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Die GBG Unternehmensgruppe ist mit fast 20.000 Wohnungen eine der größten kommunalen Wohnungsbaugesellschaften in Baden-Württemberg. Sie spielt eine maßgebliche Rolle für die Entwicklung Mannheims und arbeitet zusammen mit ihren acht Tochter- und zwei Enkelunternehmen daran, die Stadt lebendig, vielfältig und nachhaltig zu gestalten. Unser vorrangiges Ziel ist es, eine lebenswerte Umgebung zu schaffen, damit sich Menschen in allen Lebenssituationen in Mannheim zuhause fühlen. Insgesamt sind in der GBG-Gruppe über 1.500 Menschen beschäftigt. Aufgaben Das 1. Studienjahr ist ein Grundlagenstudium der Elektrotechnik. Im 2. und 3. Studienjahr vertiefen die Studierenden ihre studienrichtungsspezifischen Kenntnisse im Bereich Energie- und Umwelttechnik. Diese Studienrichtung entspricht inhaltlich unserem Tätigkeitsfeld, sodass wir hier den Schwerpunkt setzen. Der theoretische Teil an der DHBW Mannheim und die Praxisphasen bei uns im Unternehmen wechseln sich im Rhythmus von 3 Monaten ab. Das 1. Studienjahr beginnt mit der 1. Praxisphase bei uns. Die weiteren Studienjahre starten mit dem Theorieblock. Abschluss des Studiums ist nach 3 Jahren der Bachelor of Engineering mit 210 ECTS-Punkten. Weitere Informationen zum dualen Studium an der DHBW Mannheim erhältst Du auf der Homepage der DHBW: <a href="http://www.mannheim.dhbw.de" target="_blank">www.mannheim.dhbw.de</a> Das bringst Du idealerweise mit: <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit guten Leistungen, insbesondere in Mathematik und Physik</li> <li>Interesse an technischen und naturwissenschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Profil <ul> <li>In den Praxisphasen begleitest Du die Kolleg*innen der Haustechnik und erlernst dabei das nötige Fachwissen und alle internen Abläufe, um später eigenverantwortlich Bauprojekte im Hinblick auf die Elektrotechnik begleiten zu können</li> <li>Neben den Grundlagen der Elektrotechnik vermitteln wir Dir spezifische Fachkenntnisse, die zur Bearbeitung unserer Projekte und Aufgaben nötig sind</li> <li>Du lernst bei uns mit haustechnischen Berechnungs- und Ausschreibungsprogrammen umzugehen und CAD-Zeichnungen zu erstellen </li> <li>Du durchläufst alle Prozesse innerhalb der Haustechnik der GBG und hast die Möglichkeit, Einblicke in andere Abteilungen der GBG und Gesellschaften der Unternehmensgruppe zu erhalten</li> <li>Während der Praxisphasen werden Dir insbesondere folgende Themen vermittelt: <ul> <li>Planung von Zählerverteilungen, Stromversorgungssystemen, elektrischen Anlagen in Gebäuden gemäß den TAB-, DIN- und VDE Vorschriften sowie Multimedianetzen, Gebäudeautomationsanlagen und Smarthome-Systemen</li> <li>Entwickelung von Versorgungsnetzen für erneuerbare Energien wie z.B. PV-Anlagen, Mieterstrommodelle, E-Mobilität</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen gemäß VOB und Ausführungsplänen (CAD)</li> <li> Fachbauleitung während der Ausführungsphase</li> <li>Abrechnung von technischen Leistungen</li> <li>Überwachung von Prüfintervallen und Veranlassung von Prüfungen im Rahmen von Verkehrssicherungspflichten</li> <li>Veranlassung und Abrechnung von Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Betreuung von Wartungsarbeiten</li> <li>Betreuung der Anlagen im Betrieb des Gebäudes</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Wir wissen, dass es neben Deinem Studium noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns hast Du nach erfolgreichem Abschluss Deines Studiums sehr gute Übernahmechancen und bei einer langfristigen Beschäftigung einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir eine attraktive Auszubildenden-Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Ein spannender Beruf: Als Elektroprofi gestaltest Du die Zukunft Mannheims mit und ermöglichst eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.</li> <li>Mobil bleiben: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem Deutschlandticket, das wir für Dich anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Dir Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude findest Du ausreichend Parkplätze.</li> <li>Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Dich mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</li> <li>Hochwertige Arbeitsumgebung: Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</li> <li>Eigene Kantine: Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Du zu vergünstigten Preisen essen kannst. Außerdem stellen wir Dir kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) im Studiengang Elektrotechnik in der Studienrichtung Energie- und Umwelttechnik

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gesundheitsakademie, in Teilzeit (50%), befristet bis zum 31.08.2026. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Praxisanleitungen von Auszubildenden in den Pflegeberufen an allen Klinikstandorten</li> <li>Anleitung von internationalen Pflegefachpersonen an allen Klinikstandorten</li> <li>Teilnahme an Projekten in der Pflege- und Ausbildungsentwicklung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Praxisanleitenden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Schulteam der Gesundheitsakademie</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung in einem Pflegeberuf</li> <li>Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Hohes Maß an Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>Eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung &amp; Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung und Kitazuschuss</li> <li>Wohlbefinden &amp; Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing</li> <li>Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen </li> <li>Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist</li> </ul> STBL1_DE

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Gesundheitsakademie

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Wir suchen dich für das Herbst-/Wintersemester mit Start zum 01.09.2025 an unseren Standorten Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und Mannheim. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. Aufgaben <ul> <li>Im Dualen Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales trägst du bei Hays die verantwortungsvolle Aufgabe offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen mit dem passenden Fachpersonal zu besetzen</li> <li>Dabei bist du von Anfang an mit Zielvorgaben in den Besetzungsprozess involviert und steuerst den Ablauf von der ersten aktiven Ansprache bis hin zum Vertragsabschluss zwischen unseren Kundenunternehmen und Fachkräften</li> <li>Du überzeugst hochqualifizierte Fachkräfte aus unserem internen Talentpool oder sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn von einer Zusammenarbeit mit Hays</li> <li>Mit selbstbewusstem Auftreten kommunizierst du zwischen unseren Kundenunternehmen und Spezialisten und führst im Interesse beider Seiten Vertragsverhandlungen</li> <li>Auch über die Vertragsverhandlung hinaus stehst du als Ansprechperson in jeglichen Fragen, sowohl für die Kundenseite als auch für deine eingesetzten Fachkräfte, zur Verfügung</li> <li>Du bist für den Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenstamms verantwortlich und betreibst kontinuierlich Beziehungspflege zu unseren Kundenunternehmen</li> <li>Mit sicherem Auftreten überzeugst du potenzielle Kunden von dir und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li> <li>Die abwechselnden Theorie- und Praxistage und unser internes Ausbildungscenter machen dich fit für deinen Einsatz im vertrieblichen Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn hast du deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen in den Hauptfächern abgeschlossen</li> <li>Das Wichtigste: du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse für die Aufgaben der Kundengewinnung und im Personalrecruiting</li> <li>Darüber hinaus bringst du optimalerweise Interesse für wirtschaftsnahe und vertriebliche Themen mit</li> <li>Wenn du zusätzlich erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln konntest, umso besser</li> <li>Täglich stehst du mit Unternehmen und Bewerbenden in Kontakt, deshalb solltest du Spaß am Umgang mit anderen Menschen haben und gerne telefonieren</li> <li>Mit einem selbstsicheren sowie freundlichen Auftreten und kommunikativer Stärke hast du ein Talent dafür, Menschen zu überzeugen</li> <li>Neue Herausforderungen meisterst du mit links - dabei gehst du mit deinen analytischen Fähigkeiten und einer sorgfältigen und organisierten Arbeitsweise vor</li> <li>Gute Englischkenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit den MS Office-Programmen runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders, unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit</li> <li>Onboarding: Durch unser Mentoren- und Patenprogramm wirst du von Anfang an unterstützt und begleitet über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Weil wir grundsätzlich an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert sind, bieten wir dir bei sehr guter Leistung und erfolgreichem Abschluss die Möglichkeit auf eine Übernahme</li> <li>Steile Lernkurve: Jeder Tag bringt neue Herausforderung und Chancen - dadurch lernst du immer weiter, kannst dich ausprobieren und Verantwortung übernehmen</li> <li>Flexibilität: Damit dein Job zum Leben passt, kannst du deine Arbeitszeit flexibel einteilen</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich</li> </ul> Wir übernehmen sämtliche Studiengebühren für dein Studium an der IU. Zusätzlich erhältst du eine monatliche Vergütung in Höhe von 620 Euro im ersten, 670 Euro im zweiten, 730 Euro im dritten Studienjahr und 800 Euro im vierten Studienjahr. STBL1_DE

Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

Der Odenwaldkreis mit ca. 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern inmitten der beiden Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar im südlichen Hessen gelegen, hat eine ausgesprochen hohe Lebensqualität. Die reizvolle Mittelgebirgsregion mit ihren zwölf Städten und Gemeinden bietet sowohl ein attraktives Wohnumfeld als auch viel Raum für verschiedenste naturnahe Aktivitäten. Das Landratsamt des Odenwaldkreises versteht sich als moderner Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger jeden Alters, deren Anliegen von einem qualifizierten Personal freundlich und kompetent bearbeitet werden.Sie möchten Menschen in seelischen Krisen begleiten, sie individuell beraten und dabei helfen, neue Wege zu finden? Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz, bei der Sie Ihre fachliche Kompetenz, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Erfahrung einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialpsychiatrischen Dienst in der Abteilung Gesundheitsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenSozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst(EG S14 TVöD) (Vollzeit/Unbefristet/Hybrid) Aufgaben <ul><li>Alle Tätigkeiten nach § 7 HGöGD, insbesondere:<ul><li>Beratung und Unterstützung von psychisch erkrankten und von Erkrankung bedrohten Menschen und deren Angehörigen (§ 7 Abs. 3 HGöGD, § 5 PsychKHG)</li><li>Kontaktaufnahme (auch in Hausbesuchen) zu chronisch und schwer psychisch erkrankten Menschen, die längerfristig multidisziplinär zu betreuen sind, aufsuchend bzw. nachgehend</li><li>Vermittlung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen der Eingliederungshilfe und anderer Hilfen zur selbstständigen Lebensführung im Odenwaldkreis</li><li>Beratung und Unterstützung bei Krisen- und Konfliktbewältigung</li><li>Beantragung und Durchführung von Unterbringungsverfahren von psychisch erkrankten Menschen nach dem PsychKHG</li><li>Kooperation mit den gemeindepsychiatrischen Einrichtungen der Region und den Leistungsträgern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Projektarbeit</li><li>Netzwerk- und Gremienarbeit</li></ul></li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über einen Studienabschluss und eine Anerkennung als Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d).</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, bei Bedarf das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zu nutzen.</li></ul>Ferner können Sie uns überzeugen durch: <ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine stabile Persönlichkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität aus.</li><li>Sie bringen Verständnis für die individuellen Lebenslagen der Klientinnen und Klienten mit.</li><li>Sie treten empathisch auf und kommunizieren positiv sowie wertschätzend.</li><li>Sie verfügen über psychosoziale Beratungs- und Kommunikationskompetenz und übernehmen gerne Verantwortung.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zu Hausbesuchen und führen auch Kriseninterventionsgespräche durch.</li><li>Sie kennen die entsprechenden gesetzlichen Grundlagen nach HGöGD und PsychKHG und sind mit den dazugehörenden Verfahrensweisen vertraut.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz.</li><li>Eine transparente Vergütung nach der Entgeltgruppe EG S14 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca. 68.000 €).</li><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.</li><li>Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr sowie Regenerations- und Umwandlungstage.</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit unserer großzügigen Gleitzeitregelung und guten Home-Office-Möglichkeiten.</li><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!</li><li>Nachhaltige und alternative Lösungen, wie ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.</li><li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote und persönlichen Entwicklungschancen.</li><li>Einen wichtigen Baustein für Ihre Versorgung im Alter mit einer attraktiven -überwiegend arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge („Betriebsrente“) bei der Zusatzversorgungskasse in Darmstadt – ZVK.</li><li>Profitieren Sie von exklusiven Konditionen und sparen Sie bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen, die Ihren Alltag bereichern. Ob Shopping, Urlaubsplanung oder Freizeitgestaltung – mit unseren exklusiven Vergünstigungen wird alles noch günstiger und einfacher.</li></ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Finanzen und Controlling am Standort Heppenheim ab dem nächst­möglichen Zeit­punkt als Vollziehungsbeamtin / Vollziehungsbeamter (m/w/d) im Fachbereich Kreiskasse Entgeltgruppe 9a TVöD | 100 % (Vollzeit); eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platz­teilung ist ebenso möglich | befristet für zwei Jahre – die Ent­fristung ist vor­gesehen Die Abteilung Finanzen und Controlling besteht aus 42 Kolleginnen und Kollegen und umfasst die Fach­bereiche Finanz­management, Buch­haltung, Kreis­kasse und Controlling. Dem Fach­bereich Kreis­kasse obliegt u. a. die Voll­streckung öffentlich-rechtlicher Geld­forderungen nach dem Hessischen Voll­streckungs­gesetz und er ist dabei nicht nur für die Realisierung der kreis­eigenen Forderungen zuständig, sondern auch für Forderungen der kreis­eigenen Kommunen sowie weiterer Körper­schaften und Anstalten des öffent­lichen Rechts. Mit der Durch­setzung und Realisierung von Forderungen tragen wir dazu bei, dass die Gläubiger weiterhin ihre Aufgaben erfüllen können. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen die Vermögens­auskunft / eides­stattliche Ver­sicherung gemäß § 27 Hessisches Ver­waltungs­voll­streckungs­gesetz ab; dies in Koordination mit der Sach­gebiets­leitung der Voll­streckungs­stelle ein­schließ­lich der Folge­maß­nahmen, wie z. B. Eintrag in das Schuldner­verzeichnis</li> <li>Sie nehmen die Er­mittlung der Vermögens- und Ein­kommens­ver­hältnisse der Pflichtigen gemäß § 17a Hessisches Verwaltungs­voll­streckungs­gesetz vor</li> <li>Sie führen telefonische und persön­liche Gespräche im Zu­sammen­hang mit Voll­streckungs­maß­nahmen oder der Verein­barung von Zahlungs­modalitäten</li> <li>Sie ver­anlassen Pfändungen aufgrund vor­liegender Pfand­aufträge, ggf. im Außen­dienst vor Ort bei den Pflichtigen, ziehen Geld­beträge ein, fertigen Protokolle in Pfändungs­verfahren und ver­anlassen die Pfand­ver­wertung sowie erforder­lichen­falls die Um­setzung von Gerichts­be­schlüssen zu Zwangs­öffnungen</li> <li>Sie erlassen Pfändungs- und Über­weisungs­ver­fügungen, be­arbeiten Dritt­schuldner­erklärungen und setzen Zwangs­geld nach § 52 Abs. 3 i. V. m. § 76 Hessisches Ver­waltungs­voll­streckungs­gesetz fest</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben eine ab­ge­schlossene Aus­bildung zur / zum Verwaltungs­fach­an­ge­stellten (m/w/d), Verwaltungs­fachwirtin / Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder bringen eine ver­gleich­bare Qualifikation mit</li> <li>Sie sind zum einen durch­setzungs­fähig und haben ein selbst­sicheres sowie be­stimmendes Auftreten gegenüber den Pflichtigen, handeln anderer­seits aber nach dem Leit­gedanken, dass im Voll­streckungs­verfahren stets auf eine gütliche und zügige Erledigung hin­zu­wirken ist</li> <li>Sie werden als Voll­streckungs­organ mit umfäng­lichen hoheit­lichen Befugnissen aus­gestattet und sind sich der damit einher­gehenden Ver­antwortung und der Ver­pflichtung zum ordnungs­gemäßen Handeln unter Ein­haltung der Rechts­normen stets bewusst</li> <li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führer­scheins der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über ein­schlägige Berufs­erfahrung in einer Voll­streckungs­behörde als Voll­ziehungs­beamtin / Voll­ziehungs­beamter (m/w/d) oder in einer ver­gleich­baren Tätig­keit, z. B. als Gerichts­voll­zieherin / Gerichts­voll­zieher (m/w/d)</li> <li>Sie besitzen eine selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise sowie Organisations­talent</li> <li>Sie zeigen Einsatz­bereit­schaft und Belast­barkeit</li> <li>Sie sind aus­dauernd und geschickt im Umgang mit Menschen, die Ihnen als Ver­tretung der Voll­streckungs­behörde grund­sätzlich skeptisch gegen­über­stehen</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die Team­fähigkeit, Sozial­kompetenz und Kommunikations­stärke mit­bringt. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und heraus­fordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben durch flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Aus­stattung</li> <li>Eine Vorteils­platt­form mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fach­lichen und persön­lichen Ent­wicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesund­heits­ma­nage­ment sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen</li> <li>Einen gut erreich­baren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutsch­land­ticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Ent­gelt­gruppe 9a TVöD zwischen 3.558,96 Euro und 4.844,33 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tarif­licher Sonder­zahlungen und einer attraktiven betrieb­lichen Alters­ver­sorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleich­heit und freut sich auf Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein­ge­stellt. Bewerbe­rinnen / Bewerber (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nach­weisen können, werden besonders auf­ge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nach­weis vor. STBL1_DE

Vollziehungsbeamtin / Vollziehungsbeamter (m/w/d) im Fachbereich Kreiskasse

Das in einer riesigen Parklandschaft eingebettete ehemalige Jagdschloss des Fürstenhauses zu Leiningen ist heute eine einzigartige psychosomatische Klinik – Schwerpunkt Rehabilitation. Die übersichtliche Größe der Einrichtung und die kollegiale Atmosphäre kommen der Verbindlichkeit des Hauses zu Gute. Unsere rund 100 Mitarbeiter pflegen die therapie-schulübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Team. Wir suchen Menschen, die in Ihrem Tun einen Sinn sehen wollen und dabei Glücksgefühle entwickeln können Aufgaben <ul> <li>Arbeit im multidisziplinären Team</li> <li>Förderung von Selbstwirksamkeit, Motivation und sozialer Interaktion durch kreative und handwerkliche Tätigkeiten</li> <li>Übernahme von Einzel- und Gruppenangebote u.a. zur Übung berufs- und alltagsrelevanter Praktiken</li> <li>Integration von Arbeitstherapie zur Wiederherstellung oder Förderung der beruflichen Leistungsfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut / Arbeitserzieher oder Studium im Bereich Ergotherapie</li> <li>Interesse an Arbeitsdiagnostik sowie an arbeitstherapeutisch relevanten oder anderen ergotherapeutischen Methoden (z.B. MBOR)</li> <li>Eine fachliche und sehr hohe soziale Kompetenz</li> <li>Empathisches Auftreten und engagiertes Arbeiten im Sinne der Werte unserer Klinik und zum Wohle unserer Rehabilitanden*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wohnungsmöglichkeiten in Schlossnähe als Erst- oder Zweitwohnsitz</li> <li>Anwesenheitsprämie und exklusive Mittarbeitervergünstigungen</li> <li>Täglich frisches Essen aus unserer hauseigenen Schlossküche</li> <li>Abwechslungsreiche Angebote zum betrieblichen WOW-Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeut /  Arbeitspädagoge/ Arbeitserzieher (m/w/d)

Die Hessische Landesverwaltung auf dem Weg der Digitalisierung zu begleiten und Entwicklungen voranzutreiben, das ist eine der zentralen Aufgaben des Hessischen Competence Centers für Neue Verwaltungssteuerung (HCC). Das HCC ist hierbei als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Weitere Informationen findest du auf der <a href="https://hcc.hessen.de/karriere/aufgaben-des-hcc/sap-entwicklung-betrieb-schulung" target="_blank">Homepage des HCC.</a> Kennung -P1406 B 002/2025 Aufgaben Die Welten des Programmierens und gleichzeitig des Projektmanagements und der Verwaltung interessieren dich? Dabei möchtest du bei spannenden Projekten mitwirken, die wirklich etwas bewirken? Dann ist das Duale Studium der <a href="https://hcc.hessen.de/karriere/duales-studium/wirtschaftsinformatik" target="_blank">Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt e-Government</a> im HCC genau das Richtige für dich. Denn im HCC in Wiesbaden gestaltest du die digitale Zukunft der hessischen Landesverwaltung hautnah mit. In sechs Semestern zum Bachelor of Science – und jede Menge Praxis inklusive: Jeweils drei Monate lernst du an der <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/wirtschaftsinformatik/e-government" target="_blank">Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)</a> in Mannheim und anschließend bist du drei Monate im HCC im Einsatz. Das heißt direkter Theorie-Praxis-Transfer. Du startest am 01. Oktober 2026 mit einer Theoriephase in Mannheim. Hier stehen Grundlagen der Verwaltungswirtschaft, Verwaltungsprozesse im öffentlichen Sektor, Grundlagen der IT, Datensicherheit sowie – ab dem 5. Semester – Wahlmodule wie Grundlagen der IT-Sicherheit, IT-Prüfung oder Forensik auf dem Lehrplan. Das Tüpfelchen auf dem i: Du wirst tief in die Programmierung mit Java eintauchen und darin bald zum echten Profi. In deinen Praxisphasen steigst du bei uns im HCC tief in SAP und alle seine Möglichkeiten ein, lernst unsere komplette Behörde kennen und wirst Projektarbeiten meistern. Keine Panik: Bei uns hast du jede Menge Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur viel Fachwissen und Erfahrung haben, sondern die dich auch gerne unterstützen. Schaue gerne auf unserer <a href="https://hcc.hessen.de/karriere/duales-studium" target="_blank">Homepage </a>vorbei und erhalte direkte Einblicke des dualen Studiums im HCC. Profil Einstellungsvoraussetzungen: <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife mit <a href="https://www.testzentrum.dhbw.de/deltapruefung" target="_blank">Deltaprüfung </a>oder <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/studium/vor-dem-studium/das-duale-studium/zulassungsvoraussetzungen" target="_blank">berufliche Qualifizierung</a> nach dem Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (LHG)</li> <li>Bei im Ausland erworbenem Schulabschluss: In Deutschland anerkannte Hochschulzugangsberechtigung inkl. Nachweis über Deutschkenntnisse auf Niveau C1</li> <li>keine Vorstrafen</li> <li>kein bereits abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Weitere Voraussetzungen: <ul> <li>Gute und sichere Mathekenntnisse</li> <li>Ausgeprägte analytische und logische Fähigkeiten sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationstalent</li> <li>Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Ehrgeiz für dein Studium</li> <li>Spaß an der IT mit Blick auf SAP (Standardsoftware) und daran, die öffentliche Verwaltung zukunftsfest zu machen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Studienbeihilfe von 1.600 € brutto ohne Rückzahlungsverpflichtung</li> <li>Erstattung der Semestergebühren</li> <li>Ein starkes Team, das sich auf dich freut</li> <li>Direkte Einblicke in spannende und thematisch vielfältige IT-Projekte</li> <li>Individuelle fachliche Betreuung während der Praxisphasen im HCC</li> <li>30 Tage Urlaub pro Studienjahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium</li> <li>Tolle Firmenevents wie Frühlings-, Sportfest oder Betriebsausflüge</li> <li>Professionelles Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (E-Government) B. Sc. (m/w/d)

Bei unserem Bereich Performance Chemicals geht es um maßgeschneiderte Produkte. Das Portfolio des Bereiches umfasst Kunststoff-Additive, Lösungen für Kraftstoffe und Schmierstoffe, Chemikalien und Lösungen für die Ölfeld- und Bergbauindustrie sowie Chemische- und Raffineriekatalysatoren. Kunden aus den unterschiedlichsten Industrien, einschließlich Chemie, Kunststoffe, Konsumgüter, Energie &amp; Ressourcen sowie der Automobil- &amp; Transportmittelindustrie, profitieren von unseren innovativen Lösungen. Aufgaben Unterstützen Sie unsere Einheit als hauptberufliche Feuerwehrskraft im 24 Stunden Schichtbetrieb. <ul> <li>Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst sowie im Objektschutz, wobei Sie aktiv zur Sicherheit und Gefahrenabwehr auf dem Betriebsgelände beitragen.</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die kontinuierliche Aus- und Fortbildung – nicht nur in den Bereichen Brandbekämpfung und Technische Hilfeleistung, sondern auch in spezialisierten Fachgebieten wie Atemschutz, Messwerkstatt sowie Fahrzeug- und Gerätetechnik.</li> <li>Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie eigenständig Wartungsarbeiten durch und übernehmen die Betreuung eines eigenen TPM-Patenbereichs, wodurch Sie aktiv zur Betriebssicherheit und zum Schutz unserer Infrastruktur beitragen.</li> <li>Gemeinsam mit einem motivierten und qualifizierten Team hauptberuflicher Kolleginnen und Kollegen bilden Sie die nebenberuflichen Einsatzkräfte aus und begleiten sie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen an einem spannenden und nicht alltäglichem Einsatzort.</li> <li>Nicht zuletzt fördern Sie aktiv die Zusammenarbeit zwischen haupt- und nebenberuflichen Mitarbeitenden der Werkfeuerwehr und tragen so zu einem starken, verlässlichen Team bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst (B2 oder B3) oder eine technische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Werkfeuerwehr von Vorteil</li> <li>sehr gute körperliche Fitness und psychische Belastbarkeit zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit</li> <li>Nachweis der körperlichen Eignung gemäß den arbeitsmedizinischen Untersuchungsgrundsätzen G25, G26.3 und G41</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch Klasse C</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsorganisation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres Arbeitsumfeld, da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht.</li> <li>Attraktives Gehalt, das sich am Geschäftserfolg und Ihrer individuellen Leistung orientiert.</li> <li>Vorsorge- und Fitnessangebote, um Ihre Gesundheit zu fördern und einen Ausgleich zur Arbeit zu bieten.</li> <li>Ihr Beitrag für eine lebenswerte Zukunft, denn Nachhaltigkeit ist der Kern unseres Handelns und Wachstumstreiber.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Werkfeuerwehr (m/w/d)

Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist KÖTTER Security für Unternehmen aller Branchen tätig. Unsere Sicherheitsmitarbeiter/innen tragen einen großen Teil dazu bei, verschiedene Gefahren von unseren Kunden abzuwehren. Höchste Dienstleistungsqualität gewährleisten wir durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung. Aufgaben <ul> <li>Objektschutz</li> <li>Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik</li> <li>Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich</li> <li>Vorbeugender Brandschutz und Erste Hilfe im Notfall</li> <li>Melde- und Berichtswesen</li> <li>Durchführung von Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen</li> <li>Kontrolle, Weiterleitung und Beaufsichtigung von Lieferanten und ext. Dienstleistern</li> <li>Durchführung von Kontroll- und Schließrunden zu Fuß</li> <li>Durchführung von Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrolle</li> <li>Kontrolle der Zutrittsberechtigten</li> <li>Fachmännische Reaktion bei Unregelmäßigkeiten</li> <li>Freundlicher Ansprechpartner bei Kundenwünschen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sachkundeprüfung gem. §34a GewO oder höherwertiger</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Truppmann Ausbildung wünschenswert</li> <li>G26.3 Tauglichkeit zwingend erforderlich</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Serviceorientierung</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an</li> <li>Lohn: 19,00 € + übertarifliche Zulage</li> <li>Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung:</li> <li>Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ...</li> <li>Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Truppmann Ausbildung und Atemschutztauglichkeit, 19,00€/Std. + übertarifliche Zulage in Mannheim

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Personalsachbearbeiters (m/w/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Sachbearbeitung in den Bereichen Dienst-, Tarif- und Arbeitsrecht</li> <li>Begründung, Änderung und Beendigung von Dienst- und Arbeitsverhältnissen</li> <li>Festsetzung und Zahlbarmachung der Bezüge und Entgelte in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister</li> <li>Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Stellenplanung und Stellenbewirtschaftung </li> <li>Berechnung und Festsetzung tarifrechtlicher Nebenleistungen</li> <li>Umsetzung beamten- und tarifrechtlicher Änderungen</li> <li>Mitarbeit beim Bewerbermanagement</li> <li>Unterstützung im Employer Branding </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts, Studiengang Verwaltung (3. Einstiegsamt), bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung 2) oder gleichwertiger Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung sowie Fachkenntnissen aus dem Arbeits- und Tarifrecht </li> <li>Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>Eine Besoldung bis A 10 nach LBesG/ Vergütung Entgeltgruppe 9b nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Aus- und Fortbildung, persönlicher Eignung und Befähigung</li> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Ein sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

188 Jobs in 69151 Neckargemünd, Deutschland