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Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.Für unseren Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Communication Center (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Die Durchführung gezielter telefonischer Kampagnen im Forderungsmanagement und das Betreuen der daraus resultierenden Konsumentenkontakte (Inbound)</li><li>Die telefonische Kontaktaufnahme mit Konsumenten/Schuldnern unter Nutzung moderner Kommunikationstechniken (Outbound)</li><li>Die Klärung von Ursachen bei Zahlungsrückständen und Nichteinhaltung von Zahlungsvereinbarungen</li><li>Die Verhandlung von Ratenzahlungsvereinbarungen und Vergleichen mit unseren Konsumenten</li><li>Die Ausübung eingeschränkter Entscheidungsfreiheit innerhalb des geltenden Kompetenzrahmens</li></ul> Profil <ul><li>eingeschriebener Student (m/w/d) bist</li><li>Freude am Telefonieren sowie Erfahrung im Umgang mit und der Beratung von Konsumenten in komplexen, individuell herausfordernden Lebenssituationen (Schuldnerberater am Telefon) und in Verhandlungen hast</li><li>Eine positive Ausstrahlung am Telefon hast</li><li>Gute Eigenmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit mitbringst</li></ul> Wir bieten <ul><li>Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur </li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) </li><li>Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo </li><li>Subventioniertes Mittagessen </li><li>Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team </li><li>Bezuschusstes ÖPNV-Ticket </li><li>Corporate Benefits von rund 480 Anbietern </li></ul> STBL1_DE

Werkstudent Communication Center (m/w/d)  (m/w/d)

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur.Abteilungsleiter*in Planung im städt. Eigenbetrieb StadtgrünKennziffer: 25.67.16Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW 37/38 Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung: Entgeltgruppe 14 (5153 € - 7346 €) Befristung: unbefristet Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsweg: über karriere.neuss.de Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für den städtischen Eigenbetrieb "Stadtgrün Neuss (SGN)''. Die Abteilungsleitung "Planung" ist Teil des städtischen Eigenbetriebes "Stadtgrün Neuss'' mit derzeit über 150 Mitarbeiter*innen.Sie übernehmen die Leitung eines Teams von derzeit neun Mitarbeiter*innen mit den Schwerpunktbereichen der Städtebaulichen Grünplanung, der Objekt- und Landschaftsplanung sowie den Aufgabenbereichen Datenmanagement und Vergabe. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Markt 2, 41460 Neuss. Aufgaben <ul><li>Fachliche Federführung bei der städtebaulichen Grünplanung</li><li>Erstellung von Konzeptionen, Entwürfen sowie Planungen und Projekte im öffentlichen Grünwesen und im Sportstättenbau</li><li>Weiterentwicklung der teilräumlichen sowie gesamtstädtischen Landschafts- und Erholungsplanung</li><li>Fachliche Mitwirkung im Bauleitplanverfahren, u. a. im Zusammenhang mit der Anwendung und Umsetzung der Eingriffs- und Ausgleichsregelungen</li><li>Fertigung fachlicher Stellungnahmen und Beratungsunterlagen für die politischen Fachausschüsse und den Stadtrat</li><li>Personal- und Budgetverwaltung</li><li>Projektsteuerung und Mitwirkung bei Fragen der Koordination, Organisation und Verfahrenstechniken</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/TH/TU, Master) mit Schwerpunkt im Bereich der Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau/Landespflege, Landschaftsplanung </li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Führungsbereich der Objekt- und/oder Landschaftsplanung.</li></ul>Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:<ul><li>Sie sind eine verantwortungsfreudige, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise.</li><li>Sie sind ideenreich und haben gestalterische Sicherheit in Planung und Entwurf sowie Praxis in der Projektabwicklung.</li><li>Sie verfügen über eine gut ausgeprägte Führungskompetenz sowie über Kommunikations-und Motivationsfähigkeit. </li></ul>Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar. Wir bieten Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in mobiler Arbeit abzuleisten. Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten. STBL1_DE

Abteilungsleiter*in Planung im städt. Eigenbetrieb Stadtgrün

Wir sind einer der führenden Projektträger Deutschlands und Spezialist für zukunftsorientierte Beratung. Effiziente Forschungsförderung, maßgeschneiderte Begleitung von Innovationen und strategische Beratung – das ist unser Geschäft. Zu unseren Auftraggebern gehören Ministerien des Bundes und der Länder sowie die Europäische Kommission. Die rund 350 Mitarbeitenden unserer interdisziplinären Teams in Düsseldorf, Berlin und Bonn setzen sich dafür ein, den Technologiestandort Deutschland nachhaltig zu stärken. <a href="https://www.vditz.de" target="_blank">www.vditz.de</a> Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Sie möchten Theorie und Praxis miteinander verbinden und dabei Teil eines Unternehmens werden, das am gesellschaftlichen Fortschritt arbeitet? Dann ist unsere studienintegrierte Ausbildung genau das Richtige für Sie! Aufgaben <ul> <li>Von Anfang an Teil des Teams: Ab dem ersten Tag sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und in die täglichen Abläufe der verschiedenen Bereiche eingebunden.</li> <li>Praxis und Theorie: Der Unterricht findet im Wochenmodell an zwei Tagen am Max-Weber-Berufskolleg, und später an der FOM in Düsseldorf statt. An den übrigen drei Tagen können Sie das Erlernte direkt im Betrieb anwenden.</li> <li>Einsatz mit Perspektive: Sie durchlaufen im Rahmen eines individuellen Ausbildungsplans alle relevanten Bereiche, die für Ihre Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement wichtig sind. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf dem Fördermittelmanagement.</li> <li>Einblick ins Fördermittelmanagement: In längeren Stationen im Bereich Fördermittelmanagement bereiten wir Sie gezielt auf Ihre spätere Tätigkeit als Controller*in im Fördermittelmanagement vor.</li> <li>Schrittweise Verantwortung: Mit der Zeit übernehmen Sie immer mehr Aufgaben selbstständig und wachsen kontinuierlich in Ihre Rolle hinein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Schulabschluss: Sie haben Ihr Abitur oder Fachabitur (inklusive praktischem Teil) erfolgreich abgeschlossen. Auch Studienabbrecher*innen sind bei uns herzlich willkommen.</li> <li>Interesse an Zahlen und Recht: Sie sind zahlenaffin, interessieren sich für rechtliche Zusammenhänge und möchten sich auf die Wahlqualifikationen „Verwaltung und Recht“ sowie „Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen“ spezialisieren.</li> <li>Spaß an Projekten: Die Organisation, Planung und Durchführung spannender Projekte bereiten Ihnen Freude, und Sie möchten aktiv zum Erfolg beitragen.</li> <li>Begeisterung für die Themen der Zukunft: Sie interessieren sich für Innovationen und möchten Teil eines Teams sein, das an zukunftsweisenden Entwicklungen mitwirkt.</li> <li>Digital Native: Moderne Kommunikationstechnologien sind Ihnen vertraut und Sie nutzen sie mit Leichtigkeit in Ihrer täglichen Arbeit.</li> <li>Organisationstalent: Ihr Talent für Organisation haben Sie bereits im Privatleben unter Beweis gestellt und bringen diese Stärke mit ins Team ein.</li> <li>Verlässlichkeit und Struktur: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zwei Abschlüsse in fünf Jahren: Innerhalb von 2,5 Jahren absolvieren Sie Ihre Berufsausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement und setzen die studienintegrierte Ausbildung mit dem Beginn des Studiums in Business Administration für weitere 2,5 Jahre fort.</li> <li>Vollständige Übernahme der Studiengebühren: Ihr Studium an der FOM Düsseldorf wird vollständig von uns finanziert.</li> <li>Optimale Lernbedingungen: Besondere Profilklassen und Mentoring an der Berufsschule zur optimalen Vorbereitung auf das Studium </li> <li>Individuelle Einarbeitung und Unterstützung: Unsere erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbildungsbeauftragten sowie Auszubildenden begleiten Sie von Anfang an und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Gemeinschaft und Teamgeist: Sie sind Teil einer aktiven Gruppe von Auszubildenden, in der Sie voneinander lernen und sich gegenseitig motivieren können.</li> <li>Flexibilität und modernes Arbeiten: Flexible, gleitende Arbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, mobil von zu Hause zu arbeiten, bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Arbeit optimal zu gestalten.</li> <li>Wertschätzendes Miteinander: Wir leben eine Unternehmenskultur, die auf Kollegialität, Augenhöhe und gegenseitigem Respekt basiert.</li> <li>Sinnvolle Projekte mit Zukunft: Ihre Arbeit hat Impact: Sie wirken an Förderprojekten mit, die in 10 Jahren zur gelebten Realität werden können – Everyday for Future.</li> <li>Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten: Bringen Sie Ihre Ideen ein und übernehmen Sie früh Verantwortung in spannenden Projekten.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Sie arbeiten direkt am Flughafen Düsseldorf mit direktem Anschluss an den Nah- und Fernverkehr sowie die A44. Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung. </li> <li>Attraktive Extras: Freuen Sie sich auf vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten oder genießen Sie leckere Snacks und Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine, welche monatlich bezuschusst werden u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement I Duales Studium Business Administration I 01.09.2025

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 25 Stunden/Woche und werden Sie Teil unseres Teams! Das Kinder- und Jugenddorf in Neukirchen-Vluyn: 69 Jungen, 110 Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Dorfgemeinschaft mit Vision und vernetzen Sie Pädagogik, Therapie, Schule und psychiatrische Versorgung. Mit Leidenschaft, Wertschätzung und Fokussierung auf die Ressourcen fördern wir Vielfalt und die Talente unserer Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>Umfassende Betreuung: Sie betreuen männliche Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 16 Jahren in einer familienaktivierenden Wohngruppe mit Rückführungsmanagement oder Vorbereitung auf das Jugendwohnen.</li> <li>Zielorientierte Hilfeplanung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von pädagogischen, therapeutischen und schulischen Entwicklungszielen.</li> <li>Dokumentation: Ihre tägliche Arbeit dokumentieren Sie sorgfältig in Betreuungsberichten und -dokumentationen sowie in der Erziehungsplanung.</li> <li>Elternarbeit und Netzwerkarbeit: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und anderen Stellen und agieren als verbindendes Element zwischen Jugendlichen und externen Partnern.</li> <li>Teamarbeit und Schichtdienst: Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeiten flexibel im Schichtdienst in einem multiprofessionellen Team.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge (m/w/d).</li> <li>Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits in der stationären Jugendhilfe gearbeitet.</li> <li>Zusatzqualifikation: Eine Weiterbildung in Traumapädagogik und/oder eine systemische Weiterqualifizierung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li>Mobilität: Sie besitzen einen PKW-Führerschein und können die Jugendlichen zu Terminen begleiten.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.</li> <li>Work-Life-Balance: 31 Tage Erholungsurlaub, zusätzliche freie Tage für den Schichtdienst-Ausgleich und Regenerationstage.</li> <li>Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Weiterbildung: Teilnahme am internen "Kido-College" – vergleichbar mit einem Trainee-Programm.</li> <li>Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 % Rabatt bei namhaften Partnern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits" und Fahrradleasing über Jobrad.</li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, stationäre Jungeneinrichtung Teilzeit 25 Stunden (w/m/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als einer der jüngsten Standorte in Deutschland ist das SOS-Kinderdorf Essen seit 2016 aktiv. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum im Nordviertel der Stadt: Frühe Hilfen, Elternberatung und Familienhilfe, ein offenes Nachbarschaftscafé, verschiedene Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren sowie eine Kinderwohngruppe haben hier ihren Platz gefunden. Die vielfältigen Angebote wurden im August 2020 durch die Eröffnung der Kita „Knifte“ erweitert. Auch zukünftig wird das SOS-Kinderdorf Essen Verantwortung für Kinder, Jugendliche und Familien übernehmen und entsprechend der bestehenden Bedarfe weiter wachsen. Für unser SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilerziehungspflegerin im Gruppendienst (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unserer Jugendwohngruppe im SOS-Kinderdorf Essen leben junge Menschen ab 14 Jahren, die aus unterschiedlichen Gründen nicht mehr in oder mit ihrer Familie leben können. Einige der Jugendlichen sind unbegleitete minderjährige Flüchtlinge, andere haben aufgrund unterschiedlicher Bedürfnisse bzw. komplexer Probleme (z.B. belastende Lebensereignisse, Überforderungen der Herkunftsfamilie) einen erzieherischen Unterstützungsbedarf. Ziel ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen ihre Lebensperspektive zu klären und sie bei der Bewältigung jeglicher Anforderungen zu unterstützen. <ul> <li>Sie betreuen und begleiten Jugendliche im Alltag mit pädagogischem Geschick</li> <li>dabei setzen Sie individuelle Ziele und Förderkonzepte konsequent und bedarfsgerecht um</li> <li>Sie vermitteln wichtige Alltagskompetenzen und unterstützen die Jugendlichen in ihrer Selbstständigkeit</li> <li>darüber hinaus gestalten Sie eine klare Tagesstruktur und bieten abwechslungsreiche gruppenpädagogische Aktivitäten im Freizeit- und Kulturbereich an</li> <li>in enger Zusammenarbeit mit Eltern, Vormündern, Jugendamt, Schulen, Behörden und weiteren Kooperationspartnern sorgen Sie für einen verlässlichen Unterstützungsrahmen</li> <li>Sie bieten gezielte Beziehungsangebote im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems und stärken dadurch tragfähige Bindungen</li> <li>außerdem bereiten Sie Hilfeplangespräche sorgfältig vor und nehmen aktiv daran teil</li> <li>dabei achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Studium der sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit verhaltenskreativen jungen Menschen und deren Familien</li> <li>Sie sind Teamplayer und bleiben auch in schwierigen Situationen belastbar</li> <li>Sie kooperieren lösungsorientiert mit dem regionalen Netzwerk</li> <li>Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten</li> <li>Sie besitzen Kreativität, Organisationstalent, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Sozialpädagogin / Heilerziehungspflegerin im Gruppendienst (m/w/d)

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für die Entwicklung vernetzter Kommunikationssysteme für die polizeilichen Leitstellen in Duisburg Aufgaben <ul> <li>Sie führen Systemanalysen durch und nehmen die Prüfung von Optimierungsmöglichkeiten in einem modernen IP-basierten Netzwerkverbund vor.</li> <li>In Ihrem Aufgabengebiet klären Sie technische Grundsatzfragen der vernetzten Kommunikationssysteme und deren Schnittstellen.</li> <li>Sie analysieren Projekt- und Produktdokumentationen sowie Angebots- und Vertragsunterlagen in technischer Hinsicht. Dazu gehört auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Lastenheften zu den Anforderungen an Leitstellenkommunikationssysteme unter Berücksichtigung geltender Vorschriften.</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung von Entstörungsprozessen im Ticket-System und arbeiten ergebnisorientiert mit den beauftragten Generalunternehmen zusammen.</li> <li>Im Tagesdienst sowie im Rahmen von 24/7-Rufbereitschaften sind Sie verantwortlich für die Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen des Leitstellenkommunikationssystems sowie dessen Schnittstellen (Notruf, Digitalfunk, Amtstelefonie).</li> <li>Sie erarbeiten Planungskonzepte zu Systemen der Leitstellentechnik unter Betrachtung innovativer Techniken.</li> <li>In Ihrer Funktion betreuen Sie das Monitoring des Gesamtsystems.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein erfolgreich absolviertes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss oder höherwertig) in einer der Fachrichtungen Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (technische) Informatik oder einer vergleichbaren technischen / naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen staatlich geprüften Techniker-, (Industrie-)Meister- oder einen Operative Professional-Abschluss in den oben genannten Fachrichtungen und mindestens dreijähriger einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung im oben genannten Bereich</li> </ul> oder <ul> <li>alternativ weisen Sie eine entsprechende Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung nach</li> </ul> und <ul> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> und <ul> <li>Sie bringen zusätzlich die Bereitschaft zur Übernahme von 24/7-Rufbereitschaften sowie zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü 2 Sabotageschutz) mit. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in Projektmanagement /-steuerung sowie Koordination von Auf- und Umbaumaßnahmen.</li> <li>Sie verfügen über Fachwissen in den Bereichen Bündelfunk und Netzwerk und Telefonie.</li> <li>Zudem überzeugen Sie durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigenständigkeit.</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass die auszuübende Tätigkeit zum Teil in sauerstoffreduzierten Räumen praktiziert wird und daher eine Einstellung zwingend abhängig von einer erfolgreichen arbeitsmedizinischen Eignungsbeurteilung nach der Risikoklasse 2 ist, die im Rahmen des Einstellungsprozesses durch den behördeninternen betriebsärztlichen Dienst durchgeführt wird. Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist (w/m/d) für die Entwicklung vernetzter Kommunikationssysteme für die polizeilichen Leitstellen

Du suchst einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitgeber, bei dem Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Malteser in Wesel suchen ab sofort mehrere engagierte Rettungssanitäter (m/w/d) und Rettungshelfer (m/w/d), die unser starkes Team mit Kompetenz und Herz verstärken möchten. Bei uns erwarten Dich spannende Einsatzmöglichkeiten: <ul> <li>Ein KTW im 8-Stunden-Betrieb von Montag bis Samstag</li> <li>Ein KTW im 24/7-Betrieb im 2×12-Stunden-Schichtsystem – Tag und Nacht</li> </ul> Entdecke, was uns als Arbeitgeber auszeichnet – und welche Vorteile Dich bei uns erwarten. Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Dich! Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der präklinischen Versorgung im öffentlichen Rettungsdienst in Wesel</li> <li>Durchführung von Krankentransporten und Versorgung der Patienten (m/w/d)</li> <li>Übernahme aller damit verbundenen Tätigkeiten im Einsatz</li> <li>Einsatznachbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter oder Rettungshelfer (m/w/d)</li> <li>Führerschein ab der Klasse C1 (wünschenswert)</li> <li>Eine gültige 30 Stunden Fortbildung für das Jahr 2025 (aus 2024), sollte eine gültige 30 Stunden Fortbildung aus dem Jahr 2024 fehlen, ist dies kein Ausschlusskriterium</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas (hier geht es zum<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank"> AVR-Caritas Gehaltsrechner</a>)</li> <li>Rettungssanitäter (m/w/d): Vergütungsgruppe 7, Stufe 1</li> <li>Rettungshelfer (m/w/d): Vergütungsgruppe 8, Stufe 1 <ul> <li>Profitiere von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld​, Kinderzulage</li> <li>Die Prüfung der Anrechenbarkeit deiner Berufserfahrung auf deine Vergütung</li> <li>Rufbereitschaften werden mit 50% als Arbeitszeit bewertet</li> <li>Schichtzulagen für Wochenend-, Nacht-, Feiertagsarbeit, sowie Freizeitausgleich aus Feiertagsarbeit</li> <li>Dienstübernahme-Prämie bei Diensten, die aus dem Frei übernommen werden</li> <li>Funktionszulagen (Bsp. Qualitätsbeauftragter/ Hygienebeauftragter/ Desinfektor) </li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung sowie bis zu vier zusätzliche Urlaubstage pro Jahr aus Nachtarbeit</li> </ul> </li> <li>Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> </ul><ul> <li>Organisationsbezogene Dienstbekleidung zusätzlich zur PSA (Wintermütze, Fleecejacke, Beanie, Headband, Equibag, aus einer Auswahl sind Sicherheitsschuhe frei wählbar)</li> <li>Ladestation für Dein privates E-Fahrzeug (aktuell abhängig von den Dienststellen, Ladenetzwerk im Ausbau)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Ausflüge in Freizeitpark, Feste und Events</li> <li>Flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und ein wertschätzender Umgang</li> <li>Den Dienstplan versuchen wir nach Möglichkeit deiner Lebenssituation anzupassen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Regelmäßige individuelle Fördergespräche</li> <li>Ein etabliertes EvD Konzept, sodass immer zu jeder Tages und Nachtzeit jemand erreichbar ist für Dich</li> <li>Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Teilnahme an der Gesundheitswoche)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit des (E)-Bike Leasings</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote, z.B. über eine Malteser-Mitgliedschaft bei SportNavi</li> <li>Snacks, Getränke, Netflix, Amazon Prime Video, Disney+, u.v.m. zählt zu unserem Standard</li> </ul> STBL1_DE

Rettungssanitäter oder Rettungshelfer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Die Elterninitative Sterntaler befindet sich im Herzen von Winnekendonk. Sie ist eine liebevoll geführte Kindertagesstätte. Die Kindertagesstätte bietet Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren eine ganzheitliche Betreuung und Förderung. Mit acht Fachkräften betreuen wir in zwei Gruppen jeweils bis zu 22 Kinder. Unser pädagogisches Konzept beruht auf dem teiloffenen, situativen Ansatz und hat das Ziel, Kinder fachkompetent zu begleiten und sie individuell in ihrer Entwicklung zu fördern. Uns ist eine gesunde und ausgewogene Ernährung für die kindliche Entwicklung sehr wichtig, deshalb haben wir eine hauseigene Köchin, die täglich für unsere Kinder saisonale und frische Gerichte kocht. Unser Team, bestehend aus erfahrenen und motivierten Fachkräften, arbeitet mit den Eltern eng zusammen, um eine positive, familiäre Atmosphäre für die Kinder zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder im gesamten KiTa-Alltag -Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, pädagogischer Angebote mit einzelnen Kindern, Kleingruppen und der Gesamtgruppe</li> <li>Gesamte Freispielführung</li> <li>Betreuung des gemeinsamen Mittagessens</li> <li>Gemeinsame Überlegzbf von Rahmenthemen und projekten innerhalb der Gruppenarbeit</li> <li>Kreative Raumgesaltung für die Gruppe und die gesamte Einrichtung</li> <li>Eingewöhnung der Kinder, mit gezielter individueller Begleitung von Kindern und Eltern</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Elternarbeit: Vorbereitung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen</li> <li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss (z.B. Sozialpädaog*in)</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Betreuung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Offenheit für die Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Kooperationspartnern</li> <li>Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Vergütung angelehnt an TVöD</li> <li>Fort und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Ein motiviertes und herzliches Team sowie ein familiäres Arbeitsklima</li> <li>Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft Elterninitiative Sterntaler e.V.

Wir, das Studierendenwerk Essen-Duisburg, begleiten Studierende mit zahlreichen Dienstleistungen rund ums Studium. Mit unserem Service sind wir für die Studierenden vieles: Partner, Berater, Amt und Unterstützer. Und ein Arbeitgeber, der vielfältige Aufgaben bietet. Wir sind im Ruhrgebiet verwurzelt, und unser Handeln ist von den Menschen der Region geprägt – ehrlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe. Für unseren Bereich BAföG am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Sachbearbeiter/in (m/w/d) BAföG Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Beschäftigungsart Vollzeit Für das Amt für Ausbildungsförderung suchen wir befristet für ca. 18 Monate (Elternzeitvertretung) eine(n) Sachbearbeiter/in (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vollzug des Bundesausbildungsförderungsgesetzes</li> <li>Selbständige Bearbeitung von Anträgen einschließlich der Prüfung der formellen und materiellen Anspruchsvoraussetzungen, Einkommensermittlung und Bescheiderteilung</li> <li>Beratung von Studierenden</li> <li>Führung des erforderlichen Schriftverkehrs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Steuer-, Sozialversicherungs-, Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Gesetzesanwendung</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialleistungs-, Einkommenssteuer- und Verwaltungsrecht</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Gute EDV Kenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) BAföG

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Küchenkraft sowie hauswirtschaftliche Unterstützung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Werstener Feld 12 für das Amt für Soziales und Jugend EG 3 TVöD Die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder im Amt für Soziales und Jugend ist die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und ist verantwortlich für 101 städtische Kindertageseinrichtungen. Damit der Betrieb in den Kitas reibungslos läuft, unterstützen Küchenkräfte das pädagogische Personal vor Ort und kümmern sich um das leibliche Wohl der Kinder und die hierbei anfallenden hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Sie können sich vorstellen Ihre Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich in den Kita-Alltag einzubringen und haben Freude am Umgang mit Kindern? Dann würden wir uns freuen, Sie als neue*n Kolleg*in bei der Landeshauptstadt Düsseldorf zu begrüßen Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitung von Speisen, Frischkost und/oder beikochen</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung des Speiseplans sowie Annahme und Kontrolle von bestellten Lebensmitteln</li> <li>Bereitstellung von Getränken</li> <li>Ausgabe des Mittagessens sowie anschließende Auf- und Abräumarbeiten</li> <li>Reinigung und Pflege der Küche sowie der Küchengeräte</li> <li>allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten (zum Beispiel Wäschereinigung).</li> </ul> Profil <ul> <li>erste Berufserfahrungen in der Küche beziehungsweise im hauswirtschaftlichen Bereich sind wünschenswert</li> <li>die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Küche sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie kennen sich mit gesunder Ernährung aus und haben eine Vorstellung, wie Sie diese kindgerecht anbieten können</li> <li>selbstständiges, sogfältiges und gewissenhaftes Arbeiten mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Pünktlichkeit sowie ein positives und freundliches Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse und ein einwandfreies Führungszeugnis.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

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