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Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Braunschweig vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft die Gesamtinteressen von rd. 43.000 meist mittelständischen Unternehmen in den Städten Braunschweig und Salzgitter sowie in den Kreisen Goslar, Helmstedt, Peine und Wolfenbüttel. Die IHK Braunschweig sucht für die Abteilung Beruf &amp; Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche, unbefristet) eine/einen Mitarbeiter Prüfungsorganisation (m/w/d). · Administrative Vor- und Nachbereitung von Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsprüfungen; insbesondere Ausbildungsprüfungen · Erfassen von Prüfungsergebnissen und Plausibilitätskontrollen · Berufung, Betreuung und Akquise von Prüfungsausschussmitgliedern · Beratung von Ausbildungsbetrieben, Bildungsträgern und Teilnehmern in prüfungsrelevanten Fragen · Anfragen- und Nachfragenbeantwortung von Prüfungsteilnehmer:innen · Bereitstellung von Unterstützung und Klärung von Fragen von Prüfenden · Basisdatenpflege in EDV-Fachverfahren durchführen · Statistiken führen · Sie nehmen an Dienstreisen und auswärtigen Tätigkeiten teil · Allgemeine Service- und Bürotätigkeiten · Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem tätigkeitsverwandten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation · Kenntnisse des dualen Ausbildungssystems und des Berufsausbildungs­gesetzes sind von Vorteil. Ebenso eine erfolgreich absolvierte Ausbildereignungsprüfung · Freude an sorgfältigem, kundenorientiertem Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich wie Eigeninitiative und eine praxisnahe Umsetzung neuer Aufgaben · Kommunikationsstärke, ein verbindliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung runden Ihr Profil ab · Der professionelle Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich · Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B · Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. der Option zum mobilen Arbeiten · Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für innovative Ideen · Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung in der Braunschweiger Innenstadt · Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter Prüfungsorganisation (m/w/d)

Arbeiten beim Medizinischen Dienst Niedersachsen Wer sachgerechte Entscheidungen treffen will, braucht den Rat von Experten. Der Medizinische Dienst Niedersachsen ist der medizinische und pflegefachliche Beratungs- und Gutachterdienst. Im gesetzlichen Auftrag unterstützen und beraten wir mit rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten die gesetzliche Krankenversicherung und die soziale Pflegeversicherung in medizinischen und pflegerischen Fragen und arbeiten jeden Tag für die rund 7,1 Millionen Versicherten in Niedersachsen. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hannover als Hausmeister (m/w/d) Vollzeit (37,5 Stunden pro Woche) Sie führen alle Hausmeistertätigkeiten zur Instandhaltung der Gebäude durch. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und Reinigung der Außenanlage. </li> <li>Sie führen Gebäuderundgänge und Sichtprüfungen des Gebäudes und der technischen Anlagen durch. </li> <li>Sie sind für den regelmäßigen Abgleich des Schlüsselbestandes zuständig, sowie für die Schlüssel Aus- und Rückgabe der am Standort gelagerten Schlüssel nach Anweisung durch das Gebäudemanagement. </li> <li>Sie sind für die Überprüfung und Nachbestellung der Lagerbestände zuständig. </li> <li>Sie bereiten Besprechungsräume entsprechend den Anforderungen vor und sind für interne Umräumarbeiten zuständig. </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder haben vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>Sie haben Berufserfahrung in den Bereichen Energie- und Abfallmanagement oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Facility Management. </li> <li>Mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook können Sie sicher umgehen. </li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>Sie arbeiten selbstständig und überzeugen durch ein sicheres und freundliches Auftreten.</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können. </li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können. </li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“. </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. </li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Spezialistinnen und Spezialisten.</li> </ul>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Hausmeister (m/w/d) für alle Hausmeistertätigkeiten zur Instandhaltung der Gebäude

Das Kirchenamt Hildesheim ist mit ca. 100 Mitarbeitern die zentrale Verwaltungsstelle des Ev.-luth. Kirchenkreisverbandes Hildesheim. Wir kümmern uns um die Finanz-, Liegenschafts- und Personalverwaltung für die Kirchengemeinden, Gemeindeverbände und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land – Alfeld, Hildesheim – Sarstedt und Peine. Sachbearbeiter/-in (w/m/d) im Fachbereich III - Liegenschaften, Friedhöfe, Versicherungen und Meldewesen (Entgeltgruppe 6 TV-L) <ul><li>Sachbearbeitung für das Kirchenmitgliedschafts- und Meldewesen für 150 Kirchengemeinden, insbesondere Kircheneintritte, Kirchenaustritte, Umgemeindungen </li> <li>Beratung der Kirchengemeinden für das „digitale Kirchenbuch“ </li> <li>Betreuung von innerkirchlichen Wahlen und Gremienbildungen, wie z. B. Nachberufung von Kirchenvorsteher/innen (w/m/d) und Strukturveränderungen bei den Kirchengemeinden </li> <li>Betreuung von Spendenaktionen/Kirchenbeitrag im eigenen Verantwortungsbereich </li> <li>Büroorganisation für den Fachbereich, insbesondere Führung der Wiedervorlage, Anlage von Akten, Bearbeiten des Aktenplanes und Mithilfe bei Beschaffungen</li> </ul> <ul><li>ausgebildete/-r Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d), Kauffrau/-mann (w/m/d) für Büromanagement </li> <li>Kenntnisse in MS-Office-Produkten </li> <li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> <ul><li>Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle (19,25 Std./Wo. im Angestelltenverhältnis) </li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>Jahressonderzahlungen und eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li>Firmenfitness mit Hansefit © </li> <li>Corporate benefits ©</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) im Fachbereich III - Liegenschaften, Friedhöfe, Versicherungen und Meldewesen

Die Malteser im Bezirk Oldenburg (mit Sitz in Vechta) sind mit ca. 800 haupt- und 1500 ehrenamtlichen Mitarbeitern ein Verband, der unterschiedliche Dienstleistungen in der Notfallvorsorge, der Senioren- und Jugendarbeit anbietet. Weiterhin sind wir in vielen ehrenamtlichen Diensten für die Gesellschaft tätig. Hierzu bedarf es einer professionellen hauptamtlichen Managementstruktur. Dafür suchen wir ab sofort Dich! <ul><li>Wertschätzende Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden</li> <li>Überwachung und Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung des Malteser Hilfsdienstes im Bezirk Oldenburg</li> <li>Erstellung und Koordination der Unternehmensplanung im Rahmen des Planungsprozesses</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen und Projekte</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung</li> <li>Aufbereitung und Unterstützung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Angebotskalkulationen, Unterstützung von Ausschreibungen und bei Umsetzung nach Zuschlagserteilung</li> <li>Sicherstellung und Optimierung von Prozessen im Controlling und Finanzwesen des Bezirks</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung von Ausschreibungen und Kostenträgerverhandlungen mit den jeweiligen Fachbereichen</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei Förderanträgen und Verwendungsnachweisen</li> </ul> <ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, routinierte Anwendungskenntnisse in MS-Office</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Aufgabenfeld</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK)</li> <li>30 Urlaubstage +1 zusätzlicher freier Tag (AZV)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. der Möglichkeit von Homeoffice </li> <li>Interessante Zusatzleistungen (Job-Bike, Fitnessstudio-Zuschüsse etc.)</li> <li>Vielfältige arbeitsgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Winsen (Luhe) - Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! - Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Die Abteilung Jugend und Familie sucht für den Allgemeinen Sozialen Dienst am Standort 21244 Buchholz i.d.N. zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen (FH / Bachelor) (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Die Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden an vier Arbeitstagen (auch am Nachmittag) gearbeitet werden. Die Abteilung Jugend und Familie hilft Kindern, Jugendlichen und ihren Familien nicht nur bei schwierigen Lebenslagen. Schwerpunkt ist, junge Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern und dazu beizutragen, dass Benachteiligungen vermieden oder abgebaut werden. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) berät und begleitet Familien und ihre Kinder in herausfordernden Lebenssituationen und stellt den Schutz von Kindern sicher. <ul><li> Beratung und Betreuung von Familien inkl. Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8 a SGB VIII </li> <li> Durchführung von Krisenintervention und Mitwirkung in Familiengerichtsverfahren </li> <li> eigenständige Durchführung von Hausbesuchen </li> <li> vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen </li> <li> Diagnose, Implementierung und Begleitung von ambulanten und stationären Hilfen im Rahmen des Hilfeplanverfahrens gemäß § 36 SGB VIII </li> <li> Vernetzungsarbeit </li> </ul> <h4> Das bringen Sie mit: </h4> <ul><li> ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (FH / Bachelor) mit staatlicher Anerkennung </li> <li> darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen / Diplom-Pädagogen, Erziehungswissenschaftlerinnen / Erziehungswissenschaftler (Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen / Kindheitspädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung, sowie zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden. </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li> Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen </li> <li> Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul><li> Vorkenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsbereich des ASD oder zumindest Vertrautheit mit den Arbeitsinhalten des ASD </li> <li> Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit </li> <li> Aufbringen von Verständnis für andere Lebensformen und den damit verbundenen Herausforderungen </li> <li> Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, sehr gutes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit, Selbstreflexion </li> <li> sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> <h5> Kurzinfo </h5> Arbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer unbefristet Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 21423 <ul><li> die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt </li> <li> Supervisionsangebote und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> ein Einarbeitungskonzept sowie die Teilnahme an der Fortbildungsreihe "Neu im ASD" </li> <li> einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung </li> <li> eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTicket </li> <li> vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen (FH / Bachelor) (m/w/d) für die Abteilung Jugend & Familie

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Die Abteilung, zu der neben dem Straßenentwurf auch der Straßenneubau und die Öffentliche Beleuchtung gehört, besteht aktuell aus 20 Mitarbeitern, die gespannt auf Ihre neue Kollegin /Ihren neuen Kollegen sind. Für den Geschäftsbereich Straßenbau und Projektkoordination suchen wir Sie als: Bauingenieur (m/w/d) Straßenplanung und Straßenbau als stellvertretende Abteilungsleitung Wolfsburg | nächstmöglicher Termin | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | bis zur E 12 TVöD bei persönlichen Voraussetzungen <ul><li>Planung und interne Steuerung von Straßenbaumaßnahmen im innerstädtischen wie auch im außerörtlichen Bereich (Verkehrsanlagen für ÖPNV, MIV, Rad- u. Fußverkehr, Wohnbau- und Gewerbegebiet, Gestaltung von Straßenräumen)</li> <li> Leitung von beauftragten Büros bei deren Planungen als Bauherrenvertreter</li> <li> Beauftragung oder Erstellung von Straßenplanungen bis einschließlich Lph. 5 (HOAI)</li> <li> Mitwirkung bei Vergabeverfahren (VgV), Planverfahren (Bebauungspläne, Planfeststellung u. a) und der Beantragung von Fördermitteln und deren Abrechnung</li> <li> Koordination und Steuerung der Planungsbeteiligten</li> <li> Prüfung und Stellungnahmen zu Ausführungs- und Bestandsunterlagen sowie Planungen Dritter</li> <li> Eigenständige Koordination von Planungsprozessen</li> <li> Vorstellung und Vertretung der Projekte in politischen Gremien, Anliegerversammlungen, etc.</li> <li> Teilnahme an Ortsterminen, Baustellenbesichtigungen, Geländeerkundungen im Bestand und im Bau</li> <li> Vertretung der Abteilungsleitung (inkl. Personalverantwortung) bei Abwesenheit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing / Bachelor / Master of Science) – vorzugsweise mit Vertiefung im Straßenbau – bzw. ein abgeschlossenes vergleichbares Studium mit Straßen­entwurfs­kenntnissen</li> <li> Idealerweise dreijährige Berufserfahrung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der Regelwerke (RASt, RAL, RStO, ERA, RE u. a.) und detailliertes Fachwissen in der Straßenplanung und der Erstellung von ausführungsreifen Plänen; fundiertes Fachwissen im Vertragswesen sowie der HOAI</li> <li> Kenntnisse im Planfeststellungs- und Straßenrecht sind wünschenswert</li> <li> Selbstständiges Arbeiten, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kreativität, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li> Erfahrungen in kommunalen Arbeitsstrukturen sind von Vorteil</li> <li> Führerschein Klasse B ist erwünscht</li> </ul> <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li> Die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office</li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme</li> <li>Ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li> Bezuschussung des Jobtickets Deutschland</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Dienstort Dieselstraße</li> <li> Dienstfahrzeuge (Auto, Fahrrad) für Ortstermine</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bauingenieur (m/w/d) Straßenplanung und Straßenbau als stellvertretende Abteilungsleitung

Ein kirchlicher Arbeitgeber, das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland und IT – passt das zusammen? Und ob! Wenn du dich für Informationstechnologie interessierst, dann bist du bei uns genau richtig.Das Kirchenamt der EKD stellt IT für viele Beschäftigte in vielen Bereichen und vielen Einrichtungen zur Verfügung. Bei uns sind spannende Themen und Projekte alltäglich und hier kannst du dein Interesse und deine Fähigkeiten einbringen und ausbauen. Du möchtest Einblicke in Cloud-Computing und IT-Infrastruktur bekommen? Diese 3-jährige Berufsausbildung bietet dafür beste Voraussetzungen! Ein technisches Interesse, das über soziale Medien und Computerspiele hinaus­geht, solltest du natürlich mitbringen. Wenn du deine Technik gerne ordentlich und aufgeräumt magst, wenn du uns helfen willst, die technischen Grundlagen für einen verlässlichen IT-Betrieb im Kirchenamt und unseren Außenstellen aktiv voranzutreiben, dann zögere nicht lang und melde dich bei uns!In dem vielseitigen und anspruchsvollen Ausbildungsberuf erwirbst du praktische Kenntnisse durch deine Tätigkeiten in Projekten zur Planung, Konzeption und Realisierung von IT-Systemen, Netzwerken und Speicherlösungen. Du lernst, IT-Systeme zu administrieren und unsere technische Infrastruktur mitzubetreuen. Den Aufbau des theoretischen Wissens erhältst du durch den Besuch einer ein­schlägigen Berufsschule deiner Wahl je nach Wohnort. Bei Interesse bietet sich in Hannover die Multi Media Berufsschule, Expo Plaza 3, 30659 Hannover an, die du im Blockunterricht besuchst. Das heißt, du bist wochenweise in der Schule, wo du die Ausbildungsinhalte theoretisch kennenlernst und Klausuren schreibst, bevor es für mehrere Wochen zurück an den Arbeitsplatz geht. <ul><li>Dauer: 3 Jahre, Verkürzung möglich</li><li>Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche, Teilzeit möglich</li><li>Ort: Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland in Hannover</li><li>Als Qualifikation wird mindestens ein Realschulabschluss vorausgesetzt sowie ein Interesse an Fragen zur Informationstechnologie</li></ul> <ul><li>Dein Entgelt entspricht 1.218,26 € im ersten Ausbildungsjahr nach dem TVAöD - Besonderer Teil BBiG; für jedes weitere Ausbildungsjahr erhöht sich das Entgelt um ca. 50,00 €.</li><li>Bei Nutzung von Bus und Bahn zur Arbeit kannst du aktuell das Deutschlandticket (49,00 €) zum Preis von 30,40 € in Anspruch nehmen.</li><li>Nach dem Tarifvertrag bieten wir 30 Tage Urlaub.</li><li>Fünf Tage bezahlter Sonderurlaub für deine Prüfung zum Lernen.</li><li>Wir bieten regelmäßige Fortbildungen an.</li></ul>Du bist bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildungsplätze für Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für das Team „Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung“ suchen wir am Standort Buchholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sozialpädagogin / Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) </h1> in Vollzeit und zunächst befristet auf zwei Jahre. Grund für die Befristung ist eine Elternzeitvertretung. <ul><li>Beratung und Betreuung von psychisch Kranken und Suchtkranken sowie ihres Umfeldes und Durchführung spezieller Hilfen und Präventionsmaßnahmen</li> <li>Krisenintervention, auch aufsuchend, ggf. Beteiligung im Rahmen von Unterbringungsverfahren nach dem NPsychKG</li> <li>Durchführung von Gruppenaktivitäten</li> <li>Hilfestellung bei der Teilnahme am öffentlichen Leben</li> <li>Mitwirkung bei Feststellung und Überprüfung des Hilfebedarfs im Rahmen der Eingliederungshilfe SGB IX sowie ggf. bei der Gesamt-/Teilhabeplanung</li> <li>Mitarbeit im Sozialpsychiatrischen Verbund</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (FH-Diplom/Bachelor of Arts Soziale Arbeit) jeweils mit staatlicher Anerkennung und Erfahrung im Bereich der Psychiatrie</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen</li> </ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul><li>eine Zusatzausbildung im sozialpsychiatrischen Bereich, alternativ einer Therapiemethode</li> <li>hohe Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Team- und Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: <ul><li>kollegialer Austausch in einem engagierten Team und standortübergreifende Kommunikation</li> <li>einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li> <li>flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

Sozialpädagogin / Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (m/w/d) für das Team "Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung"

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt des Elbe-Weser-Raumes sowie der Urlaubsregion Altes Land ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Stade ist mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine lebens- und liebenswerte Stadt, geprägt durch den historischen Altstadtkern. Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtplanung und ‑sanierung eine/n <h1>Stadtplaner/in (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe 11 TVöD, befristet in Teilzeit mit 20 – 30 Stunden <ul><li>Bearbeitung von Bauleitplänen nach BauBG</li> <li>Betreuung von städtebaulichen Sanierungs­maßnahmen</li> <li>Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und Planungen</li> <li>Städtebauliche Untersuchungen, Rahmen­planungen für thematische und räumliche Teilbereiche</li> <li>Planungsrechtliche Begleitung und Beurteilung von Bauvorhaben</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschul­studium der Fachrichtung Stadtplanung bzw. Raumplanung oder Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li> <li>Städtebauliches Entwurfs- und Beurteilungs­vermögen</li> <li>Erfahrung in der Bauleit­planung ist wünschenswert</li> <li>Selbständiges und lösungs­orientiertes Arbeiten</li> <li>Organisations-, Verhandlungs- und Kommunikations­geschick</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Kreativität</li> </ul> <ul><li>Eine bis zum 31. Oktober 2026 befristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 20 – 30 Stunden</li> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD mit einer Jahres­sonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Eine interessante herausfordernde und abwechslungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschland­tickets</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. durch flexible Arbeitszeit­modelle, Gleitzeit, Telearbeit)</li> <li>Sicherheit und Kollegialität – Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeits­umfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management – vielfältige Angebote zur Gesundheits­förderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden- und Führungskräfte­beratung und Fahrradleasing</li> <li>Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort- und Weiterbildung.</li> </ul>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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