field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h1>IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h1>im Fachbereich 1 - Zentrales, Kinder, Kultur und Brandschutz - neu zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in der Stadtverwaltung inklusive der Außenstellen sowie in den Grundschulen der Stadt Sarstedt.Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet.Unsere Stadt befindet sich mitten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprozess. Durch leistungsfähige Verkehrswege, unternehmerfreundliche Politik und hohen Wohn- und Freizeitwert finden Unternehmen hier einen idealen Gewerbestandort und unsere ca. 20.000 Einwohner*innen einen attraktiven Wohnort.Unser Angebot<ul><li>Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte</li><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen wird vorausgesetzt.</li><li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing)</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration</li><li>Gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Dokumentenmanagementsysteme und Schul-IT sind wünschenswert</li><li>Freundliches Auftreten sowie kollegiale und kommunikative Kompetenz</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und IT-Infrastruktur für die Stadtverwaltung und die städtischen Grundschulen</li><li>Mitwirkung bei der Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) von Server- und Speichersystemen sowie der Netzwerkkomponenten</li><li>Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)</li><li>Qualifizierte Störungsannahme, Fehleridentifikation und -beseitigung</li><li>Mitwirkung bei der Analyse des Bedarfs an Hard- und Software und deren Beschaffung inklusive der Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Unterstützung bei der Administration und Pflege der Fachanwendungen</li><li>Beratung und Schulung der Anwender*innen</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Sicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsprozesse</li></ul>Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor.Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Dirk Joerns unter der Telefonnummer: 05066/805-40 oder per E-Mail: <a href="mailto:dirk.joerns@sarstedt.de" target="_blank">dirk.joerns@sarstedt.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin.Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 28. April 2024 unter der Adresse:Stadt SarstedtStichwort „IT-Sachbearbeiter*in“Steinstraße 2231157 Sarstedt.Gerne auch per E-Mail an: <a href="mailto:rathaus@sarstedt.de" target="_blank">rathaus@sarstedt.de</a>

Stadt Sarstedt

IT-Sachbearbeiter*in (m/w/d)

Quereinsteigende als telefonische Berater (m/w/d) im Kunden- und Kundinnenservice - Bank / Sparkasse Sparkasse Hannover Anzeige online seit Position Vertragsart 19.03.2024 Position mit Berufserfahrung Vollzeit Wir sind mit einer Bilanzsumme von circa 20,4 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Deutschland und Marktführerin unter den Allfinanzdienstleistern in der wachstumsstarken Region Hannover. Rund 1.900 Beschäftigte sorgen in Beratungscentern, in medialen Vertriebseinheiten sowie Stabs- und Marktfolgebereichen für einen leistungsstarken vertrieblichen Auftritt beim Privat-, Firmen- und institutionellen Klientel. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für die Region und ihre Menschen. Wir suchen Sie zum 01.08.2024 als Quereinsteigende zum telefonischen Berater (m/w/d) für die Sparkasse Hannover. Ein Überblick Ihrer Aufgaben: Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren Kunden und Kundinnen und unterstützen diese bei ihren Serviceanliegen. Sie beraten zu unseren Servicethemen unter Nutzung sämtlicher medialer Vertriebskanälen. Sie erkennen Bedarfe und leiten gegebenfalls aktiv an unsere BeratungsCenter über. Sie sind in der Lage, sich zügig in neue (Software-)Programme einzuarbeiten und diese erfolgreich zu nutzen. Sie werden im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung an die neue Aufgabe herangeführt. Das bringen Sie mit: Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung aus telefonischen Kontakten aus bisherigen Tätigkeiten (mind. 2 Jahre). Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit mindestens einem befriedigendem Abschluss (vorzugsweise im Umfeld Dialogmarketing oder Finanzdienstleistung). Sie sind motiviert zum Lernen. Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und argumentieren überzeugend. Erfahrungen und Freude im Umgang mit digitalen Medien haben Sie. Eine effiziente und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten gerne im Team, sind hilfsbereit und haben Spaß an der Arbeit. Passt soweit? Wir bieten Ihnen zur abwechslungsreiche Tätigkeit noch mehr: iPad: Sie erhalten ein iPad, das Sie an Ihrem Arbeitsplatz und auch privat nutzen können. Attraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 7 vergütet. Jobticket: Durch unsere Deutschlandticket Hannover Job fahren Sie günstig in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit. Arbeitszeit: Ohne Wochenendarbeit und Spätdienste arbeiten Sie im Rahmen unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle. Teilzeit: Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet. Urlaub: 32 Tage Urlaub und einen Teil Ihres Einkommens können Sie bei uns in zusätzlichen Urlaub umwandeln. Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns – die Region Hannover ist unser Geschäftsgebiet und Sie arbeiten mitten in der Stadt. Und sonst? Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sabbatical… bieten wir natürlich auch. Erste Fragen beantwortet Ihnen gern unser Personalberater, Ulrich Wiegand, unter 0511/3000-6993. Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Alle Informationen rund um unser Unternehmen finden Sie auf dem Arbeitgeber-Profil. Standort Raschplatz 4 30161 Hannover Niedersachsen Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.sparkasse-hannover.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.sparkasse-hannover.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true…</a> Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Quereinsteiger als telefonische Berater (m/w/d) im Kunden- und Kundinnenservice - Bank / Sparkasse

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fach­hochschulen in Niedersachsen. In rund 100 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfen­büttel werden unsere Studierenden fundiert und inter­disziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungs­möglich­keiten sowie ein leistungs­förderndes und familien­freundliches Arbeitsumfeld.Für den Career Service mit Hauptbüro am Campus Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*nKoordinator*in für Studienerfolg und Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d)Vergütung: EG 11 TV-L Umfang: 31,84 Std. / Woche Befristung: bis zum 31.12.2028 Beginn: nächstmöglich Standort: Salzgitter <ul><li>Ausbau eines koopera­tiven Netz­werks mit regionalen arbeits­markt­relevanten Partnern wie Unternehmen, Verbänden, Wirtschafts­förderern und Arbeits­agenturen</li><li>Konzeptionierung und Leitung eines Mentoring-Programms zur Karriereförderung interna­tionaler Studierender</li><li>Koordination sämtlicher Maß­nahmen des Projekts</li><li>Sicherstellung der Kommuni­kation aller Projekt­mitarbei­tenden</li><li>Gesamt­verantwortung für die Evaluation und Dokumen­tation</li><li>Öffentlich­keits­arbeit für das Projekt</li><li>inhaltlicher Aufbau und Pflege einer modernen ziel­gruppen­spezifischen Projekt-Website zusammen mit dem International Student Office</li></ul>Sie gestalten und unterstützen uns bei verschiedenen Maß­nahmen, mit denen wir den Studien­erfolg interna­tionaler Studierender aller Stand­orte steigern und sie auf den Übergang in die Berufs­tätig­keit in Deutsch­land vorbereiten und begleiten. Die Stelle ist Bestand­teil des DAAD-Projekts „FIT – Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeits­markt“. Sie arbeiten in einem Team zusammen mit dem Sprachen­zentrum, International Student Office, Career Service und einer Fakultäts­beauftragten. <ul><li>abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor) mit einschlägigem Bezug zu den genannten Aufgaben</li> <li>Erfahrungen in der Konzeptio­nierung, Organisation und Durch­führung von Mentoring-Programmen</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Angeboten zum Über­gang in die Berufs­tätig­keit für Studierende</li> <li>gute Kenntnisse im Projekt- und Qualitäts­manage­ment</li> <li>ausgesprochen gute Organisations-, Kommunikations- und Kooperations­kompetenz</li> <li>sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> </ul> <ul><li>eine interessante, abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätig­keit im lebendigen Um­feld einer Hoch­schule</li><li>einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeits­platz</li><li>eine tarifliche Sonder­zahlung zum Jahres­ende sowie eine zusätzliche Alters­versorgung durch die VBL</li><li>Zahlung vermögens­wirksamer Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeits­freie Tage an Heilig­abend und Silvester</li><li>flexible und familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle sowie Möglich­keiten zum mobilen Arbeiten</li><li>betriebliche Gesundheits­förderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem viel­fältigen Hoch­schul­sport­programm</li><li>Fortbildungs­möglich­keiten (z. B. HüW, ZeLL), Personal­entwicklung sowie Bildungs­urlaub</li></ul>Die Arbeitszeit beträgt 31,84 Stunden/Woche (80 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.Beachten Sie bitte auch unsere Aus­schreibung der Stelle „Berater*in und Veranstaltungs­manager*in für den Berufs­übergang interna­tionaler Studierender (m/w/d)“. Teile der Tätig­keit und Arbeitszeit können auf Wunsch nach Ab­sprache getauscht oder verlagert werden. Auf Grund­lage des Niedersächsischen Gleich­berechtigungs­gesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgelt­gruppen ein ausgeglichenes Geschlechter­verhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgelt­gruppe an unserer Hoch­schule unter­repräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht.Bei gleicher Eignung stellen wir schwer­behinderte und diesen gleich­gestellten Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungs­anschreiben oder Lebens­lauf.

Koordinator*in für Studienerfolg und Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d)

Für unsere Landesgeschäftsstelle in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vorstandsassistenz (m/w/d/x) unbefristet in Teilzeit (30 Std./Woche). Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 580.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Bürgergeld sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht. <ul><li>Entlastung des Vorstands im Tagesgeschäft</li> <li>Führung von interner und externer Korrespondenz; Kommunikation und Informationsweitergabe zu den einzelnen Fachabteilungen</li> <li>Terminplanung und Überwachung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Terminen sowie regelmäßige Teilnahme an Vorstandssitzungen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Meetings, Buchung von Veranstaltungsräumen, Hotelzimmern, Bahntickets, Mietwagen etc.</li> <li>Empfang, Betreuung und Bewirtung unserer Gäste</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Teamassistenz/ Sekretärin (w/m/d/x) mit Berufserfahrung</li> <li>Autonome Arbeitsweise, Organisationstalent, Diskretion und Sorgfalt</li> <li>Freundliche und professionelle Kommunikation sowohl schriftlich als auch im direkten Umgang</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Instrumenten der modernen Büroorganisation und Kommunikation, insbesondere die Anwendung der MS-Office-Produkte</li> </ul> <ul><li>Tarifliche Entlohnung</li> <li>Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home-Office (nach Absprache)</li> <li>Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Gesundheitsförderung (Hansefit)</li> <li>Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten im Team</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Zentrale Lage in Hannovers Innenstadt mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Barrierefreie Geschäftsstelle</li> </ul>

Vorstandsassistenz (m/w/d/x)

Die Ärzteversorgung Niedersachsen, eine Einrichtung der Ärztekammer Niedersachsen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein berufsständisches Versorgungswerk/institutioneller Anleger mit Sitz in Hannover. Ihre gesetzliche Aufgabe ist es, den Mitgliedern eine Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenrente zu gewähren. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Personaladministration des Fachbereichs Personal in Hannover folgende Stelle mit mindestens 20 Stunden/Woche zu besetzen: Spezialist Personaladministration (m/w/d) <ul><li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung in der SAGE HR Suite</li> <li>Pflege aller abrechnungsrelevanten Stammdaten</li> <li>Unterstützung in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge in diversen Durchführungswegen</li> <li>Mitwirkung an strategischen und konzeptionellen Themenstellungen zur Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einschlägigen Fort-/Weiterbildungen im Themengebiet Entgelt</li> <li>Gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, insbesondere in Hinblick auf betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Souveräner Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere mit MS-Office und Personalmanagementsystemen</li> <li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag</li> <li>Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Jobticket oder Erstattung von PKW-Fahrtkosten</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung (bahnhofsnah) und eigene Parkgarage</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Mobilarbeitsvereinbarung) im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing)</li> <li>Umfassende Einarbeitung in einem erfahrenen Team</li> </ul>

Spezialist Personaladministration (m/w/d)

Der Landkreis Göttingen ist moderner Dienstleister in einem lebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld: Zahlreiche Bildungs-, Freizeit- und Kulturmöglichkeiten ergänzen eine gute Infrastruktur mit Schulen und Kindergärten. Als Arbeitgeber nimmt der Landkreis die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ernst. In der Kreisverwaltung Göttingen sind im Fachbereich Umwelt - Fachdienst Natur und Boden - zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei nach Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesene Stellen mit 1,5 Stellenanteilen im Bereich Natura 2000, FFH-Managementplanung (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Der Dienstort ist Göttingen. <ul><li>Sicherung und Managementplanung der Vogelschutzgebiete</li> <li>Mitwirkung und Fortschreibung der FFH-Managementplanung</li> <li>Planung und Begleitung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen in Natura 2000-Gebieten</li> <li>Naturschutzfachliche Informations- und Beratungsleistungen gegenüber Dritten, wie Vorhabens- und Planungsträgern und Anfragen aus der Bevölkerung</li> <li>Finanzielle Abrechnungen mit übergeordneten Landesbehörden im Rahmen von Natura 2000</li> <li>Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft</li> <li>Stellungnahmen zu Anträgen aus den Bereichen Bauen, Wasser, Natur- und Immissionsschutz etc. sowie Flächennutzungs- und Bebauungsplänen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreicher Abschluss (Diplom, B.Sc. oder M.Sc.) in Landespflege, Landschaftsplanung, Ökosystemmanagement, Biologie, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit umweltfachlichem Belang</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse des Natur- und Artenschutzrechts sowie berufliche Erfahrungen, beispielsweise in einem Planungsbüro oder einer Naturschutzverwaltung</li> <li>Initiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, GIS)</li> </ul>Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung ist wünschenswert. Auf diesen Arbeitsplätzen können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich.

Mitarbeiter m/w/d im Bereich Natura 2000, FFH -Managementplanung (m/w/d)

In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Umwelt - Fachdienst Natur und Boden - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Vollzeitstelle als Teamleitung Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Göttingen. <ul><li>Leitung des Teams</li> <li>Vertretung des Teams intern und extern gegenüber übergeordneten Führungsebenen, anderen Organisationseinheiten, Ausschüssen und anderen politischen Gremien sowie gegenüber Dritten wie Fachplaner*innen, Behörden als auch überörtlichen Organisationen, Verbänden und Interessengruppen</li> <li>Steuerung Strukturierung und Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb des Teams, Mitwirkung und Vermittlung bei bzw. der Leistungs-, Produkt- und Finanzziele, Durchführung von Einzel- und Teambesprechungen</li> <li>Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Fällen von grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Extrahierung, Aufbereitung und Kommunikation der aus Einzel- oder Wiederholungsfällen resultierenden fachlichen Aufgaben- und Problemstellungen, Entwicklung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Erstellen fachlicher Beiträge informellen Charakters für Vorlagen verschiedener Gremien</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung des Aufgabenbereichs</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Haushaltsansätzen sowie Bewirtschaftung der Haushaltsmittel des Aufgabenbereichs</li> <li>Mitwirkung bei der Personalauswahl und -einsatz, Steuerung des teaminternen Personaleinsatzes, Mitarbeiter*innengespräche führen, Leistungsbeurteilungen erstellen und Zeugnisse vorbereiten, Teamentwicklung fördern und begleiten, Arbeitsschutzaufgaben wahrnehmen Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten.</li> </ul> <ul><li>Erfolgreicher Abschluss (Diplom, B.Sc. oder M.Sc.) in Landespflege, Landschaftsplanung, Biologie, Ökosystemmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit umweltfachlichem Belang bzw. eines umweltwissenschaftlichen Studiengangs Außerdem werden erwartet: a) Im Rahmen der Fachkompetenz insbesondere:</li> <li>Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Aufgabenwahrnehmung des Arten- und Naturschutzes sind erforderlich, idealerweise in einem Planungsbüro oder einer Naturschutzverwaltung b) Im Rahmen der persönlichen Kompetenz insbesondere:</li> <li>Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, ganzheitliches und konzeptionelles Denkvermögen, sicheres Auftreten vor dem Team Reinhäuser Landstraße 4 37083 Göttingen - 2 -</li> <li>Gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Flexibilität und hohe Belastbarkeit c) Im Rahmen der sozialen Kompetenz insbesondere:</li> <li>Konfliktfähigkeit, Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Motivationsfähigkeit, kooperativer Führungsstil, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz d) Im Rahmen der methodischen Kompetenz insbesondere:</li> <li>Moderations- und Gesprächsführungstechnik</li> <li>Fähigkeit, Besprechungen, Veranstaltungen und Diskussionen ziel- und ergebnisorientiert zu moderieren e) Eignung als Führungskraft:</li> <li>Möglichst bereits Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben, zumindest aber grundlegende Kenntnisse der Personalführung; Teilnahme an Führungskräftefortbildungen oder Bereitschaft dazu Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich. Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich.</li> </ul> Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich. Eine Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird aufgrund der Aufgabenstellungen vorausgesetzt.

Teamleitung Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d)

Beim Deutschen Roten Kreuz in der Region Hannover glauben wir daran, dass jede einzelne Person in unserem Team einen wertvollen Beitrag leistet. Möchten Sie Teil unserer Mission werden? Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover engagiert sich in den Bereichen Inklusion, Katastrophenschutz und Rettungsdienst, Kinder- und Jugendhilfe, Pflege und Gesundheit sowie Soziales und Wohlfahrt. Dabei arbeiten bei uns rund 2.700 hauptamtlich Mitarbeitende. Ferner unterstützen uns Freiwilligendienstleistende und ehrenamtlich Helfende. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeitenden in der Sachbearbeitung Fördermittel und Projekte (m/w/d) Sachbearbeitung Fördermittel und Projekte (m/w/d) Hannover • zum nächstmöglichen Zeitpunkt • Voll- und Teilzeit • unbefristet Sie bearbeiten die Förderanträge für unsere Projekte im gesamten Verband. Dies beinhaltet insbesondere die Beantragung von Fördergeldern, die Bearbeitung von Mittelnachweisen sowie das Einholen notwendiger Bescheinigungen. Im Rahmen des Fördermittelmanagements kommunizieren Sie mit Kostenträgern und Behörden sowie den internen Ansprechpartnern. Sie beraten die Leitungs- und Führungskräfte. Hinzu kommen allgemeine Verwaltungsaufgaben. <ul><li>kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und in der Bearbeitung von Fördermittelanträgen sind wünschenswert</li> <li>selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse mit den MS Office Anwendungen</li> <li>sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner</li> </ul> <ul><li>Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>29 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.12.</li> <li>Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe</li> </ul>

Sachbearbeitung Fördermittel und Projekte (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n wissenschaftliche*n Sachbearbeiter*in EG 13/A 13 für das Programmmangement Smart City im Sachgebiet Grundsatzfragen und Querschnittsaufgaben für den Fachbereich Büro Oberbürgermeister. Das Sachgebiet ist dem Bereich Grundsatzangelegenheiten zugeordnet, der den Oberbürgermeister insbesondere bei herausgehobenen strategischen Themen und Projekten mit gesamtstädtischer Relevanz unterstützt. Smarte Technologien, Innovationen und Konzepte sollen im Bundesförderprojekt „Restart: #HANnovativ“ bis Ende 2026 dazu beitragen, die übergeordneten Zielsetzungen von Politik und Verwaltung zu erreichen und Hannover als lebenswerte, attraktive Stadt zu stärken. Die Umsetzung erfolgt in einem übergreifenden Team aus dem Fachbereich Oberbürgermeister und der Stabsstelle Smart City im Dezernat für Stadtentwicklung und Bauen, den am Projekt beteiligten Fachbereichen sowie Akteur*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Stadtgesellschaft. <ul><li>Zentrales Programmmanagement des Smart City-Bundesförderprojektes (Modellprojekte Smart Cities) Restart: #HANnovativ im Hinblick auf finanzielle, haushaltspolitische, organisatorische und fördermittelrelevante Themenstellungen</li> <li>Koordinierung übergeordneter politischer Zielsetzungen im Themenfeld Smart City/Vorbereitung &amp; Beratung des Oberbürgermeisters</li> <li>Konzeptionierung von Öffentlichkeitsarbeit sowie Aufbau von geeignteten, zielgruppenspezifischen Kommunikationskonzepten und -strukturen</li> <li>Vertretung des Projektes in unterschiedlichen Gremien und bei Veranstaltungen</li> </ul> <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)) vorzugsweise in den Studienbereichen Wirtschafts-, Sozial-, Politik- oder Rechtswissenschaften</li> <li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgmeine Dienste</li> <li>den erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zur Wahrnehmung von Führungs- und Schlüsselfunktionen bei der LHH bzw. vergleichbare Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“)</li> </ul>Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten <ul><li>Erfahrung bei der Koordination und Durchführung von strategisch ausgerichteten (Förder-)Projekten</li> <li>Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken</li> <li>Versierter Umgang mit komplexen, interdisziplinären Themen sowie deren Bearbeitung und Aufbereitung für unterschiedliche Adressat*innenkreise</li> <li>Innovationsoffenheit sowie ausgeprägtes Interesse an technischen Fragen und Entwicklungen</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte, insb. in den sozialen Medien</li> <li>Erfahrungen in der Planung, Moderation und Ergebnissicherung von Workshops und Gremiensitzungen</li> <li>Kenntnisse der Organisationsabläufe in der Verwaltung und der Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und Netzwerken</li> <li>Ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und Netzwerkfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul>

Wissenschaftliche*n Sachbearbeiter*in für das Programmmangement Smart City

Die Beteiligungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaft mbH Landkreis Osnabrück (kurz: BEVOS GmbH) ist ein Tochterunternehmen des Landkreises Osnabrück, welches sich mit der Gründung, dem Erwerb und der Verwaltung von Unternehmen und Unternehmensbeteiligungen beschäftigt. Ein Kernbereich ist in diesem Zusammenhang die Erbringung kaufmännischer Dienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle am Schölerberg in Osnabrück zum 01.08.2024 eine/n Auszubildende/n zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Du erhältst eine abwechslungsreiche Ausbildung in unseren Fachabteilungen: <ul><li>Kaufmännische Steuerung und Koordination</li> <li>Personalabrechnung und-verwaltung</li> <li>Assistenz und Sekretariat</li> <li>Sachbearbeitung im Rahmen des Beteiligungsmanagements</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Einen guten Realschulsabschluss oder (Fach-) Abitur</li> <li>Motivation und Interesse an den im Berufsbild anfallenden Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li> <li>Freude an Mathe und Zahlen</li> </ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine Vergütung analog TVAöD-BBIG inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Vertiefung der Ausbildungsinhalte durch interne Schulungen</li> <li>Intensive Prüfungsvorbereitung durch unsere Ausbilder*innen vor Ort</li> <li>Zusatzurlaub für Prüfungen</li> <li>Bei Eignung Möglichkeit auf Verkürzung der Ausbildungsdauer</li> <li>Ein praxisnahes Arbeitsumfeld mit flexiblem Arbeitsplatz und eigenem Laptop</li> <li>Die Mitarbeit in einem erfahrenen, sympathischen Team, in dem Du nicht allein gelassen wirst</li> <li>Firmenfitness (Hansefit)</li> </ul>

535 Jobs in Niedersachsen