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Teamleitung Finanzen (m/w/d) Entgeltgruppe E 10 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1919) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Teamleitung Finanzen (Entgeltgruppe E 10 TVöD) zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. Aufgaben <ul> <li>Teamleitung Finanzen (Sachbearbeitungsstellen Controlling, Finanzwesen, Fakturierung und Betriebsstatistik)</li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans, Finanzplan und des Jahresabschlusses für den Bereich</li> <li>Durchführung von betriebswirtschaftlichen Sonderuntersuchungen</li> <li>Controlling mit Koordination, Steuerung und Überwachung von Profit-Centern, Kostenstellen, Produkten und Aufgaben</li> <li>Erstellung von Gebühren- und Kostensatzkalkulationen</li> <li>Leitung von fachbezogenen Sonderprojekten oder Sonderaufgaben im Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet</li> <li>Leistung von Bereitschaftsdiensten für Winterdiensteinsätze mit Rufbereitschaften und ggf. Arbeitseinsätzen aus Rufbereitschaft (diese fallen zu Sonderzeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen, an)</li> </ul> Profil <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Diplom bzw. Bachelor/Master) verfügen</li> <li>oder </li> <li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (2. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) besitzen,</li> <li>Kenntnisse in SAP Module FI, CO, SD, MM vorweisen können bzw. die Bereitschaft mitbringen, sich diese umgehend anzueignen,</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse üblicher Anwendersoftware (MS- Office) besitzen,</li> <li>möglichst über Führungserfahrung verfügen,</li> <li>Stilsicherheit im schriftlichen Ausdruck mitbringen,</li> <li>ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen verfügen,</li> <li>eine gründliche, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise mitbringen,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement, hoher Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit vorweisen können,</li> <li>situatives Einfühlungsvermögen, verbunden mit Durchsetzungsvermögen mitbringen,</li> <li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen,</li> <li>die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV,</li> <li>Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Finanzen (m/w/d)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d) „Fahrerlaubnis- und Zulassungswesen, Großraum- und Schwerverkehr, Straßenbetrieb, Gefahrgut“ für das Referat VI 4 bis EntgGr. E 11 TV-H. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Umfang von bis zu 20 Wochenstunden. Für Beamtinnen und Beamte kommt gegebenenfalls eine Rotation/Abordnung in Betracht. Das Referat ist zuständig für Angelegenheiten des Fahrerlaubnis- und Zulassungsrechts sowie des Großraum- und Schwerverkehrs, des Straßenbetriebs und der Beförderung gefährlicher Güter. Es organisiert zudem die Umsetzung der Digitalisierungsprojekte der Abteilung. Aufgaben <ul> <li>OZG-Ansprechperson der Abteilung VI: Koordinierung der Nachnutzung der OZG-Leistungen der Abteilung</li> <li>Ansprechperson der Abteilung VI für sonstige Digitalisierungsthemen und für Registermodernisierung</li> <li>Koordinierung von Anfragen zu den Leistungsbeschreibungen des Verwaltungsportals sowie zum Projekt „Starke Heimat“</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Diplom-Verwaltungsfachwirtin (FH) bzw. Diplom-Verwaltungsfachwirt (FH) oder Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) im Bereich Verwaltungswissenschaften oder der Ingenieurwissenschaften.</li> <li>Kenntnisse in der (Verwaltungs-)Digitalisierung und in der Organisation sind von Vorteil.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT <ul> <li>Die Fähigkeit sich schnell in neue Themenfelder und Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, ein sicheres Auftreten, Kontaktfreude und Organisationsgeschick</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie ergebnisorientiertes, selbstständiges Arbeiten und zugleich gerne im Team</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, auch unter engen Terminvorgaben</li> <li>Freude an vielfältigen und komplexen Aufgaben</li> <li>Sicheren im Umgang mit der Office-Standard-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z.B. Firmenfitnessangebote mit Kooperationspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) „Fahrerlaubnis- und Zulassungswesen, Großraum- und Schwerverkehr, Straßenbetrieb, Gefahrgut“ für das Referat VI 4

StadtvermessungsamtEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Betrieb und Weiterentwicklung des Geoportals und der GDI-FFM für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen&nbsp;Sie für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Das Stadtvermessungsamt der Stadt Frankfurt am Main ist das größte kommunale Amt für Vermessungs-, Bodenmanagement- und Geoinformationsdienstleistungen in Hessen. Unsere mehr als 150 Mitarbeiter:innen führen Vermessungen für städtische Planungs- und Bauprojekte durch. Aktuelle Geobasisdaten (Stadtkarten, Luftbilder, 3D-Stadtmodell) zählen ebenso zu unserem Leistungsspektrum wie Bodenordnungsverfahren und Immobilienwertermittlungen. Wir sind der innovative Partner für digitale Geo-Dienstleistungen zur Umsetzung einer zukunftsfähigen Stadtentwicklung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Spezialist:in (w/m/d) Geoinformationssysteme (GIS) Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Bereitstellung von Geodaten des Stadtvermessungsamtes mittels Geodatendiensten</li><li>Administration von wichtigen Komponenten der kommunalen Geodateninfrastruktur (GDI)</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des Geoportals der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Mitarbeit in GIS-Projekten mit internen und externen Partnern</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene, einschlägige Ausbildung mit nachgewiesener, langjähriger Berufserfahrung im Geodatenmanagement</li><li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Geodatendiensten</li><li>Vertrautheit mit Geoinformationssystemen</li><li>gute Auffassungsgabe, insbesondere im Umgang mit IT-Anwendungen</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>spannende und abwechslungsreiche GIS-Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>moderne und flexible Arbeitsweisen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage mit Vergünstigungen im hauseigenen Betriebsrestaurant</li></ul> STBL1_DE

Spezialist:in (w/m/d) Geoinformationssysteme (GIS)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. # WirSuchenSie # Referentin / Referent # Energieeffizienz _________________________ Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Fahrdienst für das Referat Z 1 „Organisation, Zentrale Dienste“ bis EntgGr. E 4 PKW-Fahrer-TV-H. Das Referat ist zuständig für die Zentralen Dienste und die Organisation des Ministeriums einschließlich der nachgeordneten Behörden. Aufgaben <ul> <li>Einsatz in der Fahrbereitschaft des Ministeriums (Einsatzregion: Hessen, Deutschland, Europa).</li> <li>Abwesenheitsvertretung der Cheffahrer.</li> <li>Pflege des Fuhrparks sowie alle anfallenden Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Betriebsfähigkeit der Fahrzeuge.</li> <li>Unterstützung des Zentralen Dienstes des HMWVW.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Berufskraftfahrer bzw. Berufskraftfahrerin oder in einem artverwandten technischen Bereich.</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.</li> <li>Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Fahrpraxis vorweisen.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie äußerste Diskretion und Verschwiegenheit setzen wir voraus. Sie besitzen zudem gute Umgangsformen, gewandtes und sicheres Auftreten sowie gutes mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache. Ein gepflegtes Äußeres und gutes, sicheres Fahrkönnen sind für Sie selbstverständlich. Sie zeigen ein überdurchschnittliches Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der täglichen Arbeitszeiten und die Bereitschaft zu Überstunden (in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen). Sie sind teamfähig und haben Freude am Umgang mit Menschen sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten. Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im Zentrum der Landespolitik mit klaren, verantwortungsvollen Aufgaben im öffentlichen Dienst</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets” auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z. B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern</li> </ul> Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenzuordnung werden individuell nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt. Mögliche Zeitzuschläge und Erhöhungen des Pauschalentgeltes bei Einsatz als Chef- bzw. Ministerfahrerin bzw. Chef- bzw. Ministerfahrer ergeben sich aus den Regelungen des PKW-Fahrer-TV-H. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Fahrdienst für das Referat Z 1 – Organisation, Zentrale Dienste –

Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. An einem unserer 9 kunden­nahen Standorte in Deutschland bist du Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. Gemeinsam setzen wir Digitalisierungsstrategien für Start-ups, den Mittelstand und Konzerne um. Unsere wertebasierte Organisation legt großen Wert auf menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen. Bei uns findest du nicht nur Karriere- und Weiterbildungs­möglich­keiten, sondern auch Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Werde Teil unserer 700-köpfigen Familie und gestalte deine Zukunft mit uns. Auf der Suche nach einem Job, der dir echte Flexibilität ermög­licht und deine fachliche Excellence zu schätzen weiß, stellen wir dir folgende Stelle vor. Bei bridgingIT steht der Mensch im Mittelpunkt und jetzt geht's um dich! Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Aufgaben <ul> <li>Beratung &amp; Begleitung: Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Public Sector in den Themen eGovernment, IT-Strategie, IT-Architektur, Datenmanagement und Security.</li> <li>Verantwortung &amp; Teamarbeit: Leitung herausfordernder IT-Projekte im Public Sector von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Business &amp; IT: Fungiere als menschliche Schnittstelle beim Kunden zwischen Business und IT und fördere das Business-IT-Alignment bei unseren Kunden.</li> <li>Innovativ &amp; zukunftsorientiert: Evaluiere neue Technologien unterstütze Bund, Länder und Kommunen bei der Stärkung ihrer digitalen Souveränität.</li> <li>Interne Vernetzung &amp; Wissensaustausch: Sei Teil unserer internen Communities - Vernetze Dich und tausche Dich über aktuelle Themen &amp; Trends aus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung &amp; Technologiekompetenz: Du hast bereits Erfahrung mit mind. einer der Themengebiete: Cloud-Plattformen, IT-Infrastruktur, IT-Architektur, Security oder Governance.</li> <li> Frameworks &amp; Best Practices: IT-Projektmanagement und Servicemanagement sind für dich alltäglich.</li> <li>Public Sector: Du hast bereits Berufserfahrung in IT-Projekten in bzw. für die öffentliche Verwaltung.</li> <li>Hands-on-Mentalität: Neugier, praxisnahe Kreativität und überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus.</li> <li>Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.</li> </ul> Klingt nach dir? Dann <a href="https://www.bridging-it.de/karriere/bewerben.html#applypath=form&amp;prj=717&amp;b=16&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=2307P717" target="_blank">bewirb </a>dich jetzt! Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr</li> <li>Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten</li> <li>Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.</li> <li>Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen</li> <li>Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings</li> <li>Verschiedene Werteinitiativen, wie green&amp;social, in denen du dich einbringen kannst</li> </ul> Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer <a href="https://www.bridging-it.de/karriere/das-bietet-bridgingit/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&amp;utm_source=stepstone.de&amp;utm_medium=referral&amp;utm_term=karriere-das-bietet-bridgingit&amp;utm_creative_format=textlink&amp;marketing_tactic=karriere" target="_blank">Karriereseite </a>und in unseren <a href="https://www.bridging-it.de/karriere/faqs/?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&amp;utm_source=stepstone.de&amp;utm_medium=referral&amp;utm_term=karriere-faqs&amp;utm_creative_format=textlink&amp;marketing_tactic=karriere" target="_blank">FAQs</a>. STBL1_DE

IT-Consultant (w|m|d) - Public Sector / Öffentlicher Sektor

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w-m-d) für das Team der Eingliederungshilfe Kennziffer 138/25 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die zur Hälfte unbefristet und zur Hälfte befristet ist. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz sowie die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Der ASD im Kreis Offenbach ist mit insgesamt sechs Teams für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Dienstaufsicht und die fachliche Leitung des Teams Eingliederungshilfe § 35a SGB VIII mit zurzeit zwölf Beschäftigten.</li> <li>Sie vertreten das Team in Absprache mit der Bereichsleitung gegenüber allen internen und externen Kooperationspartnern ihres Zuständigkeitsbereiches und in den regionalen Gremien.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den sach- und fachgerechten Dienstablauf entsprechend den dienstlichen und fachlichen Vorgaben.</li> <li>Sie unterstützen die Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> <li>Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Leistungsangebotes erzieherischer Hilfen und Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII mit und führen Qualitätszirkel sowie -dialoge.</li> <li>Sie arbeiten an Konzeptentwicklungen und in Projekten mit.</li> <li>Sie bearbeiten Beschwerden.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung von Teamleitungskolleginnen und -kollegen.</li> <li>Sie verantworten das Budget für Fortbildungen, Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Fachhochschule) im Bereich Sozialarbeit beziehungsweise Sozialpädagogik.</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in der Leistungserbringung im Bereich der erzieherischen Hilfen und Eingliederungshilfe.</li> <li>Sie können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen, motivieren und steuern Teamentwicklungsprozesse.</li> <li>Sie erkennen relevante Genderaspekte und handeln gleichstellungsorientiert. </li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit bringen Sie mit.</li> <li>Analytisches, konzeptionelles, wirtschaftliches und strategisches Denken zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und bringen Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit mit.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und können, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht, einen privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Hessischen Reisekostengesetz für Dienstfahrten nutzen.</li> </ul> <h3> Von Vorteil ist: </h3> <ul> <li>Sie haben nach erfolgreich abgeleistetem Berufspraktikum die staatliche Anerkennung erhalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE (ab 4110,52 € brutto)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>strukturierte, umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit der Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> <li>Vernetzung der Führungskräfte über die freiwillige Teilnahme an einer Lunch-Lotterie </li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Teamleitung (w-m-d) für das Team der Eingliederungshilfe

Herzlich willkommen im Team der Fachbereichsleitungen. Wir, die Fachbereichsleitungen, sind ein buntes und vielfältiges Team, welches multiprofessionell arbeitet. Wir sind maßgeblich für die pädagogische Qualität und fachliche Beratung der Terminal for Kids gGmbH zuständig. Wir arbeiten interdisziplinär und setzen unseren Fokus auf gegenseitige Unterstützung und Beratung. Bei uns im Team bedeutet "Lebe deine Stärken", das eigene Know-How mit einbringen zu können. Auch ist es uns wichtig, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Forschungsergebnisse der Frühpädagogik in die Praxis einfließen zu lassen. Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, RLP und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Wir verbinden Theorie und Praxis. Daher suchen wir ab sofort für unsere pädagogischen Qualitätssäulen Musik und Kunst &amp; Kreativität/ Raumgestaltung jeweils eine: Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du berätst und tauschst dich an zwei Tagen in der Woche mit den Einrichtungsleitungen und den hausinternen Projektleitungen aus und bildest die Schnittstelle zwischen ihnen, den Koordinatorinnen Fachberatung und der Unternehmensleitung. Dies geschieht in unserer Zentrale in Mörfelden-Walldorf</li> <li>An den anderen drei Tagen kannst du deine pädagogische Expertise in einer unserer Einrichtungen in der Nähe deines Wohnortes im Kinderdienst einbringen</li> <li>Gemeinsam mit der zuständigen Koordinatorin Fachberatung bist du verantwortlich für die Bereiche innerhalb der jeweiligen Qualitätssäule und arbeitest intensiv an der häuserübergreifenden Konzeption mit</li> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte wie z. B. Hausbesuche, Qualitätssicherung sowie die Evaluation und Weiterentwicklung der jeweiligen Qualitätssäule</li> <li>Dabei bringst du deine innovativen Ideen, strategischen Impulse und fachliche Expertise aktiv ein</li> <li>Du entwickelst und führst eigenständig Workshops für Pädagogische Fachkräfte durch </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB und verfügst über fundierte Erfahrung in der pädagogischen Praxis mit Kindern im Alter von 1–6 Jahren</li> <li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der pädagogischen Praxis mit</li> <li>Du hast eine Leidenschaft für künstlerische oder musikalische Themen und konntest dich in diesen Bereichen fortbilden</li> <li>Aufgrund deiner beratenden Funktion bringst du sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit, reagierst flexibel auf die Bedürfnisse deiner Ansprechpartner*innen</li> <li>Du organisierst dein Arbeitsfeld selbstständig und verantwortungsbewusst</li> <li>Du bringst Ideen mit, wie du die Einrichtungen und pädagogischen Fachkräfte in der jeweiligen Qualitätssäule unterstützen kannst</li> <li>Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke, deinem Gespür für Bedarfe und deiner selbstständigen Arbeitsweise gestaltest du deine beratende Funktion professionell und lösungsorientiert</li> <li>Du bist motiviert, dich persönlich sowie fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eintritt in eine Expert*innenlaufbahn mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Referierenden </li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungsmodell</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung </li> <li>Zahlreiche Benefits wie ein Mitarbeiter PC-Programm, Zuschuss zur bAV, Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme des Deutschlandtickets , Dienstkleidung sowie zahlreiche Festivitäten </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Konzeptionstage, kollegialer Austausch, Reflexionseinheiten und Weiterentwicklung des pädagogisches Profils</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachbereichsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Musik oder Kunst & Kreativität/Raumgestaltung

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unter­nehmens­kultur, individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie vielfältige Entwicklungs­chancen bedeuten einen Arbeitsplatz maß­geschneidert für dich und dein Leben. Im Rahmen der Ausbildung junger Talente bieten wir ab August 2026 die dreijährige Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration in Kombination mit einem Studium im Fach Wirtschaftsinformatik an der Hochschule Mainz an. Das Angebot kombiniert die theoretischen Inhalte des Studiums und der Berufsschule mit einer spannenden praktischen Erfahrungen in unserem Unternehmen. Starte zum 01.08.2026 dein ausbildungsintegriertes Studium bei uns und erlange innerhalb von 3,5 Jahren zwei Abschlüsse: deinen B. Sc. Wirtschaftsinformatik und deinen Abschluss als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration. Aufgaben Bei DATAGROUP Rhein-Main wirst du ... <ul> <li>... mit erfahrenen IT-Spezialisten sowie Fachkräften aus verschiedenen Teams zusammen­arbeiten und lernst so das breite Spektrum der IT kennen.</li> <li>... IT-Systeme einschließlich aller Hard- wie auch Software­komponenten planen, installieren und konfigurieren. </li> <li>... unterschiedlichen Kunden­umfeldern begegnen und IT-Systeme entsprechend den Kundenanforderungen betreiben und verwalten.</li> <li>... Anwender bei der Auswahl und dem Einsatz von Geräten beraten und auftretende Anwendungs- und Systemprobleme lösen.</li> <li>... durch unser Ausbildungs­programm, gekoppelt mit diversen Schulungen und TechTalks, gut auf deine Prüfungen vorbereitet.</li> </ul> An der Hochschule Mainz wirst du ... <ul> <li>... ein Verständnis für den Einsatz moderner Informations­technologien im betriebs­wirt­schaft­lichen Umfeld entwickeln.</li> <li>... u. a. Einblicke in die folgenden Themen­gebiete erhalten: Moderne Virtualisierungs­umgebungen, KI-Konzepte, künstliche neuronale Netze etc.</li> <li>... spannende Praxis­projekte planen, durchführen und dokumentieren.</li> <li>... deine soziale Kompetenz durch eine Viel­zahl an Gruppenarbeiten stärken.</li> <li>... deutsch- und englischsprachige Vorlesungen absolvieren sowie die Möglichkeit haben, verschiedene Sprachkurse zu besuchen.</li> </ul> Profil Du bist genau richtig bei uns, wenn du ... <ul> <li>... ein (Fach-) Abitur mit guten Leistungen in Mathematik, Informatik und Wirtschaft mitbringst. </li> <li>... ein großes Interesse an der IT sowie an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen zeigst.</li> <li>... eigenverantwortlich arbeitest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest.</li> <li>... selbstständig, zuverlässig und flexibel bist.</li> <li>... kommunikativ bist und Freude daran hast, im Team zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erlangst vielfältige Erfahrung durch regelmäßige Teamwechsel und Einbindung in spannende Kundenprojekte.</li> <li>Unsere Ausbildungsleitung sowie ein individueller Ausbildungsplan begleiten dich durch deine Zeit als Nachwuchskraft bei uns.</li> <li>Dich erwartet eine hochwertige IT-Ausstattung (u. a. iPhone mit Dual-Sim-Funktion und MacBook).</li> <li>Im Rahmen unseres Azubi-Schulungskatalogs besuchst du Seminare, in denen unsere erfahrenen Kolleg*innen ihr Wissen mit dir teilen.</li> <li>Durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr fördern wir deine Work-Life-Balance.</li> <li>Wir bieten hohe Übernahmechancen bei guten Leistungen.</li> <li>Neben unseren Mitarbeitendenevents warten auch exklusive Azubi-Events auf dich.</li> <li>Wir übernehmen die Kosten deiner Schulbücher.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2026 – B. Sc. Wirtschaftsinformatik

Theorie ist dir zu trocken? Dann wird's Zeit für was Fruchtiges! Starte dein duales BWL-Studium bei uns und erlebe, wie abwechslungsreich die Arbeit im Getränke-Business ist! Deine Reise als Young Talent beginnt mit spannenden und abwechslungsreichen Onboarding-Tagen, in denen Du erste Einblicke in unseren „Saftladen“ erhältst und alle Azubis/Dualis und wichtige Ansprechpartner kennenlernst. Duales Studium BWL- Industrie 2026 Apprenticeship | Nieder-Olm | 38 h | Befristeter Vertrag Aufgaben <ul> <li>Theorie und Praxis in einem! Im Drei-Monats-Rhythmus wechselst Du zwischen der DHBW in Mannheim, wo Du Dir die theoretischen Grundlagen aneignest, und unserem Standort in Nieder-Olm bei Mainz für Deine Praxiseinsätze</li> <li>Abwechslung! In den Praxisphasen durchläufst Du alle relevanten kaufmännischen Abteilungen wie Marketing, Einkauf, Vertrieb, Finanzen oder Logistik/Supply Chain. Hierbei versuchen wir natürlich auch immer, deine Interessen zu berücksichtigen</li> <li>Du arbeitest an spannenden Projekten innerhalb der Fachabteilungen mit und unterstützt im Tagesgeschäft – Du bist von Anfang an Teil des Teams und arbeitest aktiv mit!</li> <li>Gemeinsam mit anderen Young Talents lernst Du, eigene Projekte selbstständig und eigenverantwortlich zu planen und durchzuführen</li> <li>Außerdem arbeitest Du für einige Tage in einem unserer Produktionswerke und hilfst dort, den Saft in die Flasche zu bringen und wirst ebenfalls mit den Außendienstlern in ganz Deutschland on tour sein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Mannheim oder die Allgemeine Hochschulreife mit überzeugenden Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch (und ggf. Wirtschaft)</li> <li>Du bist mit hohem Engagement und Begeisterungsfähigkeit dabei und stets motiviert und neugierig</li> <li>Gleichzeitig hast Du Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und zeigst uns als cleverer Allrounder, was Du drauf hast</li> <li>Du lässt Deinen Ideen freien Lauf, hinterfragst und hilfst uns, unseren „Saftladen“ noch besser zu machen</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken – kein Problem für Dich!</li> <li>Du kennst Dich mit den gängigen MS-Office Programmen aus</li> <li>Du bist kommunikativ, ein absoluter Teamplayer und hast darüber hinaus Spaß daran, eigeninitiativ zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Immer in guten Händen: Du hast während deiner Zeit bei uns einen Ausbildungsbuddy und baust Dir ein eigenes Netzwerk auf</li> <li>Flexibilität: Wir arbeiten im Gleitzeitmodell, bieten Dir auch die Option im Home-Office zu arbeiten und Du hast Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Freuzeit! Du bist Teil einer Young Talents-Community und kannst unsere zahlreichen Sport- und Freizeitangebote nutzen. Die Teilnahme an unseren Mitarbeiter-Events ist gehört natürlich auch dazu</li> <li>Vitamine frei Haus und Wohlbefinden: Unsere leckeren Markenprodukte stehen dir vor Ort frei zur Verfügung… und in unserem Personalverkauf kannst Du dich auch für Zuhause eindecken – freu Dich auf ganz viel Trinkgenuss </li> <li>Für dein leckeres Mittagessen erhälst in unserer Betriebskantine 25% Rabatt</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL- Industrie 2026

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Offenbach am Main engagiert sich als wichtiger regionaler Akteur in Wirtschaftsfragen für 34.000 Unternehmen in Stadt und Kreis Offenbach. Wir unterstützen den Erfolg unserer Unternehmen auf ihrem Weg der Transformation mit vielfältigen Dienstleistungen. Wir machen uns stark für gute wirtschaftliche Rahmenbedingungen, unternehmerische Freiräume und fairen Wettbewerb. Wir übernehmen soziale und gesellschaftliche Verantwortung. Nähe und Offenheit zeichnen uns aus. Wir bringen Menschen in Verbindung und gestalten Plattformen zum Austausch.Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unser Team Finanzen suchen wir zum 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit unbefristet als Finanzbuchhalter (m/w/) die mit Fachkompetenz und Verantwortungsbewußtsein zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse beträgt. Aufgaben <ul> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Prüfung und Verbuchung von Belegen, Mahnwesen und Zahlungsverkehr</li> <li>Bearbeitung von Bankvorgängen, Gutschriften, Ratenzahlungen und Stundungen</li> <li>Anlagenbuchhaltung und Inventur</li> <li>Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses, Ansprechpartner*in für Rechnungsprüfer</li> <li>Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Bearbeitung von Reisekosten, Datenmanagement (z. B. IHK Transparent), Unterstützung im Bereich Banken</li> <li>Überwachung von Beschaffungsvorgängen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IHK Abschluss sowie Zusatzqualifizierung als Bilanzbuchhalter (IHK) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich</li> <li>Kenntnisse im Steuerrecht und Jahresabschluss</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office, SharePoint, DMS) sowie Buchhaltungssoftware </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und Aufgabenbereiche</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein engagiertes Team mit einer offenen Kommunikationskultur in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>vielseitige Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten und weiterentwickeln können</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Familien- und Pflegeassistenz, Kinderbetreuungszuschuss, Yoga</li> </ul> STBL1_DE

409 Jobs in Nieder-Olm, Deutschland