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Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Hannover im Strategischen Produktmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h2>Junior-Projektmanager im Gesundheitswesen (m/w/d)</h2> <ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie Projekte, bei denen es um die Auswahl, (Weiter-)Entwicklung oder Einführung neuer Softwarelösungen und Prozesse geht, zum Erfolg.</li> <li>Sie strukturieren die Projekte eigenständig und behalten dabei Aufwand und Liefertermine stets aufmerksam im Blick.</li> <li>Sie stimmen sich eng mit verschiedenen Fachbereichen im Hinblick auf Liefergegenstände und Rahmenbedingungen der durchzuführenden (Teil-)Projekte ab.</li> <li>Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Stakeholder, bedienen die Schnittstellen und stellen eine transparente Projektkommunikation gegenüber den Fachbereichen und den Mitarbeitern sicher.</li> </ul> <ul><li>Ihr Bachelor- oder Master-Studium haben Sie im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen Fachrichtung mit Bezug zum Thema Projektmanagement abgeschlossen.</li> <li>Erste Erfahrung mit agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden ist wünschenswert.</li> <li>Mit MS-Office-Programmen gehen Sie routiniert um.</li> <li>Sie sind hoch motiviert, sich in neue Themen einzuarbeiten.</li> </ul> <ul><li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> </ul>

Junior-Projektmanager im Gesundheitswesen (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover im Dezernat 23 „Betrieb und Verkehrsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten Sachbearbeitung Zentrale Verkehrssteuerung (w/m/d) – 2331 – Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul><li>Erarbeitung einer Gesamtkonzeption und Projektbetreuung zur Planung und Implementierung für ein landesweites Baustellen- und Ereignismanagementsystem</li> <li>Betreuung vorhandener IT-Anwendungen und Implementierung neuer IT-Anwendungen des Verkehrsmanagements einschl. Prozessanalysen und Sicherheitsbetrachtungen der IT-Architekturen</li> <li>Steuerung und Organisation in der landesweiten Zentralen Verkehrssteuerung und Unterstützung des Verkehrsmanagements</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit bzgl. Beantwortung von Anfragen anderer Verkehrs-, Bau- und Polizeibehörden oder dem politischen Umfeld</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium Informatik, Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen (Diplom FH / Bachelor) oder vergleichbare Studienabschlüsse</li> <li>Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen</li> <li>Praktische Erfahrungen im Projektmanagement/-koordination von IT-Projekten sind von Vorteil</li> <li>Wünschenswert sind Fachkenntnisse bei der Umsetzung von Projekten im Verkehrsmanagement</li> <li>Wünschenswert sind Grundkenntnisse der KRITIS-VO &amp; BSI-Grundschutz sowie Kenntnisse des Vergaberechts (u.a. EVB-IT, UfAB, VgV, UVgO)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Anforderungsanalyse, Softwarearchitektur, Datenmodelle und Systemintegration sollten vorliegen</li> <li>Fähigkeit zur IT-technischen Umsetzung von Konzepten zur Erneuerung und Weiterentwicklung/Ausbau der System- und Softwarearchitekturen</li> <li>Kenntnisse im Ablauf des Verkehrsmanagements sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Geschäftsprozessen und Arbeitsanweisungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li> <li>Wissen über die Struktur der NLStBV bzw. die Nds. Landesverwaltung ist von Vorteil</li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Analysevermögen und konzeptionelles Arbeiten</li> </ul> <ul><li>Beschäftigungsumfang Vollzeit </li> <li>Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A12 NBesO (Planstelle vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul>Der Dienstort ist Hannover. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Sachbearbeitung Zentrale Verkehrssteuerung (w/m/d)

Der Landkreis Göttingen ist moderner Dienstleister in einem lebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld: Zahlreiche Bildungs-, Freizeit- und Kulturmöglichkeiten ergänzen eine gute Infrastruktur mit Schulen und Kindergärten. Als Arbeitgeber nimmt der Landkreis die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ernst. In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Umwelt - Fachdienst Natur und Boden - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesene Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden im Bereich Artenschutz (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Göttingen. <ul><li>Erstellung artenschutzfachlicher Stellungnahmen zu Anträgen aus den Bereichen Bauen, Wasser, Naturschutz und Immissionsschutz (mit Ausnahme von Windenergievorhaben) etc. sowie zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen </li> <li>Planung, Begleitung und Kontrolle von Biotoppflege- und Artenschutzmaßnahmen</li> <li>Informations- und Beratungsleistungen zu den artenschutzfachlichen Belangen gegenüber Dritten, wie Vorhabens- und Planungsträger*innen sowie Anfragen aus der Bevölkerung</li> <li>Fachliche Beratung, Prüfung und Kontrolle der Umsetzung von CEF Maßnahmen sowie Beurteilung und digitale Erfassung von Monitoringergebnissen</li> <li>Digitale Erfassung von naturschutzfachlichen Daten und Aktualisierung von Datenbanken</li> <li>Kontrolle der Umsetzung von artenschutzrechtlichen Kompensationsleistungen </li> <li>Begleitung externer Ökokonten/Flächenpools mit Schwerpunkt Artenschutz</li> <li>Mitwirkung an Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen</li> </ul>Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten. <ul><li>Erfolgreicher Abschluss (Diplom, B.Sc. oder M.Sc.) in Biologie, Biologische Diversität und Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit umweltfachlichem Belang</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse des Natur- und Artenschutzrechts sowie berufliche Erfahrungen, beispielsweise in einem Planungsbüro oder einer Naturschutzverwaltung </li> <li>Initiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, GIS) </li> </ul>Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung ist wünschenswert. Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich.

Mitarbieter im Bereich Artenschutz (m/w/d)

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Beschäftigte/r (m/w/d) im Verwaltungsdienst in der Abteilung "Studium und Lehre, Immatrikulationsamt" zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul><li>alle anfallenden Verwaltungsaufgaben rund um die Immatrikulation von Studierenden samt entsprechender Beratung </li> <li>Organisation der jährlichen Aufnahmeprüfung </li> <li>Erstellung von Studierenden-Statistiken</li> <li>Überwachung und Verarbeitung von Geldeingängen wie z. B. Rückmeldebeiträgen und Langzeitstudiengebühren </li> <li>Erstellung von Bescheinigungen, Bescheiden sowie Zeugnissen </li> <li>Prüfungsverwaltung für zugeordnete Studienbereiche sowie</li> <li>Mitarbeit an dem Projekt zur Einführung eines Campus-Management-Systems</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Verwaltungsprüfung I bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich einer Hochschulverwaltung</li> <li>eine flexible und belastbare Person mit einer selbstständigen, sorgfältigen und serviceorientierten Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team</li> <li>gute Englischkenntnisse </li> <li>gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere vertiefte Excel-Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären und künstlerischen Umfeld</li> <li>eine Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (wie zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung)</li> <li>die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>gute Rahmenbedingungen für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Beschäftigte/r (m/w/d) im Verwaltungsdienst

Die Samtgemeinde Hankensbüttel sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Planen und Bauen Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. <ul><li> Allgemeine Sachbearbeitung </li> <li> Sitzungsvor- u. Nachbereitung der Fachausschüsse in Allris </li> <li> Zuarbeit Abteilungsleitung </li> <li> Verfahrensdurchführung bei öffentlichen u. amtlichen Bekanntmachungen </li> <li> Digitalisierung von Bauleitplänen incl. GIS-Einbindung im WebGis </li> <li> Einsatz u. Auswertungen von Geschwindigkeitsmessgeräten </li> <li> Beschaffung und Bestellung, Aufträge (Abt. Planen und Bauen) </li> <li> Bearbeitung von Gebührenangelegenheiten des Waldbades Hankensbüttel </li> <li> Öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV) </li> <li> Radwege, Radwegkonzepte, Unterhaltung u. Bewirtschaftung (Koordinierungsfunktion) </li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. <ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gute Kenntnisse in der Anwendung von Gesetzen und Verordnungen sind von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Fachkenntnisse im o.g. Bereich sind von Vorteil </li> <li> Gute Umgangsformen und Freude am Kontakt mit Bürgern </li> <li> Verhandlungsgeschick, Verschwiegenheit, Einsatzfreude und Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung </li> </ul> <h5> Kurzinfo </h5> Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 29386 Hankensbüttel <ul><li> Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit </li> <li> Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kleinen Team </li> <li> Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit- und Homeoffice-Vereinbarungen </li> <li> Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt und sollten bereits in Ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen. Es werden eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gezahlt. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 .

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Planen und Bauen

Die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen e. V. steht für Kompetenz und Professionalität in der Personalberatung, und das schon seit 1949. Unsere langjährige Erfahrung und unser psychologisches Know-how machen uns zu einer zuverlässigen Partnerin für Organisationen, Verwaltungen und Unternehmen aller Branchen, vornehmlich des öffentlichen Dienstes. Wir unterstützen unsere Kund*innen in Fragen der Personalauswahl sowie der Personalentwicklung und begleiten sie auch bei der Entwicklung ihrer Organisation, um gemeinsam langfristige und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Für unsere Geschäftsstelle in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Finanzbuchhalter*in und Assistenz der Gesamtleitung in Voll- oder Teilzeit. Das Team „Zentrale Dienste“, bestehend aus Buchhaltung, Personal sowie Marketing/Kommunikation, arbeitet standortübergreifend und berichtet direkt an die Gesamtleitung der dgp. Innerhalb dieses Teams sind Sie Ansprechperson für Banken, Versicherungen, das Finanzamt sowie für unsere Geschäftsstellen in Verwaltungs- und Finanzangelegenheiten. Zusätzlich unterstützen Sie die Gesamtleitung der dgp bei zentralen Aufgaben und Projekten. Buchhaltung und Berichtswesen <ul><li>Buchhaltung von Kreditoren, Debitoren, Banken und Anlagen</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung</li> <li>Abstimmung und Klärung der Konten</li> <li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Jahresbilanz</li> <li>Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li>Begleitung der Rechnungs-, Steuer- und Betriebsprüfungen</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im laufenden Geschäftsbetrieb</li> </ul>Assistenz der Gesamtleitung <ul><li>Unterstützung der Gesamtleitung bei der Umsetzung zentraler Projekte, insbesondere bei der Geschäftsprozessgestaltung</li> <li>Mitgliederverwaltung</li> <li>Organisation der Vorstandssitzungen und Mitgliederversammlungen inkl. der Erstellung der Beratungsunterlagen sowie Protokollführung</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Finanz- oder Bilanzbuchhaltung bzw. als Steuerfachangestellte*r,</li> <li>umfassende Kenntnisse im Steuerrecht (insbesondere USt.),</li> <li>Grundlagenwissen zur Bilanzierung nach HGB.</li> </ul>Wir suchen eine Persönlichkeit mit <ul><li>ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten und strukturierter Arbeitsweise,</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit,</li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt,</li> <li>IT-Affinität und sicherem Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie der Buchhaltungssoftware Sage und Sfirm.</li> </ul> Neben einer offenen und freundlichen Kommunikation sowie kollegialer Unterstützung finden Sie bei uns die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und haben Freiraum zur aktiven Gestaltung Ihrer Rolle. Das erwartet Sie außerdem: <ul><li> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr (bei einer Vollzeitanstellung) sowie 24.+31.12. frei,</li> <li>eine attraktive Vergütung je nach Qualifikation bis zu TVöD 11,</li> <li>Zusatzleistungen wie Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge usw.</li> </ul>

Finanzbuchhalter*in und Assistenz der Gesamtleitung

Arbeitgeber: Gemeinde Hude Einsatzort: 27798 Hude (Oldb) Arbeitszeit: Teilzeit <ul><li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten als Gruppenleitung in der altersübergreifenden Gruppe</li> <li>eine unbefristete und sichere 34-Stunden-Stelle im öffentlichen Dienst</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Regenerationstage</li> <li>eine monatliche Zulage sowie die Möglichkeit der Zulagenumwandlung in bis zu zwei weitere freie Tage</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung </li> <li>Jährliche Sonderzahlungen und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Aktive Beteiligung an Dienstbesprechungen, Planungen und Weiterentwicklung der Kita</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> In der Kita Kleine Villa Kunterbunt werden in einer altersübergreifenden Gruppe Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung sowie in einer Krippengruppe Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren betreut. In unserer Kita können die Kinder mit und voneinander lernen und sich in einer freundlichen und offenen Atmosphäre zu selbstständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten entwickeln. Für unsere Einrichtung suchen wir eine pädagogische Fachkraft, die ihre Begeisterung und Kompetenz für die Arbeit mit Kindern mit und bei uns einbringen möchte.

Erzieher/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Einsatzort: 31675 Bückeburg Arbeitszeit: <ul><li>Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: <ul><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m.</li> <li>Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung</li> </ul></li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Eine Arbeitszeiterfassung, bei der Überstunden ausgezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden können</li> <li>Die Arbeit in einem kleinen, überregionalen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug etc.</li> <li>Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li> </ul> <ul><li>Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess</li> <li>Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen, Prüfung auf Voll­ständigkeit der Unterlagen, Einladungen und Absage­schreiben</li> <li>Sie stellen das Corporate Design in unseren Stellen­ausschreibungen sicher und übernehmen die Ver­öffentlichung der Stellenanzeigen</li> <li>Da zukünftig die Nutzung eines Bewerber­manage­mentsystems geplant ist, sind Sie offen für neue, digitale Prozesse und wirken bei der Einführung mit</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesund­heitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d)</li> <li>Optimalerweise haben Sie bereits Aufgaben aus dem Bereich des Bewerbermanagements über­nommen</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und haben eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppen­gerecht und herzlich auf</li> <li>Sie können mindestens einmal wöchentlich auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreich­barkeit für Bewerber*innen zu gewährleisten</li> <li>Sie haben einen Führerschein Klasse B und Reise­bereitschaft zur Landesverbands­geschäfts­stelle in Hannover (für die Einarbeitung und danach ca. alle 2-4 Wochen für Teammeetings)</li> </ul>

Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n Sachgebietsleiter*in EG 14/A 14 für das Sachgebiet Organisation im Fachbereich Personal und Organisation. Das Sachgebiet Organisation ist die zentrale Einheit für Organisationsfragen der Landeshauptstadt Hannover. Zu den vielfältigen Aufgaben gehören Organisationsuntersuchungen, Organisationsberatung, Geschäftsprozess-management sowie das Aufstellen des Stellenplans. Der Aufgabenbereich Innerer Dienstbetrieb erstellt gesamt-städtische Organisationsrundschreiben und -verfügungen, Organisationspläne sowie Dienstvereinbarungen. <ul><li>Leitung des Sachgebiets in allen fachlichen und personellen Belangen</li> <li>Hierzu zählen u.a. das Vereinbaren und Setzen von Standards, Organisation der Arbeitsabläufe, Qualitätssicherung und –steuerung, Wahrung einheitlicher Bewertungsmaßstäbe</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen mit grundsätzlicher bzw. fachbereichsübergreifender Bedeutung zu strategischen und konzeptionellen Fragestellungen zu gesamtstädtischen Themen wie z.B. Stellenplan, Stellenbewertungen sowie der Aufbau- und Ablauforganisation</li> <li>Verantwortliche und federführende Durchführung des kompletten Stellenplanverfahrens der Landeshauptstadt Hannover im Rahmen des Doppelhaushaltes</li> <li>Stellenbewertungen, Durchführung von Organisationsuntersuchungen einschl. Stellenbemessungen und Geschäftsprozessoptimierung sowie Bearbeitung von Themenschwerpunkten mit übergreifender Bedeutung der Fachbereiche, Ämter und Betriebe</li> </ul> <ul><li> ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungswissenschaften, Rechtwissenschaften, Kommunales Verwaltungsmanagement, Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften</li> <li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>oderden erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zur Wahrnehmung von Führungs- und Schlüsselfunktionen bei der LHH bzw. vergleichbare Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („sonstige Beschäftigte“) oder die nicht über einen der o.g. Abschlüsse und auch nicht als „sonstige Beschäftigte“ anerkannt werden können, aber dennoch vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. in Entgeltgruppe 13 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).</li> </ul>Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten <ul><li>mehrjährige Führungserfahrung und -kompetenz mit einem beteiligungsorientierten Führungsverhalten inkl. sozialer und persönlicher sowie Delegationskompetenz</li> <li>Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken und Handeln, gute analytische Denk- und Entscheidungsfähigkeit sowie Kontextverständnis</li> <li> sehr gute Kenntnisse/Erfahrungen über das Stellenbewertungsrecht, in der Aufbau- und Ablauforganisation einer (Stadt)Verwaltung, das Stellenplanverfahren, Organisationsuntersuchungen, Personalbedarfsmessungen sowie fachliche Beratungskompetenz </li> <li>hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit/ souveräner Umgang mit Stress sowie Konfliktfähigkeit, Flexibilität sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr und Dienstrad-Leasing</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

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