field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Stadt Bad Friedrichshall mit ca. 20.000 Einwohnern liegt in reizvoller Lage an den drei Flüssen Neckar, Jagst und Kocher. Vielfältige Freizeitangebote, hervorragende Bildungs- und Betreuungseinrichtungen sowie eine gute Infrastruktur sind vorhanden. Für die gemeinsame Geschäftsstelle Gutachterausschuss nördlicher Landkreis Heilbronn – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung der Geschäftsstelle mit 18 Mitgliedskommunen</li> <li>Vorsitz des Gutachterausschusses (vorbehaltlich der Bestellung)</li> <li>Führen der Kaufpreissammlung</li> <li>Ermittlung von Bodenrichtwerten</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von Wertermittlungsangelegenheiten</li> <li>Erstellung von Gutachten</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>Organisation und Finanzüberwachung der Geschäftsstelle</li> </ul> Eine weitere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen oder Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, bzw. eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management) oder die Qualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bau- oder Immobilienbereich</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Immobilien-Wertermittlung</li> <li>Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD) bzw. entsprechend der Qualifikation und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12</li> <li>unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einer dynamisch wachsenden Stadt</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive</li> <li>Jobticket, Job-Bike, Parkmöglichkeiten</li> <li>übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (bspw. ZVK-Betriebsrente, Jahressonderzahlung)</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Heilbronn Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie haben im besten Fall über das Referen­dariat hinaus erste Berufserfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und/oder im Personal­bereich eines Unternehmens sammeln können.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor. </li> <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Teamleitung Wohngeld / Kennzahlen und Berichtswesen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen! Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke </li> <li>Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Koordinator/-in für das Thema Kennzahlen und Berichtswesen sowie für die Entwicklung und Implementierung eines Kennzahlensystems als Steuerungsinstrument</li> <li>die Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10), welche die Bereitschaft und Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang in absehbarer Zeit erfolgreich abzuschließen. Alternativ können sich auch Beschäftigte bewerben, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren, bevorzugt mit der dafür erforderlichen Berufserfahrung </li> <li>Sie haben bereits Verwaltungserfahrung, streben eine erste Führungsfunktion an und haben eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen</li> <li>Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sind von Vorteil</li> <li>gute analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis sind wesentlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. STBL1_DE

Teamleitung Wohngeld / Kennzahlen und Berichtswesen (m/w/d)

Sie setzen sich mit Leidenschaft für Ernährungsfragen ein? Idealerweise mit dem Schwerpunkt Zöliakie? Genau diese Menschen liegen uns auch am Herzen! Die deutsche Zöliakie-Gesellschaft e.V. (DZG e.V.), mit Sitz in Stuttgart, wurde 1974 als Selbsthilfeorganisation gegründet. Wir sind aus dem Leben der Menschen mit Zöliakie heute nicht mehr wegzudenken und bieten ihnen überregional Hilfe und Unterstützung. Darüber hinaus gelten wir als kompetenter Ansprechpartner bei Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Politik. Ein enger Austausch mit Ärzten, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgesellschaften und die explizite Förderung der Forschung führen zu einem hohen Ansehen unserer Gesellschaft in der breiten Bevölkerung. Um uns in Ernährungsfragen noch breiter aufzustellen, unseren Mitgliedern weitere kompetente Ansprechpartner zur Verfügung zu stellen und die Versorgungslage mit glutenfreien Angeboten außerhalb der eigenen vier Wände zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ernährungsfachkraft / Diätassistenz (m/w/d) Standort: Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Ernährungsberatung: Sie stehen unseren Mitgliedern mit Ihrem Fachwissen in allen Fragen rund um die glutenfreie Ernährung zur Seite.</li> <li>Mitarbeit an der Lebensmitteldatenbank und Datenbank Essen außer Haus: Sie unterstützen bei der Pflege und Aktualisierung unserer Datenbanken für glutenfreie Lebensmittel und Angebote.</li> <li>Referenten- und Schulungstätigkeiten: Sie halten informative Vorträge und Schulungen sowohl online als auch bei Präsenzveranstaltungen und gestalten die Schulungs- und Prüfungskonzepte.</li> <li>Aufklärung und Sensibilisierung: Sie unterstützen die Verpflegungsanbieter bei der Integration eines sicheren Angebots.</li> <li>Menüabsprachen: Sie koordinieren die glutenfreie Verpflegung bei unseren Veranstaltungen, um unseren Teilnehmenden ein sicheres und genussvolles kulinarisches Erlebnis zu bieten.</li> <li>Artikel für Online- und Printmedien: Sie verfassen informative und recherchierte Texte rund um das Thema Zöliakie.</li> <li>Entwicklung neuer glutenfreier Rezepte: Sie sind kreativ und haben Freude am Kochen? Dann nutzen Sie Ihre Leidenschaft, um neue, schmackhafte glutenfreie Rezepte zu entwickeln und unsere Mitglieder damit zu bereichern.</li> <li>Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten: Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten der DZG und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Angebote bei.</li> </ul> Profil Sie vermitteln Wissen und Aufklärung über die Erkrankung Zöliakie sowie über eine glutenfreie Ernährung. Als kontaktfreudige Persönlichkeit verfügen Sie über eine engagierte und dienstleistungsorientierte Kommunikation, die sich auf unterschiedliche Zielgruppen problemlos einstellen kann. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und verantwortungsvoll. Sie lieben es, auf Menschen zuzugehen und sie für die richtige Sache zu begeistern. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsfachkraft, Diätassistenten/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Ernährung</li> <li>Kenntnisse über Zöliakie und die glutenfreie Ernährung wünschenswert</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Ernährungsberatung oder -therapie</li> <li>gerne eine Affinität zur oder Erfahrungen in der Gastronomie und Freude an der Beratung</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Sicherer, selbständiger Umgang mit IT, idealerweise Datenbank-Erfahrung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit im Rahmen von Veranstaltungen und Schulungen vor Ort</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Umfeld</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, hilfsbereiten und hochmotivierten Team</li> <li>Vielseitige und anspruchsvolle Themen, in die Sie umfassend eingearbeitet werden</li> <li>Eine Kultur der kurzen Wege und offenen Türen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Ernährungsfachkraft / Diätassistenz (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Schulen beim Schul-, Kultur- und Sportamt Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung Schule. </li> <li>Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung der Schullandschaft Heilbronn.</li> <li>Sie wirken mit bei der Umsetzung des Ganz­tags­förderungs­gesetzes.</li> <li>Sie koordinieren die gesetzlichen Neuerungen und bereiten neue Maßnahmen vor.</li> <li>Sie wickeln Tätigkeiten im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen ab. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungsfachwirt/in oder Betriebswirt/in.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Personengruppen.</li> <li>Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe, sind belastbar und arbeiten strukturiert.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, selbstständig und im Team.</li> <li>Sie sind flexibel, engagiert und haben ein sicheres und freundliches Auftreten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist bis September 2026 befristet.</li> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe 9c TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Schulen beim Schul-, Kultur- und Sportamt

Assistent/-in Beratungszentrum Münster, Mühlhausen, Hallschlag (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.08.2025 und unbefristet zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart Münster, Mühlhausen, Hallschlag besteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Sie sind integriert in ein Team, das die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Münster, Mühlhausen, Hallschlag sichert. Aufgaben <ul> <li>Sie erteilen Auskünfte über die unterschiedlichen Tätigkeiten eines Beratungszentrums und nehmen Telefonate entgegen</li> <li>zu Ihrem Aufgabenbereich gehört der Empfang und die Weiterleitung der Ratsuchenden an die zuständige Ansprechperson im Beratungszentrum</li> <li>Datenbankeingaben und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Leitung in Statistik und Dokumentation gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs, die Terminkoordination sowie das Führen von Urlaubs- und Krankheitsverzeichnissen</li> <li>Ihnen obliegt die Bürosachmittelverwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine andere verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung oder Angestelltenlehrgang I</li> <li>Freude am Kontakt mit Bürger/-innen sowie ein angemessen verständnisvoller Umgang mit den unterschiedlichen Anliegen der Ratsuchenden</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse in MS-Office-Programmen und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Vorerfahrungen in einem Sekretariat sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. STBL1_DE

Assistent/-in Beratungszentrum Münster, Mühlhausen, Hallschlag (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Datenschutz und Organisation (m/w/d) Wir suchen Sie für das Statistische Amt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen. Das Statistische Amt ist Kompetenzzentrum und zentraler Dienstleister für Daten, Analysen und Wahlen innerhalb der Stadtverwaltung. Das Sachgebiet „Verwaltung und Bürgerservice Statistik“ unterstützt die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und betreut alle Verwaltungs-, Haushalts-, Organisations- und Personalangelegenheiten des Statistischen Amts. Aufgaben <ul> <li>Sie sind als Datenschutzkoordinator/-in zentrale Ansprechperson für die Belange des Datenschutzes im Statistischen Amt sowie Schnittstelle zur Stabstelle Datenschutz und Informationssicherheit der Landeshauptstadt Stuttgart</li> <li>hierzu gehört insb. die Prüfung und Bearbeitung von Aufgaben im Bereich des Datenschutzes (z. B. Verarbeitungsverzeichnisse, Datenpannen, Löschkonzepte, Datenschutzfolgeabschätzungen, Einwilligungserklärungen, Auftragsverarbeitung, Auskunftsersuchen)</li> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems und bei allen datenschutzrelevanten Maßnahmen und Projekten, vor allem bei Datenerhebungen sowie Fragen zur Geheimhaltung von Einzeldaten nach dem Landesstatistikgesetz</li> <li>die Beratung, Fortbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden im Statistischen Amt gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Projektarbeit im Bereich Organisation, Personalsachbearbeitung, allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Sonderaufgaben (z. B. Gesundheitsmanagement, Berichtswesen, Fremdpersonal, Compliance) runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Datenschutz, Informatik, IT-Sicherheit oder ein vergleichbarer Abschluss möglichst mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder digitales Verwaltungsmanagement bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>rechtliche Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes und/oder in den Arbeitsfeldern des Statistischen Amts sind von Vorteil</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft, sich auf die datenschutzrechtlichen Fragestellungen des Amtes einzulassen und geeignete datenschutzkonforme Lösungen zu entwickeln</li> <li>nachgewiesene konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit Überzeugungs-, Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Stuttgart-Mitte </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/Entgeltgruppe 11 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Datenschutz und Organisation (m/w/d)

Archivangestellte/-r Lesesaal (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (37,5 %) und befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen. Das Stadtarchiv Stuttgart versteht sich als Gedächtnis der Stadt und Kompetenzzentrum für Stadtgeschichte. Es sichert Archivgut amtlicher und privater Herkunft als Teil des kulturellen Erbes einer diversen Stadtgesellschaft. Es beteiligt sich an Forschung und historischer Bildungsarbeit und verfügt im neuen Quartier Neckarpark über ein historisches Gebäude mit moderner fachlicher Ausstattung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von Archivalien und die Aufsicht im Lesesaal</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung der Benutzenden</li> <li>Sie weisen die Nutzer/-innen in die Benutzung der technischen Geräte im Lesesaal ein</li> <li>Sie bearbeiten Digitalisierungsaufträge, auch „on demand“, und beantworten kleinere Anfragen</li> <li>die Mitwirkung bei archivischen Erfassungs- und Erschließungsarbeiten sowie bei bibliothekarischen Erfassungs- und Katalogisierungsarbeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind zuständig für den Verkauf und die Abrechnung von Kopieraufträgen sowie für die Kassenführung im Lesesaal</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Archiv oder Bibliothek </li> <li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einem öffentlichen Archiv </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)</li> <li>Flexibilität bei der Urlaubsgestaltung in Absprache mit den weiteren Mitarbeitenden des Arbeitsbereiches </li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD. STBL1_DE

Archivangestellte/-r Lesesaal (m/w/d)

Assistent/-in der Abteilungsleitung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt schafft mit über 1.000 Mitarbeitenden die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgt für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Die Abteilung Schul-IT ist Betreiber der pädagogischen Schul-IT und zentraler IT-Dienstleister für die städtischen Schulen mit rund 60.000 Endgeräten in einer zentral gemanagten Netzwerkarchitektur. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen sachbearbeitende und koordinierende Aufgaben für die Abteilungsleitung Schul-IT</li> <li>Sie sind verantwortlich für Sekretariats- und Organisationstätigkeiten wie z.B. die Terminorganisation und –koordination</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt dabei auch die Abwicklung des Publikums-, Telefon-, E-Mail- und Postverkehrs</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Bürokauffrau/ Bürokaufmann oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Word, MS-Excel, SAP) sowie gute Deutschkenntnisse</li> <li>selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Serviceorientierung, freundliches Auftreten, Loyalität und Diskretion</li> <li>Erfahrungen im Bereich Sekretariat sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 5 TVöD. STBL1_DE

Assistent/-in der Abteilungsleitung (m/w/d)

14.000 Unternehmen in der privaten Pflege brauchen Ihre Expertise! Sie wollen gesellschaftlich etwas bewegen und sich für die Pflege einsetzen? Dann bereichern Sie unser Team des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Pflegemanager / Gesundheitsmanager / BWLer (m/w/d) als Landesreferent für unsere Landesgeschäftsstelle in Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrer Fachkompetenz bereiten Sie Lösungen zu themenspezifischen Fragestellungen vor und sind mit Ihrer Zuarbeit und Expertise wesentlicher Teil der Vorbereitungen für Verhandlungen in externen Gremien und der Landespolitik</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder in Baden-Württemberg bei der Umsetzung von Gesetzesanforderungen und rüsten sie mit Arbeitshilfen zu Pflegethemen, sowie zur Kranken- und zur Pflegeversicherung aus</li> <li>Sie vertreten die Ziele unserer Einrichtungsträger mit Herzblut und Nachdruck gegenüber Behörden und Kostenträgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Health Care Management, Jura, Gesundheitsökonomie), oder eine vergleichbare Qualifikation, wie im Bereich der Leitung von Pflegeeinrichtungen</li> <li>Fundiertes Wissen in der Pflege und im Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII)</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Verbandsarbeit, auch in anderen Branchen</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und die Motivation, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer sinnstiftenden Zukunftsbranche</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem 13. Monatsgehalt und guter Bezahlung</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Unterstützung und Teamgeist sowie flache Hierarchien großgeschrieben werden</li> <li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von Sonderurlaubstagen am 24.12./31.12.</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer modernen technischen Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung für Ihre Zukunft vor</li> <li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> </ul> STBL1_DE

494 Jobs in 75223 Niefern-Öschelbronn, Deutschland