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Die rund 1.700 genossenschaftlich orientierten Unternehmen der deutschen Agrar- und Ernährungswirtschaft sichern die Versorgung von Landwirtschaft und Bevölkerung und sind Stützpfeiler ländlicher Räume. Der Deutsche Raiffeisenverband e.V. ist ihre politische Spitzenorganisation. Wir vertreten die Interessen unserer Unternehmen in Berlin und Brüssel gegenüber Politik, Ministerien, Wirtschaftspartnern und der Öffentlichkeit. Zudem sind wir Berater und Dienstleister unserer Mitglieder in den Bereichen Agrar-, Wirtschafts- und Umweltpolitik sowie im Recht und Steuerrecht. Verstärken Sie unser Team als Organisationstalent und werden Sie Assistenz (m/w/d) im Bereich Kommunikation in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Unterstützung im Eventmanagement und bei Veranstaltungen vor Ort</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten bei Social-Media-Kanälen, Pressearbeit und Mitgliederkommunikation</li> <li>Organisation und Koordination von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Verantwortung für den Konferenzraum (Verwaltung, Vorbereitung, Nachbereitung)</li> <li>Pflege und Verwaltung von Datenbanken sowie allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als, Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement, Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in Büroorganisation, Eventmanagement und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, PowerPoint, Excel); Kenntnisse in Adobe-Programmen von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache – klare, verständliche und stilsichere Kommunikation</li> <li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an organisatorischen Aufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit im Zukunftsbereich Agrar- und Ernährungswirtschaft</li> <li>Vergütung angelehnt an TVÖD, Deutschland-Ticket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Wertschätzendes Team, offene Feedbackkultur und Weiterbildungsangebote</li> <li>Exklusives Arbeitsumfeld am Brandenburger Tor mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) im Bereich Kommunikation

Wir begleiten seit 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Unser Anspruch ist es, den Menschen, die bei uns leben, ein Zuhause auf Lebenszeit zu sichern. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für das Betreute Einzelwohnen an verschiedenen Standorten. Der Stellenumfang beträgt 20-25 Stunden/Woche, die Stelle ist unbefristet. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW Aufgaben <ul> <li>Hilfestellung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li> <li>Begleitung und Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, bei Einkäufen etc </li> <li>Führen der Dokumentation</li> <li>Erstellen von Förderplanung und Berichten</li> <li>Kooperation mit An- und Zugehörigen, Arbeitsstellen, gesetzlichen Betreuer:innen</li> </ul> Profil Sie begleiten gerne Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag? Sie haben staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in, Heilpdagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in? Sie arbeiten gerne selbständig, aber auch im Team? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Zudem benötigen Sie folgendes: <ul> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eine europäische Arbeitserlaubnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Tarif, AVR-DWBO</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, VWL</li> <li>betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Brillen, Massagen, Medikamenten</li> <li>Beteiligung an Mitgliedsbeitrag Urban Sports</li> <li>Supervision und Fortbildung </li> <li>Corporate Benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für Mitarbeiterinnen</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für BEW

Seit über 30 Jahren bietet der Träger BUNT ein vielfältiges Programm in Berlin und Brandenburg an, das gezielt Kinder, Jugendliche und Familien unterstützt. Wir sind stolz darauf, durch unsere Projekte die Grundlagen für eine erfolgreiche Zukunft zu legen. Für unsere Kinder- und Jugendwohngruppen in Brieselang, Nauen und Dallgow-Döberitz suchen wir engagierte Fachkräfte. Zusätzlich sind wir auf der Suche nach Erziehern*innen für unsere Kindertagesstätte "Kita Bunte Umwelt" in Nauen. Aufgaben <ol> <li>Pädagogische Begleitung: SIe unterstützen die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen durch pädagogische Maßnahmen und Förderung.</li> <li>Alltagsstruktur und -organisation: Sie schaffen eine strukturierte Umgebung und helfen bei der Organisation des täglichen Lebens, einschließlich Mahlzeiten, Freizeitaktivitäten und Hausaufgaben. </li> <li>Konfliktmanagement: Sie fördern einen respektvollen Umgang miteinander, lösen Konflikte und unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen.</li> <li>Beziehungsarbeit: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen stehen im Mittelpunkt, um eine unterstützende Umgebung zu schaffen.</li> <li>Individuelle Förderung: Sie berücksichtigen die unterschiedlichen Bedürfnisse und Stärken jedes Einzelnen, um eine gezielte Förderung und Unterstützung zu gewährleisten.</li> <li>Soziale Integration: Die Schaffung eines unterstützenden Umfelds, in dem Kinder und Jugendliche die Möglichkeit haben, soziale Kompetenzen zu entwickeln, Freundschaften zu schließen und sich in der Gemeinschaft zu engagieren</li> <li>Bildungsförderung: Die Unterstützung bei schulischen Herausforderungen, wie Hausaufgabenbetreuung und die Zusammenarbeit mit Schulen, um sicherzustellen, dass die Bildungsbedürfnisse der Kinder und Jugendlichen erfüllt werden.</li> <li>Beziehungen: Die Begleitung von Kindern und Jugendlichen in ihren Beziehungen zu ihren Familien o.Ä., um eine positive und gesunde Wiederherstellung von Beziehungen zu ermöglichen.</li> </ol> Profil Eine Ausbildung als Heilpädagoge/ Heilpädagogin. Wir bieten <ul> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstberatungen sowie Supervisionen</li> <li>Nutzung des Betriebsautos für die Wohngruppen</li> <li>Kostenlose Getränke und Mahlzeiten</li> <li>Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Halloween</li> <li>Teamtage, Ferienfahrten</li> <li>Gehaltszahlung nach TVöD SUE S 8a/8b</li> <li>Feiertagszuschlag von 100%</li> <li>Sonntagszuschlag von 50 %</li> <li>Nachtzuschläge von 30 % 22-6 Uhr</li> <li>13. Gehalt</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge/ Heilpädagogin

Die Clearingstelle EEG|KWKG sucht zum 1. Juli 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) mit juristischem Hochschulabschluss zur wissenschaftlichen Mitarbeit in der Clearingstelle EEG|KWKG in Voll- oder Teilzeit. Wir, die Clearingstelle EEG|KWKG, sind die im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie betriebene, neutrale Einrichtung zur Klärung von Streitigkeiten und Anwendungsfragen des Erneuerbare-Energien-Gesetzes (EEG) und des Kraft-Wärme-Kopplungsgesetzes (KWKG) in Berlin-Mitte. Aufgaben Du arbeitest bei uns in einem interdisziplinären Team, zusammen mit anerkannten Spezialistinnen und Spezialisten im Recht der Erneuerbaren Energien und der Kraft-Wärme-Kopplung. Gemeinsam und im Austausch untereinander arbeitest Du mit dem Team in vielfältiger Weise an der Anwendung und Weiterentwicklung dieses Rechts. Dazu gehört insbesondere, dass Du <ul> <li>gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen Lösungen für aktuelle juristische Anwendungs- und Auslegungsfragen findest,</li> <li>laufende Gesetzgebungsverfahren (national und europäisch), aktuelle Rechtsprechung und Fachliteratur beobachtest, um das Team über rechtliche und politische Entwicklungen zu informieren,</li> <li>selbstständig Einträge für die wohl umfangreichste frei zugängliche Internet-Datenbank zu Erneuerbaren Energien und Kraft-Wärme-Kopplung in Deutschland erstellst und diese Datenbank inhaltlich pflegst,</li> <li>die rechtswissenschaftliche Koordination sowie die Mitglieder bei der Beantwortung von fachlichen Anfragen unterstützt und</li> <li>Vortragspräsentationen für die Vorstellung der Arbeit der Clearingstelle EEG|KWKG in der Fachöffentlichkeit erstellst.</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Hochschulabschluss in einem juristischen Studium (Bachelor oder Master),</li> <li>nachgewiesenes Interesse an Erneuerbaren Energien oder Kraft-Wärme-Kopplung oder Energiewirtschaft,</li> <li>idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien,</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen Aneignen von Wissen sowie zur Weiterbildung,</li> <li>einen teamfähigen, lösungsorientierten und effizienten Arbeitsstil sowie</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine hohe Sprach- und Textkompetenz (mindestens C1).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden und zentralen Bereich der Energiewende,</li> <li>eine umfangreiche Bibliothek, die Du auch für die eigene Forschung (z.B. Dissertation) nutzen kannst,</li> <li>eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und auch des Arbeitsortes mit der Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten,</li> <li>eine kollegiale und praxisnahe Einarbeitung durch ein individuelles Mentoring,</li> <li>ein kooperatives, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima (hohe Bewertungen auf Vergleichsportalen),</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. sowie</li> <li>eine angemessene Bezahlung mindestens in Anlehnung an EG 11 TVöD Bund oder – bei Vorliegen der Voraussetzungen – EG 12, sowie eine Jahressonderzahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (w/m/d) mit juristischem Hochschulabschluss zur wissenschaftlichen Mitarbeit in der Clearingstelle EEG|KWKG

„Berlin wächst" – und damit auch die Projekt­vielfalt und Zustän­digkeiten der BIM Berliner Immobilien­management GmbH. Als landes­eigener Immobilien­dienst­leister bewirt­schaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden­burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegen­schaften prägt das Bild unserer Stadt – und Ihren neuen Arbeits­platz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft „Ihrer“ Stadt! Teamleiter:in (m/w/d) in der Immobilien­bewirtschaftung ab sofort und unbefristet Aufgaben <ul><li>Sie führen disziplinarisch und fachlich ein interdisziplinäres Team von 15 bis 20 Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung im Aufgabenfeld der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und im CAFM-Datenmanagement.</li><li>Sie steuern und optimieren die übergreifenden Arbeitsprozesse im Team. Dabei entwickeln Sie proaktiv geeignete Performancekennzahlen.</li><li>Sie verantworten die Planung, Überwachung und Kontrolle der Projekt- und Maßnahmenbudgets Ihres Teams.</li><li>Sie begleiten die Fachberatung zur Betriebssicherheit in der TGA sowie technische Audits zur Wahrung der Betreiberverantwortung. Dabei entwickeln Sie mit Ihrem Team praxisnahe Lösungen.</li><li>Ihr Team stellt bereichsübergreifend die Daten- und Prozesskonformität in CAFM-Systemen sicher – insbesondere bei TGA-Instandhaltung sowie Flächen- und Raumdaten.</li><li>Zur Effizienzsteigerung der Bewirtschaftung treiben Sie die Digitalisierung von Immobilien sowie gebäudetechnischer Prozesse voran.</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, der Technischen Gebäudeausrüstung, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien, einschließlich der Betriebsführung von technischer Gebäudeausrüstung</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management sowie in der Anwendung von relevanten Regelwerken, Kenntnisse in der Anwendung und dem Anforderungsmanagement im Kontext von CAFM-Systemen, idealerweise Kenntnisse im SAP-Umfeld</li><li>Persönlich: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz, analytisches und strategisches Denken</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Wertschätzung: durch regelmäßige Feedback­gespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungs­maßnahmen</li> <li>FlexWork: mit flexiblen, familien­freundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten</li> <li>Mobilität: durch die Bezuschus­sung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades</li> <li>Gesundheit im Alltag: durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m.</li> <li>Teamgeist: spürbar bei Firmen­events, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen</li> <li>Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist</li> </ul> Natürlich setzen wir uns für Chancen­gleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unab­hängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltan­schauung oder sexueller Identität. Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 74.300,00 bis 89.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) in der Immobilienbewirtschaftung

Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung (BRST) ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe mit sozialem Auftrag mitten in Berlin. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 36 Mio. € befindet sich die Konzerngruppe auf einem stetigen Wachstumskurs. Die Stiftung ist das Herzstück der im Jahr 1953 gegründeten Organisation mit inzwischen vielfältigen Geschäftsbereichen. Die BRST steht - dem früheren Berliner Bürgermeister Reuter folgend - für eine Gesellschaft, in der Demokratie, Solidarität und Bildung die Grundlage für ein friedliches und freies Zusammenleben bilden. Ihre Mission ist es, sichere Orte zu schaffen, an denen Menschen sich entfalten, begegnen und wachsen können. Im Geschäftsfeld Home in Berlin betreibt sie sieben Studierendenwohnheime mit über 2.000 Appartements, im Geschäftsfeld Soziale Dienste mit der Bürgermeister Reuter gGmbH Kindertagesstätten und vielfältige Angebote in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, im Geschäftsfeld Immobilienservice mit der Bürgermeister Reuter GmbH Hotels für Reisende aus aller Welt, Facility Leistungen usw. Im Zuge der strategischen Unternehmensentwicklung investiert die Stiftungsgruppe verstärkt in Digitalisierung, in nachhaltige Prozesse und innovative Strukturen und wird nach wie vor geprägt durch ihre Werte Ehrlichkeit, Respekt, Professionalität, Verantwortung und Zusammenhalt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist die kaufmännische Bereichsleitung, zugleich Mitglied im Management Board, zeitnah, qualifiziert und nachhaltig zu besetzen: Kaufmännischer Leiter / CFO / Leiter Finanzen und Controlling (w/m/d) - Berlin, Sozialwirtschaft, Bildung, Soziale Arbeit, Gemeinnützig, Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Investition, Kommunalwirtschaft - Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung und die strategische Ausrichtung des gesamten kaufmännischen Bereichs der Stiftungsgruppe mit den Kernaufgaben Finanz- und Rechnungswesen, Finanzierung und Controlling. Zukünftig ist noch die Erweiterung um IT und Digitalisierung angedacht.</li> <li>Sie berichten direkt an den Vorstand und sind Mitglied im fünfköpfigen Management Board. Als Teil des Managementboards bringen Sie Ihre kaufmännische Expertise in strategische Entscheidungen ein und treiben die Weiterentwicklung der Stiftungsgruppe aktiv voran.</li> <li>Sie stellen sicher, dass alle finanziellen Prozesse der Stiftung effizient und transparent ablaufen. Sie verantworten mit Ihrem Team die ordnungsgemäße Buchhaltung, erstellen Monats-, Quartalsabschlüsse und Jahresabschlüsse nach HGB, entwickeln eine nachhaltige Bilanzpolitik. Sie haben permanent die wirtschaftliche Stabilität der Stiftung im Blick.</li> <li>Sie treiben die Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse voran, damit Zahlungsströme reibungslos funktionieren und effiziente Controlling-Strukturen entstehen. Durch den gezielten Einsatz digitaler Lösungen sorgen Sie für mehr Transparenz und verbessern die Steuerbarkeit aller relevanten Abläufe. Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass alle Vorgaben des Stiftungsrechts und der Gemeinnützigkeit eingehalten werden.</li> <li>Mit Ihrer kaufmännischen Expertise unterstützen Sie aktiv die wirtschaftliche Weiterentwicklung der Stiftung, haben Rentabilitätsziele im Blick, analysieren Investitionen und bauen die ESG-Berichterstattung weiter aus.</li> <li>Sie führen ein Team von 11 Mitarbeitenden, motivierend, team- und zielorientiert. Sie fördern den aktiven Austausch von Informationen und Wissen und die Übernahme von Selbstverantwortung auf allen Ebenen. Sie entwickeln die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Teammitglieder im Zuge der Potenzialentfaltung weiter. Gleichzeitig stärken Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Stiftungsgruppe und sorgen für klare und effiziente Schnittstellen.</li> <li>Darüber hinaus tragen Sie die wirtschaftliche Verantwortung für drei Unternehmen mit unterschiedlichen Unternehmenszwecken. Sie stellen sicher, dass alle handels- und steuerrechtlichen Anforderungen erfüllt werden, während Sie gleichzeitig interne Prozessvorgaben konsequent umsetzen. Sie sorgen für die Stärkung der finanziellen Basis und die fortwährende Optimierung von Strukturen und Prozessen.</li> </ul> Profil Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul> <li>Sie sind eine bodenständige, empathische, persönlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität, Reflexionsfähigkeit und Koordinationsvermögen.</li> <li>Ihre Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie Ihr innovativer, integrativer und strategischer Gestaltungswille sind ausgeprägt. Sie bevorzugen schlanke Arbeitsorganisationen, sind versiert in der ökonomischen Projektsteuerung, arbeiten in offenen Strukturen mit flachen Hierarchien.</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem sozialen Auftrag der Stiftung, engagieren sich im hohen Maße in der Umsetzung der sozialwirtschaftlichen Ziele.</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).</li> <li>Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung und zumindest eine erste Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Controlling, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.</li> <li>Der sichere Umgang mit ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Sie sind motiviert, sich zügig in neue Systeme hineinzuarbeiten und deren Einführung aktiv mitzugestalten.</li> <li>Sie denken strategisch und analytisch, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese ziel- und ergebnisorientiert um.</li> <li>Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr diplomatisches Durchsetzungsvermögen, Ihre Beharrlichkeit und Ihre Kommunikationsstärke.</li> <li>Sie agieren souverän, treffen fundierte Entscheidungen, um wirtschaftliche Stabilität und Wachstum der Stiftung sicherzustellen.</li> <li>Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Umgang mit Microsoft Office versiert.</li> </ul> Wir bieten Was Ihnen geboten wird: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beitragen können. Sie erwartet ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit einmal in der Woche mobil zu arbeiten. Die Stiftung bietet Ihnen des Weiteren: <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendungen, Mobilitätsvorteile, Wellnessangebote usw.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, eine attraktive Zielvereinbarung, einen Dienstwagen.</li> <li>Regelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement usw.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Leiter / CFO / Leiter Finanzen und Controlling (w/m/d)

Das sind wir: Die Kinder in Bewegung gGmbH (KiB) betreibt 22 Kindergärten in Berlin. Unser Gesellschafter ist der Landessportbund Berlin. Uns verbindet die Freude an der Bewegung, die wir als tägliches Bedürfnis leben. Bewegung ist unser pädagogisches Prinzip. Bewusst schaffen wir Räume und Gelegenheiten, um Kindern vielfältige körperlich-sinnliche Erfahrungen zu ermöglichen, ihre Lust am Lernen zu erhalten und sie selbstbestimmt zum Handeln zu befähigen. Wir geben ihnen ein sicheres Umfeld und unterstützen sie liebevoll in ihrer Entwicklung. Unsere gemeinsame Arbeit ist geprägt von einem wertschätzenden Umgang miteinander. Wir erkennen die Individualität jedes Einzelnen und stärken sie in der Gemeinschaft. In unseren Kindergärten hat jeder das Recht auf aktive Einbindung und Mitgestaltung des Alltags. Um die hohe pädagogische Qualität in unseren Kindergärten zu sichern, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig Möglichkeiten zur professionellen Weiterentwicklung an. Als Forum nutzen wir dafür interne und externe Fortbildungen, Arbeitskreise und Team-Besprechungen. Du brauchst Raum für Entfaltung? Dein Herz schlägt für lebendige Pädagogik? Du suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber? Dann willkommen an Bord bei KiB. Wir suchen in den Berliner Bezirken Mitte, Lichtenberg, Treptow-Köpenick, Neukölln, Reinickendorf, Spandau und Charlottenburg staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Förderung unserer Kinder im motorischen, kognitiven und emotionalen Bereich entsprechend unserer trägerinternen Qualitätsstandards und dem Berliner Bildungsprogramm</li> <li>Umsetzen pädagogischer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Gestaltung von Alltagsroutinen und -situationen gemeinsam mit unseren Kindern</li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der Entwicklung unserer Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Du hast Interesse, dich fachlich weiterzubilden oder bringst bereits zusätzliche Qualifikationen mit, zum Beispiel für inklusive Pädagogik oder als Integrationserzieher (m/w/d)</li> <li>Du bist ein Mensch mit Lust und Neugierde</li> <li>Du liebst den Umgang mit allen Kindern und stehst für Gleichberechtigung, gelebte Kinderrechte und Partizipation</li> <li>Du willst in einem offenen und dynamischen Team arbeiten, das deinen Bedürfnissen Raum gibt, sodass dir deine Arbeit jeden Tag Spaß macht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Gesundheit und die selbstbestimmte Entwicklung von Kindern in den Vordergrund stellt</li> <li>Eine faire Vergütung angelehnt an den TV-L</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei weitere freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Firmenticket</li> <li>Dienstfahrrad: Leasing zu attraktiven Konditionen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung: 400 Euro im Jahr für medizinische Leistungen</li> <li>Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen von höchster Qualität</li> <li>Eine professionelle und gründliche Einarbeitung</li> <li>Sportbekleidung wird gestellt</li> <li>Teamevents (Firmenläufe, Feiern)</li> <li>Hausinterne bewegungsfreudige Team-Tage</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Integrationserzieher (m/w/d) Kindergarten

Die gemeinnützige Camphill Alt-Schönow gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit einer kognitiven und/oder komplexen Beeinträchtigung im Süden von Berlin. Auf dem großzügigen Gelände bieten wir für 45 Personen Wohnplätze in der sogenannten besonderen Wohnform an. Zudem unterhalten wir einen Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB), wofür wir in Alt-Schönow drei eigene Arbeitsbereiche mit Werkstattcharakter betreiben: die Weberei, die Wäscherei und die Remise. Wir unterstützen jede und jeden Einzelnen durch die Förderung ihrer*seiner Fähigkeiten und Begabungen bei der Entwicklung größtmöglicher Selbständigkeit und Selbstbestimmung. Als Orientierung dienen uns dabei die Anregungen aus der Anthroposophie Rudolf Steiners. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die Freude daran haben, im Wohnbereich mit unseren Bewohner*innen zusammen ein behagliches Zuhause zu schaffen, im BFB mit kreativen Ideen die Fähigkeiten der Beschäftigten zu stärken und zu erweitern und unser reichhaltiges Kulturleben sowie sportliche Aktivitäten zu fördern und zu begleiten. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekräfte o.ä. Wir suchen aktuellBetreuer*innen (m/w/d) mit unterschiedlichen Stellenanteilen in verschiedenen Wohngruppen. Aufgaben <ul> <li>qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner*innen</li> <li>Bezugsbetreuung für ein bis zwei Bewohner*innen</li> <li>Unterstützung der Bewohner*innen in Krisensituationen</li> <li>individuelle, bedarfsgerechte Begleitung herausfordernder Persönlichkeiten</li> <li>Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation</li> <li>Förderplanung in Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst</li> <li>Kontakte zu Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekraft (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik o.ä.</li> <li>Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li> <li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel und bzgl. elektronischer Dokumentation) sind wünschenswert</li> <li>Offenheit gegenüber unserem anthroposophischen Hintergrund</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr schönen Umfeld bei einer Arbeitszeit von 19,25 – 38,50 Stunden pro Woche</li> <li>Vergütung nach Entgelttabelle des TV-L zzgl. attraktiver betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeit in einem qualifizierten Team nach intensiver Einarbeitung</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen wertschätzenden Führungsstil</li> <li>regelmäßige wöchentliche Teamsitzungen</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bei Bedarf Supervision</li> <li>Rücksichtnahme auf persönliche Belange bei der Organisation des Schichtdienstes im Rahmen des Möglichen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) bereits im 1. Jahr</li> <li>Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket Job in Höhe von 15 €</li> <li>langfristige Anstellung erwünscht</li> <li>günstige Gemeinschaftsverpflegung</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekräfte o.ä. (m/w/d)

Together, we are more than Business BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Consultant | Finance Transformation - Public Sector (m/w/d) an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München und Walldorf. Die Digitalisierung hat die Art und Weise, wie wir leben und arbeiten, grundlegend verändert und setzt sich in allen Bereichen unserer Gesellschaft, in der Bildung, der Gesundheit und im Öffentlichen Sektor immer mehr durch. In unserem stark wachsenden Beratungsbereich Public Sector unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich dieser Herausforderung zu stellen und zukunftsfähige, digitale und bürgerorientierte Lösungen zu entwickeln. Du begleitest und steuerst aktiv die Finanztransformationsprozesse unserer Kunden. Gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung effizient und agil und leiste so deinen gesellschaftlichen Beitrag. So kannst du wirklich etwas bewegen! <ul> <li>Du übernimmst die Konzeption der Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen und berätst öffentliche Organisationen individuell und umfassend mit Fokus auf das Haushalts- und Rechnungswesen, vielfältige Schnittstellenthemen und moderne Kennzahlen-, Steuerungs- und Informationssysteme</li> <li>Du managst nicht nur deine Arbeitspakete und dein Projektteam, sondern stehst darüber hinaus im engen Austausch mit unseren Kunden und unterstützt zunehmend bei Akquise- und Pre-Sales-Tätigkeiten</li> <li>Bei solch spannenden Projekten zählt dein Impact: Als Teil des Teams wirst du dazu ermutigt, deine eigenen Ideen und persönlichen Stärken einzubringen, um so das bestmögliche Gesamtergebnis zu erzielen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder MINT-Bereich erfolgreich absolviert oder bist bereit dein Wissen aus einem fachfremden Studiengang mit Business-Knowhow aufzufrischen</li> <li>Du bringst erste oder weitergehende Berufs-/Projekterfahrung nach dem Studienabschluss, idealerweise im Public Sector oder in der Durchführung von Projekten mit</li> <li>Kenntnisse über die Prozesse und Besonderheiten der öffentlichen Verwaltung und im Rechnungswesen machen dich zu einem idealen Public Sector-Talent</li> <li>Setze bei uns deine Leidenschaft für innovative Technologien und deine Freude an der Kundenkommunikation in die Tat um</li> <li>Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote</li> <li>Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot</li> <li>Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA</li> <li>Vertrauensurlaub: Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen</li> <li>Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus</li> <li>Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU</li> </ul> Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ &amp; Equity Ambassadors@BearingPoint. STBL1_DE

(Senior) Consultant | Finance Transformation - Public Sector (m/w/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen.Wasser ist die Grundvoraussetzung für alles Leben auf der Erde. Möchtest auch du dich für eine nachhaltige und sichere Wasserversorgung einsetzen? Hast du Lust, im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung mit deiner Fachexpertise die „Wasserwirtschaft von morgen“ im Klimawandel politisch mitzugestalten und die Rahmenbedingungen innovativ weiterzuentwickeln?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin alsReferent (w/m/d) Wasserwirtschaft (zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung)Der Geschäftsbereich Wasser und Abwasser befasst sich mit allen Fragen der öffentlichen Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Wir bieten unseren Mitgliedsunternehmen sowohl fachkompetente Beratung als auch die Möglichkeit der Vernetzung. Wir schaffen Handlungsspielraum und fördern Innovationen für die Unternehmen in der Wasserwirtschaft und begreifen dabei Digitalisierung als Chance. Wir entwickeln Strategien für die Weiterentwicklung der Branche, ohne dabei die wirtschaftlichen Grundlagen außer Acht zu lassen. Aufgaben <ul><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung und Betreuung von wasserwirtschaftlichen Themen und Projekten (z. B. Branchenbild der deutschen Wasserwirtschaft, Nitratkampagne)</li><li>Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Strategiepapieren und Branchenpositionen</li><li>Austausch und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Experten bei der Prüfung von Sachverhalten und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen</li><li>Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Gremien oder Veranstaltungen</li><li>Leitung von Projekten sowie Moderation von Workshops mit internen und externen Teilnehmern</li><li>Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie Konzeption von Fachveranstaltungen, Referententätigkeit</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise Biologie/Chemie oder Wasserwirtschaft</li><li>Einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung ist von Vorteil</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Moderation sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften der Wasserwirtschaft</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick und sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie der Fähigkeit, Fachthemen für verschiedene Zielgruppen knapp und politisch verständlich aufzubereiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung</li><li>Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 15 Monate mit einer hohen Wahrscheinlichkeit der Übernahme innerhalb des BDEW</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

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