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Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Duisburg die Möglichkeit an, ein<h1>Duales Studium Technisches Facilitymanagement</h1>an der Westfälischen Hochschule in Gelsenkirchen zu belegen.Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekostenerstattung für die Präsenzzeit.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul> Aufgaben <ul><li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li><li>Sie unterstützen bei der technischen Bewirtschaftung unserer Immobilien</li><li>Sie erhalten spannende Einblicke bei der Optimierung des Zusammenspiels von Grundstücken, Gebäuden, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen</li></ul><ul><li>erfahrene Mentorinnen/Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li><li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li><li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li></ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als HochschulzugangsberechtigungWeitere Anforderungen:<ul><li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li></ul><h2> </h2><ul><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca.1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Technisches Facilitymanagement

Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen vertritt alle Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die in Nordrhein-Westfalen arbeiten oder wohnen. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen der psychotherapeutischen Heilberufe – Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychologische Psychotherapeuten, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – in Politik und Gesellschaft. Sie stellt das hohe Qualifikationsniveau dieser Heilberufe sicher und setzt sich für berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein. Insgesamt vertritt die Kammer über 16.000 Mitglieder. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.ptk-nrw.de" target="_blank">www.ptk-nrw.de</a> Zur Erweiterung des Bereichs Finanzen/Controlling sucht die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen für die Geschäftsstelle in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses sowie der Gewinn- und Verlustrechnung</li> <li>Erstellung von Finanzberichten</li> <li>Erstellung des jährlichen Haushaltsplans sowie von Statistiken</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Budgetplanung und Aufstellung von Budgets für die jeweiligen Kostenstellen</li> <li>Bereitstellung von Kennzahlen zur strategischen Planung für die Geschäftsführung, den Vorstand und den Finanzausschuss</li> <li>Begleitung der Betriebsprüfung durch den Wirtschaftsprüfer</li> <li>Koordination der Rechnungslegung mit der Buchhaltung</li> <li>Controlling und Monitoring im Bereich Buchhaltung</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder gleichwertige Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit MS Office</li> <li>Fundiertes Wissen im Dokumenten- und Prozessmanagement</li> <li>Eigenverantwortliches, genaues und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche</li> <li>ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>vielseitige, interessante und sinnvolle Aufgaben in einem kooperativen Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office (bis zu 40%) zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Tage 24.12., 31.12. und Rosenmontag als zusätzliche arbeitsfreie Tage</li> <li>einen Zuschuss auf die betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung durch Entgeltumwandlung</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffeevollautomat, Tee, Wasser)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen vertritt alle Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die in Nordrhein-Westfalen arbeiten oder wohnen. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen der psychotherapeutischen Heilberufe – Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychologische Psychotherapeuten, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – in Politik und Gesellschaft. Sie stellt das hohe Qualifikations­niveau dieser Heilberufe sicher und setzt sich für berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein. Insgesamt vertritt die Kammer über 16.000 Mitglieder. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ptk-nrw.de" target="_blank">www.ptk-nrw.de</a> Zur Erweiterung der Geschäftsstelle in Düsseldorf sucht die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen für die Rechtsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben In direkter und fachlicher Zuordnung zur Justitiarin betreuen Sie im Team ein anspruchsvolles Spektrum von Aufgaben. Inhaltlich werden Sie sich insbesondere mit dem Berufsrecht befassen, also der Beratung zu berufsrechtlichen Fragen und der Überwachung der Erfüllung der Berufspflichten der Kammerangehörigen. Darüber hinaus unterstützen Sie andere Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen. Profil Wir wenden uns an Volljuristinnen und Volljuristen, auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger, die über gute Kenntnisse im Öffentlichen Recht und Medizinrecht verfügen sowie idealerweise erste Erfahrungen aus der Behandlung juristischer Fragen im Gesundheitswesen haben. Sie passen gut zu uns, wenn es Ihnen leicht fällt, sich schnell in komplexe rechtliche Sachverhalte einzuarbeiten, diese adressatengerecht darzustellen, strukturiert zu arbeiten und wenn Sie entscheidungsfähig sind. Ferner runden Ihr Profil Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ab. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung</li> <li>ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>vielseitige, interessante und sinnvolle Aufgaben in einem kooperativen Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office (bis zu 40%) zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Tage 24.12., 31.12. und Rosenmontag als zusätzlich arbeitsfreie Tage</li> <li>einen Zuschuss auf die betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li> <li>kostenlose Getränke (Kaffeevollautomat, Tee, Wasser)</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristen (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d) Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Landespflegerische Fachbeiträge in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit anderen Fachbehörden und Verbänden bis zur Planrechtserlangung</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5119 werden bis 30.06.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Aida Pljakic, 0234 / 9552 322Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 Profil ﻿﻿Ihr Profil<ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, Landespflege (Diplom (FH)/Bachelor), nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5119 werden bis 30.06.2026 erbeten. STBL1_DE

Ingenieur*in in der Landespflege - Planung von Straßen- und Radwegeprojekten (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit bei Baumaßnahmen in komplexen Projekten in allen Projektphasen</li> <li>Aufstellung der Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4966 werden bis 04.02.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221 Profil . Wir bieten <h2>.</h2> STBL1_DE

Bauingenieur*in im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

Der Bundesverband selbstständiger Physiotherapeuten – IFK e. V. steht seinen Mitgliedern in vielen Bereichen der Führung einer Physiotherapiepraxis als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner zur Seite. Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fortbildungen in Vollzeit (38,5 Stunden) für unsere Geschäftsstelle in Bochum. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben Lebenslanges Lernen ist in vielen Berufen Bestandteil, um fachlich auf dem aktuellen Stand zu sein und auf veränderte Anforderungen reagieren zu können. Der IFK bietet daher bundesweit Fort- und Weiterbildungen an – mit einem besonderen Fokus auf innovativen Online-Formaten –, um Physiotherapeuten aktiv in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Zudem organisieren wir zahlreiche Veranstaltungen, bei denen sich unsere Mitglieder vernetzen und austauschen können. Als Organisationsexperte planen und begleiten Sie selbstständig Fortbildungen und beraten Mitglieder, insbesondere telefonisch, zu allen Veranstaltungsformaten und beantworten Fragen rund um das Fortbildungsangebot des IFK. Profil <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung (gern im Gesundheitswesen)</li> <li>Motivierte Quereinsteiger sind uns ebenfalls willkommen – wir freuen uns zu hören, warum genau Sie auf diese Stelle passen!</li> <li>Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen wie Microsoft 365</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und sinnstiftenden Bereich unserer Gesellschaft</li> <li>Ein motiviertes und kollegiales Team, bei dem neben dem fachlichen auch der persönliche Austausch nicht zu kurz kommt</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den ÖPNV und kostenlosen Parkplätzen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee) und Nervennahrung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für die Fortbildungsverwaltung

Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Aufgaben In Wesel kannst du dich auf einen innovativen und nachhaltigen Standort mit spannenden Kunden freuen, die ganz unterschiedliche Anforderungen haben. Bei uns stehen abwechslungsreiche Tätigkeiten auf der Tagesordnung, die du mit deinem Know-how erfolgreich abschließen und weiterentwickeln kannst.<ul><li>Als Projektleiter bist du erster Ansprechpartner für deine Schichtleiter und unseren Kunden.</li><li>Du hast stets ein Auge auf die operativen Kennzahlen und bist verantwortlich für die Produktivität und das Ergebnis deines Projekts.</li><li>Unsere Arbeitsphilosophie gründet auf kontinuierliche Verbesserung - Du bist Vorreiter für dein Team und treibst die Optimierung bestehender Prozesse voran.</li><li>Wenn es um Sicherheit, Gesundheit, Sauberkeit und Ordnung geht, trägst du als Vorbild für dein Team Sorge für die Einhaltung der entsprechenden Maßnahmen.</li></ul> Profil <ul><li>Auf Basis einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder eines Studiums zählt für uns vor allem deine erste Führungserfahrung. Erfahrung in der Lagerlogistik ist hilfreich, aber kein Muss - wir begleiten dich intensiv bei der Einarbeitung.</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von kooperativer Zusammenarbeit, denn du kommunizierst stets auf Augenhöhe und motivierst dein Team.</li><li>Dank deines Fingerspitzengefühls und erster Erfahrung erkennst du schnell das Potenzial deiner Mitarbeitenden und weißt, wie du dieses einbringst und ausbaust.</li><li>Nicht zuletzt fühlst du dich ich im Dialog mit unseren Kunden idealerweise auch in englischer Sprache wohl und bist flexibel einsetzbar.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Profitiere von attraktiven Rabatten großer Unternehmen bei deinem nächsten Einkauf.</li><li>Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li><li>Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.</li><li>Moderne Ausrüstung: Arbeite mit modernsten Werkzeugen und Technologien, die für Höchstleistungen entwickelt wurden.</li><li>Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.</li></ul> STBL1_DE

(Junior) Projektleiter (w/m/d) Lagerlogistik

Wir, der Kindergarten Stenkampshof e.V. in Schermbeck, sind eine kind- und naturverbundene Einrichtung. Hier finden Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren ein familiäres Umfeld in unseren 2 Gruppen. Gemeinsam mit den Kindern entdecken wir spielerisch die Welt. Sowohl drinnen als auch draußen - hier gibt es immer etwas zu tun. Mit Freude pflegen wir unsere Hühner, arbeiten wir im Garten, werkeln wir im Werkraum und vieles mehr. Wir sind eine kleine familiäre Einrichtung und stehen im engen Kontakt mit den Kindern und ihren Eltern. Das Miteinander spielt hier eine ganz besondere Rolle. Wir haben uns über diverse Fortbildungen in der Ausrichtung "situationsorientierter Ansatz" weitergebildet und verfolgen eine ganzheitliche Entwicklungsbegleitung der uns anvertrauten Kinder. Wir freuen uns auf liebevolle und herzliche Menschen, die gern mit uns diesen Weg beschreiten möchten. Ab dem sofort suchen wir zunächst befristet eine/n Erzieher/in (w/m/d) als pädagogische Fachkraft Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Betreuung, Pflege und Bildung der Kinder und unterstützen sie in ihrer sozialen, kognitiven und motorischen Entwicklung</li> <li>Sie übernehmen die Dokumentation der individuellen Lernprozesse und stehen im vertrauensvollen Austausch mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine anerkannte pädagogische Ausbildung zum/zur Erzieher/in (w/m/d) als Fachkraft oder eine andere anerkannte vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>eine aufgeschlossene, authentische Persönlichkeit mit hoher empathischer Kompetenz</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Engagement</li> <li>die Freude im Team miteinander zu arbeiten</li> <li>eine lösungsorientierte Arbeitsweise, die geprägt ist von eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>die Fähigkeit, eigene Handlungsweisen zu reflektieren und Konflikte proaktiv zu lösen</li> <li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>das Herz sowie die Hingabe zur liebevollen und individuellen Betreuung unserer anvertrauten Kinder</li> <li>Freude an der vielfältigen Arbeit in unserem großzügigen Außengelände in der Natur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes, professionelles und feinfühliges Team, das gemeinsam viel Freude bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts hat und dies durch sein Engagement lebt</li> <li>eine positive, respektvolle und warmherzige Arbeitsatmosphäre in hellen, natürlichen Räumlichkeiten mit einem großzügigen naturnahen Außengelände</li> <li>entsprechende Entfaltungsmöglichkeiten Ihrer individuellen Stärken</li> <li>vielseitige Aufgaben mit Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li> <li>eine Ihrer Qualifikation entsprechend attraktive Vergütung</li> <li>Förderung von vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>2 Regenrationstage</li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>nach möglicher Entfristung: Jobbike und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in (w/m/d) als pädagogische Fachkraft

Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie strategische Akzente setzen und Impulse für die Kirche der Zukunft geben können? In dieser Stelle gestalten Sie die Rahmenbedingungen für Jugendarbeit, Friedensbildung und Diversität – und prägen so die Bildungslandschaft von morgen mit. Hier haben Sie die Chance, Netzwerke zu knüpfen, Konzepte zu entwickeln und die Perspektiven der Evangelischen Kirche im Rheinland auf politischer und fachlicher Ebene zu vertreten. Ihre Ideen sind gefragt – Ihre Gestaltungskraft entscheidend. Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit rund zwei Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Im Dezernat 3.1 (außerschulische Bildung und Diakonie) in der Abteilung 3 (<a href="https://www.ekir.de/inhalt/abteilung-3-erziehung-und-bildung/" target="_blank">Bildung und Diakonie</a>) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum 01. April 2026 eine Stelle als Dezernent (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf. Ihre Handlungsfelder: Jugendarbeit, Friedensbildung, Diversity und rechtliche Themen außerschulischer Bildungsarbeit Dezernent (m/w/d) für das Dezernat 3.1 außerschulische Bildung und Diakonie Aufgaben Konzeptionell. Strategisch. Netzwerkend. Sie nehmen die interne und externe Verantwortung für das Arbeitsfeld Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Evangelischen Kirche im Rheinland wahr. Dazu gehören: <ul> <li>Die Entwicklung von strategischen Konzepten für die Jugendarbeit – in Zusammenarbeit mit den operativ verantwortlichen Einrichtungsleitungen</li> <li>Fachaufsicht der Leitungen zentraler Einrichtungen der Jugendarbeit</li> <li>Mitwirkung und Repräsentation in Gremien, Verbänden und Netzwerken</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen und externen Partner*innen</li> </ul> Sie führen den Prozess der Konzeptionsentwicklung für die Friedensbildungsarbeit mit jungen Menschen fort und stärken die Zusammenarbeit mit Akteur*innen und Einrichtungen der Friedensbildungsarbeit in der Evangelischen Kirche im Rheinland und anderer Landeskirchen Sie erarbeiten ein ganzheitliches Diversity-Konzept für die außerschulische Bildungsarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Belange von Menschen mit Behinderungen. Sie bringen Ihre rechtliche Expertise in die Bearbeitung der im Dezernat Außerschulische Bildung und Diakonie relevanten Themen ein. Dazu gehören: <ul> <li>Beratung und Stellungnahmen zu rechtlichen Fragestellungen in den Handlungsfeldern (z. B. Jugendschutz, Vertragsgestaltung, Satzungen)</li> <li>Prüfung und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Ordnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in einer für den Aufgabenbereich relevanten Fachrichtung (z. B. Pädagogik, Theologie, Sozialwissenschaften, Jura)</li> <li>Strategische Leitung und Steuerung von Teams sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Teams und Abteilungen</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Konzepten für Bildungsorganisationen</li> <li>Analyse komplexer Fragestellungen und Übersetzung dieser in zielorientierte, handlungsleitende Strategien</li> <li>Gestaltung, Moderation und Begleitung partizipativer Prozesse</li> <li>Aktive Steuerung und konstruktive Bearbeitung von Konflikten in kontroversen Diskussions- und Entscheidungsfeldern</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken sowie Vernetzung von Akteur*innen aus unterschiedlichen Systemen</li> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze und neuer strategischer Perspektiven</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage tariflichen Urlaub</li> <li>zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag</li> <li>Fairen Lohn: Vergütung nach EG 14 BAT-KF plus Jahressonderzahlung</li> <li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente</li> <li>Deutschlandticket zum vergünstigten Preis</li> <li>Lademöglichkeiten für E-Auto</li> <li>Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“</li> <li>Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)</li> <li>Teambuilding-Aktivitäten (z.B. jährlicher Betriebsausflug, Bowling-Abende, Kickerturniere u.a.)</li> <li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding</li> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen <a href="https://presse.ekir.de/presse/evangelische-kirche-im-rheinland-unterschreibt-die-charta-der-vielfalt-23940" target="_blank">("EKiR unterschreibt die Charta der Vielfalt"</a>). STBL1_DE

Dezernent (m/w/d) für das Dezernat 3.1 außerschulische Bildung und Diakonie

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen im Bereich Schulbau</li> <li>Auswahl und Beauftragung externer Planer*innen</li> <li>Koordination und Führung des Projektteams</li> <li>Interne Koordination der Projektarbeit</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten</li> <li>Projektsteuerung gemäß AHO in allen Projektstufen und Handlungsbereichen</li> <li>Präsentation von Ergebnissen und Kooperation mit internen und externen Partner*innen</li> <li>Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen</li> <li>Berichterstattung (Fortschritt, Budget und Risiken) an übergeordnete Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Hochschulbildung der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft, beim Aufwerten des kommunalen Gebäudebestands</li> <li>eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Soziale Kompetenz im Sinne eines sicheren Auftretens sowie ausgeprägter Teamfähigkeit und Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen am Bau Beteiligten</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI, AHO, VOB und VgV, bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planer*innen</li> <li>Erfahrungen mit dem Thema „Nachhaltiges Bauen“</li> <li>berufliche Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung für den Hochbau mit eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten im vorgenannten Aufgabengebiet</li> <li>sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

363 Jobs in 47506 Neukirchen-Vluyn, Deutschland