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thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen, Emden und Wismar ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! <ul><li>In Ihrer Rolle nehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz, der technischen Hilfeleistung, dem Werkschutz, dem Rettungsdienst sowie in den Sachgebieten und Werkstätten der Werkfeuerwehr wahr.</li> <li>Zusätzlich verrichten Sie Dienst in der Sicherheitsleitstelle und werden u.U. in der Höhenrettung tätig.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und die Laufbahnprüfung des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (B2/B3-Truppführung/Gruppenführung Werk- oder Berufsfeuerwehr) oder gleichwertig erworben.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über einen IHK-Abschluss des Berufsbildes "Werkfeuerwehrmann/-frau“.</li> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (divers/m/w), idealerweise auch zum Notfallsanitäter (divers/m/w).</li> <li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse C oder CE.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Wirkungsbereich einer Werkfeuerwehr sammeln.</li> <li>Ein hohes Maß an körperlicher Fitness und eine hohe Leistungsbereitschaft werden vorausgesetzt.</li> <li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am 24h Schichtdienst (Bremer Modell) auf.</li> <li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li> <li>Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe</li> <li>Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)</li> <li>Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote</li> <li>Umfangreiche individuelle Lern- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung</li> </ul>Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Brandmeister (d/m/w)

Arbeitgeber: Kreis Pinneberg Einsatzort: 25335 Elmshorn Arbeitszeit: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung in einer Betreuungsbehörde und Sicherheit in der Rechtsanwendung</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit z.T. schwierigen und anspruchsvollen Kunden*innen</li> <li>Die Fähigkeit, konfliktträchtige Gespräche und Verhandlungen zu führen und einen Ausgleich der gegensätzlichen Interessen herbeizuführen</li> <li>Die Fähigkeit, Entscheidungen selbstständig zu treffen und diese zu vertreten</li> <li>Kundenorientiertes Handeln mit einem jederzeit sicheren und verbindlichen Auftreten</li> <li>Ein Hohes Maß an Flexibilität zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten sowie einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung – Wir bieten eine Teilzeitbeschäftigung mit 30 Stunden an.</li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zur S 12 TVöD SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Eine Neubewertung der Stelle ist derzeit in Bearbeitung.</li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice. Genießen Sie zudem 30 Tage Urlaub pro Jahr, um Ihre persönlichen Bedürfnisse zu erfüllen.</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von unserer Partnerschaft mit EGYM Wellpass für Firmenfitness. Zusätzlich bieten wir ProfiTickets und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss an.</li> </ul> <ul><li>Wahrnehmung der Informations- und Beratungspflichten gemäß § 5 BtOG und der Förderungsaufgaben nach § 6 BtOG</li> <li>Öffentliche Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen auf Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen; Verordnungsermächtigung nach § 7 BtOG</li> <li>Vermittlung geeigneter Hilfen und erweiterte Unterstützung zur Betreuungsvermeidung gemäß § 8 BtOG</li> <li>Mitteilungen an das Betreuungsgericht und die Stammbehörde gemäß § 9 BtOG</li> <li>Aufgaben im gerichtlichen Verfahren nach §§ 11, 12 BtOG</li> <li>Registrierung von beruflichen Betreuer*innen als Stammbehörde nach §§ 23-32 BtOG</li> <li>Beratung und Übermittlung von Informationen durch Geheimträger bei Gefährdung von Betreuten gemäß § 31 BtOG</li> <li>Aufgaben nach dem FamFG</li> <li>Führen von besonders schwierigen Betreuungen im gerichtlich festgelegten Aufgabenkreis nach § 1818 Abs. 4 BGB</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit, Teilnahme an Facharbeitskreisen, Statistik, Evaluation</li> </ul>

Sozialpädagog*in Betreuungsbehörde (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirt­schaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeits­platz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Personal Ihre Karriere! <ul><li>Sie sind erster Ansprech­partner (m/w/d) für unsere Trainees, Referendare und Anwärter und übernehmen administrative Aufgaben im Rahmen der akademischen Ausbildung, wie z.B. </li> <ul><li> das Erstellen der Ausbildungs­pläne</li> <li> die Koordination interner und externer Hospitationen </li> <li>die Prüfungs­anmeldung der Anwärter und Referendare</li> <li>die Prüfung und Genehmigung von Reisekosten- sowie Urlaubsanträgen</li> </ul><li>Sie planen und organisieren Fortbildungen sowie verschiedene andere Veranstaltungen, wie z.B. die Einführungstage </li> <li>Sie akquirieren neue interne sowie externe Ausbildungsstationen </li> <li>Sie übernehmen die Weiter­entwicklung des Trainee­programms mit Blick auf die Arbeitsmarkt­entwicklung sowie die inhaltliche Gestaltung der Traineestationen</li> <li> Sie gestalten und etablieren ein Mentoring-Programm für Trainees sowie Anwärter und Referendare</li> <li>Sie implementieren das Trainee­programm und die Beamten­ausbildung in unsere Ausbildungs­management­software </li> <li>Sie begleiten Auswahl­gespräche im Nachwuchskräfte­bereich und vertreten die GMSH auf Messen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Bachelor­studium der Betriebs­wirtschafts­lehre mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium mit Schwer­punkten im Personalwesen </li> <ul><li>Alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen abgeschlossenen Fachwirt (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im Personal­wesen</li> </ul><li>Sie besitzen einen Führer­schein der Klasse B, um Dienstreisen wahrzunehmen </li> <li>Sie behalten stets den Überblick und besitzen eine gute Organisations­struktur </li> <li>Sie können sich flexibel auf verschiedene Situationen einstellen und arbeiten lösungs­orientiert </li> <li>Sie sind in der Bearbeitung Ihrer Aufgaben gewissenhaft und können Prioritäten setzen </li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns <ul><li> Ein ausgeprägtes Kommu­nikations­verhalten, um sich ein eigenes internes Netzwerk aufzubauen </li> <li>Konzeptionelle Arbeitsweise, um Ideen konkret auszuarbeiten </li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Beamtenrecht</li> <li>Einen Ausbildereignungs­schein</li> </ul> <ul><li>Unbefristetes Arbeits­verhältnis in Teilzeit mit 25 Wochenstunden </li> <li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b </li> <li>Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Individuelle Einar­beitung sowie breit­gefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildungsreferent (m/w/d) Trainees und Beamtenlaufbahn in Teilzeit

Tiefbauingenieur*innen Stadtentwässerung (w/m/d) Stadt Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Tiefbauingenieur*innen Stadtentwässerung (w/m/d) 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Tiefbauingenieur*in (Bachelor) bzw. Diplom-Ingenieur (FH oder TH) der Fachrichtung Kanalbau, Wasserbau oder Tiefbau bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung mit oder in einer kommunalen Bauverwaltung wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Wichtige Kompetenzen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wirtschaftliches Denken Soziale und methodische Kompetenz Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit (z. B. an Wochenenden, bei Messen, bei Werbe- und Öffentlichkeitsveranstaltungen) Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Planung (Leistungsphasen 1–9 HOAI), Durchführung und Überwachung städtischer Maßnahmen der Stadtentwässerung (z. B. Schmutz- und Regenwasserkanäle, Neubau von Regenwasserrückhaltebecken, Entschlammung von Regenbecken, Kanalsanierung im Inliner-Verfahren, Wasserbaumaßnahmen an Gewässern, Versickerungsanlagen) einschließlich Bauoberleitung/Bauüberwachung und Dokumentation mit dazugehöriger Objektbetreuung Koordination und Überwachung der stadtweiten Unterhaltung, Instandsetzung, laufenden Betreuung und ggf. Erweiterung aller Schmutzwasserpumpanlagen und Pumpstationen sowie Durchführung und Kontrolle von Tiefbaumaßnahmen mit und ohne Einschaltung freischaffender Ingenieur*innen Planung und Koordination der gesetzlich geforderten Selbstüberwachung gem. der SÜVO Abwasseranlagen (Dichtheitsprüfung der Kanäle, Funktionsprüfung der Bauwerke und Regenrückhaltebecken) sowie Planung und Durchführung von Maßnahmen anhand der Prüfungsergebnisse Betreuung und Fortschreibung des gesamtstädtischen (digitalen) Kanalkatasters Begleitung und Steuerung von Entwässerungskonzepten privater Investoren im Rahmen von Bebauungsplanverfahren, einschließlich entwässerungstechnischer Prüfung von Bauanträgen im Zuge von Baugenehmigungsverfahren Bearbeitung der Planung und der sich daran anschließenden kontinuierlichen Fortschreibung der stadtweiten Generalentwässerungskonzeption Erarbeitung von Vorschlägen zur Aufnahme von Entwässerungs- und Tiefbauprojekten in den städtischen Haushalt Vorstellung von Kanal- und Wasserbaumaßnahmen und/oder Entwässerungskonzepten in politischen Gremien und/oder bei Öffentlichkeitsveranstaltungen und Messen Wir bieten Ihnen: Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildung und Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeitregelungen Gute Ausbildungsmöglichkeiten Tarifgerechte Bezahlung Chancengleichheit und Integration Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 17.05.2024 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt. Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 6042.04 bzw. 6042.06 weiter. Stadt Norderstedt Allgemeine Auskünfte erteilt: Frau Barrabas (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-374 Fachbezogene Auskünfte erteilt: Herr Kröska (Fachbereichsleitung), Telefon: 040 53595-258 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden. Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter <a href="http://www.norderstedt.de/karriere" target="_blank">www.norderstedt.de/karriere</a>.

Tiefbauingenieur*in Stadtentwässerung (w/m/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 16.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.500 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Weitere Informationen zur Arbeit der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter <a href="http://www.awo-sh.de" target="_blank">www.awo-sh.de</a>. Der Unternehmensbereich Psychosoziale Dienste sucht für das Projekt Pi-Rat auf der Jagd nach den Schätzen im Sozialraumim Rahmen des Förderprogramms Inklusion vor Ort der Aktion Mensch eine / einen Netzwerkkoordinator (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunk in Teilzeit mit 25 Std. Die Stelle ist befristet für 4 Jahre Inklusion vor Ort fördert Netzwerke bestehend aus einer kommunalen Verwaltung, Vereinen, Initiativen, Unternehmen, Bildungseinrichtungen und den Bürgerinnen und Bürgern vor Ort. Ziel des Förderprogramms sind attraktive Stadt- und Ortszentren, in denen alle Menschen überall gleichberechtigt und selbstbestimmt dabei sein können und sich zugehörig fühlen. Das Land Schleswig-Holstein und die Aktion Mensch bieten fünf Kommunen in Schleswig-Holstein die Chance, sich als Modellkommunen auf den Weg zu machen und sich zu einem barrierefreien, kinderfreundlichen und damit inklusiven Sozialraum zu entwickeln. <ul><li>Sie bauen in dem Projekt ein Netzwerk an interessierten Organisationen, Vereinen und Unternehmen auf, die in ihren Bereichen inklusive Themen vorantreiben wollen.</li> <li>Sie organisieren und moderieren Netzwerkveranstaltungen </li> <li>In Zusammenarbeit mit den Aktuer*innen des Netzwerks betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit und pflegen die Social Media Accounts des Projekts</li> <li>Sie verfassen Berichte für den Kostenträger und die Öffentlichkeit </li> <li>Sie betreiben Drittmittelakquise</li> <li>Sie arbeiten eng zusammen mit dem Kooperationspartner und dem Kreis Pinneberg</li> <li>Sie planen und führen Veranstaltungen und Maßnahmen durch</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Netzwerkpartner*innn bei der Implementierung von Maßnahmen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Gesellschafts- und Sozialwissenschaften oder Sprach- und Kulturwissenschaften</li> <li>Sie arbeiten kreativ und strukturiert</li> <li>Sie arbeiten flexibel, sind belastabr und arbeiten selbstständig</li> <li>Sie haben eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Teilhabeeinschränkungen</li> <li>Erfahrung in der Moderation von Großgruppen</li> <li>Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erfahrung in der Drittmittelakquise</li> <li>Vertrautheit mit dem Thema Inklusion</li> <li>Hohe Kompetenz im Konfliktmanagement zwischen unterschiedlichen Personengruppen</li> <li>Gute PC und Microsoft-Office Software Kenntnisse</li> <li>Eigener PKW (wünschenswert)</li> </ul> <ul><li>Eine befristete Teilzeitbeschäftigung (25 Stunden / Woche) bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins, eine Aufstockung in anderen Bereichen ist auf Wunsch möglich</li> <li>Vergütung nach TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation &amp; Berufserfahrung inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li> <li>Jährliche Sonderzahlung im November</li> <li>Bildungsurlaub, Weiter- und Fortbildung sind bei uns selbstverständlich</li> <li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben</li> <li>Diverse Mitarbeitervergünstigungen</li> </ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

Netzwerkkoordinator*in

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Sachbearbeiter*in (w/m/d) Warenwirtschaft im Hempels Gebrauchtwarenhaus</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9a TVöD <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossene, mindestens 3-jährige verwaltungsähnliche Berufsausbildung (z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r, Sozialversicherungskauffrau*-mann)</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossene, mindestens 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Vergabeverfahren und Vergaberecht, Haushaltswesen / Doppik und Warenwirtschaft wünschenswert</li> </ul>Wichtige Kompetenzen <ul><li>Ausgeprägte IT-Affinität</li> <li>Analytisches, wirtschaftliches, service- und kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise sowie Lösungsorientierung</li> <li>Kommunikations-,Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Kompetenz im Umgang mit allen Gesellschaftsschichten</li> </ul> <ul><li>Ganzheitliche Sachbearbeitung „Warenwirtschaft des Gebrauchtwarenhauses“ <ul><li>Betreuung des PC-Kassensystems</li> <li>Erstellung von Kosten-Nutzen-Analysen</li> <li>Sachbezogene Projektarbeit</li> </ul></li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Internetauftritt</li> <li>Upcycling-Projekte</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben</li> <li>Vorbereitung für den Sitzungsdienst</li> </ul>Das Arbeiten nach einem Dienstplan (inkl. samstags) wird erwartet. <ul><li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarung von Familie und Beruf</li> </ul>

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Warenwirtschaft im Hempels Gebrauchtwarenhaus

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h1>Schulsozialpädagogen (m/w/d) beim Schulträger im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Schulsozialpädagog*innen. Die unbefristeten Stellen sind dem Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport zugeordnet. Der Einsatz ist an einer weiterführenden Schule (Bismarckschule) vorgesehen. Die Jugendsozialarbeit (Schulsozialarbeit) ist die Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Schule. Das Aufgabengebiet umfasst die Beratung und Begleitung von Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften sowie die Förderung von Kompetenzen durch zielgruppenorientierte Angebote, wie z. B. Soziales Lernen in den Klassen und Kleingruppen. Das jeweilige präventive Gesamtkonzept soll unterstützt werden. Die Stelle ist in das Team Schulsozialarbeit der Stadt Elmshorn integriert, das aus den Mitarbeiter*innen der zwölf städtischen Schulen besteht <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz im Umgang mit Personen unterschiedlicher sozialer Herkunft oder Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten</li> <li>Souveränität und Entscheidungssicherheit</li> <li>Verlässlichkeit, Diskretion sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Eigenständigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der konzeptionellen und zukunftsorientierten Gestaltung der Schulsozialarbeit</li> </ul> <ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (25 Std./Woche)</li> <li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (bis zu EG 12 S)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) </li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li> <li>Familienfreundliche Atmosphäre</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Schulsozialpädagogen (m/w/d) beim Schulträger im Amt für Kinder, Jugend, Schule und Sport

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Kombinieren Sie die Sicherheit des öffentlichen Diensts mit den modernen Strukturen der GMSH und gestalten Sie die Ent­wicklung von Schleswig-Holstein mit. Sie werden in den Vor­bereitungs­dienst für die Ausbildung im technischen Dienst der Laufbahn­gruppe 2 mit dem zweiten Einstiegs­amt (vormals Aus­bildung im höheren bautechnischen Verwaltungs­dienst) zum 01.10.2024 ein­gestellt. Während des Vorbereitungsdienstes lernen Sie den öffentlichen Hochbau für Land und Bund aus unterschiedlichen Blick­winkeln kennen und bereiten sich so optimal auf Ihre Karriere beim größten Ingenieurbüro in Schleswig-Holstein vor: <ul><li>Sie arbeiten in verschiedenen Projekten mit, z.B. bei der Planung eines barrierefreien Zugangs in ein Gebäude</li> <li>Sie bauen ein Netzwerk während Ihrer internen und externen Hospitationen auf und lernen dadurch die GMSH-Strukturen kennen</li> <li>Sie erarbeiten sich selbstständig fachliche Inhalte, z.B. Arbeits­recht, Klima­schutz und technische Richtlinien zur Arbeit mit Gefahrenstoffen</li> <li>Sie lernen fachliche Regelwerke kennen und anwenden</li> <li>In bundesweit organisierten Seminaren und Fort­bildungen lernen Sie, die baufachlichen Inhalte Ihres Studiums in den verwaltungs­recht­lichen Kontext zu setzen</li> <li>Während des Vorbereitungs­dienstes bereiten Sie sich eigen­ständig auf das Staatsexamen vor: </li> <ul><li>mit der häuslichen Prüfungs­arbeit, </li> <li>den schriftlichen Prüfungen am Standort Kiel </li> <li>und der mündlichen Abschluss­prüfung in Bonn </li> </ul></ul>Neben den o.g. Aufgaben verbringen Sie einen Ausbildungs­abschnitt von 24 Wochen bei einer Kommune, wie z.B. der Stadt Kiel. <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom (TU / TH) der Fachrichtung Architektur</li> <li>Interesse, Bauaufgaben innerhalb des Landes Schleswig-Holsteins umzusetzen und in ein Beamtenverhältnis einzutreten</li> <li>Flexibilität bezüglich der Dienstreisen (wochenweise) innerhalb und außerhalb Schleswig-Holsteins</li> <li>Analytische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns <ul><li>Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen in Architektur- bzw. Ingenieurbüros</li> <li>Neugier sowie Einfallsreichtum</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Dauer von zwei Jahren</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten bei 41 Wochenstunden </li> <li>Monatliche Besoldung von ca. 2550€ sowie sechs Wochen Urlaub</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Zahlreiche spannende Hospitationen an vielen Standorten der GMSH und an externen Stationen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV sowie zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote</li> </ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Referendarin (m/w/d) Architektur

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.300 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 320.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Die Hauptaufgaben des Teams Abfallüberwachung und gesundheitlicher Umweltschutz sind die Überwachung des gesundheitlichen Umweltschutzes, die Abfallüberwachung und die Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im Abfall- und Umweltbereich. Durch Ihre Mitarbeit soll gewährleistet werden, dass eine ordnungsgemäße Entsorgung der Abfälle durchgeführt wird, ohne dass Gefahren für die Allgemeinheit/Umwelt entstehen, und dass illegale Entsorgungen verhindert werden. Sie arbeiten in einem Team aus aktuell 18 Personen mit verschiedenen Verwaltungs- und technischen Professionen. Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes. Haben Sie Lust auf Führung und Gestaltung sowie Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozessen? Dann freuen wir uns auf Sie. <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.</li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG.</li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Sie werden Teil eines Führungsteams mit 3 erfahrenen Teamleitungen und einer neuen Fachdienstleitung, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen.</li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</li> </ul> <ul><li>Führen von Mitarbeitergesprächen und das treffen von Zielvereinbarungen</li> <li>Koordinierung von Personalangelegenheiten/-disposition</li> <li>Ausgleich finden zwischen Individual-, Team- und Verwaltungsinteresse</li> <li>Setzen von Prioritäten, Entwicklung von Zielvorstellungen</li> <li>Verantwortlichkeit für einheitliche Rechtsanwendung und Arbeitserfüllung</li> <li>Kontrolle der Ergebnisse und Zielerreichung</li> <li>erste Beschwerdeinstanz für den Bürger, wenn eine Einigung auf der Sachbearbeiterebene nicht möglich ist</li> <li>Budgetkontrolle</li> </ul> <ul><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeine Dienste oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2</li> <li>idealerweise Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung in mindestens 2 verschiedenen Aufgabenbereichen innerhalb oder außerhalb der Kreisverwaltung Pinneberg</li> <li>eine ausgeprägte Gesprächsführungs- und Moderationskompetenz</li> <li>EDV-Kenntnisse in der/n Fachanwendung/en Microsoft Office, AVA</li> <li>Erfahrungen mit dem Ehrenamt</li> <li>ein technisches Verständnis für die Aufgaben</li> <li>eine kund*innenorientierte und zugleich wirtschaftliche Handlungsweise</li> <li>Sie sind Impulsgeber*in und Umsetzer*in und verfügen über eine hohe Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Ihr Wesen ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und Einsatzbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Entscheidungsfreude</li> </ul>

Teamleitung Abfallüberwachung und gesundheitlicher Umweltschutz

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Kombinieren Sie die Sicherheit des öffentlichen Diensts mit den modernen Strukturen der GMSH und gestalten Sie die Entwick­lung von Schleswig-Holstein mit. Sie werden in den Vorbereitungs­dienst für die Ausbildung im technischen Dienst der Laufbahngruppe 2 mit dem ersten Einstiegs­amt (vormals Ausbildung im gehobenen bautech­nischen Verwaltungs­dienst) zum 01.10.2024 eingestellt. Während des Vorbereitungsdienstes lernen Sie den öffentlichen Hoch­bau für Land und Bund aus unterschied­lichen Blickwinkeln kennen und bereiten sich so optimal auf Ihre Karriere beim größten Ingenieur­büro in Schleswig-Holstein vor. <ul><li>Ihre Einsätze erfolgen fachübergreifend in verschiedenen Fachabteilungen innerhalb der GMSH </li> <li>Sie begleiten verschiedene Projekte, z.B. den Umbau einer Hubschrauber­waschhalle auf dem Flugp­latz Helgoland oder den Entwurf einer Glasfassade auf dem Marine­stützpunkt Eckernförde </li> <li>Sie üben sich unter anderem an Ausschreibungen, ermitteln dafür die Massen und stellen Leistungs­verzeichnisse auf, z.B. für eine Hunde­zwingeranlage bei der Bundeswehr </li> <li>Sie bauen ein Netzwerk während Ihrer internen und externen Hospitationen auf, z.B. im Amt für Bundesbau oder im Finanz­ministerium </li> <li>Ihre Dienstreisen finden in Form von mehrwöchigen Lehrgängen (Verwaltungs­ergänzungs­lehrgang, FHVD Altenholz) und Fach­seminaren des Bauwesens statt </li> <li>Sie lernen fachliche Regelwerke, wie HBBau, RBBau, das öffentliche und private Bau­recht, sowie das Haushalts­recht, kennen und anwenden</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieur­wesen </li> <li>Eigeninitiative und Zuverlässigkeit </li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns <ul><li>Kenntnisse über Regelwerke im Bauwesen, z.B. VOB, HOAI </li> <li>Neugier </li> <li>CAD-Kenntnisse </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Widerruf </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten bei 41 Wochen­stunden </li> <li>Monatliche Besoldung von ca. 2200 Euro sowie 6 Wochen Urlaub </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket als GMSH-9-Euro-Ticket </li> <li>Zahlreiche spannende Hospitationen an vielen Stand­orten der GMSH und an externen Stationen </li> <li>Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterent­wicklung </li> <li>Betriebliche Krankenzusatz­versicherung zur gesetz­lichen UV sowie zahl­reiche Sport- und Gesundheits­angebote </li> </ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrück­lich erwünscht.

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