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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n Ingenieur/-in bzw. Mitarbeiter/-in für technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) im Bereich Gebäude-, Energie- und Klimatechnik sowie technisches Immobilienmanagement / Architektur. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden ist verantwortlich für Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an einer Vielzahl städtischer Liegenschaften – von Schulen und Kindertagesstätten über Bürgerhäuser und Sportanlagen bis hin zu Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Mit rund 145 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir das Stadtbild aktiv mit und übernehmen Verantwortung für nachhaltige, energieeffiziente und zukunftssichere Gebäude. Das Sachgebiet HLS Technik übernimmt dabei den Arbeitsbereich der technischen Anlagen (Heizung-, Lüftung- und Sanitärtechnik) sowie den Brandschutz an den technischen Anlagen in den städtischen Gebäuden. Mit Teamarbeit und fachlichem Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen werden Sie in die Aufgaben eingearbeitet und jederzeit tatkräftig unterstützt. Ihre fachliche Expertise ist gefragt – werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die technische Zukunft unserer städtischen Gebäude aktiv mit. Aufgaben <ul> <li>Mitgestalten und Bearbeiten eines modernen Facility-Managements im Bereich HLS-Technik</li> <li>Organisieren von Wartungsarbeiten und Beauftragen von Instandhaltungsmaßnahmen bei Fachfirmen, einschließlich dem Überwachen und Abnehmen der erbrachten Leistungen auf der Baustelle sowie Prüfen von Rechnungen</li> <li>Koordinieren von externen Dienstleistern zur Durchführung von Sachverständigenprüfungen und Hygieneinspektionen an Lüftungsanlagen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit und der Lüftungshygiene auf Grundlage der Richtlinie VDI 6022</li> <li>Bearbeiten von Störungsmeldungen bzgl. technischer Bauunterhaltung eines Ihnen zugeteilten Liegenschaften-Portfolios, inklusive Anordnen, Koordinieren und Prüfen der daraus resultierenden Maßnahmen und Rechnungen.</li> <li>Steuern von Baumaßnahmen der Gebäudetechnik, auch in Zusammenarbeit mit externen Ingenieur- und Planungsbüros im Neu- und Bestandsbau</li> <li>Agieren als technischer Ansprechpartner/-in im Bereich HLS-Technik bei Bauprojekten nach HOAI in Zusammenarbeit mit der Projektleitung, sowohl im Neubau als auch beim Bauen im Bestand</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in, Meister/-in oder gleichwertige Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung der Vorschriften des Vergabe- und Vertragsrechts sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zielorientiertheit sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungssicherheit sowie ausgeprägte Kommunikations-, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) -abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, z. B. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte und kollegiale Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur/-in bzw. Mitarbeiter/-in für technische Gebäudeausrüstung (w/m/d)

Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es zu einem Unfall kommt? Wer zahlt eigentlich für den Diebstahl meines Handys? Du interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossenschaftlichen Finanzfamilie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V. Duales Studium – Bachelor of Science Financial Services (m/w/d) Standort: Wiesbaden · Start: 01.08.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Dein duales Studium absolvierst Du im Wechsel an der Hochschule RheinMain sowie an unserem R+V Campus in Wiesbaden.</li> <li>In den Praxisphasen zeigen wir Dir alles, was Du brauchst, um optimal auf Deine späteren Aufgaben z. B. als Underwriter (m/w/d), Controller (m/w/d) oder Risikomanager (m/w/d) vorbereitet zu sein.</li> <li>Du lernst bei uns alles rund um Versicherungen – durch die integrierte Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) hast Du gleich zwei anerkannte Abschlüsse.</li> <li>Bei einer Hospitation in unserem Außendienst lernst Du unser Produktportfolio und unsere wertschätzende Art der Kundenbetreuung kennen.</li> <li>Gemeinsam mit den anderen Dual Studierenden durchläufst Du Produkttrainings und fachübergreifende Seminare, in denen Du Deine beruflichen Fähigkeiten abrundest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter bis sehr guter (Fach-)Abitur Abschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsgeschickt und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Offenheit für digitale Tools und Lust Neues zu lernen</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstieg: Du startest mit einem Auftaktevent für Nachwuchskräfte – so bist Du erst gar nicht Neuling, sondern gleich Teil des R+V-Azubinetzwerks.</li> <li>Attraktive Ausbildungs­vergütung: Bei R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen! Dafür bieten wir beste Rahmenbedingungen: Moderner &amp; ergonomischer Arbeitsplatz, Fitnessstudio (sowie deutschlandweit via Wellpass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Rabatte für Mitarbeitende.</li> <li>Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung die Übernahme in Deinen Traumberuf.</li> <li>Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufsleben vorbereitet bist. Durch unsere R+V Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforderliches Fachwissen an.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium – Bachelor of Science Financial Services (m/w/d)

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in WeiterstadtKraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Durchführen von Lehrgängen in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li><li>Unterrichtstätigkeit (Praxis + Theorie) in Meistervorbereitungskursen und in der Erwachsenenbildung</li><li>Durchführen von Lehrgängen in der Berufsorientierung von Schülern und Migranten</li><li>Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen</li><li>Vor- und Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung</li></ul> Profil <ul><li>Kraftfahrzeugtechniker-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Werkstatt</li><li>Schwerpunkt in der Kfz-Elektronik sowie im Bereich HV-Systeme</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern Innovationen. STBL1_DE

Kraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)

Mitarbeiter/-in für Beschaffung/Vergabe bzw. Einkauf (w/m/d) im Referat „Interne Services“ (A14) Job-ID: 267/25 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 26.01.2026 Eintrittsdatum: ab 01.05.2026 Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E9b TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Elternzeit); bis längstens 19.06.2028 Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Das Sachgebiet Beschaffungen im Referat „Interne Services“ ist die zentrale Stelle für Einkauf und Vergaben im Statistischen Bundesamt sowie für zwei in Verwaltungsgemeinschaft betreute Bundesbehörden. Es nimmt sämtliche Bedarfsmeldungen an und steuert im Unterschwellenbereich den vergaberechtskonformen Ablauf der Beschaffungen jeweils bis zur Beauftragung. Bei der Aufgabenerledigung arbeitet es professionell mit den Bedarfsträgern im Haus, dem Haushaltsreferat, dem Justiziariat, internen Servicestellen sowie externen Dienstleistungsbehörden zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind unser Experte/unsere Expertin für die Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren in den Bereichen Dienstleistungen, IT‑Dienstleistungen und Lieferleistungen.</li> <li>Unter Beachtung der vergaberechtlichen Bestimmungen bearbeiten und prüfen Sie von Bedarfsträgern erstellte Leistungsbeschreibungen und Vertragsentwürfe. Dabei berücksichtigen Sie neben Wirtschaftlichkeitsüberlegungen auch Nachhaltigkeitsaspekte.</li> <li>Sie veröffentlichen Vergabeunterlagen, bearbeiten Bieterfragen und unterstützen die Bedarfsträger bei der Angebotswertung. Zudem verantworten Sie die laufende Dokumentation der Vergabeverfahren.</li> <li>Neben förmlichen Vergabeverfahren führen Sie Direktkäufe und Einzelabrufe aus bestehenden Rahmenverträgen durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums des Studienbereichs Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften mit mindestens der Note „gut“</li> </ul> <h2>Darüber hinaus bringen Sie mit</h2> <ul> <li>erweiterte Fachkenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (sind von Vorteil). Die Bereitschaft, sich in das Rechtsgebiet einzuarbeiten, wird vorausgesetzt.</li> <li>großes Engagement bei zeitweiser hoher Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Teamorientierung und kommunikative Fähigkeiten, Erfahrungen in der Anwendung von Rechtsgrundlagen und in der Erstellung lückenloser Dokumentationen,</li> <li>IT‑Affinität und gute Kenntnisse der IT‑Standardsoftware (insb. Word, Excel, Outlook) sowie weitere digitale Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich neue IT‑Kenntnisse in kurzer Zeit anzueignen,</li> <li>Fähigkeit zur zielgerichteten Organisation der eigenen Arbeit und Präsentation der Ergebnisse, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und gutes Zeitmanagement.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! STBL1_DE

Mitarbeiter/-in für Beschaffung/Vergabe bzw. Einkauf (w/m/d)

Der VDMA vertritt mehr als 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt 870 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Wir suchen zum 1. September 2026einen dualen Studenten Business Administration – Bachelor of Arts (m/w/d), Standort: Frankfurt am Main, Dauer: 3 Jahre. Im dualen Studium erwarten Sie jede Menge Abwechslung und interessante Aufgabengebiete. Die inhaltlichen Schwerpunkte Ihres Studiums liegen in betriebswirtschaftlichen Bereichen. Aufgaben <ul><li>Karrierestart beim VDMA: viel frischer Input für Ihren Wissensschatz und die Möglichkeit, Ihre Talente in einem kollegial-professionellen Umfeld frei auszuspielen</li><li>Die Welt der Industrie von A bis Z: abwechslungsreiche Einsätze in unseren Fachabteilungen und wertvolle Einblicke in unseren deutschlandweiten Vertretungen</li><li>Teilnahme an diversen Veranstaltungen: das breite Spektrum der Branche in all ihren wirtschaftlichen und betrieblichen Zusammenhängen kennenlernen</li><li>Schritt für Schritt: alles Wissenswerte zu den Aufgaben und Prozessen im Büromanagement – inkl. der Chance, schon nach kurzer Zeit eigenverantwortlich mitzugestalten</li></ul> Profil <ul><li>Abitur oder Fachabitur mit guten Leistungen in Englisch, Deutsch und Mathematik</li><li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Spürbare Wertschätzung: überdurchschnittliche Vergütung, Prämie, Urlaubsgeld, 13. Gehalt</li><li>Entspannt in die Prüfung: dank befristeter Übernahmegarantie und ausgezeichneten Vorbereitungskursen</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Challenge: betriebseigener Englischunterricht, Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork und Vernetzung: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Duales Studium Business Administration – Bachelor of Arts (m/w/d)

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter in der baulichen Unterhaltung (m/w/d) für die städtischen Liegenschaften in unserem Fachbereich Immobilienmanagement mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit des städtischen Immobilienportfolios (Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik, Trinkwasseranlagen, Alarm- und Schließsysteme)</li> <li>Mitwirkung bei der Leitung und Steuerung von baulichen Maßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei baulichen Maßnahmen und im Planungsprozess von Neubauvorhaben</li> <li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die jeweiligen Liegenschaften und der Betreuungseinrichtungen wie Kindergärten und Kindertagesstätten</li> <li>Gewerkeübergreifende Mitarbeit in der Betriebs- und Haustechnik bei Instandsetzungs-, Instandhaltungs-, Sanierungs- und Renovierungsarbeiten.</li> <li>Koordination und Steuerung von Fremdfirmen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten (u.a. Dienstbesprechungen, Dokumentationen etc.)</li> <li>(Temporäre) Teilnahme am Bereitschafts- und Schließdienst für städtische Immobilien und Verwaltungsgebäude</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben eine gewerblich/technische Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich Heizung-Lüftung-Sanitär, Klimatechnik oder Gas- und Wasserinstallateur</li> <li>Berufserfahrung in der technischen Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Immobilien</li> <li>Interesse an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Bereitschaft sich in die Bedienung neuer technischer Anlagen einzuarbeiten</li> <li>Erfahrung und Interesse an digitaler Steuerungstechnik (GLT) sowie MSR-Technik (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik)</li> <li>Sie denken und handeln team- und kundenorientiert</li> <li>Einsatzfreude, Koordinationsgeschick, selbständige, flexible, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß und Interesse an gutem Kundenservice, der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung bei Projekten</li> <li>IT-Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten, z.B. Tablet</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse BE erforderlich </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich, gutem Betriebsklima und tollem Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen unbefristet in Vollzeit</li> <li>Eine herausfordernde und spannende Aufgabe im kollegialen Umfeld</li> <li>Ein hohes Maß gestalterischen Freiraums, da wir auf Ihre Fähigkeiten vertrauen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft</li> <li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundenes Entgelt, Jahressonderzuwendung, jährliches Leistungsentgelt, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stundenwoche</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter in der baulichen Unterhaltung (m/w/d)

Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen und wird von einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 50.000 Mitgliedern und weisen eine Bilanzsumme von über 11 Mrd. € aus. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen. Zur strategischen und organisatorischen Unterstützung unseres ehrenamtlichen Vorstands suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position des Vorstandsreferenten (m/w/d). Wenn Sie eine ausgeprägte Schnittstellenkompetenz, ein hohes Organisationstalent, Erfahrung im strategischen Management sowie eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung unserer Arbeit mitbringen und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Vorstandsreferent (m/w/d) in Vollzeit Ort: Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main Art der Anstellung: Vollzeit/unbefristet Inklusion: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgaben Strategische Zuarbeit und Entscheidungsgrundlagen: <ul> <li>Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Ministerien, Verbänden und Partnerorganisationen</li> <li>Kompetente Vertretung des Vorstands bei externen Terminen und Unterstützung in Sitzungen sowie Delegiertenversammlungen</li> <li>Koordination strategischer Analysen im Asset-Liability-Management (ALM)</li> <li>Erstellung von faktenbasierten Entscheidungsvorlagen, Positionspapieren, Redeentwürfen und Präsentationen</li> <li>Beobachtung aktueller Entwicklungen der berufsständigen Versorgungswerke und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen</li> </ul> Mitgliederorientierung und Mitgliederinformation: <ul> <li>Beratung der Mitglieder im Rahmen der ärztlichen Selbstverwaltung</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Beschwerden und Sicherstellung klarer Kommunikation</li> </ul> Projekt- und Risikomanagement: <ul> <li>Eigenverantwortliche Koordination von Projekten und Unterstützung bei der Erstellung von Risikoberichten</li> <li>Integration fachlicher Erkenntnisse in Entscheidungsprozesse und enge Zusammenarbeit mit Beratern des Vorstands (z. B. Aktuar, Zentrales Risikocontrolling)</li> </ul> Kommunikation und digitale Informationssteuerung: <ul> <li>Pflege von Berichten und Inhalten in digitalen Portalen/ HÄBL</li> <li>Unterstützung der internen und externen Kommunikation sowie Vorantreiben von Nachhaltigkeitsthemen und ESG-Initiativen</li> </ul> Profil Bildung und Qualifikation: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung und idealerweise Zusatzqualifikationen (z.B. Projektmanagement)</li> <li>Ausgeprägte, analytische und strukturierte Denkweise</li> </ul> Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit: <ul> <li>Überzeugend in schriftlicher und mündlicher Kommunikation</li> <li>Zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten für Print, Online und Social Media</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren und verständlich darzustellen</li> </ul> Projektkompetenz und strategisches Denken: <ul> <li>Eigenständige Projektsteuerung und zuverlässige Aufgabenpriorisierung</li> <li>Antizipation gesellschaftlicher Entwicklungen und frühe Trendidentifikation</li> <li>Entwicklung umsetzbarer Maßnahmen aus strategischen Zielen</li> </ul> Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit: <ul> <li>Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Vermittlung bei sensiblen Themen</li> <li>Förderung einer konstruktiven Teamkultur und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz</li> </ul> Digitale Affinität und Qualitätsbewusstsein: <ul> <li>Souveräner Umgang mit digitalen Tools und Social Media</li> <li>Hohe Qualität bei der Arbeit und datenschutzkonformes Handeln</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis für flexible Reisetätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Angemessene, den Anforderungen entsprechende Vergütung nach einem Haustarif einschließlich jährlicher Sonderzahlung und Anpassung der Vergütung</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr, bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.</li> <li>Sonderurlaub am Geburtstag und zu weiteren besonderen Anlässen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (Mitnahme von Alt-Verträgen)</li> <li>Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes RMV-Job-Ticket oder ein Parkplatz in unserem Parkhaus</li> <li>Jährliche gemeinsame Feiern, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Ergonomische, moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes, Zuschuss zur Bildschirmbrille</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandsreferent (m/w/d) in Vollzeit

Beim VDMA arbeiten Sie nicht für ein einzelnes Unternehmen - Sie arbeiten für über 3.600 und für das, was sie möglich machen. Sie bewegen sich inmitten von Technik und Politik sowie zwischen Detailtiefe und Weitblick. Sie übersetzen Meinungen in Positionen, Wissen in Wirkung und Debatten in Entscheidungen. Was Sie hier tun, entscheidet nicht nur, wie ein Projekt läuft - sondern wie eine Branche sich entwickelt. Und: Es betrifft Themen, die Ihnen wirklich wichtig sind - von Klimapolitik bis Digitalisierung, von Fachkräftesicherung bis zur Zukunft industrieller Wertschöpfung in Europa. Für den Fachverband Druck- und Papiertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Werkstudenten Strategie und Projektmanagement (m/w/d). Teilzeit (20 Std./Woche). Der Fachverband Druck- und Papiertechnik vertritt als Sprachrohr die Interessen von Mitgliedsunternehmen aus Deutschland und Europa, insbesondere mittelständische Familienunternehmen aus dem Bereich der herstellenden Industrie. Der Fachverband stärkt somit die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Industrie und setzt sich für „Made in Europe“ als internationales Qualitätsmerkmal ein. Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung verschiedener Strategien, wie Regulierung, internationale Messen, Kommunikation oder Digitalisierung</li><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Neuausrichtung des Fachverbandes, der PrintPromotion GmbH, der Stiftung Druck- und Papiertechnik sowie der Sternberg-Stiftung</li><li>Unterstützung bei der Analyse und Auswertung von internationalen Marktstudien</li><li>Mithilfe bei der Jahresplanung für das PMO Team</li><li>Erstellung von Präsentationen und Vorträgen für den Fachverbands-Geschäftsführer</li><li>Vor- und Nachbereitung von Community-Sitzungen mit Mitgliedsunternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Aktuell laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Unternehmensführung / Consulting oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Interesse für analytisches und konzeptionelles Arbeiten, insbesondere für Consulting- und Strategie-Arbeit sowie für den Mittelstand und Familienunternehmen</li><li>Kommunikationsstärke sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Attraktive Vergütung: Der Stundenlohn beträgt min. 14,00 € (brutto) und erhöht sich je nach Erfahrung/Qualifikation</li><li>Spürbare Wertschätzung: 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, zusätzlich zahlen wir zur Vergütung Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Besondere Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Werkstudent Strategie und Projektmanagement (m/w/d)

Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR) ist der Zusammenschluss der Reha-Träger in Deutschland. Seit 1969 fördern wir im gegliederten Sozialleistungssystem die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Wir in der BAR … <ul> <li>koordinieren und unterstützen das Zusammenwirken der Reha-Träger.</li> <li>vermitteln praxisorientiertes Wissen über Rehabilitation und Teilhabe.</li> <li>erstellen differenzierte Datengrundlagen und entwickeln Umsetzungsinstrumente für die Zusammenarbeit im Reha-System.</li> <li>informieren die Öffentlichkeit über Inklusion, Teilhabe und Rehabilitation.</li> </ul> Unsere Mitglieder sind: Die Träger der gesetzlichen Renten-, Kranken- und Unfallversicherung, die Bundesagentur für Arbeit, die Bundesländer, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen, die Bundesarbeitsgemeinschaft der überörtlichen Träger der Sozialhilfe und der Eingliederungshilfe, die Kassenärztliche Bundesvereinigung sowie die Sozialpartner. Der BAR wurde als gesetzliche Aufgabe nach § 41 SGB IX die Erstellung eines „Teilhabeverfahrensberichts“ übertragen. Dieser Bericht geht der Frage nach, wie die Rehabilitationsträger die Vorschriften zum Verwaltungsverfahren für Leistungen zur Teilhabe von chronisch kranken, behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen umsetzen. Dazu liefern jährlich über 1.000 Rehabilitationsträger Daten an die BAR, die die Daten zusammenführt, auswertet und den Bericht erstellt. Werden Sie Teil der BAR und unterstützen Sie uns als Fachreferent Teilhabeverfahrensbericht (m/w/d). Die Stelle ist ab sofort, zunächst befristet auf zwei Jahre, in Vollzeit zu besetzen (Teilzeit ist möglich). Aufgaben <ul> <li>Entwickeln Sie tragen aktiv zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Teilhabeverfahrensberichts nach § 41 SGB IX bei, insbesondere im Hinblick auf die Analyse und Bewertung gesetzlicher Rahmenbedingungen. </li> <li>Analysieren Sie analysieren die Auswirkungen geplanter und bestehender Gesetzesvorhaben auf die Teilhabeprozesse und das Rehabilitationswesen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen juristischen, politischen und datenbasierten Perspektiven und entwickeln fachliche Standards der Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung weiter.</li> <li>Moderieren Sie wirken in trägerübergreifenden Arbeits- oder Projektgruppen sowie Gremien mit, erstellen Vorlagen und bringen die Ergebnisse dieser Arbeit in die Weiterentwicklung des Systems der Rehabilitation ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem einschlägigen Fachgebiet, z. B. Sozialrecht, Rehabilitationswissenschaften, Soziologie, Gesundheitswissenschaften oder einer verwandten Disziplin.</li> <li>Sie haben idealerweise erste berufliche Erfahrungen im gegliederten Gesundheits- oder Rehabilitationssystem gesammelt und verfügen über ein gutes Verständnis der rechtlichen und organisatorischen Grundlagen des Sozialversicherungssystems.</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Sozialrecht, möglichst im SGB IX.</li> <li>Erfahrungen im Bereich der quantitativen Methoden sind von Vorteil.</li> <li>Sie weisen exzellente Deutschkenntnisse auf sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Team- und Motivationsfähigkeit aus und überzeugen durch ein sicheres und professionelles Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten in einem interessanten, interdisziplinären Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich durch Fortbildungen sowohl fachlich als auch persönlich zu entwickeln.</li> <li>Wir bieten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten, damit Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.</li> <li>Wir haben modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage direkt am Westbahnhof Frankfurt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bieten einen Zuschuss zum Jobticket Deutschland.</li> <li>Bei uns erwarten Sie eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ansprechende Räumlichkeiten in unserer Geschäftsstelle mit rund 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li> <li>Wir zahlen eine angemessene Vergütung analog TVöD (Bund) mit attraktiver Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent Teilhabeverfahrensbericht (m/w/d)

Wer wir sind Der Jugendclub Cantate Domino, der Ev. Kirchengemeinde Frankfurt - Nordwest, sucht eine*n Dipl. Sozialarbeiter*in oder Dipl. Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung für die offene Jugendarbeit. Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Stelle, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Die Angebote der Einrichtung richten sich an Jugendliche im Alter von 12 - 23 Jahren, unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder religiöser Herkunft. Es gibt eine weitere Sozialarbeiterin und mehrere Honorarstellen. Ein wesentlicher Arbeitsschwerpunkt ist die freizeitpädagogische Arbeit. Die Evangelische Kirchengemeinde Frankfurt Nordwest sucht eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (Dipl., MA., BA.) (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit in der Interkulturellen Jugendarbeit</li> <li>Entwicklung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten</li> <li>Sozialberatung (z.B. SGB VIII) und Kooperation mit Behörden und Gremien</li> <li>Erlebnispädagogische und kreativ Angebote und Projekte</li> <li>Anleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitern*innen</li> <li>Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil Erforderliche Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossenes sozialpädagogisches/sozialarbeiterisches Studium mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung in der offenen Jugendarbeit</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, auch während den abendlichen Öffnungszeiten zu arbeiten</li> <li>Flexibilität, organisatorische Fähigkeiten und selbständiges Arbeiten</li> <li>Persönliche und fachliche Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen</li> <li>EDV- und Internetkenntnisse</li> <li>Konzeptionsentwicklung und Evaluation</li> <li>Engagement in der Stadtteilarbeit und stadtweiten Gremien</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung nach kirchlichen Dienst</li> <li>Vergütung gemäß KDO der EKHN Entgeltgruppe E 9</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)</li> <li>Zusatzleistungen für finanzielle Unterstützung und Zeitzuschüsse</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>Leasingoptionen für ein Job-Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

2.077 Jobs in Nieder-Olm, Deutschland