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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser derzeit noch kleines Team, das sich bald vergrößern wird, einen gut strukturierten Veranstaltungs- und Produktmanager (m/w/d) Veranstaltungsorganisation - Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Auftritte bei Messen und Präsentationen - Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für unsere Mitglieder und Partner Produktentwicklung und -betreuung - Entwicklung neuer touristischer Erlebnisketten innerhalb unseres Markenprofils gemeinsam mit unseren Partnern - Pflege bestehender Produkte und Partnerschaften - Kampagnenbetreuung in Abstimmung mit unseren Partnern - Pflege der touristischen Datenbanken Vertrieb - Distribution unseres Informationsmaterials - Gewinnung/Akquise von Partnern für gemeinsame Aktionen (Print, Online, Veranstaltungen) Das setzen wir voraus: - Einschlägige Ausbildung (idealerweise Studium) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Tourismus, Freizeitwirtschaft oder verwandten Branchen - Überzeugendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen auf Deutsch - Englischkenntnisse auf dem Niveau C1, schriftlich und mündlich - Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Videokonferenz-Tools, CMS-Kenntnisse (bevorzugt TYPO3) - Führerschein B sowie Fahrpraxis - Bereitschaft zu Dienstreisen und Messeeinsätzen (gelegentlich auch am Wochenende, mit entsprechendem Freizeitausgleich) Das wünschen wir uns: - Verbindlichkeit und Sicherheit im Umgang mit Menschen - Kommunikations- und Präsentationsstärke - Organisationstalent und Teamgeist - Lust, stets dazuzulernen und dieses Wissen weiterzugeben - Kenntnisse der Landkreise Oberhavel und Ostprignitz-Ruppin Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Produktmanagement, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen - Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien - Eine unbefristete Stelle im Ausmaß von 32 bis 40 Wochenstunden an vier bis fünf Wochentagen - Einen Arbeitsplatz derzeit im Zentrum der Fontanestadt Neuruppin - Die Möglichkeit zu Mobilarbeit an ein bis zwei Tagen pro Woche

Veranstaltungs- und Produktmanager (m/w/d) (Touristikmanager/in)

Die wachsende Stadt Hohen Neuendorf im nördlichen Speckgürtel Berlins hat heute rund 27.000 Einwohnerinnen und gehört zum Landkreis Oberhavel. Unsere Stadt besteht aus den vier Ortsteilen Bergfelde, Borgsdorf, Hohen Neuendorf und Stolpe. Die Stadtverwaltung steht mit insgesamt 190 Mitarbeitenden für die Belange unserer Bürgerinnen zur Verfügung. Die Stadt verfügt unter anderem durch die S-Bahn über eine günstige Verkehrsanbindung nach Berlin. Die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf sucht für den Fachbereich Soziales, Fachdienst Kita und Schulen/Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Schulsekretär*in (w/m/d) für die Dr. Hugo Rosenthal Oberschule • Unterstützung der Schulleitung • Bearbeitung des Postein- und - ausgangs, Postverteilung, Botengänge • Terminplanung und - Überwachung • Erledigung des Schriftverkehrs • persönliche und telefonische Korrespondenz • Empfang von Besuchern/Gästebetreuung • Führung und Verwaltung der Schülerakten • Zuarbeiten zum Haushaltsplan/Bestellungen • medizinische Erstversorgung bei kleineren Unfällen • Betreuung der Schüler bei Notfällen bis zur Ankunft des Notarztes bzw. Abholung durch die erziehungsberechtigten Personen • Führung der Inventarverzeichnisse • Erstellung von diversen Statistiken nach Vorgaben • Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Berufsausbildung, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellt*en oder ein vergleichbarer Abschluss und Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet • Berufserfahrung im Sekretäriatswesen oder als Geschäftsleitungsassistenz • Freude im Umgang und in der Kommunikation mit Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office • strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise • ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent und zuverlässiges agieren, auch unter Zeitdruck • aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen (erst bei Besetzung der Stelle einzureichen) Wünschenswert • Ersthelfer*in • Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Freiwilligen Feuerwehr in der Stadt Hohen Neuendorf Die Kennzeichnung * sowie w/m/d (weiblich/männlich/divers) bezeichnet alle Geschlechterformen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden. • einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, hellen Büroräumen • die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Beachtung der dienstlichen Erfordernisse • attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung • Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. • ein vielseitiges und zielgerichtetes Fortbildungsangebot • gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Verwaltung • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement • kostenpflichtige Massageangebote • Präventionskurse wie z. B. Rückenfit unter professioneller Anleitung (Bezuschussung durch die Krankenkasse möglich) • jährliche Teamevents • ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Firmenticket) Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Tarifgebiet Ost. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG Brandenburg bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt.

Schulsekretär*in Dr. Hugo Rosenthal Oberschule (Sekretär/in)

" Bei der Gemeinde Wustermark ist eine nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristete Vollzeitstelle <h1> Sachbearbeitung im Finanzbereich (m/w/d) </h1> zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die attraktive und stark wachsende Gemeinde Wustermark, mit ihren derzeit rund 11.200 Einwohnern, liegt inmitten des wunderschönen Havellandes und ist durch direkte Bahnverbindungen mit Berlin und Potsdam als auch mit dem Pkw über den Berliner Autobahnring und die B 5 hervorragend erreichbar. Sie bietet ihren Bewohnern und Gästen, neben einem ausgewogenem Wohnumfeld und liebenswerter Natur, eine Vielfalt an Möglichkeiten der Naherholung, der Kultur, des Sports sowie eine hervorragende Infrastruktur und eine optimale Anbindung an die Hauptstädte Berlin und Potsdam durch den öffentlichen Nahverkehr. Die Verwaltung der Gemeinde Wustermark steht mit ihrem bürgerorientierten Wirken insbesondere für ein modernes, familienfreundliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines jungen und engagierten Teams. <ul><li> Unterstützung der Kämmerei </li> <li> Unterstützung im Bereich der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Bearbeitung von Einkaufsbestellungen und Rechnungen im Rechnungsworkflow der Finanzsoftware </li> <li> Unterstützungstätigkeiten im Bereich der Haushaltsdurchführung und Haushaltsplanung, hierzu zählen insbesondere: </li> <li> Erstellung von Übersichten, Auswertungen und Statistiken </li> <li> Durchführung von Buchungen </li> <li> Übernahme der Haushaltsplanzahlen in die Finanzsoftware </li> </ul> Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleich- oder höherwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten. <ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene kaufmännisch/betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare, dem Aufgabengebiet entsprechende Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im doppischen Rechnungswesen erwünscht, sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Geschäftsbuchhaltung </li> <li> gutes Geschäfts- und Prozessverständnis </li> <li> selbständige Arbeitsweise </li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> umfassender und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> </ul> Bewerber*innen müssen die für die Arbeit erforderlichen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und werden bei Erfüllung des Anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig in das Auswahlverfahren einbezogen. <ul><li> ein für vorerst 12 Monate befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden - Stelle ist bis 20 Wochenstunden teilzeitgeeignet) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände – (TVöD-VKA) </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, für eine optimale Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Freizeit </li> <li> einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz verbunden mit großzügigen, zukunftsgewandten Homeoffice-Regelungen </li> <li> großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> aktive Gesundheitsförderung </li> <li> je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA bei einer Gehaltsspanne bei 39 Wochenstunden zwischen 3.281,44 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3.995,85 Euro (Erfahrungsstufe 6), wobei sich die individuelle Stufenzuordnung nach Berufserfahrung und dem bisherigen beruflichen Werdegang richtet </li> <li> eine jährliche Sonderzahlung, die Teilnahme am betrieblichen System der leistungsorientierten Bezahlung, Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern, einen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li> 30 Tage Tarifurlaub zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage </li> </ul>

Sachbearbeitung im Finanzbereich (m/w/d)

Zum 01.08.2024 sucht der Naturschutzförderverein Döberitzer Heide e.V. eine/n engagierte/n Betriebsleiter/in für unseren Landschaftspflegestützpunkt „Hof Döberitzer Heide“ in 14641 Wustermark/ OT Elstal, am Rande der wunderschönen „Döberitzer Heide“ bei Berlin. Der Verein setzt sich bereits seit 1992 aktiv für den angewandten Arten- und Biotopschutz in Berlin-Brandenburg ein. Im Rahmen unserer Arbeit setzten wir jedes Jahr umfassende Naturschutzmaßnahmen auf rund 450 ha Fläche um, und gewährleistet so den Erhalt wertvolle Lebensräume für bundesweit bedrohte Tier- und Pflanzenarten. Besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit ist die naturnahe Beweidung nach der Philosophie der halboffenen Weidelandschaft (Wilde Weiden). In mittlerweile vier Projektgebieten entwickeln wir artenreiche Landschaften mit 140 Mutterkühen (Galloways, Englische Parkrinder und British Longhorns), 7 Wasserbüffeln und 43 Wildpferden. Darüber hinaus steht auch die technische Landschaftspflege (z.B. Mahd mit geschützter Technik auf selektiv beräumten Flächen), die Umsetzung von händischen Artenschutzmaßnahmen, der Biotopbau und die Wiederansiedlung seltener Tier- und Pflanzenarten auf unserer Agenda. Zur Umsetzung seiner vielschichtigen Projekte hat der Verein einen eigenen gemeinnützigen landwirtschaftlichen Zweckbetrieb – „Hof Döberitzer Heide“ - gegründet, der nach strengen Kriterien des ökologischen Landbaus arbeitet. Die Finanzierung unsere Naturschutzprojektprojekte und des Zweckbetriebes, einschließlich der Gehälter der MitarbeiterInnen erfolgt aus Mitteln der GAP (Agrarförderung), dem Verkauf von konkreten Pflegeleistungen im Rahmen des Vertragsnaturschutz des Landes und/ oder Ausgleich und Ersatzmaßnahmen, sowie der Vermarktung von landwirtschaftlichen Produkten. Möglichen Gehaltsstufen orientieren sich daher jeweils an den branchenüblichen Gehältern der Landwirtschaft für vergleichbare Tätigkeiten. Zum 01.08.2024 suchen wir zur Unterstützung unseres ehrenamtlich tätigen geschäftsführenden Vorstands ein Organisationstalent mit Führungsambition und Herz für Wilde Weiden (40 Wochenstunden) zur Weiterentwicklung unseres kleinen Landschaftspflegebetriebes. Leitung des ökologisch wirtschaftenden landwirtschaftlichen Zweckbetriebes– mit Schwerpunkt großflächiger Beweidung (Wilde Weiden), Landschaftspflege und Naturschutz: - Anleitung, Führung und wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren 8 MitarbeiterInnen (Festangestellte und BFDler), einschließlich Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und denen des Arbeitsschutzes. - Koordination, Qualitätssicherung und auch praktische Mitarbeit bei einer naturschutzgerechten Flächenbewirtschaftung durch naturnahe Beweidung, Mahd und sonstigen technischen und händischen Landschaftspflegemaßnahmen. - Koordination, Qualitätssicherung und auch praktische Mitarbeit bei einer ordnungsgemäßen, wertschätzenden und tierwohlorientierten Tierhaltung. - Verwaltung des kleinen betriebseigenen Maschinen- und Geräteparks, inklusive Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten zusammen mit unseren Facharbeitern und Fachwerkstätten. - Mitwirkung bei der Einwerbung und Abrechnung von Fördermitteln, insbesondere EU-Agrarfördermittel und Vertragsnaturschutzgelder in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den entsprechenden Naturschutzbehörden und Landwirtschaftsämtern. - Koordination und Weiterentwicklung der Vermarktung von betriebseigenen landwirtschaftlichen Bio-Produkten (Heu, Streuobstprodukte, Fleisch aus Weideschuss und Zuchttieren). - Mitarbeit bei der Vermarktung und Umsetzung von Leistungen im Bereich Landschaftspflege &amp; Naturschutz (z.B. Pflege und fachliche Betreuung von Ausgleichsmaßnahmen). - Mitwirkung bei der Planung und praktischen Umsetzung von Landschaftspflegekonzepten mit Schwerpunkt naturnaher Beweidung für neue Projektgebiete. - Verwaltung der Liegenschaften des Landschaftspflegehofes, sowie die eigenständige Koordination von Wartungs- und Pflegearbeiten in Stallungen, Außenanlagen und den öffentlich zugänglichen Besucherbereichen. - Mitarbeit bei der Erstellung der Finanzplanung und Übernahme der Budget- und Kostenverantwortung entsprechend der in Zusammenarbeit mit dem geschäftsführenden Vorstand erstellten Haushaltsplanung. - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Landnutzung, Landwirtschaft, Landschaftspflege und/oder Naturschutz oder eine nachweisliche und langjährige Erfahrung in einem der aufgeführten Arbeitsbereiche. - Berufserfahrung – idealerweise mit Führungsverantwortung - und vertiefte praktische und theoretische Kenntnisse in den Bereichen Landwirtschaft, Landschaftspflege und Nutztierhaltung. - Bereitschaft zu einem ruhigen, wertschätzenden und klaren Umgang mit unseren Weidetieren, insbesondere auch nach dem Prinzip des Low-Stress-Stockmanship. - Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung für unser Team. - Sehr gute Organisationsfähigkeiten, Sinn für Ordnung, sowie eine strukturierte Arbeitsweise. - Eine konstruktive Haltung zu den notwendigen Aufgaben der Verwaltung und einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Notes, Power Point) und Q-GIS (z.B. zur Erstellung von Arbeitskarten, Sammlung von Flächendaten). - Leidenschaft für die tägliche Arbeit mit und in der Natur und Interesse an Themen der ökologischen Landwirtschaft, der Landschaftspflege und der artgerechten Tierhaltung. - Kreativität und Gestaltungskraft für die Ausweitung des Tätigkeitsspektrum und die fortlaufende inhaltliche Weiterentwicklung unseres Betriebes. - Körperliche Fitness und die Bereitschaft zur Ausführung von mitunter anstrengenden Arbeiten im Außenbereich bei jeder Wetterlage. - Einen gültigen Führerschein der Klasse B/ BE und L - Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit (ca. 50% Büro und 50% Freiland) in einem jungen und motivierten Team aus festangestellten und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und eine faire und leistungsgerechte Bezahlung. - Die Möglichkeit der Einbringung von eigenen Ideen und der aktiven Mitgestaltung, um den Betrieb im Team kontinuierlich weiterzuentwickeln. - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit/ Unterstützung durch den geschäftsführenden Vorstand und der Leitung der Vereinsgeschäftststelle. - Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung, sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich. - Eine unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40h/ Woche) oder auch Teilzeit (32h/ Woche) mit sorgfältiger Einarbeitung. - Die Möglichkeit sich sinnstiftend in einigen der schönsten Naturschutzgebieten Brandenburgs einzubringen. - Wasserbüffel, Englische Parkrinder und wilde Pferde vor dem Bürofenster...

Betriebsleitung Landwirtschaft, Landschaftspflege & Wilde Weiden (m/w/d) (Betriebsleiter/in - landwirtschaftlich)

Im Amt Gransee und Gemeinden (Landkreis Oberhavel) ist die Stelle des Stadtplaners/der Stadtplanerin frühestens ab 01.07.2024 neu zu besetzen. Das Amt Gransee und Gemeinden mit derzeit 9.700 Einwohnern befindet sich ca. 55 km nördlich vom Berliner Hauptbahnhof. Das Amtsgebiet umfasst 320 km² und liegt in einer landschaftlich reizvollen Gegend zwischen dem Stechlinsee und dem Schloss Meseberg (Gästehaus der Bundesregierung). Das Amt Gransee und Gemeinden besteht aus der Stadt Gransee und den vier amtsangehörigen Gemeinden Großwoltersdorf, Schönermark, Sonnenberg und Stechlin und bildet mit der Stadt Zehdenick ein Mittelzentrum in Funktionsteilung im Land Brandenburg. Die Stelle ist dem Fachbereich I zugeordnet. Unsere Verwaltung verfügt über eine zentrale Vergabestelle. <ul><li>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</li><li>Erarbeitung vorbereitender und verbindlicher Bauleitplanungen, weiterer Satzungen und Planungsinstrumente nach BauGB u.a. zur Entwicklung von Wohn-, Gewerbestandorten, Standorten für erneuerbare Energien sowie informelle Konzepte</li><li>Ausarbeitung und Verhandlung städtebaulicher Verträge</li><li>Anfertigung der gemeindlichen Stellungnahmen nach § 36 ff. BauGB</li><li>Prüfung des gemeindlichen Vorkaufsrechts </li><li>Einordnung regionalplanerischer Belange in Bezug auf die amtsangehörigen Gemeinden</li><li>Durchführung und Begleitung des Sanierungsverfahrens der Stadt Gransee inklusive Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Einordnung regionalplanerischer Belange in Bezug auf die amtsangehörigen Gemeinden </li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungen</li><li>Unterstützung bei der Bereitstellung von Kita-Plätzen</li><li>Durchführung und Begleitung des Sanierungsverfahrens der Stadt Gransee inklusive Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul><li>Sie bringen mit:</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Stadt- und Regionalplanung (gern Berufseinsteiger) </li><li>alternativ vergleichbare, dem Aufgabengebiet entsprechende Qualifikation und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung </li><li>Verwaltungserfahrung ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Gesetzestexten, insbesondere dem BauGB</li><li>sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und mit geographischen Informationssystemen (GIS)</li><li>verantwortungsvoller und zielgerichteter Umgang mit Informations-technologien, digitalen Medien und Daten</li><li>Präsentationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur analytischen und konzeptionellen Arbeit </li><li>situations- und adressatengerechter Ausdruck in Sprache, Mimik und Gestik • Bürgerfreundlichkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Interesse an der Stärkung des Gemeinwohls, des Gemeinsinns und der Nachhaltigkeit</li><li>Bodenständigkeit und Interesse an der Entwicklung unserer Region </li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> <ul><li>Wie bieten Ihnen:</li><li>gutes Arbeitsklima und naher Austausch im Team sowie zwischen Amtsleitung und Mitarbeitern</li><li>eine selbstständige, interessante, abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>unbefristete Beschäftigung und wöchentliche Arbeitszeit von 36 h/Woche in Gleitzeit</li><li>attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der EG 11</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tag am 24.12. und 31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>Leistungsentgelt </li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungen</li><li>Unterstützung bei der Bereitstellung von Kita-Plätzen</li></ul>

Stadtplaner/in

- Sie bearbeiten Beihilfeanträge in Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen und den dazugehörigen Schriftverkehr unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften. - Darüber hinaus bearbeiten Sie zu korrigierende Beihilfefestsetzungen im Rahmen des Widerspruchsverfahrens. - Ferner beraten Sie die Beihilfeberechtigten (schriftlich, telefonisch oder persönlich) und erteilen Auskünfte an Mitarbeitende von Kliniken und anderen Institutionen. - Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) oder verfügen über eine gleichwertige Ausbildung bzw. die Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst? - Idealerweise verfügen Sie bereits über Vorkenntnisse und Erfahrungen in der Beihilfesachbearbeitung? - Sie überzeugen durch sicheren Umgang mit den gängigen PC-Anwendungsprogrammen (u. a. Word, Excel, Outlook), haben bereits Erfahrungen mit digitalen Strukturen bzw. elektronischen Fachanwendungen gemacht und stehen neuen technischen Herausforderungen offen gegenüber? - Sie sind empathisch und haben Freude am Umgang mit Menschen? - Sie zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit aus? - Sie verfügen zudem über ein sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denken und zeigen gern Eigeninitiative? - moderner Arbeitsplatz - Möglichkeit der Arbeit aus dem Homeoffice (bis zu drei Tage) - Zusammenarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Kollegialität - Möglichkeit der Teilnahme am Prämiensystem der Leistungsorientierten Bezahlung - flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - faire Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 9a - betriebliche Altersversorgung - Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung - betriebliche Gesundheitsförderung/bewegte Pause

Beihilfesachbearbeiter (m/w/d)

· Einsatzort an allen Standorten möglich (Springerfunktion) (Standorte: Fehrbellin, Königshorst, Linum, Protzen und Wustrau) · Vor- und Nachbereitung des Frühstücks und der Vesper · Abspülen des Geschirrs · Halten von Ordnung und Sauberkeit in der Küche · Einkauf von Lebensmitteln Was wir von Ihnen erwarten: · Berufserfahrungen im Bereich Küche sowie der Essenausgabe/-vorbereitung sind wünschenswert]() · Erweitertes Führungszeugnis · Gesundheitspass · Führerschein Klasse B zwingend notwendig · ein eigenes Fahrzeug sowie die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug für den dienstlichen Gebrauch einzusetzen sind zwingend notwendig Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten Standort Kindertagesstätten in der Gemeinde Fehrbellin / unbefristet / 20 Wochenstunden / Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt / TVöD – EG 2 · eine tarifgerechte Eingruppierung mit Jahressonderzahlung · zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung · einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsplatz in der Gemeinde Fehrbellin · ein kollegiales und engagiertes Team · betriebliche Altersversorgung · tarifliches Fahrradleasing · zielgerichtete Fortbildungsangebote Die Stelle ist in Teilzeit (20 Wochenstunden), unbefristet zu besetzen und die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe EG 2. Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt und sollten bereits in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Küchenkraft (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Brandenburg (KVBbg) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und seit 1993 Dienstleister in Sachen Altersversorgung für den kommunalen öffentlichen Dienst. Wir sind das Kompetenzzentrum für die Beamtenversorgung, die Beihilfe und die betriebliche Altersversorgung auf kommunaler Ebene im Land Brandenburg. - Sie haben für die Abteilungen Beamtenversorgung und Beihilfe sowie für die zukünftige, noch im Aufbau befindliche Abteilung Zentraler Personalservice die Personal-, Fach- und Ressourcenverantwortung. - Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Kommunikation, das Qualitätsmanagement und das Geschäftsprozessmanagement in Ihrem Bereich. - Ihre fachliche Schwerpunktarbeit umfasst unter anderem die Zuarbeiten zu Satzungsänderungen, die Erstellung von Niederschriften, Beschlussvorlagen und die Zusammenarbeit mit den Gremien inkl. der Teilnahme und Berichterstattung im Fachausschuss und beim Verwaltungsrat. - Die Hauptaufgaben Ihrer juristischen Schwerpunktarbeit sind die gerichtliche und außergerichtliche Vertretung des Verbandes sowie die Rechtsberatung und Rechtswürdigung in bereichsbezogenen Angelegenheiten. - Ihnen obliegt ferner die Steuerung, Überwachung und strategische Fortentwicklung von Projekten im Bereich Versorgung sowie deren Einbindung im verbandsinternen Projektportfoliomanagement. - Sie repräsentieren in Ihrer Funktion als Bereichsleitung den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg und vertreten dessen Interessen unter anderem im Dachverband AKA e.V., indem Sie in fachlichen Foren, Arbeits- und Projektgruppen aktiv mitarbeiten. - Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Rechts-, Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder in ähnlichen Fachrichtungen, die zur Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst führen. - Sie können eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich und idealerweise auch im Umgang mit den Leistungsbereichen Versorgung, Beihilfe oder Personalservice nachweisen. - Sie besitzen Führungserfahrung und die Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden. - Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit als Voraussetzung für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien des Verbandes. - Sie besitzen zudem die ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken, zur Priorisierung von Aufgaben und beherrschen eine effektive Zeitplanung. - Eine hohe Belastbarkeit, Genauigkeit und eine gewisse IT-Affinität sind für Sie selbstverständlich. - Zusammenarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Kollegialität - Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung - moderner Arbeitsplatz - Homeoffice - flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation (EG 14 TVöD/A 14 BbgBesG) - betriebliche Altersversorgung - Möglichkeit der Teilnahme am Prämiensystem der Leistungsorientierten Bezahlung - betriebliches Gesundheitsmanagement Bei entsprechender persönlicher Eignung ist die Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. eine spätere Verbeamtung beabsichtigt. Bei Bewerbern, die sich bereits in einem adäquaten Beamtenverhältnis befinden, ist eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung unter Beachtung beamtenrechtlicher Vorschriften vorgesehen. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet und soll zum nächst möglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Bereichsleitung Versorgung (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit rund 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und Hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir befristet für eine Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Termin eine/n Fachberater/in Existenzgründung und Unternehmensförderung im RegionalCenter Prignitz in Pritzwalk (m/w/d) · Sie beraten zu Existenzgründungen und beurteilen Unternehmenskonzepte. · Sie beraten zu Aufbau, Festigung und Nachfolge sowie zu Finanzierungsthemen und der Beantragung von Fördermitteln. · Sie fertigen Stellungnahmen gegenüber öffentlichen Institutionen (z.B. Agentur für Arbeit, Investitionsbank des Landes Brandenburg) an. · Sie führen Anhörungen durch und erarbeiten Stellungnahmen auf Grundlage der Gewerbeordnung. · Sie planen und organisieren Informationsveranstaltungen und führen sie durch. · Sie führen Unternehmensbesuche in der Region durch. · Sie unterstützen die Leitung des Regionalcenters. · Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss, wie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation. · Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und erste Berufserfahrung in den Bereichen Existenzgründung, Unternehmensförderung und Finanzierung sowie über gute Kenntnisse der regionalen Wirtschaftsstruktur und der Förderprogramme für Investitions- und Gründungsvorhaben. · Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden und bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst mit (Führerschein Klasse B erforderlich). · Sie sind sicher im Umgang mit MS Office. · Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Pritzwalk. · Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld. · Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur und ein super Team-Spirit. · Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

Fachberater/in Existenzgründung und Unternehmensförderung im RegionalCenter Prignitz in Pritzwalk (m/w/d)

- Sie agieren als zentrale Vergabestelle unseres Verbandes und sind für die Organisation und Koordination des vollumfänglichen Vergabemanagements zuständig - Sie sind verantwortlich für die Abstimmung, die Beratung sowie für die Unterstützung der Bedarfsstellen - Ihnen obliegt die Vertragsgestaltung und –verhandlung gemäß den Anforderungen der Bedarfsstellen - Die Überwachung der Einhaltung von Vertragsbedingungen, ggf. die Durchführung von Vertragsstrafen sowie das Verwalten von Vertragsdokumenten liegt in Ihrem Aufgabenbereich - Sie prüfen und überwachen Fristen, Optimierungspotenziale und Laufzeiten in Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen - Sie erstellen Berichte, Statistiken und Stellungnahmen zu vergaberechtlichen Themen - Das Abhalten von regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen der Bedarfsstellen zu aktuellen Veränderungen sowie deren Dokumentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Verwaltungsrecht, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang - Sie bringen fundierte Erfahrungen und Rechtskenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsmanagement mit - Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken ist Ihre Stärke - Sie bringen Eigeninitiative und einen stark ausgeprägten Digitalisierungsgedanken mit - Sie überzeugen mit Verhandlungsgeschick und einer ausgeprägten Kooperations- und Koordinationsfähigkeit - Sie haben ein starkes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen - Sie können einen sicheren Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen vorweisen und arbeiten sich schnell in neue Programme ein. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche), die für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet ist. - Zusammenarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Kollegialität - moderner Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Homeoffice - faire Vergütung nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 9c - betriebliche Altersversorgung - Möglichkeit der Teilnahme am Prämiensystem der Leistungsorientierten Bezahlung - Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung - betriebliches Gesundheitsmanagement

21 Jobs in Neuruppin, Deutschland