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Unsere Gebäude und Objekte stellen die Ausgangsbasis für den Erfolg unserer sozialen Arbeit dar. Sie zu pflegen und weiterzuentwickeln ist daher unsere Herzenssache! offensiv'91 e.V. ist eine traditionsreiche, soziale Organisation, die im Berliner Bezirk Treptow-Köpenick eine bunte und vielfältige Stadtteilarbeit und eine breite soziale Unterstützung für die hier lebenden Menschen leistet. Ein besonderer Fokus liegt auf der Beratung und Begleitung von Menschen, die in herausfordernden Lebenslagen oder Krisen leben. Dabei stehen besonders Frauen, Eltern-Kind-Gemeinschaften und Geflüchtete im Fokus der Angebote. In langjähriger Tradition fördert der Verein zivilgesellschaftliches Engagement und stärkt ein demokratisches Zusammenleben. Alle ehren- wie hauptamtlich Mitarbeitenden verbindet eine demokratische, tolerante, weltoffene und antirassistische Grundhaltung. Zum Einsatz in einem neu errichteten Frauen- und Kinderschutzhaus suchen wir ab sofort eine HAUSHANDWERKERIN (w/d) mit 32 Wochenstunden Aufgaben Sicherstellung eines effektiven und effizienten Ablaufs im Gebäudemanagement im Alltag, z.B. durch: <ul> <li>Erledigung von gebäudetechnischen und handwerklichen Aufgaben für die Bewohnerinnen und Mitarbeiterinnen</li> <li>Durchführung von kleineren Reparaturen jeglicher Art</li> <li>Ansprechpartnerin vor Ort zu gebäudetechnischen Fragen für Nutzende und externe Firmen</li> <li>Schnittstelle zwischen Geschäftsstelle und Gebäudemanagement des Vereins</li> <li>Regelmäßige Kontrolle des Objekts und Dokumentation sowie Inventur</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Hausleitung und dem sozialpädagogischen Team sowohl in der Einzugsphase (Projektbeginn) als auch im fortlaufenden Betrieb</li> <li>Betreuung von externen Dienstleistern</li> <li>Annahme, Kontrolle und Verstauen von angelieferten Waren, regelmäßiges Überprüfen der Lagerbestände und Bestellwesen</li> <li>Beauftragung von Fachbetrieben für spezielle Reparaturen etc.</li> <li>Transportdienste sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen/ Aktivitäten</li> <li>Reinigung von Treppenhaus, Wegen und Grünflächen</li> <li>Pflege der Außenanlagen und Rasenschnitt je nach Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Gebäudemanagements, wie sie im Rahmen kaufmännischer oder verwaltender Berufsausbildungen vermittelt werden</li> <li>Du weißt um die Bedeutung einer respektvollen Haltung und wertschätzendem Umgang mit gewaltbetroffenen Frauen und Kindern</li> <li>Verschwiegenheit und ausgeprägte soziale Kompetenzen sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Dich zeichnen organisatorische und kommunikative Fähigkeiten aus. Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und gehst selbstständig an Aufgaben heran</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du setzt dich aktiv für die Belange von Frauen und Kindern im Bezirk TreptowKöpenick ein. Dein Engagement trägt dazu bei, die Lebenssituation von Frauen und Kindern zu verbessern.</li> <li>Gestaltungsfreiraum und Verantwortung: Als Teil eines neuen Teams hast du viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und die Arbeitsprozesse und Abläufe für Deinen Bereich aktiv mitzugestalten.</li> <li>Berufliche Entwicklung und Weiterbildung: Wir unterstützen Deine berufliche Entwicklung durch Weiterbildungen.</li> <li>Transparentes Gehaltsmodell ähnlich TV-L Berlin, angepasst an gemeinwohlorientierte Standards und inkl. Jahressonderzahlung (hier Entgeltgruppe E6; entspricht je nach beruflicher Erfahrung 2.506,- bis 3.052,- Euro brutto bei 32 Wochenstunden</li> </ul> STBL1_DE

Haushandwerkerin (w/d) mit 32 Wochenstunden

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich der Region WEST (Spandau und Charlottenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d) in Springerfunktion Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li> <li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li> <li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li> <li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li> <li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li> <li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li> <li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li> <li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Motopäde / Ergotherapeut / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung</li> <li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe,</li> <li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)</li> <li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag</li> <li>Springerzulage</li> <li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li> </ul> Nach einer einjährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger als Gruppenleitung (m/w/d) in Springerfunktion Region WEST

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Zuverlässigkeit und Mikrointegration IZM ist ein weltweit führendes Forschungsinstitut auf dem Gebiet der Aufbau- und Verbindungstechnik für mikroelektronische Systeme. Die Branchenherkunft unseres Kundenkreises ist so vielfältig wie die Anwendungsmöglichkeiten von Elektronik. Wir suchen fünf motivierte Nachwuchswissenschaftler*innen, die gemeinsam in einem interdisziplinären Team daran arbeiten möchten, die wissenschaftliche Landschaft des Instituts zu stärken. Du wirst Teil eines innovativen Projekts im Bereich High Performance Computing, bei dem der Fokus auf der wissenschaftlichen Arbeit liegt. Alle fünf Mitarbeitenden starten gemeinsam und arbeiten Hand in Hand, um bedeutende Fortschritte in der Forschung zu erzielen. Interessierst du dich für Themen wie Chiplet-basierte Heterointegration, Systemsimulation &amp; Design (STCO), KI-gestützte Datenanalyse und Prozessbewertung, packaging-spezifische PDKs &amp; ADKs oder Inline-Test &amp; Fehleranalyse (3D)? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Forschungsprojekten, die entweder zur Promotion (für Master-Absolvent*innen) oder als Post-Doc (für Doktorand*innen) qualifizieren</li> <li>Entwicklung und Implementierung neuer Methoden zur Datenanalyse und Prozessbewertung</li> <li>Enge Zusammenarbeit in einem agilen Forschungsteam, das sich auf die Stärkung des Instituts konzentriert</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Meetings und Workshops zur Förderung des fachlichen Austauschs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einem relevanten Fachbereich (für Promotionsstellen) oder bereits promoviert (für Post-Doc-Stellen)</li> <li>Begeisterung für High Performance Computing und Forschung</li> <li>Teamgeist und die Bereitschaft, gemeinsam an anspruchsvollen wissenschaftlichen Herausforderungen zu arbeiten</li> <li>Erste Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz oder datengetriebenen Methoden sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst</li> <li>Die Möglichkeit, wissenschaftliche Themen eigenständig zu bearbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Mentor*innen begleitet zu werden</li> <li>Zusätzliche Workshops und Schulungen, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln</li> <li>Eine von Kollegialität geprägte Unternehmenskultur</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Optionen zur mobilen Arbeit sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Jahressonderzahlung nach TVöD Bund sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket der BVG</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (S1, S2, S25, S26, U6, U8) und kostenlose Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Promotions- und Post-Doc-Qualifizierungsstellen – High Performance Computing

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert. Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. Aktuell sucht unser Rechtsamt eine*n engagierte*n Juristische*n Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalrecht Beschreibung Das Rechtsamt unterstützt die Bezirksverwaltung in rechtlichen Fragen und sichert die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Hauptaufgaben sind die rechtliche Beratung aller Verwaltungseinheiten, die Vertretung vor Gericht sowie die Begleitung von Bürgerbegehren. Es überprüft die Rechtmäßigkeit von Verwaltungsentscheidungen, verwaltet Rechtsstreitigkeiten und gewährleistet den Datenschutz. Damit trägt das Rechtsamt maßgeblich zur rechtskonformen Verwaltung und Rechtssicherheit im Bezirk bei. Aufgaben Als Juristische*r Referent*in sind Sie zuständig für den Rechtsbereich öffentliches Dienstrecht, Arbeits- und Tarifrecht. Sie beraten die Serviceeinheit Personal und geben eigeninitiativ und engagiert Hinweise zu Verfahren und sinnvollem Vorgehen in rechtlich oder tatsächlich schwierigen Einzelangelegenheiten. Sie führen die Prozesse vor den Zivilgerichten in erster Instanz sowie vor den Verwaltungs-, Sozial- und Finanzgerichten in allen Instanzen einschließlich aller vor- und nachbereitenden Aufgaben. Sie sind als Ermittlungsführer*in in Disziplinarangelegenheiten der Beamten einschließlich Anhörungen, Anfertigung des Ermittlungsberichts und Erhebung der Disziplinarklage zuständig. Darüber hinaus begleiten Sie alle Prozesse vor sonstigen Gerichten und unterstützen die beauftragten Prozessbevollmächtigten. Sie übernehmen zudem Sonderaufgaben nach Weisung der Rechtsamtsleitung. Besetzungszeitraum: ab dem 01.01.2026 Besoldungsgruppe: A 14 (Obermagistratsrätin bzw. Obermagistratsrat) Entgeltgruppe: EG 13 TV-L Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) Profil <ul> <li>abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Fachrichtung Rechtswissenschaften) und Referendariat mit zweitem juristischen Staatsexamen und der Befähigung zum Richteramt</li> <li>bei Beamt*innen: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Allgemeiner Verwaltungsdienst</li> <li>Sie haben umfassende und breitgefächerte juristische Fachkenntnisse, insbesondere im Öffentlichen Dienstrecht, allgemeinen Arbeits- und Tarifrecht, einschl. Kündigungsschutzbestimmungen.</li> </ul> Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen". Wir bieten <ul> <li>für Diversity Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.</li> <li>Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.</li> <li>Finanzielle Anreize Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.</li> <li>Karriereförderung Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.</li> </ul> STBL1_DE

Juristische*n Referent*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalrecht

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit &amp; Assurance, Tax &amp; Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 460.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst mit einem 3-jährigen dualen Studium den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im Bereich Audit &amp; Assurance und Advisory werden? Starte zum 1.10.2026 dein duales Studium Wirtschaftsprüfung (B.A./B.Sc.) bei Deloitte und einer unserer Kooperationshochschulen DHSN Dresden, DHBW Stuttgart, DHBW Villingen-Schwenningen und HWR Berlin. Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln, München, Nürnberg oder Stuttgart. Aufgaben In deinem dualen Studium Wirtschaftsprüfung (B.A./B.Sc.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst. Hier kannst du zwischen zwei Schwerpunkten wählen: Deine Aufgaben im Bereich Audit &amp; Assurance: <ul> <li>Prüfung &amp; Analyse: Unterstützung bei Jahres- und Konzernabschlussprüfungen sowie digitale Analyse von Finanzberichten mit unserer Prüfungssoftware.</li> <li>Beratung &amp; Umsetzung: Mitwirkung bei prüfungsnahen Beratungen (z. B. Compliance, Corporate Governance) und Optimierung rechnungsrelevanter Prozesse.</li> <li>Kundenkommunikation: Direkter Austausch mit Mandanten zur Problemanalyse und Entwicklung passender Lösungen.</li> </ul> Deine Aufgaben im Bereich Advisory: <ul> <li>Bewertungsprojekte: Mitarbeit bei Unternehmensbewertungen im Rahmen von M&amp;A-Transaktionen, aktienrechtlichen Bewertungen und Kaufpreisallokationen.</li> <li>Strategische Beratung &amp; Analyse: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Transaktionen sowie Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kapitalmarktanalysen.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Berufsausbildung</li> <li>Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie Bereitschaft zum Kundenkontakt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Übernahme der Studiengebühren, Wohnkostenzuschuss in der Theoriephase (bei Abweichung zum Praxisstandort) sowie modernem Laptop und Smartphone (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Attraktives Pre- und Onboarding-Programm mit Netzwerkmöglichkeiten, Patenprogramm und großem Onboarding-Event bereits vor Beginn deines dualen Studiums</li> <li>Exzellente Weiterbildung während und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelorabschluss </li> <li>Sichere Perspektiven mit sehr guten Übernahmechancen in eine Festanstellung bei Deloitte nach deinem erfolgreichen Studienabschluss</li> <li>Internationales Netzwerk bei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsprüfung (B.A./B.Sc.) 2026

Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Naturschutz im Bereich Naturschutz Deutschland in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2028 (Projektbefristung) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Politische Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit - Wildtiere und Wildartenkriminalität Aufgaben Politische Kommunikation und Interessensvertretung<ul><li>Positionierung des WWF Deutschland als wichtige Stimme zu Wolf, Luchs und Wildartenkriminalität</li><li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationsansätze im fachpolitischen Kontext</li><li>zielgruppenspezifische Aufbereitung wissenschaftlicher, rechtlicher und fachlicher Inhalte für Politik, Verwaltung und Fachverbände</li><li>Unterstützung der Programm- und Projektleitung bei Fachterminen, Veranstaltungen, Präsentationen sowie Mitarbeit im Projektmanagement</li><li>Organisation und Teilnahme an Dialogen, Anhörungen und Fachgesprächen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene</li><li>Aufbau, Pflege und aktive Einbindung relevanter Netzwerke zu Akteuren in Politik und Verwaltung, Behörden, Verbänden und weiteren Stakeholdern</li><li>strategische Abstimmung von Kommunikationsarbeit und fachlicher Positionierung</li></ul>Projekt- und Medienkommunikation<ul><li>Umsetzung der Kommunikationsstrategie des Projektes EU LIFE - wildLIFEcrime gemäß EU-Vorgaben</li><li>Steuerung der Partnerkommunikation und Sicherstellung einer einheitlichen Außendarstellung in Deutschland und Österreich</li><li>Erstellung zielgruppenspezifischer Projektinhalte für Social Media, Presse und andere Kommunikationskanäle</li><li>Entwicklung und Umsetzung weiterer themenspezifischer Medienstrategien zur Platzierung projekt- und programmrelevanter Themen in öffentlichen und politischen Debatten</li><li>Erstellung von Pressemitteilungen, Statements, Positions- und Hintergrundpapieren</li><li>Pflege und Ausbau von Medienkontakten</li><li>externe Vertretung im Sinne der Programm- und Projektziele in Medien und Öffentlichkeit</li></ul> Profil <ul><li>ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.</li></ul>Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtung; alternativ Biologie/Wildtierökologie/Umweltwissenschaften mit einschlägiger Zusatzqualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in politischer Kommunikation, Public Affairs oder vergleichbaren Tätigkeiten im NGO-, Umwelt- oder Naturschutzbereich</li><li>Fachkenntnisse zu großen Beutegreifern (Wolf, Luchs) und Wildartenkriminalität sowie zu rechtlichen und gesellschaftlichen Aspekten</li><li>sicheres Auftreten im Dialog mit politischen Entscheidungsträger:innen, Behörden, Verbänden und Medien</li><li>Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppenorientiert, verständlich und überzeugend aufzubereiten</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in Deutschland und gelegentlich im europäischen Ausland</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten des WWF</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten</li><li>großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Politische Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit - Wildtiere und Wildartenkriminalität

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Röntgenbildgebung“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar Entgeltgruppe E13 TVöD Zeitvertrag 36 Monate Vollzeit / teilzeitgeeignet Aufgaben <ul><li>Betreuung der Labor μ-CT Anlagen des Fachbereichs 8.5</li><li>Weiterentwicklung und Anwendung röntgentomographischer Methoden für die zerstörungsfreie Charakterisierung von Materialien und Komponenten, unter anderem in Bezug auf in-situ Versuche</li><li>Koordinierung der wissenschaftlichen Aktivitäten im FB 8.5 auf dem Thema Computertomographie</li><li>Aktive Akquise und Leitung von Forschungsprojekten</li><li>Betreuung von Doktorand*innen, Studierenden und technischem Personal</li><li>Einsatz von KI-Methoden zur quantitativen Auswertung von XCT-Datensätzen</li><li>Aktive Teilnahme in den BAM Themenfeldern (mit Fokus auf den Themenfeldern Material und Energie)</li><li>Kooperation mit internen und externen Forschungsgruppen sowie industriellen Partnern</li><li>Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien</li><li>Ausführliche wissenschaftliche Dokumentation der Ergebnisse durch Fachartikel, Vorträge auf nationalen und internationalen Konferenzen, Veröffentlichungen, Berichte</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Physik, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar mit guter Promotion</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Computertomographie</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der digitalen Bildverarbeitung und -analyse</li><li>Erfahrung in Betrieb und Wartung von Computertomographen</li><li>Erfahrung in der zerstörungsfreien Prüfung für industrielle Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Versuchsaufbau und Instrumentation, insbesondere von in-situ Versuchen</li><li>Erfahrung in der Planung von Computertomographielaboren wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in den Werkstoffwissenschaften</li><li>Erfahrung in der Akquise, Leitung und Durchführung von Forschungsprojekten</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Studierenden und Doktorand*innen</li><li>Beherrschung einer oder mehrerer aufgabenrelevanter Programmiersprachen (z. B. Python, Matlab, Labview, C++)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative / Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen</li><li>Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li><li>Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Begleitung von Seminar- und Abschlussarbeiten</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul> STBL1_DE

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Physik, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Umsetzung eines Pilotprojekts zur externen Qualitätssicherung der Reha-Verfahren der gesetzlichen Unfallversicherung in einem interdisziplinären Team</li> <li>Steuerung und Koordination eines IT-Dienstleisters zur Umsetzung digitaler Erhebungs- und Auswertungstools</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der medizinischen und rehabilitativen Versorgung nach Arbeitsunfällen</li> <li>Analyse und Bewertung von Qualitätsdaten sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Projektgruppensitzungen</li> <li>Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der DGUV sowie Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsverfahren und -indikatoren</li> <li>Zusammenarbeit mit den BG Kliniken, Reha-Einrichtungen, den UV-Trägern und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, Sozialwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der medizinischen Rehabilitation, vorzugsweise im Grundsatzbereich eines Trägers der Sozialversicherung, bei einem seiner Spitzenverbände oder in der klinischen Versorgungsforschung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Qualitätssicherung im Gesundheitswesen, insbesondere im Versorgungsbereich Rehabilitation</li> <li>Nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern sowie im Management und der Leitung von Projekten und in der Datenanalyse und Ergebnisinterpretation</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für digitale Erhebungs- und Auswertungssysteme</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Referent/Referentin (m/w/d) Qualitätssicherung der medizinischen Rehabilitation

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Database Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Microsoft SQL Server Architekt*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 07.11.2025 Ausschreibungsnummer: 09-075-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Als Team von Datenbankexpert*innen bilden wir einen zentralen Bestandteil unserer IT-Architektur und übernehmen eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns über eine*n neue*n Kolleg*in am Standort in der Eisenzahnstraße! Aufgaben <ul> <li>Wir betreiben im Gemeinsamen Rechenzentrum eine größere Anzahl an Microsoft SQL Server Instanzen: Sie verantworten alle Themen im Zusammenhang mit diesem Datenbanksystem - Architektur, Planung und Bereitstellung</li> <li>Sie erstellen Konzepte (unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien des Hauses und der IT-Sicherheit) zum Datenbanksystem</li> <li>Sie erarbeiten Standards und Vorgaben für die Bereitstellung und den Betrieb der Datenbanken (wie Installation und Wartung)</li> <li>Sie arbeiten in bereichsübergreifenden IT-Projekten mit und übernehmen auch deren Leitung</li> <li>Sie programmieren Tools/Skripte zur Automatisierung von Aufgaben und zur Standardisierung der IT-Landschaft</li> <li>Sie nehmen die Kund*innenanforderungen auf und beraten interne Kund*innen in Hinblick auf beispielsweise Berechtigungs- und IT-Sicherheitskonzepte. <ul> <li>Im nächsten Schritt erarbeiten Sie den Auftrag an den Datenbankbetrieb zur Bereitstellung der Microsoft SQL Server Datenbanken</li> </ul> </li> <li>Sie betreuen und initiieren Labor- und Teststellungen</li> <li>Sie begleiten und betreuen die Nachwuchskräfte in unserem Bereich und führen Schulungen durch</li> <li>Sie arbeiten an der Dokumentation des Systems Sie verantworten die Planung, Konzeptionierung und die strukturierte Dokumentation von IT-Betriebsabläufen (hohen Schwierigkeitsgrades) für unser Team in unserem Gemeinsamen Rechenzentrum</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich in Verbindung mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen in der Administration des Datenbanksystem Microsoft SQL Server (Version 2019 und höher) einschließlich der verschiedenen Hochverfügbarkeitslösungen</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Konzeption von Datenbankthemen, bspw. Hochverfügbarkeit, Überwachung und IT-Sicherheitsthemen (BSI-konform)</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit T-SQL und Power Shell, sowie gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows Server (aktuelle Version)</li> <li>Sie bringen Kenntnisse über Active Directory und Rechte-Rollenkonzepten, einschließlich Gruppenrichtlinien, mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie zusätzlich Erfahrungen mit den Monitoring Tools Checkmk und System Center Operation Manager mit</li> <li>Kenntnisse in der Sicherungssoftware NetBackup, dem Ticketsystem Jira, dem Versionierungstool Git, der Automatisierung mit Ansible sind wünschenswert, ebenso wie Kenntnisse von Lizenzmodellen in Bezug auf Microsoft SQL Server</li> <li>Wir wünschen uns auf dieser Position jemanden, der / die den Fokus auf die Strategie setzt und Interesse an Planung und konzeptioneller Arbeit hat</li> <li>Sie denken und arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit strategischem Blick – statt rein operativ</li> <li>Sie kommunizieren souverän auf Deutsch (mind. B2-Niveau) und begeistern sich für Austausch, Dokumentation und Wissenstransfer</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wirkung statt Routine: Gestalten Sie die Architektur eines zentralen IT-Systems mit strategischem Einfluss</li> <li>Fachlicher Freiraum: Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem kollegialen Team mit Raum für Innovation</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungen, Entwicklungsperspektiven sowie gezielte Förderung</li> <li>Flexibilität &amp; Vereinbarkeit: Hybrides Arbeiten, moderne Ausstattung und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Teamkultur: Austauschformate, Netzwerke (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen und regelmäßige Team-Events</li> <li>Gesundheit &amp; Ergonomie: Moderne Arbeitsplätze im Büro und im Home Office, sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Stelle führen wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Microsoft SQL Server Architekt*in (m/w/div)

Die rund 1.700 genossenschaftlich orientierten Unternehmen der deutschen Agrar- und Ernährungswirtschaft sichern die Versorgung von Landwirtschaft und Bevölkerung und sind Stützpfeiler ländlicher Räume. Der Deutsche Raiffeisenverband e.V. ist ihre politische Spitzenorganisation. Wir vertreten die Interessen unserer Unternehmen in Berlin und Brüssel gegenüber Politik, Ministerien, Wirtschaftspartnern und der Öffentlichkeit. Zudem sind wir Berater und Dienstleister unserer Mitglieder in den Bereichen Agrar-, Wirtschafts- und Umweltpolitik sowie im Recht und Steuerrecht. Verstärken Sie unser Team und werden Sie Assistenz (m/w/d) im Bereich Recht und Steuern in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li>Übernahme klassischer Assistenzaufgaben, wie z. B. Fristen-/Wiedervorlagen und Terminmanagement, Bearbeitung von Korrespondenz bspw. mit dem Notariat und Finanzamt, Büroorganisation</li> <li>Übergreifende organisatorische Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags, auch in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Bereich Recht und Steuern Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen</li> <li>Zuarbeit bspw. von Präsentationsfolien in PowerPoint, Entwurf von Mitgliederinformationen und Briefen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungs-fachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in Rechtsanwaltskanzleien, in Rechts- oder Steuerabteilungen eines Verbandes oder eines Unternehmens</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein kooperativer Arbeitsstil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, verbunden mit einer sehr guten Rechtschreibung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im Zukunftsbereich Agrar- und Ernährungswirtschaft</li> <li>Eine angemessene Vergütung, Deutschland-Ticket, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wertschätzendes Team, offene Feedbackkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zentraler Standort am Brandenburger Tor mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

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