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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für die Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Evaluationsprojekten im Bereich der Fahranfängervorbereitung. − Konzeption von computergestützten Lehr-Lernangeboten zum Fahrkompetenzerwerb (z. B. Umgang mit Fahrerassistenzsystemen, Gefahrenvermeidung) − Entwicklung bzw. Modifikation von Lehrplänen im Bereich der Fahrausbildung, Fahrerlaubnisprüfung und Fahrerweiterbildung − Planung und Durchführung von empirischen Untersuchungen − Erarbeitung von Forschungsberichten − Abgeschlossenes Studium mit humanwissenschaftlicher Ausrichtung (z. B. Psychologie, empirische Bildungswissenschaften, Soziologie) − Interesse an verkehrswissenschaftlichen Themen (u. a. automatisiertes Fahren, Mensch-Maschine-Interaktion) − Hohe forschungsmethodische Kompetenz − Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Literaturanalyse und Fragebogenentwicklung − Gute Kenntnisse im Bereich statistischer Anwendungen (z. B. R) − Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit − Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise − Selbstreflexion und Lernfreude im Arbeitsprozess − Eine interessante und anspruchsvolle wissenschaftliche Tätigkeit mit Anwendungsbezug in einem engagierten Team − Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden; auch eine Teilzeitbeschäftigung ist u. U. möglich)

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

- Sie bearbeiten Beihilfeanträge in Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen und den dazugehörigen Schriftverkehr unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften. - Darüber hinaus bearbeiten Sie zu korrigierende Beihilfefestsetzungen im Rahmen des Widerspruchsverfahrens. - Ferner beraten Sie die Beihilfeberechtigten (schriftlich, telefonisch oder persönlich) und erteilen Auskünfte an Mitarbeitende von Kliniken und anderen Institutionen. - Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung bzw. die Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst? - Idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse und Erfahrungen in der Beihilfesachbearbeitung? - Sie überzeugen durch sicheren Umgang mit den gängigen PC-Anwendungsprogrammen (u. a. Word, Excel, Outlook), haben bereits Erfahrungen mit digitalen Strukturen bzw. elektronischen Fachanwendungen gemacht und stehen neuen technischen Herausforderungen offen gegenüber? - Sie sind empathisch und haben Freude am Umgang mit Menschen? - Sie zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit aus? - Sie verfügen zudem über ein sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denken und zeigen gern Eigeninitiative? - moderner Arbeitsplatz - Möglichkeit der Arbeit aus dem Homeoffice (bis zu drei Tage) - Zusammenarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Kollegialität - Möglichkeit der Teilnahme am Prämiensystem der Leistungsorientierten Bezahlung - flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - faire Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 9a - betriebliche Altersversorgung - Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung - betriebliche Gesundheitsförderung/bewegte Pause

Beihilfesachbearbeiter (m/w/d)

· Einsatzort an allen Standorten möglich (Springerfunktion) (Standorte: Fehrbellin, Königshorst, Linum, Protzen und Wustrau) · Vor- und Nachbereitung des Frühstücks und der Vesper · Abspülen des Geschirrs · Halten von Ordnung und Sauberkeit in der Küche · Einkauf von Lebensmitteln Was wir von Ihnen erwarten: · Berufserfahrungen im Bereich Küche sowie der Essenausgabe/-vorbereitung sind wünschenswert]() · Erweitertes Führungszeugnis · Gesundheitspass · Führerschein Klasse B zwingend notwendig · ein eigenes Fahrzeug sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für den dienstlichen Gebrauch einzusetzen sind zwingend notwendig Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten Standort Kindertagesstätten in der Gemeinde Fehrbellin / unbefristet / 20 Wochenstunden / Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt / TVöD – EG 2 · eine tarifgerechte Eingruppierung mit Jahressonderzahlung · zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung · einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsplatz in der Gemeinde Fehrbellin · ein kollegiales und engagiertes Team · betriebliche Altersversorgung · tarifliches Fahrradleasing · zielgerichtete Fortbildungsangebote Die Stelle ist in Teilzeit (20 Wochenstunden), unbefristet zu besetzen und die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe EG 2. Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Küchenkraft (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Brandenburg (KVBbg) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und seit 1993 Dienstleister in Sachen Altersversorgung für den kommunalen öffentlichen Dienst. Wir sind das Kompetenzzentrum für die Beamtenversorgung, die Beihilfe und die betriebliche Altersversorgung auf kommunaler Ebene im Land Brandenburg. - Sie haben für die Abteilungen Beamtenversorgung und Beihilfe sowie für die zukünftige, noch im Aufbau befindliche Abteilung Zentraler Personalservice die Personal-, Fach- und Ressourcenverantwortung. - Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Kommunikation, das Qualitätsmanagement und das Geschäftsprozessmanagement in Ihrem Bereich. - Ihre fachliche Schwerpunktarbeit umfasst unter anderem die Zuarbeiten zu Satzungsänderungen, die Erstellung von Niederschriften, Beschlussvorlagen und die Zusammenarbeit mit den Gremien inkl. der Teilnahme und Berichterstattung im Fachausschuss und beim Verwaltungsrat. - Die Hauptaufgaben Ihrer juristischen Schwerpunktarbeit sind die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Verbandes sowie die Rechtsberatung und Rechtswürdigung in bereichsbezogenen Angelegenheiten. - Ihnen obliegt ferner die Steuerung, Überwachung und strategische Fortentwicklung von Projekten im Bereich Versorgung sowie deren Einbindung im verbandsinternen Projektportfoliomanagement. - Sie repräsentieren in Ihrer Funktion als Bereichsleitung den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg und vertreten dessen Interessen unter anderem im Dachverband AKA e.V., indem Sie in fachlichen Foren, Arbeits- und Projektgruppen aktiv mitarbeiten. - Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Rechts-, Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in ähnlichen Fachrichtungen, die zur Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst führen. - Sie können eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich und idealerweise auch im Umgang mit den Leistungsbereichen Versorgung, Beihilfe oder Personalservice nachweisen. - Sie besitzen Führungserfahrung und die Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden. - Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit als Voraussetzung für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien des Verbandes. - Sie besitzen zudem die ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken, zur Priorisierung von Aufgaben und beherrschen eine effektive Zeitplanung. - Eine hohe Belastbarkeit, Genauigkeit und eine gewisse IT-Affinität sind für Sie selbstverständlich. - Zusammenarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Kollegialität - Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung - moderner Arbeitsplatz - Homeoffice - flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation (EG 14 TVöD/A 14 BbgBesG) - betriebliche Altersversorgung - Möglichkeit der Teilnahme am Prämiensystem der Leistungsorientierten Bezahlung - betriebliches Gesundheitsmanagement Bei entsprechender persönlicher Eignung ist die Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. eine spätere Verbeamtung beabsichtigt. Bei Bewerbern, die sich bereits in einem adäquaten Beamtenverhältnis befinden, ist eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung unter Beachtung beamtenrechtlicher Vorschriften vorgesehen. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet und soll zum nächst möglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Bereichsleitung Versorgung (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit rund 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und Hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir befristet für eine Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Termin eine/n Fachberater/in Existenzgründung und Unternehmensförderung im RegionalCenter Prignitz in Pritzwalk (m/w/d) · Sie beraten zu Existenzgründungen und beurteilen Unternehmenskonzepte. · Sie beraten zu Aufbau, Festigung und Nachfolge sowie zu Finanzierungsthemen und der Beantragung von Fördermitteln. · Sie fertigen Stellungnahmen gegenüber öffentlichen Institutionen (z.B. Agentur für Arbeit, Investitionsbank des Landes Brandenburg) an. · Sie führen Anhörungen durch und erarbeiten Stellungnahmen auf Grundlage der Gewerbeordnung. · Sie planen und organisieren Informationsveranstaltungen und führen sie durch. · Sie führen Unternehmensbesuche in der Region durch. · Sie unterstützen die Leitung des Regionalcenters. · Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss, wie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation. · Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und erste Berufserfahrung in den Bereichen Existenzgründung, Unternehmensförderung und Finanzierung sowie über gute Kenntnisse der regionalen Wirtschaftsstruktur und der Förderprogramme für Investitions- und Gründungsvorhaben. · Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden und bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst mit (Führerschein Klasse B erforderlich). · Sie sind sicher im Umgang mit MS Office. · Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Pritzwalk. · Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld. · Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur und ein super Team-Spirit. · Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

Fachberater/in Existenzgründung und Unternehmensförderung im RegionalCenter Prignitz in Pritzwalk (m/w/d)

- Sie agieren als zentrale Vergabestelle unseres Verbandes und sind für die Organisation und Koordination des vollumfänglichen Vergabemanagements zuständig - Sie sind verantwortlich für die Abstimmung, die Beratung sowie für die Unterstützung der Bedarfsstellen - Ihnen obliegt die Vertragsgestaltung und –verhandlung gemäß den Anforderungen der Bedarfsstellen - Die Überwachung der Einhaltung von Vertragsbedingungen, ggf. die Durchführung von Vertragsstrafen sowie das Verwalten von Vertragsdokumenten liegt in Ihrem Aufgabenbereich - Sie prüfen und überwachen Fristen, Optimierungspotenziale und Laufzeiten in Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen - Sie erstellen Berichte, Statistiken und Stellungnahmen zu vergaberechtlichen Themen - Das Abhalten von regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen der Bedarfsstellen zu aktuellen Veränderungen sowie deren Dokumentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Verwaltungsrecht, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang - Sie bringen fundierte Erfahrungen und Rechtskenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsmanagement mit - Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken ist Ihre Stärke - Sie bringen Eigeninitiative und einen stark ausgeprägten Digitalisierungsgedanken mit - Sie überzeugen mit Verhandlungsgeschick und einer ausgeprägten Kooperations- und Koordinationsfähigkeit - Sie haben ein starkes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen - Sie können einen sicheren Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen vorweisen und arbeiten sich schnell in neue Programme ein. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche), die für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet ist. - Zusammenarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Kollegialität - moderner Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Homeoffice - faire Vergütung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 9c - betriebliche Altersversorgung - Möglichkeit der Teilnahme am Prämiensystem der Leistungsorientierten Bezahlung - Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung - betriebliches Gesundheitsmanagement

Fachexperte Vergabe- /Vertragsmanagement (m/w/d) (Verwaltungswissenschaftler/in)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und tech­nischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßen­meistereien sind wir als moderne Straßenbau­verwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich West im Dezernat Betrieb für die Straßenmeisterei Altlüdersdorf unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Staatlich geprüfter Techniker als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) <ul><li>Sie unterstützen den Leiter der Straßenmeisterei bei der Organisation, Koordinierung und Kontrolle der Aufgaben­erfüllung des Straßen­betriebsdienstes. </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die Straßen­unter­haltung, -verwaltung, die Verkehrs­sicherung, der Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie der Umweltschutz. </li><li>Sie erarbeiten Stellung­nahmen zu Anfragen, Anhörungs- und Genehmigungs­verfahren, zur Sondernutzung der Straßenverkehrsanlagen und planen den Winterdienst­einsatz. </li><li>Sie führen Objekt­begehungen durch, wickeln Baumaßnahmen ab, über­wachen Arbeits­abläufe bei betrieblichen und baulichen Erhaltungsmaßnahmen und weisen erforderliche Beschilderungen zur Verkehrsregelung an. </li><li>Sie übernehmen Ruf­bereit­schaften auch an Sonn- und Feiertagen.</li></ul> <ul><li>I. Vorzugsweise haben Sie einen Abschluss zum Staatlich geprüften Techniker Bau­technik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder verfügen über gleich­wertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie den Techniker­abschluss erst in Kürze erwerben. </li><li>II. Eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Fachrichtung Straßen- oder Tiefbau, auch wenn Sie kurz vor dem Abschluss stehen. </li><li>I und II. Führerschein Klasse B. </li><li>III. Verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in oder den Nachweis der verwaltungs­eigenen Prüfung als Straßenwärter/-in, den Führerschein der Klassen B, C und CE und haben Interesse an der Absolvierung einer berufsbegleitenden Technikerausbildung in der Fachrichtung Bautechnik freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung. Die Kosten der Qualifizierung werden von uns übernommen. </li><li>I., II. und III. Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein sicherer Umgang mit den Office-Produkten.</li></ul> <ul><li>Attraktive Entlohnung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung </li><li>Bewerbergruppe I: EG 9b TV-L Bewerbergruppe II: zunächst EG 9a TV-L Bewerbergruppe III: zunächst EG 5 TV-L mit Zulage zur EG 9a </li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams </li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitmodelle </li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul>

Staatlich geprüfter Techniker als technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Wir sind eine mo­der­ne, leis­tungs­fähige und zu­kunfts­orien­tier­te Be­hör­de in Mün­chen mit über 2.000 Be­schäf­tig­ten und ver­schie­de­nen Stand­or­ten in Ober­bayern. Als An­sprech­part­ner für Bürger­innen und Bürger, Kommunen, Be­hör­den und Ver­bän­de tragen wir in einem viel­fäl­ti­gen Auf­ga­ben­spek­trum zum Wohl der All­ge­mein­heit und des Ein­zel­nen in Ober­bayern bei. Ver­ant­wor­tungs­be­wusst sorgen wir für einen ge­rech­ten Aus­gleich zwi­schen den un­ter­schied­li­chen öffent­lichen und pri­vaten Interessen. Für die Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA) der Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Eichstätt – Dienstort Lenting – suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) (FH) oder B.A. Soziale Arbeit unbefristet in Teilzeit 50% (entspricht 20 Wochen­stunden) <ul><li>Prüfung und Einschätzung der Betreuungssituation von Bewohne­rinnen und Be­woh­nern der Pflege- und Behinderten­ein­rich­tungen im Land­kreis Eichstätt</li> <li>Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Bewohner­vertre­tungen, Angehö­rigen und Trägern dieser Einrichtungen</li> <li>Prüfung von vollstationären Pflege­einrichtungen im multi­professionellen Team der FQA </li> <li>Erstellung von Berichten zur sozialen Betreuung in diesen Ein­richtungen </li> <li>Beratung von Einrichtungen zur Erstellung von Konzepten u.a. zur sozialen Betreuung und zur Gewalt­prävention </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit zwin­gend notwendig</li> <li>Aus beamtenrechtlichen Gründen ist eine Ein­stellung bis zur Voll­endung des 43. Lebens­jahres wünschenswert</li> <li>Hohe Fachkompetenz und möglichst ein­schlägige Vor­erfahrung</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständigem und systemi­schem Arbeiten und Ent­scheiden</li> <li>Gesprächsführungs- und Beratungs­kompetenz auch im Um­gang mit schwie­rigen Klientinnen und Klienten</li> <li>Einfühlungsvermögen und Durch­setzungs­fähigkeit</li> <li>Psychische Belastbarkeit und Team­fähigkeit</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul>Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immuni­tät bezüg­lich Masern bzw. eine Kontra­indi­kation betref­fend einer Ma­sern­schutz­impfung zwingend nach­gewiesen werden muss. <ul><li>Interessante, vielseitige und verantwor­tungs­volle Tätigkeiten</li> <li>Gute Einarbeitung im Kolleginnen- und Kollegen­kreis sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Auf Wunsch die Verbeamtung als Sozial­inspektor (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 9 BayBesG) mit Laufbahn in der 3. Quali­fikations­ebene (früher „gehobener Dienst“) bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>(Bis zur Übernahme in das Beamten­verhältnis) ein unbe­fris­tetes Arbeits­verhält­nis mit Ent­gelt nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L); die Eingrup­pierung erfolgt in der Entgelt­gruppe S 11b TV‑L; im Rahmen der Ein­stufung inner­halb dieser Entgelt­gruppe kann ein­schlägige Berufs­erfahrung berück­sichtigt werden</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozial­leistungen, z.B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen</li> </ul>

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit

Die Contax GmbH ist eine vor über 30 Jahren gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Velten erwartet dich ein Team aus 17 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. - Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Mandanten - Erstellung von Steuererklärungen - Finanzbuchhaltung - Optional: Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnungen - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Erfahrung in der Buchhaltung - Du hast eine selbstständige Arbeitsweise - Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst - Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist dir wichtig Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung - Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Tankgutscheine, kostenfreie Tickets für Bus &amp; Bahn, Erfolgsboni &amp; regelmäßige Prämien - Flexible Arbeitszeiten &amp; nach Absprache Homeoffice inkl. technischer Ausstattung - Weihnachten und Silvester frei - Einarbeitung mit persönlichem Paten, für einen einfachen Start - Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung - Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle - Helle, freundliche, ruhige Büros - Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren - Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events, inklusive Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier - Täglich leckerer Kaffee, Tee, Getränke &amp; Obst für den besten Start in den Tag - Kostenfreie Parkplätze

Steuerfachangestellte (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Für unsere Kita „Inselentdecker“ suchen wir vertretungsweise zur Unterstützung des Teams einen Erzieher/eine Erzieherin (m/w/d). · Betreuung, Beschäftigung, Erziehung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis zum Schuleintritt · Umsetzung des pädagogischen Konzeptes einer ökologischen Naturkita in der Krippen- und Kindergartenarbeit · Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in · Selbständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft · Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit · vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Bewertet wird die Stelle nach TVöD für den Sozial- und Erziehungsdienst. Die Einstellung kann sofort erfolgen und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025 Die Stadt gewährt die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

20 Jobs in Neuruppin, Deutschland