field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Über 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und – vor allem – als Zuhause für mehr als 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Der Eigenbetrieb "Kindertagesstätten Berlin Süd-West" sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Geschäftsleitung (m/w/d) Kennziffer: GLP ​​​​Die Übertragung der Aufgabe erfolgt befristet auf zunächst fünf Jahre (§ 3 Abs. 4 EigG). Eine erneute Bestellung ist zulässig und wünschenswert. Entgeltgruppe: E 15 TV-L Vollzeit (39,4 Wochenstunden), Teilzeitbeschäftigung ist möglich Aufgaben Pädagogische Geschäftsleitung des zum 1. Januar 2006 errichteten Eigenbetriebes „Kindertagesstätten Berlin Süd-West“ der Bezirke Tempelhof-Schöneberg und Steglitz-Zehlendorf: <ul> <li>Leitungsverantwortung für aktuell bis zu 4.800 Kindertagesbetreuungsplätze in 36 Einrichtungen mit ca. 1.040 Beschäftigten und vier pädagogischen Regionalleitungen.</li> <li>Die Aufgaben bestimmen sich nach § 4 Eigenbetriebsgesetz (EigG) sowie der Betriebssatzung und umfassen insbesondere:</li> <li>Vertretung des Landes Berlin gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsleiter in allen Angelegenheiten des Eigenbetriebes (§ 5 EigG).</li> <li>Verantwortung für die Gesamtplanung und Organisation der Tageseinrichtungen, Steuerung und Umsetzung rechtlicher und fachlicher Standards, damit verbunden die Evaluation und Qualitätssicherung sowie die Initiierung und Fortentwicklung sozialpädagogischer Konzeptionen auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms (BBP).</li> <li>Verantwortung für die innere Organisation der Kindertagesstätten und für den Einsatz des pädagogischen Fachpersonals.</li> <li>Verantwortung für die Zusammenarbeit des Eigenbetriebes mit den Bezirksverwaltungen, den Bezirksverordnetenversammlungen und den Jugendhilfeausschüssen, insbesondere die Berichterstattung in allen Angelegenheiten des Eigenbetriebes gemäß der Betriebssatzung unter Wahrung der Rechte des Verwaltungsrates, ggf. auch im Hauptausschuss des Berliner Abgeordnetenhauses.</li> <li>Unmittelbare Kommunikation mit den zuständigen Referaten in den Senatsverwaltungen für Bildung, Jugend und Familie sowie für Finanzen.</li> <li>Wettbewerbsfähige Gestaltung des Eigenbetriebes in fachlicher und finanzieller Hinsicht gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsleiter, mit dem eine gegenseitige Vertretung stattfindet.</li> <li>Der Bereich des Gesundheitsmanagements sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gehören gleichermaßen zum Arbeitsgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder Sozialpädagogik oder gleichwertige Erfahrungen und Tätigkeiten, die das Vorliegen entsprechender Qualifikationen nachweisen.</li> <li>Nachweis betriebswirtschaftlicher Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Entwicklung, Bildung und Erziehung.</li> <li>Vorausgesetzt werden langjährige Erfahrungen in der Wahrnehmung von Leitungsaufgaben im Fachbereich Kindertagesbetreuung einer Bezirksverwaltung oder einer vergleichbaren Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe, Erfahrungen im Management sozialer Organisationen. </li> <li>Zwingend erforderlich sind umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Kindertagesbetreuungsrechts (Kindertagesförderungsgesetz (KitaFöG), VO KitaFöG, Jugendhilfe- und Jugendfördergesetz (AGKJHG)) und der einschlägigen Bestimmungen des Sozialgesetzbuchs (SGB I, VII, VIII und X).</li> <li>Besondere Kenntnisse zur Umsetzung der Regelungen bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII sind unabdingbar.</li> <li>Von Bedeutung sind ebenfalls Kenntnisse des Personal- und Tarifrechts (TV-L) sowie wesentlicher Rechtsvorschriften des Landes Berlin (PersVG, LGG, BezVwG, VGG etc.).</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen des Personal- und Qualitätsmanagements sollen vorhanden sein.</li> <li>Auf Grund der gegenseitigen Vertretung mit dem kaufmännischen Geschäftsleiter sind fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere im Bereich des kaufmännischen Rechnungswesens unabdingbar. </li> <li>Persönliche Kompetenzen: Unverzichtbar für die Aufgabenwahrnehmung ist eine überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine ausgeprägt hohe Belastbarkeit, die Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem, innovations- und qualitätsorientiertem Handeln, ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an persönlicher Flexibilität, Kreativität und aktivem Gestaltungswillen. Unerlässlich ist große Entscheidungsfreude auf der Grundlage hoher Sachkompetenz auch unter hoher Belastung. Unabdingbar sind eine schnelle Auffassungsgabe, Urteilsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungs- und Argumentationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. Erwartet wird eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Ein differenziertes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein strukturiertes analytisches, ergebnis- und prozessorientiertes ganzheitliches Denkvermögen werden vorausgesetzt. Ein der Position angemessenes souveränes Auftreten und eine überzeugende Präsentationsfähigkeit werden erwartet. Die Fähigkeit, kundenorientiert zu denken und zu handeln, stellt für die Aufgabenerfüllung eine wichtige Voraussetzung dar. Kostenbewusstes und qualitätsorientiertes Denken und Handeln wird vorausgesetzt.</li> <li>Soziale Kompetenzen: Unabdingbar ist ein kooperativer Führungsstil mit ausgeprägter Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, -motivation und -förderung. In dieser Führungsposition werden auch unter hoher Arbeitsbelastung Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit auf hohem Niveau erwartet.</li> <li>Führungskompetenzen: Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Leitung eines sehr großen Personalkörpers, ein transparentes Entscheidungsverhalten, ein sachlich-nachvollziehbares Beurteilungsvermögen sowie die uneingeschränkte Bereitschaft zur Ergebnisverantwortung werden zwingend vorausgesetzt.</li> <li>Methodische Kompetenzen: Die Fähigkeit, das eigene Verhalten zu reflektieren, wird vorausgesetzt. Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit ist erforderlich. Erfahrungen im Konfliktmanagement werden erwartet. Methodische Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Informationsvermittlung (PC-gestützte Präsentation / verschiedene Moderationstechniken) werden vorausgesetzt.</li> </ul> Auf Wunsch können die Betriebssatzung sowie das Eigenbetriebsgesetz an interessierte Bewerber*innen übersandt werden. Die Unterlagen können unter der Telefonnummer (030) 901729-800 angefordert werden. Wir bieten <ul> <li>vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiete</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot in der Dienstzeit, auch während der Probezeit</li> <li>langfristige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L)</li> <li>VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)</li> <li>Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement als Dienstzeit (z.B. Gesundheitskurse, Vorträge, Workshops)</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Geschäftsleitung (m/w/d)

Arbeitsort Berlin Arbeitsbeginn 01.10.2025 1 Jahr (mit Verlängerungsoption) Teilzeit (17-20h / Woche) Bewerbungsfrist 26.08.2025Studentische Mitarbeit in der Management Support Unit der Abteilung Finance and Internal Services &amp; im SekretariatMédicins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation und leistet medizinische Hilfe in über 70 Ländern weltweit. Unser Hauptsitz ist in Berlin. Hier arbeitest du mit über 350 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Abteilungen jeden Tag daran, Menschen in Not zu unterstützen. Das Fundament für unsere Organisationskultur bilden Vielfalt, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit – unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand.UNSER GRENZENLOS BEGINNT MIT DIR Aufgaben Als Teammitglied unterstützt du unsere Projekte vor Ort – ohne vor Ort zu sein. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung beim Informationsmanagement in der Abteilung: Pflege und Aktualisierung von Wissens- und Kollaborationsplattformen (z.B. Sharepoint, Teams) sowie Ablage und Archivierung</li> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Management Support Unit: z.B. Erstellung von Dokumentationen, Verfassen von Protokollen, Rechercheaufgaben, Erstellung von Präsentationen und Reportings, Unterstützung bei der Organisation von Workshops</li> <li>Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Assistenz der Abteilung und der Teamkolleg*innen des Sekretariats</li> <li>Erste*r Ansprechpartner*in von Besucher*innen, internationalen Mitarbeiter*innen und Medienvertreter*innen</li> <li>Eigenverantwortliche Bedienung des Telefons (thematische Zuordnung, Weiterleitung, Beantwortung). Weiterleitung eingehender Anfragen (Fax, E-Mail) in die Fachabteilungen bzw. Beantwortung in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Unterstützung bei der allgemeinen Büroorganisation, Bearbeitung und Zuordnung des Postein- und ausgangs</li> <li>Unterstützung des Bestellwesens für das ganze Büro, inkl. Bereitstellung der Mitarbeiterinnenverpflegung </li> </ul> Profil Die folgenden beruflichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig: <ul> <li>Du bist eingeschriebene*r Student*in (bitte bei der Bewerbung die voraus. verbleibende Studiendauer angeben)</li> <li>Wenn du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Büroorganisation/Administration sammeln konntest, ist dies von Vorteil</li> <li>Du arbeitest sorgfältig und teilst mit uns einen hohen Qualitätsanspruch</li> <li>Strukturiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement zeichnen dich aus</li> <li>Du arbeitest eigenständig, bist aber auch Teamplayer*in</li> <li>Mit PowerPoint, Outlook, Word, Excel und vor allem SharePoint gehst du sicher um</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe und kannst dich zügig in neuen Themen einarbeiten</li> <li>Du bist offen und kommunikativ. Deutsch und Englisch sprichst Du fließend</li> <li>Du kannst an 2 Tagen in der Woche im Office in der Schwedenstraße arbeiten</li> </ul> Wir bieten Hard facts<ul><li>Gehalt: 15,10€ pro Stunde + 13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage plus freie Tage am 24. und 31.12.</li><li>200€ Bonus bei Arbeitsbeginn</li></ul>Life Balance<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung, inkl. technischer Ausstattung</li><li>Bis zu 6 Wochen im Jahr arbeiten aus dem europäischen Ausland</li></ul>Nice to have<ul><li>Office: Küchen, Obst/Snacks, Getränke, moderne Ausstattung</li><li>Sportangebote (Urban Sports)</li><li>Fahrradkeller</li><li>und vieles mehr</li></ul>Trainings<ul><li>Auswahl an diversen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu e-learning Plattformen</li><li>Angebote/Themenwochen zu Mentaler Gesundheit und Wohlbefinden und EDI</li></ul> STBL1_DE

Studentische Mitarbeit in der Management Support Unit der Abteilung Finance and Internal Services & im Sekretariat

#SchraubeLocker – Die wollen wir gemeinsam anziehen: indem wir die Belastungen für Handwerksbetriebe runter-, dafür die Freiräume hochschrauben. Indem wir aktiv an den Stellschrauben für mehr Wettbewerbsfähigkeit drehen. Und indem wir den gesamten Werkzeugkoffer der politischen Kommunikation nutzen, damit das Handwerk im politischen Raum den Platz bekommt, den es verdient! Mit Studien und Umfragen, Text und Bild, Positionspapieren und Stellungnahmen justieren wir die Rahmenbedingungen für Handwerk und Mittelstand neu, um sie zukunftsfähig aufzustellen. Wir sind der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH), die Spitzenorganisation des Handwerks in Deutschland. Als Interessenvertretung und Dachverband der 53 Handwerkskammern vertreten wir die Belange von über einer Million Handwerksbetrieben und rund 5,6 Millionen Beschäftigten. Die Rolle des ZDH besteht darin, das Handwerk auf nationaler und internationaler Ebene zu vertreten und die Rahmenbedingungen zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Steuerfachangestellten (m/w/d) Es handelt sich um eine auf 2 Jahren befristete Vollzeit/Teilzeitstelle mit mindestens 20 Wochenstunden. Haben Sie Lust darauf, Steuerrecht abseits des Kanzleialltags zu erleben? Dann kommen Sie in die Steuerabteilung in einer der vier Spitzenverbände der deutschen Wirtschaft! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, das Steuerrecht an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Team der Steuerpolitik mit Ihrem fachlichen Wissen insbesondere auf den Gebieten der Einkommen- und Lohnsteuer, Umsatzsteuer und der Gewinnbesteuerung sowie des steuerlichen Verfahrensrechts sowie der Rechnungslegung</li> <li>Sie beantworten Fragen der Mitglieder (Handwerkskammern und Fachverbände), beurteilen Sachverhalte aus der Praxis der Handwerksunternehmen und identifizieren dabei gemeinsam mit den Referatsleitern politischen Handlungsbedarf</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleiter bei der Begleitung von Gesetzgebungsverfahren durch Vorbereitung von schriftlichen Stellungnahmen gegenüber der Politik</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleiter u. a. bei Rechercheaufgaben, Umfragen und der Vorbereitung von Gremiensitzungen</li> <li>Sie machen Neuerungen des Steuerrechts für die Handwerksorganisation sowie die Betriebe greifbar durch die Erstellung von Informationsangeboten zu steuerrechtlich relevanten Themen des Handwerks (z.B. auf der ZDH-Homepage, Newsletter und Rundschreiben)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie haben Interesse daran, Ihr steuerrechtliches Wissen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik zu vertiefen</li> <li>Sie haben keine Scheu vor neuen Themengebieten und Behalten in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li>Sie haben Freude daran, sich auch in komplexe Themengebiete einzuarbeiten und Ihr Know-how weiter zu schärfen</li> <li>Überblick, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einem der vier deutschen Spitzenverbände der Wirtschaft an der Schnittstelle zwischen Politik und Handwerk</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro Woche</li> <li>31 Tage Urlaub + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und faire Überstundenregelung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li> <li>Angebote zur Förderung der Work-Life-Balance (wie z.B. Gesundheitsangebote)</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Mit uns ist so viel möglich. Wir unterstützen, fördern und beraten die Ladeninhaberin, den Start-up-Gründer, das Großunternehmen. 400 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich bei uns um die ganze Vielfalt der Berliner Wirtschaft. Du wirst staunen, was ein Job bei uns bietet. Wir ticken anders als eine Behörde, ein Unternehmen oder ein Verband. Wir gehen flexibel mit den Bedürfnissen unserer Mitgliedsunternehmen um. Wir sind Netzwerkerinnen und Netzwerker mit verantwortungsvollen Aufgaben, die auch dich erwarten. Freu dich auf eine #Wundertüte voller Möglichkeiten. Bei uns findest du mehr Spielraum beim Entscheiden und Gestalten. Agiles Teamwork und partnerschaftliches Miteinander. Gezielte Förderung für dein Wachstum. Jede Menge großartiger Benefits. Was noch für dich drin steckt? Das liegt ganz an dir und deinen Ideen. Als IHK Berlin wachsen wir durch Menschen wie dich. Aufgaben <ul><li>Als HR Manager (m/w/d) Lohn- &amp; Gehaltsbuchhaltung verantwortest du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden der IHK Berlin inkl. Sonderbestandteilen wie Prämien, Sachbezüge und Abfindungen</li><li>Du wirkst aktiv bei der Einführung eines neuen Lohnabrechnungssystems (DATEV) mit und gestaltest, optimierst und digitalisierst dabei unsere Abrechnungsprozesse </li><li>Du pflegst und verarbeitest abrechnungsrelevante Daten (Stammdaten, Abwesenheiten, variable Entgeltbestandteile) im Lohnabrechnungssystem DATEV sowie in unserer HR-Software Guidecom</li><li>Außerdem erstellst du Buchungsbelege für die Finanzbuchhaltung, gesetzliche Meldungen und Bescheinigungen und führst Fördermittelabrechnungen durch</li><li>Als HR Manager (m/w/d) Lohn- &amp; Gehaltsbuchhaltung wendest du die aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben, inkl. Berechnung und Abführung von Steuern und Sozialabgaben, sicher an</li><li>Sowohl mit den Sozialversicherungsträgern und externen Institutionen als auch mit den IHK Kolleg:innen kommunizierst du selbstsicher und beantwortest alle Fragen rund um das Thema Gehalt</li><li>Zudem wirkst du bei strategischen HR-Themen, z. B. Budgetplanung, Dienstvereinbarungen und Betreuung von Auszubildenden mit und bringst deine Ideen ein</li></ul> Profil <ul><li>Du hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und blickst auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung zurück</li><li>Generell ist das Thema Payroll deine Leidenschaft und du bist sicher im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Du hast ein Faible für Zahlen und interessierst dich außerdem für die Digitalisierung von Prozessen, insb. der Gehaltsbuchhaltung</li><li>Selbstmanagement zählt zu deinen Stärken und deine Arbeit zeichnet sich durch Engagement und Einsatzfreude aus</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden mit der Option auf Entfristung</li><li>Es ist eine verantwortungsvolle Position an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und den nötigen Freiräumen, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten</li><li>Genieße die Flexibilität von bis zu 50% mobilem Arbeiten pro Woche und dem Angebot von Workation</li><li>Profitiere von attraktiven Gleitzeitmodellen innerhalb von 06:00 bis 22:00 Uhr, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Alle Überstunden werden in Freizeitausgleich umgewandelt</li><li>Erhalte eine faire Vergütung, die einen variablen Anteil umfasst, der im Dezember ausgezahlt wird, sowie eine jährliche Gehaltserhöhung basierend auf deiner Leistung</li><li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)</li><li>Nutze individuelle Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Wir bieten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche weitere Gesundheitsangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Zur Förderung deiner finanziellen Zukunft bezuschussen wir vermögenswirksame Leistungen und bei unbefristeten Arbeitsverträgen erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge und du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen</li></ul> STBL1_DE

HR Manager (m/w/d) Lohn- & Gehaltsbuchhaltung

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 49/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Kfz-Mechatroniker in der Drehleiterwerkstatt im Zentralen Service Technik und Logistik (m/w/d) Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Zentraler Service Technik und Logistik, Spezialwerkstatt Drehleiterwerkstatt - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: E7 / E8 TV-L*</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 20.08.2025</li> <li>Hinweis: *Nach erfolgreichem Bestehen oder bei Vorhandensein der notwendigen Speziallehrgänge (diese können auch nachgeholt werden) erfolgt die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe E8 TV-L. </li> </ul> Aufgaben Als Kfz-Mechatroniker in der Drehleiterwerkstatt sind Sie für die eingeständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Hubrettungsfahrzeugen und deren hydraulischen, elektrischen und mechanischen Aufbauten und Geräten zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>Prüfung von Hebebühnen und Rettungskörben an Hubrettungsfahrzeugen</li> <li>elektrische, hydraulische und mechanische Fehlersuche</li> <li>Veränderung und Umbau von Feuerwehraufbauten</li> <li>Erneuerung von unbrauchbar gewordenen Ersatzteilen und Vorrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren in der Fachrichtung Kfz-Mechatronik sowie</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE</li> </ul> Weiterhin wünschenswert: <ul> <li>umfassende praktische Berufserfahrung (mind. 3 Jahre)</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Speziallehrgänge (Sachkundelehrgang von LUKAS Rettungsgeräte, Basiskurs Hydraulik, CAN-Automotive Level 1-3, CAN-Safety Level 1)</li> <li>Praxiserfahrungen in der Instandhaltung von Hubrettungsfahrzeugen, Fahrzeugen mit Ladebordwand und Wechsellader-Systemen, insbesondere von Spezialaufbauten dieser Fahrzeuge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine pünktliche Bezahlung und eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente </li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro </li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

Kfz-Mechatroniker in der Drehleiterwerkstatt im Zentralen Service Technik und Logistik (m/w/d)

Als weltweit größte Polizeigewerkschaft betreibt die Gewerkschaft der Polizei (GdP) Bund an den Standorten Berlin, Brüssel und Hilden eine Bundesgeschäftsstelle mit rund 30 Beschäftigten. Sie engagiert sich für ihre über 210.000 Mitglieder für die Zukunftsfähigkeit der Polizei, vertritt die beruflichen, gesellschaftlichen, wirtschaftlichen, ökologischen, sozialen und kulturellen Interessen der Beschäftigten und ehemals Beschäftigten der Polizei. Sie erstrebt insbesondere Verbesserungen der allgemeinen Arbeits- und Lebensbedingungen sowie des Beamten-, Tarif- und Arbeitsrechts. Sie ist Mitglied im Dachverband des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) sowie auf europäischer Ebene in Eu.Pol. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Organisation von Vorstandssitzungen: Vor- und Nachbereitung inkl. Einladungsversand und Protokollierung</li> <li>Terminkoordination und Kalendermanagement: Verwaltung und Organisation komplexer Termine, Meetings und Veranstaltungen digital, hybrid und in präsenz.</li> <li>Dokumentenmanagement und Postbearbei tung: Überarbeitung sowie Finalisierung von Dokumenten</li> <li>Sichere Korrespondenz in Deutsch, Englisch und Französisch</li> <li>Recherche und Informationsbeschaffung: Recherche und Aufbereitung von Informationen für die Geschäftsführung</li> <li>Pflege besonderer Daten / Kontaktmanagement</li> <li>Fristenmanagement, Controlling- und Kontrollaufgaben</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Bachelor-Studiengängen wie "Office Management", "Business Administration" oder "Business Management“, Studium in Verwaltungswissenschaft oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der Unterstützung von Leitungskräften und Vorständen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit M365 und gängiger Software</li> <li>gewissenhafte Arbeitsweise, herausragende Kommunikationsfähigkeiten, Loyalität, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie sehr gute organisatorischen Fähigkeiten und Stressresistenz</li> <li> Identifikation mit den Zielen der Gewerkschaft der Polizei (GdP) und des Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle nach bestandener Probezeit</li> <li>Vergütung nach Haustarif (angelehnt an TVöD)</li> <li>Weihnachtsgeld analog TVÖD</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zentrale Lage in Berlin, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li> <li>Übernahme von Reisekosten und Deutschlandticket </li> </ul> STBL1_DE

Referent:in der Geschäftsführung

Der Deutsche Bundeswehr Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzen organisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Recht eine(n) Jurist (m/w/d) als Referent/Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Versorgung DBwV, die Rechtsabteilung: mit juristischer Expertise par excellence beraten wir sowohl unsere Mitglieder in allen dienstlichen Angelegenheiten als auch den Bundesvorstand. Rechtskenntnisse, Networking und politische Sensibilität sind der Erfolgsgarant für den DBwV als größte Interessenvertretung aller Menschen der Bundeswehr. Aufgaben <ul> <li>Rechtsberatung und Unterstützung unserer Mitglieder und des Bundesvorstandes u. a. auf den Gebieten: <ul> <li>Versorgungsrecht der Berufssoldaten</li> <li>Versorgungsrecht in Bezug auf geschädigte Soldaten (Wehrdienstbeschädigungen)</li> <li>Beihilferecht</li> <li>Sozial- und Krankenversicherungsrecht</li> <li>Ruhensregelungen (Renten etc.)</li> <li>Versorgungsausgleich</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung mündlicher und schriftlicher Anfragen sowie Rechtsschutzanträgen der Mitglieder</li> <li>Anfertigung von Stellungsnahmen zu Gesetz- und Verordnungsentwürfen; verbandspolitische Grundlagenarbeit</li> <li>Begleitung von Arbeitsgruppen einschließlich Vor- und Nachbereitung</li> <li>Vortragstätigkeit (mit verbundener Reisetätigkeit) auf verbandlichen Veranstaltungen/Seminaren und Erstellung von Beiträgen für das Verbandsmagazin sowie Online-Medien</li> </ul> Profil <ul> <li>Jurist (Bachelor/Master), 1. Staatsexamen, 2. Staatsexamen (Volljurist)</li> <li>Bundeswehrerfahrung von Vorteil aber nicht zwingend</li> <li>Fachkenntnisse, idealerweise Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Engagement für die sozialen Belange unserer Mitglieder</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Freude an eigenverantwortlicher kommunikativer Tätigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Vollzeittätigkeit einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg mit vielseitigen, spannenden und sinnstiftenden Aufgaben. Sie werden im Rahmen einer offenen Unternehmenskultur von einem motivierten Team unterstützt. Eine flache Hierarchie ermöglicht eine vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit. Die Tätigkeit wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeiten zum zeitweisen mobilen Arbeiten, erhalten Sie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung und 31 Tage Urlaub. Ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing und andere Annehmlichkeiten runden das Angebot ab. STBL1_DE

Jurist (m/w/d) als Referent/Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Versorgung

Der Deutsche Bundeswehr Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzen organisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Recht eine(n) Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Angelegenheiten der Soldaten auf Zeit, Reservisten und FWDL DBwV, die Rechtsabteilung: mit juristischer Expertise par excellence beraten wir sowohl unsere Mitglieder in allen dienstlichen Angelegenheiten als auch den Bundesvorstand. Rechtskenntnisse, Networking und politische Sensibilität sind der Erfolgsgarant für den DBwV als größte Interessenvertretung aller Menschen der Bundeswehr. Aufgaben <ul> <li>Rechtsberatung und Unterstützung unserer Mitglieder und des Bundesvorstandes u. a. auf den Gebieten: <ul> <li>Besondere Angelegenheiten der Soldaten auf Zeit, Reservisten und Freiwilligen Wehrdienst Leistenden (FWDL)</li> <li>Berufsförderung und Dienstzeitversorgung der SaZ und FWDL</li> <li>Ausbildung in den Streitkräften (insbesondere ZAW)</li> <li>Bundeswehr und Wirtschaft</li> <li>zivilberufliche Eingliederung der SaZ und FWDL</li> <li>Personalgewinnung und Personalbindung</li> <li>Status- und Laufbahnrecht der Reservisten inklusive Grundbeorderung</li> <li>Wehrsold der FWDL/Unterhaltssicherung der Reservisten</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung mündlicher und schriftlicher Anfragen sowie von Rechtsschutzanträgen unserer Mitglieder</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung verbandspolitischer Forderungen</li> <li>Begleitung von Arbeitsgruppen sowie Teilnahme an Gesprächsterminen einschließlich Vor- und Nachbereitung</li> <li>Vortragstätigkeit auf verbandlichen Veranstaltungen/Seminaren und Erstellung von Fachartikeln für das Verbandsmagazin und Onlinemedien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt, idealerweise abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Public Management</li> <li>Bundeswehrerfahrung nicht notwendig, aber wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes Engagement für die sozialen Belange unserer Mitglieder</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Freude an eigenverantwortlicher kommunikativer Tätigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Vollzeittätigkeit einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg mit vielseitigen, spannenden und sinnstiftenden Aufgaben. Sie werden im Rahmen einer offenen Unternehmenskultur von einem motivierten Team unterstützt. Eine flache Hierarchie ermöglicht eine vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit. Die Tätigkeit wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeiten zum zeitweisen mobilen Arbeiten, erhalten Sie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung und 31 Tage Urlaub. Ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing und andere Annehmlichkeiten runden das Angebot ab. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Angelegenheiten der Soldaten auf Zeit, Reservisten und FWDL

Der Deutsche Bundeswehr Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzen organisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder. Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung IT eine(n) DevOps Engineer - Network &amp; Systems (m/w/d) Unsere Abteilung IT ist das technische ‚Nervensystem‘ des DBwV und versteht sich als Dienstleister, Berater, vorausschauender und mitdenkender Partner für alle Bereiche des Verbandes. Der Einsatz moderner Hard- und Softwaresysteme unterstützt uns bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben und erfordert so die stetige Selbstreflektion und nachhaltige Optimierung sowie Investitionen in fortschrittliche, flexible Systeme und Infrastrukturen. Wir sind ein dynamisches Team, stets bestrebt, uns und die eingesetzten Technologien im Sinne der einsetzenden Bereiche weiterzuentwickeln, was wir mit viel Leidenschaft, Engagement und Professionalität verfolgen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Bereitstellung und Administration unserer vielfältigen Infrastruktur und aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung auf zukunftsweisende Technologien</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungs- und Operations-Team zur Optimierung technischer Abläufe und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li> <li>Evaluierung und Einführung neuer Tools und Technologien</li> <li>Unterstützung bei Projekten mit Automatisierungsfokus - von der Anforderungsanalyse bis zur technischen Umsetzung</li> <li>Kontinuierliche Pflege und Berichterstattung der IT-Services und Dokumentationen in die entsprechenden Systeme</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich DevOps Engineering.</li> <li>Erfahrungen in Kubernetes oder vergleichbarer Container-Umgebung</li> <li>Erfahrung mit Monitoring-, Log-Management- und SIEM-Lösungen</li> <li>Berufspraxis in Automatisierung / Automation und Verwaltung von Netzwerkinfrastruktur, idealerweise Kenntnisse von Cisco Netzwerk- und Firewall-Systemen</li> <li>Berufserfahrung in der Systemintegration und -administration heterogener und hybrider Systemlandschaften.</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen.</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Teamplayer-Mentalität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Vollzeittätigkeit einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg mit vielseitigen Aufgaben in einem motivierten Team. Die Position ist angemessen dotiert und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens erhalten Sie ein dreizehntes Entgelt, eine attraktive betriebliche AltersvorsorgemitArbeitgeberleistung,ein vergünstigtes Jobticket und anderes mehr. STBL1_DE

DevOps Engineer - Network & Systems (m/w/d)

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand. Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden. Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland. Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt? Wir suchen Sie als Vordenker:in und Gestalter:in für die öffentliche Hand von morgen. Begleiten Sie Bund und Länder auf dem Weg in die digitale Welt, unterstützen Sie gesellschaftlich relevante Projekte und gestalten Sie wichtige Umsetzungsvorhaben mit unseren Auftraggebern. Deutschlandweit suchen wir Sie als (Senior) Consultant (w/m/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeit-Anstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie arbeiten von Beginn an in interdisziplinären Projektteams, heute oft hybrid, aber immer in enger Abstimmung mit unseren Kunden. Je nach Berufserfahrung übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitspakete, Teilprojekte oder ganze Projekte. In unseren vielseitigen Projekten: <ul> <li>beraten Sie unsere Auftraggeber der öffentlichen Hand strategisch und konzeptionell, um Lösungen zur Modernisierung und digitalen Transformation der Verwaltung mit nachhaltiger Wirkung zu entwickeln,</li> <li>arbeiten Sie ganz praktisch Hand in Hand mit unseren Kunden an der Umsetzung von gesellschaftlich relevanten Verwaltungsvorhaben,</li> <li>coachen und begleiten Sie die Verwaltungs­mitarbeitenden mit klassischen und aktuellen Methoden und Werkzeugen wie z.B. OKR, Scrum, Design Thinking oder Prince2,</li> <li>unterstützen Sie große Umsetzungsprojekte und Teilprojekte, z.B. im Zusammenspiel mit den IT-Dienstleistern der öffentlichen Hand.</li> </ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erhalten Sie Einblicke in unsere spannenden Tätigkeitsfelder im Bereich der strategischen Verwaltungsmodernisierung und entwickeln diese aktiv weiter. Profil Für diese abwechslungsreiche Position verfügen Sie über: <ul> <li>ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Hochschule/Universität) insbesondere Informatik, oder der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften,</li> <li>nachgewiesene Praxis- und Projekterfahrungen, z.B. im Rahmen von Praktika, in einer Unternehmens­beratung und der öffentlichen Verwaltung</li> <li>erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u.a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in unterschiedlichen Settings, Digitalisierungsaffinität und hohes Engagement</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>einen strategischen Weitblick und einen hohen Bezug zu Themen der öffentlichen Hand, deren Modernisierung und Digitalisierung</li> <li>analytische Fähigkeiten, hohe Kreativität und Problemlösungskompetenz</li> <li>Lust und Energie, die Modernisierung und Transformation der Verwaltung und die PD zu prägen</li> </ul> Wir bieten Sie arbeiten in einem engagierten und wachsenden Team von Beratenden, Expertinnen und Experten. Sie erwartet ein diverses, herausforderndes und wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Unser „Campus“-Ausbildungsprogramm für Berufseinsteigende und für junge Berufserfahrene verknüpft Ihren individuellen, breit angelegten und umfangreichen Weiterbildungsplan mit vielfältigen Gelegenheiten zum Aufbau von Erfahrungen durch wechselnde Auftraggeber und Projekte. Unseren Mitarbeitenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei,</li><li>eine transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und einer prozentualen Tantieme, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge,</li><li>ein strukturiertes und umfassendes Onboarding (u.a. Buddy-Programm),</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV und die Option auf ein vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad,</li><li>regelmäßige Standort-, Team- und Campus-Events, zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen beim Urban Sports Club</li></ul>… und noch vieles mehr! STBL1_DE

442 Jobs in 15749 Mittenwalde, Deutschland