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Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mehrere Personen als: Tiefbaufacharbeiter/in / Kanalbauer/in (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 6 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025120 IHR ARBEITSUMFELD Der Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service beschäftigt rund 360 Mitarbeitende. Neben der Abteilung Verkehr und Straßenbewirtschaftung gehören auch die Abteilungen Grünflächen, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung, Kaufmännische Dienste und Verwaltung sowie Friedhöfe und Krematorium dazu. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen branchentypische Tätigkeiten im Tief- und Kanalbau.</li> <li>Sie führen Reparaturen von Abwasserleitungen durch.</li> <li>Sie sind für Erdarbeiten zuständig.</li> <li>Sie verfüllen und verdichten Böden mit Spezialmaschinen.</li> <li>Sie führen und bedienen Baumaschinen und -geräte für den Straßenbau.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus Randbefestigungen sowie das Setzen von Groß-, Klein- und Verbundsteinpflastern.</li> <li>Sie richten Baustellen ein und sichern diese ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter/in oder Kanalbauer/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kanalbau</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich, Klasse C wünschenswert</li> <li>Übernahme von Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 6 TVöD-VKA</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Feste Arbeitszeiten </li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Betriebssportgruppe</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbaufacharbeiter/in / Kanalbauer/in (m/w/d)

Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert.Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt.Lust auf einen spannenden Job?Referent Energiewirtschaft – Regulierung &amp; Netzbilanzierung (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Mitarbeit im Regulierungsmanagement: Erstellung von Anträgen, Kalkulationen und Meldungen an die Bundesnetzagentur</li><li>Unterstützung bei Wirtschaftsplan, Budgetplanung, Prognosen sowie Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Netzbilanzierung und Bilanzkreismanagement inkl. Energiedaten- und Verlustmanagement</li><li>Weiterentwicklung von Netznutzungsprozessen, Vertragsstrukturen und Abrechnungssystemen (u. a. SAP IS-U)</li><li>Repräsentation des Unternehmens in Fachgremien, Ausschüssen und Projektgruppen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte energiewirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse inkl. regulatorischem Umfeld (EnWG, EEG, KWK etc.)</li><li>Erfahrung mit energiewirtschaftlichen Prozessen, Vertragswesen und Abrechnungssystemen (idealerweise SAP IS-U)</li><li>Ausgeprägtes IT-Verständnis, sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe Analyse- und Prozesskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Betriebs­kantine</li><li>Weiter­bildungs­möglich­keiten</li><li>Energie­zuschuss</li><li>Leistungs- und Ergebnis­prämie</li><li>Flexible Arbeits­zeit</li></ul> STBL1_DE

Referent Energiewirtschaft – Regulierung & Netzbilanzierung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektmanager / Projektentwickler im Sozialbereich, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Quereinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund und sozialer Kompetenz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std. / Woche) und ab sofort. Sie möchten mit Ihrer Arbeit echte Wirkung erzielen, Unternehmen für gesellschaftliches Engagement begeistern und innovative Projekte mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Freiwilligenagentur im Bürgerinstitut beraten wir seit über 30 Jahren Menschen, die sich engagieren wollen, und unterstützen Organisationen sowie Unternehmen beim Aufbau nachhaltiger Engagementstrukturen. Wir verstehen uns als Brückenbauer – zwischen Engagement und Bedarf, zwischen Menschen und Institutionen, zwischen Idee und Umsetzung. Insbesondere für den Bereich Corporate Volunteering &amp; CSR sowie den weiteren Ausbau unserer Projektarbeit suchen wir Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Corporate Volunteering &amp; CSR gestalten: Sie entwickeln und koordinieren Projekte mit Unternehmen, die gesellschaftliche Verantwortung übernehmen wollen.</li> <li>Projektarbeit mit Sinn: Sie planen, steuern und evaluieren innovative Engagementprojekte inklusive Fördermittelakquise.</li> <li>Impulse setzen: Sie bringen kreative Ideen ein und entwickeln neue Formate und Strategien für freiwilliges Engagement.</li> <li>Netzwerke leben: Sie arbeiten mit Partnern aus Wirtschaft, Zivilgesellschaft und Verwaltung zusammen.</li> <li>Menschen beraten: Sie begleiten Freiwillige und helfen Einrichtungen, passgenaue Einsatzmöglichkeiten zu schaffen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation; auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung im Projektmanagement und mit sozialer Kompetenz sind willkommen.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen.</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten.</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 nach GER), erforderlich für die Kommunikation mit ehrenamtlich Engagierten und externen Kooperationspartnern. </li> <li>Vorausschauendes Denken und Handeln.</li> <li>Offenheit für kontinuierliche Weiterentwicklung.</li> <li>Routinierter Umgang mit Office-Programmen und keine Scheu vor Datenbanken oder digitalen Tools.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Arbeit mit Wirkung: Sie gestalten gesellschaftliches Miteinander aktiv mit.</li> <li>Ein motiviertes Team: Kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns selbstverständlich.</li> <li>Raum für Ideen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Gute Bedingungen: 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung (angelehnt an TVöD), Altersvorsorge, Deutschlandticket.</li> <li>Individuelle Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager / Projektentwickler im Sozialbereich (m/w/d) (Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Quereinsteiger)

Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirt­schaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen. Wir arbeiten daran, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig im In- und Ausland zu positionieren und zu stärken. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Politik sorgen wir als Impuls­geber für die dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Hessen. Der Breitband- und Mobilfunkausbau in Hessen wird auf operativer Ebene durch das Breit­band­büro Hessen in der Abteilung Digitalisierung der HTAI betreut und arbeitet im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Digitalisierung und Innovation. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Zukunft des Wirtschaftsstandorts Hessen - für unsere Abteilung Digitalisierung suchen wir Sie als: Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Themenfeld Digitale Netze zum Aufbau und Begleitung einer neu eingerichteten Geschäftsstelle Digitale Resilienz</li> <li>Netzwerkarbeit Identifizierung und Vernetzung von Stakeholdern wie TK-Unternehmen, KRITIS-Unternehmen, Behörden, Blaulichtorganisa­tio­nen, Einrichtungen aus Forschung &amp; Wissen­schaft sowie Resilienz-Projekten und Lösungsanbietern</li> <li>Begleitung von Szenarien für Krisen-Fälle Identifizierung, Prüfung und Einbeziehung von relevanten Technologien und Lösungen</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Workshops und Veranstaltungen sowie Kommunikationsmaßnahmen (Erstellung von Informationsmaterialien, Aufbau einer Online-Präsenz)</li> <li>Begleitung eines Resilienz-Beirats Durchführung von Beiratssitzungen</li> <li>Projektmanagement (z. B. Abstimmung mit dem Auftraggeber, Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Termin­kon­trolle, Durchführung von Beschaffungs­vor­gängen) sowie Unterstützung des Themenfeldleiters</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst im Bereich IKT bzw. Digitale Infrastrukturen bevorzugt mit Schwerpunkt digitale Resilienz oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Grundlegendes Verständnis von politischen und gesellschaftlichen sowie technischen Zusammenhängen im Bereich Digitalisierung sowie IT-Affinität</li> <li>Kommunikationsstärke wie Erfahrungen in den Bereichen Networking, Veranstaltungs­orga­ni­sa­tion, Online-Medien und redaktionelle Arbeiten</li> <li>Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle sowie Hohes Maß an Organi­sa­tionsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie möglichst Führerschein der Klasse b</li> </ul> Wir bieten Sinn &amp; Verantwortung <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li> <li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li> </ul> Umfeld &amp; Arbeitsplatz <ul> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden</li> <li>Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> Vergütung &amp; Leistungen <ul> <li>Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11-13</li> <li>JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatz­ort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens – in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt. STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Digitale Resilienz im Breitbandbüro Hessen

Die Mitsubishi Polyester Film GmbH produziert Polyesterfolien für industrielle Hightech-Anwendungen und medizinisch-pharmazeutische Produkte, Verpackungsfolien für Lebensmittel sowie seit 2014 Aluminiumverbundplatten für den Baubereich und Beschilderungen. Als führender Anbieter setzen wir seit Jahren weltweite Standards und suchen Menschen wie Dich! Zur Erzielung gewünschter Eigenschaften werden BO-PET Folien in einem zweistufigen Verfahren längs und quer gestreckt. Im Längsstreckprozess wird die unverstreckte PET-Folie über beheizte Walzen aufgeheizt, gestreckt und anschließend wieder über gekühlte Walzen abgekühlt. Hierbei ist ein homogener Wärmeübergang von den Walzen auf die Folie wichtig für die anschließenden Prozessschritte und die Qualität der Folie. Ablagerungen und Korrosion innerhalb der Walzen oder ein inhomogener Aufbau können zu einem ungleichmäßigen Wärme­über­gang führen. Zur Analyse des Wärmeübergangs wird der Aufheizvorgang einer Walze mit einer IR-Kamera aufgezeichnet und die Daten in Excel ausgewertet. Wir suchen wir eine/n Bachelorand/Masterand (m/w/D) für die Thesis zum Thema Analyse des Wärmeübergangs von Prozesswalzen für die BO-PET-Folienproduktion Aufgaben <ul> <li>Einarbeitung in das Thema Thermografie und Recherche zum bisherigen Stand der Voruntersuchungen</li> <li>Messung, Auswertung und Dokumentation des Wärmeübergangs verschiedener Einsatz- und Ersatzwalzen, unter anderem Chrom-, Keramik- und Teflonwalzen</li> <li>Optimierung des Testverfahrens für Chromwalzen, die aufgrund des geringen Emissionsgrades und der Reflexionseigenschaften nicht direkt gemessen werden können</li> <li>Erarbeitung von Kriterien zur Beurteilung der Eignung von Walzen für den Einsatz in der Folienproduktion</li> <li>Optional: Simulation der Walzendurchströmung zur Identifikation von Defekten</li> </ul> Profil Du studierst Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einen ähnlichen Studiengang und interessierst dich für die Themengebiete Strömungsmechanik, Thermodynamik und Messtechnik. Einen sicheren Umgang mit MS-Office setzen wir voraus. Wir bieten STBL1_DE

Bachelorand/Masterand (w/m/d) Analyse des Wärmeübergangs von Prozesswalzen BO-PET-Folienproduktion

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig (<a href="https://www.nrd.de" target="_blank">www.nrd.de</a>). Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) einzigartiges inklusives Wohnkonzept nur Tagdienst (Früh- und Spätschicht) Gestalten Sie mit uns gelebte Inklusion – an einem neuen Ort voller Möglichkeiten! Wir schaffen Lebensräume für Teilhabe. Im Januar 2026 eröffnen wir in Gernsheim unsere neue, barrierefreie Hausgemeinschaft „gemeinschaftliches Wohnen“ – ein Ort für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung. In drei Neubauten stehen individuell gestaltete Wohnungen für Jung und Alt, Familien, Paare und Einzelpersonen zur Verfügung. Großzügige Gemeinschafts- und Grünflächen fördern Begegnung und Teilhabe für alle. Für einige Bewohner*innen mit Beeinträchtigung aus einer bestehenden Wohngruppe beginnt hier ein Neuanfang, begleitet von vertrauten Teammitgliedern und neuen Kolleg*innen– weitere Bewohner*innen ziehen zeitnah ein. Eigene Appartements bieten Raum zur persönlichen Entfaltung und zugleich bedarfsgerechte Unterstützung, eingebettet in eine lebendige Gemeinschaft. Aufgaben <ul> <li>Mit Empathie und Humor gestalten Sie einen verlässlichen Tagesablauf, begleiten die Bewohner*innen individuell im neuen Sozialraum und fördern nachbarschaftliche Beziehungen</li> <li>Als Bezugsbetreuer*in helfen Sie außergewöhnlichen Menschen beim Aufbau eines persönlichen Hilfsnetzes und setzen unter Einbeziehung von Angehörigen und gesetzlichen Betreuern die personenzentrierte individuelle Teilhabeplanung um</li> <li>Sie nehmen sich Zeit und Raum für individuelle Betreuung spannender Personen</li> <li>Sie begleiten Klient*innen in allen Bereichen des Alltags und unterstützen sie bei individuellen Bedarfen, wie z. B. der täglichen Körperpflege - immer mit dem Ziel, größtmöglicher Selbstbestimmung</li> <li>Für die bestmögliche Unterstützung arbeiten Sie eng mit dem Team sowie mit übergreifend tätigen Kolleg*innen, z.B. Fachberatung oder Fachdienst Pflege, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen</li> </ul> Starten Sie im Januar 2026 direkt in Gernsheim oder unterstützen Sie alternativ bereits jetzt bei der Vorbereitung des Umzugs! Einen ersten Eindruck von unserem neuen Standort, dem Konzept und dem aktuellen Projektstand finden Sie auf unserer Projektseite: Gemeinschaftliches Wohnen / NRD Gernsheim Profil <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 20-90% und eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Pioniercharakter</li> <li>Unterstützung des Teams durch eine Hauswirtschaftskraft und separate Nachtwache. Sie werden nur im Früh- und Spätdienst eingesetzt, keine Nachtdienste!</li> <li>Intensive Einarbeitung durch unser erfahrenes Team vor Ort und einen Dienstplan, der individuelle Wünsche berücksichtigt</li> <li>Direkte Parkmöglichkeiten und eine unmittelbare Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Vergütung nach AVR.HN inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) sowie Sonderzahlungen des Familienbudgets</li> <li>Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung in Krisensituationen, Coaching und Supervision</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch innere Ruhe sowie Verständnis aus</li> <li>Neugierde, Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) einzigartiges inklusives Wohnkonzept nur Tagdienst (Früh- und Spätschicht)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 1 – Innere Verwaltung in der Abteilung 1.07 – Interner Service, eine Stelle in der<ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A12 LBesG </li><li>unbefristet</li><li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.</li></ul> Die Stadtverwaltung Worms baut ihre Organisationsstrukturen weiter aus und gründet die neue Abteilung 1.07 Zentrale Dienste. Für den Aufbau und die Leitung dieser vielseitigen Einheit suchen wir eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und gemeinsam mit uns die Verwaltung der Zukunft zu entwickeln. Aufgaben Als Leiterin bzw. Leiter der neu gegründeten Abteilung 1.07 Zentrale Dienste tragen Sie die Verantwortung für rund 20 Mitarbeitende, darunter auch eine Teamleitung für die Poststelle. Sie übernehmen die allgemeinen Führungs- und Leitungsaufgaben in den Bereichen Personal, Organisation und Finanzen und gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit – insbesondere unter den Gesichtspunkten Bürger- und Serviceorientierung sowie Verwaltungsmodernisierung.Ihre Zuständigkeit umfasst die Bereiche Pforte/Empfang, Telefonzentrale, Poststelle, Flächen- und Raummanagement, Zentrale Beschaffung, Rechnungswesen sowie Druckerei. Dabei geht es nicht nur um die Steuerung des laufenden Betriebs, sondern auch um die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.Darüber hinaus bearbeiten Sie Grundsatzthemen von strategischer Bedeutung, zum Beispiel:<ul><li>Konzeption und Einführung eines zentralen Fuhrparkmanagements</li><li>Digitalisierung des Postein- und -ausgangs</li><li>Entwicklung eines strategischen Konzepts für das zentrale Beschaffungswesen</li></ul>Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Projektkoordination für den neuen Verwaltungsstandort „Lutherring“ (Sparkasse). In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Innere Verwaltung koordinieren Sie die Projektaktivitäten und wirken federführend bei der Entwicklung und Abstimmung von Standards für das Raumprogramm. Dabei bringen Sie moderne Ansätze wie „New Work“ aktiv ein. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die Erstellung und Abstimmung der Anforderungen an die neuen Räumlichkeiten, die Vorbereitung von Entscheidungen, das Projektcontrolling sowie die Koordination des späteren Umzugs. Auch die Konzeption und Moderation von Workshops und Arbeitsgruppen gehört in diesen Verantwortungsbereich.Darüber hinaus sind Sie Mitglied im Verwaltungsstab und wirken damit an übergreifenden Fragestellungen der Stadtverwaltung mit. Profil <ul><li>wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, Organisationstalent und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Fachrichtung Verwaltung, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>alternativ die Befähigung für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes (Fachrichtung Verwaltung und Finanzen) oder eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II</li><li>mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend und wertschätzend zu leiten</li><li>ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in interdisziplinären Projekten</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationskraft und Gestaltungswillen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer neu gegründeten Abteilung</li><li>Mitarbeit an einem der spannendsten Zukunftsprojekte der Wormser Verwaltung – der Planung und Entwicklung des neuen Verwaltungsstandortes „Lutherring“</li><li>ein motiviertes Team von rund 20 Mitarbeitenden, mit denen Sie die Zentrale Dienste aufbauen und weiterentwickeln können</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>betriebliche Sozialberatung</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte</li><li>flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/d) – 1.07 Zentrale Dienste

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Frankfurt am Main Gehaltsinformation: Päd. Fachkraft (Entgeltgruppe 7 Stufe 2) 3.699,81 €/mtl. + 300 € Zulage als Gruppenleitung Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000002190Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>In unserem bunt gemischten, multiprofessionellen Team in Frankfurt-Unterliederbach bringen Sie Ihre Stärken und Ideen aktiv ein.</li> <li>Sie gestalten die Zukunft unserer Einrichtung mit – durch Ihre Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption.</li> <li>Mit Kreativität und Herz tragen Sie zur lebendigen Bildungs- und Erziehungsarbeit bei.</li> <li>Sie begleiten unsere Kinder mit Achtsamkeit, fördern ihre individuelle Entwicklung und schenken vor allem den Kindern mit besonderem Förderbedarf zusätzliche Aufmerksamkeit und Geborgenheit.</li> <li>Im engen Austausch mit Familien und in Kooperation mit externen Fachstellen bauen Sie stabile Netzwerke rund um das Kind auf.</li> <li>Sie beobachten die Entwicklung der Kinder aufmerksam und halten besondere Momente sowie Fortschritte liebevoll im Portfolio fest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie studieren im pädagogischen Bereich oder</li> <li>Sie haben bereits einen Berufsabschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kinderpfleger*in, o.ä. oder</li> <li>Sie haben bereits ein abgeschlossenes pädagogisches Studium.</li> <li>Sie sind einsatzbereit, kreativ und flexibel.</li> <li>Sie haben Lebenslust und Freude an der Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte/ Erzieher/-in (m/w/d) Kita JoKiZ Frankfurt / Unterliederbach

KlimareferatEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Klimakooperation für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können!Die Stadt Frankfurt am Main hat sich seit über 30 Jahren ambitionierten Zielen zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung verschrieben. Das Klimareferat, als zentrale kommunale Stelle, ist u. a. für die Erstellung und Umsetzung der Frankfurter Klimaanpassungsstrategie sowie der Konzepte zum Klimaschutz und deren Umsetzung in Maßnahmen verantwortlich. Damit agieren wir fachübergreifend und geben Impulse rundum die Themen „Klimaschutz“ und „Klimaanpassung“. Unser umfangreiches Angebot unterschiedlicher Beteiligungs- und Beratungsmöglichkeiten wendet sich u. a. an Frankfurter Haushalte, Unternehmen, Bauherrschaften und Investor:innen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Klimathemen in Frankfurt und helfen Sie uns, Frankfurt zur Klima-Vorzeigestadt zu machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Klimakooperation Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Aufgaben <ul><li>Betreuung der Förderrichtlinie "Bürgerengagement für den Klimaschutz" inkl. Beratung, Prüfung und Bewerbung</li><li>Initiierung und Begleitung von Klimainitiativen und Ehrenamtlichen in Frankfurter Stadtteilen</li><li>Kontaktperson bzw. Anlaufstelle für ehrenamtliche Akteure im Bereich Klima und Nachhaltigkeit im Stadtgebiet (z. B. Bürgerenergiegenossenschaften)</li><li>Organisation und inhaltliche Gestaltung von Projektveranstaltungen</li><li>Vertretung und Repräsentation des Klimareferates bei Veranstaltungen, Informationsformaten oder Netzwerken inkl. Vortragstätigkeit</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Terminen, Bewerbung von Formaten, Veranstaltungen etc.</li><li>Vorbereitung und Betreuung von Vergabeverfahren</li><li>Erstellung von Stellungnahmen und Mitarbeit an Berichten</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, Umwelt/-Naturwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften, Ökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt</li><li>Erfahrung in Projektarbeit, idealerweise in der Umsetzung von Klimaprojekten</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Kommunaler Klimaschutz, Klimaanpassung, Förderverfahren, Fördermittel-Akquise und -management, Beteiligungsprozesse, Netzwerkarbeit oder Beratungstätigkeiten sind von Vorteil</li><li>strategisches und konzeptionelles Denken</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Bereitschaft, ggf. Termine außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z. B. abends oder am Wochenende) wahrzunehmen</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Klimakooperation

Der VDMA vertritt mehr als 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt 870 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Wir suchen zum 1. September 2026einen dualen Studenten Business Administration – Bachelor of Arts (m/w/d), Standort: Frankfurt am Main, Dauer: 3 Jahre. Im dualen Studium erwarten Sie jede Menge Abwechslung und interessante Aufgabengebiete. Die inhaltlichen Schwerpunkte Ihres Studiums liegen in betriebswirtschaftlichen Bereichen. Aufgaben <ul><li>Karrierestart beim VDMA: viel frischer Input für Ihren Wissensschatz und die Möglichkeit, Ihre Talente in einem kollegial-professionellen Umfeld frei auszuspielen</li><li>Die Welt der Industrie von A bis Z: abwechslungsreiche Einsätze in unseren Fachabteilungen und wertvolle Einblicke in unseren deutschlandweiten Vertretungen</li><li>Teilnahme an diversen Veranstaltungen: das breite Spektrum der Branche in all ihren wirtschaftlichen und betrieblichen Zusammenhängen kennenlernen</li><li>Schritt für Schritt: alles Wissenswerte zu den Aufgaben und Prozessen im Büromanagement – inkl. der Chance, schon nach kurzer Zeit eigenverantwortlich mitzugestalten</li></ul> Profil <ul><li>Abitur oder Fachabitur mit guten Leistungen in Englisch, Deutsch und Mathematik</li><li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Spürbare Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, Prämie, Urlaubsgeld, 13. Gehalt</li><li>Entspannt in die Prüfung: dank befristeter Übernahmegarantie und ausgezeichneten Vorbereitungskursen</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Challenge: betriebseigener Englischunterricht, Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork und Vernetzung: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

419 Jobs in Nauheim, Deutschland