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Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab 01.05.2025 | Job-ID: 898071 Was wir zusammen vorhaben: Das Omnichannel-Marketing der REWE bündelt eine Vielzahl von Fachkompetenzen in klassischen und digitalen Disziplinen in einem großen Expert:innen-Team. Als Teil dieses Geschäftsbereichs, setzen wir im Team Web kundenzentrierte &amp; datengetriebene Kampagnen im Marketingkanal Web um. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du hast alles im Blick: Bei der operativen Steuerung, Überwachung &amp; Optimierung von Lieferanten-Kampagnen mit Fokus auf Sponsored Product Ads im REWE Online-Shop.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung: Für die optimale Planung und Steuerung dieser Performance-Kampagnen im Sinne der Lieferantenziele, in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen und erstellst zudem regelmäßige Reportings von Intermedia Kampagnen.</li> <li>Auf deine Expertise ist Verlass: Bei der datenbasierten und performanceorientierten Beratung unserer Lieferanten, den Sales Managern sowie internen Fachabteilungen, Agenturen und darüber hinaus.</li> <li>Du setzt hohe Standards: Bei der kontinuierlichen Analyse &amp; Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Tools mit dem Ziel der operativen Exzellenz.</li> <li>Du fungierst als Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen: Von der Abstimmung der Briefings und Werbemittel über den GoLive der Kampagnen bis zur abschließenden Auswertung.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine hohe Teamfähigkeit, Zahlenaffinität und Motivation sowie deine Einsatzbereitschaft zeichnen dich aus.</li> <li>Du bist Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Medien- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Du bringst 20 Stunden in der Woche Zeit mit und stehst noch mindestens 1 Jahr als Student:in zur Verfügung.</li> <li>Du hast Interesse am Online Marketing Bereich, insbesondere an der Vermarktung.</li> <li>Du beherrschst alle gängigen MS-Office Programme, insbesondere Microsoft Excel.</li> <li>Ein selbstständiges, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten rundet dein Profil ab.</li> </ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeiter:innen mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. </li> <li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 898071)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6> STBL1_DE

Werkstudent Performance Marketing (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektor­übergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Aufgabenschwerpunkt „Ausbildung Informations- und Kommunikationswesen“ (IuK) Entgelt E 12 TVöD (Bund) im Referat B.4 – Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung – Fachthemen am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler. Aufgaben <ul> <li>Ausbildung und Training „Informations- und Kommunikationswesen“ (IuK) – Die Sicherstellung der Fähigkeit eines verlässlichen technischen Austauschs von Informationen und Daten zwischen den Akteuren in einem Einsatz ist eine wichtige Grundlage für die Lagebewältigung. An der BBK-eigenen Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung (BABZ) entwickeln Sie die Aus- und Fortbildungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt IuK weiter. Adressatengerecht für unsere Zielgruppe von Fach- und Führungskräften, Multiplikatoren und Spezialisten mit IuK-Aufgaben im Zusammenhang mit deren Verwendung in Krisen- und Führungsstäben (S6) im Zivilschutz erstellen und leiten Sie zeitgemäße analoge und digitale Ausbildungs- und Trainingseinheiten.</li> <li>Management von IuK-Ausstattung des Referats – Sie verantworten den Bestand der IuK-Technik für den Ausbildungsbetrieb an der BABZ sowie den anlassbezogenen Aufbau und die Programmierung von funktionsfähigen, auch behelfsweisen IuK‑​/Krypto-Netzen zur Nutzung im Ausbildungsbetrieb.</li> <li>Networking – Sie vernetzen sich aktiv mit IuK-Expertinnen und ‑Experten anderer Bildungseinrichtungen auf Bundes- und Landesebene und bringen die Belange des Zivilschutzes in die Ausbildungsmaßnahmen ein.</li> <li>Nationales Engagement – Im Rahmen Ihres anspruchsvollen Aufgabengebietes nehmen Sie auch nationale Vortrags- und Publikations­tätigkeiten wahr.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium (Bachelor/FH) in den Bereichen Nachrichtentechnik, Informatik, Informations- und Kom­munikationstechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Im Bereich der Informations‑​/Kom­munikations­technik haben Sie mindestens dreijährige praktische Erfahrungen sammeln können.</li> <li>Sie verfügen über nachgewiesene Kenntnisse der Einsatzkonzepte und ‑möglichkeiten im Bereich Informations- und Kommunikations­wesen der BOS, insbesondere BOS-Digitalfunk und alternative Kommunikationsmittel auf aktuellem Stand der Technik.</li> <li>Einsatzerfahrungen im Zivil- und Katastrophenschutz, bevorzugt als Führungskraft, runden ihr Profil ab.</li> </ul> Weiterhin haben Sie: <ul> <li>Spaß an der Arbeit mit Menschen.</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der modernen Erwachsenenbildung und die Fähigkeit, Aus- und Fortbildungen – auch in digitalen Formaten – selbstständig zu konzipieren und durchzuführen.</li> <li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1/Englisch B1 gem. GER).</li> <li>Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären und serviceorientierten Team.</li> <li>Kommunikatives Geschick und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht vorzutragen.</li> <li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in einem interprofessionellen Team an einem attraktiven Dienstort – im Grünen oberhalb der Ahr in modern ausgestatteten Seminarräumen mit Kantine und Park­möglichkeiten auf der Liegenschaft.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen regelmäßig Verbeamtungen sowie Beförderungen an. Sollten Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 12 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/orts­unabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und nach Absprache im Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie außerhalb Ihrer eigenen Aus- und Fortbildungs­veranstaltungen nicht gebunden, und Sie haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungs­fürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Aufgabenschwerpunkt „Ausbildung Informations- und Kommunikationswesen“ (IuK) im Referat B.4 – Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung – Fachthemen

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundes­verwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen</li> <li>Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Projekt­beteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z. B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)</li> <li>Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtrags­verhandlungen</li> <li>Sie stellen vertragliche Soll‑​/Ist‑Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie analysieren mögliche Nachtrags­ursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons-Learned-Betrachtung)</li> <li>Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen</li> <li>Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabe­strategien</li> <li>Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projekt­beteiligten (z. B. Projekt­verantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäude­ausrüstung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilien­management, im bautechnischen Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieur­vertrags­wesen (AHO, HOAI)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge</li> <li>Microsoft-Office-Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Sie zeichnen eine lösungsorientierte Verhandlungs­führung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden, mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 12 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 63.100,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung der Niederlassung Ville-Eifel.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Leitung der Regionalniederlassung Ville-Eifel mit 460 Beschäftigten, vier Abteilungen und acht Meistereien<ul> <li>Verantwortung für die zukunftsfähige Ausrichtung und weitere Entwicklung der Niederlassung</li> <li>Ziel- und Budgetverantwortung für die Regionalniederlassung</li> <li>Zukunftsorientierte Steuerung der strategischen und operativen Aufgaben in der Regionalniederlassung</li> <li>Planung der wirtschaftlichen und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung der Regionalniederlassung</li> <li>Koordinierung von übergreifenden Abstimmungsprozessen mit dem Betriebssitz und den Regionalleitungen</li> <li>Verantwortung für Wissenstransfer und Talentmanagement</li> <li>Auftragnehmer der Regionalleitung zur Erfüllung von Handlungsaufträgen</li> </ul>Das Verfahren wird durch das MUNV NRW federführend betrieben. Die parallele Veröffentlichung erfolgt auf Bitten des Ministeriums.Die Informationen zum Verfahren und zur Bewerbung erfolgen unterumwelt.nrw.de &gt; Service &gt; Stellenangebote &gt; Niederlassungsleiterin/Niederlassungsleiter (w/m/d) in der Regionalniederlassung Ville-Eifel beim Landesbetrieb Straßenbau NRW<h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches/ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen an einer Universität, technischen Hochschule oder Gesamthochschule (Diplom/Master) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>langjährige Führungserfahrung im Geschäftsfeld Planung, Bau und/oder Betrieb von Infrastruktureinrichtungen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen Organisationseinheiten und/oder auf verschiedenen Verwaltungsebenen</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie verfolgen Ziele stringent und nachhaltig und setzen Prioritäten.</li> <li>Sie besitzen im besonderen Maße die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie motivieren durch Vorbild und hohe soziale Kompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ihr erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie überzeugen durch hohe Verlässlichkeit, Durchhaltevermögen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.</li> <li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements für Ihre Gesundheitsförderung</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> </ul>Unsere Anliegen:Das Verfahren wird durch das MUNV NRW federführend betrieben. Die parallele Veröffentlichung erfolgt auf Bitten des Ministeriums.Die Informationen zum Verfahren und zur Bewerbung erfolgen unterumwelt.nrw.de &gt; Service &gt; Stellenangebote &gt; Niederlassungsleiterin/Niederlassungsleiter (w/m/d) in der Regionalniederlassung Ville-Eifel beim Landesbetrieb Straßenbau NRW Profil . Wir bieten STBL1_DE

Leitung der Niederlassung Ville-Eifel

GermanFashion Modeverband Deutschland e.V. repräsentiert die deutsche Mode­industrie und vertritt die Interessen der rund 350 Mit­glieder. Als serviceorientiertes Kompetenzzentrum stehen wir bei Themen etwa im Zusammenhang mit grenzüberschreitenden Warenverkehren, der internationalen Beschaffung, Exportthemen, Handelsvertreterrecht sowie Corporate Responsibility, Produktsicherheit, Textil- und Pflegekennzeichnung und vielem mehr unseren Mitgliedern mit Spezialwissen zur Seite. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsjuristen (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden) Aufgaben <ul><li>Beratung unserer Mitgliedsfirmen in allen nationalen und internationalen wirtschaftsrechtlichen Fragen, vom internationalen Einkauf bis zum weltweiten Vertrieb</li><li>Prüfung und Gestaltung zivilrechtlicher Verträge </li><li>Beratung in speziellen Rechtsgebieten (z. B. Nachhaltigkeit, Produktsicherheit, UWG)</li><li>Verständliche Aufbereitung rechtlicher Themen inkl. Durchführung von Seminaren und Webinaren für unsere GermanFashionAkademie</li><li>Interessenvertretung in nationalen und europäischen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>Volljurist, Diplomjurist oder Wirtschaftsjurist LL.M. (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in einem Verband, einer Kammer oder einer Kanzlei</li><li>Routinierte Rechtsanwendung sowie Interesse an neuen Rechtsgebieten</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li><li>Fähigkeit, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge für die Branche einzuordnen und zu kommunizieren</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft 365-Produkten</li><li>Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft </li><li>Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Spannende, herausfordernde und immer wieder neue juristische Themen und Fragestellungen rund um das Fashion-Business</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen</li><li>Ein motiviertes Team sowie ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>32,5 Tage Urlaub (in Vollzeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiter-Events sowie verschiedene Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke, JobRad und kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsjurist (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Sie sind aus Leidenschaft im medizinischen Sektor tätig und begeistern sich für eine zeitgemäße Patientenversorgung? Kommen Sie in unser motiviertes und ambitioniertes Team. An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet zu besetzen: Medizinische*r Technologe*in oder MFA mit Röntgenschein für den Schwerpunkt Kinderradiologie (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung von digitalen Röntgen-, Durchleuchtungs- und MRT- Untersuchungen in der Kinderradiologie</li> <li>Fokus auf MRT-Bildgebung bei pädiatrischen Patient*innen</li> <li>Teilnahme an Rufdiensten</li> <li>Freundliche und kompetente Betreuung unserer kleinen Patienten*innen</li> </ul> Profil Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie ist eine der führenden Radiologischen Kliniken Deutschlands mit modernster technischer Ausstattung. Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams! Berufsanfänger sind uns sehr willkommen! Optimale Prozesse, damit sich unsere Mitarbeiter*innen und Patient*innen wohlfühlen sind unser vorrangiges Ziel. <ul> <li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MTR oder MFA (mit Röntgenschein) (m/w/d)</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an Krankenversorgung und Forschung im Bereich der Kinderradiologie</li> <li>Sie sind teamfähig und haben ein emphatisches Auftreten</li> <li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber modernen digitalen Prozessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildungen: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Technologe*in oder MFA mit Röntgenschein für den Schwerpunkt Kinderradiologie (m/w/d) - Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Im Auftrag der Bundesrepublik Deutsch­land steuern wir Projekte für die Bundeswehr und die NATO in Köln und Bonn. Das vielfältige Portfolio unserer Liegenschaften bietet Projekte im Bereich von großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie im Bau­unterhalt. Unsere Baumaßnahmen umfassen die Sanierung und den Neubau von hochtechnisierten IT-, Cyber- und Verwaltungsgebäuden, Kantinen und Sporthallen bis hin zu Unterkunfts­gebäuden und Kindergärten.Für die Liegenschaft auf der Hardthöhe in Bonn suchen wir Ingenieur:innen, die auf 86 Hektar Gesamtfläche Bau­unterhaltungs­maßnahmen für die gut 110 Gebäude betreuen, die Bauherrin der Bundesrepublik Deutschland bei der Initiierung von großen und kleinen Baumaßnahmen beraten und diese erfolgreich von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe steuern und umsetzen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projekt­managements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und/oder Projektleitungsfunktion</li><li>Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen</li><li>Sie verantworten/unterstützen das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Daten­pflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li></ul> <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li><li>Sie koordinieren und/oder leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB-Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten</li></ul> Profil Sie haben ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li> <li>Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – wünschenswert</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leiden­schaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwer­behinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevor­zugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind auf der Feuer- und Rettungswache mehrere Stellen als Hauptbrandmeister:in mit der Qualifikation Notfallsanitäter:in zu besetzen Besoldungsgruppe A 9 1.2 LBesG NRW Aufgaben <ul> <li> Aufgabenwahrnehmung in den verschiedenen Funktionen bei Brand- und Hilfeleistungseinsätzen</li> <li>Eigenständiges und verantwortliches Führen der Einsatzmittel RTW und NEF</li> <li>Verantwortlich für das Dokumentations- und Berichtswesen während der Tätigkeit als Notfallsanitäter:in</li> <li>Verantwortlich für die Einsatzbereitschaft des zugeiteilten Fahrzeuges incl. der Ausrüstung</li> <li>Durchführung von Wachunterrichten und Anleitung von Brandmeisteranwärter:innen, Notfallsanitäterschüler:innen und Praktikant:innen </li> <li>Durchführung von Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Einsatzfähigkeit und des Dienstbetriebes in den Bereichen Feuerwehr und Rettungsdienst</li> <li>Mitarbeit in den Sachgebieten und Werkstätten des Amtes</li> <li>Teilnahme an verpflichtenden und freiwilligen Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1.2 (ehem. mittlerer Dienst) des feuerwehrtechnischen Dienstes NW</li> <li>Erfolgreiche Beendigung der Probezeit gem. § 7 LVOfeu i.V.m. § 5 LVO NW</li> <li>Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter:in</li> <li>Bereitschaft zur überwiegenden Aufgabenwahrnehmung als Notfallsanitäter:in (60%)</li> <li>Nachweis der Fortbildungen gem. §5 Abs. 4 RettG NW aus dem Vorjahr</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse C, wünschenswert Klasse CE </li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Tauglichkeit für den Einsatz im Rettungs- und Feuerwehrdienst</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Kollegen:innen und Bürger:innen</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit, besonders in außergewöhnlichen Situationen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Wohnsitznahme in der Nähe des Dienstortes (max. Anfahrtszeit 1 Stunde)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Hauptbrandmeister:in (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen eine:n Fachangestellte:n für Bäderbetriebe (m/w/d) für die städtischen Bäder TVöD VKA EG 5 TVöD, Vollzeit, Teilzeit ist auch möglich, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li> Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes</li> <li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li> <li>Überwachung, Bedienung, Pflege und Instandhaltung der technischen Anlagen</li> <li> Vor- und Nachbereitung des Saisonbetriebes</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe</li> <li>technische Kenntnisse und Fertigkeiten, sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Führerschein Klasse B und EDV-Kenntnisse</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>verantwortungsbewusst, selbstständig und zuverlässig</li> <li>kommunikativ, konflikt- und teamfähig</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>körperliche Fitness</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch in Teilzeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze in Rathausnähe u.v.m</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte:r für Bäderbetriebe (m/w/d) für die städtischen Bäder

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Notfallsanitäter:innen für den Einsatz im Rettungsdienst der Stadt Erftstadt TVöD VKA EG N – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Eigenständiges und verantwortliches Führen der Einsatzmittel RTW und NEF</li> <li>Fachgerechte Betreuung und Transport von Notfallpatienten:innen</li> <li>Organisatorische Einsatzabwicklung und Einsatzdokumentation</li> <li>Verantwortlich für die Einsatzbereitschaft des zugeteilten Fahrzeuges incl. der Ausrüstung</li> <li>Anleitung von Notfallsanitäterschüler:innen und Praktikanten:innen im Rettungsdienst</li> <li>Beteiligung an täglichen Wachunterrichten</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen gemäß gesetzlicher Vorgaben</li> <li>Einsatz im Schichtdienst (überwiegend 24h-Dienste, vereinzelt auch 12h-Dienste - die Flexibilität für andere Schichtmodelle wird vorausgesetzt)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in</li> <li>Besitz der Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter:in</li> <li>Umfassende notfallmedizinische Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Nachweis der Fortbildungen gem. §5 Abs. 4 RettG NW aus dem Vorjahr</li> <li>Uneingeschränkte Rettungsdiensttauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen (G 25, G26.2, G 41 sowie G42)</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1</li> <li>Hohe soziale Kompetenzen: ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ein offener, stets respektvoller Patientenumgang</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Praxisanleiter:in, Desinfektor:in, Gruppenführer:in RD)</li> <li>Wie auch die Möglichkeit bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen den feuerwehrtechnischen Grundausbildungslehrgang (B1) zum/zur Brandmeister:in zu absolvieren u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

321 Jobs in 53577 Neustadt (Wied), Deutschland