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WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst. Aufgaben Dein Studium bei STIHL<ul> <li>Verknüpfung von IT-Technologien und betriebswirtschaftlichen Methoden</li> <li>Planung und Entwicklung der globalen IT-Infrastruktur und Wirtschaftlichkeitsanalyse von Investitionen</li> <li>Gestaltungsspielraum bei der Abteilungsauswahl für die Praxisphasen</li> <li>Selbstständiges Bearbeiten von Projekten</li> <li>Möglichkeit einer Praxisphase im Ausland</li> </ul> Profil Das bringst du mit<ul> <li>Begeisterung für informationstechnische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung Teil I)</li> <li>Gute Leistungen, besonders in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und falls vorhanden Informatik</li> <li>Offenheit für Neues</li> <li>Mut zur Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (DHBW) (w/m/d) 2026

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst. Aufgaben ﻿Dein Studium bei STIHL<ul> <li>Aneignen von betriebswirtschaftlichen Kompetenzen und IT-Grundlagen</li> <li>Spannende Einblicke in Themen wie KI, Big Data und Business Analytics</li> <li>Gestaltungsspielraum bei der Abteilungsauswahl für die Praxisphasen</li> <li>Selbstständiges Bearbeiten von Projekten</li> <li>Möglichkeit einer Praxisphase im Ausland</li> </ul> Profil ﻿Das bringst du mit<ul> <li>Begeisterung für betriebswirtschaftliche und informationstechnische Zusammenhänge</li> <li>Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung Teil I)</li> <li>Gute Leistungen, besonders in den Fächern Deutsch, Englisch, Mathematik und falls vorhanden Wirtschaft</li> <li>Offenheit für Neues</li> <li>Mut zur Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir bieten Erstklassige Ausbildung | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Kantine | Weiterbildungsangebote | 30 Tage Urlaub STBL1_DE

Duales Studium BWL - Digital Business Management (DHBW) (w/m/d) 2026

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst. Aufgaben ﻿Dein Studium bei STIHL<ul> <li>Anwendung fachübergreifender Kompetenzen zur Entwicklung smarter Produkte und mechatronischer Systeme</li> <li>Automatisierung von Fertigungsprozessen und Versuchsabläufen mit Hilfe von Robotik</li> <li>Gestaltungsspielraum bei der Abteilungsauswahl für die Praxisphasen</li> <li>Selbstständiges Bearbeiten von Projekten</li> <li>Möglichkeit einer Praxisphase im Ausland</li> </ul> Profil ﻿Das bringst du mit<ul> <li>Begeisterung für fachübergreifende technische Zusammenhänge</li> <li>Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung Teil I)</li> <li>Gute Leistungen, besonders in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch</li> <li>Offenheit für Neues</li> <li>Mut zur Übernahme von Verantwortung</li> </ul> Wir bieten Erstklassige Ausbildung | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Kantine | Weiterbildungsangebote | 30 Tage Urlaub STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik (DHBW) (w/m/d) 2026

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter mit Einsatzort in Ludwigsburg eine stellvertretende Geschäftsteilleitung (m/w/d) in der ganzheitlichen Leistungsgewährung, 100% Kennziffer 78 / 25 / 443 Aufgaben Ihr Aufgabenbereich – verantwortungsvoll &amp; abwechslungsreich: <ul> <li>Vertretung der Geschäftsteilleitung bei deren Abwesenheit</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsteilleitungen und anderen Führungskräften</li> <li>aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des kommunalen Jobcenters</li> <li>Ermittlung der Höhe des Leistungsanspruches sowie Zahlbarmachung der Leistungen</li> <li>Bearbeitung von Änderungen während des Leistungsbezugs</li> <li>Beratung und Erteilung von Auskünften zum SGB II</li> <li>Prüfung von vorrangigen Ansprüchen sowie Geltendmachung von Erstattungs- und Ersatzansprüchen</li> <li>Aufhebung bzw. Widerruf von Bescheiden sowie Rückforderung zu Unrecht gewährter Leistungen </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit – fachlich stark &amp; menschlich engagiert: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltung, Sozialwesen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse im SGB II, SGB III und angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Teamgeist, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie hohe soziale Kompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Freude an konstruktiver Mitgestaltung</li> <li>Führungskompetenz, Kritikfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement</li> </ul> Wir bieten Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

stellvertretende Geschäftsteilleitung (m/w/d) in der ganzheitlichen Leistungsgewährung für unseren Fachbereich Jobcenter

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Wir suchen für die Kindertageseinrichtung Süd beim Zweckverband Pattonville zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Springkraft (m/w/d) ideal auch für Wiedereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden Als Springkraft werden Sie flexibel je nach Bedarf in einer unserer vier Kindertagesstätten in Pattonville eingesetzt. Anders als bei unseren pädagogischen Fachkräften, die fest einer Einrichtung zugeordnet sind, gehört das Thema Qualitätsmanagement nicht zu Ihrem Aufgabenbereich. Des Weiteren führen Sie keine Eingewöhnungen durch, haben keine Bezugskinder und führen somit auch keine Entwicklungsgespräche. Ihre Arbeit besteht im Wesentlichen darin, die Teams in den Kitas bei kurzfristigen Bedarfen zu unterstützen. In der Kindertagesstätte Pattonville Süd werden insgesamt bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen in der Zeit von 08:00 - 14:00 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten) betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Orientierungsplan in Baden-Württemberg und einem situationsorientierten und offenen Konzept. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt darin, die Kinder in ihrer Eigenverantwortlichkeit und Selbstwirksamkeit zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten</li> <li>Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen, die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben) ist wünschenswert. Wir wünschen uns pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft. Wir bieten <ul> <li>Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li> <li>Einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Einen monatlichen Fahrtkosten­zuschuss bei Benutzung des ÖPNV (100 %)</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung</li> <li>Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> </ul> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. STBL1_DE

Springkraft (m/w/d) Kindertageseinrichtung Süd - ideal auch für Wiedereinsteiger (m/w/d) - in Teilzeit

Ref-Nr: REG-1673024.06.2025Unser Bereich Zulassungs- und Mitgliederwesen ist eine Kernabteilung der KZV BW. Unser Team am Standort Stuttgart sucht einen sympathischen Kollegen (m/w/d), der uns mit Freude und Herz bei der täglichen Betreuung unserer Zahnärztinnen und Zahnärzte un...Ref-Nr: YF-2299810.06.2025Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-2299910.06.2025Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten...Ref-Nr: REG-1683119.06.2025die einzelnen Teilhaushalte eigenverantwortlich prüfen,die Prüfungsergebnisse aufarbeiten und die Prüfungsberichte erstellen,bei der Prüfung der Jahresabschlüsse mitwirken,die Vergaben - insbes. Bauleistungen nach der VOB und Liefer- und Dienstleist...Ref-Nr: REG2797732819.06.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG-1603921.06.2025Fascinating Textile Machinery BRÜCKNER ist ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen mit rund 440 Beschäftigten an zwei deutschen Standorten und ein international führender Systemanbieter im Bereich der Veredlung von Textilien, technischen Geweben,...Ref-Nr: REG-1670123.06.2025Durchführung von Zahl- und Abbuchungsläufen im SAP-VerfahrenKlärung unklarer oder fehlgeleiteter EinzahlungenErfassung von StundungenMahnwesenBearbeitung von Reste- und ÜberzahlungslistenÜberwachung von GeschäftspartnernÄnderungen des Aufgabenge...Ref-Nr: REG-1615811.06.2025Sachkonten, Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr, AnlagevermögenUnterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen, SaldenabstimmungMitwirkung bei der Haushaltsplanung der Geschäftsstelle der Landesärztekammer und der Landesärztekammer Bade...Ref-Nr: YF-2366811.06.2025Eintrittsdatum: Oktober 2026 Art der Beschäftigung: Vollzeit Arbeitsort: Stuttgart, Nagold, Kusterdingen Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf...Ref-Nr: YF2786114822.06.2025Die GV Trucknet ist eine dynamische und expansive Unternehmensgruppe, deren Aktivitäten in den Märkten Transport und Logistik liegen. Die zentralen Managementaufgaben und Dienstleistungen für die einzelnen Unternehmen der GVTrucknet werden in der GV Ma...Ref-Nr: REG-1665724.06.2025Sie sind alleinverantwortlich für unsere Buchhaltung und in der Lage, diese eigenständig zu organisieren. Selbständig erledigen Sie alle Buchungen/Zahlungen/ Forderungen/Mahnungen/ Bilanzvorbereitungen.Sie sind ein Allroundtalent in Buchhaltungsfragen.Ref-Nr: REG-1679013.06.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Medizin-und Qualitä...Ref-Nr: YF-2378115.06.2025Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energi...Ref-Nr: REG-1616023.06.2025Ein vielseitiger Aufgabenbereich in einer aktiven WohnungsbaugesellschaftEin moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen und zukunftsfähigen BrancheEin interessantes tarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher AltersvorsorgeMobiles Arbeiten, Jobra...Ref-Nr: REG-1592704.06.2025Verbuchung laufender GeschäftsvorfälleZahlungsverkehrMahnwesenRef-Nr: YF-2212720.06.2025Deutschland | Fellbach | Vollzeit Über uns Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprech...Stuttgart, Weissach - FlachtRef-Nr: YF-2367011.06.2025Eintrittsdatum: September 2025 Art der Beschäftigung: Vollzeit Arbeitsort: Stuttgart, Weissach-Flacht, Freudenstadt, Bondorf, Nagold, Kusterdingen Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen un...Ref-Nr: YF-2187722.06.2025Sie interessieren sich für die Entwicklung des ÖPNV, haben ein gutes Gespür für Zahlen und ein Faible für betriebliche Prozesse? Dann könnten dies Ihre zukünftigen Aufgaben als ÖPNV-Controller/in unseres Unternehmens sein:Ihre AufgabenAnalyse betrie...Ref-Nr: YF2785691922.06.2025Die GV Trucknet ist eine dynamische und expansive Unternehmensgruppe, deren Aktivitäten in den Märkten Transport und Logistik liegen. Die zentralen Managementaufgaben und Dienstleistungen für die einzelnen Unternehmen der GVTrucknet werden in der GV Ma...Ref-Nr: REG-1706520.06.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das...Ref-Nr: REG-1605322.06.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie haben Interesse an aktuellen ...Ref-Nr: YF-2408022.06.2025Eine intensive &amp;amp; strukturierte Einarbeitung – ideal auch für QuereinsteigerMindestens 15 € Stundenlohnabhängig von deiner Berufserfahrung mit zusätzlicher Bonusbeteiligung60 % Mitarbeiterrabatt auf unsere KollektionenWeiterbildungs- und Karrier...Ref-Nr: YF-2325617.06.2025Dein Talent ist willkommen. In einem kollegialen Team, das Dich menschlich und offen empfängt. Als Genossenschaft ist die Hagos das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland un...Ref-Nr: YF-2382615.06.2025Eintrittsdatum: Ab sofort Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche We...Ref-Nr: REG-1638223.06.2025Ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einer aktiven WohnungsbaugesellschaftEin sicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen und zukunftsfähigen BrancheEin interessantes tarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher AltersvorsorgeMobiles Arbeiten, Jobr...

Leitung (m/w/d) der Stadtkasse

Aufgaben Studieren und die Inhalte direkt praktisch anwenden? Alles machbar mit OBI. Starte dein duales Studium mit uns und eigne dir das theoretische Wissen an, um die Prozesse sofort im Arbeitsalltag nachvollziehen und optimieren zu können. Als künftige Führungskraft statten wir dich mit allen Fähigkeiten aus, um deine und unsere Zukunft bei OBI zu gestalten. Für dein duales Studium wählst du etwas später im Bewerbungsprozess aus unseren sechs Partnerhochschulen die für dich passende aus (DHBW Mannheim, DHBW Heidenheim, DHBW Stuttgart, DHBW Heilbronn, DH Gera-Eisenach und HWR Berlin). <ul> <li> Kennenlernen der Themen Verkauf, Sortiment und Prozesse </li> <li> Unterstützung der Bereichsleiter:innen im Tagesgeschäft </li> <li> Sukzessive Übernahme von Führungsaufgaben und Projekten </li> <li> Nutzung der vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bei OBI </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise sowie enger Kontakt zur Marktleitung, um so optimal auf deine weiteren Aufgaben vorbereitet zu sein </li> <li> Einbringung eigener Ideen, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung </li> <li> Teilnahme an unseren Projektwochen bzw. dem Azubimarkt </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Du übernimmst gerne Verantwortung, bist durchsetzungsstark und zielstrebig </li> <li> Offenheit für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung vorgesehen. </li> <li> Begeisterung für den Handel, idealerweise Erfahrungen durch Nebenjob oder Praktikum </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung - 1.400 / 1.800 / 1.950 Euro pro Monat im 1./2./3. Jahr sowie Übernahme der Studiengebühren </li> <li> Umsatzbeteiligung - Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li> <li> Smartphone zum Start - Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Work-Life-Balance - Sechs Wochen Jahresurlaub </li> <li> Buddy an deiner Seite - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - Teilnahme an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen </li> <li> Verantwortung - Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben </li> <li> Top Übernahmechancen - Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li> <li> Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt </li> <li> Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Handel (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Wirtschaft, Touristik &amp; Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter in der Tourist Information (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ticketverkauf über Ticketing-Plattformen (Eventim, Reservix), Kontingentverwaltung</li> <li>Kundenberatung zu Aufführungen der Freilichtspiele und anderen Kulturveranstaltern</li> <li>Touristische Beratung von Besuchern zur Stadt, deren Attraktionen und zu Stadtführungen</li> <li>Verkauf von Merchandisingartikeln und Gutscheinen</li> <li>Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>EDV-Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Abendarbeit</li> <li>freundliches, kunden- und serviceorientiertes Auftreten, Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und kaufmännisches Grundverständnis</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>idealerweise Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>ein Herz für Schwäbisch Hall und Begeisterung für touristische Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutsch­landticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­manage­ment</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter in der Tourist Information (m/w/d)

Die Stadt Ditzingen mit ihren 12 Kindertageseinrichtungen unterschiedlicher Alters- und Betreuungsangebote bietet Kindern im Alter von 1-6 Jahren Möglichkeiten der individuellen Förderung, des gemeinsamen Lernens, des Entfaltens ihrer Persönlichkeit und der Erweiterung ihrer Kompetenzen. Wir arbeiten altersübergreifend und integrativ und ermöglichen Kindern eine aktive Mitgestaltung des Alltags und der Abläufe in der Kita. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kinderkrippe Schloss Naseweis idealerweise in Vollzeit und unbefristet. In geborgener, ruhiger und familiärer Atmosphäre betreuen wir 20 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und unterstützen die Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen Kindes. Individualität und Partizipation stehen im Vordergrund der pädagogischen Ausrichtung. Aufgaben <ul> <li>Als Einrichtungsleitung bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten gemeinsam mit einem kompetenten Team in ein pädagogisches Gesamtkonzept ein und entwickeln die Ausrichtung der Einrichtung stetig weiter</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung des Teams und coachen Ihre Mitarbeitenden im pädagogischen Alltag</li> <li>Sie verantworten die organisatorischen und administrativen Themen ebenso wie Personalführung und die Elternarbeit</li> <li>Sie bauen Kooperations- und Netzwerkarbeit mit externen Partnern auf</li> <li>In der pädagogischen Arbeit sind Sie Teil des Teams und fühlen sich dem Wohl der Kinder verpflichtet</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine pädagogische Ausbildung (z. B. Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d)), idealerweise mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im elementarpädagogischen Arbeitsfeld und einem fundierten pädagogischen Fachwissen, gerne auch über eine Zusatzqualifikation, wie z. B. zum Fachwirt für Organisation und Führung (m/w/d) oder Kindergartenfachwirt (m/w/d)</li> <li>Ihr Blick richtet sich auf Ressourcen von Kindern, Familien, deren Lebenslagen und eine gelingende Erziehungspartnerschaft</li> <li>Sie arbeiten zielorientiert, strukturiert und selbstständig in allen Bereichen der Organisation und Verwaltung</li> <li>Sie verfügen über eine hohe persönliche Motivation und kommunikative Kompetenz verbunden mit Einsatzbereitschaft und Freude daran, neue Wege zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen</li> <li>Sie sind teamfähig und belastbar, können Menschen begeistern und sind bereit Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Sie verfügen über einen Nachweis der Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team sowie ein kreativer und gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG S 9 TVöD</li> <li>Anerkennung Ihrer bisherigen Stufenlaufzeit beim unmittelbaren Übergang aus einem Beschäftigungsverhältnis im Bereich des TVöD, bzw. Anrechnung förderlicher Berufszeiten</li> <li>Ausgezeichnete Rahmenbedingungen, z. B. Zusatzkräfte für Inklusion und Hauswirtschaft, FSJ-Kräfte, zusätzliche Stundenanteile für Ausbildungsaufgaben</li> <li>Eine Leitungsfreistellung von 20 %</li> <li>Zeitzuschlag in Höhe von 20 % in den Randzeiten (bis 7.30 Uhr / ab 16.00 Uhr)</li> <li>Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung, Supervision und Coaching</li> <li>Administrative Aufgaben im mobilen Arbeiten möglich</li> <li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer</li> <li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Einrichtungsleitung für die Kinderkrippe Schloss Naseweis (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Kinder- und Jugendhilfeverbund, der differenzierte Betreuungsformen anbietet. Unser Schwerpunkt liegt auf der stationären Betreuung und Erziehung in altersgemischt belegten Kinderdorffamilien und Wohngruppen. Zum weiteren Angebot gehören zwei öffentliche Kindergärten, eine Krippe, ein Waldkindergarten, ein Sozialraumprojekt, vielfältige schulische Hilfen, Ambulante Hilfen u.a. sozialräumliche Angebote. Für unser SOS-Kinderdorf Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Jugend- und Heimerzieherin (m/w/d) für unsere Wohngruppen in Schorndorf in Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unseren stationären Wohngruppen und Kinderdorffamilien betreuen und fördern wir Kinder, Jugendliche und unbegleitete minderjährige Flüchtlinge im Alter von 0 bis 21 Jahren, die aus verschiedenen Gründen nicht mehr in ihren Herkunftsfamilien leben können. Die Angebote befinden sich in Schorndorf-Oberberken und bieten jeweils Platz für sechs bis acht Kinder und Jugendliche. Die Kinder und Jugendlichen werden in den Gruppen von pädagogischen Fachkräften liebevoll betreut. Neue Kolleginnen oder Kollegen arbeiten wir professionell und strukturiert ein und unterstützten sie in allen Fragen rund um ihr neues Arbeitsumfeld. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, erwarten Sie diese spannenden Aufgaben bei uns: <ul> <li>Betreuung und Begleitung der Kinder, Jugendlichen oder minderjährigen Flüchtlinge bei der Gestaltung des gemeinsam gelebten Alltags</li> <li>gezielte Förderung im Rahmen der Erziehungs- und Hilfeplanung</li> <li>Durchführung von Freizeitangeboten sowie Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Therapeuten und anderen Institutionen</li> <li>organisatorische, wirtschaftliche und hauswirtschaftliche Aufgaben</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Mitwirkung beim Erwerb sprachlicher und kultureller Kompetenzen für die minderjährigen Flüchtlinge</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Jugend- und Heimerzieher*in oder Arbeitserzieher*in oder Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in oder über einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss </li> <li>Sie können sich auf eine konstruktive Erziehungs- und Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen einlassen</li> <li>Sie agieren sensibel und kreativ im Umgang mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen, auch aus anderen Kulturkreisen, und können ihr eigenes Handeln gut reflektieren</li> <li>Sie pflegen eine gute Kommunikation mit Schulen, Ärzten, Therapeuten und anderen unterstützenden Institutionen und achten auf eine gute Kooperation mit den Eltern / dem Herkunftssystem</li> <li>Sie bringen sich gerne in Teams ein, sind hilfsbereit und zuverlässig und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen</li> <li>Sie sind offen für flexible Arbeitszeiten und bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten mit </li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

92 Jobs in 74196 Neuenstadt am Kocher, Deutschland