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Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Wir suchen für das Assistenzteam der Abteilung 5 - Mobilitätszentrale, vernetzte und digitale Mobilität eine/n engagierte/n und motivierte/n: Assistenz (w/m/d) (Kennziffer 990) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem mittleren Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann die Stelle im Beschäftigtenverhältnis übertariflich bis Entgeltgruppe 7 TV-L besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für Assistenzaufgaben der Abteilung 5 verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung,</li> <li>Vorgangs-, Termin- und Reisemanagement, E-Mail-Verkehr, Kommunikationsaufgaben, allgemeine Schreibarbeiten sowie Serienbriefe, Pflege von Adressdateien und Verteiler,</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Vorgängen in der E-Akte BW,</li> <li>Formatierung und Prüfung von Dokumenten (Formate, Vorgaben, Rechtschreibung),</li> <li>Verwaltung der Abteilungsfahrzeuge,</li> <li>Unterstützung der Beschäftigten der Abteilung 5, insbesondere bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen, Beschaffung von Daten sowie bei der Erstellung von Präsentationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie verfügen über eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Sekretariatsbereich (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Justizfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r), über eine ähnliche geeignete Ausbildung oder über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li> Berufs- und Verwaltungserfahrung – Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen in einem Assistenzbereich. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office. Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit der E-Akte BW sind von Vorteil.</li> <li> Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li> Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, empathisch, loyal und zeichnen sich durch ein selbstsicheres und freundliches Auftreten aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li> On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten – durch moderne, mobile IT-Ausstattung.</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Assistenz der Abteilungsleitung (w/m/d) Mobilitätszentrale, vernetzte und digitale Mobilität

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung im Bereich Vollzug der Straßenverkehrsordnung (m/w/d) beim Straßenverkehrsamt für das Sachgebiet Verkehrswesen am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation. Vollzeit, unbefristet, A 10 mD LBesGBW bzw. E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Vollzug der Straßenverkehrsordnung <ul> <li>Prüfung und Entscheidung über Anträge auf: <ul> <li>verkehrsrechtliche Anordnungen für Baustellen und Veranstaltungen im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Befahren gesperrter Wege</li> <li>Befreiung von Gurt- und Helmpflicht</li> <li>Parkerleichterungen für besonderer Gruppen Schwerbehinderter</li> <li>Großraum- und Schwertransporte</li> <li>Ausnahmegenehmigungen nach § 70 StVZO für land- und forstwirtschaftliche Fahrzeuge und Maschinen zum Befahren des öffentlichen Verkehrsraums</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen in den oben genannten Bereichen</li> <li>Mobilitätsmanager</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Bereitschaft, Besprechungstermine auch im Außendienst wahrzunehmen</li> <li>kundenorientiertes Auftreten</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10mD LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 9a.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Vollzug der Straßenverkehrsordnung (m/w/d)

Der Fachverband Elektro- und Informationstechnik Baden-Württemberg vertritt als Arbeitgeber - und Wirtschaftsverband die Interessen seiner Mitgliedsunternehmen aus den handwerklichen Bereichen der Elektro- und Informationstechnik und des Elektromaschinenbaus. Über 60.000 Beschäftigte und rund 5.700 Auszubildende generieren einen Jahresumsatz von ca. 9 Mrd. Euro in Baden-Württemberg. Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n Referent/-in Recht und Wirtschaft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung der Mitgliedsunternehmen im Arbeits-, Ausbildungs- und Sozialrecht sowie Bau- und Vertragsrecht</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Tarifverträgen</li> <li>Unterstützung der politischen Verbandsarbeit, Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionspapieren</li> <li>Mitarbeit in Verbandsgremien, Ausschüssen und Arbeitskreisen</li> <li>Erstellung von Rundschreiben, Fachartikeln, Merkblättern und Präsentationen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen sowie Vortragstätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Einschlägiges abgeschlossenes Studium mit juristischen Inhalten</li> <li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Wirtschaftliches und politisches Interesse</li> <li>Dienstleistungsverständnis sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit Perspektive</li> <li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit direktem Beratungskontakt zu den Mitgliedsunternehmen</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Raum für Eigeninitiative und individuelles Arbeiten</li> <li>Eine gute technische Büroinfrastruktur</li> <li>Direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreier Parkplatz</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Firmen-Abo / Deutschland-Ticket</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> </ul> STBL1_DE

Referent Recht und Wirtschaft (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 33 - Pflanzliche- und tierische Erzeugung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: Referent/in im Bereich Tierhaltung (w, m, d) Vollzeit (Kennziffer 25097) befristet bis 30.09.2026 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebietes Tierhaltung</li> <li>Ansprechpartner/in in Fragen der Tierproduktion und des Fachrechts für die unteren Landwirtschafts­behörden im Regierungsbezirk</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit den unteren Landwirt­schaftsbehörden, den zuständigen Landesanstalten, Organisationen und Verbänden</li> <li>Fragestellungen der Emissions- und Immissions­beurteilung landwirtschaftlicher Betriebe</li> <li>Erarbeitung von Beratungsunterlagen, Fachvorträgen und Veröffentlichung von Fachbeiträgen</li> <li>Durchführung von Informationsveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Fachministeriums</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Diplom-Ingenieur/-in bzw. Master of Engineering der Fachrichtung Landwirtschaft bzw. Laufbahnprüfung für den höheren landwirtschaftlichen Dienst</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Bereich der tierischen Erzeugung</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­antwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Stellenbesetzung kann im Wege einer Abordnung aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis in Besol­dungs­gruppe A 13 LBesO erfolgen im Beschäftigten­verhältnis erfolgt die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referent/in im Bereich Tierhaltung (w, m, d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum01.01.2026 die Stelle der Sachgebietsleitung Fachberatung Kindertagesbetreuung (m/w/d) beim Kreisjugendamt am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder einem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) Teilzeit 90 %, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 12 TVöD Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets mit Budget- und Personalverantwortung für fünf Mitarbeitende</li> <li>Jugendhilfeplanung zur Kindertagesbetreuung: Beratung der Kommunen zur Bedarfsplanung nach § 7 KiTaG BW</li> <li>Rechtsanspruch nach § 22 SGB VIII</li> <li>statistische Aufgaben</li> <li>Gestaltung und Kooperation der Kindertagespflege im Landkreis</li> <li>Gewährung von Leistungen im Rahmen der Kindertagesbetreuung, Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen und Heranziehung von Kostenbeitragspflichtigen</li> <li>Gremienarbeit mit allen relevanten Akteuren, z. B. Landkreiskommunen, freie Träger der Kindertagesbetreuung, Kreispolitik</li> <li>Ausbau des Modellversuchs Inklusion</li> <li>konzeptionelles Arbeiten zur Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung</li> <li>Umsetzung des Schutzauftrags im Rahmen des § 8a SGB VIII, Schutzkonzepten und Schutzauftrag in Vereinen nach § 72a SGB VIII</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich der Kindertagesbetreuung (SGB VIII, KiTaG BW, VWV, KTP etc.)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 12.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Fachberatung Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Am Standort Stuttgart suchen wir Dich zum nächst möglichen Zeipunkt als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kommunikation &amp; Social Media Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kommunikation &amp; Social Media Teilzeit (15 - 20 Stunden pro Woche) Aufgaben In Deiner Rolle als Werkstudentin oder Werkstudent wirst Du aktiv daran mitwirken, unsere interne und externe Kommunikation zu gestalten und mit kreativen Ideen zu bereichern. Dein Fokus liegt auf dem Schreiben von Texten und der Entwicklung von Social-Media-Inhalten: <ul> <li>Social-Media-Management: Du unterstützt bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von ansprechenden Beiträgen auf unseren Kanälen.</li> <li>Content Creation: Du kümmerst Dich nicht nur um das Texten, sondern auch um die visuelle Gestaltung mit Fotos und Videos. Du unterstützt neben Social Media auch bei der Contenterstellung für alle anderen Kommunikationskanäle – vom Intranet über Newsletter bis zu Print-Publikationen.</li> <li>Trendbeobachtung: Du behältst aktuelle Trends im Social-Media-Bereich im Auge und entwickelst kreative Ideen für neue Themen und Formate.</li> <li>Analyse und Reporting: Du monitorst und analysierst die Performance unserer Social-Media-Aktivitäten und hilfst uns, unsere Inhalte kontinuierlich zu optimieren.</li> <li>Interne Kommunikation: Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du kreative Aktionen und Kommunikationsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden.</li> <li>Intranet: Falls du schon mal mit einem Content Management System gearbeitet hast (wie z. B. Typo3), ist das von Vorteil, aber kein Muss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Fachgebiet wie Germanistik, Journalismus, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Online-Medien-Management oder einem verwandten Bereich.</li> <li>Immatrikuliert in Vollzeit ab dem 2. Semester bzw. noch mindestens für 2 Semester eingeschrieben.</li> <li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Social Media und Kommunikation gesammelt, insbesondere mit der Erstellung von Video-Content.</li> <li>Falls du schon mal mit einem Content Management System gearbeitet und Inhalte ins Intranet gezaubert hast, ist das von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li>Kreativität, Genauigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe.</li> <li>Eigeninitiative, aufgeschlossene Art und Freude an der Arbeit im Team.</li> <li>Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil eines netten, kreativen 11-köpfigen Teams. Bei uns erwartet dich ein lebendiges Umfeld, in dem jeder Tag etwas Neues bringt – und auch der Spaß nicht zu kurz kommt.</li> <li>Du übernimmst schnell Verantwortung für eigene Aufgaben und kannst Deine Ideen aktiv in die Gestaltung von Publikationen, Veranstaltungen und Social-Media-Projekten einbringen.</li> <li>Wir bieten Dir eine facettenreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und einen Einblick in unsere (politische) Arbeit im Gesundheitswesen.</li> <li>Bei uns hast Du feste Ansprechpartnerinnen, die Dich begleiten und unterstützen, damit Du Dich in Deiner Rolle entfalten kannst.</li> <li>Du arbeitest an unserem Standort in Stuttgart und auf Wunsch auch im Homeoffice. Deine Arbeitszeit teilst du dir flexibel ein.</li> <li>Wir haben eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Mittags-Menüs für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür.</li> </ul> Hast Du Lust, die Kommunikation der KVBW mit Deinen Ideen zu bereichern und mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Angebot <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Kommunikation & Social Media

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Wirtschaftsjurist (m/w/d), Dipl. Jurist (m/w/d) im Bereich IT Vergaberecht Du bringst erste praktische Erfahrungen mit und möchtest nun in einer verantwortungsvollen Position durchstarten? Egal, ob Du gerade ein Studium abgeschlossen hast, kurz vor dem Abschluss stehst oder einen beruflichen Neustart suchst - Du bist bei uns genau richtig! Du verstärkst unser Team der Zentralen IT-Vergabestelle am Standort Stuttgart. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen hinaus, sind uns dabei besonders wichtig. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe und rechtlichen Grundlagen wirst Du als Vergabe- und Vertragsreferent (m/w/d) tätig sein. Warum Du bei uns starten solltest: <ul> <li>Wir bieten Absolventen einen Direkteinstieg nach dem Studium.</li> <li>Wir bilden Dich durch gezielte Weiterbildungen zum Vergaberechts-Profi aus.</li> <li>Wir integrieren Dich ab dem ersten Tag in unser Team.</li> </ul> Aufgaben Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert, denn u.a. diese Aufgaben warten auf Dich: <ul> <li>Erstellen von Vertragsentwürfen auf Basis der EVB IT-Musterverträge (Rahmen-, System-, Cloud-, Pflege-, Service-, Dienstverträge etc.).</li> <li>Beraten der Fachbereiche in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen.</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung EU-weiter Vergabeverfahren sowie nationaler Ausschreibungen für Leistungen im Bereich der IT entsprechend der rechtlichen Vorgaben.</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Wertungsmatrizen.</li> <li>Erstellung der Ausschreibungsunterlagen.</li> <li>Beantwortung von Bieterfragen in laufenden Verfahren.</li> <li>Angebotsauswertung in Abstimmung mit dem Fachbereich.</li> <li>Bearbeitung von Nachträgen, Erweiterungen und Verlängerungen.</li> <li>Vertragsübergabe nach Verfahrensabschluss.</li> <li>Prüfen der eingereichten Anträge für Beschaffungen auf ihre Ausschreibungsrelevanz, -plausibilität und -konsistenz.</li> <li>Bearbeiten von externen Verfahrensrügen während des laufenden Ausschreibungsverfahren.</li> <li>Unterstützen der Gruppenleitung bei Nachprüfungsverfahren vor der Vergabekammer.</li> </ul> Profil Du bringst erste praktische Erfahrungen mit und möchtest nun in einer verantwortungsvollen Position durchstarten? Egal, ob Du gerade ein Studium abgeschlossen hast, kurz vor dem Abschluss stehst oder einen beruflichen Neustart suchst - Du bist bei uns genau richtig! Du verstärkst unser Team der Zentralen IT-Vergabestelle am Standort Stuttgart. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen hinaus, sind uns dabei besonders wichtig. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe und rechtlichen Grundlagen wirst Du als Vergabe- und Vertragsreferent (m/w/d) tätig sein. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Absolventen einen Direkteinstieg nach dem Studium.</li> <li>Wir bilden Dich durch gezielte Weiterbildungen zum Vergaberechts-Profi aus.</li> <li>Wir integrieren Dich ab dem ersten Tag in unser Team.</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsjurist (m/w/d), Dipl. Jurist (m/w/d) im Bereich IT Vergaberecht

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 45 – Regionales Mobilitätsmanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Tübingen die folgende Stelle zu besetzen: Koordinator/in Radverkehr (w/m/d) bis 31.10.2026 in Teil- oder Vollzeit, im Anschluss bis 30.03.2028 mit 50 % befristet (Kennziffer 25111) Aufgaben <ul> <li>Beratung, Koordinierung und Unterstützung der Land­kreise, Städte und Gemeinden zur Förderung von Rad­verkehrsmaßnahmen, insbesondere im RadNETZ BW</li> <li>Koordinierung und Abstimmung von Radverkehrs­maßnahmen an Bundes- und Landesstraßen mit den Baureferaten</li> <li>Pflege des Radverkehrs-Infrastruktur-Systems Baden-Württemberg (RadVIS)</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Stellungnahmen</li> <li>Wissenstransfer und Information der Öffentlichkeit in Veranstaltungen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Akteuren zur Stärkung des Radverkehrs</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein Abschluss in einem Fachhochschul- bzw. Bachelor-Studiengang der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Mobilitätsmanagement, Stadt- und Raumplanung, Geografie, Tourismus oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatz­bereitschaft</li> <li>Zeitgerechtes und zweckmäßiges Arbeiten</li> <li>Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Die Anwendung von Office-Programmen sowie ein Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und ver­antwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt STBL1_DE

Koordinator/in Radverkehr (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Aufgabe Möchtest Du in einer verantwortungsvollen und teamorientierten Rechenzentrums-Umgebung mitwirken und gemeinsam mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen den Aufbau von IT-Umgebungen mitgestalten, die speziell auf die Anforderungen von Forschenden zugeschnitten sind? Du arbeitest gerne in einer anspruchsvollen IT-Umgebung und möchtest Teil eines starken Teams sein? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Systemadministrator/-in (w/m/d) Rechenzentrum Geschäftsbereich Informationstechnologie, IT-Infrastruktur, Kennz. 6665 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Mitgestaltung beim Aufbau einer Infrastruktur für das IT Forschungslabor</li> <li>Betrieb und Skalierung von Virtualisierung, Speichersystemen und Active Directory für das Klinikum und das IT Forschungslabor</li> <li>Engagierte Beteiligung an abwechslungsreichen IT-Projekten</li> <li>Stetige Weiterentwicklung unserer Systeme</li> <li>Dokumentation in Betriebsunterlagen, Mitwirkung bei der Umsetzung unseres IT-Sicherheitskonzepts</li> <li>Teilnahme an der gemeinschaftlich organisierten Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in oder mit vergleichbaren Kenntnissen, auch als Berufseinsteiger/-in bist du bei uns willkommen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie Windows / Linux Server, Active Directory, Virtualisierung und Speichersystemen</li> <li>Freude an der eigenen Weiterentwicklung in diesen Bereichen</li> <li>Hohe Eigenmotivation, analytisches Denken und Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu erarbeiten</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministrator/in Rechenzentrum (w/m/d)

Du möchtest spannende Einblicke in unsere moderne Verwaltung, Deine Ideen einbringen und unsere Verwaltung von morgen mitgestalten? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für eine Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) Beginn: 1. September 2026 | Dauer: 3 Jahre | Ausbildungsvergütung gem. TVöD Aufgaben <ul> <li>Vielfältige Einblicke: Mittendrin statt nur dabei – Du lernst die Arbeitsorganisation und Abläufe des öffentlichen Dienstes kennen und wirst Teil unseres Teams, das tagtäglich die Weichen für die Zukunft unserer Stadt stellt.</li> <li>Gesetzeswissen in der Praxis: Du wendest rechtliche Vorschriften aktiv an und lernst, wie man für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sorgt – immer im Sinne unserer Bürgerinnen und Bürger.</li> <li>Projektmanagement: Von Veranstaltungen bis zu städtischen Projekten – Du planst, organisierst und setzt Ideen um und lernst Schritt für Schritt, wie erfolgreiche Projekte laufen und siehst, wie aus Ideen echte Erfolge werden.</li> <li>Kommunikation, die ankommt: Ob E-Mail, Brief oder interne Informationsvorlagen – Du wirst zur Expertin für klare Kommunikation und erfährst, wie man Botschaften verständlich und professionell vermittelt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife</li> <li>Dich interessieren die Arbeitsabläufe der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Du verfügst über gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li> <li>Eine Ausbildungsleitung, die als fester Ansprechpartner und zur Betreuung zur Verfügung steht</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte mit Raum für Mitgestaltung</li> <li>Ausbildungsbegleitende Fortbildungen, gemeinsame Lernnachmittage</li> <li>Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li> <li>Verkürzungsmöglichkeit bei Realschulabgängern um ein halbes Jahr, bei Abiturienten um ein ganzes Jahr</li> <li>Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Eine anteilige Jahressonderzahlung</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 €</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 €</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 €</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

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