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Für unsere Kita „Inselentdecker“ suchen wir vertretungsweise zur Unterstützung des Teams einen Erzieher/eine Erzieherin (m/w/d). · Betreuung, Beschäftigung, Erziehung und Förderung von Kindern im Alter von 0 bis zum Schuleintritt · Umsetzung des pädagogischen Konzeptes einer ökologischen Naturkita in der Krippen- und Kindergartenarbeit · Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in · Selbständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft · Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit · vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Bewertet wird die Stelle nach TVöD für den Sozial- und Erziehungsdienst. Die Einstellung kann sofort erfolgen und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025 Die Stadt gewährt die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Erzieher (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit rund 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und Hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Fachberater/in Existenzgründung und Unternehmensförderung im RegionalCenter Oberhavel in Oranienburg (m/w/d) · Sie beraten zu Existenzgründungen und beurteilen Unternehmenskonzepte. · Sie beraten zu Aufbau, Festigung und Nachfolge sowie zu Finanzierungsthemen und der Beantragung von Fördermitteln. · Sie fertigen Stellungnahmen gegenüber öffentlichen Institutionen (z.B. Agentur für Arbeit, Investitionsbank des Landes Brandenburg) an. · Sie führen Anhörungen durch und erarbeiten Stellungnahmen auf Grundlage der Gewerbeordnung. · Sie planen und organisieren Informationsveranstaltungen und führen sie durch. · Sie führen Unternehmensbesuche in der Region durch. · Sie unterstützen die Leitung des Regionalcenters. · Sie haben einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss, wie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation. · Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und erste Berufserfahrung in den Bereichen Existenzgründung, Unternehmensförderung und Finanzierung sowie idealerweise über gute Kenntnisse der regionalen Wirtschaftsstruktur und der Förderprogramme für Investitions- und Gründungsvorhaben. · Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden und bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst mit (Führerschein Klasse B erforderlich). · Sie sind sicher im Umgang mit MS Office. · Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Oranienburg. · Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld. · Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur und ein super Team-Spirit. · Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

Fachberater/in Existenzgründung und Unternehmensförderung im RegionalCenter Oberhavel in Oranienburg (m/w/d)

Die DKB STIFTUNG für gesellschaftliches Engagement fördert Inklusion, Nachhaltigkeit und kulturelle Projekte im ländlichen Raum. Der ländliche Raum ist für sie Ort, an dem sie erprobt, wie Zukunft und Gemeinschaft gestaltet werden können. Die DKB STIFTUNG für gesellschaftliches Engagement wurde 2004 als eigenständige und unabhängige Stiftung von der Deutschen Kreditbank gegründet. An ihren Standorten und in ihren Tochterunternehmen beschäftigt sie rund 200 Mitarbeitende mit und ohne Behinderung. Zur DKB STIFTUNG gehören auch das Inklusionsunternehmen DKB STIFTUNG Liebenberg gemeinnützige GmbH, die DKB STIFTUNG Jugenddörfer gemeinnützige GmbH und die DKB STIFTUNG Schloss Liebenberg GmbH. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die DKB STIFTUNG für gesellschaftliches Engagement eine*n Kulturmanager (m/w/d) <ul><li>Planung, Organisation, Durchführung und Controlling von Kunst- und Kulturveranstaltungen der DKB STIFTUNG im Löwenberger Land und Berlin</li> <li>Verwaltung der Kunstsammlung der DKB STIFTUNG u.a. mit kleinen kuratorischen Aufgaben und Restaurierungen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Bildungsformaten im Kunst- und Kulturbereich für Jung und Alt</li> <li>Pflege des bestehenden Netzwerks zu Kulturinstitutionen und Schulen</li> <li>Einwerben von Drittmitteln</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement /-wissenschaften, Kunst, Eventmanagement oder ähnliche Schwerpunkte</li> <li>Wirtschaftliches- und konzeptionelles Denken sowie einen selbstständigen und verantwortlichen Arbeitsstil</li> <li>Wissen und Erfahrungen mit zeitgenössischer Kunst/Kultur und im Bereich kulturelle Bildung</li> <li>Erfahrung in der Verwaltung von Kunstwerken</li> <li>Belastbares Netzwerk im Kunst- und Kulturbereich</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen sowie eine sehr gute kommunikative Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme unregelmäßiger Arbeitszeiten in Abhängigkeit von den Veranstaltungen (auch abends, samstags sowie sonn- und feiertags)</li> </ul> <ul><li>Gestaltungsmöglichkeiten des Kunst- und Kulturprogramms in der Region sowie darüber hinaus</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Gute Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>Ein engagiertes, sympathisches Team und eine offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeit, elektronische Zeiterfassung, Nutzung des Fitnessraumes, gute und vergünstigte Kantinenverpflegung</li> <li>Einen wunderschönen Arbeitsplatz auf Schloss &amp; Gut Liebenberg, mitten im Grünen nördlich von Berlin</li> </ul>

Kulturmanager (m/w/d)

Die Gemeinde Schorfheide (Landkreis Barnim) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Sachbearbeiter/in Sitzungsdienst und Wahlen (m/w/d). Sitzungsdienst und Gremienbetreuung • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen der Gemeindevertretung und weiterer Ausschüsse, dazu gehören unter anderem: - Veröffentlichung und Bekanntmachung der Sitzungen - Arbeit mit dem Ratsinformationssystem inkl. Beschlüsse, Stammdatenpflege und Termine, Kontrolle der Veröffentlichungen - Überwachung der Vollständigkeit der Beschlussvorlagen - Teilnahme an den Sitzungen zur Protokollführung (in der Regel in den Abendstunden) - Erstellen der Sitzungsprotokolle • Erstellung von Sitzungsplänen und Führung des Sitzungskalenders • Fertigung von Protokollauszügen und Verteilung an die betreffenden bzw. betroffenen Sachbearbeiter/innen • Überwachung des Vollzugs der nach den Protokollen zu erledigenden Arbeiten in der Verwaltung • Erstellung der Listen zur Auszahlung der Aufwandsentschädigungen und des Sitzungsgeldes Wahlen • Mitwirkung bei der Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von allgemeinen Wahlen (Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen), Volksbegehren sowie Schöffenwahlen Fachliche Anforderungen: - abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung, die durch einschlägige Berufserfahrung ergänzt wird - möglichst Berufserfahrung im Bereich Sitzungsdienst oder Protokollwesen - gute Kenntnisse im Kommunalrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht - Kenntnisse und sichere Anwendung von MS Office Persönliche Anforderungen: - sicheres Beherrschen der deutschen Sprache und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift - Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise - ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit - Kritik- und Konfliktfähigkeit - verbindliche Umgangsformen, sicheres, gewandtes und freundliches Auftreten Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, Zusatzversorgung, flexible Arbeitszeit, fachspezifische Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, einen modernen Arbeitsplatz, Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office Die Ausschreibungsfrist endet am 12.05.2024.

Sachbearbeiter/in Sitzungsdienst und Wahlen (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Stadt Wittstock/Dosse liegt im Nordwesten des Landes Brandenburg an der Grenze zu Mecklenburg-Vorpommern. Sie ist familien- und kinderfreundlich und bietet den Einwohnern ein lebens- und liebenswertes Umfeld. Sie gehört zu den schönsten Kleinstädten im Norden Brandenburgs mit einem historischen Stadtkern und vielen Sehenswürdigkeiten, die die spannende Geschichte erlebbar machen. Die gute Lage und eine direkte Autobahnanbindung gewährleisten kurze Wege zu den Ballungszentren Berlin, Hamburg und Rostock. Die Stadt Wittstock/Dosse beabsichtigt im Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiter Tiefbau und Straßeninstandhaltung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit einem Umfang von 39 Wochenstunden zu besetzen. <ul><li>Planung und Bauvorbereitung von Reparatur-, Unterhaltungs- und Einzelbaumaßnahmen von öffentlichen Verkehrsflächen </li> <li>Betreuung und Überwachung der Tätigkeiten von extern beauftragten Ingenieurbüros und Firmen </li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Form der Projektleitung, -koordination und des –controlling; Bearbeitung aller Arbeitsschritte von der Antragsstellung, Planung, Erstellung und Durchführung von Ausschreibung, Bauüberwachung, Kostenkontrolle, Annahme sämtlicher Bau- und Dienstleistungen </li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für die Vergabe von Rahmenverträgen im Bereich der Straßenunterhaltung, Straßenbeleuchtung, Regenwasserbewirtschaftung, Bauwerksprüfung </li> <li>Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung von Straßen- und Tiefbaumaßnahmen inkl. Abnahme und Abrechnung der Bauleistungen </li> <li>Haushaltstechnische Bearbeitung, Mitwirkung bei der Haushaltsplanung/Priorisierung von baulichen Maßnahmen zur Unterhaltung von öffentlichen Verkehrsflächen und sonstigen Anlagen des Tiefbaus </li> <li>Überwachung der Wartung und Kontrolle der Regenwasserleitungen</li> <li>Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben, Bearbeitung von Anträgen und Anliegen von Bürgern und Gremien auf kommunaler, Kreis- und Landesebene, Abstimmungen mit den verschiedenen Trägern öffentlicher Belange </li> <li>Abnahme von öffentlichen Verkehrsflächen nach Bauleistungen von Erschließungsträgern</li> <li>Bearbeitung, Prüfung, Stellungnahme von verkehrsrechtlichen Anordnungen sowie der Anträge für Großraum- und Schwertransporte </li> <li>Unterhaltung der Straßenbeleuchtung/Ampeln, Instandhaltung und Reparaturbeauftragung, Organisation und Durchführung der Jahresablesung, Bearbeitung und Aktualisierung der jeweiligen Verträge</li> <li>Anzeigenaufnahme, Bearbeitung und Weiterleitung zur Polizei und Versicherungsbearbeitung, z.B. Unfälle an Straßenbeleuchtungsanlagen und Pollern, Unfallkostenbearbeitung</li> <li>sonstige straßen- und straßenverkehrsrechtliche Aufgaben, Anträge auf Sondernutzungen im öffentlichen Verkehrsraum, z.B. Genehmigung und Abnahme von Grundstückszufahrten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienabschlusses, gerne auch berufserfahrene/r Meister/in oder geprüfte/r Techniker/in vergleichbarer Fachrichtungen mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung </li> <li>Fachwissen in den genannten Aufgabenbereichen, Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>Kenntnisse und Anwendungserfahrung im baulichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, VgV usw.), in bautechnisch relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Eigenverantwortung, Eigeninitiative, verbunden mit einer zielorientierten Arbeitsweise</li> <li>Organisationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie strategisches und konzeptionelles Denken, kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick </li> <li>Erfahrungen im kommunalen Baubereich, über kommunale Verwaltungsstrukturen und Entscheidungsprozesse sind wünschenswert </li> <li>Erfahrungen aus einer Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert </li> <li>Anwendungsbereite IT-Kenntnisse (MS-Office, wünschenswert ArchiKart, Umgang mit AVA-Software) und von GIS-Anwendungen </li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team des Bauamtes mit der Perspektive auf Übernahme einer Führungsposition </li> <li>flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld</li> <li>eine sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>Qualifikations- und Seminarangebote</li> <li>je nach persönlichen Voraussetzungen eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA – Entgeltgruppe 10 </li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung (aktuell 70,28 %, § 20 Abs. 3 TVöD-VKA) und Leistungsentgelt </li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine sehr gute Anbindung zu den Autobahnen A 19 und A 24 und zum Regionalexpress RE6 (stündliche An- und Abfahrten in Richtung Berlin und Wittenberge) </li> </ul>

Sachbearbeiter Tiefbau und Straßeninstandhaltung (m/w/d)

Das Unternehmen EXPERSI UG ( haftungsbeschränkt ) ist ein Inhaber geführtes Unternehmen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen, das sich auf die Bereitstellung hochwertiger Sicherheitslösungen für eine Vielzahl von Aufgabengebieten und Auftraggebern spezialisiert hat. Wir sind bestrebt, ein sicheres Umfeld für unsere Kunden und deren Anforderungen zu schaffen und dabei höchste Standards in Bezug auf Professionalität und Effizienz zu erfüllen. • Durchführung regelmäßiger Patrouillen und Sicherheitskontrollen, um die Sicherheit verschiedener Gelände und Einrichtungen zu gewährleisten. • Kontrolle des Zugangs für Mitarbeiter, Besucher und Lieferungen gemäß den Sicherheitsrichtlinien des jeweiligen Auftraggebers. • Sofortige Reaktion auf Sicherheitsvorfälle, Notrufe und Alarme, um die Sicherheit von Personen und Eigentum zu gewährleisten. • Die Absicherung unterschiedlicher Veranstaltungsformate für Akkreditierung, Gelände sowie Personenschutz • Bereitstellung von freundlichem und professionellem Service für interne und externe Kunden und Unterstützung bei Sicherheitsanfragen. • Unterrichtung oder Sachkunde nach §34a gewO im Bereich Sicherheit oder vergleichbare Berufserfahrung. • Nachweisbare Erfahrung in der Sicherheitsbranche, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld. • Kenntnisse über Sicherheitsverfahren und -protokolle. • Fähigkeit, unter Druck ruhig und effektiv zu handeln. • Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten. • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschließlich Schichtarbeit und Wochenenddiensten. • Ein gepflegtes Erscheinungsbild Stellenbezeichnung: Sicherheitsmitarbeiter Unternehmen: EXPERSI UG ( haftungsbeschränkt ) Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit/Minijob • Wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits. • Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung. • Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams in einem renommierten Unternehmen zu sein. • Die Option die Unterrichtung oder Sachkunde nach §34a gewO zu erwerben.

Sicherheitsmitarbeiter/in (m/w/d) (Sicherheitsmitarbeiter/in)

Die Gemeinde Gumtow sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in für die Kindertagesstätten der Gemeinde (m/w/d). Der Einsatz erfolgt als Personalreserve (Springer) je nach Personalbedarf ständig wechselnd in einer der Kindertagesstätten in den Orten Dannenwalde, Demerthin, Gumtow, Kunow oder Vehlow, ohne feste Zuordnung zu einer bestimmten Kindertagesstätte. Träger aller Kindertagesstätten ist die Gemeinde Gumtow. Je nach Bedarf sind Kinder im Bereich Kinderkrippe, Kindergarten oder Hort zu betreuen. Das Aufgabengebiet umfasst alle allgemeinen Aufgaben eines/r Erziehers/in. Für diese Stelle wird eine qualifizierte, dynamische und belastbare Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pädagogische Fachkraft gesucht. § abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder abgeschlossene Berufsqualifikation gemäß §§ 9, 10, 11 Kita-Personalverordnung § Berufserfahrung erwünscht; die Stelle ist aber auch für Berufseinsteiger geeignet § Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern § Offenheit und Toleranz gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituationen § die Bereitschaft, sich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen § PC- Kenntnisse sowie der Umgang mit Microsoft-Office (Outlook, Word, Excel) § Kreativität, Eigeninitiative sowie selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten § souveränes und freundliches Auftreten § hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein § Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeit im Team - physische und psychische Belastbarkeit - gesundheitliche Eignung - Nachweis des vollständigen Masernimpfschutzes (z. B. durch Vorlage des Impfausweises bzw. ärztliches Attest) § Führerschein Fahrerlaubnisklasse B Die Einstellung erfolgt unbefristet. Es besteht die Option, bei entsprechender Entwicklung der Kinderzahlen und des Eintritts von Beschäftigten in den Ruhestand, zu einem späteren Zeitpunkt die pädagogische Verantwortung für eine zugeordnete Kindergruppe im Rahmen der personellen Regelausstattung zu übernehmen und somit den Arbeitsort nicht mehr ständig als Personalreserve (Springer) zu wechseln. Jedoch behält sich der Arbeitgeber auch in diesem Fall vor, je nach Personalbedarf den Einsatz in einer der Kindertagesstätten in Dannenwalde, Demerthin, Gumtow, Kunow oder Vehlow anzuordnen. § Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung in den gemeindeeigenen Kindertagesstätten sowie kreative und verantwortungsvolle Aufgaben § tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst), die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 8a. § tariflich vorgesehene Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen § betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag § 30 Urlaubstage und zusätzliche Regenerationstage gemäß Tarifvertrag; zusätzlich sind der 24. Dezember (Heiligabend) und der 31. Dezember (Silvester) arbeitsfreie Tage § Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Stunden. Bei entsprechender Entwicklung der Anzahl der zu betreuenden Kinder oder der Betreuungszeiten kann die wöchentliche Arbeitszeit um bis zu 25 % erhöht werden. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach dem TVöD.

Erzieher/in für die Kindertagesstätten der Gemeinde (m/w/d) (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser derzeit noch kleines Team, das sich bald vergrößern wird, einen gut strukturierten Veranstaltungs- und Produktmanager (m/w/d) Veranstaltungsorganisation - Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Auftritte bei Messen und Präsentationen - Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für unsere Mitglieder und Partner Produktentwicklung und -betreuung - Entwicklung neuer touristischer Erlebnisketten innerhalb unseres Markenprofils gemeinsam mit unseren Partnern - Pflege bestehender Produkte und Partnerschaften - Kampagnenbetreuung in Abstimmung mit unseren Partnern - Pflege der touristischen Datenbanken Vertrieb - Distribution unseres Informationsmaterials - Gewinnung/Akquise von Partnern für gemeinsame Aktionen (Print, Online, Veranstaltungen) Das setzen wir voraus: - Einschlägige Ausbildung (idealerweise Studium) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Tourismus, Freizeitwirtschaft oder verwandten Branchen - Überzeugendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen auf Deutsch - Englischkenntnisse auf dem Niveau C1, schriftlich und mündlich - Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Videokonferenz-Tools, CMS-Kenntnisse (bevorzugt TYPO3) - Führerschein B sowie Fahrpraxis - Bereitschaft zu Dienstreisen und Messeeinsätzen (gelegentlich auch am Wochenende, mit entsprechendem Freizeitausgleich) Das wünschen wir uns: - Verbindlichkeit und Sicherheit im Umgang mit Menschen - Kommunikations- und Präsentationsstärke - Organisationstalent und Teamgeist - Lust, stets dazuzulernen und dieses Wissen weiterzugeben - Kenntnisse der Landkreise Oberhavel und Ostprignitz-Ruppin Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Produktmanagement, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen - Ein familiäres Team mit flachen Hierarchien - Eine unbefristete Stelle im Ausmaß von 32 bis 40 Wochenstunden an vier bis fünf Wochentagen - Einen Arbeitsplatz derzeit im Zentrum der Fontanestadt Neuruppin - Die Möglichkeit zu Mobilarbeit an ein bis zwei Tagen pro Woche

Veranstaltungs- und Produktmanager (m/w/d) (Touristikmanager/in)

Die wachsende Stadt Hohen Neuendorf im nördlichen Speckgürtel Berlins hat heute rund 27.000 Einwohnerinnen und gehört zum Landkreis Oberhavel. Unsere Stadt besteht aus den vier Ortsteilen Bergfelde, Borgsdorf, Hohen Neuendorf und Stolpe. Die Stadtverwaltung steht mit insgesamt 190 Mitarbeitenden für die Belange unserer Bürgerinnen zur Verfügung. Die Stadt verfügt unter anderem durch die S-Bahn über eine günstige Verkehrsanbindung nach Berlin. Die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf sucht für den Fachbereich Soziales, Fachdienst Kita und Schulen/Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Schulsekretär*in (w/m/d) für die Dr. Hugo Rosenthal Oberschule • Unterstützung der Schulleitung • Bearbeitung des Postein- und - ausgangs, Postverteilung, Botengänge • Terminplanung und - Überwachung • Erledigung des Schriftverkehrs • persönliche und telefonische Korrespondenz • Empfang von Besuchern/Gästebetreuung • Führung und Verwaltung der Schülerakten • Zuarbeiten zum Haushaltsplan/Bestellungen • medizinische Erstversorgung bei kleineren Unfällen • Betreuung der Schüler bei Notfällen bis zur Ankunft des Notarztes bzw. Abholung durch die erziehungsberechtigten Personen • Führung der Inventarverzeichnisse • Erstellung von diversen Statistiken nach Vorgaben • Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Berufsausbildung, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellt*en oder ein vergleichbarer Abschluss und Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet • Berufserfahrung im Sekretäriatswesen oder als Geschäftsleitungsassistenz • Freude im Umgang und in der Kommunikation mit Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office • strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise • ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent und zuverlässiges agieren, auch unter Zeitdruck • aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen (erst bei Besetzung der Stelle einzureichen) Wünschenswert • Ersthelfer*in • Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Freiwilligen Feuerwehr in der Stadt Hohen Neuendorf Die Kennzeichnung * sowie w/m/d (weiblich/männlich/divers) bezeichnet alle Geschlechterformen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden. • einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, hellen Büroräumen • die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Beachtung der dienstlichen Erfordernisse • attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung • Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. • ein vielseitiges und zielgerichtetes Fortbildungsangebot • gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Verwaltung • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement • kostenpflichtige Massageangebote • Präventionskurse wie z. B. Rückenfit unter professioneller Anleitung (Bezuschussung durch die Krankenkasse möglich) • jährliche Teamevents • ein vergünstigtes Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Firmenticket) Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Tarifgebiet Ost. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG Brandenburg bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt.

Schulsekretär*in Dr. Hugo Rosenthal Oberschule (Sekretär/in)

" Bei der Gemeinde Wustermark ist eine nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristete Vollzeitstelle <h1> Sachbearbeitung im Finanzbereich (m/w/d) </h1> zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die attraktive und stark wachsende Gemeinde Wustermark, mit ihren derzeit rund 11.200 Einwohnern, liegt inmitten des wunderschönen Havellandes und ist durch direkte Bahnverbindungen mit Berlin und Potsdam als auch mit dem Pkw über den Berliner Autobahnring und die B 5 hervorragend erreichbar. Sie bietet ihren Bewohnern und Gästen, neben einem ausgewogenem Wohnumfeld und liebenswerter Natur, eine Vielfalt an Möglichkeiten der Naherholung, der Kultur, des Sports sowie eine hervorragende Infrastruktur und eine optimale Anbindung an die Hauptstädte Berlin und Potsdam durch den öffentlichen Nahverkehr. Die Verwaltung der Gemeinde Wustermark steht mit ihrem bürgerorientierten Wirken insbesondere für ein modernes, familienfreundliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines jungen und engagierten Teams. <ul><li> Unterstützung der Kämmerei </li> <li> Unterstützung im Bereich der Anlagenbuchhaltung </li> <li> Bearbeitung von Einkaufsbestellungen und Rechnungen im Rechnungsworkflow der Finanzsoftware </li> <li> Unterstützungstätigkeiten im Bereich der Haushaltsdurchführung und Haushaltsplanung, hierzu zählen insbesondere: </li> <li> Erstellung von Übersichten, Auswertungen und Statistiken </li> <li> Durchführung von Buchungen </li> <li> Übernahme der Haushaltsplanzahlen in die Finanzsoftware </li> </ul> Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleich- oder höherwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten. <ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene kaufmännisch/betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare, dem Aufgabengebiet entsprechende Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im doppischen Rechnungswesen erwünscht, sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Geschäftsbuchhaltung </li> <li> gutes Geschäfts- und Prozessverständnis </li> <li> selbständige Arbeitsweise </li> <li> ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> umfassender und sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li> </ul> Bewerber*innen müssen die für die Arbeit erforderlichen fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht und werden bei Erfüllung des Anforderungsprofils entsprechend den gesetzlichen Regelungen vorrangig in das Auswahlverfahren einbezogen. <ul><li> ein für vorerst 12 Monate befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden - Stelle ist bis 20 Wochenstunden teilzeitgeeignet) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst - Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände – (TVöD-VKA) </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, für eine optimale Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und Freizeit </li> <li> einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz verbunden mit großzügigen, zukunftsgewandten Homeoffice-Regelungen </li> <li> großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> aktive Gesundheitsförderung </li> <li> je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA bei einer Gehaltsspanne bei 39 Wochenstunden zwischen 3.281,44 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3.995,85 Euro (Erfahrungsstufe 6), wobei sich die individuelle Stufenzuordnung nach Berufserfahrung und dem bisherigen beruflichen Werdegang richtet </li> <li> eine jährliche Sonderzahlung, die Teilnahme am betrieblichen System der leistungsorientierten Bezahlung, Entgeltumwandlung zum Zwecke des Leasings von Fahrrädern, einen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li> 30 Tage Tarifurlaub zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage </li> </ul>

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