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Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir eine/n Steuerfachangestellten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. - Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen - Bearbeitung von Jahresabschlüssen/Steuererklärungen Anforderungen - Abschluss als Steuerfachangestellte/r bzw. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jahresabschluss, Steuererklärungen anfertigen, Finanzbuchhaltung

Steuerfachangestellte/r

Wir sind eine seit 1990 in Chemnitz ansässige Steuerberatungsgesellschaft. Mit unseren mehr als 15 Mitarbeitern sind wir auf allen Gebieten der Steuerberatung für Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und Größenordnungen aktiv. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort zwei neue Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit bzw. Teilzeit. - Bearbeitung und Erstellung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen - Erstellen von Bilanzen und Einnahmeüberschussrechnungen - Erstellen von Steuererklärungen für Firmen und Privatpersonen - Prüfen von Bescheiden, Einlegen von Einsprüchen - Schriftverkehr mit Finanzämtern, Behörden und SV-Trägern, etc. IHR PROFIL - Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Teamfähigkeit - Freundlicher Auftritt am Telefon und in der Kanzlei - Organisatorische Fähigkeiten, Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative - Kenntnisse in den MS-Office Produkten (Word, Excel,..) sowie Affinität zu komplexen EDV Spezialprogrammen (DATEV) - Kundenorientierung - Umgang mit Termindruck - Loyalität Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuererklärungen anfertigen, Bilanzierung, Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Kundenberatung, -betreuung, Korrespondenz, Einnahmenüberschussrechnung Sie finden bei uns ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team von Mitarbeitern, ein attraktives räumliches Arbeitsumfeld und eine modern ausgerichtete Arbeitsausstattung. Die laufende Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird von uns bewusst wahrgenommen. Selbstverständlich erfolgt auch eine entsprechende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet.

Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Auf halber Stecke zwischen Leipzig und Chemnitz, und in kurzer Entfernung zum Thüringischen Altenburg liegt die idyllische Stadt Frohburg mit ihren 33 Ortsteilen. Hinter der kleinbürgerlichen Fassade erwartet Sie ein reizvolles Städtchen, das in mehrfacher Hinsicht sehenswert ist. Frohburg liegt im Herzen der aus Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen bestehenden Wirtschaftsregion Mitteldeutschland, die sich in den vergangenen Jahren zu einem modernen Produktions- und Dienstleistungsstandort entwickelt hat. Zum 01.08.2024 ist in der Kindertagesstätte „Conrad Felixmüller“ der Stadt Frohburg eine Stelle als Technische Kraft (m/w/d) zu besetzen. - Spülen des Geschirrs - Vorbereitung der Mahlzeiten - Zubereitung von Getränken - Essensausgabe an die Kinder - Wäsche waschen (Handtücher, Lätze, Bettwäsche) und legen - Näharbeiten - Bettwäschewechsel - tägliche Reinigung der Küche - einfache Reinigungsarbeiten außerhalb der externen Gebäudereinigung (Staub wischen, Zwischenreinigung von Starkverschmutzungen während des Betriebs) - Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung aller Veranstaltungen der Kindereinrichtung Eine Änderung der Tätigkeiten bleibt jederzeit vorbehalten. Das bringen Sie mit: Qualifikationen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im hauswirtschaftlichen Bereich oder im Lebensmittelhandwerk. b) Fachliche Qualifikationen: - für die Ausübung der Tätigkeit ist die Vorlage eines Gesundheitszeugnisse für den Umgang mit Lebensmitteln erforderlich - Führerschein der Klasse B c) Persönliche Qualifikationen: Wir erwarten, dass Sie: - engagiert, belastbar und flexibel sind, - selbstständig und eigeninitiativ arbeiten, - kooperativ, kommunikativ und teamfähig sind, - eine kostenbewusste Arbeitsweise haben, - ein hohes Maß an Zuverlässigkeit vorweisen können sowie - ein freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten haben. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Wäsche- und Kleiderpflege, Reinigen a) Vergütung - tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 2 (TVöD-VKA) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung - Jahressonderzahlung - Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes - monatlich steuer- und sv-freier Wertgutschein sowie ein zusätzlicher Wertgutschein im Monat des Geburtstages - vermögenswirksame Leistungen - Fahrradleasing als Form der Entgeltumwandlung b) Arbeitszeit - eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15,0 Stunden - 30 Tage Jahresurlaub &amp; zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12. - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie c) Weiterbildung - bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten d) Sonstiges - ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsgebiet - ein engagiertes und kollegiales Team, dass sich auf Ihre tatkräftige Mitarbeit freut

Technische Kraft (m/w/d) (Hauswirtschafter/in)

1. Hauptamtsleitung • Leitung des Hauptamtes und der Mitarbeiter der jeweiligen Sachgebiete (Personalwesen, Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit, allg. Verwaltung / Sitzungsdienst, Archiv, EDV) • Datenschutzbeauftragter • die Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters in allen Belangen der allgemeinen Verwaltung, kommunalrechtliche Prüfungen von Anfragen • Eigenständige Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten u.a. Kommunal-, Orts-, und Satzungsrecht und Verträge u. ä. • Hauptverantwortlich bei der Organisation und Durchführung von Wahlen • Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel im Amtsbereich 2. Fördermittelcontrolling: • Entwicklung und Fortschreibung eines zentralen Fördermittelmanagements • Konzepterstellung zur optimalen Ausnutzung jeglicher Fördermittelpotentiale ausgerichtet auf die Bedürfnisse und Entwicklungsziele der Stadt • Akquisition von Fördermitteln mit Schwerpunkten in verschiedensten Themenbereichen • Zielgruppenspezifische Information zu Fördermöglichkeiten an die Fachämter/Sachgebiete, Beratung zu Chancen und Risiken von ausgewählten Förderprogrammen • Unterstützung der Fachämter / Sachgebiete bei Projektanträgen und Ausschreibungsverfahren Bildungsabschluss: Hochschulabschluss zur/zum Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) Spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten: • fungierte Rechts- und Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere Kommunalrecht, Arbeitsrecht und Vergaberecht • ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft • Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude • hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit • gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise • umfassende PC-Kenntnisse • Führerscheinklasse B Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht, Kommunalrecht • es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) mit der Vereinbarung Führungsposition auf Probe nach § 31 TVöD für 2 Jahre, bei Bewährung erfolgt die unbefristete Anstellung • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten • alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen /Jahr, betriebliche Altersvorsorge • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • die Eingruppierung erfolgt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (VKA) in die Entgeltgruppe E 11

Hauptamtsleiter (*m/w/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Die Gemeinde Weinböhla ist ein Staatlich anerkannter Erholungsort (ca. 10.500 Einwohner), die an das Ballungsgebiet Dresden/Radebeul/Coswig angrenzt. Unser Team im Hauptamt braucht Verstärkung. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **** Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Systemadministration in Vollzeit. Die Stelle ist als Krankheitsvertretung für voraussichtlich 12 Monate zu besetzen. **** Ihre Aufgaben bei uns: **** · Planung, Betreuung, Installation und Instandhaltung/Administration der Server-, Druck-, Datenbank-, Client- und anderer IT-Technik · Pflege und Fortentwicklung automatischer Verwaltungsaufgaben zusammen mit Fachämtern und beteiligten Partnern unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben · Erstellung, Verwaltung und Pflege der Benutzerkonten und -rechte · Fehleranalyse bzw. -behebung · Mitwirkung in der Facharbeitsgruppe Digital-Lotsen-Sachsen · abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung · Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenfeld · sicherer Umgang mit digitaler Informations- und Kommunikationstechnik, u.a. Office-Lösungen · Engagement und Flexibilität · strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit · Organisationsgeschick · Systematisches und analytisches Denkvermögen · Motivation zur stetigen Weiterbildung · Führerschein Klasse B **** · eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team · eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) · Jahressonderzahlung und Leistungsprämie · zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes · Weiterbildungsmöglichkeiten

Sachbearbeiter (m/w/d) IT-Systemadministration (Fachinformatiker/in - Systemintegration)

An der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum (HSF Meißen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Kommunikation und Marketing (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die HSF Meißen ist eine der zentralen Aus- und Fortbildungseinrichtungen für den öffentlichen Dienst im Freistaat Sachsen. Im Dreiklang als Behörde im Geschäftsbereich des Staatsministeriums des Innern, Hochschule und staatseigenes Fortbildungszentrum nimmt sie eine besondere Rolle innerhalb der Staatsverwaltung ein und bietet einzigartige Möglichkeiten der Verknüpfung von Verwaltungspraxis, Aus- und Fortbildung sowie Forschung. Die beim Rektorat angesiedelte Stabsstelle Kommunikation und Marketing ist hauptverantwortlich für die Koordination und Konzeption der gesamten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der HSF Meißen. Ein Schwerpunkt der Tätigkeit ist das zielgruppenorientierte Studienmarketing u. a. durch verschiedene Druck- und Onlinemedien, Werbeartikel sowie Betreuung von Messeauftritten. Die Tätigkeit wird durch die Stabsstelle Büro und Gremienarbeit sowie die zuständigen Redakteure der einzelnen Bereiche unterstützt. - Koordination und verantwortliche Betreuung des Auftrittes der HSF Meißen bei ausgewählten Berufs- und Ausbildungsmessen sowie bei sonstigen Veranstaltungen unter Mitwirkung der Fachbereiche, - Organisation des Tages der offenen Tür sowie Mitarbeit bei der Organisation weiterer Hochschulveranstaltungen, - Pflege und Ausbau von Marketingkooperationen zu anderen Behörden und Ressorts, - Redaktionelle Betreuung verschiedener Flyer, Broschüren und anderer Publikationen, - Betreuung der bestehenden Social Media-Kanäle sowie Erweiterung und Ausbau relevanter Portale, - Pflege des Internet- und Intranetauftritts unter Mitwirkung der zuständigen Redakteure sowie - Mitwirkung bei der Erstellung von Pressemitteilungen. Zwingende Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle sind (bitte Nachweise beifügen): 1.a ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein vergleichbarer Abschluss in den Fachrichtungen Medien, Kommunikation, Marketing, Journalistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder 1.b ein abgeschlossener Bachelorstudiengang oder ein vergleichbarer Abschluss oder 1.c der Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (BBiG) oder 1.d der Abschluss zum Kommunalwirt (ALII) oder 1.e der Abschluss zum Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) und 2 Führerschein Klasse B. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie einen der oben genannten Abschlüsse bis einschließlich Oktober 2024 erwerben. Bitten reichen Sie mit der Bewerbung Nachweise über Ihre bisherigen Leistungen im Studium bzw. in der Fortbildung ein. Erwartet werden darüber hinaus: - ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, - eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, - Organisationsgeschick, - Freude am teamorientierten Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld, - die Bereitschaft zur Fortbildung in den Aufgabenbereichen sowie - die Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Abend und am Wochenende. Von Vorteil sind: - eine einschlägige Aus- bzw. Weiterbildung oder Berufserfahrung in Bezug auf die Arbeitsaufgaben, insbesondere im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing oder Journalistik, - Erfahrungen bei der Betreuung von Social Media-Kanälen, - Erfahrungen bei der Erstellung von professionellem Foto- und Videomaterial, - Erfahrungen im Umgang mit Typo3 bzw. vergleichbaren Content Management Systemen, - Erfahrungen im journalistischen Schreiben für verschiedene Medien und Zielgruppen, - Erfahrungen im Umgang mit medien-, datenschutz- und urheberrechtlichen Fragestellungen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Sachbearbeitung, Social-Media-Kommunikation - einen sicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache, - eine Jahressonderzahlung, - Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, - ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket). Eine Teilzeitbeschäftigung ist auf dieser Stelle möglich, um beispielswese die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern. Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Die vollständige Stellenausschreibung ist unter<a href="https://www.hsf.sachsen.de/hochschule/stellenboerse/" target="_blank">https://www.hsf.sachsen.de/hochschule/stellenboerse/</a> veröffentlicht.

Sachbearbeiter/in Kommunikation und Marketing (m/w/d) (Kommunikationswissenschaftler/in)

In der Großen Kreisstadt Glauchau leben rund 22.000 Menschen. Sie liegt im westsächsischenErzgebirgsvorland zwischen den Städten Chemnitz und Zwickau und ist landschaftlich vomreizvollen Tal der Zwickauer Mulde, den umliegenden Höhenzügen sowie vielen öffentlichenGrünflächen geprägt. Durch ihre vielfältigen kulturellen Angebote sowie die zahlreichenBildungs- und Betreuungsmöglichkeiten ist Glauchau ein lebenswertes Mittelzentrum im LandkreisZwickau. Die Stadt verfügt durch ihren Bahnhof sowie aufgrund ihrer Lage an der Bundesautobahn4 und Bundesstraße 175 über sehr gute Verkehrsanbindungen. Die Große Kreisstadt Glauchau sucht, wenn möglich, ab 01.09.2024innerhalb des Fachbereichs Bürgerservice, Schule, Jugend unbefristeteine(n) <h1> Teamleiter Bürgerbüro und Personenstandswesen (m/w/d). </h1> <ul><li> Leitung des Bürgerbüros, der Wohngeldstelle und zukünftig des Standesamtes </li> <li> Sachbearbeitende Tätigkeiten bei Melde- und Passangelegenheiten, Wohngeldangelegenheiten, im Gewerbewesen sowie im Personenstandswesen </li> <li> Vorbereitung und Veranlassung von Bestattungen Verstorbener ohne Angehörige </li> <li> Ausgabe von Briefwahlunterlagen bei allgemeinen Wahlen, Bescheinigung des Wahlrechts bzw. der Wählbarkeit, Führung und Abschluss des Wählerverzeichnisses bei allgemeinen Wahlen </li> </ul> <h2> Wir erwarten von Ihnen </h2> Formale Anforderungen: <ul><li> vorzugsweise Bachelor- oder Fachhochschulabschluss Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> abgeschlossene Fachprüfung bzw. Bereitschaft zur Standesbeamtenqualifikation </li> </ul> Fachliche Anforderungen: <ul><li> Sicherer Umgang mit MS-Office (Standardsoftware) </li> <li> Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich Pass- und Meldewesens, Gewerberecht, Wohngeldangelegenheiten und Personenstandswesen von Vorteil </li> </ul> Außerfachliche Anforderungen: <ul><li> Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Ausgeprägte Motivation, den Bürgerservice der Stadt Glauchau für die Einwohner/innen kontinuierlich zu verbessern </li> <li> Ausbau und Entwicklung digitaler Angebote </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Bürgerfreundlichkeit sowie hohe soziale Kompetenz </li> </ul> <h2> Arbeitszeit </h2> <ul><li> Vollzeit - 39 Stunden/Woche, flexibel </li> <li> eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Zuordnung zurEntgeltgruppe 9 b , Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag </li> <li> eine unbefristete Einstellung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen </li> </ul> Die Stadt Glauchau engagiert sich für Chancengleichheit.

Teamleiter Bürgerbüro und Personenstandswesen (m/w/d)

Im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums des Innern werden an der Hochschule Meißen (FH) und Fortbildungszentrum (HSF Meißen) an den Fachbereichen Digitale Verwaltung und Allgemeine Verwaltung zwei Dozentinnen oder Dozenten für Verwaltungsinformatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Wünschenswert sind weiterhin (wahlweise) Kompetenzen in den Themenfeldern Geoinformationssysteme, Projektmanagement, Statistik, Informationssicherheit, Smart Government oder Softwareentwicklung. Die HSF Meißen verfügt über eine moderne IT-Infrastruktur mit eigenen IT-Lehrsälen und IT-Laboren für die praxisnahe Ausbildung. Mit dem Zentrum für Informationstechnologie steht eine Serviceeinheit zur Verfügung. Die Lehre wird durch Laboringenieure unterstützt. An der HSF Meißen unterrichten Dozenten (m/w/d) den sächsischen Verwaltungsnachwuchs im übertragenen Lehrgebiet mit hohem Praxisbezug und der Orientierung auf die Vermittlung von Problemlösungskompetenzen. Die Lehre findet dabei zum großen Teil in Kleingruppen von bis zu 25 Studierenden statt. Die ausgeschriebenen Stellen umfassen das Lehrgebiet der Verwaltungsinformatik einschließlich der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung mit folgenden Schwerpunkten: - Grundlagen der Informationsverarbeitung und Verwaltungsinformatik, - Gestaltung sicherer, rechtsverbindlicher und medienbruchfreier Verwaltungsprozesse, - technologische Grundlagen moderner IT-Infrastrukturen, Informationssysteme und Portaltechnologien und - verwaltungsspezifische Fachanwendungen und Plattformen für E-Government. Diese Inhalte sind in ihrer ganzen Breite abzudecken. Neben der Lehre und Forschung umfasst die Tätigkeit insbesondere die Erstellung von Lehrmaterialien, die Abnahme von Prüfungen, die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie die Mitwirkung an den Hochschulaufgaben. Darüber hinaus wird die Bereitschaft vorausgesetzt, gegebenenfalls weitere Lehrgebiete auch an anderen Fachbereichen zu gestalten und zu übernehmen. Die Fachbereiche Allgemeine Verwaltung und Digitale Verwaltung bilden den Verwaltungsnachwuchs des Freistaates Sachsen in der ersten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in den grundständigen Studiengängen Allgemeine Verwaltung (LL. B.) und Digitale Verwaltung (B. Sc.) aus. Ein berufsbegleitender Masterstudiengang Public Governance (M. Sc.) rundet das Studienangebot ab. In allen Studiengängen werden einschlägige wissenschaftliche Kenntnisse und Methoden sowie die erforderlichen berufspraktischen Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt. Die Lehrinhalte orientieren sich an den praktischen Erfordernissen des künftigen Einsatzes der Absolventinnen und Absolventen in den kommunalen und staatlichen Behörden in Sachsen. Zwingende Voraussetzungen für die zu besetzenden Stellen sind (bitte Nachweise beifügen): 1. ein abgeschlossener Diplom-, Masterstudiengang oder ein vergleichbarer Abschluss an einer Universität oder einer anderen wissenschaftlichen Hochschule oder ein abgeschlossener Masterstudiengang an einer Fachhochschule - in den Fachrichtungen Verwaltungs-, Wirtschafts-, Medieninformatik bzw. Informatik oder Public Governance oder - im mathematischen, naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in mindestens zwei der oben genannten Schwerpunkte oder einer zertifizierten Zusatzqualifikation auf dem Gebiet der Informatik/Informationsverarbeitung und 1. pädagogische Eignung und hochschuldidaktische Kenntnisse, die durch eine Probevorlesung nachzuweisen sind und 2. eine mindestens einjährige berufliche Erfahrung in Bezug auf die vorgesehenen Studieninhalte. Erwartet werden darüber hinaus: - die Wahrnehmung der in § 69 Abs. 1 bis 3 SächsHSG und in der VwV Regelstundenverpflichtung SMI genannten Dienstaufgaben, - die Beherrschung und Nutzung lehrunterstützender Arbeitsmittel, insbesondere der Einsatz digitaler Lehr- und Lernmittel, - die Bereitschaft zu regelmäßiger methodisch-didaktischer Fortbildung, - die Fähigkeit und Bereitschaft zu anwendungsorientierter Forschung und Beteiligung an entsprechenden Projekten der Hochschule sowie - die Bereitschaft zur Übernahme von Funktionen in der akademischen Selbstverwaltung. Von Vorteil sind (bitte Nachweise beifügen) Lehrerfahrungen in der beruflichen oder akademischen Ausbildung. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lehrtätigkeit (Hochschule) Erweiterte Kenntnisse: Verwaltungsinformatik - einen sicheren, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, auf dem Sie die Zukunft unseres Landes mitgestalten können, - bedarfsorientierte, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, - das Arbeitszeitmodell der Regelstundenverpflichtung sowie - eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte. Die Einstellung erfolgt im unbefristeten Tarifbeschäftigtenverhältnis. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 oder Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis bis einschließlich eines Amtes der Besoldungsgruppe A 15 befinden, besteht die Möglichkeit der Übernahme. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 15. Die Dozentinnen und Dozenten der HSF Meißen sollen nach sechs Jahren Lehrtätigkeit eine zweijährige Praxisphase bei einer Behörde durchlaufen. Zeitpunkt, Dienstort und Verwendung der Praxisphase werden individuell abgestimmt und richten sich nach den jeweiligen Interessen und Fähigkeiten. An die Praxisphase schließt sich wieder die Lehrtätigkeit an der Hochschule an. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung. Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Da es gemäß dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz ein besonderes Anliegen der staatlichen Verwaltung ist, den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, werden Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die vollständige Ausschreibung ist unter<a href="https://www.hsf.sachsen.de/hochschule/stellenboerse/" target="_blank">https://www.hsf.sachsen.de/hochschule/stellenboerse/</a> veröffentlicht.

Zwei Dozentinnen oder Dozenten für Verwaltungsinformatik (m/w/d) (Verwaltungsinformatiker/in)

Unterstützen Sie unser Team am Standort Altenburger Land! <ul><li> Sicheres und vorschriftsgemäßes Führen von Baumaschinen auf dem Betriebsgelände </li> <li> Dumper, 40t-Kettenbagger, Radlader </li> </ul> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer oder eine ähnliche Qualifikation und sind handwerklich sowie technisch geschickt. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich Tief- und Straßenbau mit. Sie sind teamfähig, pünktlich, flexibel und zuverlässig. Entsprechende Fahrerlaubnisse sind erforderlich und vorzuweisen. <ul><li> Keine Arbeit wie jede andere. Wir bieten Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit individuellen Möglichkeiten zur Personalentwicklung. </li> <li> Auf Sie wartet ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Familienunternehmen. </li> <li> Eine attraktive Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Unfallversicherung. </li> </ul>

Baugeräteführer / Maschinist (m/w/d)

Mit rund 5.000 Mitgliedern ist die ZEG Deutschlands größte Genossenschaft im Holzhandwerk. Als Großhändler verkaufen wir ausschließlich an gewerbliche Verarbeiter,Wiederverkäufer, Behörden, Bildungseinrichtungen u.ä.. Um Waren von unsbeziehen zu können, müssen Sie kein Mitglied unserer Genossenschaftwerden, sondern einfach nur ZEG-Kunde. Über 960 Mitarbeiter in 15 ZEG-Niederlassungen sorgen mit Zielstrebigkeit, Engagement und Teamwork für bestmöglichen Service bei jedem Auftrag. Mitglieder und Kunden der ZEG erhalten Informationen und Beratung zu unserem umfangreichen Sortiment sowie den neuesten Produktinformationen. Rund 80 Außendienstmitarbeiter sorgen für eine intensive Betreuung und Beratung direkt vor Ort. <ul><li> Sie sind innerhalb eines Teams verantwortlich für die Kommissionierung, </li> <li> Betreuung des Warenein- und ausgangs </li> <li> Verladung der Sprinter und LKWs </li> <li> Versendung der Waren mit UPS </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über eine Berufserfahrung als Kommissionierer/in und idealerweise über einen Staplerschein. </li> <li> Einsatzfreude </li> <li> Belastbarkeit </li> <li> gute deutsche Sprachkenntnisse. </li> </ul> <ul><li> Möglichkeit der investierenden ZEG-Mitgliedschaft als Beteiligung am Unternehmen </li> <li> Personalentwicklungsprogramme intern (z. B. Vertriebsschulungen, Unterweisungen Lagerpersonal, Fahrerschulungen, Führungskräfteseminare, Produktschulungen) </li> <li> Personalentwicklungsprogramme extern (z. B. Handelsfachwirte, Studiengänge) </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge /Direktversicherung Zuschuss/ Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gratifikationen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) </li> <li> Prämie für Betriebszugehörigkeit (ab 10 Jahren) </li> <li> Prämie für herausragende Leistungen </li> <li> Jahresprämie in Abhängigkeit des Unternehmenserfolges </li> <li> Attraktive Personalkonditionen im Wareneinkauf </li> <li> Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li> Kita-Zuschuss </li> </ul>

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