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Kieler Stadtamt sucht Kolleg*innen zur Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Einbürgerung, Staatsangehörigkeiten (vergütet nach EG 9b TVöD / A 10 SHBesG) und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Sie sind für die Einbürgerungsverfahren der Kieler Einbürgerungsinteressierten zuständig. In diesem Zusammenhang stehen folgende Aufgaben an: <ul><li>Sie übernehmen die Beratung von Einbürgerungsinteressierten. </li> <li>Sie sind für die Antragsaufnahme und Bearbeitung sowie die Prüfung im Einbürgerungsverfahren zuständig.</li> <li>Sie händigen Einbürgerungsurkunden aus. </li> <li>Ferner sind Sie für die Erteilung von Bescheiden und die Widerspruchssachbearbeitung nach dem Staatsangehörigkeitsgesetz zuständig.</li> <li>Sie bearbeiten Staatsangehörigkeitsangelegenheiten.</li> </ul> <ul><li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul><li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft</li> </ul>oder ein Hochschulstudium mit vergleichbaren Rechtsinhalten und Erfahrungen. <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften. </li> <li>Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich interkultureller Kompetenz bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese kurzfristig durch entsprechende Seminare anzueignen. Darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse in fachspezifischen Anwendungen (z. B. Advis, Tevis) bzw. es muss die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Kund*innenorientierung und Kommunikationsstärke. Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar und verfügen über die Fähigkeit, die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen. Zu Ihren Stärken zählt Ihre Entscheidungsfreudigkeit. Zudem verfügen Sie über eine hohe Sozialkompetenz und einen sicheren Umgang mit Menschen. Sie bringen Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Einbürgerungsinteressierten mit. Wo Sie wirken – Ihr Arbeitsumfeld Es handelt sich um eine vielseitige und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sich gegenseitig unterstützenden Team. Die Bearbeitung der anfallenden Tätigkeiten erfolgt in hoher Eigenverantwortung unter Einbeziehung von zuarbeitenden Kollegen*innen. Sie arbeiten im Rahmen von Terminen im Kund*innenkontakt, zum Beispiel bei der Antragsaufnahme von Einbürgerungsinteressierten und bei der Aushändigung der Einbürgerungsurkunde. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung und der ganztätigen Besetzung teilbar (die Öffnungszeiten müssen abgedeckt sein). Gerne ermöglichen wir eine Hospitation. <ul><li>die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen</li> <li>Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut – und diese täglich erweitert</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich Einbürgerung, Staatsangehörigkeiten

Von der Ostsee bis an die Elbe vertritt die IHK zu Kiel die Interessen von 72.000 Unternehmer*innen gegenüber Parlamenten, Regierungen und Kommunen. Auf dem offenen Meer der Veränderung versteht sich die IHK zu Kiel als Impulsgeber und Netzwerk. Rund 150 Mitarbeiter*innen richten Ihr Handeln konsequent an den Bedürfnissen und Belangen der Mitgliedsunternehmen aus – sympathisch, partnerschaftlich und unbürokratisch. Für unseren Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung und Entwicklung in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit 20 Std./Woche eine Assistenz (m/w/d) Ausbildung. <ul><li>Organisation und Durchführung von Prüfungen im dualen Ausbildungssystem, Schwerpunkt gewerblicher Bereich </li> <li>Dokumentation und Archivierung der Prüfungsunterlagen </li> <li>Arbeit mit dem digitalen Verwaltungssystem EVA-BERUF/ Tibros/ Bildungsportal sowie erster Support für die Betriebe/ Prüfer*innen/ Azubis </li> <li>Auskünfte gegenüber Ausbildungsbeteiligten zu Ausbildungs-, Prüfungs- und Gebührenfragen </li> <li>Schriftverkehr mit Ausbildungsbeteiligten </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf</li> <li>Nachweislich erste Berufserfahrungen</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Sehr guter Umgang mit MS Office 365 (v.a. Outlook, Excel, Word, Power Point, Teams), Affinität für die Einarbeitung in IT-Programme</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Stressresistenz und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit auch im Mobile Office zu arbeiten </li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, employee assistance program, Jobticket/Deutschlandticket, BusinessBike, monatlicher Wertgutschein für verschiedene Shops), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) Ausbildung

Arbeiten an der Kieler Förde Im Referat L 14 „Öffentlichkeitsarbeit“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d) für den Bereich Veranstaltungen und Informationsfahrzeug unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Über uns: Die Landtagsverwaltung ist mit ihren 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine oberste Landesbehörde und stellt den Betrieb und die Arbeit des Schleswig-Holsteinischen Landesparlamentes sicher. Das Referat L 14 „Öffentlichkeitsarbeit“ gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“ des Schleswig-Holsteinischen Landtages und verantwortet die mediale und unmittelbare Öffentlichkeitsarbeit für das Gesamtparlament. Das Team der Öffentlichkeitsarbeit informiert über die Arbeit und Aufgaben des Schleswig-Holsteinischen Landtages. Mit ihren Angeboten trägt die Öffentlichkeitsarbeit dazu bei, die Bürgerinnen und Bürger zur Teilhabe an der öffentlichen Meinungs- und Willensbildung zu befähigen. Diese Angebote werden in diesem Jahr um ein Informationsfahrzeug erweitert, das in ganz Schleswig-Holstein Volksfeste und Marktplätze besucht. <ul><li>Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltungstermine mit dem Informationsfahrzeug, Besucherbetreuung und Veranstaltungsleitung, </li> <li>Kontakt und Kooperation mit Veranstaltern und Dienstleistern vor Ort sowie den Beteiligten in der Landtagsverwaltung und den Fraktionen,</li> <li>Jahreseinsatzplanung sowie Evaluation und Weiterentwicklung der Informations- und Begegnungsangebote des Informationsfahrzeugs,</li> <li> Betreuung des Informationsfahrzeugs, seines Betriebs und das gelegentliche Fahren des Gespanns sowie die</li> <li>Mitarbeit im Besucherdienst des Landtages sowie bei Veranstaltungen im Landeshaus.</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Veranstaltung, Tourismus, in Politik-, Staats-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften oder Geschichte, </li> <li> alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Veranstaltungskauffrau / -mann, </li> <li> nachgewiesene umfangreiche Erfahrung in der Durchführung und Organisation von Veranstaltungen, </li> <li> eine Fahrererlaubnis BE bzw. alternativ die Bereitschaft zum Erwerb dieser sowie die Bereitschaft zum Umgang mit einem besonderen Informationsfahrzeug und Veranstaltungstechnik, </li> <li> die Bereitschaft zu sehr flexibler Arbeitszeitgestaltung und Dienstreisen in ganz Schleswig- Holstein, regelmäßig auch abends und am Wochenende, </li> <li> ein offenes, freundliches und zugewandtes Auftreten und die Freude am Kontakt und Austausch mit Bürgerinnen und Bürgern,</li> <li> ein sicherer Umgang mit herausfordernden kommunikativen Situationen, </li> <li>ein ausgeprägtes Wissen und Interesse an politischen Prozessen, insbesondere der Schleswig- Holsteinischen Politik, </li> <li>Organisationsgeschick und eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie </li> <li> gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit. </li> </ul>Wünschenswert sind zudem: <ul><li> Erfahrung im Umgang mit dem Fahren und Rangieren von größeren Fahrzeugen und Gespannen, </li> <li>Erfahrung in haupt- oder ehrenamtlicher politischer Bildungsarbeit,</li> <li> Erfahrung mit niedrigschwelliger Informations- und Bildungsarbeit, </li> <li> Moderationserfahrung bei Veranstaltungen, wie z. B. Podiumsdiskussionen.</li> </ul> <ul><li>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO, </li> <li> einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, </li> <li> persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung, </li> <li> eine individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li> vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen – ab dem ersten Tag, </li> <li>eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen, </li> <li>Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit, </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL), </li> <li> eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, </li> <li> die Möglichkeit zur Nutzung eines vergünstigten Deutschland-Tickets, inklusive privater Nutzung, </li> <li> ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li> ein abwechslungsreiches Angebot in der Kantine des Landeshauses sowie </li> <li>ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Wir setzen uns für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern kulturelle Vielfalt und freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns sehr am Herzen. Seit 2014 ist der Schleswig-Holsteinische Landtag für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Bestandteil dieses Leitbilds ist beispielsweise eine Back-up-Betreuung für unvorhergesehene Betreuungsbedarfe in der Kindertagesstätte „Company Kids“ in Kiel. Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich in Vollzeit ausgeschrieben, im Rahmen der Förderung von Teilzeitbeschäftigung werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber jedoch ausdrücklich gleichermaßen angesprochen. Ihr Einverständnis zu einer eventuell notwendig werdenden Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 2 des Landessicherheitsüberprüfungsgesetzes ist Einstellungsbedingung.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Veranstaltungen und Informationsfahrzeug

Kieler Amt für Soziale Dienste sucht Unterstützung Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter*in im Bereich Leistungen der Eingliederungshilfe (vergütet nach EG 9b TVöD / A 10 SHBesG) und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Das Verwaltungsteam sucht neue Kolleg*innen. Das Amt für Soziale Dienste der Landeshauptstadt Kiel ist die Anlaufstelle für alle Kieler*innen mit ihren vielfältigen sozialen Anliegen. Respekt und Wertschätzung sind die Basis unserer Arbeit. Wir bieten bedarfsgerechte, fachliche und sozialraumorientierte Unterstützung. Wir sind auf aktuelle Herausforderungen eingestellt. Wir setzen uns für die Anliegen und Interessen der Menschen ein. Die Abteilung Leistungen der Eingliederungshilfe und Betreuungsstelle ermöglicht und erleichtert es Kieler*innen mit Beeinträchtigungen im Rahmen der Eingliederungshilfe gleichberechtigt und selbstbestimmt am Leben in der Gemeinschaft teilzuhaben. Dazu stehen individuelle Leistungen nach dem SGB IX zur Verfügung. In diesem Sinne bedeutet eine erfolgreiche Unterstützung für Kieler*innen, das Bundesteilhabegesetz rechtssicher anzuwenden, passgenaue Hilfen zu leisten, Abläufe klug zu organisieren, Beteiligte zu vernetzen und dabei finanzielle Ressourcen im Blick zu behalten. Folgende Aufgaben fallen an: <ul><li>Du bist in einer Arbeitsgruppe der Verwaltung für das Fallmanagement und die Teilhabe- beziehungsweise Gesamtplanung für/mit Menschen mit Beeinträchtigungen zuständig.</li> <li>Du überprüfst laufende Unterstützungsmaßnahmen und bescheidest diese.</li> <li>Du arbeitest mit den sozialpädagogischen Fachkräften in der Teilhabe- bzw. Gesamtplanung zusammen und führst die notwendigen Verwaltungsvorgänge durch.</li> <li>Du bearbeitest Anfragen und Anträge für Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX. </li> <li>Du leitest Anfragen ggf. an andere Unterstützungssysteme weiter.</li> <li>Du bearbeitest komplexe Fallkonstellationen und Widersprüche unter Einbeziehung deines Teams und der Sachbereichsleitung. </li> </ul> <ul><li>Studium. Du hast ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul><li>Soziale Arbeit</li> <li>Sozialversicherung</li> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Arbeitsmarktmanagement</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Rechtswissenschaft</li> </ul><li>Alternativ verfügst Du über die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II. </li> <li>Fachlichkeit. Du bist fachlich versiert. Die Anwendung der Fachsoftware Open Prosoz ist dir vertraut – oder Du bist bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. </li> </ul>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Dich auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Du drückst Dich mündlich und schriftlich gut aus und besitzt die Fähigkeit, den Belangen von Menschen mit Beeinträchtigung verständnisvoll und fachkundig entgegenzukommen. Außerdem bist Du in der Lage, Konflikte zu erkennen, und hast die Bereitschaft, vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben. Wo Du wirkst – Dein Arbeitsumfeld Du arbeitest eigenständig und sozialräumlich im interdisziplinären Team einer Verwaltungsgruppe der Eingliederungshilfe für Erwachsene. Du nimmst Außentermine in und um Kiel wahr. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stellen sind teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung. Gern ermöglichen wir eine Hospitation im Amt für Soziale Dienste. Meldet euch gerne bei den Kolleg*innen vom Fachamt. <ul><li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>den individuellen Aufstieg in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in im Bereich Leistungen der Eingliederungshilfe

Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere „internen“ Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere „Außendienst“-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. We are open to hiring candidates to work out of one of the following Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Als Bereichs-/Schichtleiter:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team und sorgst dafür, dass Dein Geschäftsbereich stets mit der Nachfrage Schritt hält. In dieser praktischen Rolle machst Du Dich mit den komplexen Betriebsabläufen eines globalen Unternehmens vertraut und lernst, was erforderlich ist, damit alles reibungslos abläuft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du daran, die Produktivität zu steigern und Herausforderungen zu begegnen. Kein Tag gleicht dem anderen. - Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen - Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur - Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren - Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen A day in the life Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team. <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> - Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor-Studiengangs - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> - Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Erfahrung in einer Logistikumgebung - Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld locations: Bad Oldesloe, HH, DEU | Hamburg, HH, DEU

Graduate Shift Manager (m/w/d)- Hamburg Region

At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on Earth. To get there, we are looking for Amazon's next generation of Senior Managers to join the Pathways Leadership Development Program in Amazon Operations. About the Program Pathways is an Operations Leadership Development Program designed to rapidly develop talented MBA and Masters-level graduates with the skills needed to be Amazons next Senior Operations Leaders. This is the opportunity to chart your own course. Pathway's members are highly visible to senior leadership and have flexibility with changing roles, sites and geographies. Through a series of intense, progressively challenging opportunities in the core of our established operations network, we will stretch your leadership capacity to its full potential. The business lessons you learn and credibility you develop will benefit you over the rest of your career and prepare you for future leadership opportunities within Amazon Operations and beyond. The Pathways Project-Based Assignment is a 10-12 week full-time Internship in our Fulfilment/Sort/Delivery network for enrolled MBA/MSc/MEng/PhD professionals where you will be given a business critical challenge you will be required to find a solution for as well as gaining practical experience of being a leader of large teams at Amazon. Your internship will conclude by presenting an innovative solution to senior management based on your observations, hands on involvement and analytical research within operations. Upon completion of the internship program, your performance will be evaluated. Your performance evaluation, along with role availability, will determine your opportunity to join the full-time Pathways program in 2025. For more information about this Program, please explore <a href="https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/pathways" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/pathways</a> For a visual insight into how our networks operate, please join us on a video tour through one of our fulfillment centers: <a href="https://amazontours.com/de/video" target="_blank">https://amazontours.com/de/video</a> If it is not possible for you to obtain your visa/work permit maximum one week before your Day 1 with us, we may have no other choice than cancelling your internship under this program for the agreed cycle, but we will endeavor you the opportunity to re-interview for another internship or even for a permanent Amazon job in 2025, subject to availability. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Responsibilities include, but are not limited to: - Lead continuous improvement projects which will impact productivity, quality and most importantly customer experience - Develop standard operating procedures - Direct accountability for setting and meeting operational goals - Scope and design standardized concepts - Shadow leaders across operations to learn what it takes to be a manager at Amazon - With support from management, lead large teams across different shifts - Learn how leaders conduct weekly business reviews for their sites and support them in the preparation of business reviews - Collaborate with senior management and support teams, which may include Safety, Engineering, Loss Prevention, Quality Assurance and Human Resources, to develop plans to meet business objectives A day in the life <h3> BASIC QUALIFICATIONS </h3> Basic qualifications are required to apply for a position at Amazon. - Currently enrolled in an MBA/MSc/PhD and available for 10-12 weeks between June and October - Minimum 3 years of professional experience (excluding internships) - Very good command of German and English (CEFR B2) - Flexible to work in non-traditional shift patterns, which may include nights and weekends - Open to relocate within the country you have applied to work within - Analytical skills and sound business judgment - Ability to work fulltime for 10-12 weeks - Delivered complex projects, where you have been required to engage teams and leadership to deliver on business initiatives or goals <h3> PREFERRED QUALIFICATIONS </h3> Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we'd love to hear from you. - You have professional experience in engineering, management, logistics, manufacturing, science or any other STEM field - Demonstrable decision-making skills, enabling you to use sound reasoning as and when required - Direct management experience for employees and their performance - Previous experience in setting, monitoring and improving KPIs or similar metrics - Successful track record in supporting internal or external customers - Exceptional interpersonal and communication skills (both written and verbal) - Knowledge of Lean, Six Sigma or Kaizen techniques and methodologies Our Pathways internship program requires a minimum of 10 working weeks between beginning of June and beginning of September. Benefits can vary by location including but not limited to: - A relocation package - Deutschlandticket - An Employee Discount Code - Family care benefits - Life insurance - Employee Assistance Program providing free confidential support encompassing mental health, life events, everyday living and financial matters - Medical Benefits abroad when embarking on international business travel - Affinity Groups to build communities and bring employees together across the world (read more on <a href="https://www.aboutamazon.com/affinity-groups" target="_blank">https://www.aboutamazon.com/affinity-groups</a>) We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Achim, NI, DEU | Bad Oldesloe, HH, DEU | Kaiserslautern, RP, DEU | Trierweiler, RP, DEU

Pathways Operations Leadership Program: Project based assignment

Wann und wo - ganz nach Deinen Bedürfnissen! Vielleicht bevorzugst Du Flexibilität, sei es, um Deine persönlichen und beruflichen Verpflichtungen bestmöglich zu vereinbaren. Möglicherweise bist Du voller Energie und möchtest die Freiheit haben, selbst zu entscheiden, ob Du in unser Adlernest kommen oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Dann bist Du bei uns herzlich willkommen! Selbstverständlich gibt es gewisse Anforderungen und Erwartungen, die erfüllt werden müssen, aber bei uns steht das Prinzip im Vordergrund: Hauptsache es funktioniert und alle, sowohl unser Adlerteam als auch unsere Mandanten, sind zufrieden. Wenn das Deinen Vorstellungen entspricht, kannst Du dich bei uns besonders wohlfühlen… TaxEagle - Die Steueradler ist eine innovative und moderne Steuerkanzlei mit Standorten in Schleswig, Süderbrarup und Rendsburg. Unsere Berufsträger vereinen Erfahrung, exzellente Qualifikationen und eine ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung. Diese Kombination aus bewährtem Fachwissen und innovativen Ansätzen bildet das Fundament für die Zufriedenheit unserer Mandanten sowie unseres hochqualifizierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Einstiegsdatum flexibel) eine(n) Steuerfachangestellte(n), eine(n) Steuerfachwirt(in) oder eine(n) Bilanzbuchhalter(in) in Teilzeit und / oder Vollzeit Neben den üblichen Aufgaben Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Jahresabschlusserstellung und Erstellung von Steuererklärung stehen der Mandantenkontakt und die Beratung im Vordergrund. Jedes Mandantengespräch mit dem Steuerberater findet grundsätzlich mit Dir als Mitarbeiter statt. Das entsprechende Aufgabenfeld wird individuell an deine Vorlieben angepasst. Welche Voraussetzungen sind erforderlich? 1. Faires Gehalt inkl. jährlicher Gehaltsgespräche und das nicht nur bei Berufseinstieg oder Arbeitgeberwechsel 2. Moderne Arbeitsplätze (Headsets, große Doppelmonitore, etc.) inkl. Home-Office- Möglichkeit. 3. Gesundheitsprävention inkl. Sportmöglichkeit 4. Förderung der betrieblichen Altersversorgung durch den Arbeitgeber 5. Innovative Kanzlei, die die neueste Technik nutzt und den Mitarbeiter dahingehend fördert. 6. Garantierte monatliche Fortbildung für jeden Mitarbeiter 7. Zwei Betriebsveranstaltungen jährlich, die durch das Team geplant werden 8. Klare Vertretungsregeln, Planungstools und Regelungen gegen Stress und Termindruck Weitere Argumente notwendig? Dann schau Dir unsere 25 Gründe an, warum Du bei uns arbeiten solltest:<a href="https://karriere.taxeagle.de/" target="_blank">https://karriere.taxeagle.de/</a> Generell berücksichtigen wir Bewerber auf verschiedenen Erfahrungsstufen. Unser Ziel ist es, jemanden einzustellen, der aufgrund seiner fachlichen Expertise nach einer angemessenen Orientierungs- und Einarbeitungsphase rasch einen wertvollen Beitrag leisten kann. Für uns ist es von zentraler Bedeutung, dass die Person gut in unser Team passt. Eine angenehme zwischenmenschliche Zusammenarbeit ist für uns nicht nur eine leere Floskel, sondern wird in unserer täglichen Praxis sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Mandanten, die größtenteils ebenfalls sehr angenehm sind, gelebt.

Steuerfachwirt(in) --> Werde ein Steueradler in Rendsburg (Fachwirt/in - Steuer)

- Autismusspezifische Begleitung von jungen Menschen mit Autismus und deren Familien - Kontakte zu Behörden und Ämtern - Netzwerkarbeit - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie/Heilpädagogik oder staatlicher Abschluss in Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie - Berufserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich und in der Arbeit mit Menschen aus dem Autismusspektrum - Eine autismuspädagogische Zusatzausbildung oder/und die Bereitschaft, sich fortzubilden - Kreativität und Freude am Entwickeln von Lösungsideen - Systemisches Denken und Handeln - Ressourcenorientierter Umgang mit Menschen - Angemessene Bezahlung in Anlehnung an den TVöD - Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeitsbereiche - Große Eigenverantwortlichkeit - Flexible Arbeitszeiten - Prima Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team

Pädagogische Fachkraft (Pädagoge/Pädagogin)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Personal Ihre Karriere! <ul><li>Sie sind erster Ansprech­partner (m/w/d) für unsere Trainees, Referendare und Anwärter und übernehmen administrative Aufgaben im Rahmen der akademischen Ausbildung, wie z.B. </li> <ul><li> das Erstellen der Ausbildungs­pläne</li> <li> die Koordination interner und externer Hospitationen </li> <li>die Prüfungs­anmeldung der Anwärter und Referendare</li> <li>die Prüfung und Genehmigung von Reisekosten- sowie Urlaubsanträgen</li> </ul><li>Sie planen und organisieren Fortbildungen sowie verschiedene andere Veranstaltungen, wie z.B. die Einführungstage </li> <li>Sie akquirieren neue interne sowie externe Ausbildungsstationen </li> <li>Sie übernehmen die Weiter­entwicklung des Trainee­programms mit Blick auf die Arbeitsmarkt­entwicklung sowie die inhaltliche Gestaltung der Traineestationen</li> <li> Sie gestalten und etablieren ein Mentoring-Programm für Trainees sowie Anwärter und Referendare</li> <li>Sie implementieren das Trainee­programm und die Beamten­ausbildung in unsere Ausbildungs­management­software </li> <li>Sie begleiten Auswahl­gespräche im Nachwuchskräfte­bereich und vertreten die GMSH auf Messen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Bachelor­studium der Betriebs­wirtschafts­lehre mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium mit Schwer­punkten im Personalwesen </li> <ul><li>Alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen abgeschlossenen Fachwirt (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im Personal­wesen</li> </ul><li>Sie besitzen einen Führer­schein der Klasse B, um Dienstreisen wahrzunehmen </li> <li>Sie behalten stets den Überblick und besitzen eine gute Organisations­struktur </li> <li>Sie können sich flexibel auf verschiedene Situationen einstellen und arbeiten lösungs­orientiert </li> <li>Sie sind in der Bearbeitung Ihrer Aufgaben gewissenhaft und können Prioritäten setzen </li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns <ul><li> Ein ausgeprägtes Kommu­nikations­verhalten, um sich ein eigenes internes Netzwerk aufzubauen </li> <li>Konzeptionelle Arbeitsweise, um Ideen konkret auszuarbeiten </li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Beamtenrecht</li> <li>Einen Ausbildereignungs­schein</li> </ul> <ul><li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Teilzeit mit 25 Wochenstunden </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildungsreferent (m/w/d) Trainees und Beamtenlaufbahn in Teilzeit

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Emden und Wismar ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! <ul><li>In Ihrer Rolle nehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz, der technischen Hilfeleistung, dem Werkschutz, dem Rettungsdienst sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Werkfeuerwehr wahr.</li> <li>Zusätzlich verrichten Sie Dienst in der Sicherheitsleitstelle und werden u.U. in der Höhenrettung tätig.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Laufbahnprüfung des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (B2/B3-Truppführung/Gruppenführung Werk- oder Berufsfeuerwehr) oder gleichwertig erworben.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über einen IHK-Abschluss des Berufsbildes "Werkfeuerwehrmann/-frau“.</li> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (divers/m/w), idealerweise auch zum Notfallsanitäter (divers/m/w).</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse C oder CE.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Wirkungsbereich einer Werkfeuerwehr sammeln.</li> <li>Ein hohes Maß an körperlicher Fitness und eine hohe Leistungsbereitschaft werden vorausgesetzt.</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell) auf.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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