen abgestimmt sind.</li><li>Förderung der sozialen Kompetenz und Stärkung des Selbstvertrauens der Jugendlichen durch gezielte Maßnahmen.</li><li>Zusammenarbeit mit Familien, Schulen und anderen sozialen Netzwerken zur Unterstützung der nachhaltigen Entwicklung der jungen Menschen.</li><li>Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit sowie regelmäßiger Austausch im Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Betreuungsqualität.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Sozialpädagogik.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen, idealerweise in einer therapeutischen Wohngruppe.</li><li>Fähigkeit zur empathischen, wertschätzenden und klaren Kommunikation sowie zur Konfliktlösung.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schichtdienst), inklusive Wochenend- und Bereitschaftsdiensten.</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII sowie sicherer Umgang mit Dokumentationsanforderungen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>3979,79,- € Einstiegsgehalt auch für Berufsanfänger</li><li>Schicht und Wechseldienstzulage (min. 250,-€/ Monat)</li><li>Sofortwechselbonus 500,-€ bei Wechsel bis 01.07.2025</li><li>Wilkommensbonus 500,-€ brutto</li><li>Mitarbeiter:in werben Mitarbeiter:in 1000,-€ Bonus nach der Probezeit des gewobenen Mitarbeitenden</li><li>Deutschlandticket kostenlos</li><li>Mentoring Programm durch Teamleitung</li><li>Kompeltt kostenlose Zusatzausbildung zum Schemapädagogen mit Start Juli 2025</li></ul> STBL1_DE

Erzieher:in für therapeutische Wohngruppe "Lotus" Berlin Spandau

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 1 „FfE‑Prüfung, Haushalts­unterlagen, Risiko­management“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur der Fachrichtung Architektur oder Hochbau (w/m/d) als Projekt­sachbearbeitung</h1> Knr. 126-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 06.07.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/ bis A 12h BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Im Referat B 1 erfolgt die unabhängige Prüfung von Projekt­unterlagen der Bauprojekte des BBR – Prüfbereich fachaufsichts­führende Ebene (FfE). Die in B 1 angesiedelte Kompetenz­stelle mit den Schwerpunkten Kosten-, Termin- und Risiko­management berät die Bauprojekt­leitungen. Übergreifende Aufgaben sind der baufachliche Grundsatz sowie das Wissens­management – inklusive der Durchführung interner Fortbildungen – zu den Themen des Projekt­managements. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat B 1 – FfE‑Prüfung Haushalts­unterlagen, Risiko­management Aufgaben <ul> <li>formale und baufachliche Prüfungen von Projekt­unterlagen der Bauprojekte in der Verantwortung des BBR (Leistungs­phasen 1 und 3 der HOAI) inkl. Ergebnis- und Kosten­feststellung</li> <li>Erstellung von Prüfbeiträgen zu Themen des Referats bzw. des Aufgaben­gebiets (Hochbau, Innenräume und Außenanlagen)</li> <li>Integration der Beiträge zur Fachtechnik, Nachhaltigkeit etc.</li> <li>projektspezifische Beratung und Unterstützung der Projekt­referate zu Themen des Projekt­managements (z. B. Kosten­planung, Risiko­management etc.)</li> <li>projektunabhängige Beratung zum Qualitäts­management in der Projekt­leitung und ‑steuerung</li> <li>Übernahme der Funktion als Ansprechperson für Bauherrn und Nutzerinnen/​​Nutzer bei Fragen zu Prüfberichten</li> <li>Vorbereitung von und Teilnahme an Projekt­besprechungen</li> <li>Mitwirkung in der Reform Bundesbau bei Fragen zur Prüfung von Projekt­unterlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als Architektin/​​Architekt, Bauingenieurin/​Bauingenieur oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse von Bauvorhaben der öffentlichen Hand</li> <li>die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten</li> <li>Gründlichkeit und Genauigkeit</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren Passus SÜ Hinweis</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

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