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Mit 5.000 Mitgliedern aus öffentlichen und wissenschaftlichen Bibliotheken und Informationseinrichtungen bietet der Berufsverband Information Bibliothek e.V. (BIB) aktuelle Fortbildungsangebote und Tagungen, Beratungsleistungen rund um Ausbildung, Studium, Weiterbildung wie auch Eingruppierung und vertritt die Interessen aller Mitglieder aus einem modernen Berufsfeld. Er ist der größte Personalverband im Berufsfeld Bibliothek und gibt eine eigene Fachzeitschrift heraus. Unser kleines Team in Reutlingen sucht Verstärkung: Bei der Fachzeitschrift BuB – Forum Bibliothek und Information ist baldmöglichst die Stelle einer Online-Redakteurin oder eines Online-Redakteurs in Teilzeit zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Zu den zentralen Aufgaben zählen die technische und inhaltliche Betreuung der BuB-Webseite (Typo 3), der BuB-App sowie der Social-Media-Kanäle der Zeitschrift, in diesem Zusammenhang auch insbesondere Suchmaschinenoptimierung und Webanalyse. Erwünscht ist die Mitwirkung an der Produktion sowie an der inhaltlichen Planung und Weiterentwicklung der Zeitschrift und des Online-Auftritts.</li></ul> Profil <ul><li>Wir erwarten journalistische Praxis, idealerweise auch Erfahrung im elektronischen Layout mit InDesign und generell im digitalen Publizieren. Darüber hinaus sind Kenntnisse des Bibliothekswesens sowie des Medien- und Informationsmarkts von Vorteil.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis in Anlehnung an den TVöD (Bund). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden, sie kann flexibel eingeteilt werden – auch Homeoffice ist in Teilen möglich.</li></ul> STBL1_DE

Online-Redakteurin / Online-Redakteur

Die Architektenkammer Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit gesetzlich zugewiesenen Pflichtaufgaben. Sie vertritt rund 26.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Baden-Württemberg. Neben der Förderung von Baukultur und Bauwesen ist es die Aufgabe der Kammer, das Ansehen des Berufsstandes zu wahren und die beruflichen Belange der Gesamtheit ihrer Mitglieder zu vertreten. Unser Fortbildungsinstitut <a href="https://www.akbw.de/angebot/ifbau-fortbildungen/seminar-suche/detailansicht-ifbau-seminare/seminar/251039-gendersensibles-planen-und-bauen-theorie-praxis-107377" target="_blank">Institut Fortbildung Bau (IFBau)</a>ist in der Landesgeschäftsstelle der Architektenkammer Baden-Württemberg verantwortlich für die Organisation und Durchführung eines landesweiten Angebots von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für unsere Mitglieder. Das IFBau sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Veranstaltungsorganisation und Veranstaltungsmanagement &amp; Assistenz der Geschäftsführung (100%). Sie arbeiten gerne in einer verantwortungsvollen Position? Eine gewissenhafte und sehr sorgfältige Arbeitsweise ist Ihre Stärke? Und Sie sind gerne Teil eines kleinen Teams? Dann ist diese Position bei der AKBW genau das Richtige für Sie! Aufgaben <ul> <li>Koordination und Organisation unserer Fortbildungsseminare - von der Abstimmung mit Referierenden bis zur Buchung der Veranstaltungsorte</li> <li>Pflege der Seminarstammdaten in unserem Veranstaltungsmanagement-System</li> <li>Textredaktion für unser Fortbildungsprogramm in der Veranstaltungsdatenbank</li> <li>Erstellen aller für die jeweiligen Veranstaltungen benötigten Unterlagen</li> <li>Betreuung unsere Teilnehmenden und Referierenden - vor Ort in Stuttgart und bei Veranstaltungen außerhalb</li> <li>Assistenz der Geschäftsführung im Bereich der Programmentwicklung, bei der Suche neuer Referierender, bei der Gremienarbeit sowie in der Öffentlichkeitsarbeit des Instituts</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/ -kaufmann, ein Studium im Bereich Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.</li> <li>Sie sind kommunikativ, flexibel und ausgesprochen kundenorientiert.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und bringen sich gerne als Teamplayer ein.</li> <li>Sie gehen sicher mit MS Office, Typo3 und CRM-Systemen um.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber </li> <li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>JobRad</li> <li>Ein modernes Betriebsrestaurant</li> <li>Freie Getränke, Kaffee, Obst</li> </ul> …und einen der schönsten Arbeitsplätze in Stuttgarter Halbhöhenlage mit Blick auf die Stadt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Veranstaltungsorganisation und Veranstaltungsmanagement & Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir sind eine Gemeinschaft mit über 700 Mitarbeitenden aus 40 Nationen und engagieren uns in der Alten-, Kranken- und Familienpflege sowie Hospizarbeit. Zudem führen wir ein gastfreundliches Hotel. In Kooperation mit der DHBW Stuttgart bieten wir ab dem Wintersemester 2025/2026 Studienplätze im Bereich Duales Studium Pflege B.Sc (w/m/d) Aufgaben Das erwartet Dich: <ul> <li>Theoretische Wissensvermittlung an der DHBW Stuttgart zu allen Handlungsfeldern in der Pflegepraxis, zu wissenschaftlichem Arbeiten und zu erweiterten heilkundlichen Tätigkeiten (z.B. Diabetische Stoffwechsellage, chronische Wunden, Demenz)</li> <li>Praktische Vorbereitung mit wissenschaftlichem Schwerpunkt auf den Pflegealltag in unseren Einrichtungen in der Region Herrenberg sowie unseren Kooperationspartnern</li> <li>Theorie und Praxis umfassen insbesondere: Pflegesituationen planen, durchführen und evaluieren;Menschen nach den individuellen Bedürfnissen begleiten, unterschiedliche Handlungsfelder der Pflege kennenlernen und zielgenau agieren</li> <li>Erfolgreicher Abschluss mit Doppelqualifikation (Ausgebildete Pflegefachkraft und akademischer Pflegeabschluss) nach sieben Semestern (3,5 Jahre)</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem spannenden, lebendigen Umfeld mit Gestaltungsspielraum</li> </ul> Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen für Menschen unterschiedlicher Altersklassen und Krankheitsbilder</li> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife (inkl. Eignungstest) oder qualifizierte Berufstätige mit Aufstiegsfortbildung (gerne prüfen wir die Voraussetzungen individuell)</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Lust auf die Kombination von theoretischem, wissenschaftlichem Arbeiten und praktischer, pflegerischer Arbeit</li> <li>Bestenfalls erste (Praktika) Erfahrung in sozialem Umfeld oder der Pflege</li> <li>Freude und Engagement bei der Gestaltung von Neuem</li> <li>Belastungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Das kannst du erwarten: <ul> <li>Vielfältige anschließende Einsatzmöglichkeiten (Einsatz der heilkundlichen Tätigkeiten, Planung und Steuerung des Pflegeprozesses und Versorgung in hochkomplexen Pflegesituationen, Implementierung von wissenschaftsorientierten, innovativen Lösungsansätzen, Durchführung von Pflegevisiten, kollegialen Beratungen, usw.)</li> <li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> <li>Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen, z.B. ÖPNV-Ticket und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen, engagierten und aufgeschlossenen Team.</li> <li>Einen zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Pflege B.Sc (w/m/d)

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für uns ist Pflege mehr als Versorgung und Hygiene, sondern ganz besonders auch Zuwendung und Fürsorge. Das zeigen wir täglich. Bei uns in der Tagespflege erleben unsere Gäste einen abwechslungsreichen Alltag. Therapeutische Situationen werden aus Alltagsaufgaben gewonnen und müssen nicht erst konstruiert werden. „Zusammen ist man weniger allein.“ — Wir unternehmen vieles gemeinsam, kochen miteinander und verbringen den Tag in einer Gemeinschaft. Dabei entscheiden unsere Gäste immer selbst, wann und was sie in ihrem Tagesablauf gemeinsam mit uns tun. Täglich Neues erleben! Aufgaben <ul> <li>Mahlzeiten gemeinsam zubereiten: Unterstützen Sie unsere Gäste dabei, schmackhafte und nahrhafte Mahlzeiten zuzubereiten, die nicht nur den Körper nähren, sondern auch Freude bereiten</li> <li>Begleitung im Alltag: Mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein fördern Sie eine möglichst selbstbestimmte Lebensweise unserer Senior*innen</li> <li>Aktive Alltagsgestaltung: Bringen Sie sich kreativ ein und gestalten Sie den Tagesablauf unserer Gäste abwechslungsreich und lebendig</li> <li>Wohnliche Atmosphäre schaffen: Sorgen Sie für Sauberkeit und eine gemütliche Atmosphäre unserem Seniorentreff</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich oder Grundkenntnisse in der Pflege</li> <li>Motivation als Quereinsteiger*in: Sie brauchen keine spezifische Ausbildung – wir schulen Sie intensiv und unterstützen Sie durch ein engagiertes Team</li> <li>Persönliche Stärken: Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Ihre großen Pluspunkte </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschafter (m/w/d) Tagespflege in Rottenburg

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 7.1 „Haushalt und Steuern“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzsachbearbeiter (m/w/d) für landeskirchliche Einrichtungen und Dienste mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10 Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen und Abrechnung von Zuschüssen</li> <li>Haushaltsüberwachung der zugewiesenen Kostenstellen</li> <li>Beratung in allen Haushaltsangelegenheiten der zugewiesenen Kostenstellen</li> <li>Erarbeitung von Grundlagen, z. B. bei Kürzungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Zahlenaffinität und analytisches Denken</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und die wesentlichen Punkte zu erkennen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 11 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese wird nach Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) bewertet. </li> <li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li> <li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li> <li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E‑Bike‑Leasings.</li> </ul> STBL1_DE

Finanzsachbearbeiter (m/w/d) für landeskirchliche Einrichtungen und Dienste

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege Mössingen

Baden-Württemberg International (BW_i) ist die zentrale Standortförderungsagentur für Wirtschaft und Wissenschaft in und für Baden-Württemberg. BW_i versteht sich als aktive und integrative Zukunftsgestalterin und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung des Landes für ein progressives wie auch wirtschaftlich und wissenschaftlich stark wachsendes Land. Zur Erreichung dieses Ziels arbeiten wir eng mit den fachlich zuständigen Ministerien zusammen, erbringen Dienstleistungen und unterstützen diese bei der Entwicklung und Umsetzung von Fördermaßnahmen und Projekten. Sie möchten in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Standorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passen Sie perfekt in unser Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine/n Bereichsleiter Interna­tionalisierung (m/w/d) Der Bereich Internationalisierung beobachtet und analysiert Entwicklungen und Trends in Ländern weltweit und setzt diese in fachthematische und länderbezogene Veranstaltungen zur internationalen Vermarktung und Vernetzung des Standorts Baden-Württemberg um. Der Bereich ist verantwortlich für die Konzeption und Organisation von Delegationsreisen für Politik, Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die strategische, fachliche und operative Gesamtverantwortung des Bereichs und die disziplinarische Führung eines 14-köpfigen interkulturellen Teams</li> <li>Sie verantworten die Koordination, Kommunikation und zielgerichtete Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern aus den Bereichen Politik, Ministerien, Unternehmen, Hochschulen und Forschungseinrichtungen</li> <li>In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt die Budgetplanung, -kontrolle und die Finanzmittelanforderung</li> <li>Die Pflege und der Ausbau des in- und ausländischen Netzwerks sind Teil Ihrer Aufgabe</li> <li>Sie fördern den bereichs- und abteilungsübergreifenden Austausch und die Zusammenarbeit bei BW_i</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Umsetzung von Regeltätigkeiten. Dies umfasst u.a. <ul> <li>Die Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen in Präsenz, hybrid und virtuell für Unternehmen in BW (inhaltliche Ausgestaltung, Matchmaking B2B, Marktbriefings länderspezifisch, Vernetzungsveranstaltungen, Betreuung von Delegationen Inland/Ausland, Social-Media-Aktivitäten etc.)</li> <li>Standortpräsentationen und themenspezifische Präsentationen (im Rahmen von Veranstaltungen/Konferenzen im Ausland, Bundesbeteiligungen auf Messen im Ausland etc.)</li> <li>Eine regelmäßige bedarfsorientierte Revision der Zielländer</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) in einer für die Aufgabe relevanten Studienrichtung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung setzen wir voraus</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Internationalisierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Kompetenz</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft im In- und Ausland sowie Spaß am Arbeiten in gemischten Teams</li> <li>Analytisches und vernetztes Denken sowie die Fähigkeit, Prozesse zu definieren, zu steuern und zu optimieren</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, bezuschusstes Job-Ticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts – wir leben New Work</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot</li> <li>Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander</li> <li>Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleiter Internationalisierung (m/w/d)

Der Caritasverband für Stuttgart e.V. ist der Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche in Stuttgart. Als modernes Sozialunternehmen mit rund 2.200 hauptamtlichen und 850 ehrenamtlichen Beschäftigten bieten wir Hilfeangebote in über 100 Einrichtungen verschiedener Bereiche an. Als eigenen Bereich verwaltet die Caritas im Immobilienmanagement sowohl eigene als auch fremd angemietete Immobilien in der An- und Vermietung. Darüber hinaus werden Bau- und Umbaumaßnahmen der genutzten Objekte begleitet. Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten für das Immobilienmanagement in Voll- oder Teilzeit einen kaufmännischen Property Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Objektbewirtschaftung nach der Zielsetzung des Bereichs im Sinne einer nachhaltigen Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Bewohner/Klienten und Bereiche sowie Steuerung von Dienstleistern, Versorgern und Lieferanten</li> <li>Steuerungsmeetings mit den Bereichen</li> <li>Budgetplanung und Kostenkontrolle inklusive Rechnungsbearbeitung</li> <li>Reporting sowie Mitwirkung an der Objektstrategie</li> <li>Erstellung von Mietverträgen sowie deren Erfassung und Nachhaltung im IT-System</li> <li>Forderungsmanagement, Leerstandsmanagement etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder Studium</li> <li>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, vorzugsweise in der sozialen Wirtschaft</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und Wodis sind von Vorteil</li> <li>Vernetztes Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Angebot eines Zeitwertkontos für berufliche Auszeiten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Zuschuss VVS-Firmenticket)</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Property Manager / Immobilienkaufmann (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart eine HR-Assistenz Recruiting &amp; Personalmanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Recruiting: Du wirkst aktiv im gesamten Bewerbungsmanagement mit - von der Korrespondenz mit Bewerbenden über die Terminkoordination bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen.</li> <li>Büroorganisation/ Backoffice: Im Tagesgeschäft unterstützt du uns zuverlässig bei administrativen Aufgaben wie u.a. bei der Postbearbeitung, Telefonvermittlung und Ablage.</li> <li>Vorlagenmanagement: Du erstellst und pflegst Formulare, Vorlagen und Arbeitsanweisungen.</li> <li>Administration: Du unterstützt bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems (Umantis).</li> <li>Auswertungen: Du hilfst uns dabei, den Überblick zu behalten – indem du Auswertungen und Übersichten rund um unsere HR-Themen erstellst und aufbereitest.</li> <li>Projektarbeit: Du bringst dich aktiv in Projekte rund um das Recruiting und Personalmanagement ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Erfahrung: Du verfügst über erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit und bringst ein gutes Verständnis für HR-Prozesse mit.</li> <li>Persönlichkeit: Du arbeitest gerne in einem jungen Team, denkst strukturiert, handelst lösungsorientiert und hast Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren.</li> <li>Digitales Know-how: Du bist sicher im Umgang mit MS Office – besonders mit Excel – und hast Spaß daran, dich in neue Tools einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Tägliche Herausforderungen und spannende HR-Themen.</li> <li>Teamgeist und flache Hierarchien: Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team, in der kreative Ideen willkommen sind.</li> <li>Onboarding: Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit klaren Ansprechpersonen.</li> <li>Sinnhaftigkeit und Verantwortung: Mit Deinem Einsatz trägst Du wesentlich dazu bei, dass wir die richtigen Talente für die KVBW gewinnen.</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

HR-Assistenz Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)

Das in schöner Halbhöhenlage am Rand der Kernstadt gelegene Evangelische Heidehof-Gymnasium Stuttgart ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium mit Schülertagheim in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart mit zurzeit rund 630 Schülerinnen und Schülern (m/w/d). Mit dem Schülertagheim bietet die Schule ein Ganztageskonzept für die Schüler und Schülerinnen (m/w/d) der Klassen 5 bis 7 für die Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Zum Angebot gehören ein gemeinsames Mittagessen, Freizeitgestaltung sowie die Vor- und Nachbereitung des Unterrichts. Die Evangelische Schulstiftung Stuttgart sucht für das Tagheim des Evangelischen Heidehof-Gymnasiums Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung junger Heranwachsender</li> <li>Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen</li> <li>vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team, mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG</li> <li>Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 10–13 Jahre</li> <li>Engagement und Einsatz bei der interdisziplinären Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens</li> </ul> Für die Tätigkeit in einer evangelischen Schule erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern. Wir bieten <ul> <li>eine interessante Tätigkeit im Team</li> <li>fachliche Begleitung und Fortbildungen und Tarifzulage Plus</li> <li>die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO)</li> <li>Zusatzversorgung (ZVK)</li> <li>einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads durch Entgeltumwandlung</li> <li>Hilfe bei der Vermittlung einer Wohnung aus dem Wohnungspool der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart (sofern vorhanden)</li> </ul> STBL1_DE

380 Jobs in 72202 Nagold, Deutschland