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Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Die Aufgabe der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit ihren sechs Mitarbeiterinnen liegt in der Außendarstellung der Landwirtschaftskammer und ihrer Themen. In diesem Zuge wird u. a. der Fachteil des „Bauernblatts“ bearbeitet sowie Informationen für die Tagespresse, auf unserer Internetseite und über unsere Social-Media-Kanäle erarbeitet und eingestellt. Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Stabsstelle für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Büroangestellten (m/w/d) mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die wöchentliche Arbeitszeit ist aufgrund der fest strukturierten Arbeitsabläufe auf fünf Tage verteilt, wobei Einsatzzeiten am Vormittag und Nachmittag (2 Tage) notwendig sind. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. <ul><li>allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Korrektur und Formatierung von Texten</li> <li>Datenpflege innerhalb des Redaktionssystems durch die Aktualisierung von Autoren, Manuskript- und Heftdaten</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büro-, Verwaltungssektor oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li> <li>den sehr sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> <ul><li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 19,35 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Büroangestellter (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Tannenhof (w/m/d)</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 16 TVöD Die stellv. Leitung ist derzeit mit 35 Wochenstunden von der unmittelbaren Betreuung der Kinder freigestellt. <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in bzw. Kindheitspädagog*in mit erster Berufserfahrung im Kindertagesstättenbereich</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte oder einem Hort und abgeschlossene Fortbildung als Kitafachwirt*in oder mit erster Berufserfahrung als Leitung, stellvertretende Leitung, Abwesenheitsvertretung der Leitung oder als Qualitätsbeauftragte*r</li> </ul>Wichtige Kompetenzen: <ul><li>Führungskompetenz</li> <li>Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Innovationsfähigkeit</li> <li>Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben</li> <li>Effektiver Arbeitsstil</li> </ul> Die Kita Tannenhof liegt im Stadtteil Garstedt und besteht aus zwei Häusern. Die Standorte liegen ca. 200 Meter voneinander entfernt. Am Standort „Siedlerweg“ werden 95 Kinder in vier Elementar- und einer Integrationsgruppe betreut. Das Spielgelände umringt großzügig das gesamte Haus. Die Mittagsverpflegung erfolgt durch eine eigene Produktionsküche. Der andere Standort („Schillerstraße“) wurde 2013 neu errichtet und verfügt ebenfalls über ein sehr schönes Außengelände. Hier werden 40 Kinder in vier Krippengruppen betreut. <ul><li>Anleitung</li> <li>Verantwortung für Auszubildende und FSJler*innen</li> <li>Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Kreative und innovative pädagogische Arbeit nach dem KitaG SH und den Bildungsleitlinien</li> <li>Konstruktive und kooperative Elternarbeit</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie der Qualitätssicherung durch Einhaltung der fachlichen Standards und des Qualitätsmanagements</li> <li>Wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel</li> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden in pädagogischen Belangen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Leitung auf der fachlichen und administrativen Ebene</li> <li>Bei Personalengpass Unterstützung in der entsprechenden Gruppe zur Aufrechterhaltung des Regelbetriebs</li> </ul> <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte Tannenhof (w/m/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist bei der Stadt Norderstedt zum 01.08.2024 zu besetzen: <h1>Leitung Kindertagesstätte Friedrichsgabe (w/m/d)</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 16 TVöD Die Leitung ist vollumfänglich von der unmittelbaren Betreuung der Kinder freigestellt. <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in bzw. Kindheitspädagog*in mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kindertagesstättenbereich sowie Leitungserfahrung</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte oder einem Hort sowie mehrjähriger Leitungserfahrung im Kindertagesstättenbereich, mindestens als stellvertretende Leitung einer Einrichtung</li> </ul>Wichtige Kompetenzen: <ul><li>Führungskompetenz</li> <li>Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Innovationsfähigkeit</li> <li>Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben</li> <li>Effektiver Arbeitsstil</li> </ul> In der Kindertagesstätte Friedrichsgabe werden 110 Kinder im Alter von 1 bia 6 Jahren in zwei Krippen-, einer Familien-, einer Integrations- und drei Elementargruppen gefördert und betreut. Die Einrichtung mit einem großzügigen Außengelände liegt am Rande eines ruhigen Wohngebiets. Weitere Spielplätze und Grünanlagen sind in direkter Nachbarschaft. Die Einrichtung ist in der Nähe der AKN-Station Friedrichsgabe gelegen. Es gibt Kooperationen mit Stadtteilpartnern. <ul><li>Anleitung des Personals, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung (Dienstplan und Urlaub) sowie Teamführung und -entwicklung</li> <li>Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie der Qualitätssicherung durch Einhaltung der fachlichen Standards und des Qualitätsmanagements</li> <li>Kreative und innovative Arbeit nach dem KitaG SH und den Bildungsleitlinien</li> <li>Konstruktive und kooperative Elternarbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Netzwerkarbeit nach innen und außen</li> <li>Wirtschaftlicher Einsatz der zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften auf fachlicher und administrativer Ebene</li> </ul> <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Leitung Kindertagesstätte Friedrichsgabe (w/m/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Groß Niendorf Besetzungsdatum: 01.06.2024 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000019651Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Übernahme personeller, organisatorischer und pädagogischer Verantwortung</li> <li>Sie sind beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils</li> <li>anteiliger Einsatz im Gruppendienst</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern; Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung</li> </ul> <ul><li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikationen und Erfahrung in einer Leitungsfunktion sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden sowie an administrativen Aufgaben</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Inflationsausgleichszahlung</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) Dörpshus Groß Niendorf

Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. In Schleswig-Holstein werden auf ca. 700 ha Kern- und Steinobst sowie auf weiteren 900 ha Beerenobst mit dem Schwerpunkt Erdbeeren angebaut. Dabei wird versucht, eine Vielzahl von potenziellen Schädlingen mithilfe zielgerichteter Maßnahmen zu vermeiden bzw. zu bekämpfen. Die Vermeidung und Bekämpfung erfolgt auf Grundlage gesetzlicher Normen (z. B. Pflanzenschutzgesetz) in Verbindung mit witterungs- und vegetationsbedingten Gegebenheiten. In diesem wichtigen Aufgabengebiet ist die von uns ausgeschriebene Stelle angesiedelt und soll die Beratungsklientel bei der Entscheidung über notwendige Maßnahmen kompetent und zielgerichtet unterstützen. Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater (m/w/d) im Bereich Pflanzenschutz im Obstbau mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Ellerhoop. <ul><li>Beratung zum integrierten Pflanzenschutz im Kern-, Stein- und Beerenobstbau</li> <li>Schaderregerüberwachung in Obstbaubetrieben</li> <li>Erstellung des Pflanzenschutzhinweises für den Obstbau und Mitarbeit an der Kulturanleitung Beerenobst</li> <li>Erteilung von Genehmigungen nach § 22 Pflanzenschutzgesetz für Obstbaubetriebe</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung von Pflanzenschutzversuchen nach GEP-Standard im Obstbau</li> <li>aktive Teilnahme an Gruppenberatungen, Vortragstätigkeit bei Veranstaltungen, Zusammenarbeit mit überregionalen und bundesweiten Arbeitsgruppen</li> <li>Betreuung und Nutzung der Wetterstation</li> <li>Pflanzengesundheitsinspektionen nach Pflanzengesundheits- und Anbaumaterialverordnung, inkl. pflanzenschutzrechtlicher Maßnahmen im Beerenobst, Zertifizierung von Beerenobstmaterial</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Gartenbau oder Agrar, möglichst mit den Schwerpunkten Pflanzenschutz und Obstbau</li> <li>Praxiserfahrungen/Berufliche Erfahrungen im Obstbau sind erwünscht</li> <li>gute Kenntnisse im Pflanzenschutz sowie beim Erkennen von Pflanzenkrankheiten und Schädlingen</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse (Schwerpunkt Gehölze)</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Gründlichkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>praktisches und technisches Verständnis</li> <li>den Besitz des Sachkundenachweises Pflanzenschutz für die Anwendung von Pflanzenschutzmitteln</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B sowie einen eigenen Pkw</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,7 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Berater (m/w/d) im Bereich Pflanzenschutz im Obstbau

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Sachgebietsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d)</h1> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 15 TVöD <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Pädagog*in) bzw. abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Sozialpädagogik, Dipl.-Sozialarbeiter*in, Bachelor der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik) mit staatlicher Anerkennung</li> </ul>oder <ul><li>Vergleichbares abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor, Master oder Magister) mit gleichwertigen Fähigkeiten (z. B. in der Fachrichtung Erziehungs- oder Sozialwissenschaften)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage eines der o. g. Studienabschlüsse, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe oder in anderen Bereichen der Sozialen Arbeit</li> </ul>Wichtige Kompetenzen: <ul><li>Fachkompetenz</li> <li>Sachkompetenz</li> <li>Sozialkompetenz</li> <li>Flexibilität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für 9 Mitarbeiter*innen im ASD Nord</li> <li>Koordinierung und Strukturierung des Dienstbetriebs im Allgemeinen Sozialen Dienst in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung und der Sachgebietsleitung Süd</li> <li>Planung und Koordination der Rufbereitschaft sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Teilnahme an Sozialraumteams, Netzwerktreffen und kollegialen Beratungen</li> <li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und Auszubildender sowie fachliche Beratung</li> <li>Aktive Unterstützung und Begleitung der Mitarbeiter*innen in besonders schwierigen Fällen (keine Fallzuständigkeit)</li> <li>Umsetzung der gesetzlichen und fachlichen Vorgaben sowie Vernetzung mit anderen Bereichen des Jugendamts</li> </ul> <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>

Sachgebietsleitung Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d)

Wissensvermittlung mit starkem Praxisbezug – dafür steht die Fachhochschule Kiel seit mehr als 50 Jahren. Dabei arbeiten wir interdisziplinär und können als größte Hochschule für angewandte Wissenschaften im Land auf regionale wie internationale Netzwerke zurückgreifen. In den Studiengängen an unseren sechs Fachbereichen widmen wir uns mit rund 8000 Studierenden den aktuellen Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft. Am Fachbereich Wirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Wirtschaftsinformatik mit einer Lehrverpflichtung von 20 Semesterwochenstunden befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. <ul><li>Abhalten von Lehr- bzw. Übungsveranstaltungen in den Grundlagenfächern der Informatik (Programmierung, Algorithmen und Datenstrukturen, Rechnernetze) und in den Vertiefungsfächern „Cloud Computing“ sowie „Betriebssysteme und Virtualisierung“</li> </ul> <ul><li>akademischer Abschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik</li> <li>Erfahrungen mit Python, Cloud Computing, Docker und Netzwerkarchitekturen</li> <li>Berufs- und Lehrerfahrungen wünschenswert</li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L gewährt werden.

Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Wirtschaftsinformatik

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere! Als neues Teammitglied planen Sie mit weiteren Fach­kolleginnen und -kollegen verschiedene Projekte bedeutender Bau­maßnahmen. Zu den Schwerpunkten zählen Bauprojekte im militärischen Bereich sowie im zivilen Bundesbau, die wir überwiegend für das Bundes­ministerium der Verteidigung durchführen. <ul><li> Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungs­maßnahmen ab der Grundlagen­ermittlung bis zur Objektbetreuung </li> <li>Planung der technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektro- und / oder Nachrichten­technik für Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten (z.B. Unterkunfts­gebäude, Hafenanlagen, Fahrzeughallen) </li> <li>Abstimmung mit weiteren Projekt­beteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Bau­besprechungen </li> <li>Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, inklusive anschließender Prüfung der Angebote </li> <li>Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger in der Ausführung bis zur Abnahme </li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Energie- und Infrastruktur­konzeptionen</li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Elektrotechnik; Nachrichten­technik oder einer vergleich­baren Fachrichtung Alternativ: abgeschlossene Fort­bildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der genannten Fach­richtungen mit Erfahrung in der Planung von elektrischen Anlagen der Strom­erzeugung und -verteilung </li> <li>Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, insbesondere hinsichtlich der Gebäudetechnik </li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Planung von elektrischen Anlagen nach HOAI </li> <li>Gute Kommunikations­fähigkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>Führerschein Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienst­fahrten innerhalb Schleswig-Holsteins </li> <li>Bereitschaft zur Mit­wirkung an einer erweiterten Sicherheits­prüfung </li> </ul> <ul><li> Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 12 </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li> Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ingenieur (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) als Elektrofachplaner (m/w/d)

Wir suchen für unsere in Ahrensburg ansässige Steuerkanzlei mit aktuell neun Mitarbeiter/innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Steuerfachangestellte/n, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden pro Woche). • Sie verantworten und beantworten laufende Buchhaltungen • Eigenständig erbringen Sie für unsere Mandanten Jahresabschlüsse • Sie erstellen umfassende Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer- und Umsatzsteuererklärungen • Möglicherweise verfügen Sie auch über Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Sie zeichnet eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Steuerfachangestellt/in aus • Zudem verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit Datev-Services Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine harmonische Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus erwartet Sie ein technisch moderner und attraktiver Arbeitsplatz wie auch die Möglichkeit, sich kontinuierlich mittels interner und externer Fortbildungen beruflich weiterzuentwickeln. Optional können Ihre Arbeitszeiten flexibel festgelegt werden. Auch ist Homeoffice ohne Weiteres möglich. In Sachen Verkehr bieten wir Ihnen einen Tiefgaragenstellplatz. Last but not least: Es ist für uns ein besonderes Anliegen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestmöglich zu unterstützen.

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Die Stadt Eckernförde bietet zum 1. August 2024in der Kindertageseinrichtung Nord eine zweijährige praxisintegrierte Ausbildung zum/r Sozialpädagogischen Assistent/in- „PiA“- (m/w/d) in Kooperation mit dem BBZ Rendsburg an. Das Ausbildungsverhältnis dauert zwei Jahre und richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst - TVAöD -, besonderer Teil Pflege. Die Vergütung beträgt monatlich 1.293,23 Euro brutto im ersten und 1.352,44 Euro brutto im zweiten Ausbildungsjahr. Die Kita Nord legt ihren Schwerpunkt auf Sprache und Bewegung. Die Betreuung von Kindern im Alter ab drei Jahren bis zum Eintritt der Schulpflicht erfolgt in vier Gruppen. Die Öffnungszeiten gehen von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr. <ul><li>Betreuen und Pflegen: Es ist deine Aufgabe, Kleinkinder und Säuglinge zu betreuen und zu pflegen. </li> <li>Trösten und Fördern: Du bist zur Stelle, wenn sich ein Kind verletzt hat oder traurig ist. Pflegebedürftige Kinder förderst du in ihrer körperlichen und geistigen Entwicklung. </li> <li>Spielen und Erziehen: Der Spaß darf natürlich nie zu kurz kommen. Es wird gespielt, gemalt und gesungen. So unterstützt du sie dabei, neue Fähigkeiten zu lernen. </li> <li>Unterstützen: Du greifst Eltern unter die Arme und unterstützt sie bei der Erziehung der Kinder. Du führst mit ihnen Gespräche und hilfst so dabei, ihre Kinder optimal zu versorgen.</li> </ul> <ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder ein diesem gleichwertigen Schulabschluss</li> <li>Kein hindernder Eintrag im erweiterten Führungszeugnis</li> <li>Impfdokumentation/ärztliches Zeugnis über eine bestehende Immunität gegen Masern</li> <li>Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Freude im Umgang mit Kindern</li> <li>Interesse an Kunst und Musik</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Geduld und Einfühlungsvermögen</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> <ul><li>Einen Ausbildungsplatz in einem qualifizierten und erfahrenen Team</li> <li>Unterstützung und Anleitung in praktischen, theoretischen und persönlichen Arbeits-feldern durch regelmäßige Anleitungsgespräche, Teambesprechungen und Supervisionen</li> <li>Ein Ausbildungskonzept, in dem Praxis und Theorie durchgängig miteinander vereint werden</li> <li>Eine technische Ausstattung für die Berufsschule wird zur Verfügung gestellt</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li> <li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Stand, Ostsee und Noor</li> </ul>

203 Jobs in Neumünster, Deutschland