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Die Omnicom Media Group Germany zählt mit ihren Media- und Kommunikationsagenturen OMD, PHD, Hearts &amp; Science, PION3ERS, OMG FUSE, Team X, MPX sowie den Technologie- und Beratungsunternehmen TRKKN, Annalect und bynd zu den erfolgreichsten und am stärksten wachsenden Kommunikationsnetzwerken in Deutschland. Die Omnicom Media Group übersetzt weltweit die individuellen transformativen Kundenbedürfnisse in neue, einzigartige und flexible Kommunikationslösungen – getreu der Mission: WE TRANSFORM EXPERIENCES.Zu unseren Kunden gehören namhafte Marken und Unternehmen wie die Volkswagen Gruppe, REWE, ALDI, McDonalds, Mercedes, Unilever, Chanel, Sanofi und viele mehr. Wir beraten unsere Kunden, wie sie ihre Werbebudgets optimal effizient und effektiv einsetzen. Dies umfasst Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf, Optimierung und Forschung sowie Services in den Bereichen Digitale Echtzeitkommunikation, Social Media, Content Marketing sowie Product Placements. Klingt spannend? Willkommen bei uns. Entdecke deine Karrieremöglichkeiten in unserem Netzwerk. Unser duales Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik macht dich zum Profi für die Entwicklung unterschiedlichster Programme und Anwendungen. Mithilfe modernster Technologien sorgst du dafür, dass wir unsere Kunden perfekt zu ihren Werbekampagnen beraten können. Hierzu tauchst du in die Welt einer Mediaagentur ein, lernst die Bereiche eines Agenturnetzwerks kennen und bist hautnah hinter den strategischen Kulissen einer Werbekampagne dabei. Vom TV-Spot über die klassische Print-Anzeige bis hin zu digitalen Medien wie Social Media – bei uns gibt's die bunte Vielfalt an Werbemitteln. Aufgaben <ul> <li>Von der Entwicklung, Konzeption und Verwaltung von neuen Software- und Datenbanklösungen über das Wissensmanagement bis hin zur Steuerung spannender IT-Projekte: Du bist mittendrin, statt nur dabei.</li> <li>Du hilfst bei der Konzeption und Erstellung von Reportings, Dashboards sowie von Individualsoftware in hausinternen und Kundenprojekten, die wir mit Hilfe von HTML5, CSS, JavaScript, SQL, PHP, Python oder C# umsetzen.</li> <li>Du unterstützt bei Analysen von Businessanforderungen, der Konzeption und Weiterentwicklung verschiedener innovativer Lösungen für das Mediabusiness oder bei der Entwicklung kreativer Prozessoptimierungen.</li> <li>Der perfekte Mix aus Theorie und Praxis: An der Fachhochschule für Wirtschaft (FHDW) lernst du die theoretischen Basics, die du in der Agentur direkt in die Praxis umsetzen kannst.</li> <li>Alle 3 Monate wechselst du in unserem vielfältigen Agenturnetzwerk die Abteilung und erhältst Einblicke in die verschiedensten IT-Fachbereiche.</li> <li>In diversen Azubiprojekten, z. B. unserem Azubi-Instagram Kanal, übernimmst du die Regie. So hast du die Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast bis August dein (Fach-)Abitur mit guten Noten (mind. 10 Punkte) in Mathe, Deutsch und Englisch in der Tasche. Idealerweise hast du Informatik und Wirtschaft in der Schule belegt.</li> <li>Du begeisterst dich für die digitale Welt und hast Lust neue Lösungen für die Mediabranche zu entwickeln. Gleichzeitig ist dir die digitale Welt nicht genug, weshalb du diese mit einem betriebswirtschaftlichen Weitblick vereinen möchtest.</li> <li>Du lernst gerne Programmiersprachen. Idealerweise bringst du schon erste Erfahrungen mit HTML, JavaScript, Python oder anderen Programmiersprachen mit und hast Lust, deine Skills zu erweitern.</li> <li>Du hast Spaß an Teamarbeit, aber auch am selbstständigen Lösen von Problemen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir wollen wissen, was du denkst: Bei uns hast du den Freiraum, deine Ideen einzubringen.</li> <li>Development at its best: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Unser internes Schulungsangebot, unsere geschulten Ausbilder*innen aus den Fachbereichen sowie unsere Feedback-Kultur helfen dir dabei, dein Media-Wissen stetig zu erweitern und dich persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Augenhöhe statt Nackenstarre: Unsere flachen Hierarchien ermöglichen eine gute und lockere Zusammenarbeit. Ob Azubi oder Geschäftsführung: Bei uns wird geduzt. </li> <li>Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag hautnah, sondern auch bei Afterworks, vielen coolen Events für Mitarbeitende, Vermarkterveranstaltungen und beim Agentursport. </li> <li>Ein gutes Onboarding ist die halbe Miete: Du lernst bereits vor Ausbildungsbeginn deine Mitazubis kennen und wirst während der Azubi-Startertage mit allen relevanten Infos rund um die Ausbildung versorgt. </li> <li>Arbeite von wo du willst: Auch als Nachwuchskraft kannst du an einzelnen Tagen ortsunabhängig und flexibel arbeiten.</li> <li>Gekommen, um zu bleiben: Es erwarten dich viele spannende Übernahmebereiche, in denen du nach deiner Ausbildung als Executive so richtig durchstarten kannst.</li> <li>All about the money: Neben deiner monatlichen Ausbildungsvergütung übernehmen wir auch die Kosten deines Nahverkehrstickets. Zusätzlich erhältst du zahlreiche Rabatte bei unseren Kooperationspartnern.</li> <li>Kleider machen Leute: Individualität wird bei uns großgeschrieben. Also: Komm so, wie du bist und wie du dich wohlfühlst! Bei uns gibt es keinen Dresscode.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (m/w/d)

(Pädagogische) Fachkraft (m/w/d) für das ambulant betreute Wohnen für Menschen mit einer geistigen Behinderung in Düsseldorf und Neuss (TZ/VZ) gesucht. Die DüNe unterstützt Menschen mit geistigen Behinderungen, die in Düsseldorf und Neuss in ihrer eigenen Wohnung leben. Dabei führen wir keine pflegerischen Tätigkeiten durch. Bei uns steht der Mensch mit all seinen Kompetenzen und Möglichkeiten im Mittelpunkt des pädagogischen Handelns. Unser erfahrenes Team bietet eine umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung. Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und ein kurzer Draht zu KollegInnen (z.B. über unseren mitarbeiterinternen Chatkanal) sorgen dafür, dass jedes Teammitglied zwar selbstständig, aber nicht isoliert tätig ist. In diesem Rahmen steht nicht nur das Wohlergehen unserer KlientInnen im Fokus, sondern auch die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen. So werden Wünsche hinsichtlich Arbeitszeiten oder Stundenreduzierungen im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten gerne berücksichtigt. Um die hohe Qualität unserer Arbeit zu halten und weiter zu optimieren, unterstützt die DüNe passende Fort- und Weiterbildungen. Aufgaben die sozialpädagogische Begleitung und Betreuung von Menschen mit geistigen Behinderungen in ihrem eigenen häuslichen Wohnumfeld <ul> <li>Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung und Gruppenangebote</li> <li>Begleitung, Anleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Behördengängen, Arztbesuchen, Medikamentenstellung, etc.</li> <li>Hilfe und Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen</li> <li>Unterstützung bei dem Aufbau und der Pflege sozialer Beziehungen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit KollegInnen, Teilnahme an Teamsitzungen und an Supervisionssitzungen</li> <li>Kooperation mit der gesetzlichen Betreuung, der Arbeits- und Ausbildungsstätte, den beteiligten Ämtern und Hilfsorganisationen</li> <li>Beteiligung an der Erstellung von Hilfeplänen (BEI NRW)</li> <li>Leistungsdokumentationen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschl. Studium/Ausbildung der u.g. Berufe zum Beispiel pädagogische Fachkraft </li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität</li> <li>Respekt</li> <li>Empathie</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit KollegInnen und den zuständigen Behörden und Ämtern</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der DüNe Wünschenswert:</li> <li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen Behinderung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und dem Smartphone</li> <li>PKW Führerschein und eigener PKW </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Freiraum, eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Keine Schichtarbeit</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Dienst-Smartphone</li> <li>Leistungsdokumentation mittels Dienst-Smartphone</li> <li>Keine pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>Keine Wochenendarbeit</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen</li> <li>Arbeitszeit- und Dienstplan(mit)gestaltung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (FirstBird)</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für Die DüNe - amb. betreutes Wohnen gesucht!

Die Stadt Halver liegt mit ihren rd. 16.500 Einwohner*innen im Märkischen Kreis an der Grenze zwischen Westfalen und Rheinland. Neben landschaftlich reizvoller Natur bietet Halver viele Freizeitangebote und Erholungsmöglichkeiten verbunden mit vielfältiger Gastronomie und einem regen Vereinsleben. Zudem verfügt die Stadt über moderne Kindertagesstätten und zwei Grundschulen an drei Standorten, die auch alle die Offene Ganztagsschule anbieten. Eine Sekundarschule und ein Gymnasium ermöglichen alle Bildungsabschlüsse vor Ort. Wir suchen für unsere Stadtverwaltung Halver zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/einen Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement und Organisation als stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Aufgaben Ihr Aufgabenbereich: · Betreuung aller Mitarbeitenden entlang des gesamten Mitarbeiter*innenlebenszyklus · Allgemeine Personalwirtschaft · Modernes Personalmanagement unter Einbeziehung der Stakeholder · Erstellung des Stellenplans / der Personalkostenhochrechnung · Personalgewinnung und -bindung · Bearbeitung personalrechtlicher Fragestellungen · Weiterentwicklung der Digitalisierung des Sachgebiets · Personalentwicklung Stellvertretung der Fachbereichsleitung „Zentrale Dienste und Finanzen Profil Ihr Profil: · Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor, Master, Diplom), mit einer der folgenden Fachrichtungen: Personalmanagement, Arbeits-, Sozial-, Organisations- oder Verwaltungswissenschaften, Arbeitspsychologie, Wirtschaftsrecht oder BWL mit dem Schwerpunkt HR. Alternativ: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, <ol> <li>Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (ehem.</li> </ol> gehobener Dienst), erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II · Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Teilen des Aufgabengebietes · Idealerweise Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung (ein Plus, kein Muss) · Innovationskraft und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen · Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise · offenes und kommunikatives Auftreten, Empathie · Teamfähigkeit · Führungskompetenz Ob Sie und wir zueinander passen, können Sie auch in unserem Leitbild nachlesen: <a href="http://www.halver.de" target="_blank">www.halver.de</a> -&gt; Leitbild des Teams der Stadtverwaltung Halver Wir bieten Ihre Benefits · Bezahlung entsprechend der Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW · Alle tariflichen Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst · Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Zusatzkrankenversicherung · Familienfreundliche Bedingungen · Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit · Fortbildungsmöglichkeiten im Aufgabenbereich Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre STBL1_DE

Personalmanagement und Organisation als stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 200 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Deswegen suchen wir jedes Jahr motivierte Auszubildende, mit denen wir gemeinsam die erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens gestalten können. Du willst nach dem Abitur studieren, gleichzeitig berufliche Erfahrung sammeln und Geld verdienen, um auf eigenen Beinen zu stehen? Dann bewirb Dich jetzt, werde Teil unseres Teams und starte ab dem 01. August 2025 bei uns in Gelsenkirchen Dein Duales Studium B. A. Business Administration mit betrieblicher Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Mit dem dualen Studium zum Bachelor of Arts Business Administration in Kombination mit der Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) erwirbst Du direkt zwei anerkannte Abschlüsse in kurzer Zeit und legst bereits einen wichtigen Grundstein für Deinen späteren Berufseinstieg beim VRR. Studierende im Studiengang Business Administration lernen zunächst die klassische Betriebswirtschaftslehre, welche dann mit Spezialwissen in einzelnen Bereichen erweitert wird. Die Schwerpunkte dieses Studienganges sind die Vermittlung von betriebs- und volkswirtschaftlichen Kenntnissen, wirtschaftsrechtlichem Fachwissen sowie wissenschaftlichen Methoden. Des Weiteren lernst Du Grundlagen und Fragestellungen zu Moral und Ethik in Unternehmen, eigene Stärken und Entwicklungsfelder zu analysieren, individuelle Lernstrategien zu erarbeiten und deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen systematisch weiterzuentwickeln. Mit diesem Studium bist Du in vielen Bereichen flexibel einsetzbar – vom Marketing über das Controlling bis hin zum ÖPNV Management. Aufgaben Du studierst an 2-3 Tagen pro Woche abends oder samstags für 7 Semester „Business Administration“ an der FOM. Mögliche Studienzentren sind Essen, Bochum, Dortmund, Duisburg oder Düsseldorf <ul> <li>Parallel absolvierst Du in den ersten 24 Monaten Deine IHK-Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). In dieser Zeit besuchst du die Berufsschule und an den verbleibenden Tagen erfolgt die praktische Ausbildung bei uns im Unternehmen. Dabei durchläufst du verschiedene Ausbildungsstationen. Du erhältst beispielsweise Einblicke in unsere Finanzbuchhaltung, ins Marketing, in den Kundendialog und sowie ins ÖPNV Management</li> <li>Nach erfolgreichem Abschluss deiner IHK-Ausbildung übernimmst Du bereits mehr Verantwortung sowie eigene Projekte und wirst fest einer Abteilung zugeordnet. Hierfür erhältst Du bereits eine Vergütung, die oberhalb der Ausbildungsvergütung liegt</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Abitur oder die Fachhochschulreife erfolgreich gemeistert und dabei gute Noten erzielt</li> <li>Du bringst viel Eigeninitiative mit und bist stets bereit, Neues zu entdecken</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und interessierst dich für den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Du hast ein Talent für Kommunikation und arbeitest am liebsten im Team, um gemeinsam Lösungen zu finden</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich und machen dein Profil komplett</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD (VKA)</li> <li>Dies entspricht im <ul> <li> 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 EUR, 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 EUR, Nach 24 Monaten: Einer Vergütung oberhalb der Ausbildungsvergütung </li> </ul> </li> <li> Die Option den betrieblichen Teil Deiner Berufsausbildung in Teilzeit zu absolvieren </li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Prämie in Höhe von 400 EUR für Deinen erfolgreich bestandenen Abschluss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> <li>30 Urlaubstage, betriebliche Urlaubstage, sowie Sonderurlaub für Prüfungen und Prüfungsvorbereitungen</li> <li>Gute Übernahmechancen im Anschluss an Deine Ausbildung</li> <li>Übernahme der kompletten Ausbildungsgebühren inkl. aller Kosten für Unterrichts- und Lernmaterialien sowie Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u. v. m.)</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket und fußläufige Erreichbarkeit vom Gelsenkirchener Hauptbahnhof</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre, Smartphone und Laptop</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden</li> <li>Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, diverse Betriebssportgruppen und Sportkurse u. v. m.)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit regelmäßigen Feedbackgesprächen</li> <li>Azubifahrten</li> <li>Kostenfreie Verpflegung mit Kaffee, Wasser und Obst</li> <li>Bistro</li> <li>Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B. A. Business Administration mit betrieblicher Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Vorsicht, ganz schön scharf! Das sind unsere Maschinenmesser, wenn sie im Einsatz sind. Was genau sind Maschinenmesser? Überall da, wo rasend schnell etwas geschnitten werden muss, kommen unsere Maschinenmesser in großen Produktionsanlagen zum Einsatz. Sie takten viele hundertmal pro Minute, oft 24 Stunden, 7 Tage die Woche. Um Maschinenmesser, die diese Leistung vollbringen, dreht sich bei Winterhoff Picard alles. Fast immer, wenn du eine Kaffeeverpackung, Süßigkeiten, Schoko-Osterhasen oder ein Papiertaschentuch in den Händen hälst, waren unsere Maschinenmesser im Spiel. Hier gehören wir zu den Marktführern der Branche und sind seit 160 dynamischen Jahren eine Größe im Markt. Diese Leistung schaffen wir nur mit einem Super-Team, dafür suchen wir DICH! Starte bei uns durch und absolviere deine Ausbildung als: Industriekaufmann (m/w/d) 2025 – auch als duales Studium Bachelor Business Administration möglich Aufgaben Was dich bei uns erwartet <ul> <li>Dreijährige Ausbildung (oder 3,5-jähriges duales Studium) in einer vielseitigen Branche mit spannenden Produkten</li> <li>Während der Ausbildung durchläufst du all unsere Abteilungen, in denen du interessante und abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen wirst</li> <li>Dein erlerntes Wissen und deine Fähigkeiten kannst du dann direkt in unseren Abteilungen wie z.B. im Vertrieb, dem Einkauf oder der Buchhaltung anwenden</li> <li>Bei Projekten unterstützt du uns eigeninitiativ und planst und betreust diese, teilweise auch eigenverantwortlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein (Fach-) Abitur schließt du mit guten Noten ab</li> <li>Du überzeugst durch ein sicheres und kommunikatives Auftreten</li> <li>Wirtschaftliche Themen und Zusammenhänge findest du spannend</li> <li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Was wir dir bieten <ul> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit klimatisierten Arbeitsplätzen</li> <li>Ansprechende Ausbildungsvergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Vollständige Übernahme der monatlichen Studienkosten</li> <li>Intensive und sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Ein tolles, engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Kostenloses Sprudelwasser und personalisierte Getränkeflaschen</li> <li>Mitarbeiterrabatte über die Plattform corporate benefits</li> <li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen zu günstigen Konditionen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, direkt an der Autobahn gelegen</li> <li>Eigene Mitarbeiter-App zur internen Kommunikation</li> <li>Gute Übernahmechancen in einen interessanten Job</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) 2025 – auch als duales Studium Bachelor Business Administration möglich

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nach der Entgeltgruppe 9 (BAT-KF) bewertet ist. Wir suchen eine:n erfahrene:n Bautechnikerin, Bautechniker (w/m/d) im Herzen von Düsseldorf zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und sympathischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Für den kirchenkreiseigenen sowie den kirchengemeindlichen Immobilienbestand mit 125 Sonderobjekten (Kirchen, Gemeindehäuser, Kindergärten) und 237 Mietobjekten mit mehr als 1.200 Wohnungen, ist der Fachbereich Bau und Liegenschaften innerhalb der Verwaltung u.a. zuständig für die technische Verwaltung der Immobilien. Dazu zählen z.B. die Planung und Durchführung von Sanierungsmaßnahmen, die Begleitung bei Um- und Neubauten und die laufende Unterhaltung des Gebäudebestandes. Aufgaben <ul> <li>Überwachung und Koordination der Ausführung von Bauleistungen im Hochbau bei Neubau-, Instandhaltungs-Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Überprüfung und/oder Abnahme von Gewerken/Leistungen in Fremdvergabe im Objekt- und Wohnungssektor</li> <li>Erstellung von Anträgen, Kostenschätzungen und Flächenberechnungen etc.</li> <li>Ansprechpartner für Mieterbelange oder Kirchengemeinden</li> <li>Ausschreibung aller Gewerke, Angebotsprüfung, Auftragsvergabe und Rechnungsprüfung</li> <li>Überwachung und Einhaltung von Auflagen, Vorschriften und Wartungsarbeiten</li> <li>Wohnungsabnahmen und Übergaben</li> <li>Datenpflege und Dokumentation im Dokumentenmanagement System</li> <li>Fachliche Beratung und Informationsaustausch innerhalb der Verwaltung, sowie mit Verantwortlichen, Behörden, etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Bautechniker:in oder Bauleiter:in mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Sie kennen sich gut in den gesetzlichen Vorschriften wie z.B. VOB und HOAI aus und sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Sie überzeugen als eine kommunikative und leistungsfähige Persönlichkeit</li> <li>Wir erwarten, dass Eigeninitiative, hohes persönliches Engagement und eine selbständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich sind</li> <li>Bewerber:innen aus der freien Wirtschaft sind bei uns herzlich willkommen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1, ebenfalls ist eine deutsche Arbeitserlaubnis vorhanden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet und einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Carlstadt</li> <li>Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Eine attraktive zusätzliche kirchliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Ein flexibles Gleitzeitmodell bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Attraktives Rabattsystem über Corporate Benefits</li> <li>Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und Events</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker:in für die Abteilung Bau und Liegenschaften (w/m/d)

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung) Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet „Servicestelle“ innerhalb der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle. Aufgaben Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig: <ul> <li>Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks</li> <li>Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen</li> <li>Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen</li> <li>Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden.</li> </ul> Profil Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen): <ul> <li>erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs.</li> </ul> Wir erwarten zudem: Fachliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>Haushaltsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation</li> <li>…oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben </li> <li>Bereitschaft, sich stetig fortzubilden</li> </ul> Persönliche Kompetenz, insbesondere <ul> <li> selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken</li> <li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Soziale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit </li> </ul> Methodische Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren</li> </ul> Digitale Kompetenz, insbesondere <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)

Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Lösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT. Mehr als 5.000 Mitarbeitende weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben Produkte und Lösungen aus den Bereichen Sensor-, Feldbus-, Steuerungs-, Cloud-, Anschluss- und Interfacetechnik sowie HMI und RFID. Unser weltweites Produktions- und Vertriebsnetz umfasst über 30 Tochtergesellschaften sowie Vertretungen in weiteren 60 Staaten. Aufgaben <ul> <li>Kennenlernen unseres Industrieunternehmens sowie aktive Mitarbeit und Begleitung durch einen Mentor (m/w/d) innerhalb des Logistikumfelds</li> <li>Anwendung des erlernten Fachwissens in der Praxis</li> <li>Heranführung an eigenverantwortliche Projekte, wie z. B. Implementierung von RFID-Technologien und Kanban-gestützten Kommissionierungen sowie Etablierung von Push-to-Light-Systemen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Logistikabläufen und -prozessen</li> <li>Analyse von fahrerlosen Transportsystemen und Aufstellung von Machbarkeitsstudien</li> </ul> Frühestes Eintrittsdatum: 01.08.2025 Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik und Englisch</li> <li>Begeisterung für Betriebswirtschaft, Management- und Logistikprozesse sowie den internationalen Handel</li> <li>Logisches und analytisches Denken</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Studium mit finanzieller Unterstützung</li> <li>Bücher und individuelle, professionelle Betreuung durch Turck</li> <li>Praxisorientierte Arbeit in den Fachbereichen</li> <li>Nach erfolgreichem Studium Aussicht auf einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem internationalen Weltmarktführer der Industrieautomation </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Internationales Handelsmanagement und Logistik – Bachelor of Arts (m/w/d)

Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchtest einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten? Du hast innovative Ideen und willst damit den öffentlichen Sektor zukunftsfähig gestalten? Dann nutze Deine Chance und werde Teil von IMAP. Wir, das sind mittlerweile über 70 einzigartige Mitarbeitende an den Standorten Düsseldorf und Berlin, die alle die Leidenschaft für gesellschaftliche Wirkung und Veränderung antreibt. Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung &amp; Team, Strategie, Organisation &amp; Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation &amp; Beteiligung. In einer von Offenheit geprägten Unternehmenskultur wird bei uns ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang großgeschrieben. Bei IMAP kann sich jede:r einbringen und zu jeder Zeit den Rückhalt des Teams erwarten. Aufgaben Als Praktikant:in bei IMAP bist du ab Tag 1 Teil des Teams und hilfst uns dabei den öffentlichen Sektor fit für die Zukunft zu machen: <ul> <li>Spannende Themen. Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und erhältst Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Vielfalt, Partizipation, Strategie- und Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit.</li> <li>Mitwirkung bei Trainings und Workshops. Du unterstützt uns bei der Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Trainings und Workshop. </li> <li>Weiterentwicklung der Geschäftsfelder. Du arbeitest mit erfahrenen Berater:innen an der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Angeboten. </li> <li>Administrative Unterstützung. Du unterstützt das Backoffice bei administrativen und alltäglichen Tätigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikuliert. Du bist immatrikulierte Student:in einer relevanten Fachrichtung und hast das 4. Fachsemester Deines Bachelorstudiums bereits abgelegt.</li> <li>Visualisierungstechniken. Du hast ein gutes Auge für die Erstellung grafischer Inhalte und Spaß daran ansprechende Trainings- und Workshopmaterialien zu erstellen (z.B. Flipcharts, PowerPoints, Trainingshandbücher). </li> <li>Selbstständig. Du arbeitest gerne selbstständig sowie eigenverantwortlich und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe. Du hast eine hohe Auffassungsgabe und kannst Dich zügig in wechselnde Aufgabenstellungen einarbeiten.</li> <li>Starke Kommunikation. Du bist ein:e Teamplayer:in und verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusammen sind wir stark. Es sind immer wieder die Begegnungen mit Kolleg:innen, die unseren Arbeitsalltag bereichern. Wir bieten daher modern ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf und Berlin an, die zum Austausch einladen. Bei regelmäßigen Teamevents, vom gemeinsamen Mittagessen über unsere legendären Volleyball-Turniere am Sommerfest bis hin zu Spieleabenden schaffen wir dabei Erinnerungen, die bleiben.</li> <li>Wir stehen an Deiner Seite. Wir begleiten Dich ab Tag 1 bei Deiner beruflichen Reise bei IMAP und unterstützen Dich durch erfahrene Berater:innen.</li> <li>Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level. Wir betrauen Dich von Anfang an mit verantwortungsvollen Aufgaben und geben Dir viel Raum, deine Ideen bei uns einzubringen.</li> <li>Du bist richtig und wichtig. Wir sind ein interkulturelles und interdisziplinäres Team. Daher ist uns ein wertschätzender sowie rücksichtsvoller Umgang miteinander wichtig. Wir bieten einen sicheren Raum für Mitarbeitende unterschiedlicher Kulturen, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, sexueller Orientierungen, Religionen, unterschiedlichem Geschlechts und Alters.</li> <li>Wir sind transparent - auch in Bezug auf das Gehalt. Bei uns verdienen alle Praktikant:innen 1.000,- € / Monat.</li> <li>Starttermine: Die 3 Monate Praktikum beginnen jeweils zum Quartalsbeginn (01.01/ 01.04/ 01.07/ 01.10).</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Personal- und Organisationsentwicklung

„Follow us“ – Wir suchen pädagogische Fachkräfte! – für alle Arbeitsbereiche Wir wollen Dich für eines unserer Teams! Wir sind ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe am nördlichen Rand des Ruhrgebiets mit verschiedenen Einrichtungen. Für die pädagogische Begleitung und Betreuung von Klienten/innen mit unterschiedlichen Hilfebedarfen suchen wir qualifizierte pädagogische Fachkräfte (Vollzeit, 39 Std.-Woche, oder Teilzeit) in den folgenden Arbeitsbereichen der stationären Kinder- und Jugendhilfe: Aufgaben <ul> <li>1. Unsere Mutter/Vater-Kind-Einrichtung in Waltrop bietet Platz für bis zu 8 Familiensysteme. <ul> <li>Hier bieten wir intensive 24-Stunden-Betreuung für Familien an. Deine Aufgabe besteht überwiegend darin, die Klienten/innen in ihrer Selbstständigkeit zu stärken und sie bei der Versorgung ihrer Kinder zu unterstüt-zen, mit dem Ziel, dass diese (wieder) ein eigenständiges Leben führen können.</li> </ul> </li> <li>2. Eine interessante Tätigkeit bietet sich auch in unserer Mädchenwohngruppe in Dortmund-Men-gede, mit 8 – 9 Klientinnen im Alter zwischen 12 - 20 Jahren. <ul> <li>Es handelt sich um eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in der pädagogischen Begleitung von jugendlichen Mädchen ab 12 Jahren mit unterschiedlichen Hilfebedarfen. Hier liegt der Fokus darauf, den Mädchen ein Zuhause zu gestalten und sie durch Unterstützung im Alltag und bei schulischen/berufli-chen Dingen auf ein eigenständiges Leben vorzubereiten.</li> </ul> </li> <li>3. Wir suchen ebenfalls Fachkräfte, die in ihrem eigenen Haushalt als professionelle Pflegefach-familie 1-2 Kinder aufnehmen möchten. <ul> <li>In dem Aufbau sowie in der Beratung und Begleitung professioneller Lebensgemeinschaften verfügen wir als Träger über sehr viel Erfahrung.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li> staatlich anerkannte Erzieherin, Sozialpädagogin, Pädagogin, Psychologin, Sonderpädagogin, Kindheitspädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, soziale Arbeit </li> <li> staatl. anerkannte Heilerziehungspflegerin, Heilpädagogin </li> <li> Wir freuen uns, wenn Du bereits Berufserfahrung in der Jugendhilfe mitbringst, als Berufseinsteigern bist Du auch herzlich willkommen! </li> </ul> Passen Deine Vorstellungen in Dein neues Team? <ul> <li>Du verfügst über eine respektvolle Haltung, eine gewisse Unerschrockenheit und vor allem viel Freude an der Arbeit mit Menschen?</li> <li> Du hast Freude daran, unsere BewohnerInnen dabei zu unterstützen, ihre Perspektiven zu erweitern und ihre sozialen Teilnahmechancen zu verbessern?</li> <li>Du bist engagiert, interessiert, durchsetzungsfähig und konfliktfähig?</li> <li>Du kannst Beziehungen und Arbeitsabläufe professionell gestalten?</li> <li>Du kannst organisiert, eigenverantwortlich arbeiten und Dich selbst reflektieren?</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen sicheren Arbeitsplatz und eine angemessene Vergütung (zzgl. diverser Zuschläge und Zulagen) </li> <li> VWL, Bikeleasing, Jahressonderzahlung, Teamtage, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern </li> <li> die Möglichkeit, Dich fort- und weiterzubilden </li> <li> Fachberatung und Supervision </li> <li> großzügiges Budget für Arbeitsmaterialien, Ausstattung der Arbeitsplätze und für pädagogische Mittel </li> <li> Beratung in allen Gesundheitsfragen durch unseren Betriebsarzt </li> <li> Kollegiale und fachlich kompetente Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> </ul> STBL1_DE

382 Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland