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Der Berufsverband der Hals-Nasen-Ohrenärzte e. V. sucht Verstärkung. Zur Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation suchen wir eine kreative, strukturierte und politikaffine Persönlichkeit im Bereich Social Media und Öffentlichkeitsarbeit. Aufgaben Social Media &amp; Content-Erstellung (Instagram, TikTok, LinkedIn): <ul> <li>Konzeption, inhaltliche Planung und Gestaltung von Posts, Stories und Slides mit Canva und PowerPoint</li> <li>Produktion und Schnitt von Kurzvideos – idealerweise stehen Sie dabei auch selbst vor der Kamera</li> </ul> Politische Kommunikation auf LinkedIn: <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Content-Strategien mit gesundheitspolitischem Fokus</li> <li>Textsichere, verständliche Aufbereitung komplexer Themen für Ärztinnen, Öffentlichkeit und Stakeholder </li> </ul> Newsletter-Redaktion: <ul> <li>Mitarbeit an Redaktion, Gestaltung und Versand unserer digitalen Newsletter</li> </ul> Pressearbeit: <ul> <li>Bearbeitung von Presseanfragen</li> <li>Unterstützung bei Pressemitteilungen</li> <li>Pflege des Presseverteilers</li> </ul> Konzeption und Strategie: <ul> <li>Entwicklung von Kommunikationskonzepten und -kampagnen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> </ul> Pflege von Presseverteilern und Beantwortung von Anfragen in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medien, Design, Journalismus, Politik oder vergleichbarer Bereich</li> <li>Ausgeprägtes redaktionelles Gespür und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (deutsche Sprache)</li> <li>Sicherer Umgang mit Canva, PowerPoint und relevanten Social-Media-Plattformen → Bei der grafischen und filmischen Umsetzung unterstützt Sie eine erfahrene Werkstudentin</li> <li>Interesse an Gesundheitspolitik und ärztlicher Berufspolitik</li> <li>Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges, gesellschaftlich relevantes Arbeitsfeld im Gesundheitswesen</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Formate und kreative Impulse</li> <li>Ein kollegiales Team mit kurzen Wegen und offenen Ohren</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office (max. 2 Tage/Woche)</li> <li>Fortbildungen und berufliche Entwicklung</li> <li>Faire Bezahlung inklusive zusätzlicher Benefits </li> <li>13. Monatsgehalt (24./31. Dezember zusätzlich frei)</li> <li>30 Tage Urlaub </li> </ul> STBL1_DE

Referent/in Kommunikation und Social Media (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 3 (Bauaufsicht u. Überwachung STE-Anlagen), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Elektrotechnikerinnen / Elektrotechniker (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20252700_9339 Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Überwachungen der Instandhaltung im Bereich der STE-Anlagen einschließlich Mitwirkung an deren Koordination für den Sachbereich 3</li> <li>Überwachung der Erstellung von STE-Anlagen im Bereich der Außenstelle. Dazu gehört die Überprüfung von Ausführungsplanungen, die Überwachung des betriebssicheren Zustandes während der Bauausführung und die Abnahme von Baumaßnahmen</li> <li>Durchführung von Inbetriebnahmegenehmigungsverfahren nach EIGV für das Teilsystem ZZS, Energie, SRT und PRM im Zuständigkeitsbereich des Sachbereichs 3</li> <li>Mitwirkung bei der Anerkennung und Überwachung von Prüfsachverständigen</li> <li>Untersuchung von Unregelmäßigkeiten an STE-Anlagen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Nachrichtentechnik / Informationstechnik oder Elektrotechnik / Elektronik oder Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Digitalkompetenz</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Lernfähigkeit</li> <li>Auffassungsgabe</li> <li>Selbstständigkeit und Initiative</li> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse bzw. sonstigen Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabengebieten, insbesondere bzgl. des Bauens und Betreibens von STE-Anlagen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge im EBA sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, DOWEBA, SAP)</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G 25-Prüfung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> </li> </ul> Bewerbungsberechtigtsindbei Erfüllendero. g. AnforderungenBeamtinnenundBeamtedes gehobenentechnischenDienstes derBesGrA10 undA 11 sowieTarifbeschäftigteundPersonen,die eintarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Bewerbungsberechtigt sindauchalleBeamtinnenundBeamte,dieübereinabgeschlossenesStudium(FH-Diplom/Bachelor)dero.g. Fachrichtungenverfügen(§24BLV). Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 10/11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Elektrotechnikerinnen / Elektrotechniker (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Qualitätssicherung und Recht der Projektförderung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Qualitätssicherung und Recht der Projektförderung (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund) Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 1000 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. In der Qualitätssicherung stellen Sie die Einhaltung der Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns bei der durch die ZUG bearbeiteten und begleiteten Fördermaßnahmen sicher. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Projektteams im Unternehmen sowie gegebenenfalls die Förderreferate der Ministerien bei der Prüfung, Begleitung und dem Abschluss von nationalen und internationalen Fördermaßnahmen.</li> <li>Zudem beraten Sie bei der Entwicklung neuer Förderprogramme.</li> <li>Sie wirken bei der Ausarbeitung von Einzel- und Grundsatzentscheidungen mit, die sich aus dem laufenden Fördergeschäft des Unternehmens ergeben.</li> <li>Sie prüfen und betreuen rechtliche Fragestellungen mit Schwerpunkt auf EU-Beihilferecht und betreuen gegebenenfalls Notifizierungsverfahren, die sich aus dem laufenden Fördergeschäft ergeben.</li> <li>Sie stimmen sich strategisch ab, um rechtssichere Bearbeitungsstandards festzulegen, und optimieren sowie verschlanken Prüf- und Verfahrensabläufe.</li> <li>Bei Rücknahmen und Widersprüchen, die nicht im Einvernehmen mit den Zuwendungsempfänger*innen erfolgen, übernehmen Sie die Bearbeitung und bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Erstes und zweites juristisches Staatsexamen oder erstes juristisches Staatsexamen und Master of Laws)</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Rechtfertigungslösungen zum Ausschluss der Notifizierungspflicht </li> <li>Fundierte Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, Verwaltungsverfahrens-, Haushalts- und Zuwendungsrecht. Besonders wünschenswert sind zudem Kenntnisse im EU-Beihilferecht </li> <li>Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträger*innen sowie nationalen und internationalen Organisationen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sehr hohe Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohe Lern- und Veränderungsfähigkeit, Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li> einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit </li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen </li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Qualitätssicherung und Recht der Projektförderung (m/w/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.Ab sofort freuen wir uns auf motivierte Verstärkung in unserem Team! Aufgaben Als zentrale Schnittstelle für alle internen Veranstaltungen sorgen Sie dafür, dass Meetings, Workshops, interne Events und Formate wie Schulungen oder Townhalls professionell geplant und reibungslos durchgeführt werden. Sie sind die verlässliche Ansprechperson, wenn es um Organisation, Logistik und Dienstleistersteuerung geht – mit Überblick, Struktur und einem Auge fürs Detail.<ul><li>Zentrale Ansprechperson für unsere Fachabteilungen</li><li>Koordination und Umsetzung aller internen Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit dem Veranstaltungsteam für externe Events (Workshops, Tagungen, Netzwerktreffen, Mitarbeiterevents etc.)</li><li>Abstimmung mit internen Fachbereichen zu Bedarfen, Anforderungen und Zeitplänen</li><li>Vor- und Nachbereitung (inkl. Bestuhlung, Materialien, Willkommenssetting, Feedbacksammlung, Qualitätssicherung)</li><li>Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Catering, Technik, Deko, Moderation etc.)</li><li>Erstellung von Ablaufplänen und Logistiklisten sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs am Veranstaltungstag</li><li>Zeitliche Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die Durchführung von Abendveranstaltungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Event, Tourismusmanagement, Gastronomie o.ä.</li><li>Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und ein Auge fürs Detail</li><li>Spaß an serviceorientierter Arbeit mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Ein freundliches, professionelles Auftreten und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li><li>JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit</li><li>Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss</li><li>Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Konferenzen und Events (w/m/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilienservice der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Technik zum 01.10.2025 zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Elektrotechnik Kennziffer 846.200.07 Aufgaben <ul> <li>Planung und Organisation von Bauunterhaltsleistungen an Anlagen und Anlagenkomponenten der Energie- und Gebäudetechnik infolge von turnusmäßig durchzuführenden Bauzustandserfassungen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirken bei Vergaben nach VOB sowie deren Vertragsdurchführung</li> <li>Umsetzung der Verkehrssicherungspflicht und Betreiberverpflichtung</li> <li>Vorbereitung, Ausschreibung, Abschluss und Controlling von Wartungsverträgen</li> <li>Veranlassung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen</li> <li>Störungsbeseitigung und Instandhaltung zu Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit von Anlagen und Anlagenteilen</li> <li>verantwortliche Abnahme von Leistungen sowie Rechnungsbearbeitung</li> <li>fachspezifische Projektsteuerung und Projektleitung von kleineren Um- und Erweiterungsbauten </li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich geprüfter Techniker/ geprüfte Technikerin (m/w/d) auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister/ Elektrotechnikermeisterin (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Planung, Ausführung, Instandhaltung und Wartung von Anlagen und Anlagenkomponenten der Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Kenntnisse über technische Richtlinien und Normen, wie z.B. VDE, DIN, BetrSichV, Vergaberecht VOB, VOF, HOAI sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Dienstleistungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9b und der Möglichkeit der Zahlung einer persönlichen Fachkräftezulage, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Elektrotechnik

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 121/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Fachausbilder/in (m/w/d) Sport in der Lehrgruppe Sport der BFRA Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie, Ruppiner Chaussee 268, 13503 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: E9a TV-L</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 25.08.2025</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Erteilung von Unterricht in der Praxis in mehreren Themen des Lehrbereiches, insbesondere in der sportlichen Ausbildung (Vorbereitung auf die Laufbahnprüfung)</li> <li>Unterstützung bei sonstigen Aus- und Fortbildungslehrgängen sowie bei Sportveranstaltungen und -wettkämpfen</li> <li>Erstellung von individuellen Trainingsplänen für die Erbringung von Leistungsüberprüfungen</li> <li>Unterstützung bei der Ermittlung und Festlegung von Lernzielen und Lehrinhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine mindestens 3-jährige Berufsausbildung aus dem Bereich Sport (z.B. Sportfachfrau/Sportfachmann, Sport- und Fitnesskauffrau/-mann)</li> <li>Qualifikation als Ausbilder/in nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbar</li> <li>Trainer C-Lizenz Breitensport oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> gesundheitliche Anforderungen: <ul> <li>gültige Vorsorgeuntersuchung für Fahr- und Steuertätigkeit (G 25)</li> <li>gültige Vorsorgeuntersuchung für Arbeiten unter Absturzgefahr im Rahmen der Ausbildung</li> <li>Gewichtsbeschränkung nicht unter 25 kg beim Heben und Tragen von Lasten</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Leiten von Sportkursen</li> <li>Erfahrung als Dozent/in, bzw. Ausbilder/in, damit verbunden umfassende Erfahrung bei der Organisation und Durchführung von sportlichen Übungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente </li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden, sofern die Lehrtätigkeit dies organisatorisch zulässt</li> </ul> STBL1_DE

Fachausbilder/in (m/w/d) Sport in der Lehrgruppe Sport der Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 120/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als IT-Systemtechniker (m/w/d) Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Einsatzsteuerung Informations- und Kommunikationstechnik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: E9b TV-L</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 25.08.2025</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Betrieb der zu betreuenden Netzwerke und IKT-Systeme am herstellerspezifischen Management, passend zu den eingesetzten Geräten (Router, Switche etc.)</li> <li>Anpassung der Infrastruktur und IKT-Systeme an die sich ständig ändernden Nutzungsanforderungen, wie z.B. Einbringen zusätzlicher Geräte in ein Infrastrukturnetz</li> <li>Durchführung von Erweiterungen von Hard- und Softwarekomponenten, evtl. durch Einspielen von Updates/Upgrades • Fortschreibung von technischen Dokumentationen über Konfigurationen, Netztopologien und Störungsbehebungen in geeigneten Formaten zur Dokumentation des IKT-Systemaufbaus (z.B. Geoinformationssysteme, Office)</li> <li>Erstellung von Übersichten der betreuten IKT-Systeme und Erstellung von Anleitungen zur Konfiguration und Entstörung des IKT-Systems, z.B. mittels Office365</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-Systemelektroniker*in oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Als gleichwertig gelten insbesondere Ausbildungen im Bereich der Informations- oder Elektrotechnik (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration, Elektroniker/in für Informations- und Systemtechnik, Informationselektroniker/in) in Verbindung mit entsprechender beruflicher Erfahrung.</li> </ul> Sonstige Fähigkeiten und Anforderungen: <ul> <li>praktische Erfahrung zur Integration und Entstörung von Komponenten im Netzwerk</li> <li>Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik, Netzwerkkomponenten in LAN und Rechenzentren wünschenswert</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung, welche durch die Berliner Feuerwehr beantragt wird, sofern im Fachbereich erforderlich. Die erfolgreiche Überprüfung muss bis zum Ende der Probezeit vorliegen.</li> <li>gute Deutschkenntnisse nach dem Referenzrahmen der Europäischen Union bzw. verpflichtend, sich diese innerhalb der Probezeit nachweislich anzueignen</li> <li>grundlegende Englischkenntnisse für Textverständnis (Verstehen von Systemdokumentationen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine Betriebsrente (für Tarifbeschäftigte)</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro </li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemtechniker (m/w/d)

Unsere Mission: Wir erforschen das Leben und die Erde im Dialog mit den Menschen. Das Museum für Naturkunde Berlin (MfN) ist ein exzellentes und integriertes Forschungs­museum der Leibniz-Gemeinschaft mit inter­nationaler Ausstrahlung und global vernetzter Forschungs­infrastruktur. Es ist auf drei eng miteinander verzahnten Feldern tätig: der sammlungs­gestützten Forschung, der Sammlungs­entwicklung und -erschließung und der forschungs­basierten Öffentlichkeits- und Bildungs­arbeit. In den kommenden zehn Jahren wird das Museum für Natur­kunde seinen Zukunftsplan verwirklichen. Es werden neue Labore und Arbeits­plätze für Spitzen­forschung geschaffen. Gleich­zeitig wird eine der welt­weit umfassendsten natur­historischen Sammlungen mit über 30 Millionen Objekten in modernen Sammlungs­gebäuden unter­gebracht und dabei komplett digitalisiert. Die Umsetzung des Zukunfts­planes, gefördert mit insgesamt 660 Millionen Euro vom Bund und Land Berlin, gelingt nur mit starken inter­disziplinären nationalen und inter­nationalen Partnern. Werden Sie Teil unseres Teams als Eventmanager:in (w/m/div) Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 24 Monaten Entgeltgruppe: E 11 TV-L Kennziffer: 32/2025 Aufgaben <ul> <li>Strategisches und operatives Event­management mit Schwer­punkt auf forschungs­bereichs­über­greifender Außen­darstellung des MfN</li> <li> Entwicklung und Konzeption von Veranstaltungs­formaten </li> <li>Organisation, Durch­führung und Nach­bereitung von Veranstaltungen</li> <li>Strategisches und operatives Einmietungs­management und Location­marketing </li> <li>Kontinuierliche Weiter­entwicklung des MfN als Forum für Kultur, Politik und Wirtschaft unter Berück­sichtigung der über­geordneten Strategie-Ziele des MfN</li> <li>Kommunikationsmanagement: Unter­stützung und Vertretung digitale Kommunikation</li> <li> Operative Umsetzung digitaler Kommunikations­maßnahmen </li> <li>Technische und organisa­torische Betreuung digitaler Kanäle </li> <li> Unterstützung bei digitalen Kampagnen </li> <li>Redaktionelle und organisa­torische Assistenz </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikations­wissenschaften, Event­management oder BWL mit Schwer­punkt Marketing / Dienst­leistungs­marketing oder vergleichbar</li> <li> Vertiefte Erfahrungen in der strate­gischen Konzeption von Veranstaltungs­formaten im wissen­schaft­lichen oder musealen Kontext </li> <li> Vertiefte Erfahrung in der Planung und Umsetzung, inklusive Erfolgs­kontrolle von Veran­staltungen, bestenfalls im wissen­schaft­lichen oder musealen Kontext</li> <li>Erfahrung in der Budgetplanung, Budget­verwaltung inkl. Forecasting und Erfolgs­kontrolle</li> <li>Erfahrungen mit öffent­lichen Vergaben</li> <li>Vertiefte Erfahrungen im Umgang mit Dienst­leistern, Politikern, Stakeholdern, Künstlern und VIPs</li> <li> Interkulturelles Einfühlungs­vermögen in Bezug auf die Vorbereitung und Umsetzung von Events verschiedenster Ziel­gruppen</li> <li> Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und Team­fähigkeit</li> <li>Verstärkte Dienst­leistungs­orientierung (kunden­orientiertes und leistungs­orientiertes Arbeiten, Organisations­geschick und Improvisations­talent)</li> <li>Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld in einem attraktiven Forschungs­museum mit viel­seitigen Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt </li> <li> Sehr gute ÖPNV-Anbindung in der Mitte von Berlin</li> <li> Umfangreiche Weiter­bildungs­möglich­keiten auf persön­licher und fach­licher Ebene</li> <li> Flexible Arbeitszeit­gestaltung und viel­fältige Angebote zur Verein­barkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleitzeit oder individuelle Teilzeit­modelle)</li> <li> Mobiles Arbeiten ist je nach Tätig­keit bis zu 60 Prozent der individuellen Arbeitszeit möglich </li> <li>Vergütung nach TV-L mit betrieb­licher Alters­vorsorge (VBL), Jahres­sonder­zahlung und vermögens­wirksamen Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmen­ticket oder Deutschland­ticket Job </li> <li>Mitarbeiterevents, betrieb­liches Gesundheits­management und Sprach­kurse für Deutsch und Englisch </li> <li>30 Urlaubstage sowie den 24. Dezember und 31. Dezember frei </li> </ul> STBL1_DE

Eventmanager:in (w/m/div)

Für unser Team in der besonderen Wohnform in Berlin-Spandau suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung durch eine*n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)! Das Betreuungsangebot in unserer besonderen Wohnform ist ausgerichtet auf junge Erwachsene mit kognitiven Beeinträchtigungen sowie zusätzlichen Verhaltens- und Persönlichkeitsstörungen oder psychischen Beeinträchtigungen. Ziel unserer Arbeit ist, die dort wohnenden Menschen in ihrer Selbständigkeit zu unterstützen. Der Abbau von Teilhabebarrieren und eine aktive Freizeitgestaltung sind Mittelpunkt unserer Tätigkeiten. Die Wohneinrichtung liegt in einem vierstöckigen Wohnhaus in der Nähe der Spandauer Altstadt. Wir bieten 16 Betreuungsplätze an, die in zwei Gruppen unterteil sind. Neben den individuellen Förderungen bieten wir den betreuten Menschen ein Zuhause, in dem sie weitestgehend nach ihren Wünschen und Vorstellungen leben können. Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf und stehen ihnen im Alltag fördernd zur Seite. Sie strukturieren deren Tagesabläufe bedarfsgerecht und sind auch in Krisen- und Konfliktsituationen ein*e verlässliche*r Begleiter*in für unsere Klient*innen.</li> <li>Durch personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung fördern Sie die Selbstbestimmung und Teilhabe der Klient*innen.</li> <li>Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, den gesetzlichen Betreuenden und anderen Schnittstellen zusammen.</li> <li>Ihr kreativer Input ist erwünscht: Auf Ihre Ideen bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote freuen wir uns.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Qualifikation als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in o.ä. mit einer staatlichen Anerkennung.</li> <li>In der Arbeit mit dem oben genannten Personenkreis sind Sie erfahren und bringen Engagement und Tatkraft mit.</li> <li>Als reflektierter Mensch hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und können besonnen mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und den Wünschen der Klient*innen zu orientieren. Zudem sind Sie bereit auch an Wochenenden zu arbeiten.</li> <li>Neben der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote sind Sie auch daran interessiert, an Gremien und Arbeitsgruppen mitzuwirken, um die Qualität unserer Angebote stetig zu verbessern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 31,2 Stunden – zeitlich befristete Stundenerhöhungen kündigen wir Ihnen langfristig im Voraus an. Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam mit Ihnen.</li> <li>Sie erhalten eine Bezahlung nach Betriebsvereinbarung mit dynamischer Anpassung, verbindlicher Jahressonderzahlung und Kinderzulage.</li> <li>Es gibt bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld. Zudem erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement an.</li> <li>Wenn Sie Spaß am lebenslangen Lernen haben, sind Sie bei uns richtig! Wir beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul> STBL1_DE

Wir suchen Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, oder Altenpfleger*in (m/w/d)!

Berlin - Neukölln | in Teilzeit oder Vollzeit für 30-39 W.Std. Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sieben Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort oder später suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 30-39 Std./Woche eine:n (Integrations-) Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) im Nest und offenen Elementarbereichfür unsere Stadtteil-Kita High-Deck. Die Kita High-Deck liegt in der gleichnamigen Siedlung in Berlin - Neukölln. Der moderne 880 m² große holzverkleidete Kita-Neubau ist zweigeschossig angelegt. Unterschiedliche Funktionsräume laden zum Spielen, Konstruieren, Experimentieren und Forschen ein. In unserem neu gestalteten Medienraum finden sich neben neuster digitaler Technik auch jede Menge Bücher. Die Kita verfügt zudem über einen eigenen Garten und fügt sich so natürlich in die ausgedehnte Grünanlage des Heidekampgrabens ein. Aufgaben <ul> <li>Als Erzieher:in / sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie die Kinder und gestalten gemeinsam mit ihnen den Tag.</li> <li>Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder erkennen Sie durch Beobachtungen und dem Austausch mit Ihrem Team.</li> <li>Sie sehen Kinder als Konstrukteure ihrer Selbstbildung und setzen Impulse für deren weitere Entwicklung.</li> <li>Sie lassen Ihre Hobbys und Leidenschaften in die Arbeit einfließen.</li> <li>Sie signalisieren den Kindern und ihren Familien gleichermaßen, dass diese willkommen sind und bauen eine vertrauensvolle Elternpartnerschaft auf.</li> <li>Als Integrationserzieher:in (w/m/d) beobachten und dokumentieren Sie die Entwicklung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und bringen Ihre inkludierende Sichtweise ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, wie z.B. in Pädagogik, Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Rehabilitationspädagogik, etc.</li> <li>Ebenso setzen wir Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 voraus.</li> <li>Sie haben Lust sich weiterzubilden oder verfügen sogar schon über Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Facherzieher:in für Integration.</li> <li>Sie mögen lebendigen Austausch im Team und vertreten Ihre pädagogischen Überzeugungen.</li> <li>Sie sind strukturiert – denn nur so kann Offene Arbeit gelingen!</li> <li>Sie entscheiden sich bewusst für die Arbeit in einem Gebiet mit Quartiersmanagement.</li> <li>Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft – in unserer Kita wird Inklusion gelebt!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Ihr mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehalt beträgt bei einer 39 Std./Woche zwischen 3266,44 € und 4381,93 € brutto/Monat und wird jährlich erhöht, angelehnt an die tariflichen Steigerungen im Land Berlin. Zusatzqualifikationen (wie z. B. FK Integration) werden mit weiteren 170 € brutto/Monat vergütet.</li> <li>Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Deutschland-Ticket Job oder Ihr VBB Firmenticket.</li> <li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und werden Teil eines großen Trägerverbunds, der eine feste Größe in der Trägerlandschaft ist und über 40 Jahre pädagogische Erfahrungen hat.</li> <li>Urlaub: Sie bekommen 30 Tage Urlaub und zusätzlich den 24.+31.12. als freie Tage dazu.</li> <li>Vier-Tage-Woche:bei einer Teilzeitbeschäftigung ermöglichen wir Ihnen, die Arbeitszeit auf vier Tage / Woche aufzuteilen.</li> <li>Begleitung: Im Team werden Sie regelmäßig durch Beratung, Supervision und Coachings unterstützt.</li> <li>Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur.</li> <li>Gesundheit &amp; Sport: Über uns bekommen Sie u.a. vergünstigte Abos im Urban Sports Club mit einem extra Zuschuss obendrauf.</li> <li>Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert.</li> <li>Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor.</li> <li>Natur: Da die Kita im Grünen liegt, lassen sich Gartenprojekte, Ausflüge, etc. leicht realisieren.</li> </ul> STBL1_DE

430 Jobs in 15749 Mittenwalde, Deutschland