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Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.In der Personalabteilung der Stadt Neckarsulm erwarten Sie kollegiale Strukturen, offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang. Als Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) begleiten Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden engagiert und lösungsorientiert durch alle personalrelevanten Fragestellungen. Ihr Schwerpunkt liegt im Amt für Bildung und Soziales – einem Bereich mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung.Wir sind auf der Suche nach einemPersonalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Stelle ist in Teilzeit (50% mit 19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgrund von Elternzeitvertretung ist die Tätigkeit zunächst auf 2 Jahre befristet. Aufgaben <ul><li>Sie betreuen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding</li><li>Sie verantworten selbstständig die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten in Ihrem Betreuungsbereich</li><li>Sie organisieren und führen Personalauswahlverfahren durch, inklusive der Begleitung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Personalrat zusammen und sorgen für einen transparenten und fairen Ablauf</li><li>Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben innerhalb der Personalabteilung und wirken aktiv an personalbezogenen Projekten und Prozessoptimierungen mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Personalfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), ein Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation im Personalwesen)</li><li>Sie bringen erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit – idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren Organisation</li><li>Sie sind IT-affin und interessiert daran, die Digitalisierung in der Personalabteilung aktiv mitzugestalten</li><li>Sie verfügen über ein sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent. Eine serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie handeln diskret, loyal und integer – und schaffen damit eine vertrauensvolle Basis für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten, wertschätzenden und hilfsbereiten Team</li><li>Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, bei der Ihnen unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen</li><li>Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation – bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Wir bieten umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, mit denen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern</li><li>Wir bieten vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung – inklusive nahezu vollständiger Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket</li><li>Wir bieten Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits – z. B. für Elektronik, Reisen oder Freizeitangebote</li><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Sabbatmodells, das eine längere planbare Auszeit für persönliche Projekte oder zur Erholung ermöglicht</li></ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer SIT bietet an seinem neuen Standort in Heilbronn ab sofort mehrere offene Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen im Bereich der angewandten Cybersicherheitsforschung an, insbesondere im Bereich der Weiterbildung mit Trainings und Schulungen im Bereich der Cybersicherheit, und sucht hierfür geeignete Personen. Heilbronn gehört zu den Standorten, die sich in Deutschland in den Bereichen der Innovation, Technologieentwicklung und Wissenschaft momentan am dynamischsten entwickeln. Auf dem dortigen Bildungscampus arbeiten verschiedene Einrichtungen aus der universitären und außeruniversitären Forschung und Entwicklung in einer einzigartigen Kooperation und einer hochmodernen Umgebung an der Entwicklung von datenbasierten Technologien und smarten Anwendungen von morgen. Die Fraunhofer-Gesellschaft hat acht Forschungs- und Innovationszentren in Heilbronn gegründet, darunter eines zum Thema Cybersicherheit als neuem Standort des Fraunhofer-Instituts für Sichere Informationstechnologie mit Hauptsitz in Darmstadt, kurz Fraunhofer SIT. Cybersicherheit ist der Schlüssel für die Digitalisierung von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat. Ohne adäquate Cybersicherheit wird die Digitalisierung nicht gelingen. Die Technologien für die Digitalisierung werden rasant weiterentwickelt und mit neuen Technologien und Anwendungen entstehen neue Ansatzpunkte für Angriffe. Auch die Welt der Angreifer entwickelt sich kontinuierlich weiter. Die für Sicherheit verantwortlichen Personen müssen daher immer auf dem neuesten Stand sein; Wissensdefizite implizieren große Risiken und können für Organisationen zu erheblichen Schäden führen. Deshalb sind hier Weiterbildungen durch Trainings und Schulungen erforderlich. Das Fraunhofer SIT zählt zu den weltweit führenden Forschungseinrichtungen für Cybersicherheit und Privatsphärenschutz. Das Institut gehört zu den Impulsgebern der internationalen IT-Sicherheitslandschaft und ist der größte Mitwirkende im Nationalen Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE, das größte Forschungszentrum für Cybersicherheitsforschung seiner Art in Europa und ein wesentlicher Bestandteil der Cybersicherheitsarchitektur Deutschlands. Das Fraunhofer SIT und ATHENE beschäftigen sich mit den zentralen Sicherheitsherausforderungen und betreiben angewandte Forschung und Entwicklung auf internationalem Spitzenniveau. Die Personen am neuen Standort Heilbronn werden eng mit den bereits in Darmstadt im Fraunhofer SIT und in ATHENE tätigen Experten kooperieren. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Trainings- und Schulungsinhalten für die Weiterbildung im Bereich Cybersicherheit</li> <li>Beteiligung an der Durchführung von Trainings und Schulungen für die Weiterbildung</li> <li>Enge Kooperation mit führenden Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen der Region</li> <li>Zusammenarbeit mit international renommierten Wissenschaftler/innen</li> <li>Beiträge zum Transfer von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen in die reale Anwendung</li> <li>Veröffentlichung von Forschungsergebnissen und Präsentation auf internationalen Konferenzen</li> <li>Unterstützung bei der Einwerbung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Promotion oder Master in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit überdurchschnittlich erfolgreichem Abschluss</li> <li>Umfangreiches Wissen, großes Interesse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Cybersicherheit oder Datenschutz</li> <li>Bereitschaft für neue Herausforderungen, ausgeprägtes analytisches Denken, Interesse an lösungsorientiertem Handeln</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umfeld und Möglichkeiten zur Qualifizierung im Hochtechnologieumfeld, insbesondere Möglichkeit zur Promotion zu Themen im Schwerpunkt Cybersicherheit</li> <li>Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit</li> <li>Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Bezuschussungsmöglichkeit für Fahrkarten im Nahverkehr, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlung</li> <li>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in für Cybersicherheitstrainings in Heilbronn

Als einer der weltweit führenden Spezialisten für Sende- und Empfangssysteme in der mobilen Kommuni­kation entwickeln, fertigen und vertreiben wir Antennen-, Tuner- und Infotainment-Systeme für Fahrzeuge sowie kundenspezifische Lösungen für den M2M- und Telematik-Markt. International erfolgreich und unseren schwäbischen Wurzeln verbunden, bringen wir stetig bahnbrechende Entwicklungen auf die Straßen und bauen damit unsere Vorreiterrolle auch in Zukunft weiter aus. Am Standort Neckartenzlingen suchen wir Dich als: Duales Studium (DHBW) Elektrotechnik und Informationstechnik Aufgaben <ul> <li>3-jähriges Duales Studium zum Bachelor of Engineering (B. Eng.) in der Fachrichtung Elektrotechnik (Vertiefung: Nachrichtentechnik oder Elektronik)</li> <li>Ingenieurwissenschaftliche Grundausbildung mit relevanten Themen aus Mathematik, Physik und Informatik</li> <li>Theoretische Grundlagen der Elektrotechnik als auch fach-spezifische Inhalte aus Regelungstechnik, Messtechnik, Informations- &amp; Kommunikationstechnik, Digitaltechnik sowie Elektronik</li> <li>Mitarbeit in verschiedenen Fachbereichen der Firma (z.B. Elektronikentwicklung, Musteraufbau &amp; Produktion, Mess-&amp; Prüftechnik, Hochfrequenz-Messtechnik, Antennenentwicklung, Elektromagnetische Verträglichkeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Schulabschluss: Abitur oder Fachhochschulreife mit bestandenem Eignungsnachweis</li> <li>Interesse an technischen Zusammenhängen, innovativen Technologien und IT</li> <li>Handwerkliches Geschick und Leidenschaft für elektronische Geräte</li> <li>Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und gute Englischkenntnisse</li> <li>Freude an team-, prozess- und projektorientiertem Arbeiten</li> <li>Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Eigenverantwortung, zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Übernahmechancen nach dem Studium</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten</li> <li>Großer Vorteil des dualen Studiums mit Erwerb der theoretischen Grundlagen an der DHBW kombiniert mit praxisnaher, anwendungsbezogener Ausbildung im Unternehm</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (DHBW) Elektrotechnik und Informationstechnik

Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 8.000 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen. Die Regionalverbände Stuttgart und Schwäbisch Hall mit ca. 1.600 Beschäftigten engagieren wir uns neben Schülerfahrdienst, Schulbegleitung und Hausnotruf insbesondere in den Bereichen der stationären Altenhilfe und der ambulanten Pflege und des betreuten Wohnens. Duales Studium BWL Ausrichtung „Gesundheitsmanagement und Praxisphase mit Schwerpunkt Rettungsdienst“ für unsere Landesgeschäftsstelle in Stuttgart-Heumaden in Vollzeit, ab dem 01.10.2025. <ul> <li>Der ASB Baden-Württemberg bietet ab Oktober 2025 in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart einen Ausbildungsplatz für ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement an</li> <li>Das Studium schließt mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) ab</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Der Schwerpunkt des 3-jährigen Studiums liegt im Bereich der Allgemeinen BWL mit Besonderheiten des Managements von Gesundheitseinrichtungen</li> <li>Im Rahmen Ihrer Praxisphasen sind Sie vorwiegend im Bereich Rettungsdienst der ASB-Landesgeschäftsstelle tätig und lernen alle relevanten Geschäfts- und Managementbereiche kennen. Dabei übernehmen Sie bereits erste Verantwortung im Rahmen von Projektarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife mit einem sehr guten bis guten Notendurchschnitt</li> <li>Hohes Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Erfahrungen im Rettungsdienst</li> <li>Sie verfügen über Teamfähigkeit und ein gepflegtes, freundliches Auftreten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr praxisnaher Ausbildung im Rettungsdienstmanagement</li> <li>Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL Ausrichtung "Gesundheitsmanagement und Praxisphase mit Schwerpunkt Rettungsdienst"

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Ab 01.09.2025 suchen wir am Standort Stuttgart eine Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen im öffentlichen Dienst Was Dich in Deinem Heimatbereich Ärztebuchhaltung erwartet: Ein Verwaltungsjob, der nicht monoton und langweilig ist – gibt's den? Ja! Und zwar genau auf dieser Stelle. Die komplexen Sachverhalte und ständige Anpassungen durch den Gesetzgeber fordern unser Finanzwesen ständig neu heraus. Hierfür sind wir an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart vertreten. Das Finanzwesen, zu dem auch die Ärztebuchhaltung gehört, ist u.a. für Honorarzahlungen an Ärzte und Psychotherapeuten (m/w/d), Anforderungen an Krankenkassen, die Erstellung des Haushaltes und des Jahresabschlusses für die laufende Buchhaltung sowie die Liquiditätsplanung zuständig. Aufgaben <ul> <li>In der Berufsschule erwarten Dich alle berufsrelevanten Themen für Kaufleute (m/w/d) und zusätzlich tauchst Du in das deutsche Gesundheitswesen ein.</li> <li>Du wirst Teil eines 8-köpfigen Teams, hier hast Du immer eine feste Ansprechperson, Deine Ausbildungsbetreuung.</li> <li>Du verwaltest Arzt-Stammdaten und deren Bankverbindungen, die Du für das Berechnen, Erstellen und Überweisen monatlicher Abschlagszahlungen und bei der Bearbeitung von Honoraren benötigst. </li> <li>Unsere Mitglieder zählen auf unsere Zahlungsinformationen und Honorarbescheide. Bei der Erstellung dieser bist Du beteiligt und stehst für telefonische und schriftliche Fragen hierzu zur Verfügung. </li> <li>Du lernst innerhalb der Ausbildungszeit zudem das Verwalten von Zahlungsein- und -ausgängen wie auch die Umsetzung von Ratenzahlungen und erhältst außerdem Einblicke in das Verwalten von Insolvenzen, das Forderungsmanagement sowie das Abwickeln des Mahnwesens und des Pfändungsrechts.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine gute bis sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen sowie daran, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>erste Berührungspunkte mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>sichere Deutschkenntnisse und Spaß an Zahlen</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen im öffentlichen Dienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen, in Voll- oder Teilzeit Kennziffer 71 / 25 / 445 Bürgergeldbezieher auf dem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu unterstützen ist eine wertvolle Aufgabe – Möchten Sie diese gemeinsam mit uns angehen? Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li> <li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li> <li>zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li> <li>Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern </li> </ul> Profil Ihr Profil – Sie verfügen über: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Beratungstechnik und Gesprächsführungskompetenz</li> <li>eine positive Haltung</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf ein Jahr befristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10</li> <li>bitte nennen Sie in der Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang (mind. 50 %)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen für unseren Fachbereich Jobcenter

Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebens­qualität, einem viel­fältigen kulturellen Angebot und zahl­reichen weiteren Möglich­keiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barock­schlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt. Wir – das sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wollen gestalten! Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Heraus­forderungen zu stellen. Sind Sie dabei? Für unsere Geschäftsstelle Gemeinderat und Bürger­beteiligung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Gremienarbeit, technischer Sitzungsdienst und Rechnungsstelle Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben der Gremien­arbeit, inbesondere: <ul> <li>Teilnahme an Sitzungen des Gemeinde­rats und seiner Ausschüsse sowie Betreuung der Sitzungs­technik</li> <li>Protokoll­führung der Sitzungen des Gemeinderats uns seiner Ausschüsse</li> <li>Vor- und Nach­bereitung von Sitzungen</li> </ul> </li> <li>Betreuung Ratsinformations­system Session</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben der Rechnungs­stelle; insbesondere Auszahlung der Aufwands­entschädigung für ehren­amtliche Tätigkeit </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachange­stellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>Bereitschaft zum Dienst in den Abend­stunden</li> <li>selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Aufgaben­erledigung</li> <li>sehr gute Ausdrucks­weise in Wort und Schrift</li> <li>hohes Engagement, Kontakt­fähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Ideenreichtum sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Kenntnisse in SAP und Session sind wünschens­wert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Vollzeit­stelle (grundsätzlich teilbar)</li> <li>Bezahlung nach Entgelt­gruppe 9a TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraus­setzungen)</li> <li>ein krisensicherer Arbeits­platz</li> <li>ein gutes Miteinander auf Augen­höhe</li> <li>ein attraktives Arbeitszeit­modell, welches eine gute Verein­barkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li> <li>bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinder­betreuungs­platzes</li> <li>moderne Arbeits­formen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten, auch in digitaler Form</li> <li>gute Aufstiegs- und Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket Job</li> <li>Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge</li> <li>eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeits­plätzen im Herzen der Stadt</li> <li>kostenlose Bereitstellung von Getränken</li> <li>Corporate Benefits: ein Vorteils­portal mit vielen attraktiven Angeboten</li> <li>Fahrradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Gremienarbeit, technischer Sitzungsdienst und Rechnungsstelle

Wir suchen Sie ab dem 01.07.2025 als Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d) Standort Calw Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Für unseren Standort in Calw suchen wir zwei Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d). Als Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d) unterstützen und betreuen Sie Menschen mit Behinderungen während ihres Tagesablaufes. Aufgaben <ul> <li>Kenntnisse verschiedener Arbeitsabläufe, Fertigkeiten im Umgang mit verschiedenen Werkstoffen, Werkzeugen und Maschinen vermitteln</li> <li>Flexibilität und die berufliche Weiterbildung von Menschen mit Behinderung fördern, Lernfortschritte und Arbeitsergebnisse dokumentieren</li> <li>Das Selbstwertgefühl von Menschen mit Behinderung und die Entwicklung des Sozial- und Arbeitsverhaltens fördern</li> <li>Arbeitsbegleitende Maßnahmen und soziale Aktivitäten planen</li> <li>Produktion planen, organisieren, steuern und überwachen</li> <li>Durchführen von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Koordination von Schnittstellenaufgaben mit abteilungsübergreifenden Stellen</li> <li>Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen</li> <li>Team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder technikverwandten Beruf</li> <li>Pädagogische Zusatzqualifikation oder Ausbildung zum Heilerziehungspfleger erwünscht</li> <li>Ausbildung zum Arbeitserzieher mit gFAB oder Bereitschaft sich fortzubilden</li> <li>Sie handeln dienstleistungs- und serviceorientiert, strukturiert und selbstständig und sind teamfähig</li> </ul> Wir bieten Eine reizvolle Aufgabe in Vollzeit in einem nicht alltäglichen Unternehmen, die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds, eine adäquate Bezahlung nach TVöD–SuE mit sonstigen Tarifbestandteilen sowie laufende Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) eingestellt. STBL1_DE

Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d)

Wir suchen Sie. Sie haben Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt? Dann kommen Sie zu uns! Wir freuen uns über Ihre Verstärkung als Vollzugshelfer (w/m/d) Wir sind das zentrale Krankenhaus für den Justizvollzug in Baden-Württemberg mit über 121 Betten in den Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin und Chirurgie. Im Bereich der Chirurgie besteht eine Kooperation mit einem externen Krankenhaus. Aufgaben <ul> <li>Videoüberwachung psychisch kranker Gefangener</li> <li>Meldung von Auffälligkeiten an das Pflegepersonal</li> <li>Unterstützung der Mitarbeiter/-innen des mittleren Vollzugsdienstes im Justizvollzug bei deren Aufgaben­erfüllung innerhalb der Justizvollzugsanstalt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Realschulabschluss</li> <li>Mindestalter 18 Jahre</li> <li>Keine Einschränkungen für den Einsatz im Nacht- und Wochenenddienst</li> <li>Sehr gute Konzentrations- und Beobachtungsfähigkeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> <li>Professioneller Umgang mit Straftätern und psychisch kranken Menschen</li> <li>Interesse &amp; Spaß an der Arbeit in multiprofessionellen Teams in einem spannenden Umfeld</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten Beruf in einem spannenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe E 4 TV-L</li> <li>Sportkurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Betriebskantine</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem „JobTicket BW“ und „JobBike BW“</li> </ul> STBL1_DE

Vollzugshelfer (w/m/d) im Justizvollzugskrankenhaus

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Arbeitsbereich Kommunikation an einem Klinikum – ideenlos, monothematisch, angestaubt? Nicht am Uniklinikum Tübingen. Denn an Kreativität, Spontanität und freiem Gestaltungsspielraum ist unser Team wahrscheinlich nur schwer zu überbieten. Über 15 nationale und internationale Auszeichnungen in den Disziplinen interne, externe, Krisen- und Online-Kommunikation in den letzten Jahren unterstreichen das. Wenn du Spaß am on- und offline Texten hast, du Pressearbeit liebst, dich im Corporate Publishing zuhause fühlst und dann noch Interesse an medizinischen Themen mitbringst, dann bist du in unserem Team mit flachen Hierarchien genau richtig. (Online-) Redakteurin / Redakteur (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Medien, Kennz. 6313 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.10.2025 | Bewerbungsfrist: 18.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Verantwortlich für unser Online-Magazin: Themensuche, Textrecherche, Verfassen und Abstimmen der Artikel inkl. Erheben und Auswerten von Traffic-Analysen und Performance-Daten</li> <li>Pressemitteilungen: Verfassen, Redigieren und Versand</li> <li>Pressearbeit: Beratung und Betreuung der Einrichtungen, Zusammenarbeit mit Journalistinnen und Journalisten</li> <li>Contenterstellung für die interne Kommunikation (Social Intranet) inkl. Bildrecherche, -auswahl und -bearbeitung</li> <li>Zielgruppengerecht Texten: Verfassen von on- und offline Texten unterschiedlicher Stilrichtungen / Textgattungen und dabei komplexe medizinische Sachverhalte anschaulich erklären – auch mittels Videos, Podcasts oder Fotografie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Natur-, Kommunikations- bzw. Geisteswissenschaften oder vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Tätigkeit in einer Redaktion, in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens als Redakteur/-in oder in PR-Agenturen, idealerweise mit Erfahrung im Umfeld Medizin und Gesundheit</li> <li>Nachweislich stilsicheres Texten für on- und offline Formate sowie hervorragende Sprachkompetenz und Sicherheit in Orthographie, Grammatik und Interpunktion</li> <li>Erfahrung mit Photoshop oder anderen Bildbearbeitungsprogrammen sowie mit Videoschnittprogrammen und Podcasts wünschenswert</li> <li>Offenheit, Teamplayer, Begeisterungsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Interessante Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

494 Jobs in 75223 Niefern-Öschelbronn, Deutschland