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Die Hochschule bildet an ihren vier Standorten in Gießen, Kassel, Mühlheim und Wiesbaden den Nachwuchs des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes aus. Darüber hinaus werden auch zugelassene Tarifbeschäftigte des Landes, der Gemeinden, Gemeindeverbände und sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts aus- und fortgebildet. Neben der Ausbildung übernimmt die HöMS als Auftragsangelegenheit auch die Fortbildung der Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung sowie polizeiliche Aufgaben nach dem Hessischen Gesetz für die öffentliche Sicherheit und Ordnung. Dazu gehören unter anderem die Fortbildung aller Polizeibediensteten des Landes, das Nachwuchsmanagement und die Einstellung von Polizeianwärterinnen und -anwärtern. Zudem berät und unterstützt die HöMS die Polizeibehörden, bietet psychologische Dienste an, wirkt an der Entwicklung polizeilicher Führungs- und Einsatzmittel mit und ist verantwortlich für die Koordinierung und Durchführung internationaler polizeilicher Ausbildungs- und Ausstattungshilfen. Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Anlagenbuchhaltung Standort: Wiesbaden | Arbeitsbereich: Finanzwesen Startdatum: zum nächstmöglichen Termin | Arbeitszeit: Vollzeit Entgeltgruppe: EG 9b TV-H | Vertragsart: unbefristet Aufgaben Anlagenbuchhaltung<ul><li>Modulverantwortung SAP AA und Fachaufsicht für die Anlagenbuchhaltung der Hochschule inklusive der Qualitätssicherung</li><li>Anlegen und Änderungen von Anlagen, Innenaufträgen, Standorten, Werken</li><li>Prüfung sämtlicher Buchungsprozesse in der Anlagenbuchhaltung und Entscheidung über die Durchführung erforderlicher Umbuchungen sowie etwaiger außerplanmäßiger Abschreibungen</li><li>Umbuchungen von Anlagen (neuen Anlagen oder vorhandenen Anlagen)</li><li>Buchen und Überwachen der Anzahlungen</li><li>Deaktivierung von Anlagen nach Aussonderung, Verschieben auf die Verrechnungsstelle bei Abgabe oder Verkauf von Anlagen</li><li>Aufbereiten der Daten für den Jahresabschluss</li></ul>Inventur des Anlagevermögens<ul><li>Inventurverantwortliche(r) für die Anlageninventur</li><li>Bearbeitung der Remedy-Schnittstelle zwischen der Inventarisierungsdatenbank und SAP</li><li>Einweisung der Inventurteams</li><li>Freigeben und Buchen von Verarbeitungsläufen</li><li>Schnittstellenläufe, Verarbeitungsläufe und Buchungsprozesse prüfen</li><li>Verarbeitungsprotokolle und Fehlermeldungen prüfen, Nachbearbeitung in der SAP-Anlagenbuchhaltung, Berichte zur Datenkontrolle abgleichen</li><li>Prüfung der richtigen Kontierung, Vergabe von Barcodes</li></ul>Kreditorenbuchhaltung<ul><li>Beantragung der Kreditorenstammdatenanlagen</li><li>Verbuchungen kreditorischer Verbindlichkeiten im Workflow E-KRW (elektronisch kreditorischer Rechnungs-Workflow)</li><li>Überprüfung der offenen Posten und ggf. Ausgleich bzw. Klärung mit Genehmiger bzw. Rechnungsteller</li><li>Festlegen und Zuordnen der Sachkonten, Finanzpositionen, Innenaufträge, ggf. Mittelreservierungen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Tiefgehende Buchhaltungskenntnisse</li><li>Sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Technisches Verständnis (für die Vielfältigkeit der Anlagengüter)</li><li>Hohe Auffassungsgabe für die diversen Software-Anwendungen im Hauptsachgebiet Finanzen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein</li><li>Eine serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Flexibilität, Team-, Organisations-, Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Wünschenswert ist:<ul><li>Fahrerlaubnis für PKW</li><li>Kenntnisse SAP</li><li>Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung und Inventur, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li></ul>Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜVG) erwartet. Wir bieten <ul><li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel: „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“</li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten: Homeoffice und Gleitzeitreglungen</li><li>Gesundheits- und Sportangebote: Vielfältige Aktivitäten für mehr Wohlbefinden</li><li>Kostenloser ÖPNV: Gratis Landesticket für Hessen und angrenzende Regionen</li><li>Weiterbildung: Gestaltungsfreiraum und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge: Ergänzung der gesetzlichen Rente durch eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung</li><li>Kinderzulage: Jahressonderzahlung und Zuschüsse für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherheit und Stabilität: Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Anlagenbuchhaltung

Duales Studium: Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung Mainz | ab 01.09.2025 | Vergütung von 1.744 € / Monat | HGU in Bad Hersfeld oder HBRS in Hennef Fast jede in einem holz- und metallverarbeitenden Betrieb tätige Person ist bei der BGHM versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Aufgaben Du interessierst Dich für ein abwechslungsreiches und praxisnahes Studium, das mehrere Wissenschaften miteinander vereint und Dich für einen gesellschaftlich relevanten Beruf qualifiziert? Dann studiere mit der BGHM an der Hochschule der DGUV (HGU) in Bad Hersfeld oder der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef und erweitere Dein Wissen in den Bereichen, Sozialrecht, Medizin, Psychologie, Informatik, Ökonomie und anderen Rechtsgebieten. Ergänzt wird das Studium durch mehrere Praxisphasen, in denen Du das gesamte Aufgabenspektrum der BGHM am jeweiligen Standort praktisch kennenlernst. Profil <ul> <li>Abitur, die Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife einen gleichwertigen Abschluss oder eine Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Berufserfahrung</li> <li>Interesse an der Arbeit mit komplexen Sachverhalten und individuell gestalteten Lösungsansätzen mit Hilfe von Gesetzestexten</li> <li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationstechniken</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kontaktfreude und Bereitschaft zur Mobilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Studium mit engagierter Betreuung</li> <li>Eine attraktive Vergütung von derzeit 1.744 € + jährliche Sonderzahlung</li> <li>Übernahme aller Kosten für Deine Studienaufenthalte auf dem Campus in Bad Hersfeld oder Hennef</li> <li>Unterkunft auf dem Campus (Einzelzimmer, eigenes Bad, Service) inkl. Verpflegung</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung auf dem Campusgelände</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket / Bahncard 50</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Einen qualifizierten Abschluss und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Moderne IT mit eigenem Dienstnotebook</li> <li>Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen. STBL1_DE

Duales Studium: Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Statistik und Stadtforschung der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Abteilung Statistik Als Teil des bundesweit ersten Smart City Dezernats sind wir zu einer modernen Datenanalyse und zeitgemäßen Informationspolitik verpflichtet. Um diesem gesellschaftlichen Auftrag zur Umsetzung von frei verfügbaren Daten gerecht zu werden, suchen wir Unterstützung für die Gestaltung einer innovativen digitalisierten Zukunft. Die Landeshauptstadt besitzt einen umfangreichen Datenschatz aus verschiedenen Bereichen wie Bevölkerung, Bauen und Wohnen, Arbeitsmarkt und Wirtschaft, Bildung, Soziales und vieles anderes mehr. Durch Ihre Unterstützung sollen diese Daten innerhalb der Stadtverwaltung und für die Öffentlichkeit durch innovative Anwendungen und Formate sichtbar, nutzbar und erlebbar gemacht werden. Aufgaben <ul> <li>Schaffen und konzeptionelles Weiterentwickeln von strukturierten Datenbeständen als Grundlage unseres Informationsangebots</li> <li>Themenspezifisches Auswerten der Daten und zielgruppenspezifisches Aufbereiten der daraus gewonnenen Informationen für Fachämter, Gremien, Politik und Öffentlichkeit</li> <li>Erstellen schriftlicher Analysen zu wesentlichen Fragen kommunaler Entwicklung, Planung und Politik mittels komplexer wissenschaftlicher Methoden</li> <li>Erstellen von Prognosen und Modellrechnungen, Schätzen kleinräumiger Daten, Testen von Trendentwicklungen auf statistische Signifikanz</li> <li>Aufbauen, Pflegen und Weiterentwickeln von datengestützten Monitoringsystemen</li> <li>Erstellen von Wahlanalysen und Präsentieren der Ergebnisse</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von statistischen Großzählungen im gesetzlichen Auftrag</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master), das für die Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Statistik oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften</li> <li>Langjährige Forschungs- und Berufserfahrung im Umgang mit statistischen Verfahren und Methoden (u.a. Zeitreihenanalyse, Prognoseverfahren, multivariate Verfahren wie Faktoranalyse, Clusteranalyse, räumliche Analyseverfahren)</li> <li>Erfahrung in der Anwendung statistischer Software (z.B. Python, R, SAS)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Datengrundlagen der Kommunal- und Regionalstatistik</li> <li>Kundenorientierung, Fähigkeit kundenspezifisches Erkenntnisinteresse zu identifizieren und Ergebnisse zugeschnitten auf jeweilige Adressaten zu vermitteln</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir achten auf die Work-Life-Balance und bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Sie genießen mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und –förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) in Anspruch nehmen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig; wir unterstützen Sie gern hierbei. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Abteilung Statistik

ID: 1000_000356 Im Team Besondere Wohnform und Betreutes Wohnen Rüdesheim, Geisenheim und Oestrich-Winkel arbeiten wir zusammen im multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen, um mit 13 Klienten der besonderen Wohnform und ca. 30 Klienten im Betreuten Wohnen deren Ziele zu erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft oder alternativ eine Pflegefachkraft. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Aufgaben als Koordinierende Bezugsperson für Menschen mit seelischer Behinderung und Suchterkrankung.</li> <li>Du förderst die Selbstständigkeit unseres Klientel durch individuelle, lebenspraktische und fördernde Betreuung gemäß der aktuellen Personenzentrierten Integrierten Teilhabeplanung und unserer Konzeption</li> <li>Du übernimmst die Federführung in der Teilhabeplanung Deiner Bezugsklienten</li> <li>Du arbeitest im gemeindepsychiatrischen Verbund und mit unseren Kooperationspartnern eng zusammen</li> <li>Du betreust die Klienten an mind. einem Wochenende am Monat</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Sozialpädagoge/-in oder hast alternativ eine abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in oder Pflegefachkraft</li> <li>Du willst Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen und Suchterkrankungen sammeln?</li> <li>Du willst Dein fachliches und persönliches Engagement mit uns im Team und mit unseren Klient/- innen teilen?</li> <li>Du bereicherst unser Team mit kommunikativer Kompetenz und Entscheidungsfreude?</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig und kannst Dich flexibel auf neue Fragen unserer Klient/-innen einstellen?</li> <li>Du hast keine Erfahrungen mit dem Steuerungsinstrument der Teilhabeplanung (PIT), aber PC-Kenntnissen (MS Office)? Dann zeigen wir Dir worauf es ankommt.</li> <li>Du hast einen PKW-Führerschein? Prima, dann freuen sich unsere Klient/innen mit Dir unterwegs zu sein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst</li> <li>Du erhältst ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Supervision</li> <li>Umfassende Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem freundlichen, engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Fragen beantwortet Ihnen gerne die Teamleitung Alexandra Kadur-Kießling Tel 01 70 78 23 51 7. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

ID: 1000_000362 Für die Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Eltville suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bewegungstherapeuten / eine Bewegungstherapeutin mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Aufgaben <ul> <li>Du führst und koordinierst körpertherapeutische Angebote im Gruppen und Einzelsetting</li> <li>Du übernimmst die patientenbezogene Dokumentation</li> <li>Du arbeitest interdisziplinär in unserem multiprofessionellen Team zusammen</li> <li>Du übernimmst Körperbildarbeit/Körperwahrnehmung bei Patientinnen und Patienten mit Essstörung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Motopäden, Sport oder Bewegungstherapeuten oder einer ähnlichen Ausbildung</li> <li>Du hast Erfahrung im Bereich Psychomotorik und Motopädie mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Selbständiges und systematisches Arbeiten, Teamfähigkeit und die Befähigung zur Arbeit im multiprofessionellen Team zählen zu Deinen Stärken</li> <li>Du bist belastbar und besitzt eine ausgeprägte Stresstoleranz</li> <li>Du zeigst Bereitschaft zur Urlaubsvertretung auf anderen Stationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TVöD-K/VKA vergütet. Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst</li> <li>Freuen Sie sich über ein Gehaltsextra durch unsere „Vitos Card“ mit bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und kooperative Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen</li> <li>Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über unsere Vitos Akademie, sowie die Teilnahme an Supervisionen</li> <li>Umfassende Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsvorsorge sowie die Möglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Bewegungstherapeut/-in (m/w/d)

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeit und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.Zur Verstärkung der Abteilung Beschaffung und Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für dieSachbearbeitungEinsatztechnik – Fachbereich Waffen- und Munitionstechnik ZB 4 - Einsatztechnik(Kennziffer 15/4/ZB4/2025)Dienstort: MainzDie Abteilung Beschaffung und Logistik ist die zentrale Beschaffungsstelle für die Polizei Rheinland-Pfalz. Im Sachgebiet ZB 4 findet die landesweite Beschaffung und Einführung neuer Führungs- und Einsatzmittel (FEM) für die Bereiche Waffen und Munition, Schutzausstattung, Kriminal- und Foto/Video-Technik sowie Verkehrstechnik statt. Hierbei sind die Aspekte Aufnahme und Koordinierung des polizeilichen Bedarfes an FEM durch Marktbeobachtungen, das Erstellen und Erarbeiten von technischen Standards unter Berücksichtigung landesweiter fachlichen Mindestanforderungen ebenso wie die Integration taktischer und ausbildungstechnischer Gesichtspunkte zu berücksichtigen. Aufgaben • Durchführung von strategischen Ausstattungsplanungen und Festlegen von Nutzungszeiten unter Berücksichtigung technischer, taktischer und ausbildungstechnischer Gesichtspunkten• Koordinierung und Durchführung von Testreihen und Abnahmeprüfungen, sowie funktionsbegleitende Güteprüfungen und begleitende Qualitätssicherung• Optimierung und Weiterentwicklung der technischen Standards• Bearbeitung von Zulassungs- und Beschaffungsanträgen für polizeiliche FEM• Koordinierung und Überwachung der dafür vorgesehenen Haushaltsmittel in den entsprechenden Haushaltstiteln• Erstellung von Prioritätenlisten nach Bewertung der eingegangenen landesweiten Bedarfsanträge• Koordinierung und Mitarbeit in Fachgremien auf Landes- und Bundesebene• Erstellen von Leistungsbeschreibungen für europaweite Ausschreibungsverfahren• Anlage, Pflege und Recherche von Daten im Einsatzmittelmanagementsystem (SAP) Profil • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) zur Ingenieurin / zum Ingenieur, bevorzugt im Bereich Wehrtechnik, Werkstoffkunde oder Maschinenbau oder als Waffen- und Sicherheitstechniker oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Logistik oder ein vergleichbarer Abschluss • Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick,• Zuverlässigkeit• Sehr gute Organisationsfähigkeit• Belastbarkeit• Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten• Bereitschaft, sich unterstützt durch aufgabenbezogenen Aus- und Weiterbildung, eine umfassende Fachkompetenz für den Bereich anzueignen• Kenntnisse im Bereich des Haushalts- oder Vergaberechts sind von Vorteil• Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs.1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Wir bieten Im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung. Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt.Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter <a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Mario Bernecker (Tel.: 06131/65-84140) aus dem Sachgebiet Zentrale Beschaffung, für personalrechtliche Fragestellungen Frau Romina Keiper (Tel.: 06131/65-87311) aus dem Sachgebiet Personal/Soziales PV 3 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 17. Juni 2025 an dasPolizeipräsidium Einsatz, Logistik und TechnikSachgebiet PV – 3 Personal/SozialesPostfach 100 13155133 Mainzoder elektronisch an <a href="mailto:PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de" target="_blank">PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de</a> (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei). Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter: Datenschutz . Polizei Rheinland-Pfalz (rlp.de) STBL1_DE

Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für die  Sachbearbeitung Einsatztechnik – Fachbereich Waffen- und Munitionstechnik   ZB 4 - Einsatztechnik (Kennziffer 15/4/ZB4/2025)

#Gemeinsam – dafür steht die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen. Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen: für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Schüler, Auszubildende und Prüfer, für Politik und Medien. Wir bündeln die Interessen unserer rund 42.000 Mitgliedsunternehmen in Rheinhessen und unterstützen sie – ob es um Aus- und Weiterbildung, Unternehmensgründung und -förderung, internationale Themen, Rechtsfragen, Innovation oder Nachhaltigkeit geht. Mit unseren Standorten in Mainz, Bingen und Worms sind wir stark in unserer Region verankert, gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Dienstleistungszentrum in Mainz eine/n Sachbearbeiter/in für den Bereich Recht (m/w/d) (39,5 Stunden). Aufgaben <ul> <li>Betreuung des Vermittlerwesens, insbesondere Durchführung von Erlaubnis- und Registrierungsverfahren und Pflege des öffentlichen Vermittlerregisters</li> <li>Überprüfung von Firmierungen im Rahmen der firmenrechtlichen Zulässigkeit sowie individuelle Beratung von Unternehmen zum Firmenrecht </li> <li>Betreuung des Sachverständigenwesens inkl. Bearbeitung von Anträgen und Benennung öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger, Betreuung von Bestellungsverfahren sowie organisatorische Unterstützung des Sachverständigenausschusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im rechtlichen oder kaufmännischen Bereich, einschlägige Weiterbildung von Vorteil</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, möglichst im Rechtsbereich oder in der Verwaltung /im Verwaltungswesen?</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Gesetzen wünschenswert, Affinität und Interesse für die Arbeit im Rechtsbereich sowie ausgeprägtes Verständnis für verwaltungsrechtliche Abläufe</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und leistungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Erfahrung mit MS-Office und ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li> <li>Englisch von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Was macht unsere IHK für Rheinhessen zu einem <a href="https://www.ihk.de/rheinhessen/servicemarken/ueber-uns/stellenausschreibungen/attraktiver-arbeitgeber-5620828" target="_blank">attraktiven Arbeitgeber</a>? STBL1_DE

Sachbearbeiter/in für den Bereich Recht (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren wir Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Koblenz Aufgaben <ul> <li>Sie leiten im Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Koblenz die technische Betriebsgruppe mit dem Zuständigkeitsbereich für das Bundeswehrzentralkrankenhaus Koblenz - nach den Kriterien und Vorgaben eines wirtschaftlich-resilienten Facilitymanagements.</li> <li>Sie organisieren, koordinieren und überwachen Dienstleistungen im technischen Gebäudemanagement des Krankenhauses, unter anderem bei der technischen Gebäudeausrüstung, den baulichen und technischen Anlagen (darunter Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen, elektrotechnische Anlagen, Wasserversorgungs- und Entsorgungsanlagen, Blitzschutz- und Tankanlagen), der krankenhausspezifischen Technik sowie im operativen Energiemanagement.</li> <li>Sie nehmen die aus der Betreiberverantwortung resultierenden Pflichten beim Betrieb von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen wahr.</li> <li>Sie unterstützen bei Bauprojekten und führen Maßnahmen zur Inbetriebnahme und Stilllegung von Infrastruktur-Anlagen und -Objekten in der Liegenschaft des Krankenhauses durch. </li> <li>Sie führen Aus- / Weiterbildungen und Unterweisungen des Fachpersonals durch oder lassen diese durchführen und bilden Nachwuchskräfte und Praktikantinnen bzw. Praktikanten aller Laufbahnen und Statusgruppen aus.</li> <li>Sie nehmen Aufgaben des digitalen Datenmanagements im Betriebsführungssystem SASPF sowie in weiteren fachspezifischen IT-Anwendungssystemen wahr.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland, zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdienst sowie in Einzelfällen zu Einsatz auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, auch an Sonn- und Feiertagen, wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Facilitymanagement.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen des Betriebsführungssystems SASPF.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> Ergänzende Informationen Bemerkungen <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn (Geo immer mit angeben!!) des mittleren / gehobenen naturwissenschaftlichen Dienstes / oder des mittleren / gehobenen technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten. </li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur Betriebstechnik mit Leitungsfunktion (m/w/d)

SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen.Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen.Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us! Aufgaben <h2>Über uns</h2>Dass die Zukunft digital ist, war dir schon immer klar. Jetzt interessiert dich, wie man Geschäftsprozesse mithilfe von Informationstechnologie grundlegend verbessern kann. Genau darum geht es bei den Begriffen Industrie 4.0, Data Management und Process Mining. Und dein duales Studium bei uns bringt dich dabei in die erste Reihe. Du erlebst hautnah, wie Transformation in der Praxis eines großen Unternehmens funktioniert. Und jede Idee von dir ist herzlich willkommen. An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Nachwuchskräfte sind eine inspirierende Community. Dazu gibt es für deine persönliche Weiterentwicklung jede Menge Anregungen: in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder als Mitglied unserer „Youngster"-Social-Media-Gruppe. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe ─ die garantierte, unbefristete Übernahme. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Konsistenz von Umsatz- und anderen Datenanalysen prüfen</li> <li>Neue (virtuelle) Datenmodelle und Analysen für z.B. Marketing- und Vertriebskennzahlen eigenständig konzipieren, entwickeln, testen und schulen</li> <li>Entwicklung von Dashboards in MS Power BI oder SAP Analytics Cloud</li> <li>Prozesse mit Hilfe von Process Mining Tools analysieren und Optimierungspotentiale identifizieren</li> <li>Prozesserweiterungen und -automatisierungen im Vertrieb mit Workflow-Tools umsetzen</li> <li>Internationale Vertriebsprojekte unterstützen sowie Projekteinsatz bei internationalen Tochtergesellschaften</li> <li>AI-basierte Anwendungsfälle für Big Data Analysen in Zusammenarbeit mit unserem AI-Expertenteam oder externen Spezialisten testen und bewerten</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Konzepten und Methoden für die Analyse und Gestaltung von IT Systemen</li> <li>Aktive Unterstützung der Entwicklung von Schott in Richtung Industrie 4.0</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Start bei SCHOTT am 15. Juli und Semesterbeginn im Oktober 2026</li> <li>Kooperationshochschule ist die DHBW Mannheim</li> <li>Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind notwendig</li> <li>6 Semester Studienzeit</li> <li>Abschluss als Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik</li> </ul><h2>Deine Benefits</h2>Bei SCHOTT legen wir großen Wert darauf, Dich bestmöglich zu fördern und auf Deinem beruflichen Weg zu begleiten. Unsere Übernahmegarantie sichert dir einen festen Platz in unserem Team - und das langfristig!Wir sorgen dafür, dass Du deine individuellen Stärken durch gezielte Schulungen und Trainings weiterentwickeln kannst, um deine beruflichen Ziele zu erreichen.Und weil für uns das Team im Mittelpunkt steht: wir machen regelmäßig inspirierende Team-Events, die nicht nur den Zusammenhalt stärken, sondern auch Raum für Spaß und Kreativität bieten.Modernste Ausbildungswerkstätten; Kostenübernahme von Lehrmitteln; Passgenaues Lernen; Übernahmegarantie<h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2>Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Willst Du mit uns erfolgreich sein? Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Julia Waldner*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft. Profil Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d)* 2026

SCHOTT ermöglicht scheinbar Unmögliches durch gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration. Als globaler Konzern für Materialtechnologie gestalten wir eine bessere Zukunft für Partnerunternehmen, KundInnen und MitarbeiterInnen. Als Stiftungsunternehmen ist die Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt tief in unserer DNA verankert. Mit über 17.100 ExpertInnen in 30 Ländern sind wir ein kompetenter Partner für viele Hightech-Branchen.Als Arbeitgeber bekennen wir uns zu einer offenen, diversen und wertschätzenden Kultur des Miteinanders. SCHOTT bietet unternehmerisch denkenden Mitarbeitenden außergewöhnliche Gestaltungs- und Handlungsspielräume für Spitzenleistungen in einem internationalen Umfeld. Entwickeln Sie sich selbst weiter - bei SCHOTT verschieben Sie gemeinsam mit KollegInnen technologische Grenzen.Wir freuen uns darauf, gemeinsam innovative Lösungen für wegweisende Visionen zu entwickeln. Werden Sie one of us! Aufgaben <h2>Über uns</h2>Du bist technikbegeistert, liebst es, kreative Lösungen zu finden und möchtest die Welt von morgen mitgestalten? Dann ist unser duales Studium im Bauingenieurwesen genau das Richtige für Dich! Bei uns kombinierst Du Theorie und Praxis und arbeitest an spannenden Projekten, die wirklich etwas bewegen. Werde Teil eines innovativen Teams, das Nachhaltigkeit und Fortschritt großschreibt. Bewirb Dich jetzt und baue mit uns die Zukunft!An unserem Hightech-Standort Mainz geht aber noch viel mehr. Über 180 Nachwuchskräfte sind eine inspirierende Community. Dazu gibt es für deine persönliche Weiterentwicklung jede Menge Anregungen: in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder als Mitglied unserer „Youngster"-Social-Media-Gruppe. Am Ende, nach deinem erfolgreichen Abschluss, kommt unsere Zugabe ─ die garantierte, unbefristete Übernahme.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li>Studieninhalte sind unter anderem: Mathematik, Baustatik, Stahlbau, Technische Mechanik, Massivbau, Geotechnik, Bauphysik, Baukonstruktion, Ingenieurinformatik/Geodäsie, Projektmanagement, Baustoffkunde, Hydromechanik, Bau- und Umweltrecht </li> <li>Praxisphasen: technisches, organisatorisches und wirtschaftliches Umsetzen von Bau- und Infrastrukturprojekten von der ersten Idee über die Planung bis zur Realisierung, aktive Mitwirkung bei der Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Planungsbüros, Gutachtern und Bauunternehmen</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Semesterbeginn im September 2026</li> <li>Praxisphasen am Standort Mainz</li> <li>Kooperationshochschule für die Theoriephasen ist die Hochschule Mainz</li> <li>Voraussetzung: Hochschulreife</li> <li>7 Semester Studienzeit</li> <li>Abschluss als Bachelor of Engineering mit Industrieerfahrung</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Mathematik und Physik</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig</li> <li>Ebenso wie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sehr hohe Lernbereitschaft und Teamgeist</li> </ul><h2>Deine Benefits</h2>So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten. Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.Passgenaues Lernen; Kostenübernahme von Lehrmitteln; Modernste Ausbildungswerkstätten; Übernahmegarantie<h2>Ihr persönlicher Kontakt</h2>Es erwarten Dich sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Willst Du mit uns erfolgreich sein? Dann sende uns Deine Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Julia Waldner*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft. Profil Wir bieten STBL1_DE

156 Jobs in 56 Nastätten, Deutschland